Wil jij het verschil maken met jouw communicatieskills? Artikelen en nieuwsberichten schrijven voor een grote organisatie. En daarnaast ook bijdragen aan de ontwikkeling van nieuwe communicatiekanalen. Klinkt dat interessant? Duurzaam en modern. Zijn dat eigenschappen van een bedrijf die jouw aanspreken? Lees dan verder!Wat bieden wij jouSalaris tussen €2300,- en €2700,- bruto per maand.8,81% ADV toeslag.Reiskostenvergoeding.Fulltime functie voor langere tijd.Afwisselende en uitdagende functie.Veel mogelijkheden tot ontwikkeling.Wie ben jijAls communicatie medewerker is het belangrijk dat jij over een aantal belangrijke eigenschappen beschikt. Herken jij jezelf in de volgende punten?Jij beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau.Jij beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands en Engels.Relevante werkervaring is een pré maar zeker geen vereiste. Als je maar openstaat om nieuwe dingen te leren en jezelf te ontwikkelen.Wat ga je doenVeel contact met de Raad van Beheer. Dat is wat je voornamelijk gaat doen als communicatie medewerker. Jij zorgt voor de communicatie tussen de coöperatie en de leden. Het schrijven van artikelen en nieuwsberichten. Het bijwonen van vergaderingen. Communicatie via de bekende kanalen. En zeker ook het ontwikkelen van nieuwe media en communicatiekanalen. Dat zijn allemaal taken die bij jouw functie horen. De standplaats van deze functie is Breda. Daarnaast zal je ook regelmatig onderweg zijn. De coöperatie heeft locaties door heel Nederland die jij ook met regelmaat zult bezoeken. Uiteraard krijg je deze kilometers vergoed.Waar ga je werkenJij gaat aan de slag bij een duurzaam bedrijf. Iedere dag ligt bij dit bedrijf de focus op groene en bio-based oplossingen. Ze produceren plantaardige ingrediënten en voedingsmiddelen voor zowel mens als dier.SollicitatieSpreekt de agrarische sector jou ook zo aan? En wil je als communicatie medewerker aan de slag bij dit moderne duurzame bedrijf? Wacht dan niet langer en solliciteer! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
Wil jij het verschil maken met jouw communicatieskills? Artikelen en nieuwsberichten schrijven voor een grote organisatie. En daarnaast ook bijdragen aan de ontwikkeling van nieuwe communicatiekanalen. Klinkt dat interessant? Duurzaam en modern. Zijn dat eigenschappen van een bedrijf die jouw aanspreken? Lees dan verder!Wat bieden wij jouSalaris tussen €2300,- en €2700,- bruto per maand.8,81% ADV toeslag.Reiskostenvergoeding.Fulltime functie voor langere tijd.Afwisselende en uitdagende functie.Veel mogelijkheden tot ontwikkeling.Wie ben jijAls communicatie medewerker is het belangrijk dat jij over een aantal belangrijke eigenschappen beschikt. Herken jij jezelf in de volgende punten?Jij beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau.Jij beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands en Engels.Relevante werkervaring is een pré maar zeker geen vereiste. Als je maar openstaat om nieuwe dingen te leren en jezelf te ontwikkelen.Wat ga je doenVeel contact met de Raad van Beheer. Dat is wat je voornamelijk gaat doen als communicatie medewerker. Jij zorgt voor de communicatie tussen de coöperatie en de leden. Het schrijven van artikelen en nieuwsberichten. Het bijwonen van vergaderingen. Communicatie via de bekende kanalen. En zeker ook het ontwikkelen van nieuwe media en communicatiekanalen. Dat zijn allemaal taken die bij jouw functie horen. De standplaats van deze functie is Breda. Daarnaast zal je ook regelmatig onderweg zijn. De coöperatie heeft locaties door heel Nederland die jij ook met regelmaat zult bezoeken. Uiteraard krijg je deze kilometers vergoed.Waar ga je werkenJij gaat aan de slag bij een duurzaam bedrijf. Iedere dag ligt bij dit bedrijf de focus op groene en bio-based oplossingen. Ze produceren plantaardige ingrediënten en voedingsmiddelen voor zowel mens als dier.SollicitatieSpreekt de agrarische sector jou ook zo aan? En wil je als communicatie medewerker aan de slag bij dit moderne duurzame bedrijf? Wacht dan niet langer en solliciteer! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
Voor onze opdrachtgever, Gemeente Gorinchem, zoeken wij tijdelijke vervanging van een ervaren communicatie adviseur Je gaat de accounts fysieke ruimte ondersteunen op communicatie vlak (stadsontwikkeling, stadsbeheer, riveer (veer en havendienst), buitendienst). Dit betekent het maken van communicatieplannen, adviseren, uitvoeren, persvragen beantwoorden, teksten schrijven, campagnes uitzetten , deelname aan projecten etc.. Het is belangrijk dat je zelfstandig kan werken en het communicatieadvies van bovengenoemde teams kan oppakken.ArbeidsvoorwaardenHet betreft een functie voor 28 uur per week vanaf 1/11 t/m 31/12 met kans op verlenging. De werkdagen zijn flexibel in te delen.Je werkt voornamelijk vanuit huis, maar zal af en toe ook op kantoor in Gorinchem werken. Gesprekken zullen in week 43 persoonlijk op locatie plaatsvinden, Stadhuisplein 1, 4205 AZ Gorinchem.
Voor onze opdrachtgever, Gemeente Gorinchem, zoeken wij tijdelijke vervanging van een ervaren communicatie adviseur Je gaat de accounts fysieke ruimte ondersteunen op communicatie vlak (stadsontwikkeling, stadsbeheer, riveer (veer en havendienst), buitendienst). Dit betekent het maken van communicatieplannen, adviseren, uitvoeren, persvragen beantwoorden, teksten schrijven, campagnes uitzetten , deelname aan projecten etc.. Het is belangrijk dat je zelfstandig kan werken en het communicatieadvies van bovengenoemde teams kan oppakken.ArbeidsvoorwaardenHet betreft een functie voor 28 uur per week vanaf 1/11 t/m 31/12 met kans op verlenging. De werkdagen zijn flexibel in te delen.Je werkt voornamelijk vanuit huis, maar zal af en toe ook op kantoor in Gorinchem werken. Gesprekken zullen in week 43 persoonlijk op locatie plaatsvinden, Stadhuisplein 1, 4205 AZ Gorinchem.
Doel van het project/de projecten is om een digitale product- en diensten catalogus (PDC) voor interne medewerkers te ontwikkelen. De producten en diensten zijn afkomstig van verschillende directies en door verschillende werknemers geschreven. Daardoor is het PDC qua teksten niet eenduidig en niet altijd vanuit het oogpunt van de klant geschreven. De wens van opdrachtgever is om alle producten en diensten op eenduidige wijze en met kwalitatief goede teksten in de PDC (interne website) op te nemen. Een voorbeeld van een tekstonderwerp is ‘internationale verhuizing’, als dienst van BZ. Het gaat om 600 a 700 producten en diensten van gemiddeld een half A4-tje. Daarbij moet de redacteur inhoudsdeskundige interne collega’s helpen bij het redigeren van de teksten. De redacteur: Is medeverantwoordelijk voor het kwalitatief op orde brengen van de teksten in de product- en dienstencatalogus; Werkt nauw samen met de inhoudsdeskundigen van verschillende directies; Is aanspreekpunt voor het project betreft de voortgang van het redigeren van de tekstenArbeidsvoorwaardenDit betreft een tijdelijke opdracht voor 24-32 uur per week. De startdatum is 15 november 2021 en de einddatum 15 november 2022. Reageren op deze vacature kan tot dinsdag 2 november 12:00 uur.
Doel van het project/de projecten is om een digitale product- en diensten catalogus (PDC) voor interne medewerkers te ontwikkelen. De producten en diensten zijn afkomstig van verschillende directies en door verschillende werknemers geschreven. Daardoor is het PDC qua teksten niet eenduidig en niet altijd vanuit het oogpunt van de klant geschreven. De wens van opdrachtgever is om alle producten en diensten op eenduidige wijze en met kwalitatief goede teksten in de PDC (interne website) op te nemen. Een voorbeeld van een tekstonderwerp is ‘internationale verhuizing’, als dienst van BZ. Het gaat om 600 a 700 producten en diensten van gemiddeld een half A4-tje. Daarbij moet de redacteur inhoudsdeskundige interne collega’s helpen bij het redigeren van de teksten. De redacteur: Is medeverantwoordelijk voor het kwalitatief op orde brengen van de teksten in de product- en dienstencatalogus; Werkt nauw samen met de inhoudsdeskundigen van verschillende directies; Is aanspreekpunt voor het project betreft de voortgang van het redigeren van de tekstenArbeidsvoorwaardenDit betreft een tijdelijke opdracht voor 24-32 uur per week. De startdatum is 15 november 2021 en de einddatum 15 november 2022. Reageren op deze vacature kan tot dinsdag 2 november 12:00 uur.
Wij zoeken een hands-on communicatieadviseur (32-36 uur), die de komende tijd meebouwt aan de transitie van de nieuwe Dienst Bedrijfsvoering van de gemeente Den Haag. Je hebt ervaring met interne- en verandercommunicatie en kunt goed schrijven. Je adviseert stevig en steekt de handen uit de mouwen. Je toont initiatief, werkt samen en weet collega’s als geen ander te mobiliseren om mee te bouwen aan de verandering. Leuke functie toch! Reageer snel als jij degene bent die wij zoeken!Wat bieden wij jou€2973 - €4494 bruto per maandLangere tijdGemeente Den HaagErvaren communicatieadviseur32 tot 36 uur per weekWie ben jijDit zijn jouw competenties•Je bent zowel een denker als een doener en schakelt soepel van uitvoeren naar adviseren•Stevige persoonlijkheid met visie en lef•Enthousiasme en team spirit; iemand die het leuk vindt om nieuwe trajecten op te zetten en de verbinding te leggen tussen verschillende spelers•Gedijt goed in een complexe omgeving, waarbij verantwoordelijkheden en structuren in wording zijn•Goed gevoel voor politiek-bestuurlijke en ambtelijke processen en verhoudingen•Sociaal vaardig en netwerker•Je hebt politiek-bestuurlijke sensitiviteit; jouw ervaring in een politieke omgeving zijn een préEn je hebt minimaal 5 jaar werkervaring, HBO werk- en denkniveau, uitstekende taalbeheersing en een vlotte pen, kennis van digitale communicatiemiddelen, kennis van de stad Den Haag is een pluspunt en affiniteit met het werken in grote overheidsorganisaties. Ervaring met het aansturen van bureau's is een pré.Wat ga je doenWij zoeken een hands-on communicatieadviseur (32-36 uur), die de komende 1,5 jaar meebouwt aan de transitie van de nieuwe Dienst Bedrijfsvoering van de gemeente Den Haag. Je hebt ervaring met interne- en verandercommunicatie en kunt goed schrijven. Je adviseert stevig en steekt de handen uit de mouwen. Je toont initiatief, werkt samen en weet collega’s als geen ander te mobiliseren om mee te bouwen aan de verandering.Wat ga je doen in je rol als communicatieadviseur?Jij werkt mee aan de uitvoering van de communicatiestrategie van de transitie van de Dienst Bedrijfsvoering. Daarbij staan het verbinden en actief betrekken van de medewerkers en het positioneren van de nieuwe dienst binnen de organisatie centraal. Jij vertaalt de communicatiestrategie naar praktische communicatieplannen en voert ze uit.Kennis van (digitale) interne communicatiemiddelen, goede schrijfvaardigheden en ervaring met het organiseren van online en offline bijeenkomsten zijn daarbij essentieel. Je bent onderdeel van het ‘transitieteam’ en werkt intensief samen met onder andere programma- en projectmanagers, communicatieadviseurs, PenO-professionals, onderzoekers en externe bureaus.Waar ga je werkenDienst BedrijfsvoeringOp 1 januari 2021 is de Dienst Bedrijfsvoering (DBV) van de gemeente Den Haag opgericht. Deze nieuwe organisatie-eenheid maakt het werk van de gemeente voor de stad mogelijk. De ruim 1800 medewerkers, adviseren en ondersteunen de gehele gemeentelijke organisatie op het gebied van: Personeel en Organisatie, Financiën, Inkoop, Informatisering en Automatisering en Juridische Zaken.De DBV is volop in ontwikkeling en wordt de komende jaren verder vormgegeven. Dit jaar wordt duidelijk welke onderdelen vanaf maart 2022 nog bij de dienst gaan horen en wat de belangrijkste veranderopgaven voor de bedrijfsvoering zijn.SollicitatieWord jij helemaal blij van deze baan en voldoe je aan de gestelde eisen reageer dan snel. Wie weet kan je binnenkort aan de slag! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
Wij zoeken een hands-on communicatieadviseur (32-36 uur), die de komende tijd meebouwt aan de transitie van de nieuwe Dienst Bedrijfsvoering van de gemeente Den Haag. Je hebt ervaring met interne- en verandercommunicatie en kunt goed schrijven. Je adviseert stevig en steekt de handen uit de mouwen. Je toont initiatief, werkt samen en weet collega’s als geen ander te mobiliseren om mee te bouwen aan de verandering. Leuke functie toch! Reageer snel als jij degene bent die wij zoeken!Wat bieden wij jou€2973 - €4494 bruto per maandLangere tijdGemeente Den HaagErvaren communicatieadviseur32 tot 36 uur per weekWie ben jijDit zijn jouw competenties•Je bent zowel een denker als een doener en schakelt soepel van uitvoeren naar adviseren•Stevige persoonlijkheid met visie en lef•Enthousiasme en team spirit; iemand die het leuk vindt om nieuwe trajecten op te zetten en de verbinding te leggen tussen verschillende spelers•Gedijt goed in een complexe omgeving, waarbij verantwoordelijkheden en structuren in wording zijn•Goed gevoel voor politiek-bestuurlijke en ambtelijke processen en verhoudingen•Sociaal vaardig en netwerker•Je hebt politiek-bestuurlijke sensitiviteit; jouw ervaring in een politieke omgeving zijn een préEn je hebt minimaal 5 jaar werkervaring, HBO werk- en denkniveau, uitstekende taalbeheersing en een vlotte pen, kennis van digitale communicatiemiddelen, kennis van de stad Den Haag is een pluspunt en affiniteit met het werken in grote overheidsorganisaties. Ervaring met het aansturen van bureau's is een pré.Wat ga je doenWij zoeken een hands-on communicatieadviseur (32-36 uur), die de komende 1,5 jaar meebouwt aan de transitie van de nieuwe Dienst Bedrijfsvoering van de gemeente Den Haag. Je hebt ervaring met interne- en verandercommunicatie en kunt goed schrijven. Je adviseert stevig en steekt de handen uit de mouwen. Je toont initiatief, werkt samen en weet collega’s als geen ander te mobiliseren om mee te bouwen aan de verandering.Wat ga je doen in je rol als communicatieadviseur?Jij werkt mee aan de uitvoering van de communicatiestrategie van de transitie van de Dienst Bedrijfsvoering. Daarbij staan het verbinden en actief betrekken van de medewerkers en het positioneren van de nieuwe dienst binnen de organisatie centraal. Jij vertaalt de communicatiestrategie naar praktische communicatieplannen en voert ze uit.Kennis van (digitale) interne communicatiemiddelen, goede schrijfvaardigheden en ervaring met het organiseren van online en offline bijeenkomsten zijn daarbij essentieel. Je bent onderdeel van het ‘transitieteam’ en werkt intensief samen met onder andere programma- en projectmanagers, communicatieadviseurs, PenO-professionals, onderzoekers en externe bureaus.Waar ga je werkenDienst BedrijfsvoeringOp 1 januari 2021 is de Dienst Bedrijfsvoering (DBV) van de gemeente Den Haag opgericht. Deze nieuwe organisatie-eenheid maakt het werk van de gemeente voor de stad mogelijk. De ruim 1800 medewerkers, adviseren en ondersteunen de gehele gemeentelijke organisatie op het gebied van: Personeel en Organisatie, Financiën, Inkoop, Informatisering en Automatisering en Juridische Zaken.De DBV is volop in ontwikkeling en wordt de komende jaren verder vormgegeven. Dit jaar wordt duidelijk welke onderdelen vanaf maart 2022 nog bij de dienst gaan horen en wat de belangrijkste veranderopgaven voor de bedrijfsvoering zijn.SollicitatieWord jij helemaal blij van deze baan en voldoe je aan de gestelde eisen reageer dan snel. Wie weet kan je binnenkort aan de slag! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
Binnen het team verantwoordelijk voor media kanalen: de leads aanlevering naar onze collega's van het CC en kantoren op het vlak van zorgplicht en commercie. - Optimalisatie van bestaande campagnes- Opzetten van nieuwe campagnes- Optimaliseren van de hele flow (van aanlevering tot daadwerkelijke bellen) op vlak van prioritering, capaciteit en kwaliteit alles in nauwe samenwerking met collega's uit eigen team en de diverse stakeholders bij capaciteitsmanagement, Kantoren & CCMet als doel:Succesvoller maken van het leads kanaalExtra informatie:Hybride werken: 1 dag (waarschijnlijk donderdag) op kantoor, rest flexibel in te vullen qua thuiswerken/kantoor.ArbeidsvoorwaardenDe arbeidsvoorwaarden zien er verder als volgt uit: Het salaris is afhankelijk van jouw werkervaring en competenties. Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;Zekerheid, ongeacht of je via ons op een opdracht werkt krijg je altijd 100% van jouw salaris betaald;Mogelijkheid tot bonussen;25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;8,33% vakantiegeld;Pensioenregeling;Reiskostenvergoeding;Mogelijkheid tot thuiswerken.
