35 jobs found in Noord-Holland

filter3
clear all
    • amsterdam, noord-holland
    • permanent
    • €5,000 per month
    Voor een grote speler in de hotellerie in Amsterdam zijn wij op zoek naar een ervaren Financial Controller die het leuk vindt om het team te komen versterken. Samen met een aantal finance medewerkers uit de operatie en de Financieel Directeur ben je verantwoordelijk voor het voeren van de Nederlandse administratie. Ben je ervaren als het gaat om holding administraties, heb je eventueel ervaring met vastgoed administraties en kijk je uit om in een warm team terecht te komen waarin je samen aan één doel werkt? Lees dan verder!Als onderdeel van het boekhoudteam ben je verantwoordelijk voor het hoofdkantoor en de vastgoedboekhouding in ons bedrijf en ben je een instrumentele partner voor het financiële controleteam en het belastingteam. In deze rol vind je zowel accounting als controlling taken terug. In deze rol zal je verantwoordelijk zijn voor een breed scala aan missies, met name met betrekking tot de volgende activiteiten:Boekhouding van het hoofdkantoor en vastgoedbedrijven van het bedrijfIntercompany-transacties verwerkenVerwerken van alle internal lease accounting voor de AccorInvest NL pandenVoorbereiden en verantwoorden van de treasury transacties in overleg met de Group Treasury DepartmentVerantwoordelijk voor de boekhouding van vaste activaOpstellen van de statutaire rekeningen van de juridische entiteiten van AccorInvest NLAccounts aanmaken onder lokale regels voor al onze NL rechtspersonenVerzorgen van de nodige rapporten en analyses aan de externe auditors + MTOndersteuning bieden met betrekking tot de fiscale verplichtingen en compliance van alle NL entiteiten.Jouw stakeholders:Intern: Als financial werk je nauw samenwerken met andere financiële teamleden in het VK en België (met name het financiële controleteam, het belastingteam en het treasury-team).Extern: Voornamelijk externe accountantsArbeidsvoorwaardenMarktconform bruto maandsalaris.Full-time dienstverband o.b.v. 38 uurBonus van 15% van het bruto jaarsalaris incl. vakantiegeld o.b.v. prestatie/economische bedrijfsomstandighedenHoreca CAOReiskosten woon-werk verkeer per gewerkte dag o.b.v. een maximum per dagKorting bij onze hotels op overnachtingen en food&beverage
    Voor een grote speler in de hotellerie in Amsterdam zijn wij op zoek naar een ervaren Financial Controller die het leuk vindt om het team te komen versterken. Samen met een aantal finance medewerkers uit de operatie en de Financieel Directeur ben je verantwoordelijk voor het voeren van de Nederlandse administratie. Ben je ervaren als het gaat om holding administraties, heb je eventueel ervaring met vastgoed administraties en kijk je uit om in een warm team terecht te komen waarin je samen aan één doel werkt? Lees dan verder!Als onderdeel van het boekhoudteam ben je verantwoordelijk voor het hoofdkantoor en de vastgoedboekhouding in ons bedrijf en ben je een instrumentele partner voor het financiële controleteam en het belastingteam. In deze rol vind je zowel accounting als controlling taken terug. In deze rol zal je verantwoordelijk zijn voor een breed scala aan missies, met name met betrekking tot de volgende activiteiten:Boekhouding van het hoofdkantoor en vastgoedbedrijven van het bedrijfIntercompany-transacties verwerkenVerwerken van alle internal lease accounting voor de AccorInvest NL pandenVoorbereiden en verantwoorden van de treasury transacties in overleg met de Group Treasury DepartmentVerantwoordelijk voor de boekhouding van vaste activaOpstellen van de statutaire rekeningen van de juridische entiteiten van AccorInvest NLAccounts aanmaken onder lokale regels voor al onze NL rechtspersonenVerzorgen van de nodige rapporten en analyses aan de externe auditors + MTOndersteuning bieden met betrekking tot de fiscale verplichtingen en compliance van alle NL entiteiten.Jouw stakeholders:Intern: Als financial werk je nauw samenwerken met andere financiële teamleden in het VK en België (met name het financiële controleteam, het belastingteam en het treasury-team).Extern: Voornamelijk externe accountantsArbeidsvoorwaardenMarktconform bruto maandsalaris.Full-time dienstverband o.b.v. 38 uurBonus van 15% van het bruto jaarsalaris incl. vakantiegeld o.b.v. prestatie/economische bedrijfsomstandighedenHoreca CAOReiskosten woon-werk verkeer per gewerkte dag o.b.v. een maximum per dagKorting bij onze hotels op overnachtingen en food&beverage
    • amsterdam gustav mahlerlaan 10, 1082 pp, noord-holland
    • temporary
    You will be working as lead for the SharePoint Migration Core Team of CADM (Chief architect & data management) under Governance, Oversight & Support. CADM currently uses Connections as their main communication channel for internal stakeholders. Within the CADM Connections pages, there are 30 communities and over 50 wiki pages containing information that needs to be transferred from Connections to Sharepoint, in a logical manner. You will be the lead of a core team, responsible for the smooth migration. With the following results:Create migration planInclude all content owners to determine the target state for that specific connections community or wiki page (public communication page or close page in which colleagues work together)Create homepage and structure for the subpages, where our stakeholders can intuitively navigate through the contentDrive the migration and ensure all current content and information is migrated to Sharepoint in the right wayProvide hands-on help to the migration of the pagesRaise and escalate impediments in time if neededSuccessful migration of all relevant content to SharePoint. Connections is ready for decommissioningRelevant knowledge skills & competences:We are looking for someone who is passionate about communication, design, project management and Office 365With excellent project management skillsYou will be communicating with a large amount of stakeholders and colleagues to ensure that their preferences are incorporated within the design and structure of SharePointYou give structure to and see opportunities where others see chaos Affinity with data management and architecture is an added benefit but not a necessityFluent in English is a must, Dutch is a bonus
    You will be working as lead for the SharePoint Migration Core Team of CADM (Chief architect & data management) under Governance, Oversight & Support. CADM currently uses Connections as their main communication channel for internal stakeholders. Within the CADM Connections pages, there are 30 communities and over 50 wiki pages containing information that needs to be transferred from Connections to Sharepoint, in a logical manner. You will be the lead of a core team, responsible for the smooth migration. With the following results:Create migration planInclude all content owners to determine the target state for that specific connections community or wiki page (public communication page or close page in which colleagues work together)Create homepage and structure for the subpages, where our stakeholders can intuitively navigate through the contentDrive the migration and ensure all current content and information is migrated to Sharepoint in the right wayProvide hands-on help to the migration of the pagesRaise and escalate impediments in time if neededSuccessful migration of all relevant content to SharePoint. Connections is ready for decommissioningRelevant knowledge skills & competences:We are looking for someone who is passionate about communication, design, project management and Office 365With excellent project management skillsYou will be communicating with a large amount of stakeholders and colleagues to ensure that their preferences are incorporated within the design and structure of SharePointYou give structure to and see opportunities where others see chaos Affinity with data management and architecture is an added benefit but not a necessityFluent in English is a must, Dutch is a bonus
    • diemen, noord-holland
    • temporary
    In de rol van Junior (plus) KYC analist ben je verantwoordelijk voor het doen van klantonderzoek voor onze bestaande Commercial klanten in het kader van de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren terrorisme (Wwft). Hoe ziet dat er precies uit?Je doet desk-research voor bestaande Commercial klanten aan de hand van data uit zowel interne ICS systemen en openbare bronnen, waar nodig neem je zelf contact op met de klant om extra informatie op te vragen. Op basis hiervan vul je je klantdossier en formuleer je een heldere en onderbouwde risicoclassificatie, deze leg je vast in de daarvoor bestemde systemen. Anders dan bij grootbanken is de Commercial klantportefeuille van ICS niet verder gesegmenteerd: het ene moment doe je een klantonderzoek voor een eenmanszaak, bij het volgende onderzoek moet je je wellicht verdiepen in een grote multinational. Hierdoor is geen dag hetzelfde. Het Remediation Commercial team is enthousiast team van KYC professionals en bestaat uit junior (plus), medior en senior KYC analisten die zich graag vastbijten in de complexere dossiers van onze Commercial klanten. Het team is verdeeld over een aantal zogenaamde squads met ieder hun eigen aandachtsgebied (o.a case handling en quality control voor verschillende kaarttypes).  Het team is een mix van leeftijden, ervaringen en achtergronden en naast hard werken is er ook altijd ruimte voor een lolletje. Je werkt in een dynamische en veranderlijke omgeving waar gewerkt wordt met doelstellingen gericht op aantallen en kwaliteit. Je standplaats is Diemen, op vijf minuten loopafstand van stations Venserpolder (GVB) en Diemen-Zuid (NS). Ook in corona-tijd werkt ons team (uiteraard met inachtneming van alle voorzorgsmaatregelen) op kantoor. Nieuwe ICS inzet zal zeker 6 maanden op kantoor werken voordat thuiswerken mogelijk kan worden.ArbeidsvoorwaardenJe ontvangt een arbeidsovereenkomst voor een jaar bij Yacht met optie tot verlenging. Hiermee profiteer je van de volgende voorwaarden:Salaris conform schaal 725 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;8% vakantiegeld;Pensioenregeling;Loondoorbetaling: 100% loondoorbetaling tot einde contract bij wegvallen van opdracht;Persoonlijk opleidingsbudget;Opleidingen zoals bij het Nederlands Compliance Instituut en het Yacht CDD Talent Ontwikkelprogramma; Persoonlijke coaching & HR begeleiding;Onderdeel van landelijk netwerk van veel Compliance & Risk professionals van operationeel tot strategisch functieniveau; Kennisevents afgestemd op expertise binnen Compliance & Risk en jouw carrièreontwikkeling;Netwerkevents met een informeel karakter, zoals de Know Your Colleague edities (online) en de Yacht BBQ & het nieuwjaarsdiner zodra dit weer mogelijk is.
