You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

2 jobs found in Gelderland

filter3
clear all
    • apeldoorn, gelderland
    • permanent
    In opdracht van Agrifirm zijn wij op zoek naar een Financial Business Analyst. Het is mogelijk om deels vanuit huis en deels vanuit het hoofdkantoor in Apeldoorn te werken (nabij gelegen aan de A50).De Business Analyst is voornamelijk gericht op het opstellen en analyseren van informatie vanuit het ERP-Systeem (SAP S/4Hana) en Datawarehouses. Deze informatie wordt gebruikt voor management en financiële rapportages, analyses, planning en prestatiemetingen.Taken en verantwoordelijkheden:Het bouwen en ontwikkelen van nieuwe rapportages binnen PowerBI (en deels in SAP Analytics Cloud (SAC));Het opstellen van maandelijkse management rapportages en van (nieuwe) financiële rapportages in SAP S/4HANA zoals; P&L Reporting, Weekly Sales Reporting, Cost Center Reporting en KPI Deck;OPEX-planning zoals; Personnel Reporting, Energy Reporting, Logistics Reporting, Capex/ Depreciation Reporting en Production Reporting;Samen met andere collega’s ben je betrokken bij de ontwikkeling van Master Data en Structuurontwikkeling.Het verzamelen en verwerken van informatie en zorgdragen voor betrouwbare informatievoorziening over de Productie en Logistiek van Agrifirm NWEJe komt in een team van zes financiële specialisten met elk een eigen verantwoordelijkheidsgebied. ArbeidsvoorwaardenEen uitdagende fulltime functie (36 - 40 uur) binnen een enthousiast en betrokken team waar samenwerking en resultaat centraal staan.Als collega bij Agrifirm ontvang je:Hele leuke collega’s;Een inwerkprogramma;Een goed salaris;Circa 36 vrije dagen (ca. 23 vakantiedagen & 13 ATV o.b.v. fulltime);Laptop & iPhone;Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden via de Agrifirm Academy;Een werkplek op het moderne hoofdkantoor, direct aan de snelweg A50 in Apeldoorn;Flexibiliteit in het thuiswerken.
    In opdracht van Agrifirm zijn wij op zoek naar een Financial Business Analyst. Het is mogelijk om deels vanuit huis en deels vanuit het hoofdkantoor in Apeldoorn te werken (nabij gelegen aan de A50).De Business Analyst is voornamelijk gericht op het opstellen en analyseren van informatie vanuit het ERP-Systeem (SAP S/4Hana) en Datawarehouses. Deze informatie wordt gebruikt voor management en financiële rapportages, analyses, planning en prestatiemetingen.Taken en verantwoordelijkheden:Het bouwen en ontwikkelen van nieuwe rapportages binnen PowerBI (en deels in SAP Analytics Cloud (SAC));Het opstellen van maandelijkse management rapportages en van (nieuwe) financiële rapportages in SAP S/4HANA zoals; P&L Reporting, Weekly Sales Reporting, Cost Center Reporting en KPI Deck;OPEX-planning zoals; Personnel Reporting, Energy Reporting, Logistics Reporting, Capex/ Depreciation Reporting en Production Reporting;Samen met andere collega’s ben je betrokken bij de ontwikkeling van Master Data en Structuurontwikkeling.Het verzamelen en verwerken van informatie en zorgdragen voor betrouwbare informatievoorziening over de Productie en Logistiek van Agrifirm NWEJe komt in een team van zes financiële specialisten met elk een eigen verantwoordelijkheidsgebied. ArbeidsvoorwaardenEen uitdagende fulltime functie (36 - 40 uur) binnen een enthousiast en betrokken team waar samenwerking en resultaat centraal staan.Als collega bij Agrifirm ontvang je:Hele leuke collega’s;Een inwerkprogramma;Een goed salaris;Circa 36 vrije dagen (ca. 23 vakantiedagen & 13 ATV o.b.v. fulltime);Laptop & iPhone;Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden via de Agrifirm Academy;Een werkplek op het moderne hoofdkantoor, direct aan de snelweg A50 in Apeldoorn;Flexibiliteit in het thuiswerken.