Binnen het team verantwoordelijk voor media kanalen: de leads aanlevering naar onze collega's van het CC en kantoren op het vlak van zorgplicht en commercie. - Optimalisatie van bestaande campagnes- Opzetten van nieuwe campagnes- Optimaliseren van de hele flow (van aanlevering tot daadwerkelijke bellen) op vlak van prioritering, capaciteit en kwaliteit alles in nauwe samenwerking met collega's uit eigen team en de diverse stakeholders bij capaciteitsmanagement, Kantoren & CCMet als doel:Succesvoller maken van het leads kanaalExtra informatie:Hybride werken: 1 dag (waarschijnlijk donderdag) op kantoor, rest flexibel in te vullen qua thuiswerken/kantoor.ArbeidsvoorwaardenDe arbeidsvoorwaarden zien er verder als volgt uit: Het salaris is afhankelijk van jouw werkervaring en competenties. Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;Zekerheid, ongeacht of je via ons op een opdracht werkt krijg je altijd 100% van jouw salaris betaald;Mogelijkheid tot bonussen;25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;8,33% vakantiegeld;Pensioenregeling;Reiskostenvergoeding;Mogelijkheid tot thuiswerken.
Introduction to the jobIn ASML’s most important business transformation program, we are working on solutions to improve business processes and systems, end to end. The Internal Communications Medior Specialist is part of a larger Communications Team that is working on multiple communication assignments across the program. The Internal Communications Medior Specialist is responsible for developing end-user centric communication plans, executing the underlying communication deliverables and providing hands-on communication support to business adoption teams and project teams. You work closely together with change managers, project managers and business adoption leaders. You will collaborate with the Internal Communication colleagues working in the departments that are impacted by the project. Role and responsibilitiesThe role of Internal Communications is to support the business adoption of the solutions developed in this program This means you will prepare the communications to support the adoption by different target audiences, eventually impacting almost everyone across ASML. In this role you have various stakeholders: the Organizational Change Manager in the project; the Project Lead; the business adoption leaders; the Communications Senior Specialist in the Central Solutions Team; local communications experts or Internal Communications Business Partners. Your role is to enable all these stakeholders to deliver consistent communications.You will plan, carry out, measure and evaluate communications initiatives, create written and multimedia content through collaboration with your project team or using suppliers, and support the change manager, project lead and business adoption leader with their communications needs. You have the responsibility to deliver the communication plan and execute it, and this requires you to work independently, but you are also part of a bigger program and will have to align your activities across the program and across you audiences. To align you efforts with the wider program, you team up with the ONE communications team.Concretely, in this role you will:Deliver a comms plan, develop and deliver communication deliverables and hands-on communication support for the impacted audience(s), as part of the change plan that is designed to support the adoption of the projects) across ASMLYour comms plan fits in the overall comms strategy for the ONE program and your deliverables meet the quality standards set by the ONE communications team.You align your plans and key story with the comms team to make sure it reinforces the communications of the entire program, and that it integrates with the communication in the business (planning, messages, tone of voice and use of channels)You test and align your execution deliverables with the departments that are impactedYou use the communication channels and cadence best suited to your audiences, and if needed create and manage your own channelsYou execute your plans and deliver the key change story to the departments adopting the solutions, collaborating with both the project teams and the business adoption teams ArbeidsvoorwaardenStart: asapDuration: 12 monthsTravel: LimitedLocation: Based in Veldhoven, the Netherland.This is a full-time position (40 hours). We are open for negotiation but a minimum of 32 hours is required. Please apply with your CV and cover letter detailing your interest in this position.
Introduction to the jobIn ASML’s most important business transformation program, we are working on solutions to improve business processes and systems, end to end. The Internal Communications Medior Specialist is part of a larger Communications Team that is working on multiple communication assignments across the program. The Internal Communications Medior Specialist is responsible for developing end-user centric communication plans, executing the underlying communication deliverables and providing hands-on communication support to business adoption teams and project teams. You work closely together with change managers, project managers and business adoption leaders. You will collaborate with the Internal Communication colleagues working in the departments that are impacted by the project. Role and responsibilitiesThe role of Internal Communications is to support the business adoption of the solutions developed in this program This means you will prepare the communications to support the adoption by different target audiences, eventually impacting almost everyone across ASML. In this role you have various stakeholders: the Organizational Change Manager in the project; the Project Lead; the business adoption leaders; the Communications Senior Specialist in the Central Solutions Team; local communications experts or Internal Communications Business Partners. Your role is to enable all these stakeholders to deliver consistent communications.You will plan, carry out, measure and evaluate communications initiatives, create written and multimedia content through collaboration with your project team or using suppliers, and support the change manager, project lead and business adoption leader with their communications needs. You have the responsibility to deliver the communication plan and execute it, and this requires you to work independently, but you are also part of a bigger program and will have to align your activities across the program and across you audiences. To align you efforts with the wider program, you team up with the ONE communications team.Concretely, in this role you will:Deliver a comms plan, develop and deliver communication deliverables and hands-on communication support for the impacted audience(s), as part of the change plan that is designed to support the adoption of the projects) across ASMLYour comms plan fits in the overall comms strategy for the ONE program and your deliverables meet the quality standards set by the ONE communications team.You align your plans and key story with the comms team to make sure it reinforces the communications of the entire program, and that it integrates with the communication in the business (planning, messages, tone of voice and use of channels)You test and align your execution deliverables with the departments that are impactedYou use the communication channels and cadence best suited to your audiences, and if needed create and manage your own channelsYou execute your plans and deliver the key change story to the departments adopting the solutions, collaborating with both the project teams and the business adoption teams ArbeidsvoorwaardenStart: asapDuration: 12 monthsTravel: LimitedLocation: Based in Veldhoven, the Netherland.This is a full-time position (40 hours). We are open for negotiation but a minimum of 32 hours is required. Please apply with your CV and cover letter detailing your interest in this position.
Op 1 januari 2021 is de Dienst Bedrijfsvoering (DBV) van de gemeente Den Haag opgericht. Deze nieuwe organisatie-eenheid maakt het werk van de gemeente voor de stad mogelijk. De ruim 1800 medewerkers, adviseren en ondersteunen de gehele gemeentelijke organisatie op het gebied van: Personeel en Organisatie, Financiën, Inkoop, Informatisering en Automatisering en Juridische Zaken. De DBV is volop in ontwikkeling en wordt de komende jaren verder vormgegeven. Dit jaar wordt duidelijk welke onderdelen vanaf maart 2022 nog bij de dienst gaan horen en wat de belangrijkste veranderopgaven voor de bedrijfsvoering zijn.Voor de gemeente Den Haag zoeken wij een hands-on communicatieadviseur (32-36 uur), die de komende 1,5 jaar meebouwt aan de transitie van de nieuwe Dienst Bedrijfsvoering van de gemeente Den Haag. Je hebt ervaring met interne- en verandercommunicatie en kunt goed schrijven. Je adviseert stevig en steekt de handen uit de mouwen. Je toont initiatief, werkt samen en weet collega’s als geen ander te mobiliseren om mee te bouwen aan de verandering.Wat ga je doen in je rol als communicatieadviseur?Jij werkt mee aan de uitvoering van de communicatiestrategie van de transitie van de Dienst Bedrijfsvoering. Daarbij staan het verbinden en actief betrekken van de medewerkers en het positioneren van de nieuwe dienst binnen de organisatie centraal. Jij vertaalt de communicatiestrategie naar praktische communicatieplannen en voert ze uit. Kennis van (digitale) interne communicatiemiddelen, goede schrijfvaardigheden en ervaring met het organiseren van online en offline bijeenkomsten zijn daarbij essentieel. Je bent onderdeel van het ‘transitieteam’ en werkt intensief samen met onder andere programma- en projectmanagers, communicatieadviseurs, PenO-professionals, onderzoekers en externe bureaus.ArbeidsvoorwaardenDit betreft een tijdelijke opdracht voor 32-36 uur per week waarbij je z.s.m. gaat starten voor de komende 12 maanden. Reageren op deze vacature kan tot maandag 1 november 17:00 uur.
Op 1 januari 2021 is de Dienst Bedrijfsvoering (DBV) van de gemeente Den Haag opgericht. Deze nieuwe organisatie-eenheid maakt het werk van de gemeente voor de stad mogelijk. De ruim 1800 medewerkers, adviseren en ondersteunen de gehele gemeentelijke organisatie op het gebied van: Personeel en Organisatie, Financiën, Inkoop, Informatisering en Automatisering en Juridische Zaken. De DBV is volop in ontwikkeling en wordt de komende jaren verder vormgegeven. Dit jaar wordt duidelijk welke onderdelen vanaf maart 2022 nog bij de dienst gaan horen en wat de belangrijkste veranderopgaven voor de bedrijfsvoering zijn.Voor de gemeente Den Haag zoeken wij een hands-on communicatieadviseur (32-36 uur), die de komende 1,5 jaar meebouwt aan de transitie van de nieuwe Dienst Bedrijfsvoering van de gemeente Den Haag. Je hebt ervaring met interne- en verandercommunicatie en kunt goed schrijven. Je adviseert stevig en steekt de handen uit de mouwen. Je toont initiatief, werkt samen en weet collega’s als geen ander te mobiliseren om mee te bouwen aan de verandering.Wat ga je doen in je rol als communicatieadviseur?Jij werkt mee aan de uitvoering van de communicatiestrategie van de transitie van de Dienst Bedrijfsvoering. Daarbij staan het verbinden en actief betrekken van de medewerkers en het positioneren van de nieuwe dienst binnen de organisatie centraal. Jij vertaalt de communicatiestrategie naar praktische communicatieplannen en voert ze uit. Kennis van (digitale) interne communicatiemiddelen, goede schrijfvaardigheden en ervaring met het organiseren van online en offline bijeenkomsten zijn daarbij essentieel. Je bent onderdeel van het ‘transitieteam’ en werkt intensief samen met onder andere programma- en projectmanagers, communicatieadviseurs, PenO-professionals, onderzoekers en externe bureaus.ArbeidsvoorwaardenDit betreft een tijdelijke opdracht voor 32-36 uur per week waarbij je z.s.m. gaat starten voor de komende 12 maanden. Reageren op deze vacature kan tot maandag 1 november 17:00 uur.
Als ad interim marketing & brand manager ben je het aanspreekpunt binnen het MT marktbewerking als het gaat om merk & campagne management. Je bent verantwoordelijk voor het creëren en laden van het merk middels campagnes, het opzetten van jaarplannen en doelen, het mede uitzetten van strategie naar actieplannen en het inspelen op kansen (visie, merkrichtlijnen, strategie, marketing & middelen strategie). Dus zowel voor strategie en uitvoering hiervan. Je werkt samen met de marcom manager van de corporate afdeling Brand & Communications. Campagnekalender 2022Vertalen van merkstrategie naar 360 graden campagnes. Maken van gedetailleerde planningen van campagnes. Zowel ATL als ook BTL. Alignen met diverse stakeholdersPlannen en organiseren van kick off meetings. ArbeidsvoorwaardenPeriode: asap - voor 6 maandenOmvang: 36 uur per weekLocatie: Zoetermeer
Als ad interim marketing & brand manager ben je het aanspreekpunt binnen het MT marktbewerking als het gaat om merk & campagne management. Je bent verantwoordelijk voor het creëren en laden van het merk middels campagnes, het opzetten van jaarplannen en doelen, het mede uitzetten van strategie naar actieplannen en het inspelen op kansen (visie, merkrichtlijnen, strategie, marketing & middelen strategie). Dus zowel voor strategie en uitvoering hiervan. Je werkt samen met de marcom manager van de corporate afdeling Brand & Communications. Campagnekalender 2022Vertalen van merkstrategie naar 360 graden campagnes. Maken van gedetailleerde planningen van campagnes. Zowel ATL als ook BTL. Alignen met diverse stakeholdersPlannen en organiseren van kick off meetings. ArbeidsvoorwaardenPeriode: asap - voor 6 maandenOmvang: 36 uur per weekLocatie: Zoetermeer
Social media heeft geen geheimen meer voor jou. Jij bent sterk in het onderhouden van deze kanalen en het opstellen van een strategie. Verder vind jij het prettig om voornamelijk vanuit huis te werken en ben je beschikbaar voor 12 uur per week. Interesse? Lees dan snel verder voor deze rol als junior communicatiemedewerker.wat bieden wij jouVeel vrijheid, voornamelijk werken vanuit huisSalaris van maximaal €14 per uur12 uur per weekInformele werkgever€5 vergoeding voor gebruik telefoonwie ben jijJij valt het beste te omschrijven als iemand die representatief, gestructureerd en zelfstandig is. Je bent goed met social media en de diverse tools die je voor social strategieën kan gebruiken. Je schrijft foutloos Nederlands en je kan goed overweg met het Microsoft office pakket. Verder vind je het leuk om naar klanten te gaan en deze contacten te onderhouden. Voor nu ben je beschikbaar voor 12 uur per week. In de toekomst kan dit doorgroeien naar meer uren.wat ga je doenAls junior communicatiemedewerker ligt de focus niet op een facet. Je hebt een divers takenpakket. Je onderhoud de social media kanalen, stelt de social media en communicatiestrategieën (mede) op, en begeleid en verzend de nieuwsbrief. Verder komen onderstaande taken ook voor:Aansturen vormgever en fotograafBijhouden van de websitePlanningen opstellenWerken bij klanten en bij deze contactenonderhoudenwaar ga je werkenJouw nieuwe werkgever is een kleinschalig communicatiebureau. Al je collega’s werken voornamelijk vanuit huis. Het team bestaat uit je leidinggevende en een collega. Het bedrijf beschikt over een thuiskantoor. Op maandag komt het team bij elkaar om zaken door te nemen en te bespreken.sollicitatieBen jij de junior communicatiemedewerker die wij zoeken? Reageer dan snel online! Heb je nog vragen? Neem dan contact op via 0165-587025 of mail naar lieke.thompson@nl.randstad.com. Wij kijken uit naar jouw reactie! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
Social media heeft geen geheimen meer voor jou. Jij bent sterk in het onderhouden van deze kanalen en het opstellen van een strategie. Verder vind jij het prettig om voornamelijk vanuit huis te werken en ben je beschikbaar voor 12 uur per week. Interesse? Lees dan snel verder voor deze rol als junior communicatiemedewerker.wat bieden wij jouVeel vrijheid, voornamelijk werken vanuit huisSalaris van maximaal €14 per uur12 uur per weekInformele werkgever€5 vergoeding voor gebruik telefoonwie ben jijJij valt het beste te omschrijven als iemand die representatief, gestructureerd en zelfstandig is. Je bent goed met social media en de diverse tools die je voor social strategieën kan gebruiken. Je schrijft foutloos Nederlands en je kan goed overweg met het Microsoft office pakket. Verder vind je het leuk om naar klanten te gaan en deze contacten te onderhouden. Voor nu ben je beschikbaar voor 12 uur per week. In de toekomst kan dit doorgroeien naar meer uren.wat ga je doenAls junior communicatiemedewerker ligt de focus niet op een facet. Je hebt een divers takenpakket. Je onderhoud de social media kanalen, stelt de social media en communicatiestrategieën (mede) op, en begeleid en verzend de nieuwsbrief. Verder komen onderstaande taken ook voor:Aansturen vormgever en fotograafBijhouden van de websitePlanningen opstellenWerken bij klanten en bij deze contactenonderhoudenwaar ga je werkenJouw nieuwe werkgever is een kleinschalig communicatiebureau. Al je collega’s werken voornamelijk vanuit huis. Het team bestaat uit je leidinggevende en een collega. Het bedrijf beschikt over een thuiskantoor. Op maandag komt het team bij elkaar om zaken door te nemen en te bespreken.sollicitatieBen jij de junior communicatiemedewerker die wij zoeken? Reageer dan snel online! Heb je nog vragen? Neem dan contact op via 0165-587025 of mail naar lieke.thompson@nl.randstad.com. Wij kijken uit naar jouw reactie! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
Als webredacteur/content invoerder werk je in een webteam dat tijdelijk is ingericht voor de migratie van VZinfo.nl. Het webteam bestaat uit in totaal acht RIVM webredacteurs afkomstig van verschillende afdelingen van het RIVM. Samen migreren jullie de website naar het cms van het RIVM (van drupal 7 naar drupal 8).Binnen deze functie ga je aan de slag met de diverse onderdelen van de website. Je werkt in het cms van de nieuwe website. Daarin maak je nieuwe pagina’s aan, voer je teksten in, zet je interactieve grafieken over en plaats je referenties, documenten en foto.Je bespreekt de voortgang van de migratie regelmatig met het webteam en de projectleiders. Je houdt issues bij, zoals bugs, die je tegenkomt tijdens het werk en informeert de interne stakeholders. De werkzaamheden bestaan onder andere uit:Migreren van content van oude site in drupal 7 naar drupal 8Bijhouden van voortgang in groot totaaloverzicht van migratieMelden van issues, bug en dergelijkeVragen om verhelderingMogelijk ondersteunen van collega’s bij vragen over de werkzaamhedendiverse ad hoc-zaken die zich voordoen tijdens het migratieprocesArbeidsvoorwaardenDuur : 2 maanden Optie verlenging : N.v.t.Inzet : 24-36 uur per weekStartdatum of zo mogelijk eerder: Per directJe bent uiterlijk op en na 8 november 2021je hebt voor de duur van de overeenkomst geen lange vakanties gepland. N.B. lang is hier langer dan 4 aaneengesloten werkdagen.
