You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

9 jobs found in Zuid-Holland

filter4
clear all
    • den haag, zuid-holland
    • temporary
    Een contentspecialist die de hoofdredactie ondersteunt bij twee grote migratietrajecten van onze website en kennisbank naar een nieuw cms. We migreren de content “automatisch” maar we hebben extra capaciteit nodig voor het aanbrengen van uniformiteit op webpagina’s, het aanpassen van webinstellingen, het uploaden van beeld, het doorvoeren van nieuwe inzichten en het controleren en waar nodig repareren van gemigreerde content. Het zelf schrijven van teksten hoort niet tot deze opdracht.ArbeidsvoorwaardenDit betreft een tijdelijke opdracht voor 32-40 uur per weekStartdatum 1 februariEinddatum 30 juliInteresse? Reageer dan voor donderdag 27 januari 10:00 uur
    Een contentspecialist die de hoofdredactie ondersteunt bij twee grote migratietrajecten van onze website en kennisbank naar een nieuw cms. We migreren de content “automatisch” maar we hebben extra capaciteit nodig voor het aanbrengen van uniformiteit op webpagina’s, het aanpassen van webinstellingen, het uploaden van beeld, het doorvoeren van nieuwe inzichten en het controleren en waar nodig repareren van gemigreerde content. Het zelf schrijven van teksten hoort niet tot deze opdracht.ArbeidsvoorwaardenDit betreft een tijdelijke opdracht voor 32-40 uur per weekStartdatum 1 februariEinddatum 30 juliInteresse? Reageer dan voor donderdag 27 januari 10:00 uur
    • den haag, zuid-holland
    • temporary
    De huidige I-Strategie voor EZK en LNV zal vanaf 2022 worden vervangen door een nieuwe aanpak. Deze nieuwe aanpak zal per departement een koppeling maken tussen de voornaamste beleidsopgaven en de opgaven in de informatievoorziening. Ook wordt gekeken wat de I-Strategie Rijk (2021-2025) betekent voor beide departementen en welke thema’s belangrijk zijn om de digitaliseringsopgave voor beide departementen vorm en inhoud te geven.Thematiek van de rijks brede I strategie is fundament ‘Op Orde’. Met ‘Op Orde’ wordt bedoeld dat de bestaande I(C)T infrastructuur op orde moet zijn, waarbij het zowel om de harde als de zachte kant van de IT gaat. Daarnaast zijn er drie hoofdlijnen benoemd; data gedreven werken, cybersecurity en informatiehuishouding. En daarnaast wordt als gesproken over I – besturing (I leiderschap). Wat gaat de Strategisch communicatie adviseur doen? Om de gewenste resultaten te bereiken is het van belang dat op strategisch niveau verbindingen gelegd worden met stakeholders binnen en buiten de beide departementen. Het geven van uitleg over het proces, het beschrijven van de aanpak en de opgeleverde producten, het delen van goede en minder goede voorbeelden en het op een aansprekende manier bieden van handreikingen zijn slechts een paar voorbeelden die ingezet worden om de samenhang en samenwerking binnen en buiten de departementen te versterken. Het creëren van middelen ligt in eerste instantie bij specifiek geworven collega communicatie, de reguliere communicatie werkzaamheden worden vervuld. Het bedenken van aansprekende middelen en mogelijkheden behoren wel tot deze opdracht.AchtergrondEZK Informatiestrategie en Informatieplan: EZK en LNV hebben behoefte aan een informatiestrategie en een daar vervolgens van afgeleid Informatieplan. De Informatiestrategie geeft richting aan de verdere ontwikkeling van de informatievoorziening. Daarbij gaat de informatievoorziening verder dan ICT. Het gaat over de samenhang tussen alles wat er aan technologie, data, gegevens en bijbehorende organisatie nodig is om informatiebehoeften van het primaire EZK en LNV proces (en de beleidsdoelstellingen) te vervullen. De informatiestrategie geeft richting geeft en definieert doelstellingen. De Informatiestrategie richt zich daarbij op de overeenkomsten en het verder versterken en optimaliseren daarvan. Zij identificeert en geeft kaders en algemene principes voor de gemeenschappelijke informatievoorziening en infrastructuur en helpt daarmee met het maken van keuzes bij dilemma’s ten aanzien van informatievoorziening. Het Informatieplan is de uitwerking van de informatiestrategie en bevat een projectenportfolio dat zich concentreert op programma’s, projecten en activiteiten om die doelstellingen te realiseren. Daarmee wordt duidelijk wat de bijdrage is van een project, programma of activiteit aan de doelen van de informatiestrategie en de beleidsdoelstellingen. Het Informatieplan is het resultaat van een gezamenlijk informatieplanningsproces met actielijnen die uitgewerkt worden in prioriteiten en bijbehorende projecten en programma’s met concrete doelstellingen inclusief hun samenhang met ontwikkelingen in de ketens en de onderlinge afhankelijkheden. In het plan geven we aan welke gezamenlijke EZK en LNV -brede programma’s en projecten prioriteit hebben voor de verdere ontwikkeling van de informatievoorziening. Het accent ligt daarbij op vernieuwing. Doorontwikkeling van bestaande dienstverlening kent in de regel haar eigen financiering en besturing. Naast het EZK Informatieplan en LNV Informatieplan hebben organisaties en ketens hun eigen informatieplanning voor de ontwikkeling van keten- of organisatie-specifieke informatievoorziening.ArbeidsvoorwaardenDit betreft een tijdelijke opdracht voor 20 uur per weekStartdatum 1 februariOpdrachtduur 6 maandenInteresse? Reageer dan voor woensdag 26 januari 12:00 uur
