descriptif du poste
Directement rattaché(e) aux consultants de l'agence, vous plongez dans le quotidien d'un cabinet de recrutement. Pas de "stage café" ici, vous apprenez le métier, le vrai :
Sourcing de talents : Identification des meilleurs profils sur les jobboards et les réseaux sociaux.
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Sélection : Tri de CV et réalisation d'entretiens de présélection téléphonique.
Entretiens : Conduite (ou participation) aux entretiens de recrutement en face-à-face ou en visio.
Gestion administrative : Inscription des candidats, rédaction des annonces et suivi des dossiers (DPAE, contrats).
Relation client : Participation à la définition des besoins avec les entreprises partenaires.
profil recherché
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 (École de Commerce, Licence/Master RH ou équivalent).
Votre tempérament : Vous avez une énergie communicative et un excellent relationnel.
Vos atouts : Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et vous savez prioriser vos tâches sans perdre votre sourire.
Le petit plus : Une première expérience en RH ou en commerce est un atout, mais c'est surtout votre envie d'apprendre et votre ténacité qui feront la différence !
à propos de notre client
Leader mondial des services en Ressources Humaines, Randstad ne se contente pas de trouver des jobs : nous façonnons des carrières. Au sein de notre agence de Salon-de-Provence, nous sommes une équipe passionnée, réactive et (disons-le) plutôt sympathique, spécialisée dans le recrutement de talents pour les entreprises locales.