¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? En dependencia del Jefe/a de Sector tendrás la misión de contribuir por ti mismo a la satisfacción de los clientes y al desarrollo de las ventas, asegurando una excelente experiencia de compra.¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán :Asegurar la correcta atención al cliente y la venta según el Plan de Ventas.Colaborar y poner en marcha las operaciones comerciales y realizar sugerencias de mejora para dar una mejo
¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? En dependencia del Jefe/a de Sector tendrás la misión de contribuir por ti mismo a la satisfacción de los clientes y al desarrollo de las ventas, asegurando una excelente experiencia de compra.¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán :Asegurar la correcta atención al cliente y la venta según el Plan de Ventas.Colaborar y poner en marcha las operaciones comerciales y realizar sugerencias de mejora para dar una mejo
castellón de la plana/castelló de la plana, comunidad valenciana
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¿CUÁLES SON LAS ETAPAS DEL VIAJE? Etapa 1 - Introducción a OBRAMATTe incorporarás a la Compañía como Responsable Comercial, comenzando tu recorrido viviendo la misión de Vendedor/a. Esta etapa es clave para integrarte en el entorno comercial, profundizar en el conocimiento de producto y poner en práctica tus competencias técnicas de venta, orientación al cliente y aprendizaje continuo, asentando los fundamentos del negocio y validando tu capacidad para asu
¿CUÁLES SON LAS ETAPAS DEL VIAJE? Etapa 1 - Introducción a OBRAMATTe incorporarás a la Compañía como Responsable Comercial, comenzando tu recorrido viviendo la misión de Vendedor/a. Esta etapa es clave para integrarte en el entorno comercial, profundizar en el conocimiento de producto y poner en práctica tus competencias técnicas de venta, orientación al cliente y aprendizaje continuo, asentando los fundamentos del negocio y validando tu capacidad para asu
¿CUÁLES SON LAS ETAPAS DEL VIAJE? Etapa 1 - Introducción a OBRAMATTe incorporarás a la Compañía como Responsable Comercial, comenzando tu recorrido viviendo la misión de Vendedor/a. Esta etapa es clave para integrarte en el entorno comercial, profundizar en el conocimiento de producto y poner en práctica tus competencias técnicas de venta, orientación al cliente y aprendizaje continuo, asentando los fundamentos del negocio y validando tu capacidad para asu
¿CUÁLES SON LAS ETAPAS DEL VIAJE? Etapa 1 - Introducción a OBRAMATTe incorporarás a la Compañía como Responsable Comercial, comenzando tu recorrido viviendo la misión de Vendedor/a. Esta etapa es clave para integrarte en el entorno comercial, profundizar en el conocimiento de producto y poner en práctica tus competencias técnicas de venta, orientación al cliente y aprendizaje continuo, asentando los fundamentos del negocio y validando tu capacidad para asu
- Brindar atención personalizada y asesoramiento técnico-comercial.- Asegurar la excelencia visual de la tienda (reposición, lineales e inventarios).- Colaborar activamente para mantener un centro de trabajo eficiente y profesional.
- Brindar atención personalizada y asesoramiento técnico-comercial.- Asegurar la excelencia visual de la tienda (reposición, lineales e inventarios).- Colaborar activamente para mantener un centro de trabajo eficiente y profesional.
En dependencia directa de la Dirección de Tienda, tu misión será asegurar el correcto funcionamiento del centro, asumiendo las siguientes responsabilidades:-Co-gestión Operativa: Supervisar los procesos diarios (apertura/cierre, flujo de caja, logística y reposición) garantizando los estándares de calidad de la firma.-Gestión de Equipos: Coordinar y motivar a los diferentes equipos de sección, organizando turnos y fomentando un clima laboral productivo.-Co
En dependencia directa de la Dirección de Tienda, tu misión será asegurar el correcto funcionamiento del centro, asumiendo las siguientes responsabilidades:-Co-gestión Operativa: Supervisar los procesos diarios (apertura/cierre, flujo de caja, logística y reposición) garantizando los estándares de calidad de la firma.-Gestión de Equipos: Coordinar y motivar a los diferentes equipos de sección, organizando turnos y fomentando un clima laboral productivo.-Co
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