    De huidige I-Strategie voor EZK en LNV zal vanaf 2022 worden vervangen door een nieuwe aanpak. Deze nieuwe aanpak zal per departement een koppeling maken tussen de voornaamste beleidsopgaven en de opgaven in de informatievoorziening. Ook wordt gekeken wat de I-Strategie Rijk (2021-2025) betekent voor beide departementen en welke thema’s belangrijk zijn om de digitaliseringsopgave voor beide departementen vorm en inhoud te geven.Thematiek van de rijks brede I strategie is fundament ‘Op Orde’. Met ‘Op Orde’ wordt bedoeld dat de bestaande I(C)T infrastructuur op orde moet zijn, waarbij het zowel om de harde als de zachte kant van de IT gaat. Daarnaast zijn er drie hoofdlijnen benoemd; data gedreven werken, cybersecurity en informatiehuishouding. En daarnaast wordt als gesproken over I – besturing (I leiderschap). Wat gaat de Strategisch communicatie adviseur doen? Om de gewenste resultaten te bereiken is het van belang dat op strategisch niveau verbindingen gelegd worden met stakeholders binnen en buiten de beide departementen. Het geven van uitleg over het proces, het beschrijven van de aanpak en de opgeleverde producten, het delen van goede en minder goede voorbeelden en het op een aansprekende manier bieden van handreikingen zijn slechts een paar voorbeelden die ingezet worden om de samenhang en samenwerking binnen en buiten de departementen te versterken. Het creëren van middelen ligt in eerste instantie bij specifiek geworven collega communicatie, de reguliere communicatie werkzaamheden worden vervuld. Het bedenken van aansprekende middelen en mogelijkheden behoren wel tot deze opdracht.AchtergrondEZK Informatiestrategie en Informatieplan: EZK en LNV hebben behoefte aan een informatiestrategie en een daar vervolgens van afgeleid Informatieplan. De Informatiestrategie geeft richting aan de verdere ontwikkeling van de informatievoorziening. Daarbij gaat de informatievoorziening verder dan ICT. Het gaat over de samenhang tussen alles wat er aan technologie, data, gegevens en bijbehorende organisatie nodig is om informatiebehoeften van het primaire EZK en LNV proces (en de beleidsdoelstellingen) te vervullen. De informatiestrategie geeft richting geeft en definieert doelstellingen. De Informatiestrategie richt zich daarbij op de overeenkomsten en het verder versterken en optimaliseren daarvan. Zij identificeert en geeft kaders en algemene principes voor de gemeenschappelijke informatievoorziening en infrastructuur en helpt daarmee met het maken van keuzes bij dilemma’s ten aanzien van informatievoorziening. Het Informatieplan is de uitwerking van de informatiestrategie en bevat een projectenportfolio dat zich concentreert op programma’s, projecten en activiteiten om die doelstellingen te realiseren. Daarmee wordt duidelijk wat de bijdrage is van een project, programma of activiteit aan de doelen van de informatiestrategie en de beleidsdoelstellingen. Het Informatieplan is het resultaat van een gezamenlijk informatieplanningsproces met actielijnen die uitgewerkt worden in prioriteiten en bijbehorende projecten en programma’s met concrete doelstellingen inclusief hun samenhang met ontwikkelingen in de ketens en de onderlinge afhankelijkheden. In het plan geven we aan welke gezamenlijke EZK en LNV -brede programma’s en projecten prioriteit hebben voor de verdere ontwikkeling van de informatievoorziening. Het accent ligt daarbij op vernieuwing. Doorontwikkeling van bestaande dienstverlening kent in de regel haar eigen financiering en besturing. Naast het EZK Informatieplan en LNV Informatieplan hebben organisaties en ketens hun eigen informatieplanning voor de ontwikkeling van keten- of organisatie-specifieke informatievoorziening.ArbeidsvoorwaardenDit betreft een tijdelijke opdracht voor 20 uur per weekStartdatum 1 februariOpdrachtduur 6 maandenInteresse? Reageer dan voor woensdag 26 januari 12:00 uur
    • den haag, zuid-holland
    • temporary