Als webredacteur/content invoerder werk je in een webteam dat tijdelijk is ingericht voor de migratie van VZinfo.nl. Het webteam bestaat uit in totaal acht RIVM webredacteurs afkomstig van verschillende afdelingen van het RIVM. Samen migreren jullie de website naar het cms van het RIVM (van drupal 7 naar drupal 8).Binnen deze functie ga je aan de slag met de diverse onderdelen van de website. Je werkt in het cms van de nieuwe website. Daarin maak je nieuwe pagina’s aan, voer je teksten in, zet je interactieve grafieken over en plaats je referenties, documenten en foto.Je bespreekt de voortgang van de migratie regelmatig met het webteam en de projectleiders. Je houdt issues bij, zoals bugs, die je tegenkomt tijdens het werk en informeert de interne stakeholders. De werkzaamheden bestaan onder andere uit:Migreren van content van oude site in drupal 7 naar drupal 8Bijhouden van voortgang in groot totaaloverzicht van migratieMelden van issues, bug en dergelijkeVragen om verhelderingMogelijk ondersteunen van collega’s bij vragen over de werkzaamhedendiverse ad hoc-zaken die zich voordoen tijdens het migratieprocesArbeidsvoorwaardenDuur : 2 maanden Optie verlenging : N.v.t.Inzet : 24-36 uur per weekStartdatum of zo mogelijk eerder: Per directJe bent uiterlijk op en na 8 november 2021je hebt voor de duur van de overeenkomst geen lange vakanties gepland. N.B. lang is hier langer dan 4 aaneengesloten werkdagen.
De Belastingdienst werkt aan de verbetering van de dienstverlening aan burgers en bedrijven. Onderdeel hiervan is het goed organiseren van de samenwerking tussen beleid, uitvoerders en politiek. In het programma Werk aan Uitvoering (ook wel werkagenda voor de publieke dienstverlening) werken we hieraan samen met het Ministerie van Financiën en andere overheidsorganisaties. We zoeken voor dit programma een ervaren communicatieadviseur die hier op twee manieren een bijdrage aan wil leveren.Als eerste lever je een bijdrage aan de algemene, interne communicatie binnen de Belastingdienst over de werkagenda. Hierbij gaat het om het maken van de vertaalslag van het overheidsbrede programma naar de Belastingdienst. Duiden en betekenis geven aan de ambities en collega’s meenemen in de beweging. Je legt verbinding met andere projecten die ook een relatie met de werkagenda hebben. Onderdeel hiervan is om in de communicatieaanpak ook de aansluiting te zoeken met Toeslagen, Douane en het beleidsdepartement van het Ministerie van Financiën.Het andere deel van het werk is specifiek gericht op het spoor ‘Intensivering van samenwerking en verbeteren ambtelijke sturing(sdriehoek)’. Het doel hiervan is om uitvoeringsorganisaties in staat te stellen beter hun werk te laten doen door betere samenwerking en betere aansturing. Hoe komen we tot betere opdrachten en betere samenwerking tussen opdrachtgever (beleid), opdrachtnemer (uitvoerder) en eigenaar?Hiervoor wordt een communicatieplan opgesteld. Hoe vertalen we abstracte afspraken in een helder verhaal? Je maakt de communicatiestrategie, welke communicatiemiddelen (bijv.: visuals, handreikingen, content e.d.) moeten worden ingezet, hoe moeten die eruitzien? Deze en soortgelijke vragen pak je op en vertaal je naar een aanpak en concrete communicatiemiddelen. Op dit moment voorzien we al een drietal themasessies. De resultaten hiervan moeten worden gedeeld met een grote groep betrokkenen en begrijpelijk worden gemaakt voor verschillende doelgroepen. ArbeidsvoorwaardenStandplaats: UtrechtPeriode: van 1 november 2021- 1 april 2022schaal 12
De Belastingdienst werkt aan de verbetering van de dienstverlening aan burgers en bedrijven. Onderdeel hiervan is het goed organiseren van de samenwerking tussen beleid, uitvoerders en politiek. In het programma Werk aan Uitvoering (ook wel werkagenda voor de publieke dienstverlening) werken we hieraan samen met het Ministerie van Financiën en andere overheidsorganisaties. We zoeken voor dit programma een ervaren communicatieadviseur die hier op twee manieren een bijdrage aan wil leveren.Als eerste lever je een bijdrage aan de algemene, interne communicatie binnen de Belastingdienst over de werkagenda. Hierbij gaat het om het maken van de vertaalslag van het overheidsbrede programma naar de Belastingdienst. Duiden en betekenis geven aan de ambities en collega’s meenemen in de beweging. Je legt verbinding met andere projecten die ook een relatie met de werkagenda hebben. Onderdeel hiervan is om in de communicatieaanpak ook de aansluiting te zoeken met Toeslagen, Douane en het beleidsdepartement van het Ministerie van Financiën.Het andere deel van het werk is specifiek gericht op het spoor ‘Intensivering van samenwerking en verbeteren ambtelijke sturing(sdriehoek)’. Het doel hiervan is om uitvoeringsorganisaties in staat te stellen beter hun werk te laten doen door betere samenwerking en betere aansturing. Hoe komen we tot betere opdrachten en betere samenwerking tussen opdrachtgever (beleid), opdrachtnemer (uitvoerder) en eigenaar?Hiervoor wordt een communicatieplan opgesteld. Hoe vertalen we abstracte afspraken in een helder verhaal? Je maakt de communicatiestrategie, welke communicatiemiddelen (bijv.: visuals, handreikingen, content e.d.) moeten worden ingezet, hoe moeten die eruitzien? Deze en soortgelijke vragen pak je op en vertaal je naar een aanpak en concrete communicatiemiddelen. Op dit moment voorzien we al een drietal themasessies. De resultaten hiervan moeten worden gedeeld met een grote groep betrokkenen en begrijpelijk worden gemaakt voor verschillende doelgroepen. ArbeidsvoorwaardenStandplaats: UtrechtPeriode: van 1 november 2021- 1 april 2022schaal 12
Een adviseur die de organisatie adviseert en coacht op interne verandervraagstukken. En ook deels de uitvoering ter hand neemt. Je werkt samen in een team met een sr. Interne communicatie adviseur en een communicatiemedewerker/redacteur interne communicatie.Samenbrengen en uitvoeren van alle interne communicatie o.l.v. de sr. Interne communicatie adviseur en samen met de communicatie medewerker. Bijdragen aan een collegiale, veilige en transparante organisatiecultuur, en aan de herijking – verandering, bijstelling, optimalisering- van de herstelorganisatieHet doorontwikkelen én laten uitvoeren van de interne communicatiemiddelen (nieuwsbrief, intranet, Mail2All, MT webex Update, interne (inhoudelijke) webinars). Het houden en maken van presentaties, het scripten van video’s, en het schrijven van teksten en communicatieplannen. Actief bijdragen aan het (verder) ontwikkelen van de communicatierol binnen UHT/ herstelorganisatie. Daarbij gaat het niet alleen om middelen, maar ook om strategie en visie: wat kan en moet er anders en beter, en: wat gaat er al goed en moet worden uitgebouwd?Het coachen van de interne collega's en MT-leden op hun communicatieve vaardigheden (presenteren, spreekvaardigheid, etc)De samenwerking met DG Toeslagen uitbouwen op interne communicatie voor overstijgende thema’s.ArbeidsvoorwaardenStandplaats: UtrechtPeriode: van 1 november 2021- 1 juli 2022schaal 11/12
Een adviseur die de organisatie adviseert en coacht op interne verandervraagstukken. En ook deels de uitvoering ter hand neemt. Je werkt samen in een team met een sr. Interne communicatie adviseur en een communicatiemedewerker/redacteur interne communicatie.Samenbrengen en uitvoeren van alle interne communicatie o.l.v. de sr. Interne communicatie adviseur en samen met de communicatie medewerker. Bijdragen aan een collegiale, veilige en transparante organisatiecultuur, en aan de herijking – verandering, bijstelling, optimalisering- van de herstelorganisatieHet doorontwikkelen én laten uitvoeren van de interne communicatiemiddelen (nieuwsbrief, intranet, Mail2All, MT webex Update, interne (inhoudelijke) webinars). Het houden en maken van presentaties, het scripten van video’s, en het schrijven van teksten en communicatieplannen. Actief bijdragen aan het (verder) ontwikkelen van de communicatierol binnen UHT/ herstelorganisatie. Daarbij gaat het niet alleen om middelen, maar ook om strategie en visie: wat kan en moet er anders en beter, en: wat gaat er al goed en moet worden uitgebouwd?Het coachen van de interne collega's en MT-leden op hun communicatieve vaardigheden (presenteren, spreekvaardigheid, etc)De samenwerking met DG Toeslagen uitbouwen op interne communicatie voor overstijgende thema’s.ArbeidsvoorwaardenStandplaats: UtrechtPeriode: van 1 november 2021- 1 juli 2022schaal 11/12
Coördineren, coachen en begeleiden sr adviseursteamBijwonen strategische overleggen vanuit de portefeuille communicatie Integrale blik op de portefeuilles van de senior adviseurs en daarmee op de samenhang tussen de regelingen.Sparringpartner, rechterhand en vervanger voor de teamleider Crisisteam CommunicatieStrategisch meedenken en het gevraagd en ongevraagd adviseren over alle communicatieve aspecten van beleid en besluiten (op teamniveau en directieniveau)Actief bijdragen aan het (verder) ontwikkelen van de communicatierol binnen de organisatie. Daarbij gaat om strategie en visie: wat kan en moet er anders en beter, en: wat gaat er al goed en moet worden uitgebArbeidsvoorwaardenStandplaats: UtrechtPeriode: van 1 november 2021- 1 juli 2022schaal 13
Coördineren, coachen en begeleiden sr adviseursteamBijwonen strategische overleggen vanuit de portefeuille communicatie Integrale blik op de portefeuilles van de senior adviseurs en daarmee op de samenhang tussen de regelingen.Sparringpartner, rechterhand en vervanger voor de teamleider Crisisteam CommunicatieStrategisch meedenken en het gevraagd en ongevraagd adviseren over alle communicatieve aspecten van beleid en besluiten (op teamniveau en directieniveau)Actief bijdragen aan het (verder) ontwikkelen van de communicatierol binnen de organisatie. Daarbij gaat om strategie en visie: wat kan en moet er anders en beter, en: wat gaat er al goed en moet worden uitgebArbeidsvoorwaardenStandplaats: UtrechtPeriode: van 1 november 2021- 1 juli 2022schaal 13
en je goed in het schrijven van begrijpelijke en leesbare teksten én ben je thuis in de wereld van intranet, website en social media? Kun je overtuigend adviseren? Dan zijn wij op zoek naar jou!Voor het team communicatie zijn we op zoek naar een ervaren projectcommunicatieadviseur op ZZP-basis. Het gaat om 32 tot 36 uur voor minimaal drie maanden met een mogelijkheid tot verlenging. Je adviseert zowel bestuurders als projectleiders en beleidsmedewerkers over projectcommunicatie. Je doet alles van het bedenken van een communicatiestrategie tot het realiseren van relevante communicatiemiddelen en pakkende content voor op de website, intranet en onze socials. Je beantwoordt persvragen en schrijft persberichten. Je denkt mee over manieren om de communicatie met onze inwoners en ondernemers te verbeteren en bent inzetbaar als (web-)redacteur. Je werkt in een klein en hecht team van communicatieprofessionals. Jij staat met beide benen in de maatschappij en snapt hoe je omgaat met belangen in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je bent gepokt en gemazeld in het vak en weet hoe je ideeën om moet vormen tot concrete acties.Arbeidsvoorwaardenper direct tot en met het einde van het jaar32-36 uur per week
en je goed in het schrijven van begrijpelijke en leesbare teksten én ben je thuis in de wereld van intranet, website en social media? Kun je overtuigend adviseren? Dan zijn wij op zoek naar jou!Voor het team communicatie zijn we op zoek naar een ervaren projectcommunicatieadviseur op ZZP-basis. Het gaat om 32 tot 36 uur voor minimaal drie maanden met een mogelijkheid tot verlenging. Je adviseert zowel bestuurders als projectleiders en beleidsmedewerkers over projectcommunicatie. Je doet alles van het bedenken van een communicatiestrategie tot het realiseren van relevante communicatiemiddelen en pakkende content voor op de website, intranet en onze socials. Je beantwoordt persvragen en schrijft persberichten. Je denkt mee over manieren om de communicatie met onze inwoners en ondernemers te verbeteren en bent inzetbaar als (web-)redacteur. Je werkt in een klein en hecht team van communicatieprofessionals. Jij staat met beide benen in de maatschappij en snapt hoe je omgaat met belangen in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je bent gepokt en gemazeld in het vak en weet hoe je ideeën om moet vormen tot concrete acties.Arbeidsvoorwaardenper direct tot en met het einde van het jaar32-36 uur per week
Ben jij een positieve, enthousiaste communicatie medewerker in hart en nieren? En wil jij je inzetten voor de communicatie samen met 19 provinciale organisatie, om ervoor te zorgen dat er meer ruimte is voor de natuur en een gezonde leefomgeving? Lees dan verder!Wat bieden wij jouSalarisindicatie €2900Tijdelijk contract om veel ervaring op te doenVeel vrijheidEen informele werksfeer met aandacht voor elkaar16 uur in de weekWie ben jijJe bent net afgestudeerd of al een ervaren communicatie medewerker die het leuk vindt om bij strategische en praktische vraagstukken betrokken te zijn. Je houdt ervan om creatief te schrijven en je bent pro-actief in het opzetten van projecten. Deze functie is verder iets voor jou omdat:Jij hebt een hbo werk - en denkniveauJij beheerst de Nederlandse taal uitstekend (in woord en geschift)Jij hebt ervaring met het systeem CMSJij bent creatief en nauwkeurigAffiniteit met een (semi)overheidsorganisatie is een pré.Jij bent zelfstandig en flexibelWat ga je doenAls medewerker communicatie ga je samen met een collega aan de slag om de dagelijkse (online) communicatie te onderhouden. Het is jouw taak dat burgers weten wat er speelt en wat dat betekent voor hun leefomgeving. Ook is er de mogelijkheid om op kantoor te werken.Beheren en (door)ontwikkelen van online media (diverse websites) en social mediaJij denkt mee over de communicatie tijdens projecten of bij het schrijven van een persberichtOndersteunen en meedenken binnen de afdeling communicatieMeedraaien en op termijn zelfstandig bijdragen aan samenwerkingsprojecten en activiteitenJij kunt je verplaatsen in de opdrachtgeversJij kan zelfstandig artikelen schrijvenHet is jou doel om de omgeving zo veel mogelijk te betrekken en informeren.Waar ga je werkenDe organisatie ondersteunt de provinciale organisaties bij hun landelijke belangenbehartiging en faciliteert kennisuitwisseling en ondersteuning in zichtbaarheid. Het kantoor is gevestigd aan de rand van Utrecht. Binnen het team communicatie (drie medewerkers) is per direct ruimte voor jou!SollicitatieKun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!Voor het in dienst treden bij deze vacature is een VOG vereist Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
