Für unseren renommierten Kunden, ein führendes und international etabliertes Industrie- und Handelsunternehmen der Bauzulieferbranche in der Region Oensingen, suchen wir per Dezember 2026 / Januar 2027 eine erfahrene und versierte HR-Persönlichkeit.Gestaffelter Einstieg: ca. 50% zur Einarbeitung, ab März/April 2027 Aufstockung auf 80?100%Ihre HauptaufgabenOperative Personaladministration (A?Z): Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Employee Life Cycl
Für unseren renommierten Kunden, ein führendes und international etabliertes Industrie- und Handelsunternehmen der Bauzulieferbranche in der Region Oensingen, suchen wir per Dezember 2026 / Januar 2027 eine erfahrene und versierte HR-Persönlichkeit.Gestaffelter Einstieg: ca. 50% zur Einarbeitung, ab März/April 2027 Aufstockung auf 80?100%Ihre HauptaufgabenOperative Personaladministration (A?Z): Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Employee Life Cycl
Pensum: Start ca. 50 %, ab Frühling (ca. März/April) 100 %Dauer: ca. 7?9 MonateStart: Dezember 2026 / Januar 2027Arbeitsort: Region OensingenBist du eine initiative Persönlichkeit mit fundiertem HR-Know-how und suchst nach einer spannenden, vielseitigen temporären Herausforderung?Im Auftrag unseres Kunden, eines renommierten Industrieunternehmens im Raum Oensingen, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung für das eingespielte HR-Team.Deine
Pensum: Start ca. 50 %, ab Frühling (ca. März/April) 100 %Dauer: ca. 7?9 MonateStart: Dezember 2026 / Januar 2027Arbeitsort: Region OensingenBist du eine initiative Persönlichkeit mit fundiertem HR-Know-how und suchst nach einer spannenden, vielseitigen temporären Herausforderung?Im Auftrag unseres Kunden, eines renommierten Industrieunternehmens im Raum Oensingen, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung für das eingespielte HR-Team.Deine
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