    We zoeken versterking voor de online redactie van één van de leukste ministeries van Den Haag. In verband met drukte zijn wij op zoek naar een extra contentmaker. Ben jij overtuigd van de kracht van beeld en vind je het een uitdaging om ingewikkelde onderwerpen terug te brengen tot één infographic, video of rake tweet? Ken jij de ins en outs van Twitter, Facebook, LinkedIn, YouTube, en Instagram? Dan gaan we graag snel met jou in gesprek! Als contentmaker bij de Directie Communicatie van het ministerie van OCW is het jouw taak om de essentie van ons ministerie en het beleid te vangen in content die boeiend en relevant is voor onze doelgroepen. Op basis van een briefing ga jij aan de slag met een creatief voorstel. Hoe kunnen we de boodschap in een pakkend concept vertalen? Welk kanaal zetten we in? Welk beeld werkt het beste? Welke tekst past daarbij? Je maakt de content, plaatst de berichten en stuurt waar nodig bij. Daarnaast maak je bijvoorbeeld ook foto’s en filmopnames van onze bewindspersonen. Je werkt nauw samen met de andere contentmakers, online adviseur, webcaremedewerkers, woordvoerders en communicatieadviseurs.Je werkt in een team met vier andere content makers, een online adviseur, redacteuren en webcarespecialisten. Iedere dag hebben we een stand up waarbij we het werk bespreken en verdelen. Het team houdt hierbij het overzicht en kijkt of de opdrachten helder zijn, of het mogelijk is in de planning of dat er zaken moeten schuiven. Zodra de content maker met de briefing aan de slag gaat, heeft hij of zij direct contact met de opdrachtgevers, de communicatie adviseur of woordvoerder. We kijken naar de output van de content en beoordelen dat op kwaliteit en effectiviteit. Achtergrond opdrachtDe content voor de online kanalen wordt steeds belangrijker voor de communicatie met onze doelgroepen. Sinds de oprichting in 2017 is de online redactie flink gegroeid. We zien echter nog steeds een toename in het werk. Daarbij zorgen alle ontwikkelingen rondom Corona (bijvoorbeeld de persconferenties) en de komst van nieuwe bewindspersonen voor extra druk op de contentmakers. Daarom zijn wij nu op zoek naar tijdelijke versterking.ArbeidsvoorwaardenDit betreft een tijdelijke opdracht voor 18-36 uur per weekStartdatum 7 februari 2022 (of eerder)Einddatum 12 april 2022Interesse? Reageer dan voor maandag 24 januari 11:00 uur
    We zoeken versterking voor de online redactie van één van de leukste ministeries van Den Haag. In verband met drukte zijn wij op zoek naar een extra contentmaker. Ben jij overtuigd van de kracht van beeld en vind je het een uitdaging om ingewikkelde onderwerpen terug te brengen tot één infographic, video of rake tweet? Ken jij de ins en outs van Twitter, Facebook, LinkedIn, YouTube, en Instagram? Dan gaan we graag snel met jou in gesprek! Als contentmaker bij de Directie Communicatie van het ministerie van OCW is het jouw taak om de essentie van ons ministerie en het beleid te vangen in content die boeiend en relevant is voor onze doelgroepen. Op basis van een briefing ga jij aan de slag met een creatief voorstel. Hoe kunnen we de boodschap in een pakkend concept vertalen? Welk kanaal zetten we in? Welk beeld werkt het beste? Welke tekst past daarbij? Je maakt de content, plaatst de berichten en stuurt waar nodig bij. Daarnaast maak je bijvoorbeeld ook foto’s en filmopnames van onze bewindspersonen. Je werkt nauw samen met de andere contentmakers, online adviseur, webcaremedewerkers, woordvoerders en communicatieadviseurs.Je werkt in een team met vier andere content makers, een online adviseur, redacteuren en webcarespecialisten. Iedere dag hebben we een stand up waarbij we het werk bespreken en verdelen. Het team houdt hierbij het overzicht en kijkt of de opdrachten helder zijn, of het mogelijk is in de planning of dat er zaken moeten schuiven. Zodra de content maker met de briefing aan de slag gaat, heeft hij of zij direct contact met de opdrachtgevers, de communicatie adviseur of woordvoerder. We kijken naar de output van de content en beoordelen dat op kwaliteit en effectiviteit. Achtergrond opdrachtDe content voor de online kanalen wordt steeds belangrijker voor de communicatie met onze doelgroepen. Sinds de oprichting in 2017 is de online redactie flink gegroeid. We zien echter nog steeds een toename in het werk. Daarbij zorgen alle ontwikkelingen rondom Corona (bijvoorbeeld de persconferenties) en de komst van nieuwe bewindspersonen voor extra druk op de contentmakers. Daarom zijn wij nu op zoek naar tijdelijke versterking.ArbeidsvoorwaardenDit betreft een tijdelijke opdracht voor 18-36 uur per weekStartdatum 7 februari 2022 (of eerder)Einddatum 12 april 2022Interesse? Reageer dan voor maandag 24 januari 11:00 uur
    • den haag, zuid-holland
    • temporary