    In de rol van Junior (plus) KYC analist ben je verantwoordelijk voor het doen van klantonderzoek voor onze bestaande Commercial klanten in het kader van de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren terrorisme (Wwft). Hoe ziet dat er precies uit?Je doet desk-research voor bestaande Commercial klanten aan de hand van data uit zowel interne ICS systemen en openbare bronnen, waar nodig neem je zelf contact op met de klant om extra informatie op te vragen. Op basis hiervan vul je je klantdossier en formuleer je een heldere en onderbouwde risicoclassificatie, deze leg je vast in de daarvoor bestemde systemen. Anders dan bij grootbanken is de Commercial klantportefeuille van ICS niet verder gesegmenteerd: het ene moment doe je een klantonderzoek voor een eenmanszaak, bij het volgende onderzoek moet je je wellicht verdiepen in een grote multinational. Hierdoor is geen dag hetzelfde. Het Remediation Commercial team is enthousiast team van KYC professionals en bestaat uit junior (plus), medior en senior KYC analisten die zich graag vastbijten in de complexere dossiers van onze Commercial klanten. Het team is verdeeld over een aantal zogenaamde squads met ieder hun eigen aandachtsgebied (o.a case handling en quality control voor verschillende kaarttypes).  Het team is een mix van leeftijden, ervaringen en achtergronden en naast hard werken is er ook altijd ruimte voor een lolletje. Je werkt in een dynamische en veranderlijke omgeving waar gewerkt wordt met doelstellingen gericht op aantallen en kwaliteit. Je standplaats is Diemen, op vijf minuten loopafstand van stations Venserpolder (GVB) en Diemen-Zuid (NS). Ook in corona-tijd werkt ons team (uiteraard met inachtneming van alle voorzorgsmaatregelen) op kantoor. Nieuwe ICS inzet zal zeker 6 maanden op kantoor werken voordat thuiswerken mogelijk kan worden.ArbeidsvoorwaardenJe ontvangt een arbeidsovereenkomst voor een jaar bij Yacht met optie tot verlenging. Hiermee profiteer je van de volgende voorwaarden:Salaris conform schaal 725 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;8% vakantiegeld;Pensioenregeling;Loondoorbetaling: 100% loondoorbetaling tot einde contract bij wegvallen van opdracht;Persoonlijk opleidingsbudget;Opleidingen zoals bij het Nederlands Compliance Instituut en het Yacht CDD Talent Ontwikkelprogramma; Persoonlijke coaching & HR begeleiding;Onderdeel van landelijk netwerk van veel Compliance & Risk professionals van operationeel tot strategisch functieniveau; Kennisevents afgestemd op expertise binnen Compliance & Risk en jouw carrièreontwikkeling;Netwerkevents met een informeel karakter, zoals de Know Your Colleague edities (online) en de Yacht BBQ & het nieuwjaarsdiner zodra dit weer mogelijk is.
    • diemen, noord-holland
    • temporary
    Gaat jouw hart sneller kloppen van de strijd tegen witwassen en financiering van terrorisme? Staat kwaliteit bij jou hoog in het vaandel en wil je bijdragen aan de ambitie van de grootbank om de meest betrouwbare en veiligste betaaldienstverlener van Nederland te zijn? Al een beetje nieuwsgierig geworden? Mooi zo, want dan zal dit wel eens de start kunnen zijn van een indrukwekkend avontuur bij deze grootbank. Jouw uitdagingIn de rol van medior KYC Analist / Quality Checker houdt je je bezig met het analiseren van onze nieuwe Commercial klanten (NCTO) in het kader van de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren terrorisme (Wwft). Hoe ziet dat er precies uit?Je moet voldoen aan beleid en wet- en regelgeving van de grootbank,Anders dan bij grootbanken is de Commercial klantportefeuille van deze grootbank niet verder gesegmenteerd: het ene moment kun een klantonderzoek voor een eenmanszaak uitvoeren, bij de volgende review moet je je wellicht verdiepen in een grote multinational. Hierdoor is geen dag hetzelfde. Het Know Your Client NCTO team van deze grootbank richt zich op het actualiseren en finaliseren van klantdossiers, het uitgebreide klantonderzoek voor alle nieuwe zakelijke klanten van de grootbank conform de geldende wet- en regelgeving.  Toezichthouders stellen steeds hogere eisen aan duidelijke en toegankelijke documentatie van gegevens en zien erop toe dat financiële instellingen verantwoord omgaan met hun klantbestand en mogelijke risico’s vroegtijdig inschatten. Hiervoor dienen we onze klanten écht goed te kennen en moeten alle klantgegevens uitvoerig en zorgvuldig zijn gedocumenteerd. Goede, complete en reconstrueerbare klantdossiers zijn daarbij essentieel.Het NCTO Commercial team is enthousiast team van KYC professionals en bestaat uit medior en senior KYC analisten die zich graag vastbijten in de complexere dossiers van onze Commercial klanten. Het team is een mix van leeftijden, ervaringen en achtergronden en naast hard werken is er ook altijd ruimte voor een lolletje. Je werkt in een dynamische en veranderlijke omgeving waar gewerkt wordt met doelstellingen gericht op aantallen en kwaliteit.Je standplaats is Diemen, op vijf minuten loopafstand van stations Venserpolder (GVB) en Diemen-Zuid (NS). Ook in corona-tijd werkt ons team (uiteraard met inachtneming van alle voorzorgsmaatregelen) 50% op kantoor. waarbij tijdens de inwerkperiode van ca 3 maanden er volledig op kantoor gewerkt wordt. ArbeidsvoorwaardenArbeidsvoorwaardenJe ontvangt een vast contract voor een jaar bij Yacht met optie tot verlenging. Hiermee profiteer je van de volgende voorwaarden:Salaris conform inschaling opdrachtgever;25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;Pensioenregeling;Loondoorbetaling: 100% loondoorbetaling tot einde contract bij wegvallen van opdracht;Persoonlijk opleidingsbudget;Opleidingen zoals bij het Nederlands Compliance Instituut en het Yacht CDD Talent Ontwikkelprogramma; Persoonlijke coaching & HR begeleiding;Onderdeel van landelijk netwerk van veel Compliance & Risk professionals van operationeel tot strategisch functieniveau; Kennisevents afgestemd op expertise binnen Compliance & Risk en jouw carrièreontwikkeling;Netwerkevents met een informeel karakter, zoals de Know Your Colleague edities (online) en de Yacht BBQ & het nieuwjaarsdiner zodra dit weer mogelijk is.