    • elst, gelderland
    • temporary
    Stel je eens voor dat jij er samen met je team voor zorgt als poortwachter van de Rabobank dat onze potentiële klanten onderzocht worden op mogelijke integriteitsrisicos. En dat er met de juiste focus en drive uitdagende KYC-doelstellingen worden behaald. Samen met je collegas van KYC Operations Retail NL zorg jij ervoor dat wij onze (potentiële) klanten goed kennen. Een belangrijke functie die vanuit wetgeving van ons wordt verwacht en waardoor de goede naam van de Rabobank en haar klanten wordt bewaakt. Door jouw expertise en enthousiasme breng je het team naar een hoger niveau en houd je focus op continu verbeteren. Een rol met impact, die jij vervult als inspirerende Teamlead Natuurlijke Personen. Impact creëren Je bent verantwoordelijk voor de directe aansturing en coaching van een team van ongeveer 15 Specialisten Klantonboarding in een lerende en dynamische omgeving. Onder jouw leiding ontwikkelt het team zich op inhoud en skills waardoor zij in staat zijn om toegewezen klantacceptatie vraagstukken tijdig en met de vereiste kwaliteit af te handelen. Dit doe jij onder andere door acceptatievragen tegen te lezen en inhoudelijke feedback te geven. - Je inspireert en motiveert medewerkers zich te (blijven) ontwikkelen, waardoor je een team creëert dat doorgroeikansen kan en wil benutten. - Je zet jouw kennis en ervaring op het gebied van operationele sturing en coaching in, waardoor medewerkers in staat om uitdagende KYC-vraagstukken af te ronden. - Je zorgt voor het opstellen van de planning en werkverdeling en bent verantwoordelijk voor de gehele operationele gang van zaken. - Jij bent verantwoordelijk voor het juist volgen van de processen en neemt initiatief om continu te verbeteren. - Je zorgt ervoordat het team de vereiste kwaliteit en productiviteit behaalt. Persoonlijk leiderschap is hierbij een belangrijke eigenschap.Dathoudt in dat je als een ondernemer werkt. Je zettijd, energie en middelen efficiënt in. Persoonlijk leiderschap wil ook zeggendat je initiatief neemt, op je doel focust en je talenten ontwikkelt. - Je draagt bij aan de werving en selectie van nieuwe medewerkers en zorgt ervoor dat zij de aangeboden opleidingen succesvol afronden. De uitvoering van personeelsmanagement en het realiseren van teamdoelstellingen / jaarplannen behoren tevens tot jouw takenpakket. Je werkt nauw samen met de andere Teamleads en Managers van KYC Operations Retail NL. Daarnaast onderhoud je contacten met collegas van andere afdelingen binnen KYC Operations Retail NL. Met elkaar Vanuit diverse uitvalsbasissen bundelen onze Customer Due Diligence Specialisten hun krachten met collegas. Zij zorgen ervoor dat we onze klanten door en door kennen. Hiermee geven we concreet vorm aan de maatschappelijke verantwoordelijkheid die de Rabobank neemt op het gebied van integriteit. Dit doen we met collegas Klantonboarding in: Groningen, Hengelo, Elst, Eindhoven, Rotterdam, Amsterdam Gezamenlijk zijn we onderdeel van KYC Operations Retail NL. In totaal zijn er zon 1700 professionals werkzaam bij KYC Operations Retail NL. Als Teamlead Klantonboarding ben je onderdeel van het team Klantonboarding & -Offboarding. Dit team zorgt ervoor dat de Rabobank alleen zaken gaat doen met integere klanten. Hier vindt de eerste en essentiële poortwachterscheck plaats en wordt besloten of een potentiële klant deze eerste poort mag passeren. Maar ook wordt hier gerealiseerd dat er daadwerkelijk afscheid wordt genomen van klanten waar integriteitskwesties een onacceptabele omvang hebben gekregen. Zo geeft ons team invulling aan Rabobanks maatschappelijke