    De verspreiding van terroristisch materiaal en kinderporno op internet tegengaan. Dat is de opgave van de nog op te richten Autoriteit Terroristische Online Inhoud (TOI) en Kinderporno (KiPo). De autoriteit kan het verwijderen van dit soort materiaal afdwingen, boetes en dwangsommen opleggen, maar zoekt daarnaast ook in samenwerking met marktpartijen naar manieren om de verspreiding van deze schadelijke content tegen te gaan. Uitgangspunt daarbij is vertrouwen op zelfregulering en eigen verantwoordelijkheid van internetpartijen en pas repressief optreden als dat nodig is. Stakeholders in de nabije omgeving van de autoriteit zijn onder meer aanbieders van hostingdiensten en hun brancheorganisaties, meldpunten en inlichtingen- en opsporingsdiensten. De autoriteit is bemiddelaar tussen partijen en ogenschijnlijk tegengestelde belangen. De autoriteit staat middenin de wereld van burgers, internetgebruikers en sociale media. Een maatschappij waarin een schoon internet en een open internet nog weleens op gespannen voet met elkaar kunnen staan. De autoriteit komt voort uit een nationale wet en een Europese Verordening en heeft hiermee een stevige wettelijke basis om te handhaven en bij overtredingen dwingend op te treden. De autoriteit is een nieuw zelfstandig bestuursorgaan (ZBO) onder verantwoordelijkheid van de minister van Justitie en Veiligheid. De Nationaal Coördinator Terrorismebestrijding en Veiligheid en de directie Rechtshandhaving en Criminaliteitsbestrijding (DGRR) zijn opdrachtgevers. De autoriteit start in juni 2022. In aanloop daarnaartoe legt een team onder leiding van een kwartiermaker de basis voor een vliegende start. In dat team is plek voor een senior communicatieadviseur. Hij of zij denkt na over de positionering van de autoriteit en stelt een communicatiestrategie op voor de implementatie- en beginfase. Er is een start gemaakt met een analyse van de stakeholders, maar er is nog veel ruimte om de externe communicatie van deze nieuwe organisatie vorm te geven. Naast strategisch advies is er behoefte aan een website en voorlichtingsmaterialen om het verhaal van de autoriteit te vertellen in de taal van de politiek, de markt en de maatschappij. Een mediaplan en persvoorlichting rondom de lancering van de autoriteit vormen ook onderdeel van de opdracht. Net als een advies over de inrichting van de communicatiefunctie voor de langere termijn. De communicatieadviseur werkt nauw samen in een klein en gedreven team met een duidelijk doel en tijdslijn voor ogen. De bouwfase verloopt volgens een agile aanpak. ArbeidsvoorwaardenDit betreft een tijdelijke opdracht voor 36 uur per weekStartdatum z.s.m.Einddatum 1 oktober 2022 (kans op verlenging)Interesse? Reageer dan voor maandag 24 januari 12:00 uur
    De verspreiding van terroristisch materiaal en kinderporno op internet tegengaan. Dat is de opgave van de nog op te richten Autoriteit Terroristische Online Inhoud (TOI) en Kinderporno (KiPo). De autoriteit kan het verwijderen van dit soort materiaal afdwingen, boetes en dwangsommen opleggen, maar zoekt daarnaast ook in samenwerking met marktpartijen naar manieren om de verspreiding van deze schadelijke content tegen te gaan. Uitgangspunt daarbij is vertrouwen op zelfregulering en eigen verantwoordelijkheid van internetpartijen en pas repressief optreden als dat nodig is. Stakeholders in de nabije omgeving van de autoriteit zijn onder meer aanbieders van hostingdiensten en hun brancheorganisaties, meldpunten en inlichtingen- en opsporingsdiensten. De autoriteit is bemiddelaar tussen partijen en ogenschijnlijk tegengestelde belangen. De autoriteit staat middenin de wereld van burgers, internetgebruikers en sociale media. Een maatschappij waarin een schoon internet en een open internet nog weleens op gespannen voet met elkaar kunnen staan. De autoriteit komt voort uit een nationale wet en een Europese Verordening en heeft hiermee een stevige wettelijke basis om te handhaven en bij overtredingen dwingend op te treden. De autoriteit is een nieuw zelfstandig bestuursorgaan (ZBO) onder verantwoordelijkheid van de minister van Justitie en Veiligheid. De Nationaal Coördinator Terrorismebestrijding en Veiligheid en de directie Rechtshandhaving en Criminaliteitsbestrijding (DGRR) zijn opdrachtgevers. De autoriteit start in juni 2022. In aanloop daarnaartoe legt een team onder leiding van een kwartiermaker de basis voor een vliegende start. In dat team is plek voor een senior communicatieadviseur. Hij of zij denkt na over de positionering van de autoriteit en stelt een communicatiestrategie op voor de implementatie- en beginfase. Er is een start gemaakt met een analyse van de stakeholders, maar er is nog veel ruimte om de externe communicatie van deze nieuwe organisatie vorm te geven. Naast strategisch advies is er behoefte aan een website en voorlichtingsmaterialen om het verhaal van de autoriteit te vertellen in de taal van de politiek, de markt en de maatschappij. Een mediaplan en persvoorlichting rondom de lancering van de autoriteit vormen ook onderdeel van de opdracht. Net als een advies over de inrichting van de communicatiefunctie voor de langere termijn. De communicatieadviseur werkt nauw samen in een klein en gedreven team met een duidelijk doel en tijdslijn voor ogen. De bouwfase verloopt volgens een agile aanpak. ArbeidsvoorwaardenDit betreft een tijdelijke opdracht voor 36 uur per weekStartdatum z.s.m.Einddatum 1 oktober 2022 (kans op verlenging)Interesse? Reageer dan voor maandag 24 januari 12:00 uur