Ben jij een positieve, enthousiaste communicatie medewerker in hart en nieren? En wil jij je inzetten voor de communicatie samen met 19 provinciale organisatie, om ervoor te zorgen dat er meer ruimte is voor de natuur en een gezonde leefomgeving? Lees dan verder!Wat bieden wij jouSalarisindicatie €2900Tijdelijk contract om veel ervaring op te doenVeel vrijheidEen informele werksfeer met aandacht voor elkaar16 uur in de weekWie ben jijJe bent net afgestudeerd of al een ervaren communicatie medewerker die het leuk vindt om bij strategische en praktische vraagstukken betrokken te zijn. Je houdt ervan om creatief te schrijven en je bent pro-actief in het opzetten van projecten. Deze functie is verder iets voor jou omdat:Jij hebt een hbo werk - en denkniveauJij beheerst de Nederlandse taal uitstekend (in woord en geschift)Jij hebt ervaring met het systeem CMSJij bent creatief en nauwkeurigAffiniteit met een (semi)overheidsorganisatie is een pré.Jij bent zelfstandig en flexibelWat ga je doenAls medewerker communicatie ga je samen met een collega aan de slag om de dagelijkse (online) communicatie te onderhouden. Het is jouw taak dat burgers weten wat er speelt en wat dat betekent voor hun leefomgeving. Ook is er de mogelijkheid om op kantoor te werken.Beheren en (door)ontwikkelen van online media (diverse websites) en social mediaJij denkt mee over de communicatie tijdens projecten of bij het schrijven van een persberichtOndersteunen en meedenken binnen de afdeling communicatieMeedraaien en op termijn zelfstandig bijdragen aan samenwerkingsprojecten en activiteitenJij kunt je verplaatsen in de opdrachtgeversJij kan zelfstandig artikelen schrijvenHet is jou doel om de omgeving zo veel mogelijk te betrekken en informeren.Waar ga je werkenDe organisatie ondersteunt de provinciale organisaties bij hun landelijke belangenbehartiging en faciliteert kennisuitwisseling en ondersteuning in zichtbaarheid. Het kantoor is gevestigd aan de rand van Utrecht. Binnen het team communicatie (drie medewerkers) is per direct ruimte voor jou!SollicitatieKun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!Voor het in dienst treden bij deze vacature is een VOG vereist Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
We are happy to offer a six-month internship in which you are going to learn and develop your work skills and work to provide an advice on our communication strategy.what we offer6 months internshipmax. 500 euro gross per monthLearning & developing your potentialJohnson & Johnsonwho are youWe would love to hear from YOU, if you have the following essential requirements:- Bachelor student in Communication.- Feeling and passion for creating creative content.- Knowledge of MS Office.- Ability to work, communicate and collaborate in (global) teams.- Good communication skills in English, verbally and in writing.- Flexible and stress resistant, able to deal with changing priorities.- Continuous innovation of the way of communicating.what will you do- Creating an overview of existing internal en external communication.- Research into the information needs and methods of communication of our employees- Initiate change of existing communication tools- Be a change management agent.where will you workAbout the company/department:Janssen Vaccine Facility (VF), part of the Johnson & Johnson Family of Companies, is a state-of-the-art vaccine manufacturing facility at the Bioscience park in Leiden, where we proudly produce leading medicines against diseases that have a global impact, such as vaccines against HIV and RSV. The vaccine facility is designed to manufacture drug substance on a 1000L scale for Phase III and commercial.job applicationIf you are interested please let us know and send us the following information:- Motivation letter (which includes your content interest, your requirements from school and what your development items are)- Your CV Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
We are happy to offer a six-month internship in which you are going to learn and develop your work skills and work to provide an advice on our communication strategy.what we offer6 months internshipmax. 500 euro gross per monthLearning & developing your potentialJohnson & Johnsonwho are youWe would love to hear from YOU, if you have the following essential requirements:- Bachelor student in Communication.- Feeling and passion for creating creative content.- Knowledge of MS Office.- Ability to work, communicate and collaborate in (global) teams.- Good communication skills in English, verbally and in writing.- Flexible and stress resistant, able to deal with changing priorities.- Continuous innovation of the way of communicating.what will you do- Creating an overview of existing internal en external communication.- Research into the information needs and methods of communication of our employees- Initiate change of existing communication tools- Be a change management agent.where will you workAbout the company/department:Janssen Vaccine Facility (VF), part of the Johnson & Johnson Family of Companies, is a state-of-the-art vaccine manufacturing facility at the Bioscience park in Leiden, where we proudly produce leading medicines against diseases that have a global impact, such as vaccines against HIV and RSV. The vaccine facility is designed to manufacture drug substance on a 1000L scale for Phase III and commercial.job applicationIf you are interested please let us know and send us the following information:- Motivation letter (which includes your content interest, your requirements from school and what your development items are)- Your CV Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
Je gaat stage lopen bij Mentor Medical Systems in Leiden. Mentor Medical Systems is een fabrikant en leverancier van borstimplantaten en zijn onderdeel van de Johnson & Johnson groep. De vestiging in Leiden ontwikkelt en produceert hoogwaardige implantaten die overal ter wereld hun toepassing vinden in de plastische chirurgie.wat bieden wij jouCompetenties skills ontwikkelenTot maximaal 500 euro stage vergoedingMentor Medical Systems - Johnson & JohnsonPro-actief en zelfstandig werkenCommunicatieplan en interne communicatiewie ben jijWij zoeken een HBO of WO comminucatiestudent, die gewend is om zelfstandig en pro-actief te werken. Enige praktische ervaring op een communicatie-afdeling is zeer gewenst. Beheersing van de Engelse en Nederlandse taal in woord en geschrift zijn noodzakelijk.Positiviteit en goede communicatieve vaardigheden zijn noodzakelijk. Tevens heb je andere talenten ontwikkeld door extra curriculaire activiteiten, zoals een bijbaantje of verenigingswerk.wat ga je doenEr zijn een aantal mogelijke opdrachten die je kan uitvoeren bij ons:- Maak een intern communicatieplan om de informatiestroom voor leidinggevenden en medewerkers, online en offline, correct te informeren. Je maakt gebruik van bestaande en misschien wel van nieuwe platforms.- Opstellen van richtlijnen over hoe en wat kan worden gedeeld op verschillende Mentor-platforms (Yammer, on site-schermen, inspiratiemuur, teamvergaderingen, gesprekken met mensenleiders, enz.)- Ondersteuning voor online en offline evenementen, bijvoorbeeld zogenaamde People Leader Dialogues, Townhalls en Young talent events.- Ondersteuning bij het beheren van communicatie, bijv. het intranet en de Mentor Covid-19 communication cascade.waar ga je werkenTijdens je stage zal je zelfstandig werken bij Mentor Medical Systems in Leiden. Je zal begeleid worden door Pien van Schijndel, HR Lead Mentor.sollicitatieDenk jij nou na het lezen van deze vacature 'Gaaf, dit wil ik!!' dan ontvangen we graag je reactie! Uiteraard zijn we beschikbaar om vragen te beantwoorden dus, Vragen? Vragen! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
Je gaat stage lopen bij Mentor Medical Systems in Leiden. Mentor Medical Systems is een fabrikant en leverancier van borstimplantaten en zijn onderdeel van de Johnson & Johnson groep. De vestiging in Leiden ontwikkelt en produceert hoogwaardige implantaten die overal ter wereld hun toepassing vinden in de plastische chirurgie.wat bieden wij jouCompetenties skills ontwikkelenTot maximaal 500 euro stage vergoedingMentor Medical Systems - Johnson & JohnsonPro-actief en zelfstandig werkenCommunicatieplan en interne communicatiewie ben jijWij zoeken een HBO of WO comminucatiestudent, die gewend is om zelfstandig en pro-actief te werken. Enige praktische ervaring op een communicatie-afdeling is zeer gewenst. Beheersing van de Engelse en Nederlandse taal in woord en geschrift zijn noodzakelijk.Positiviteit en goede communicatieve vaardigheden zijn noodzakelijk. Tevens heb je andere talenten ontwikkeld door extra curriculaire activiteiten, zoals een bijbaantje of verenigingswerk.wat ga je doenEr zijn een aantal mogelijke opdrachten die je kan uitvoeren bij ons:- Maak een intern communicatieplan om de informatiestroom voor leidinggevenden en medewerkers, online en offline, correct te informeren. Je maakt gebruik van bestaande en misschien wel van nieuwe platforms.- Opstellen van richtlijnen over hoe en wat kan worden gedeeld op verschillende Mentor-platforms (Yammer, on site-schermen, inspiratiemuur, teamvergaderingen, gesprekken met mensenleiders, enz.)- Ondersteuning voor online en offline evenementen, bijvoorbeeld zogenaamde People Leader Dialogues, Townhalls en Young talent events.- Ondersteuning bij het beheren van communicatie, bijv. het intranet en de Mentor Covid-19 communication cascade.waar ga je werkenTijdens je stage zal je zelfstandig werken bij Mentor Medical Systems in Leiden. Je zal begeleid worden door Pien van Schijndel, HR Lead Mentor.sollicitatieDenk jij nou na het lezen van deze vacature 'Gaaf, dit wil ik!!' dan ontvangen we graag je reactie! Uiteraard zijn we beschikbaar om vragen te beantwoorden dus, Vragen? Vragen! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
Als Consultant Werving & Selectie ben je verantwoordelijk voor de verdere groei en ontwikkeling van het vakgebied Marketing & Communications binnen Yacht Werving & Selectie. Vanuit diverse inventarisaties breng je de vaste capaciteitsbehoefte in jouw portefeuille aan klanten in kaart en kan je vanuit je creatieve instelling een Werving & Selectie concept op maat aanbieden. Je bent in staat een kwalitatief goed netwerk in latent zoekende Marketing & Communication professionals op te bouwen en te onderhouden. Je bent verbonden met deze kandidaten via netwerken en expertisegroepen. Je voedt je netwerk met interessante ontwikkelingen en schakelt je netwerk in bij het vervullen van vaste functies bij jouw opdrachtgevers. Kortom een positie waar je in contact staat met zowel jouw klant als jouw kandidaat.Jouw dagelijkse activiteitenSearchen, hunten en netwerken vind je leuk. Je werkt vanuit een recruitmentplan en zorgt voor de Werving & Selectie van hoger opgeleide professionals voor de invulling van de vacatures bij onze accounts. Binnen het vakmanschap recruitment ben jij de specialist in het begeleiden van een wervingsproces. Je signaleert trends en ontwikkelingen. Doordat je verbonden bent met de doelgroep ken je de professionals door en door én weet je wat hen bezighoudt. Je bent een inhoudelijke gesprekspartner voor zowel de professionals als je collega's.Sales en netwerken, dat is wat jij belangrijk vindt. Je bent verantwoordelijk voor de advisering omtrent en het voorzien van vaste capaciteitsbehoefte bij jouw opdrachtgevers. Je signaleert en analyseert ontwikkelingen en trends in de markt en vertaalt deze naar passende oplossingen.Je bent een Werving & Selectie vakspecialist. Je signaleert trends in de markt, weet welke vragen er spelen bij opdrachtgevers en acteert als gelijkwaardig gesprekspartner. Je denkt mee over personeel gerelateerde vraagstukken, leert de organisatie kennen en biedt de juiste dienstverlening aan. Uiteindelijk zorg je voor de perfecte match.Jouw teamJe werkt in een team van in totaal 13 andere consultants met ieder zijn of haar eigen specialisme. Denk hierbij aan Engineering, Finance, Supply Chain & Procurement en IT. Als Consultant Werving en Selectie werk je in principe landelijk, maar jouw focus zal in beginsel op de Randstad liggen. Één keer per week kom je met jouw team samen in Utrecht. Verder staat het jou vrij om op de andere dagen op één van de 8 Yacht kantoren of vanuit huis te werken. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen op persoonlijk en professioneel vlak. Jouw collega’s zijn ervaren consultants en nemen je graag mee op sleeptouw.ArbeidsvoorwaardenBij Yacht bieden we je:Een salaris bij start van maximaal 3500 euro bruto per maand o.b.v. 40 uur. Het salaris is afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt;Progressieve werving & selectie bonussen plus de jaarlijkse Randstad Groep Nederland bonus;Leaseauto, eerst uit het wagenpark, daarna naar keuze;Laptop, telefoon abonnement (voice- en data wereldwijd) ook voor privé gebruik plus eens per twee jaar een bijdrage van van € 225,- om een smartphone aan te schaffen;25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag plus een benefit budget dat je naar eigen inzicht besteedt, bijvoorbeeld voor een sportabonnement of opleiding.