verantwoordelijkheid om onze leefomgeving te versterken en vitaal te houden. Zo voegen wij elke dag waarde toe aan de klantbediening. Martijn van der Schaaf, Directeur Klantonboarding & -Offboarding: Als Teamlead Klantonboarding sta jij aan de wieg van onze Poortwachtersrol en zorg jij dat er vanuit jouw team nauw en effectief wordt samengewerkt met de commercie. Ons doel? Een soepel proces waarmee onze nieuwe klanten goed in beeld zijn gebracht en voldoen aan onze integriteitseisen. Alleen dan leggen we voor klant en bank een goede basis voor een mooie en duurzame relatie! ArbeidsvoorwaardenBij Yacht ontvang je persoonlijke coaching en HR begeleiding. Wij willen investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling door middel van bijvoorbeeld opleidingen zoals bij het Nederlands Compliance Instituut en het Yacht CDD Talent Ontwikkelprogramma. Ook word je onderdeel van ons landelijk netwerk van veel Compliance & Risk professionals van operationeel tot strategisch functieniveau. Dit netwerk onderhouden we door kennisevents te organiseren die zijn afgestemd op de expertise binnen Compliance & Risk en jouw carrièreontwikkeling. Daarnaast organiseren we netwerkevents met een informeel karakter, zoals de Know Your Colleague edities (online), de Yacht zomer BBQ & het nieuwjaarsdiner zodra dit weer mogelijk is.De arbeidsvoorwaarden zien er verder als volgt uit: Het salaris is afhankelijk van jouw werkervaring en competenties. Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;Zekerheid, ongeacht of je via ons op een opdracht werkt krijg je altijd 100% van jouw salaris betaald;Mogelijkheid tot bonussen;25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;8,33% vakantiegeld;Pensioenregeling;Reiskostenvergoeding;Mogelijkheid tot thuiswerken.
    Stel je eens voor dat jij er samen met je team voor zorgt als poortwachter van de Rabobank dat onze potentiële klanten onderzocht worden op mogelijke integriteitsrisicos. En dat er met de juiste focus en drive uitdagende KYC-doelstellingen worden behaald. Samen met je collegas van KYC Operations Retail NL zorg jij ervoor dat wij onze (potentiële) klanten goed kennen. Een belangrijke functie die vanuit wetgeving van ons wordt verwacht en waardoor de goede naam van de Rabobank en haar klanten wordt bewaakt. Door jouw expertise en enthousiasme breng je het team naar een hoger niveau en houd je focus op continu verbeteren. Een rol met impact, die jij vervult als inspirerende Teamlead Natuurlijke Personen. Impact creëren Je bent verantwoordelijk voor de directe aansturing en coaching van een team van ongeveer 15 Specialisten Klantonboarding in een lerende en dynamische omgeving. Onder jouw leiding ontwikkelt het team zich op inhoud en skills waardoor zij in staat zijn om toegewezen klantacceptatie vraagstukken tijdig en met de vereiste kwaliteit af te handelen. Dit doe jij onder andere door acceptatievragen tegen te lezen en inhoudelijke feedback te geven. - Je inspireert en motiveert medewerkers zich te (blijven) ontwikkelen, waardoor je een team creëert dat doorgroeikansen kan en wil benutten. - Je zet jouw kennis en ervaring op het gebied van operationele sturing en coaching in, waardoor medewerkers in staat om uitdagende KYC-vraagstukken af te ronden. - Je zorgt voor het opstellen van de planning en werkverdeling en bent verantwoordelijk voor de gehele operationele gang van zaken. - Jij bent verantwoordelijk voor het juist volgen van de processen en neemt initiatief om continu te verbeteren. - Je zorgt ervoordat het team de vereiste kwaliteit en productiviteit behaalt. Persoonlijk leiderschap is hierbij