    Gaat jouw hart sneller kloppen van de strijd tegen witwassen en financiering van terrorisme? Staat kwaliteit bij jou hoog in het vaandel en wil je bijdragen aan de ambitie van de grootbank om de meest betrouwbare en veiligste betaaldienstverlener van Nederland te zijn? Al een beetje nieuwsgierig geworden? Mooi zo, want dan zal dit wel eens de start kunnen zijn van een indrukwekkend avontuur bij deze grootbank. Jouw uitdagingIn de rol van medior KYC Analist / Quality Checker houdt je je bezig met het analiseren van onze nieuwe Commercial klanten (NCTO) in het kader van de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren terrorisme (Wwft). Hoe ziet dat er precies uit?Je moet voldoen aan beleid en wet- en regelgeving van de grootbank,Anders dan bij grootbanken is de Commercial klantportefeuille van deze grootbank niet verder gesegmenteerd: het ene moment kun een klantonderzoek voor een eenmanszaak uitvoeren, bij de volgende review moet je je wellicht verdiepen in een grote multinational. Hierdoor is geen dag hetzelfde. Het Know Your Client NCTO team van deze grootbank richt zich op het actualiseren en finaliseren van klantdossiers, het uitgebreide klantonderzoek voor alle nieuwe zakelijke klanten van de grootbank conform de geldende wet- en regelgeving.  Toezichthouders stellen steeds hogere eisen aan duidelijke en toegankelijke documentatie van gegevens en zien erop toe dat financiële instellingen verantwoord omgaan met hun klantbestand en mogelijke risico’s vroegtijdig inschatten. Hiervoor dienen we onze klanten écht goed te kennen en moeten alle klantgegevens uitvoerig en zorgvuldig zijn gedocumenteerd. Goede, complete en reconstrueerbare klantdossiers zijn daarbij essentieel.Het NCTO Commercial team is enthousiast team van KYC professionals en bestaat uit medior en senior KYC analisten die zich graag vastbijten in de complexere dossiers van onze Commercial klanten. Het team is een mix van leeftijden, ervaringen en achtergronden en naast hard werken is er ook altijd ruimte voor een lolletje. Je werkt in een dynamische en veranderlijke omgeving waar gewerkt wordt met doelstellingen gericht op aantallen en kwaliteit.Je standplaats is Diemen, op vijf minuten loopafstand van stations Venserpolder (GVB) en Diemen-Zuid (NS). Ook in corona-tijd werkt ons team (uiteraard met inachtneming van alle voorzorgsmaatregelen) 50% op kantoor. waarbij tijdens de inwerkperiode van ca 3 maanden er volledig op kantoor gewerkt wordt. ArbeidsvoorwaardenArbeidsvoorwaardenJe ontvangt een vast contract voor een jaar bij Yacht met optie tot verlenging. Hiermee profiteer je van de volgende voorwaarden:Salaris conform inschaling opdrachtgever;25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;Pensioenregeling;Loondoorbetaling: 100% loondoorbetaling tot einde contract bij wegvallen van opdracht;Persoonlijk opleidingsbudget;Opleidingen zoals bij het Nederlands Compliance Instituut en het Yacht CDD Talent Ontwikkelprogramma; Persoonlijke coaching & HR begeleiding;Onderdeel van landelijk netwerk van veel Compliance & Risk professionals van operationeel tot strategisch functieniveau; Kennisevents afgestemd op expertise binnen Compliance & Risk en jouw carrièreontwikkeling;Netwerkevents met een informeel karakter, zoals de Know Your Colleague edities (online) en de Yacht BBQ & het nieuwjaarsdiner zodra dit weer mogelijk is.
    • amsterdam, noord-holland
    • temporary
    • €3,750 per month
    Voor een mooie bank in Amsterdam zijn wij op zoek naar iemand met ervaring binnen een commercieel zakelijke omgeving (zakelijke kredietverlening) die het team wil helpen door nieuwe relaties te acquireren!YachtJe start met een jaarcontract bij Yacht en een opdracht op basis van detachering bij de bank. Werken bij Yacht betekent dat je ambitieus bent en jezelf wil blijven ontwikkelen. Via de Yachtacademie en Goodhabitz heb je toegang tot 1001 opleidingen die je nodig hebt voor jouw opdracht bij de bank, om de volgende stap te maken of voor jouw eigen ontwikkeling.BankWerken bij deze bank betekent werken aan jouw loopbaan. Een bank die ruimte creëert voor mensen en organisaties, om hun dromen en ambities waar te maken. De bank biedt je een omgeving waar je dagelijks wordt uitgedaagd in je werk en op persoonlijk vlak. Vanwege de huidige maatregelen wordt er gedeeltelijk of volledig vanuit huis gewerkt.Commercial BankingDe businessline Commercial Banking richt zich op organisaties met een jaaromzet tot 250 miljoen euro. Met de diepgaande klant- en sectorkennis bieden zij hun klanten een breed palet aan producten en diensten, standaard én op maat. Deze blijven ze constant vernieuwen en verbeteren, gedreven door digitalisering, technologische ontwikkeling en nieuwe klantbehoeften. Het servicemodel: persoonlijk contact, langetermijnrelaties en 24/7 digitaal. Medewerker Klantacquisitie SME BankingJij bedient de SME Banking. Binnen de click-call-face-strategie kun je de face-gesprekken het beste voeren in een telefoon- of videogesprek. Dit maakt het mogelijk om te werken waar je wilt. Je acquireert nieuwe relaties voor het landelijke SME Banking in de regio West. Dit doe je via intermediaire kanalen, en gesprekken met prospects en andere partners. Deze contacten leg je niet alleen, die onderhoud je ook. Je hebt de gelegenheid om jouw eigen netwerk aanzienlijk te vergroten. Daarnaast handel je de kredietaanvragen zelf af en neem je de klant mee op zijn kredietreis. Je signaleert trends, behoeften en kansen in de markt, bijvoorbeeld voor cross sell van andere bankproducten. Die help je mee ontwikkelen en testen. Je toenemende expertise in de sector – mede door trainingen en events – versterkt jouw rol als trusted advisor voor de intermediair. Het team bestaat uit zes tot twaalf acquisiteurs, jullie rapporteren aan de manager Acquisitie. Goed om te wetenEen jaarcontract bij YachtOpdracht op basis van detacheringStartdatum in overlegUren: 36 uur per weekFunctieschaal 8: EUR 3.000 - 3.750 per maand obv 36 uurArbeidsvoorwaardenNaast een jaarcontract biedt Yacht goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden, zoals:Salaris conform CAO van de bankVergoeding reiskostenVakantiedagen (25 dagen) en vakantiegeld (8%)PensioenOpleidingenNetwerkBonus
    Voor een mooie bank in Amsterdam zijn wij op zoek naar iemand met ervaring binnen een commercieel zakelijke omgeving (zakelijke kredietverlening) die het team wil helpen door nieuwe relaties te acquireren!YachtJe start met een jaarcontract bij Yacht en een opdracht op basis van detachering bij de bank. Werken bij Yacht betekent dat je ambitieus bent en jezelf wil blijven ontwikkelen. Via de Yachtacademie en Goodhabitz heb je toegang tot 1001 opleidingen die je nodig hebt voor jouw opdracht bij de bank, om de volgende stap te maken of voor jouw eigen ontwikkeling.BankWerken bij deze bank betekent werken aan jouw loopbaan. Een bank die ruimte creëert voor mensen en organisaties, om hun dromen en ambities waar te maken. De bank biedt je een omgeving waar je dagelijks wordt uitgedaagd in je werk en op persoonlijk vlak. Vanwege de huidige maatregelen wordt er gedeeltelijk of volledig vanuit huis gewerkt.Commercial BankingDe businessline Commercial Banking richt zich op organisaties met een jaaromzet tot 250 miljoen euro. Met de diepgaande klant- en sectorkennis bieden zij hun klanten een breed palet aan producten en diensten, standaard én op maat. Deze blijven ze constant vernieuwen en verbeteren, gedreven door digitalisering, technologische ontwikkeling en nieuwe klantbehoeften. Het servicemodel: persoonlijk contact, langetermijnrelaties en 24/7 digitaal. Medewerker Klantacquisitie SME BankingJij bedient de SME Banking. Binnen de click-call-face-strategie kun je de face-gesprekken het beste voeren in een telefoon- of videogesprek. Dit maakt het mogelijk om te werken waar je wilt. Je acquireert nieuwe relaties voor het landelijke SME Banking in de regio West. Dit doe je via intermediaire kanalen, en gesprekken met prospects en andere partners. Deze contacten leg je niet alleen, die onderhoud je ook. Je hebt de gelegenheid om jouw eigen netwerk aanzienlijk te vergroten. Daarnaast handel je de kredietaanvragen zelf af en neem je de klant mee op zijn kredietreis. Je signaleert trends, behoeften en kansen in de markt, bijvoorbeeld voor cross sell van andere bankproducten. Die help je mee ontwikkelen en testen. Je toenemende expertise in de sector – mede door trainingen en events – versterkt jouw rol als trusted advisor voor de intermediair. Het team bestaat uit zes tot twaalf acquisiteurs, jullie rapporteren aan de manager Acquisitie. Goed om te wetenEen jaarcontract bij YachtOpdracht op basis van detacheringStartdatum in overlegUren: 36 uur per weekFunctieschaal 8: EUR 3.000 - 3.750 per maand obv 36 uurArbeidsvoorwaardenNaast een jaarcontract biedt Yacht goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden, zoals:Salaris conform CAO van de bankVergoeding reiskostenVakantiedagen (25 dagen) en vakantiegeld (8%)PensioenOpleidingenNetwerkBonus