Als Consultant Werving & Selectie ben je verantwoordelijk voor de verdere groei en ontwikkeling van het vakgebied Marketing & Communications binnen Yacht Werving & Selectie. Vanuit diverse inventarisaties breng je de vaste capaciteitsbehoefte in jouw portefeuille aan klanten in kaart en kan je vanuit je creatieve instelling een Werving & Selectie concept op maat aanbieden. Je bent in staat een kwalitatief goed netwerk in latent zoekende Marketing & Communication professionals op te bouwen en te onderhouden. Je bent verbonden met deze kandidaten via netwerken en expertisegroepen. Je voedt je netwerk met interessante ontwikkelingen en schakelt je netwerk in bij het vervullen van vaste functies bij jouw opdrachtgevers. Kortom een positie waar je in contact staat met zowel jouw klant als jouw kandidaat.Jouw dagelijkse activiteitenSearchen, hunten en netwerken vind je leuk. Je werkt vanuit een recruitmentplan en zorgt voor de Werving & Selectie van hoger opgeleide professionals voor de invulling van de vacatures bij onze accounts. Binnen het vakmanschap recruitment ben jij de specialist in het begeleiden van een wervingsproces. Je signaleert trends en ontwikkelingen. Doordat je verbonden bent met de doelgroep ken je de professionals door en door én weet je wat hen bezighoudt. Je bent een inhoudelijke gesprekspartner voor zowel de professionals als je collega's.Sales en netwerken, dat is wat jij belangrijk vindt. Je bent verantwoordelijk voor de advisering omtrent en het voorzien van vaste capaciteitsbehoefte bij jouw opdrachtgevers. Je signaleert en analyseert ontwikkelingen en trends in de markt en vertaalt deze naar passende oplossingen.Je bent een Werving & Selectie vakspecialist. Je signaleert trends in de markt, weet welke vragen er spelen bij opdrachtgevers en acteert als gelijkwaardig gesprekspartner. Je denkt mee over personeel gerelateerde vraagstukken, leert de organisatie kennen en biedt de juiste dienstverlening aan. Uiteindelijk zorg je voor de perfecte match.Jouw teamJe werkt in een team van in totaal 13 andere consultants met ieder zijn of haar eigen specialisme. Denk hierbij aan Engineering, Finance, Supply Chain & Procurement en IT. Als Consultant Werving en Selectie werk je in principe landelijk, maar jouw focus zal in beginsel op de Randstad liggen. Één keer per week kom je met jouw team samen in Utrecht. Verder staat het jou vrij om op de andere dagen op één van de 8 Yacht kantoren of vanuit huis te werken. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen op persoonlijk en professioneel vlak. Jouw collega’s zijn ervaren consultants en nemen je graag mee op sleeptouw.ArbeidsvoorwaardenBij Yacht bieden we je:Een salaris bij start van maximaal 3500 euro bruto per maand o.b.v. 40 uur. Het salaris is afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt;Progressieve werving & selectie bonussen plus de jaarlijkse Randstad Groep Nederland bonus;Leaseauto, eerst uit het wagenpark, daarna naar keuze;Laptop, telefoon abonnement (voice- en data wereldwijd) ook voor privé gebruik plus eens per twee jaar een bijdrage van van € 225,- om een smartphone aan te schaffen;25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag plus een benefit budget dat je naar eigen inzicht besteedt, bijvoorbeeld voor een sportabonnement of opleiding.
Houd jij van een uitdaging? Voor onze opdrachtgever in Harderwijk zijn wij op zoek naar een online marketing manager, die met ons de uitdaging aan gaat om de grootste cashback-website van Europa te worden. Geïnteresseerd? Lees dan vooral snel verder!''Samen met jouw creativiteit en wilde marketingplannen kunnen we klanten pas écht blij maken.''wat bieden wij jouSalaris o.b.v. ervaring en in overlegMeteen in vast dienstverbandWerken binnen een gezellig team!Locatie in HarderwijkFulltime 40 uurNieuwe functiewie ben jijEen echte bezige bij, dat ben jij! Je bent graag creatief bezig in je rol als online marketing manager. Deze functie bestaat nog niet in het bedrijf dus samen met je collega`s ga jij vormgeven aan deze functie. Jouw ruime ervaring in de online marketing en de vrijheid en creativiteit om het zelfstandig op te zetten gaan hier hand in hand.Jij bent een kei in organiseren en kan je goed om gaan met snelle veranderingen. Je bent flexibel ingesteld en gaat graag nieuwe uitdagingen aan. Tot slot vind je het leuk om verschillende projecten aan te pakken en om in contact te staan met klanten.Wat vragen wij van jou:Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift;Je hebt een studie afgerond in de richting van business, marketing, communicatie of e-commerce;Je hebt ervaring met PPC, SEO, social media en Google Analytics;Staat graag in contact met klanten en collega's.wat ga je doenAls online marketing manager ben jij chef zichbaarheid! Je gaat zorgen dat de zichbaarheid van het merk wordt vergroot. Op deze manier draag jij direct bij aan de groei van het bedrijf en trek je natuurlijk nieuwe klanten aan! Aanwezigheid op de socials en alle andere kanalen hoort hier ook zeker bij.Ontwerpen en het uitvoeren van marketingcampagnes;Behoud van de sociale media en alle andere digitale kanalen;Meten en rapporteren van de prestaties van alle digitale marketingcampagnes en je evalueert deze aan de hand van de doelen (ROI en KPI's);Samenwerken met bureaus en andere leverancierspartners;Bereik effectieve webgebaseerde marketing waarmee het bedrijf leads kan genereren en verkopen;Het voorbereiden van geschikte rapporten voor belanghebbenden om zo tot strategische beslissingen te komen.waar ga je werkenWil jij werken bij een online mediabedrijf dat is uitgegroeid tot een internationaal bedrijf? Onze opdrachtgever in Harderwijk is gespecialiseerd in online cashback & loyalty portals, met als doel toegevoegde waarde te bieden voor zowel consument als adverteerders. Er heerst een informele cultuur, maar er is altijd ruimte voor een grapje. Naast grappen wordt er ook hard gewerkt, iedereen heeft echt een drive en ambitie!Aantrekkelijke bonusregeling;Frequente teamevenementen;Locatie Harderwijk.sollicitatieHeb je nog meer vragen over de vacature? Stel ze gerust via telefoon, mail of stuur een Whatsapp bericht!, dan geven we wat meer toelichting.Heb je interesse, solliciteer en dan nemen wij telefonisch contact met je op om de mogelijkheden te bespreken. Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
Houd jij van een uitdaging? Voor onze opdrachtgever in Harderwijk zijn wij op zoek naar een online marketing manager, die met ons de uitdaging aan gaat om de grootste cashback-website van Europa te worden. Geïnteresseerd? Lees dan vooral snel verder!''Samen met jouw creativiteit en wilde marketingplannen kunnen we klanten pas écht blij maken.''wat bieden wij jouSalaris o.b.v. ervaring en in overlegMeteen in vast dienstverbandWerken binnen een gezellig team!Locatie in HarderwijkFulltime 40 uurNieuwe functiewie ben jijEen echte bezige bij, dat ben jij! Je bent graag creatief bezig in je rol als online marketing manager. Deze functie bestaat nog niet in het bedrijf dus samen met je collega`s ga jij vormgeven aan deze functie. Jouw ruime ervaring in de online marketing en de vrijheid en creativiteit om het zelfstandig op te zetten gaan hier hand in hand.Jij bent een kei in organiseren en kan je goed om gaan met snelle veranderingen. Je bent flexibel ingesteld en gaat graag nieuwe uitdagingen aan. Tot slot vind je het leuk om verschillende projecten aan te pakken en om in contact te staan met klanten.Wat vragen wij van jou:Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift;Je hebt een studie afgerond in de richting van business, marketing, communicatie of e-commerce;Je hebt ervaring met PPC, SEO, social media en Google Analytics;Staat graag in contact met klanten en collega's.wat ga je doenAls online marketing manager ben jij chef zichbaarheid! Je gaat zorgen dat de zichbaarheid van het merk wordt vergroot. Op deze manier draag jij direct bij aan de groei van het bedrijf en trek je natuurlijk nieuwe klanten aan! Aanwezigheid op de socials en alle andere kanalen hoort hier ook zeker bij.Ontwerpen en het uitvoeren van marketingcampagnes;Behoud van de sociale media en alle andere digitale kanalen;Meten en rapporteren van de prestaties van alle digitale marketingcampagnes en je evalueert deze aan de hand van de doelen (ROI en KPI's);Samenwerken met bureaus en andere leverancierspartners;Bereik effectieve webgebaseerde marketing waarmee het bedrijf leads kan genereren en verkopen;Het voorbereiden van geschikte rapporten voor belanghebbenden om zo tot strategische beslissingen te komen.waar ga je werkenWil jij werken bij een online mediabedrijf dat is uitgegroeid tot een internationaal bedrijf? Onze opdrachtgever in Harderwijk is gespecialiseerd in online cashback & loyalty portals, met als doel toegevoegde waarde te bieden voor zowel consument als adverteerders. Er heerst een informele cultuur, maar er is altijd ruimte voor een grapje. Naast grappen wordt er ook hard gewerkt, iedereen heeft echt een drive en ambitie!Aantrekkelijke bonusregeling;Frequente teamevenementen;Locatie Harderwijk.sollicitatieHeb je nog meer vragen over de vacature? Stel ze gerust via telefoon, mail of stuur een Whatsapp bericht!, dan geven we wat meer toelichting.Heb je interesse, solliciteer en dan nemen wij telefonisch contact met je op om de mogelijkheden te bespreken. Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
Als technisch productmanager ga jij aan het werk binnen een bedrijf die actief is in de houtverwerkende en kunststofindustrie. Wereldwijd staat het bedrijf bekend als dé specialist in machinale schuurtechniek. Jij gaat samen met de organisatie en klant nadenken over de verbetering van de producten.wat bieden wij jou3.000 - 4.000 bruto per maandContract bij de klantinformele werksfeerontwikkelingsmogelijkhedenwie ben jijJij gaat een uitdaging niet uit de weg. Van naturen ben jij nieuwsgierig en weet hoe jij je onderzoekend vermogen moet inzetten. Je hebt affiniteit met techniek. Analystisch vermogen, onderbouwen van argumenten en initatief tonen zijn eigenschappen die jij bezit.relevante HBO of WO opleiding afgerond in bijvoorbeeld technisch bedrijfskundeje beheerst de Nederlandse en Engelse taalenige werkervaring is een préje bent klantgericht en communicatief vaardig, in woord en geschriftwat ga je doenJij bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van taken om voortdurende innovatie van machines en services volgens marktontwikkelingen en klantwensen. Jij onderhoudt het klantcontact gedurende het ontwikkel- en introductieproces. Aanvoelen wat de wensen en behoeften van de klant zijn en de producten en services hierop kunnen aanpassen. Ook onderzoek je actief naar relevante ontwikkelingen in de markt, deze analyseren en vastleggen in heldere rapportages voor alle geledingen in de organisatie.borgen van kennis en kunde binnen het bedrijfklanten informeren, adviseren en vakwerk aanbiedenelektronische data beheer van machinesje speelt in op de trends en ontwikkelingenwaar ga je werkenHet bedrijf bestaat 80 jaar. Wereldwijd staat het bedrijf bekend als dé specialist in machinale schuurtechniek. Sinds kort is er een nieuw management die nieuwe technieken willen toepassen. Het is een functie waar je veel vrijheid krijgt, je veel kan ontdekken en vooral heel uitdagend is. Het is geen functie waar alle regels al vast liggen. Het is een informele cultuur, waar collega's graag hun kennis delen en je verder willen helpen.sollicitatieEnthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Solliciteer direct via de solliciteerknop. Heb je nog vragen? Neem contact op met Kaylee & Anne via onderstaande nummer. Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
Als technisch productmanager ga jij aan het werk binnen een bedrijf die actief is in de houtverwerkende en kunststofindustrie. Wereldwijd staat het bedrijf bekend als dé specialist in machinale schuurtechniek. Jij gaat samen met de organisatie en klant nadenken over de verbetering van de producten.wat bieden wij jou3.000 - 4.000 bruto per maandContract bij de klantinformele werksfeerontwikkelingsmogelijkhedenwie ben jijJij gaat een uitdaging niet uit de weg. Van naturen ben jij nieuwsgierig en weet hoe jij je onderzoekend vermogen moet inzetten. Je hebt affiniteit met techniek. Analystisch vermogen, onderbouwen van argumenten en initatief tonen zijn eigenschappen die jij bezit.relevante HBO of WO opleiding afgerond in bijvoorbeeld technisch bedrijfskundeje beheerst de Nederlandse en Engelse taalenige werkervaring is een préje bent klantgericht en communicatief vaardig, in woord en geschriftwat ga je doenJij bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van taken om voortdurende innovatie van machines en services volgens marktontwikkelingen en klantwensen. Jij onderhoudt het klantcontact gedurende het ontwikkel- en introductieproces. Aanvoelen wat de wensen en behoeften van de klant zijn en de producten en services hierop kunnen aanpassen. Ook onderzoek je actief naar relevante ontwikkelingen in de markt, deze analyseren en vastleggen in heldere rapportages voor alle geledingen in de organisatie.borgen van kennis en kunde binnen het bedrijfklanten informeren, adviseren en vakwerk aanbiedenelektronische data beheer van machinesje speelt in op de trends en ontwikkelingenwaar ga je werkenHet bedrijf bestaat 80 jaar. Wereldwijd staat het bedrijf bekend als dé specialist in machinale schuurtechniek. Sinds kort is er een nieuw management die nieuwe technieken willen toepassen. Het is een functie waar je veel vrijheid krijgt, je veel kan ontdekken en vooral heel uitdagend is. Het is geen functie waar alle regels al vast liggen. Het is een informele cultuur, waar collega's graag hun kennis delen en je verder willen helpen.sollicitatieEnthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Solliciteer direct via de solliciteerknop. Heb je nog vragen? Neem contact op met Kaylee & Anne via onderstaande nummer. Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
Wil je jezelf graag op persoonlijk en professioneel gebied ontwikkelen? Zoek je afwisselend werk bij toonaangevende opdrachtgevers en durf je in een uitdagende en zelfstandige omgeving te werken? Kom dan bij Yacht werken als interim online marketeer! Je wordt onderdeel van ons netwerk met enthousiaste marketing- en communicatieprofessionals met hetzelfde doel als jij: Pushing horizons, zowel op persoonlijk als professioneel gebied. Welkom in ons netwerk! Als interim online marketeer bij Yacht werk je aan verschillende projecten. Afhankelijk van jouw ervaring zoeken we een passende opdracht bij jou in de omgeving waarin je wordt uitgedaagd. Je ziet in korte tijd veel bedrijven van binnen. Denk bijvoorbeeld aan telecombedrijven, een grote bank, verzekeraar of internationale hi-tech bedrijven uit ons grote netwerk. Jouw carrière staat bij ons centraal. We dagen je uit om met ons na te denken over jouw toekomst en coachen je om jouw plannen om te zetten in acties. Kom je tijdens je opdracht voor een grote uitdaging te staan waar je met iemand over door wilt praten? Dan ben je maar één kopje koffie verwijderd van een collega die vaker met dat bijltje gehakt heeft. Benieuwd naar de ervaringen van onze collega’s? Lees dan hun verhalen over het werken bij Yacht. ArbeidsvoorwaardenDit bieden wij jou: Je komt in dienst bij Yacht, startend met een jaarcontract. Het is onze intentie om deze vervolgens om te zetten in een vast contract; Een leuk salaris dat aansluit bij jouw kennis en ervaring. Trouwens, zit je even tussen opdrachten in? Dan krijg je vanzelfsprekend nog steeds je volledige salaris uitbetaald;De mogelijkheid tot een lease auto of vergoeding van reiskosten; Telefoon- en laptop vergoeding; 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband; Vanuit je eigen specialisme bieden we je graag de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen op andere gebieden in het werkveld van marketing;Als marketeer bij Yacht ben je onderdeel van een krachtig en actief netwerk. Je spart met de beste professionals en experts uit je eigen vakgebied tijdens events en masterclasses, in vakspecifieke communities of via unieke opleidingsprogramma’s.