    • gorinchem, zuid-holland
    • temporary
    • 40
    Heb jij passie voor marketing en ben jij goed in het analyseren van data? Dan is deze uitdagende functie perfect voor jou! Als Data Marketeer in de evenementenbranche ga jij analyseren hoe jij beschikbare data kan inzetten om de marketingdoelstellingen te behalen.wat bieden wij jouGoede bonusregeling bij het behalen van je targetsDirect op contract bij de werkgeverVeel ruimte voor eigen ideeënWerken voor één van de grootste beursorganisatorenwie ben jijJij bent een proactieve en resultaatgerichte teamplayer. Je hebt een sterk analytisch vermogen en kan data omzetten naar kansen. Daarnaast beschik jij over goede communicatieve vaardigheden.Je hebt HBO werk- en denkniveauUitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taalErvaring met CRM en databasetools (of interesse om je hierinte specialiseren)Technisch en commercieel inzichtAffiniteit met marketingwat ga je doenAls Data Marketeer zorg jij ervoor dat de grote hoeveelheid data maximaal benut wordt. Voor ieder evenement moet een optimaal dataplan opgeleverd worden. Jij levert de best mogelijke datasets aan na het maken en vergelijken van analyses.Database verrijken en optimaliserenDoelgroepselecties maken t.b.v. e-mail en gerichtklantonderzoekData verzamelen en vergelijkenAnalyses makenAdviseren hoe data beter ingezet kan wordenwaar ga je werkenJe gaat aan de slag bij één van de grootste beursorganisatoren in Europa. Zij organiseren jaarlijks zo’n 50 beurzen en evenementen, zoals Empack, Recreatie Vakbeurs en Dutch Comic Con. De organisatie beheert 2 evenementenlocaties.Je profiteert van een goede bonusregeling bij het behalen van jouw targets! Deze kan oplopen tot 10% van jouw salaris.Een informele en fijne werksfeerWork hard, play hard met veel humor en legendarische bedrijfsuitjes!sollicitatieKun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    Heb jij passie voor marketing en ben jij goed in het analyseren van data? Dan is deze uitdagende functie perfect voor jou! Als Data Marketeer in de evenementenbranche ga jij analyseren hoe jij beschikbare data kan inzetten om de marketingdoelstellingen te behalen.wat bieden wij jouGoede bonusregeling bij het behalen van je targetsDirect op contract bij de werkgeverVeel ruimte voor eigen ideeënWerken voor één van de grootste beursorganisatorenwie ben jijJij bent een proactieve en resultaatgerichte teamplayer. Je hebt een sterk analytisch vermogen en kan data omzetten naar kansen. Daarnaast beschik jij over goede communicatieve vaardigheden.Je hebt HBO werk- en denkniveauUitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taalErvaring met CRM en databasetools (of interesse om je hierinte specialiseren)Technisch en commercieel inzichtAffiniteit met marketingwat ga je doenAls Data Marketeer zorg jij ervoor dat de grote hoeveelheid data maximaal benut wordt. Voor ieder evenement moet een optimaal dataplan opgeleverd worden. Jij levert de best mogelijke datasets aan na het maken en vergelijken van analyses.Database verrijken en optimaliserenDoelgroepselecties maken t.b.v. e-mail en gerichtklantonderzoekData verzamelen en vergelijkenAnalyses makenAdviseren hoe data beter ingezet kan wordenwaar ga je werkenJe gaat aan de slag bij één van de grootste beursorganisatoren in Europa. Zij organiseren jaarlijks zo’n 50 beurzen en evenementen, zoals Empack, Recreatie Vakbeurs en Dutch Comic Con. De organisatie beheert 2 evenementenlocaties.Je profiteert van een goede bonusregeling bij het behalen van jouw targets! Deze kan oplopen tot 10% van jouw salaris.Een informele en fijne werksfeerWork hard, play hard met veel humor en legendarische bedrijfsuitjes!sollicitatieKun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    • alphen aan den rijn, zuid-holland
    • temporary
    • 40
    Heb jij een passie voor het maken van Content en heb jij kennis van SEO en SEA? Solliciteer dan voor de vacature Content Marketeer in Alphen aan den Rijn! Goed om te weten: je treed direct in dienst bij het bedrijf.wat bieden wij jou€2400-3100 bruto per maand40 uur per weekDirect in dienst bij het bedrijfAlphen aan den Rijnwie ben jijJij bent een Content Marketeer die de touwtjes in eigen handen kan nemen, maar ook goed samen kan werken met zowel interne als externe stakeholders. Daarnaast ben je in het bezit van een afgerond HBO-diploma met minimaal 2 jaar werkervaring.Communicatief en commercieel sterkGedreven, oplossingsgericht en gestructureerdVaardig in zowel de Nederlandse als Engelse taalBekend met content management programma'sBehendig met verschillende sociale mediawat ga je doenAls Content Marketeer coördineer je proactief de creatie van