    • amsterdam, noord-holland
    • temporary
    Heb je altijd al interese gehad in de zakelijke kredietverlening bij de bank? Ben je analytisch, klantgericht en een aanpakker? Dan kan dit een mooie kans voor jou zijn bij de bank in Amsterdam!YachtJe start met een jaarcontract bij Yacht en een opdracht op basis van detachering bij de bank. Werken bij Yacht betekent dat je ambitieus bent en jezelf wil blijven ontwikkelen. Via de Yachtacademie en Goodhabitz heb je toegang tot 1001 opleidingen die je nodig hebt voor jouw opdracht bij de bank, om de volgende stap te maken of voor jouw eigen ontwikkeling.BankWerken bij deze bank betekent werken aan jouw loopbaan. Een bank die ruimte creëert voor mensen en organisaties, om hun dromen en ambities waar te maken. De bank biedt je een omgeving waar je dagelijks wordt uitgedaagd in je werk en op persoonlijk vlak. Vanwege de huidige maatregelen wordt er gedeeltelijk of volledig vanuit huis gewerkt.KlantadviseurMeewerken in een team klantadviseurs in de Regio West (Team Amsterdam, Haarlem, Hoofddorp, Almere). Werkzaamheden betreffen:Het voeren van klantgesprekken zowel proactief als reactief met doel klantbehoeften te onderkennen en in te vullen (breedte gesprekken);Daarnaast klanten adviseren inzake kredietverlening;Vervaardigen van kredietvoorstellen;Uitvoeren van kredietbeheer.Resultaten: het realiseren team en individuele doelstellingen. Onder andere met betrekking tot debetvolume (kredietverlening), afgehandelde leads (proactief bellen), aantal klantafspraken (waarvan 80% via beeldbankieren), aantal klancontacten, doorverwijzingen naar andere afdelingen, kwaliteit en tijdigheid kredietbeheer, kwaliteit uniforme vastlegging klantcontacten, gebruik digitale middelen, bijdrage aan doorontwikkeling van MKB Banking middels deelname aan projecten en ownerships.Goed om te wetenEen jaarcontract bij YachtOpdracht op basis van detachering (startdatum in overleg)Uren: 36 uur per weekSalaris: vanaf EUR 3.000 obv 36 uurWerkgebied: Amsterdam, Haarlem, Hoofddorp, AlmereHeb je vragen over deze vacature?Stel je vraag dan via WhatsApp op telefoonnummer 0653366062 of stuur een e-mail naar nicole.rozeboom@yacht.nl.ArbeidsvoorwaardenEen jaarcontract bij YachtOpdracht op basis van detachering tot sept 2022 met optie tot verlengingUren: 36 uur per weekFinanciële plaatje: detachering EUR 3.000 - 3.800 obv 36 uurWerkgebied: Regio west (Amsterdam, Haarlem, Hoofddorp, Almere)
    Heb je altijd al interese gehad in de zakelijke kredietverlening bij de bank? Ben je analytisch, klantgericht en een aanpakker? Dan kan dit een mooie kans voor jou zijn bij de bank in Amsterdam!YachtJe start met een jaarcontract bij Yacht en een opdracht op basis van detachering bij de bank. Werken bij Yacht betekent dat je ambitieus bent en jezelf wil blijven ontwikkelen. Via de Yachtacademie en Goodhabitz heb je toegang tot 1001 opleidingen die je nodig hebt voor jouw opdracht bij de bank, om de volgende stap te maken of voor jouw eigen ontwikkeling.BankWerken bij deze bank betekent werken aan jouw loopbaan. Een bank die ruimte creëert voor mensen en organisaties, om hun dromen en ambities waar te maken. De bank biedt je een omgeving waar je dagelijks wordt uitgedaagd in je werk en op persoonlijk vlak. Vanwege de huidige maatregelen wordt er gedeeltelijk of volledig vanuit huis gewerkt.KlantadviseurMeewerken in een team klantadviseurs in de Regio West (Team Amsterdam, Haarlem, Hoofddorp, Almere). Werkzaamheden betreffen:Het voeren van klantgesprekken zowel proactief als reactief met doel klantbehoeften te onderkennen en in te vullen (breedte gesprekken);Daarnaast klanten adviseren inzake kredietverlening;Vervaardigen van kredietvoorstellen;Uitvoeren van kredietbeheer.Resultaten: het realiseren team en individuele doelstellingen. Onder andere met betrekking tot debetvolume (kredietverlening), afgehandelde leads (proactief bellen), aantal klantafspraken (waarvan 80% via beeldbankieren), aantal klancontacten, doorverwijzingen naar andere afdelingen, kwaliteit en tijdigheid kredietbeheer, kwaliteit uniforme vastlegging klantcontacten, gebruik digitale middelen, bijdrage aan doorontwikkeling van MKB Banking middels deelname aan projecten en ownerships.Goed om te wetenEen jaarcontract bij YachtOpdracht op basis van detachering (startdatum in overleg)Uren: 36 uur per weekSalaris: vanaf EUR 3.000 obv 36 uurWerkgebied: Amsterdam, Haarlem, Hoofddorp, AlmereHeb je vragen over deze vacature?Stel je vraag dan via WhatsApp op telefoonnummer 0653366062 of stuur een e-mail naar nicole.rozeboom@yacht.nl.ArbeidsvoorwaardenEen jaarcontract bij YachtOpdracht op basis van detachering tot sept 2022 met optie tot verlengingUren: 36 uur per weekFinanciële plaatje: detachering EUR 3.000 - 3.800 obv 36 uurWerkgebied: Regio west (Amsterdam, Haarlem, Hoofddorp, Almere)
    • amsterdam hoogoorddreef 60, 1101 be, noord-holland
    • temporary
    Detecting Financial Crime (DFC)The world is changing rapidly – and our role as gatekeeper changes with it. Derived from our purpose ‘Banking for better, for generations to come’, we strive for a sustainable, stable and save financial system. Therefore, detection of ‘financial crime’ is a high priority for the bank. Within DFC, different activities concerning detecting financial crime are merged into one organisation. Both in the Netherlands and our (Dutch and international) subsidiaries and challenger banks. By combining knowledge and expertise, we are better equipped to protect our bank systems against financial crime and handle new developments as well. In that context, ever-evolving technology represents both an opportunity and a threat. Not only does it help us to improve our investigative capabilities, it also enables organised crime to operate on a more advanced level. ‘Detecting financial crime’ is therefore an ‘ongoing process’ that demands the utmost in terms of our expertise and vigilance, day in day out.With the following results:Your working environment Value Delivery Client Acceptance is part of the Client Due Diligence, Admin & Regulations (CAR) Grid within Detecting Financial Crime (DFC). In the DFC context, CAR is responsible for delivering smart and future-proof IT solutions. Currently, we have multiple (agile) teams working on the various applications related to KYC tooling. The teams are based in Amsterdam and partly in India. Just like you, professionals who want the best for our clients. The multidisciplinary teams are the driving force in realising the group-wide change in the KYC domain and DevOps is the standard as part of the sustainable change within IT. We work for all business lines and subsidiaries. Therefore, you collaborate with stakeholders cross-business line and cross-grid, and including second line parties. Your jobWithin the team, the business developers are driving the process of setting up new applications and continue to further improve them. In a nutshell and next to bringing positive energy and initiative to the team, your primary job is to:Be a knowledgeable sparring partner for the team and our stakeholders (e.g. business, DFC, Compliance);Translate requirements into solutioning;Work with the team to realise deliveries;Participate in change projects.Relevant knowledge skills & competences:Your profileFitting DFC, you are a person with integrity and innovative by character, with an interest in society. You will settle for nothing less than the right thing for our clients, the bank and society as a whole. Our success is driven by smart thinking combined with a hands-on, can-do mentality. You are self-starting, analytical and pro-active in your approach;You like working in a team in which close collaboration is key and every team members takes ownership for his/her own deliverables. Obviously, you are able to communicate effectively;You have an education (HBO) with an IT, legal or financial background;You have minimal 5-7 years of working experience in the KYC/CDD or IT-domain;You have minimal 5-7 years of working experience in project management;You have knowledge and experience in stakeholder management and change processes;Preferably experience working within the large bank in Amsterdam located on the Zuidas