een belangrijke eigenschap.Dathoudt in dat je als een ondernemer werkt. Je zettijd, energie en middelen efficiënt in. Persoonlijk leiderschap wil ook zeggendat je initiatief neemt, op je doel focust en je talenten ontwikkelt. - Je draagt bij aan de werving en selectie van nieuwe medewerkers en zorgt ervoor dat zij de aangeboden opleidingen succesvol afronden. De uitvoering van personeelsmanagement en het realiseren van teamdoelstellingen / jaarplannen behoren tevens tot jouw takenpakket. Je werkt nauw samen met de andere Teamleads en Managers van KYC Operations Retail NL. Daarnaast onderhoud je contacten met collegas van andere afdelingen binnen KYC Operations Retail NL. Met elkaar Vanuit diverse uitvalsbasissen bundelen onze Customer Due Diligence Specialisten hun krachten met collegas. Zij zorgen ervoor dat we onze klanten door en door kennen. Hiermee geven we concreet vorm aan de maatschappelijke verantwoordelijkheid die de Rabobank neemt op het gebied van integriteit. Dit doen we met collegas Klantonboarding in: Groningen, Hengelo, Elst, Eindhoven, Rotterdam, Amsterdam Gezamenlijk zijn we onderdeel van KYC Operations Retail NL. In totaal zijn er zon 1700 professionals werkzaam bij KYC Operations Retail NL. Als Teamlead Klantonboarding ben je onderdeel van het team Klantonboarding & -Offboarding. Dit team zorgt ervoor dat de Rabobank alleen zaken gaat doen met integere klanten. Hier vindt de eerste en essentiële poortwachterscheck plaats en wordt besloten of een potentiële klant deze eerste poort mag passeren. Maar ook wordt hier gerealiseerd dat er daadwerkelijk afscheid wordt genomen van klanten waar integriteitskwesties een onacceptabele omvang hebben gekregen. Zo geeft ons team invulling aan Rabobanks maatschappelijke verantwoordelijkheid om onze leefomgeving te versterken en vitaal te houden. Zo voegen wij elke dag waarde toe aan de klantbediening. Martijn van der Schaaf, Directeur Klantonboarding & -Offboarding: Als Teamlead Klantonboarding sta jij aan de wieg van onze Poortwachtersrol en zorg jij dat er vanuit jouw team nauw en effectief wordt samengewerkt met de commercie. Ons doel? Een soepel proces waarmee onze nieuwe klanten goed in beeld zijn gebracht en voldoen aan onze integriteitseisen. Alleen dan leggen we voor klant en bank een goede basis voor een mooie en duurzame relatie! ArbeidsvoorwaardenBij Yacht ontvang je persoonlijke coaching en HR begeleiding. Wij willen investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling door middel van bijvoorbeeld opleidingen zoals bij het Nederlands Compliance Instituut en het Yacht CDD Talent Ontwikkelprogramma. Ook word je onderdeel van ons landelijk netwerk van veel Compliance & Risk professionals van operationeel tot strategisch functieniveau. Dit netwerk onderhouden we door kennisevents te organiseren die zijn afgestemd op de expertise binnen Compliance & Risk en jouw carrièreontwikkeling. Daarnaast organiseren we netwerkevents met een informeel karakter, zoals de Know Your Colleague edities (online), de Yacht zomer BBQ & het nieuwjaarsdiner zodra dit weer mogelijk is.De arbeidsvoorwaarden zien er verder als volgt uit: Het salaris is afhankelijk van jouw werkervaring en competenties. Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;Zekerheid, ongeacht of je via ons op een opdracht werkt krijg je altijd 100% van jouw salaris betaald;Mogelijkheid tot bonussen;25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;8,33% vakantiegeld;Pensioenregeling;Reiskostenvergoeding;Mogelijkheid tot thuiswerken.

Explore over 2 jobs in Gelderland

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.