content voor onder andere de websites, mailings, advertorials, sociale media, persberichten en brochures.Je brieft externe partners over teksten, infographics enz.Je redigeert het eindresultatenJe stuurt externe vormgevers aan voor de opmaakJe schrijft SEO gerichte stukkenJe bent verantwoordelijk voor het tweejaarlijkse personeelsblad en haar contentwaar ga je werkenHet bedrijf is hét antwoord op logistieke vraagstukken op het gebied van intern transport en opslagsystemen. Je komt te werken op de Marketingafdeling. Binnen jouw afdeling rapporteer je aan de Teamleader Marketing & Communicatie en heb je vier directe collega’s: een Marketing Business Analist, een Online Marketeer en twee allround Marketing Specialisten. Je werklocatie is op kantoor in Alphen aan den Rijn, maar hybride werken hoort na het inwerken tot de mogelijkheden.sollicitatieSuperleuke vacature toch! Ben jij degene die het team bij dit bedrijf gaat versterken? Solliciteer snel! Heb je een vraag, bel of mail ons gerust via de onderstaande contactgegevens. Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    Heb jij een passie voor het maken van Content en heb jij kennis van SEO en SEA? Solliciteer dan voor de vacature Content Marketeer in Alphen aan den Rijn! Goed om te weten: je treed direct in dienst bij het bedrijf.wat bieden wij jou€2400-3100 bruto per maand40 uur per weekDirect in dienst bij het bedrijfAlphen aan den Rijnwie ben jijJij bent een Content Marketeer die de touwtjes in eigen handen kan nemen, maar ook goed samen kan werken met zowel interne als externe stakeholders. Daarnaast ben je in het bezit van een afgerond HBO-diploma met minimaal 2 jaar werkervaring.Communicatief en commercieel sterkGedreven, oplossingsgericht en gestructureerdVaardig in zowel de Nederlandse als Engelse taalBekend met content management programma'sBehendig met verschillende sociale mediawat ga je doenAls Content Marketeer coördineer je proactief de creatie van content voor onder andere de websites, mailings, advertorials, sociale media, persberichten en brochures.Je brieft externe partners over teksten, infographics enz.Je redigeert het eindresultatenJe stuurt externe vormgevers aan voor de opmaakJe schrijft SEO gerichte stukkenJe bent verantwoordelijk voor het tweejaarlijkse personeelsblad en haar contentwaar ga je werkenHet bedrijf is hét antwoord op logistieke vraagstukken op het gebied van intern transport en opslagsystemen. Je komt te werken op de Marketingafdeling. Binnen jouw afdeling rapporteer je aan de Teamleader Marketing & Communicatie en heb je vier directe collega’s: een Marketing Business Analist, een Online Marketeer en twee allround Marketing Specialisten. Je werklocatie is op kantoor in Alphen aan den Rijn, maar hybride werken hoort na het inwerken tot de mogelijkheden.sollicitatieSuperleuke vacature toch! Ben jij degene die het team bij dit bedrijf gaat versterken? Solliciteer snel! Heb je een vraag, bel of mail ons gerust via de onderstaande contactgegevens. Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    • numansdorp, zuid-holland
    • temporary
    • 40
    Heb jij een passie voor zoekmachinemarketing, weet jij als beste hoe je nieuwe klanten kan wekken en ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Yes! Dan is deze functie in Numansdorp wat voor jou! Lees snel verder als je benieuwd bent naar een functie als online marketeer.Wat bieden wij jouEen lekker salaris €2200-€2900Borrels & feestjes wanneer dit weer mogelijk is!24-40 uurRuimte voor groei en ontwikkelingEen werkplek met alle tools die jij nodig hebtIn NumansdorpWie ben jijAls online marketeer ben je proactief en enthousiast. Verder beschik je over:mbo 4+/hbo denk- en werkniveau;minimaal 1 jaar werkervaring;behaalde Google certificaten (dit is een pré);een flinke dosis energie!Wat ga je doenAls online marketeer houd je je bezig met marketing, inkoppertje ;-) Je beheert de online campagnes in Google Ads en de andere online kanalen. Samen met het team ben je verantwoordelijk voor de naamsbekendheid van het bedrijf. Je zal het online zoekgedrag van de doelgroep onderzoeken, de campagnedata analyseren en de nieuwe mogelijkheden/tools implementeren zodat het bedrijf nóg meer opvalt! Een functie dus met een hoop verschillende werkzaamheden, tof hè?! Als laatste onderhoud je contact met verschillende affiliate marketing partijen.Waar ga je werkenEen bedrijf gespecialiseerd in de verkoop van chalets, tuinhout, tuinmeubelen (en nog veel meer!) Daar ga jij werken! Het is in 17 jaar uitgegroeid tot marktleider in de Benelux. Tof hè?! Er zijn 9 verkoopvestigingen, waarvan 7 in Nederland en 2 in België. Diverse webshops, een eigen productiebedrijf en 2 logistieke centrums komen er ook bij kijken! Er heerst een informele werksfeer en er wordt samen geluncht. Vrijmibo's en andere gezellige feestjes worden zeker gehouden wanneer het weer mogelijk is!SollicitatieBen jij enthousiast? En lijkt het jou leuk om aan de slag te gaan als online marketeer in Numansdorp? Solliciteer direct! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    Heb jij een passie voor zoekmachinemarketing, weet jij als beste hoe je nieuwe klanten kan wekken en ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Yes! Dan is deze functie in Numansdorp wat voor jou! Lees snel verder als je benieuwd bent naar een functie als online marketeer.Wat bieden wij jouEen lekker salaris €2200-€2900Borrels & feestjes wanneer dit weer mogelijk is!24-40 uurRuimte voor groei en ontwikkelingEen werkplek met alle tools die jij nodig hebtIn NumansdorpWie ben jijAls online marketeer ben je proactief en enthousiast. Verder beschik je over:mbo 4+/hbo denk- en werkniveau;minimaal 1 jaar werkervaring;behaalde Google certificaten (dit is een pré);een flinke dosis energie!Wat ga je doenAls online marketeer houd je je bezig met marketing, inkoppertje ;-) Je beheert de online campagnes in Google Ads en de andere online kanalen. Samen met het team ben je verantwoordelijk voor de naamsbekendheid van het bedrijf. Je zal het online zoekgedrag van de doelgroep onderzoeken, de campagnedata analyseren en de nieuwe mogelijkheden/tools implementeren zodat het bedrijf nóg meer opvalt! Een functie dus met een hoop verschillende werkzaamheden, tof hè?! Als laatste onderhoud je contact met verschillende affiliate marketing partijen.Waar ga je werkenEen bedrijf gespecialiseerd in de verkoop van chalets, tuinhout, tuinmeubelen (en nog veel meer!) Daar ga jij werken! Het is in 17 jaar uitgegroeid tot marktleider in de Benelux. Tof hè?! Er zijn 9 verkoopvestigingen, waarvan 7 in Nederland en 2 in België. Diverse webshops, een eigen productiebedrijf en 2 logistieke centrums komen er ook bij kijken! Er heerst een informele werksfeer en er wordt samen geluncht. Vrijmibo's en andere gezellige feestjes worden zeker gehouden wanneer het weer mogelijk is!SollicitatieBen jij enthousiast? En lijkt het jou leuk om aan de slag te gaan als online marketeer in Numansdorp? Solliciteer direct! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    • zoetermeer, zuid-holland
    • temporary
    • 40
    Als User Acquisition & Monetisation Specialist ben je onderdeel van het Marketing team. Vind jij het leuk om campagnes via marketing kanalen te bedenken, uit te voeren en te optimaliseren? Wil jij onderdeel worden van een bedrijf dat mobile games ontwikkelt? Het bedrijf in Zoetermeer is op zoek naar jou! Nieuwsgierig geworden? Lees dan snel verder!wat bieden wij jouMooi salaris!Onderdeel van internationaal bedrijfDirect in dienst bij het bedrijfHele leuke collega'sFlexibele werktijden en gedeeltelijk thuiswerkenAandacht voor persoonlijke ontwikkelingwie ben jijJe vindt het leuk om je creativiteit toe te passen in je werk. Samenwerken met collega's doe je graag en je bent erg leergierig. Je hebt affiniteit met voetbal, sport en/of mobile games. Daarnaast beschik je over:minimaal een afgeronde HBO opleidinggoede kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrifteen sterk analytisch vermogenwat ga je doenJe gaat nieuwe in-game events bedenken en beheert de ads monetisation strategie. Je werkt samen met onder andere influencers en internationale voetbalclubs. Daarnaast bestaan je werkzaamheden onder andere uit:marktonderzoek en game analyseARPDAU optimalisatiebeheren van UA netwerkenwaar ga je werkenJe komt te werken in een stadionkantoor, hoe gaaf is dat?! In dat stadionkantoor werken 60 gezellige en gemotiveerde collega's. Daarnaast krijg je:de mogelijkheid om tot 60% vanuit huis te werkenjaarlijks een (werk)trip naar een Europese stad inclusief voetbalwedstrijduitstekende pensioenvoorwaardensollicitatieKun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    Als User Acquisition & Monetisation Specialist ben je onderdeel van het Marketing team. Vind jij het leuk om campagnes via marketing kanalen te bedenken, uit te voeren en te optimaliseren? Wil jij onderdeel worden van een bedrijf dat mobile games ontwikkelt? Het bedrijf in Zoetermeer is op zoek naar jou! Nieuwsgierig geworden? Lees dan snel verder!wat bieden wij jouMooi salaris!Onderdeel van internationaal bedrijfDirect in dienst bij het bedrijfHele leuke collega'sFlexibele werktijden en gedeeltelijk thuiswerkenAandacht voor persoonlijke ontwikkelingwie ben jijJe vindt het leuk om je creativiteit toe te passen in je werk. Samenwerken met collega's doe je graag en je bent erg leergierig. Je hebt affiniteit met voetbal, sport en/of mobile games. Daarnaast beschik je over:minimaal een afgeronde HBO opleidinggoede kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrifteen sterk analytisch vermogenwat ga je doenJe gaat nieuwe in-game events bedenken en beheert de ads monetisation strategie. Je werkt samen met onder andere influencers en internationale voetbalclubs. Daarnaast bestaan je werkzaamheden onder andere uit:marktonderzoek en game analyseARPDAU optimalisatiebeheren van UA netwerkenwaar ga je werkenJe komt te werken in een stadionkantoor, hoe gaaf is dat?! In dat stadionkantoor werken 60 gezellige en gemotiveerde collega's. Daarnaast krijg je:de mogelijkheid om tot 60% vanuit huis te werkenjaarlijks een (werk)trip naar een Europese stad inclusief voetbalwedstrijduitstekende pensioenvoorwaardensollicitatieKun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    • leiden, zuid-holland