    Detecting Financial Crime (DFC)The world is changing rapidly – and our role as gatekeeper changes with it. Derived from our purpose ‘Banking for better, for generations to come’, we strive for a sustainable, stable and save financial system. Therefore, detection of ‘financial crime’ is a high priority for the bank. Within DFC, different activities concerning detecting financial crime are merged into one organisation. Both in the Netherlands and our (Dutch and international) subsidiaries and challenger banks. By combining knowledge and expertise, we are better equipped to protect our bank systems against financial crime and handle new developments as well. In that context, ever-evolving technology represents both an opportunity and a threat. Not only does it help us to improve our investigative capabilities, it also enables organised crime to operate on a more advanced level. ‘Detecting financial crime’ is therefore an ‘ongoing process’ that demands the utmost in terms of our expertise and vigilance, day in day out.With the following results:Your working environment Value Delivery Client Acceptance is part of the Client Due Diligence, Admin & Regulations (CAR) Grid within Detecting Financial Crime (DFC). In the DFC context, CAR is responsible for delivering smart and future-proof IT solutions. Currently, we have multiple (agile) teams working on the various applications related to KYC tooling. The teams are based in Amsterdam and partly in India. Just like you, professionals who want the best for our clients. The multidisciplinary teams are the driving force in realising the group-wide change in the KYC domain and DevOps is the standard as part of the sustainable change within IT. We work for all business lines and subsidiaries. Therefore, you collaborate with stakeholders cross-business line and cross-grid, and including second line parties. Your jobWithin the team, the business developers are driving the process of setting up new applications and continue to further improve them. In a nutshell and next to bringing positive energy and initiative to the team, your primary job is to:Be a knowledgeable sparring partner for the team and our stakeholders (e.g. business, DFC, Compliance);Translate requirements into solutioning;Work with the team to realise deliveries;Participate in change projects.Relevant knowledge skills & competences:Your profileFitting DFC, you are a person with integrity and innovative by character, with an interest in society. You will settle for nothing less than the right thing for our clients, the bank and society as a whole. Our success is driven by smart thinking combined with a hands-on, can-do mentality. You are self-starting, analytical and pro-active in your approach;You like working in a team in which close collaboration is key and every team members takes ownership for his/her own deliverables. Obviously, you are able to communicate effectively;You have an education (HBO) with an IT, legal or financial background;You have minimal 5-7 years of working experience in the KYC/CDD or IT-domain;You have minimal 5-7 years of working experience in project management;You have knowledge and experience in stakeholder management and change processes;Preferably experience working within the large bank in Amsterdam located on the Zuidas
    • amsterdam foppingadreef 22, 1102 bs, noord-holland
    • temporary
    Wij zoeken iemand met kennis van CRM en weet wat business analyse is binnen een CRM implementatie. In dit geval in het zogenaamde Service team waar de nadruk op de implementatie van alles service processen en interacties ligt. Denk aan klachten en verzoeken, maar ook vastleggen van een gesprek. Er zit vaak overlap met andere teams dus coördinatie is erg belangrijk.De persoon moet goede communicatie vaardigheden hebben in engels en nederlands in woord en schrift en met zeer grote pre als deze ook goede powerpoint skills heeft.Deze rol zal af en toe ook de Lead PO ondersteunen in het voorbereiden van stukken die gebuikt worden richting stakeholders in alle lagen van de organisatie.With the following results:Implementatie van nieuwe klant service processen en verbeteren van de huidigehet kunnen faciliteren van design van bankbrede processen die gebaseerd zijn op de out of the box MSD processen.Validatie sessies met eindgebruikersAgile wowRelevant knowledge skills & competences:CRM!Microsoft Dynamics 365Process analysesOffice Powerpoint & ExcelGeorganiseerdPro-actiefSturend niet volgend
    Wij zoeken iemand met kennis van CRM en weet wat business analyse is binnen een CRM implementatie. In dit geval in het zogenaamde Service team waar de nadruk op de implementatie van alles service processen en interacties ligt. Denk aan klachten en verzoeken, maar ook vastleggen van een gesprek. Er zit vaak overlap met andere teams dus coördinatie is erg belangrijk.De persoon moet goede communicatie vaardigheden hebben in engels en nederlands in woord en schrift en met zeer grote pre als deze ook goede powerpoint skills heeft.Deze rol zal af en toe ook de Lead PO ondersteunen in het voorbereiden van stukken die gebuikt worden richting stakeholders in alle lagen van de organisatie.With the following results:Implementatie van nieuwe klant service processen en verbeteren van de huidigehet kunnen faciliteren van design van bankbrede processen die gebaseerd zijn op de out of the box MSD processen.Validatie sessies met eindgebruikersAgile wowRelevant knowledge skills & competences:CRM!Microsoft Dynamics 365Process analysesOffice Powerpoint & ExcelGeorganiseerdPro-actiefSturend niet volgend
    • amsterdam foppingadreef 22, 1102 bs, noord-holland
    • temporary
    Wij zoeken iemand met kennis van CRM en weet wat business analyse is binnen een CRM implementatie. In dit geval in het zogenaamde Customer team waar de nadruk op datamodellen en integratie met achterliggende klantsystemen ligt. Denk aan klant complexen aan contactpersoon beheer. Alle andere teams sluiten hier op aan dus coordinatie is ook key hier.De persoon moet goede communicatie vaardigheden hebben in engels en nederlands in woord en schrift en met zeer grote pre als deze ook goede powperpoint skills heeft.Deze rol zal af en toe ook de Lead PO ondersteunen in het voorbereiden van stukken die gebuikt worden richting stakeholders in alle lagen van de organisatie. Denk ook aan CRA's.With the following results:Verdere design van Customer data modelImplementatie van nieuwe klant processen waaronder Contact personen details beheerValidatie sessies met eindgebruikersAgile wowRelevant knowledge skills & competences:CRM!Microsoft Dynamics 365Data modellingProcess analysesOffice Powerpoint & ExcelGeorganiseerdPro-actiefSturend niet volgendADDITIONAL INFORMATION:Het gaat hier om replatforming met de introductie van een nieuwe way of working van de verschillende CRM processen. 11.000 gebruikers worden overgezet gedurende het komende jaar.