Wil je jezelf graag op persoonlijk en professioneel gebied ontwikkelen? Zoek je afwisselend werk bij toonaangevende opdrachtgevers en durf je in een uitdagende en zelfstandige omgeving te werken? Kom dan bij Yacht werken als interim online marketeer! Je wordt onderdeel van ons netwerk met enthousiaste marketing- en communicatieprofessionals met hetzelfde doel als jij: Pushing horizons, zowel op persoonlijk als professioneel gebied. Welkom in ons netwerk! Als interim online marketeer bij Yacht werk je aan verschillende projecten. Afhankelijk van jouw ervaring zoeken we een passende opdracht bij jou in de omgeving waarin je wordt uitgedaagd. Je ziet in korte tijd veel bedrijven van binnen. Denk bijvoorbeeld aan telecombedrijven, een grote bank, verzekeraar of internationale hi-tech bedrijven uit ons grote netwerk. Jouw carrière staat bij ons centraal. We dagen je uit om met ons na te denken over jouw toekomst en coachen je om jouw plannen om te zetten in acties. Kom je tijdens je opdracht voor een grote uitdaging te staan waar je met iemand over door wilt praten? Dan ben je maar één kopje koffie verwijderd van een collega die vaker met dat bijltje gehakt heeft. Benieuwd naar de ervaringen van onze collega’s? Lees dan hun verhalen over het werken bij Yacht. ArbeidsvoorwaardenDit bieden wij jou: Je komt in dienst bij Yacht, startend met een jaarcontract. Het is onze intentie om deze vervolgens om te zetten in een vast contract; Een leuk salaris dat aansluit bij jouw kennis en ervaring. Trouwens, zit je even tussen opdrachten in? Dan krijg je vanzelfsprekend nog steeds je volledige salaris uitbetaald;De mogelijkheid tot een lease auto of vergoeding van reiskosten; Telefoon- en laptop vergoeding; 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband; Vanuit je eigen specialisme bieden we je graag de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen op andere gebieden in het werkveld van marketing;Als marketeer bij Yacht ben je onderdeel van een krachtig en actief netwerk. Je spart met de beste professionals en experts uit je eigen vakgebied tijdens events en masterclasses, in vakspecifieke communities of via unieke opleidingsprogramma’s.
Zoek je afwisselend werk bij toonaangevende opdrachtgevers, vanuit één vaste en stabiele organisatie? Durf je in een uitdagende en zelfstandige omgeving te werken, terwijl je weet dat je er nooit alleen voor staat? Kom dan bij ons werken als interim communicatieadviseur! Je wordt onderdeel van ons netwerk met enthousiaste mede- marketing- en communicatieprofessionals die hetzelfde doel hebben als jij: Verandering brengen door jezelf te blijven. Voor ons vaste team van interim professionals zoeken wij een gedreven communicatieadviseur (32 – 40 uur per week) Welkom in ons netwerk! Als interim communicatieadviseur bij Yacht werk je op projectbasis bij verschillende organisaties. Dat betekent dat je in korte tijd veel organisaties van binnen kunt zien. Denk bijvoorbeeld aan een ministerie, gemeente, grote bank of een van onze andere klanten uit ons grote netwerk waar jij, samen met jouw collega’s, verandering brengt. Jouw carrière staat bij ons centraal. We dagen je uit om met ons na te denken over jouw toekomst en ondersteunen je om jouw plannen en opleidingswensen om te zetten in actie. Je komt binnen in een betrokken team van bijna 50 interim professionals, waar enthousiaste starters en doorgewinterde professionals door het hele land aan diverse opdrachten werken. Kom je tijdens jouw klus voor een grote uitdaging te staan, waar je met iemand over door wilt praten? Dan ben je maar één kopje koffie verwijderd van een collega die vaker met dat bijltje gehakt heeft. Benieuwd naar de ervaringen van onze collega’s? Lees dan hun verhalen over het werken bij Yacht. ArbeidsvoorwaardenJe komt in vaste dienst bij Yacht, startend met een jaarcontract. Het is onze intentie om deze na een jaar om te zetten in een vast contract; Dienstverband van 32- 40 uur per week; Een marktconform salaris. Zit je even tussen opdrachten in? Dan krijg je vanzelfsprekend nog steeds je volledige salaris uitbetaald; 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband; Telefoon- en laptopvergoeding;Als adviseur bij Yacht ben je onderdeel van een krachtig en actief netwerk. Je spart met de beste professionals en experts uit je eigen vakgebied tijdens events en masterclasses, in vakspecifieke communities of via unieke opleidingsprogramma’s;Wij betalen jouw opleidingskosten, zoals je Factor C of Agile training; Naast het Yacht netwerk profiteer je ook van een DDMA (Data Driven Marketing Association) en het Logeion membership; Uitdagende opdrachten in de drie noordelijke provincies;
Zoek je afwisselend werk bij toonaangevende opdrachtgevers, vanuit één vaste en stabiele organisatie? Durf je in een uitdagende en zelfstandige omgeving te werken, terwijl je weet dat je er nooit alleen voor staat? Kom dan bij ons werken als interim communicatieadviseur! Je wordt onderdeel van ons netwerk met enthousiaste mede- marketing- en communicatieprofessionals die hetzelfde doel hebben als jij: Verandering brengen door jezelf te blijven. Voor ons vaste team van interim professionals zoeken wij een gedreven communicatieadviseur (32 – 40 uur per week) Welkom in ons netwerk! Als interim communicatieadviseur bij Yacht werk je op projectbasis bij verschillende organisaties. Dat betekent dat je in korte tijd veel organisaties van binnen kunt zien. Denk bijvoorbeeld aan een ministerie, gemeente, grote bank of een van onze andere klanten uit ons grote netwerk waar jij, samen met jouw collega’s, verandering brengt. Jouw carrière staat bij ons centraal. We dagen je uit om met ons na te denken over jouw toekomst en ondersteunen je om jouw plannen en opleidingswensen om te zetten in actie. Je komt binnen in een betrokken team van bijna 50 interim professionals, waar enthousiaste starters en doorgewinterde professionals door het hele land aan diverse opdrachten werken. Kom je tijdens jouw klus voor een grote uitdaging te staan, waar je met iemand over door wilt praten? Dan ben je maar één kopje koffie verwijderd van een collega die vaker met dat bijltje gehakt heeft. Benieuwd naar de ervaringen van onze collega’s? Lees dan hun verhalen over het werken bij Yacht. ArbeidsvoorwaardenJe komt in vaste dienst bij Yacht, startend met een jaarcontract. Het is onze intentie om deze na een jaar om te zetten in een vast contract; Dienstverband van 32- 40 uur per week; Een marktconform salaris. Zit je even tussen opdrachten in? Dan krijg je vanzelfsprekend nog steeds je volledige salaris uitbetaald; 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband; Telefoon- en laptopvergoeding;Als adviseur bij Yacht ben je onderdeel van een krachtig en actief netwerk. Je spart met de beste professionals en experts uit je eigen vakgebied tijdens events en masterclasses, in vakspecifieke communities of via unieke opleidingsprogramma’s;Wij betalen jouw opleidingskosten, zoals je Factor C of Agile training; Naast het Yacht netwerk profiteer je ook van een DDMA (Data Driven Marketing Association) en het Logeion membership; Uitdagende opdrachten in de drie noordelijke provincies;
Voor het UWV zijn wij op zoek naar een veelzijdige districtscommunicatieadviseur. In deze rol adviseer jij over de in- en externe communicatie binnen het district en het daarbinnen georganiseerde rayon. Je werkt zelfstandig maar ook veel samen met een andere communicatieadviseur, je ondersteunt het management en adviseert over in- en externe communicatie in samenhang met het landelijke geformuleerde communicatiebeleid. Hiërarchisch en functioneel val je onder het Hoofd Concerncommunicatie van UWV. Klinkt veelzijdig? Is het ook! Jaarlijks lever jij samen met een collega een Communicatie Jaarplan, dat is afgeleid vanuit de jaarplannen van de betreffende coalitie, de communicatieplannen van de verschillende divisies en van Concerncommunicatie. Dit jaarplan vormt de ruggengraat van je werkzaamheden voor dat jaar en omvat onder andere een activiteitenkalender. Je ontwikkelt en voert alle denkbare communicatieklussen uit. Je schrijft artikelen voor intranet en nieuwsbrieven, maakt interviews, ontwikkelt video’s en podcasts. Je organiseert evenementen, werkt mee aan publiciteitscampagnes en neemt ook woordvoering voor je rekening. Ook neem je op operationeel niveau besluiten als het gaat om de praktische uitvoerbaarheid van in- en externe communicatie. Overige taken Je denkt vanuit het district mee over de communicatievormen richting klanten, stakeholders en interne medewerkers.Je draagt vanuit je vakgebied zorg voor de verbinding en samenhang met districtsoverstijgende en UWV-brede onderwerpen.Je neemt deel aan verschillende projecten en overleggen, waarbij je verantwoordelijk bent voor de communicatie.Je fungeert als aanspreekpunt voor perscontacten en hebt een actieve rol bij crisiscommunicatie en issuesmanagement binnen het district. Je hebt oog voor risico’s en pakt waar mogelijk de kansen voor je district.Je sluit aan bij het coalitieoverleg in je district, bij meetings vanuit Concerncommunicatie en andere communicatieafdelingen indien relevant (zowel landelijk als regionaal niveau)Je werkt mee aan landelijke communicatieactiviteiten in overleg met de communicatieadviseurs van Concerncommunicatie. ArbeidsvoorwaardenAantal uren per week: 32-38 uurHet betreft hier de regio Flevopolder/Zwolle. Standsplaats is Zwolle. Het betreft hier een aanstelling op basis van werving en selectie. Yacht doet de arbeidsbemiddeling, maar je treedt rechtstreeks in dienst bij het UWV zelf. Wij bieden een afwisselende functie waarin samenwerken voorop staat. Je opereert regionaal en neemt deel in het team Districtscommunicatieadviseurs (20 fte), waarbij uitwisseling van kennis, best practises en elkaar inspireren en ondersteunen voorop staan. Omdat dit team recentelijk bij het landelijke Concerncommunicatieteam van UWV is gevoegd, is sprake van korte lijnen met de andere 45 communicatieadviseurs. Bij UWV krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en te groeien. Ook met diverse opleidingsmogelijkheden. Daarnaast werken we vanaf 1 september 2021 in een hybride vorm: deels op kantoor en deels thuis. Naast een mooi maandsalaris ontvang je een 13e maand, en een individueel keuzebudget.
Voor het UWV zijn wij op zoek naar een veelzijdige districtscommunicatieadviseur. In deze rol adviseer jij over de in- en externe communicatie binnen het district en het daarbinnen georganiseerde rayon. Je werkt zelfstandig maar ook veel samen met een andere communicatieadviseur, je ondersteunt het management en adviseert over in- en externe communicatie in samenhang met het landelijke geformuleerde communicatiebeleid. Hiërarchisch en functioneel val je onder het Hoofd Concerncommunicatie van UWV. Klinkt veelzijdig? Is het ook! Jaarlijks lever jij samen met een collega een Communicatie Jaarplan, dat is afgeleid vanuit de jaarplannen van de betreffende coalitie, de communicatieplannen van de verschillende divisies en van Concerncommunicatie. Dit jaarplan vormt de ruggengraat van je werkzaamheden voor dat jaar en omvat onder andere een activiteitenkalender. Je ontwikkelt en voert alle denkbare communicatieklussen uit. Je schrijft artikelen voor intranet en nieuwsbrieven, maakt interviews, ontwikkelt video’s en podcasts. Je organiseert evenementen, werkt mee aan publiciteitscampagnes en neemt ook woordvoering voor je rekening. Ook neem je op operationeel niveau besluiten als het gaat om de praktische uitvoerbaarheid van in- en externe communicatie. Overige taken Je denkt vanuit het district mee over de communicatievormen richting klanten, stakeholders en interne medewerkers.Je draagt vanuit je vakgebied zorg voor de verbinding en samenhang met districtsoverstijgende en UWV-brede onderwerpen.Je neemt deel aan verschillende projecten en overleggen, waarbij je verantwoordelijk bent voor de communicatie.Je fungeert als aanspreekpunt voor perscontacten en hebt een actieve rol bij crisiscommunicatie en issuesmanagement binnen het district. Je hebt oog voor risico’s en pakt waar mogelijk de kansen voor je district.Je sluit aan bij het coalitieoverleg in je district, bij meetings vanuit Concerncommunicatie en andere communicatieafdelingen indien relevant (zowel landelijk als regionaal niveau)Je werkt mee aan landelijke communicatieactiviteiten in overleg met de communicatieadviseurs van Concerncommunicatie. ArbeidsvoorwaardenAantal uren per week: 32-38 uurHet betreft hier de regio Flevopolder/Zwolle. Standsplaats is Zwolle. Het betreft hier een aanstelling op basis van werving en selectie. Yacht doet de arbeidsbemiddeling, maar je treedt rechtstreeks in dienst bij het UWV zelf. Wij bieden een afwisselende functie waarin samenwerken voorop staat. Je opereert regionaal en neemt deel in het team Districtscommunicatieadviseurs (20 fte), waarbij uitwisseling van kennis, best practises en elkaar inspireren en ondersteunen voorop staan. Omdat dit team recentelijk bij het landelijke Concerncommunicatieteam van UWV is gevoegd, is sprake van korte lijnen met de andere 45 communicatieadviseurs. Bij UWV krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en te groeien. Ook met diverse opleidingsmogelijkheden. Daarnaast werken we vanaf 1 september 2021 in een hybride vorm: deels op kantoor en deels thuis. Naast een mooi maandsalaris ontvang je een 13e maand, en een individueel keuzebudget.