    • temporary
    • 40
    Je gaat stage lopen bij Mentor Medical Systems in Leiden. Mentor Medical Systems is een fabrikant en leverancier van borstimplantaten en zijn onderdeel van de Johnson & Johnson groep. De vestiging in Leiden ontwikkelt en produceert hoogwaardige implantaten die overal ter wereld hun toepassing vinden in de plastische chirurgie.wat bieden wij jouCompetenties skills ontwikkelenTot maximaal 500 euro stage vergoedingMentor Medical Systems - Johnson & JohnsonPro-actief en zelfstandig werkenCommunicatieplan en interne communicatiewie ben jijWij zoeken een HBO of WO comminucatiestudent, die gewend is om zelfstandig en pro-actief te werken. Enige praktische ervaring op een communicatie-afdeling is zeer gewenst. Beheersing van de Engelse en Nederlandse taal in woord en geschrift zijn noodzakelijk.Positiviteit en goede communicatieve vaardigheden zijn noodzakelijk. Tevens heb je andere talenten ontwikkeld door extra curriculaire activiteiten, zoals een bijbaantje of verenigingswerk.wat ga je doenEr zijn een aantal mogelijke opdrachten die je kan uitvoeren bij ons:- Maak een intern communicatieplan om de informatiestroom voor leidinggevenden en medewerkers, online en offline, correct te informeren. Je maakt gebruik van bestaande en misschien wel van nieuwe platforms.- Opstellen van richtlijnen over hoe en wat kan worden gedeeld op verschillende Mentor-platforms (Yammer, on site-schermen, inspiratiemuur, teamvergaderingen, gesprekken met mensenleiders, enz.)- Ondersteuning voor online en offline evenementen, bijvoorbeeld zogenaamde People Leader Dialogues, Townhalls en Young talent events.- Ondersteuning bij het beheren van communicatie, bijv. het intranet en de Mentor Covid-19 communication cascade.waar ga je werkenTijdens je stage zal je zelfstandig werken bij Mentor Medical Systems in Leiden. Je zal begeleid worden door Pien van Schijndel, HR Lead Mentor.sollicitatieDenk jij nou na het lezen van deze vacature 'Gaaf, dit wil ik!!' dan ontvangen we graag je reactie! Uiteraard zijn we beschikbaar om vragen te beantwoorden dus, Vragen? Vragen! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    Je gaat stage lopen bij Mentor Medical Systems in Leiden. Mentor Medical Systems is een fabrikant en leverancier van borstimplantaten en zijn onderdeel van de Johnson & Johnson groep. De vestiging in Leiden ontwikkelt en produceert hoogwaardige implantaten die overal ter wereld hun toepassing vinden in de plastische chirurgie.wat bieden wij jouCompetenties skills ontwikkelenTot maximaal 500 euro stage vergoedingMentor Medical Systems - Johnson & JohnsonPro-actief en zelfstandig werkenCommunicatieplan en interne communicatiewie ben jijWij zoeken een HBO of WO comminucatiestudent, die gewend is om zelfstandig en pro-actief te werken. Enige praktische ervaring op een communicatie-afdeling is zeer gewenst. Beheersing van de Engelse en Nederlandse taal in woord en geschrift zijn noodzakelijk.Positiviteit en goede communicatieve vaardigheden zijn noodzakelijk. Tevens heb je andere talenten ontwikkeld door extra curriculaire activiteiten, zoals een bijbaantje of verenigingswerk.wat ga je doenEr zijn een aantal mogelijke opdrachten die je kan uitvoeren bij ons:- Maak een intern communicatieplan om de informatiestroom voor leidinggevenden en medewerkers, online en offline, correct te informeren. Je maakt gebruik van bestaande en misschien wel van nieuwe platforms.- Opstellen van richtlijnen over hoe en wat kan worden gedeeld op verschillende Mentor-platforms (Yammer, on site-schermen, inspiratiemuur, teamvergaderingen, gesprekken met mensenleiders, enz.)- Ondersteuning voor online en offline evenementen, bijvoorbeeld zogenaamde People Leader Dialogues, Townhalls en Young talent events.- Ondersteuning bij het beheren van communicatie, bijv. het intranet en de Mentor Covid-19 communication cascade.waar ga je werkenTijdens je stage zal je zelfstandig werken bij Mentor Medical Systems in Leiden. Je zal begeleid worden door Pien van Schijndel, HR Lead Mentor.sollicitatieDenk jij nou na het lezen van deze vacature 'Gaaf, dit wil ik!!' dan ontvangen we graag je reactie! Uiteraard zijn we beschikbaar om vragen te beantwoorden dus, Vragen? Vragen! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.