    Wij zoeken iemand met kennis van CRM en weet wat business analyse is binnen een CRM implementatie. In dit geval in het zogenaamde Customer team waar de nadruk op datamodellen en integratie met achterliggende klantsystemen ligt. Denk aan klant complexen aan contactpersoon beheer. Alle andere teams sluiten hier op aan dus coordinatie is ook key hier.De persoon moet goede communicatie vaardigheden hebben in engels en nederlands in woord en schrift en met zeer grote pre als deze ook goede powperpoint skills heeft.Deze rol zal af en toe ook de Lead PO ondersteunen in het voorbereiden van stukken die gebuikt worden richting stakeholders in alle lagen van de organisatie. Denk ook aan CRA's.With the following results:Verdere design van Customer data modelImplementatie van nieuwe klant processen waaronder Contact personen details beheerValidatie sessies met eindgebruikersAgile wowRelevant knowledge skills & competences:CRM!Microsoft Dynamics 365Data modellingProcess analysesOffice Powerpoint & ExcelGeorganiseerdPro-actiefSturend niet volgendADDITIONAL INFORMATION:Het gaat hier om replatforming met de introductie van een nieuwe way of working van de verschillende CRM processen. 11.000 gebruikers worden overgezet gedurende het komende jaar.
    • amsterdam gustav mahlerlaan 10, 1082 pp, noord-holland
    • temporary
    •The ‘Lead’ on SCV is responsible for the structuring the program and managing the bank wide stakeholder field, through detailed planning, prioritising, steering of execution and monitoring of progress•Important focus areas of the project are: i) interpretation & translation of regulatory requirements, ii) creation of a FSA and detailing into solution intends, iii) contributing to the design of a business data model, iv) integration of SCV data into consuming systems and credit assessment processesScoping of this activities is•Credit risk, including the connections to other parts of the client life cycle•Entities scope: all the bank products & labels and all subsidiary products on a consolidated level of the Bank NV level•Full Credit Life Cycle, taking into account the full client life cycleWith the following resultsSingle Customer View has the objective to create before Q2 2024: ‘A single, consistent view of all of a customer’s assets (and liabilities) held at an institution or a creditor on a consolidated basis, including information on all financial commitments, including their repayment history at the institution or the creditor’The Single Customer View is part of the guidelines of EBA LOM. The LOM guidelines span several topics, such as Groups of Connected Clients and Data protection as well as articles directly related to the concept of Single Customer View. The project has a strong interlinkage to the requirement setting program Credit Risk Forward (CRF), the Data Joint Master Plan, the decom roadmap, as well (to be designed and implemented) data consuming and generating systems that support the credit risk assessment/ decision flow (SDL, BAL, Mortgages, etc)Relevant knowledge skills & competences•10-15+ years of relevant experience as project manager•Project management experience in: i) financials sector, preferably this bank in Amsterdam on the Zuidas ii) IT architecture & design and data management, iii) multiple banking disciplines including Credit Risk, IT, CDD, Compliance•Regulatory knowledge of CRR, EBA guidelines on Loan Origination & Monitoring and GDPR•Strong communication and stakeholder management skills•Sufficient level of creativity to see the bigger picture and translate regulations to an integrated approach and corresponding set of requirementsThis is an assignment for a year
    •The ‘Lead’ on SCV is responsible for the structuring the program and managing the bank wide stakeholder field, through detailed planning, prioritising, steering of execution and monitoring of progress•Important focus areas of the project are: i) interpretation & translation of regulatory requirements, ii) creation of a FSA and detailing into solution intends, iii) contributing to the design of a business data model, iv) integration of SCV data into consuming systems and credit assessment processesScoping of this activities is•Credit risk, including the connections to other parts of the client life cycle•Entities scope: all the bank products & labels and all subsidiary products on a consolidated level of the Bank NV level•Full Credit Life Cycle, taking into account the full client life cycleWith the following resultsSingle Customer View has the objective to create before Q2 2024: ‘A single, consistent view of all of a customer’s assets (and liabilities) held at an institution or a creditor on a consolidated basis, including information on all financial commitments, including their repayment history at the institution or the creditor’The Single Customer View is part of the guidelines of EBA LOM. The LOM guidelines span several topics, such as Groups of Connected Clients and Data protection as well as articles directly related to the concept of Single Customer View. The project has a strong interlinkage to the requirement setting program Credit Risk Forward (CRF), the Data Joint Master Plan, the decom roadmap, as well (to be designed and implemented) data consuming and generating systems that support the credit risk assessment/ decision flow (SDL, BAL, Mortgages, etc)Relevant knowledge skills & competences•10-15+ years of relevant experience as project manager•Project management experience in: i) financials sector, preferably this bank in Amsterdam on the Zuidas ii) IT architecture & design and data management, iii) multiple banking disciplines including Credit Risk, IT, CDD, Compliance•Regulatory knowledge of CRR, EBA guidelines on Loan Origination & Monitoring and GDPR•Strong communication and stakeholder management skills•Sufficient level of creativity to see the bigger picture and translate regulations to an integrated approach and corresponding set of requirementsThis is an assignment for a year
    • amsterdam gustav mahlerlaan 10, 1082 pp, noord-holland
    • temporary
    • €90 per month
    Binnen deze grootbank zijn we gestart met een complex programma waarbij onze Finance & Risk systemen worden vervangen voor een nieuw geïntegreerde Accounting & Reporting applicatie. De overall visie van dit programma is het realiseren van één centrale data store met Accounting & Reporting Capabilities. Door het gebruik van één centrale data store zal de juistheid, tijdigheid, kwaliteit en efficiëntie van onze Financial, Risk en Regulatory reporting verbeteren. Dit zal deze bank ondersteunen in het voldoen aan de veranderende eisen van toezichthouders, aandeelhouders en andere stakeholders. Een belangrijk onderdeel van dit programma is het implementeren van een nieuw grootboek voor deze internationale bank. Het programma is gepositioneerd binnen het Accounting Grid en bestaat uit vier teams. Als Accountant ga je deel uitmaken van het Accounting Capabilities team. Het team is verantwoordelijk voor het stellen van Accounting requirements, het opzetten van een grootboekadministratie, het meedenken met het Control Framework en het opnieuw definiëren van Accounting processen.