Voor de afdeling Retail Sales van het leukste Mediabedrijf van Nederland zijn wij op zoek naar een retail marketeer. Op deze afdeling binnen DPG Media zijn alle Nederlandse retail activiteiten belegd. De afdeling is verantwoordelijk voor drie productgroepen: dagbladen, tijdschriften en pockets/strips aangevuld met bijvoorbeeld leestafels.Je komt terecht is een ambitieus en hardwerkend team!wat bieden wij jouEen goed marktconform salarisTot april, met kans op verlenging32 - 36 uur per weekEen baan bij het grootste mediabedrijf van NL!wie ben jij•We zijn opzoek naar een enthousiaste en ondernemende collega met minimaal 1 jaar ervaring op het gebied van campagne management•Je bent een echte doorzetter en deinst niet terug voor deadlines•Je bent minimaal 32uur per week beschikbaarAdequaat en nauwkeurig Creatief ProactiefResultaatgerichtSamenwerkingsgerichtwat ga je doenJe ontwikkelt en realiseert promotie campagnes. Dat doe je voor het grootste mediaportfolio van Nederland van maar liefst 11 kranten en ruim 30 magazines. Je werkt mee aan campagnes voor alle productgroepen, waarbinnen je de verantwoordelijkheid hebt voor de inzet van met name de eigen media van DPG.Daarnaast ondersteun je de online channel manager met content management en zorg je ervoor dat we vanuit het DPG netwerk zoveel mogelijk traffic en conversie genereren via DPG e-commerce platformen.Je werkt in deze functie 3 dagen per week op het kantoor in Amsterdam en de overige dagen werk je vanuit huis.waar ga je werkenBij DPG Media werk je voor merken die samen onze hele maatschappij bedienen. Van de Volkskrant tot Autotrack, van Qmusic tot MyChannels, van Libelle tot Donald Duck, Tina en vtwonen. Met 15 nieuwsmerken, ruim 140 huis-aan-huiskranten, 18 digital only merken, radio en 26 lifestylemerken streven wij ernaar de meest toonaangevende en de grootste media uitgever van Nederland te zijn. Een ambitieuze werkgever met oog voor kwaliteit. Tegenwoordig kun je met een kop koffie jouw favoriete krant of weekblad openslaan of het laatste nieuws checken op je telefoon of tablet. In een razendsnel veranderende markt is de ambitie van DPG Media hoog en blijft deze uitgever volop in ontwikkeling.sollicitatieBenieuwd naar de mogelijkheden voor jou? Laat dan je CV en korte motivatie achter via de ‘solliciteer button’. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op. Natuurlijk kun je ons ook bellen op nummer 020-5208870.Het eerste gesprek zal digitaal plaatsvinden. Vervolgens volgt er een tweede gesprek, live op kantoor. Zo zie jij meteen de afdeling en je nieuwe collega’s! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
Voor de afdeling Retail Sales van het leukste Mediabedrijf van Nederland zijn wij op zoek naar een retail marketeer. Op deze afdeling binnen DPG Media zijn alle Nederlandse retail activiteiten belegd. De afdeling is verantwoordelijk voor drie productgroepen: dagbladen, tijdschriften en pockets/strips aangevuld met bijvoorbeeld leestafels.Je komt terecht is een ambitieus en hardwerkend team!wat bieden wij jouEen goed marktconform salarisTot april, met kans op verlenging32 - 36 uur per weekEen baan bij het grootste mediabedrijf van NL!wie ben jij•We zijn opzoek naar een enthousiaste en ondernemende collega met minimaal 1 jaar ervaring op het gebied van campagne management•Je bent een echte doorzetter en deinst niet terug voor deadlines•Je bent minimaal 32uur per week beschikbaarAdequaat en nauwkeurig Creatief ProactiefResultaatgerichtSamenwerkingsgerichtwat ga je doenJe ontwikkelt en realiseert promotie campagnes. Dat doe je voor het grootste mediaportfolio van Nederland van maar liefst 11 kranten en ruim 30 magazines. Je werkt mee aan campagnes voor alle productgroepen, waarbinnen je de verantwoordelijkheid hebt voor de inzet van met name de eigen media van DPG.Daarnaast ondersteun je de online channel manager met content management en zorg je ervoor dat we vanuit het DPG netwerk zoveel mogelijk traffic en conversie genereren via DPG e-commerce platformen.Je werkt in deze functie 3 dagen per week op het kantoor in Amsterdam en de overige dagen werk je vanuit huis.waar ga je werkenBij DPG Media werk je voor merken die samen onze hele maatschappij bedienen. Van de Volkskrant tot Autotrack, van Qmusic tot MyChannels, van Libelle tot Donald Duck, Tina en vtwonen. Met 15 nieuwsmerken, ruim 140 huis-aan-huiskranten, 18 digital only merken, radio en 26 lifestylemerken streven wij ernaar de meest toonaangevende en de grootste media uitgever van Nederland te zijn. Een ambitieuze werkgever met oog voor kwaliteit. Tegenwoordig kun je met een kop koffie jouw favoriete krant of weekblad openslaan of het laatste nieuws checken op je telefoon of tablet. In een razendsnel veranderende markt is de ambitie van DPG Media hoog en blijft deze uitgever volop in ontwikkeling.sollicitatieBenieuwd naar de mogelijkheden voor jou? Laat dan je CV en korte motivatie achter via de ‘solliciteer button’. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op. Natuurlijk kun je ons ook bellen op nummer 020-5208870.Het eerste gesprek zal digitaal plaatsvinden. Vervolgens volgt er een tweede gesprek, live op kantoor. Zo zie jij meteen de afdeling en je nieuwe collega’s! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
Stel je eens voor Dat jij dagelijks bezig bent met het ontwikkelen en plaatsen van aansprekende content voor onze campagnes, onze website en andere vormen van klantcommunicatie. Hierbij werk je aan een optimale klantbeleving van de miljoenen bezoekers van de bank Jij brengt haarscherpe teksten, pakkende afbeeldingen en strategisch inzicht samen, in een krachtige middelenmix van paid, owned en earned media. Hiermee maak jij het verschil, doordat je proactief meebouwt aan optimale klantreizen op de website voor maximale impact, gebruiksvriendelijkheid, SEO en uiteindelijke conversie. Jij kan als content marketeer hierin het verschil maken. Impact creëren • Jij weet onze klant te bereiken met zowel geschreven als visuele content, omdat jij weet wat de kracht van marketingcommunicatie is; • Omdat je puntgave teksten schrijft en deze op basis van de laatste technieken visueel ondersteunt voor bijvoorbeeld e-mails (Tripolis Dialogue), social media en interne communicatie; • Doordat je naast teksten ook het juiste design maakt (infographics, webdesign, banners, visuals etc) waarbij het contentmanagementsysteem geen geheimen voor je heeft; • Omdat je je continu verplaatst in de behoefte van de klant, waardoor je de klantreis op onze website kunt analyseren en optimaliseren; • Omdat je kennis hebt van contentoptimalisatie o.a. door het inzetten van A/B-testen en SEO; • Omdat jij continue jouw team en je directe collegas adviseert over de mogelijkheden en het gebruik van techniek en ontwerp. Met elkaar Samenwerken is de manier waarop we werken. Ons team is een cross functioneel (Agile) team met 13 marketing professionals, met o.a. content marketeers en digital marketeers. Als team brengen we de klantbehoeftes in kaart, werken we actief aan de verduurzaming van Nederland, helpen we starters aan hun eerste koopwoning, positioneren we ons steeds sterker richting het intermediair en verhogen we de conversie met slimme kanaalsturing en de nieuwste marketing technieken. Kevin van Zandwijk, content marketeer: ik zie veel kansen in customer base marketing bij zon groot bedrijf als deze bank en houd van de veelzijdigheid van campagnes en de vrijheid en het vertrouwen die je daarbij krijgt. Met hypotheken kun je écht iets betekenen voor de mensen om je heen en dat geeft mij veel energie. We zoeken op dit moment een content marketeer voor het team dat verantwoordelijk is voor het stimuleren dat onze klanten hun huizen verduurzamen. Wij willen klanten informeren over de energietransitie, helpen bij het bepalen welke maatregelen zij het beste kunnen nemen en organiseert met externe partners een aanbod van aantrekkelijke oplossingen (zoals zonnepanelen, isolatie, warmtepompen). Daarnaast helpen we klanten bij de financiering hiervan. Jij draagt bij aan de klantreizen die we hiervoor ontwikkelen en verbeteren. Jouw kerntaak wordt om samen met anderen een activatieplan uit te werken om bestaande én nieuwe klanten te stimuleren hun woning te verduurzamen onder andere door middel van een 360-graden flagship campagne (ATL, digital, social), met online en offline events. Met als doelstelling dat 12.000 klanten per jaar hun huis minimaal twee label stappen verbeteren. Met jouw talenten Dat klantgerichtheid, creativiteit, samenwerken en een resultaatgerichte werkhouding onmisbaar zijn voor deze functie als content marketeer is logisch. Daarbovenop is het belangrijk dat je alles op onderstaande checklist herkent: • je hebt minimaal een hbo diploma, richting journalistiek/(marketing)communicatie; • minimaal 3 jaar relevante werkervaring met geschreven en visuele contentcreatie voor klanten via online en offline middelen; • je bent goed op de hoogte van de mogelijkheden van online marketing. Denk aan bijvoorbeeld SEO, SEA en AB-testen en Google analytics; • Je beschikt over minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met een CMS. Het is een pré als je kennis hebt van Tridion en basiskennis HTML/CSS; • Je hebt kennis van en ervaring met e-m
Stel je eens voor Dat jij dagelijks bezig bent met het ontwikkelen en plaatsen van aansprekende content voor onze campagnes, onze website en andere vormen van klantcommunicatie. Hierbij werk je aan een optimale klantbeleving van de miljoenen bezoekers van de bank Jij brengt haarscherpe teksten, pakkende afbeeldingen en strategisch inzicht samen, in een krachtige middelenmix van paid, owned en earned media. Hiermee maak jij het verschil, doordat je proactief meebouwt aan optimale klantreizen op de website voor maximale impact, gebruiksvriendelijkheid, SEO en uiteindelijke conversie. Jij kan als content marketeer hierin het verschil maken. Impact creëren • Jij weet onze klant te bereiken met zowel geschreven als visuele content, omdat jij weet wat de kracht van marketingcommunicatie is; • Omdat je puntgave teksten schrijft en deze op basis van de laatste technieken visueel ondersteunt voor bijvoorbeeld e-mails (Tripolis Dialogue), social media en interne communicatie; • Doordat je naast teksten ook het juiste design maakt (infographics, webdesign, banners, visuals etc) waarbij het contentmanagementsysteem geen geheimen voor je heeft; • Omdat je je continu verplaatst in de behoefte van de klant, waardoor je de klantreis op onze website kunt analyseren en optimaliseren; • Omdat je kennis hebt van contentoptimalisatie o.a. door het inzetten van A/B-testen en SEO; • Omdat jij continue jouw team en je directe collegas adviseert over de mogelijkheden en het gebruik van techniek en ontwerp. Met elkaar Samenwerken is de manier waarop we werken. Ons team is een cross functioneel (Agile) team met 13 marketing professionals, met o.a. content marketeers en digital marketeers. Als team brengen we de klantbehoeftes in kaart, werken we actief aan de verduurzaming van Nederland, helpen we starters aan hun eerste koopwoning, positioneren we ons steeds sterker richting het intermediair en verhogen we de conversie met slimme kanaalsturing en de nieuwste marketing technieken. Kevin van Zandwijk, content marketeer: ik zie veel kansen in customer base marketing bij zon groot bedrijf als deze bank en houd van de veelzijdigheid van campagnes en de vrijheid en het vertrouwen die je daarbij krijgt. Met hypotheken kun je écht iets betekenen voor de mensen om je heen en dat geeft mij veel energie. We zoeken op dit moment een content marketeer voor het team dat verantwoordelijk is voor het stimuleren dat onze klanten hun huizen verduurzamen. Wij willen klanten informeren over de energietransitie, helpen bij het bepalen welke maatregelen zij het beste kunnen nemen en organiseert met externe partners een aanbod van aantrekkelijke oplossingen (zoals zonnepanelen, isolatie, warmtepompen). Daarnaast helpen we klanten bij de financiering hiervan. Jij draagt bij aan de klantreizen die we hiervoor ontwikkelen en verbeteren. Jouw kerntaak wordt om samen met anderen een activatieplan uit te werken om bestaande én nieuwe klanten te stimuleren hun woning te verduurzamen onder andere door middel van een 360-graden flagship campagne (ATL, digital, social), met online en offline events. Met als doelstelling dat 12.000 klanten per jaar hun huis minimaal twee label stappen verbeteren. Met jouw talenten Dat klantgerichtheid, creativiteit, samenwerken en een resultaatgerichte werkhouding onmisbaar zijn voor deze functie als content marketeer is logisch. Daarbovenop is het belangrijk dat je alles op onderstaande checklist herkent: • je hebt minimaal een hbo diploma, richting journalistiek/(marketing)communicatie; • minimaal 3 jaar relevante werkervaring met geschreven en visuele contentcreatie voor klanten via online en offline middelen; • je bent goed op de hoogte van de mogelijkheden van online marketing. Denk aan bijvoorbeeld SEO, SEA en AB-testen en Google analytics; • Je beschikt over minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met een CMS. Het is een pré als je kennis hebt van Tridion en basiskennis HTML/CSS; • Je hebt kennis van en ervaring met e-m
Wij zijn exclusief voor Argenta Nederland op zoek naar een enthousiaste manager die leiding geeft aan de afdeling Marketing & Commercie van Argenta Nederland. De manager Marketing en Commercie is lid van het MT van Argenta Nederland en coach voor al zijn of haar medewerkers. Je ontwikkelt, begeleidt en implementeert de propositie- en klantwaarde ontwikkeling van strategie tot uitvoering. Dit doen wij op een Agile werkwijze, waarbij de vorming van een goede roadmap essentieel is. Verder geef je praktische operationele ondersteuning, bijvoorbeeld over hoe campagnes het beste kunnen worden opgezet en hoe kan worden gewerkt in cross-functionele Agile teams. Het is de ambitie om de positionering als “de Woonbank”, met huidige kernproducten hypotheken en sparen te laten groeien met nieuwe innovatieve proposities. En om de merkbekendheid te laten groeien door slimme inzet van middelen. Waarbij de inzet van accountmanagement een belangrijke bijdrage levert aan de voorkeurspositie van Argenta bij de adviseurs. De beschikbaarheid van data en analytische mogelijkheden op termijn dragen bij aan de uitdaging die deze functie met zich meebrengt.De manager Marketing en Commercie heeft te maken met een grote verscheidenheid aan stakeholders. Naast zijn eigen team werkt hij of zij samen met Nederlandse Directie, Compliance & Legal, Risk, Operations, Digital, Finance en het hoofkantoor van Argenta in Antwerpen. Al met al werkt de manager Marketing en Commercie aan mooie digitale marketing voor onze bancaire klanten en vertrouw je op jouw analytische, technologische, leidinggevende en change-managementvaardigheden om een meer data gedreven afdeling neer te zetten. Samen met je collega’s uit het Management Team geef je richting aan de koers van Argenta Nederland.De uitdaging van het Marketing en Commercie team bij Argenta en dus ook die van jou, focust zich voornamelijk op een drietal aspecten: het ontwikkelen van “De Woonbank” door propositie- en klantwaarde ontwikkeling, retentiesturing en het meer vorm geven aan data als onderligger voor marketing & commercie.Jouw team bestaat in totaal 19 fte, variërend van customer experience professionals, content specialisten, productmanagers en sales- en accountmanagers. ArbeidsvoorwaardenWat biedt Argenta jou? Het maandsalaris is ingeschaald (schaal 8) met in principe een een max van €8039,- o.b.v. een 36,5 urige werkweek. Uiteraard wordt dit bepaald obv opleiding en ervaring.Bij de 36,5 urige werkweek horen 204,4 vakantie - en 21,9 ADV uren op jaar basis. Daarnaast een vakantietoeslag van 8% van je jaarsalaris.Argenta kent een vaste 13e maand en een goed pensioenplan. Daarnaast ontvang je nog een bruto toeslag van €100,- per maand.SollicitatieprocesSollicitatie indienen is mogelijk tot 31 oktober 2021. (CV en motivatie)Gesprek met consultant YACHT1e gesprek Argenta (CEO + Head of HR)2e gesprek Argenta (CFRO + MT Lid)Assessment digitaal of op locatie Argenta AntwerpenArbeidsvoorwaardengesprek
