BeschrijvingBijna alle (grote)organisaties hebben behoefte aan een flexibele schil met externe kennis. Dit doen zij door middel van inzet van professionals die doorgaans gedetacheerd zijn en met zzp’ers. Veel van deze organisaties, zowel publiek als privaat, hebben ‘grip op inhuur’ als belangrijke strategische pijler. Deze grip op inhuur creëren wij met onze labels Yacht Inhouse Services (YIS) en Yacht Externen Management (YEM), waarmee wij in Nederland MS
BeschrijvingBijna alle (grote)organisaties hebben behoefte aan een flexibele schil met externe kennis. Dit doen zij door middel van inzet van professionals die doorgaans gedetacheerd zijn en met zzp’ers. Veel van deze organisaties, zowel publiek als privaat, hebben ‘grip op inhuur’ als belangrijke strategische pijler. Deze grip op inhuur creëren wij met onze labels Yacht Inhouse Services (YIS) en Yacht Externen Management (YEM), waarmee wij in Nederland MS
BeschrijvingWat drijft mensen om te werken? Wat vinden ze leuk? En waar zijn ze goed in? Als recruiter bij Randstad Inhouse Services spreek je elke dag met mensen die dolgraag willen werken bij één van jouw klanten. De eerste dag van een nieuwe baan. Spannend voor veel mensen. Hoe zijn de collega’s? Past het werk wel bij me? Dankzij jou zetten kandidaten met vertrouwen hun voet over de drempel van hun nieuwe werkplek. wat ga jij doen als recruiter?Als recr
BeschrijvingWat drijft mensen om te werken? Wat vinden ze leuk? En waar zijn ze goed in? Als recruiter bij Randstad Inhouse Services spreek je elke dag met mensen die dolgraag willen werken bij één van jouw klanten. De eerste dag van een nieuwe baan. Spannend voor veel mensen. Hoe zijn de collega’s? Past het werk wel bij me? Dankzij jou zetten kandidaten met vertrouwen hun voet over de drempel van hun nieuwe werkplek. wat ga jij doen als recruiter?Als recr
amsterdam gustav mahlerlaan 10, 1082 pp, noord-holland
temporary
Create and implement a multi channel communication strategy and -plan for the newly formed Customer Data Solutions department before the end of 2024 A clear communication strategy and an implemented communication plan in Dutch and English, for internal stakeholders and CDS staff.
Create and implement a multi channel communication strategy and -plan for the newly formed Customer Data Solutions department before the end of 2024 A clear communication strategy and an implemented communication plan in Dutch and English, for internal stakeholders and CDS staff.
BeschrijvingBen jij op zoek naar een dynamische functie met een afwisselend takenpakket waardoor je dag voorbij vliegt? Dan is de vacature bij Financiële Administratie Talenten precies wat bij jou past. Jouw TeamAfdeling FAT is een unit met specifieke werkzaamheden op het gebied van financiële administratie, naast de reguliere verloning. We verrichten de werkzaamheden voor alle employees die behoren tot de Randstad Groep. Voor de unit FAT zijn wij op zoek
BeschrijvingBen jij op zoek naar een dynamische functie met een afwisselend takenpakket waardoor je dag voorbij vliegt? Dan is de vacature bij Financiële Administratie Talenten precies wat bij jou past. Jouw TeamAfdeling FAT is een unit met specifieke werkzaamheden op het gebied van financiële administratie, naast de reguliere verloning. We verrichten de werkzaamheden voor alle employees die behoren tot de Randstad Groep. Voor de unit FAT zijn wij op zoek
BeschrijvingBen jij op zoek naar een dynamische functie met een afwisselend takenpakket waardoor je dag voorbij vliegt? Dan is de vacature bij Financiële Administratie Talenten precies wat bij jou past. Jouw TeamAfdeling FAT is een unit met specifieke werkzaamheden op het gebied van financiële administratie, naast de reguliere verloning. We verrichten de werkzaamheden voor alle employees die behoren tot de Randstad Groep. Voor de unit FAT zijn wij op zoek
BeschrijvingBen jij op zoek naar een dynamische functie met een afwisselend takenpakket waardoor je dag voorbij vliegt? Dan is de vacature bij Financiële Administratie Talenten precies wat bij jou past. Jouw TeamAfdeling FAT is een unit met specifieke werkzaamheden op het gebied van financiële administratie, naast de reguliere verloning. We verrichten de werkzaamheden voor alle employees die behoren tot de Randstad Groep. Voor de unit FAT zijn wij op zoek
BeschrijvingBen jij op zoek naar een dynamische functie met een afwisselend takenpakket waardoor je dag voorbij vliegt? Dan is de vacature bij Financiële Administratie Talenten precies wat bij jou past. Jouw TeamAfdeling FAT is een unit met specifieke werkzaamheden op het gebied van financiële administratie, naast de reguliere verloning. We verrichten de werkzaamheden voor alle employees die behoren tot de Randstad Groep. Voor de unit FAT zijn wij op zoek
BeschrijvingBen jij op zoek naar een dynamische functie met een afwisselend takenpakket waardoor je dag voorbij vliegt? Dan is de vacature bij Financiële Administratie Talenten precies wat bij jou past. Jouw TeamAfdeling FAT is een unit met specifieke werkzaamheden op het gebied van financiële administratie, naast de reguliere verloning. We verrichten de werkzaamheden voor alle employees die behoren tot de Randstad Groep. Voor de unit FAT zijn wij op zoek
amsterdam gustav mahlerlaan 10, 1082 pp, noord-holland
temporary
Assignment context and description of activitiesAs a Project Manager / Process and Project Enabler, you are part of a team of 4, managing 2 or 3 entities each to create high level solutioning and implementation plans to adopt EPR data. There is shared PMO support to help you in documenting your outcomes. You report to the Saga Integrator, Product owner of Enterprise Party Reference (EPR) and program PMO.The way of working with the entities needs to be alig
Assignment context and description of activitiesAs a Project Manager / Process and Project Enabler, you are part of a team of 4, managing 2 or 3 entities each to create high level solutioning and implementation plans to adopt EPR data. There is shared PMO support to help you in documenting your outcomes. You report to the Saga Integrator, Product owner of Enterprise Party Reference (EPR) and program PMO.The way of working with the entities needs to be alig