    Binnen deze grootbank zijn we gestart met een complex programma waarbij onze Finance & Risk systemen worden vervangen voor een nieuw geïntegreerde Accounting & Reporting applicatie. De overall visie van dit programma is het realiseren van één centrale data store met Accounting & Reporting Capabilities. Door het gebruik van één centrale data store zal de juistheid, tijdigheid, kwaliteit en efficiëntie van onze Financial, Risk en Regulatory reporting verbeteren. Dit zal deze bank ondersteunen in het voldoen aan de veranderende eisen van toezichthouders, aandeelhouders en andere stakeholders. Een belangrijk onderdeel van dit programma is het implementeren van een nieuw grootboek voor deze internationale bank. Het programma is gepositioneerd binnen het Accounting Grid en bestaat uit vier teams. Als Accountant ga je deel uitmaken van het Accounting Capabilities team. Het team is verantwoordelijk voor het stellen van Accounting requirements, het opzetten van een grootboekadministratie, het meedenken met het Control Framework en het opnieuw definiëren van Accounting processen.
    • hilversum, noord-holland
    • permanent
    • €3,000 per month
    Heb je ervaring als acceptant of backoffice medewerke in de hypothekenbranche en ben je in het bezit van Wft Basis? Dan is dit wellicht voor jou een mooie kans bij Independer in Hilversum.YachtJe start met een jaarcontract bij Yacht en een opdracht op basis van detachering bij Independer. Werken bij Yacht betekent dat je ambitieus bent en jezelf wil blijven ontwikkelen. Via de Yachtacademie en Goodhabitz heb je toegang tot 1001 opleidingen die je nodig hebt voor jouw opdracht bij de bank, om de volgende stap te maken of voor jouw eigen ontwikkeling.IndependerHeb je net als wij een passie voor de hypothekenbranche? En ben je opzoek naar een plek waar vrijheid, verantwoordelijkheid en ontwikkeling centraal staan? Dan zoeken we jou als Expert Hypotheken: Wat doet een Expert Hypotheken bij Independer? Hypotheken is een snelgroeiende productgroep binnen Independer. Sinds oktober 2016 helpen we consumenten met het online afsluiten van hun hypotheek, zowel 'execution only' als met (online) advies. En als Expert Hypotheken ben je nauw betrokken bij beide stromen. In deze afwisselende functie ondersteun je onze klanten van A tot Z bij de hypotheekaanvraag. Je beantwoordt zowel telefonisch als per e-mail vragen over onze website en de verschillende hypotheekproducten. En verzorgt het contact met de geldverstrekker zodat het proces zo optimaal mogelijk verloopt. Zo zorg je ervoor dat klanten met gemak zelf hun hypotheek kunnen afsluiten. Wat ga je doen?Concreet ga je aan de slag met: Je fungeert als ondersteuning en klankbord voor de hypotheekadviseur. Verzamelen en controleren van de documenten die voor een hypotheekaanvraag nodig zijn. Het afnemen/ voltooien van de (online) intakegesprekken. Je houdt contact met de serviceprovider of bank geldverstrekker om de voortgang van de hypotheekaanvraag te bewaken. Je voorziet klant en adviseur regelmatig van statusupdates en bewaakt deadlines zorgvuldig. Een actieve bijdrage in het verbeteren van de interne processen en optimalisatie van het hypothekenteam. Waarom juist Independer? De hypotheken branche is booming business en dat is bij Independer niet anders. Het is een relatief nieuw product binnen de organisatie en dat maakt dat er nog mooie slagen te maken zijn en jouw inzichten en feedback meer dan welkom zijn. Bij ons geen beperkingen in producten en dienst, aangezien je samenwerkt met diverse partijen. Dat is niet alleen goed voor de klant, maar ook voor je eigen leercurve. En wist je al dat wij de eerste zijn die een volledige online hypotheek advies heeft gelanceerd met onze eigen chatbot!? Die neemt ook wat taken van je over! De sfeer in het team is goed en de samenstelling heel divers. Man en vrouw, oud en jong en van ervaren naar meer junior, we hebben het allemaal. Niet alleen binnen het team, maar door de gehele organisatie. Dat jij met plezier naar je werk gaat, dat is voor ons echt belangrijk. En dat uit zich onder andere door focus op opleiding, persoonlijke ontwikkeling en een goede werk-leven balans. Goed om te wetenJe start met een jaarcontract bij Yacht Bij Independer start je op basis van detachering met de intentie om vervolgens in dienst te komenSalarisindicatie: EUR 3.000 op basis van 36 uurLocatie Hilversum in combinatie met werken vanuit huisHeb je vragen over deze vacature?Stel je vraag dan via WhatsApp op telefoonnummer 0653366062 of stuur een e-mail naar nicole.rozeboom@yacht.nl.ArbeidsvoorwaardenNaast een jaarcontract biedt Yacht goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden, zoals:Vergoeding reiskostenVakantiedagen (25 dagen) en vakantiegeld (8%)PensioenOpleidingenNetwerkBonusmogelijkheden
    Heb je ervaring als acceptant of backoffice medewerke in de hypothekenbranche en ben je in het bezit van Wft Basis? Dan is dit wellicht voor jou een mooie kans bij Independer in Hilversum.YachtJe start met een jaarcontract bij Yacht en een opdracht op basis van detachering bij Independer. Werken bij Yacht betekent dat je ambitieus bent en jezelf wil blijven ontwikkelen. Via de Yachtacademie en Goodhabitz heb je toegang tot 1001 opleidingen die je nodig hebt voor jouw opdracht bij de bank, om de volgende stap te maken of voor jouw eigen ontwikkeling.IndependerHeb je net als wij een passie voor de hypothekenbranche? En ben je opzoek naar een plek waar vrijheid, verantwoordelijkheid en ontwikkeling centraal staan? Dan zoeken we jou als Expert Hypotheken: Wat doet een Expert Hypotheken bij Independer? Hypotheken is een snelgroeiende productgroep binnen Independer. Sinds oktober 2016 helpen we consumenten met het online afsluiten van hun hypotheek, zowel 'execution only' als met (online) advies. En als Expert Hypotheken ben je nauw betrokken bij beide stromen. In deze afwisselende functie ondersteun je onze klanten van A tot Z bij de hypotheekaanvraag. Je beantwoordt zowel telefonisch als per e-mail vragen over onze website en de verschillende hypotheekproducten. En verzorgt het contact met de geldverstrekker zodat het proces zo optimaal mogelijk verloopt. Zo zorg je ervoor dat klanten met gemak zelf hun hypotheek kunnen afsluiten. Wat ga je doen?Concreet ga je aan de slag met: Je fungeert als ondersteuning en klankbord voor de hypotheekadviseur. Verzamelen en controleren van de documenten die voor een hypotheekaanvraag nodig zijn. Het afnemen/ voltooien van de (online) intakegesprekken. Je houdt contact met de serviceprovider of bank geldverstrekker om de voortgang van de hypotheekaanvraag te bewaken. Je voorziet klant en adviseur regelmatig van statusupdates en bewaakt deadlines zorgvuldig. Een actieve bijdrage in het verbeteren van de interne processen en optimalisatie van het hypothekenteam. Waarom juist Independer? De hypotheken branche is booming business en dat is bij Independer niet anders. Het is een relatief nieuw product binnen de organisatie en dat maakt dat er nog mooie slagen te maken zijn en jouw inzichten en feedback meer dan welkom zijn. Bij ons geen beperkingen in producten en dienst, aangezien je samenwerkt met diverse partijen. Dat is niet alleen goed voor de klant, maar ook voor je eigen leercurve. En wist je al dat wij de eerste zijn die een volledige online hypotheek advies heeft gelanceerd met onze eigen chatbot!? Die neemt ook wat taken van je over! De sfeer in het team is goed en de samenstelling heel divers. Man en vrouw, oud en jong en van ervaren naar meer junior, we hebben het allemaal. Niet alleen binnen het team, maar door de gehele organisatie. Dat jij met plezier naar je werk gaat, dat is voor ons echt belangrijk. En dat uit zich onder andere door focus op opleiding, persoonlijke ontwikkeling en een goede werk-leven balans. Goed om te wetenJe start met een jaarcontract bij Yacht Bij Independer start je op basis van detachering met de intentie om vervolgens in dienst te komenSalarisindicatie: EUR 3.000 op basis van 36 uurLocatie Hilversum in combinatie met werken vanuit huisHeb je vragen over deze vacature?Stel je vraag dan via WhatsApp op telefoonnummer 0653366062 of stuur een e-mail naar nicole.rozeboom@yacht.nl.ArbeidsvoorwaardenNaast een jaarcontract biedt Yacht goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden, zoals:Vergoeding reiskostenVakantiedagen (25 dagen) en vakantiegeld (8%)PensioenOpleidingenNetwerkBonusmogelijkheden
    • amsterdam, noord-holland
    • permanent