Wij zijn exclusief voor Argenta Nederland op zoek naar een enthousiaste manager die leiding geeft aan de afdeling Marketing & Commercie van Argenta Nederland. De manager Marketing en Commercie is lid van het MT van Argenta Nederland en coach voor al zijn of haar medewerkers. Je ontwikkelt, begeleidt en implementeert de propositie- en klantwaarde ontwikkeling van strategie tot uitvoering. Dit doen wij op een Agile werkwijze, waarbij de vorming van een goede roadmap essentieel is. Verder geef je praktische operationele ondersteuning, bijvoorbeeld over hoe campagnes het beste kunnen worden opgezet en hoe kan worden gewerkt in cross-functionele Agile teams. Het is de ambitie om de positionering als “de Woonbank”, met huidige kernproducten hypotheken en sparen te laten groeien met nieuwe innovatieve proposities. En om de merkbekendheid te laten groeien door slimme inzet van middelen. Waarbij de inzet van accountmanagement een belangrijke bijdrage levert aan de voorkeurspositie van Argenta bij de adviseurs. De beschikbaarheid van data en analytische mogelijkheden op termijn dragen bij aan de uitdaging die deze functie met zich meebrengt.De manager Marketing en Commercie heeft te maken met een grote verscheidenheid aan stakeholders. Naast zijn eigen team werkt hij of zij samen met Nederlandse Directie, Compliance & Legal, Risk, Operations, Digital, Finance en het hoofkantoor van Argenta in Antwerpen. Al met al werkt de manager Marketing en Commercie aan mooie digitale marketing voor onze bancaire klanten en vertrouw je op jouw analytische, technologische, leidinggevende en change-managementvaardigheden om een meer data gedreven afdeling neer te zetten. Samen met je collega’s uit het Management Team geef je richting aan de koers van Argenta Nederland.De uitdaging van het Marketing en Commercie team bij Argenta en dus ook die van jou, focust zich voornamelijk op een drietal aspecten: het ontwikkelen van “De Woonbank” door propositie- en klantwaarde ontwikkeling, retentiesturing en het meer vorm geven aan data als onderligger voor marketing & commercie.Jouw team bestaat in totaal 19 fte, variërend van customer experience professionals, content specialisten, productmanagers en sales- en accountmanagers. ArbeidsvoorwaardenWat biedt Argenta jou? Het maandsalaris is ingeschaald (schaal 8) met in principe een een max van €8039,- o.b.v. een 36,5 urige werkweek. Uiteraard wordt dit bepaald obv opleiding en ervaring.Bij de 36,5 urige werkweek horen 204,4 vakantie - en 21,9 ADV uren op jaar basis. Daarnaast een vakantietoeslag van 8% van je jaarsalaris.Argenta kent een vaste 13e maand en een goed pensioenplan. Daarnaast ontvang je nog een bruto toeslag van €100,- per maand.SollicitatieprocesSollicitatie indienen is mogelijk tot 31 oktober 2021. (CV en motivatie)Gesprek met consultant YACHT1e gesprek Argenta (CEO + Head of HR)2e gesprek Argenta (CFRO + MT Lid)Assessment digitaal of op locatie Argenta AntwerpenArbeidsvoorwaardengesprek
Fulfilling challenging assignments with Philips or other leading clients, with the security of a permanent contract with us!Yacht & PhilipsYacht is the organization of and for professionals. We connect professionals and organizations that want to make a difference. Our aim is to achieve the best possible result: to offer you, as a professional, challenging work that will help you to permanently improve the organizations of our clients. As a diamond partner of Philips, we are continuously looking for professionals in the field of Marketing and Communications who find it a challenge to fulfill temporary assignments within Philips.Working at YachtAre you ambitious and do you strive to be the best you can be, then join the network of Yacht!As a Yacht professional you are part of a powerful and active network. You will meet the best professionals and experts from your own field: during events and master classes, in specific communities or through unique training programs. Of course, it is also nice to get to know your colleagues in a different way. We therefore regularly organize social events, such as get-togethers, BBQ's and game nights.ArbeidsvoorwaardenWhat do we offer?In addition to challenging assignments and a great network, we offer you:Pleasant working atmosphereExcellent support by the consultants of YachtA permanent contractEducation budget25 vacation days8% holiday allowanceLease car or travel allowanceAttractive pension plan
Fulfilling challenging assignments with Philips or other leading clients, with the security of a permanent contract with us!Yacht & PhilipsYacht is the organization of and for professionals. We connect professionals and organizations that want to make a difference. Our aim is to achieve the best possible result: to offer you, as a professional, challenging work that will help you to permanently improve the organizations of our clients. As a diamond partner of Philips, we are continuously looking for professionals in the field of Marketing and Communications who find it a challenge to fulfill temporary assignments within Philips.Working at YachtAre you ambitious and do you strive to be the best you can be, then join the network of Yacht!As a Yacht professional you are part of a powerful and active network. You will meet the best professionals and experts from your own field: during events and master classes, in specific communities or through unique training programs. Of course, it is also nice to get to know your colleagues in a different way. We therefore regularly organize social events, such as get-togethers, BBQ's and game nights.ArbeidsvoorwaardenWhat do we offer?In addition to challenging assignments and a great network, we offer you:Pleasant working atmosphereExcellent support by the consultants of YachtA permanent contractEducation budget25 vacation days8% holiday allowanceLease car or travel allowanceAttractive pension plan
Go digital or go home. E-commerce is belangrijker dan ooit. Ook bij de grootste HR-dienstverlener van de wereld staat dit onderwerp hoog op de agenda. Benieuwd wat wij allemaal doen om het talent van morgen aan ons te binden? Begin het nieuwe studiejaar als stagiair online marketing bij team e-commerce en gebruik je talent om het verschil te maken!wat bieden wij jouEen stagevergoeding van € 350 per maandFlexibele werklocatie: thuis en op kantoorEen gezellig, gedreven en vakkundig teamOntwikkeling jezelf binnen de marketingwie ben jijJe hebt een sterke interesse in teksten schrijven, copywriting en SEO;Je zit in het tweede of derde jaar van een HBO of WO-studie;Je zoekt een meewerkstage;Je bent 24 tot 40 uur per week beschikbaar;Je herkent je in de volgende competenties: zelfstandigheid, initiatief tonen, creatief en communicatief vaardig.wat ga je doenAls SEO-stagiair in het e-commerce team van Randstad Nederland word je vanaf januari/februari 2022 meegenomen in de wereld van Search Engine Optimization (SEO). Jij helpt mee met het aantrekken van organisch verkeer naar onze website. Je ondersteunt in verschillende SEO-projecten waarbij we huidige pagina’s optimaliseren, maar signaleert ook kansen voor nieuwe content die je aanmaakt in ons Content Management Systeem. Het doel? Ervoor zorgen dat onze landingspagina’s staan als een huis en werkzoekenden helpen om hun nieuwe baan te vinden. Verder stort jij je samen met ons op het maken van keyword-, data en content analyses.waar ga je werkenJe komt te werken in een team van vijftien enthousiaste, gedreven collega’s die samen verantwoordelijk zijn voor een groot gedeelte van de content op randstad.nl. De collega’s komen uit alle windstreken en hebben geen vaste werkplek. In ons team zitten collega's uit Maastricht, Groningen, de Achterhoek, maar natuurlijk ook uit Amsterdam zelf. Vaak zien we elkaar één of twee dagen per week op kantoor en de rest van de week werken we thuis. Voor ons maakt het dan ook niet uit waar in Nederland jij woont.Binnen team e-commerce Randstad Nederland is er veel ruimte voor creativiteit, vragen stellen en eigen inbreng. Na een half jaar stage lopen ken jij alle fijne kneepjes van het marketing-vak en heb je ontzettend veel geleerd.sollicitatieLijkt deze functie jou leuk en wil je graag beginnen? Solliciteer en voeg een (korte) motivatie toe. En vergeet verder niet om je cv te uploaden. Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
Go digital or go home. E-commerce is belangrijker dan ooit. Ook bij de grootste HR-dienstverlener van de wereld staat dit onderwerp hoog op de agenda. Benieuwd wat wij allemaal doen om het talent van morgen aan ons te binden? Begin het nieuwe studiejaar als stagiair online marketing bij team e-commerce en gebruik je talent om het verschil te maken!wat bieden wij jouEen stagevergoeding van € 350 per maandFlexibele werklocatie: thuis en op kantoorEen gezellig, gedreven en vakkundig teamOntwikkeling jezelf binnen de marketingwie ben jijJe hebt een sterke interesse in teksten schrijven, copywriting en SEO;Je zit in het tweede of derde jaar van een HBO of WO-studie;Je zoekt een meewerkstage;Je bent 24 tot 40 uur per week beschikbaar;Je herkent je in de volgende competenties: zelfstandigheid, initiatief tonen, creatief en communicatief vaardig.wat ga je doenAls SEO-stagiair in het e-commerce team van Randstad Nederland word je vanaf januari/februari 2022 meegenomen in de wereld van Search Engine Optimization (SEO). Jij helpt mee met het aantrekken van organisch verkeer naar onze website. Je ondersteunt in verschillende SEO-projecten waarbij we huidige pagina’s optimaliseren, maar signaleert ook kansen voor nieuwe content die je aanmaakt in ons Content Management Systeem. Het doel? Ervoor zorgen dat onze landingspagina’s staan als een huis en werkzoekenden helpen om hun nieuwe baan te vinden. Verder stort jij je samen met ons op het maken van keyword-, data en content analyses.waar ga je werkenJe komt te werken in een team van vijftien enthousiaste, gedreven collega’s die samen verantwoordelijk zijn voor een groot gedeelte van de content op randstad.nl. De collega’s komen uit alle windstreken en hebben geen vaste werkplek. In ons team zitten collega's uit Maastricht, Groningen, de Achterhoek, maar natuurlijk ook uit Amsterdam zelf. Vaak zien we elkaar één of twee dagen per week op kantoor en de rest van de week werken we thuis. Voor ons maakt het dan ook niet uit waar in Nederland jij woont.Binnen team e-commerce Randstad Nederland is er veel ruimte voor creativiteit, vragen stellen en eigen inbreng. Na een half jaar stage lopen ken jij alle fijne kneepjes van het marketing-vak en heb je ontzettend veel geleerd.sollicitatieLijkt deze functie jou leuk en wil je graag beginnen? Solliciteer en voeg een (korte) motivatie toe. En vergeet verder niet om je cv te uploaden. Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
Heb jij de ambitie om je verkoop skills op de proef te stellen, en te verbeteren? Ben je iemand die graag andere culturen leert kennen, en dan ook graag betaald op reis gaat? En ben je een geboren leider in een internationale omgeving met interesse in moderne technologie?Lees dan snel verder!Wat bieden wij jouEen full-time baan in een groot, groeiend bedrijf.Een multiculturele, en gezellige werkomgevingDe mogelijkheid om te reizenEen goed salarisDirect op contract bij de opdrachtgeverWie ben jijVoor dit bedrijf in Eindhoven moet je iemand zijn die gedreven en resultaat gericht werkt, klantgericht kan denken, analytisch ingesteld is, en die bovenal de wil heeft om altijd te slagen!Verder:Sta je altijd paraat om je klanten te verrassen en te helpenHeb je een goed gevoel voor humor :)Ben je in het bezit van een bachelor of master in een zakelijke of technische richtingBezit je over uitstekende analytische skills, en kun je goed out of the box denkenSpreek je goed Engels, en een andere europese taalWat ga je doenWat ga je doen?Je neemt de leiding over verschillende europese landenDe verantwoordelijkheid nemen voor commerciele plannen, het budget, en de verkoopProblemen oplossen, en vragen beantwoordenHet verzamelen van informatie van lokale marktenInterne relaties onderhouden en verbeterenWaar ga je werkenDit internationale bedrijf is een van de wereldwijde marktleiders in verlichting. Ze zijn meer dan alleen een bedrijf en binnen de onderneming vormt iedereen een hecht team!Het zit in Eindhoven, is snel groeiend en daarom op zoek naar nieuw talent. Ben jij de nieuwste aanwinst?SollicitatieWil jij aan de slag als business development manager in Eindhoven en ben je per direct beschikbaar? Solliciteer dan nu op deze vacature door op de sollicitatieknop te klikken! Wil je meer informatie over deze functie? Stuur dan een mailtje naar stijn.leijten@tempo-team.nl of bel naar 040 269 79 60. Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
Heb jij de ambitie om je verkoop skills op de proef te stellen, en te verbeteren? Ben je iemand die graag andere culturen leert kennen, en dan ook graag betaald op reis gaat? En ben je een geboren leider in een internationale omgeving met interesse in moderne technologie?Lees dan snel verder!Wat bieden wij jouEen full-time baan in een groot, groeiend bedrijf.Een multiculturele, en gezellige werkomgevingDe mogelijkheid om te reizenEen goed salarisDirect op contract bij de opdrachtgeverWie ben jijVoor dit bedrijf in Eindhoven moet je iemand zijn die gedreven en resultaat gericht werkt, klantgericht kan denken, analytisch ingesteld is, en die bovenal de wil heeft om altijd te slagen!Verder:Sta je altijd paraat om je klanten te verrassen en te helpenHeb je een goed gevoel voor humor :)Ben je in het bezit van een bachelor of master in een zakelijke of technische richtingBezit je over uitstekende analytische skills, en kun je goed out of the box denkenSpreek je goed Engels, en een andere europese taalWat ga je doenWat ga je doen?Je neemt de leiding over verschillende europese landenDe verantwoordelijkheid nemen voor commerciele plannen, het budget, en de verkoopProblemen oplossen, en vragen beantwoordenHet verzamelen van informatie van lokale marktenInterne relaties onderhouden en verbeterenWaar ga je werkenDit internationale bedrijf is een van de wereldwijde marktleiders in verlichting. Ze zijn meer dan alleen een bedrijf en binnen de onderneming vormt iedereen een hecht team!Het zit in Eindhoven, is snel groeiend en daarom op zoek naar nieuw talent. Ben jij de nieuwste aanwinst?SollicitatieWil jij aan de slag als business development manager in Eindhoven en ben je per direct beschikbaar? Solliciteer dan nu op deze vacature door op de sollicitatieknop te klikken! Wil je meer informatie over deze functie? Stuur dan een mailtje naar stijn.leijten@tempo-team.nl of bel naar 040 269 79 60. Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
Houd jij van afwisseling in je werk door bij verschillende toonaangevende opdrachtgevers aan de slag te gaan, en ook met de zekerheid van een contract?Als interim communicatieadviseur werk je vanuit jouw contract bij Yacht op projectbasis bij verschillende organisaties. Denk hierbij aan een ministerie, gemeente, grote bank of een van onze andere klanten uit ons grote netwerk waar jij, samen met jouw collega’s, het verschil maakt. Jouw carrière staat bij ons centraal en wij zorgen ervoor dat jij de stappen in jouw carrière kan maken die jou verder brengen. Dit doen wij door continue uitdaging en coaching. De voordelen van interimmen via Yacht zijn het sterke netwerk van Yacht, de goede arbeidsvoorwaarden en de vaste omgeving. Onze kernwaarden zijn deskundig, verbindend en daadkrachtig.ArbeidsvoorwaardenAls interim professional kom je bij ons op contract en bieden we jou een uitdagende en dynamische baan waarin jij jezelf verder kunt ontwikkelen. Je kunt hierbij rekenen op een mooi salaris met bonusregeling. Er zijn ruime mogelijkheden om vak gerelateerde opleidingen en cursussen te volgen via de Yacht Academy en een HR verantwoordelijke/coach begeleidt jou daarnaast in het opstellen en uitvoeren van je persoonlijk ontwikkelingsplan, om samen te blijven werken aan jouw ambitie. Daarnaast kun je deelnemen aan inhoudelijke kennissessies om kennis op te doen, jouw collega's te ontmoeten en te netwerken.
Houd jij van afwisseling in je werk door bij verschillende toonaangevende opdrachtgevers aan de slag te gaan, en ook met de zekerheid van een contract?Als interim communicatieadviseur werk je vanuit jouw contract bij Yacht op projectbasis bij verschillende organisaties. Denk hierbij aan een ministerie, gemeente, grote bank of een van onze andere klanten uit ons grote netwerk waar jij, samen met jouw collega’s, het verschil maakt. Jouw carrière staat bij ons centraal en wij zorgen ervoor dat jij de stappen in jouw carrière kan maken die jou verder brengen. Dit doen wij door continue uitdaging en coaching. De voordelen van interimmen via Yacht zijn het sterke netwerk van Yacht, de goede arbeidsvoorwaarden en de vaste omgeving. Onze kernwaarden zijn deskundig, verbindend en daadkrachtig.ArbeidsvoorwaardenAls interim professional kom je bij ons op contract en bieden we jou een uitdagende en dynamische baan waarin jij jezelf verder kunt ontwikkelen. Je kunt hierbij rekenen op een mooi salaris met bonusregeling. Er zijn ruime mogelijkheden om vak gerelateerde opleidingen en cursussen te volgen via de Yacht Academy en een HR verantwoordelijke/coach begeleidt jou daarnaast in het opstellen en uitvoeren van je persoonlijk ontwikkelingsplan, om samen te blijven werken aan jouw ambitie. Daarnaast kun je deelnemen aan inhoudelijke kennissessies om kennis op te doen, jouw collega's te ontmoeten en te netwerken.