    the world around usWe live in extraordinary times. Technology, society, the job market - they’re all rapidly advancing, and opening up previously unimagined opportunities. With innovation driving the world of work even faster, many of us are left wondering: how can I find a job that works for me? people at the heart of everything we doWorking at Randstad is unlike working at any organization. Because at Randstad we put people at the heart of everything we do; this goes for our clients, our candidates, our employees and society. By combining our passion for people with the power of today’s technologies, we support people and organizations in realizing their true potential. We call this Human Forward. Are you our new colleague? We’re looking for a transfer pricing manager at Randstad Global located in the Netherlands The Global Tax department of Randstad N.V., at the headquarter in Diemen, consists of a Direct/Indirect Tax team and a Payroll Tax team, totaling 16 persons. The Direct Tax team includes a dedicated transfer pricing team, consisting of a senior transfer pricing manager and a transfer pricing manager. Within the transfer pricing team, a new vacancy has arisen for an additional transfer pricing manager. The primary responsibility of the transfer pricing manager is to coordinate and manage all aspects of transfer pricing compliance, support cross-border intercompany transactions, prepare documentation and agreements, develop and maintain global transfer pricing policies, and assist in transfer pricing audits and controversy. You will be identifying and assessing transfer pricing planning opportunities and optimizing the transfer pricing tax position. You will ensure that tax risks are minimized. The mission of the Global Tax department is to increase value for all stakeholders mainly by maximizing savings in taxes and costs on long term, optimizing fiscal subsidies and facilitate business changes.your typical day includesAs transfer pricing manager, your main tasks and responsibilities include:  Developing and maintaining global transfer pricing policies for all business units within the Randstad Group, including intercompany pricing methodologies, intercompany agreements, operational transfer pricing, and documentation policies;Responsible for maintaining contemporaneous documentation of transfer pricing methods and creating relevant tax documentation, including but not limited to (BEPS proof) master files, local files and country-by-country report;Accurate and complete identification and analysis of any transfer pricing risks and opportunities and ensuring timely and complete communication thereof to the relevant identified stakeholders; Monitor tax legislation for impact on operations and recommend actions/strategies to implement in order to position the company in the most tax advantageous position;Development of a transfer pricing strategic view for the group and provide guidance to various corporate departments and operational entities on tangible implementation measures and execution thereof;Ensure global compliance with all applicable transfer pricing rules, cases and practices;Assist and coordinate transfer pricing audit defense and litigation;Assist in negotiations of unilateral or bilateral APAs or rulings and Mutual Agreement Procedures (MAPs)/ Arbitration leading to corresponding adjustments within the Group;Remain up to date with developments in worldwide (transfer pricing) legislation and participate in relevant courses and training. Contribute to team building and contribute to technical training of the Global Tax department; Cooperate and work with many internal and external stakeholders and build up a strong international network of contacts in finance and business functions throughout the Randstad Group of companies;Contribute to tax awareness/appreciation within the group. Translate complex transfer pricing rules in a business context and assist the businesses around the world to manage transfer pricing risks and compliance.your backgroundExperience and tax competenciesUniversity degree in tax law, fiscal economics, economics or equivalentSome 4 - 7 years of relevant work experience in an international transfer pricing environmentStrong know-how and experience in developing, managing, monitoring and improving global transfer pricing strategies, policies, documentation and tax audit defense filesExperience in an in-house tax department is a plusExperience in providing & explaining tax guidance to non-tax professionalsGood understanding of accounting concepts and processesSkills/CompetenciesCommercial awareness and customer orientation with a very proactive mindsetSelf starter with a “can do” attitudeStrong communication (verbal and written skills, fluent in business English)Strong numerical, analytical and problem solving skills including how to collect relevant data from systems and use them for the delivery of solutionsAbility to constantly (re)prioritize and get things doneIT skills: G-SuitePersonal qualitiesOpen down to earth and hands-on personality with energy, and a high level of drive to successfully deliverTeam player with an enthusiastic approach to fresh challengesImaginative, ambitious and stimulate new ideasAutonomously identifies opportunities and challengesMake clear demands on each other and push for constructive changeCommunicate in a precise way, give and accept constructive feedbackDeliver on promisesStrive for perfection, simplification and clarity, and focus on value-adding activitiesShow dedication and endurance, follow through and pay attention to important detailsSkilled in developing, utilizing and extending network of internal and external contactsyour competenciesWithin Randstad we defined the following Human Forward Leadership competencies:delighting people: connect people (client, talent, employee, society), building strong client relationships and delivering client-centric solutions.performing today: resourcefulness securing and developing resources effectively and efficiently.leading change: manages ambiguity operating effectively, even when things are not certain or the way forward is not clear.securing the future: drives vision and purpose painting a compelling picture of the vision and strategy that motivates others into action.what do you get in return?In return for your talent and effort we pay a good, competitive salary and offer attractive benefits. Job security and a great work-life balance means we take care of each other. Imagine having an instant network where everyone wants you to succeed. And we have the numbers to back that up: we’re 38,280 employees strong, with over 4,861 offices in 38 countries. And 51% of our management is female. Randstad’s performance standards are high, but as a team, we’ll make sure you reach and even exceed them through a wide range of learning and development opportunities. Joining our team means getting to work with great people. Each of them is crucial to maintaining our open-minded, entrepreneurial, and vibrant company culture. Sure you’ll work hard, but this hard work is also rewarded, and success is celebrated. It’s the culture you’ll find in any of our global Randstad offices. human forward starts with youRandstad’s purpose is: supporting people and organizations in realizing their true potential. And this starts with making your work meaningful every day. It’s people-work at its best. Making work meaningful. So if you recognize yourself in the profile above, we gladly invite you to apply for this role. about RandstadRandstad is the global leader in the HR services industry. We support people and organizations in realizing their true potential by combining the power of today’s technology with our passion for people. We call it Human Forward. In 2020, we helped nearly two million candidates find a meaningful job with more than 236,000 clients. Furthermore, we trained close to 350,000 people. Randstad is active in 38 markets around the world and has a top-three position in almost half of these. In 2020, Randstad had on average 34,680 corporate employees and generated revenue of € 20.7 billion. Randstad was founded in 1960 and is headquartered in Diemen, the Netherlands. Randstad N.V. is listed on the NYSE Euronext. For more information, see www.randstad.com. 
    the world around usWe live in extraordinary times. Technology, society, the job market - they’re all rapidly advancing, and opening up previously unimagined opportunities. With innovation driving the world of work even faster, many of us are left wondering: how can I find a job that works for me? people at the heart of everything we doWorking at Randstad is unlike working at any organization. Because at Randstad we put people at the heart of everything we do; this goes for our clients, our candidates, our employees and society. By combining our passion for people with the power of today’s technologies, we support people and organizations in realizing their true potential. We call this Human Forward. Are you our new colleague? We’re looking for a transfer pricing manager at Randstad Global located in the Netherlands The Global Tax department of Randstad N.V., at the headquarter in Diemen, consists of a Direct/Indirect Tax team and a Payroll Tax team, totaling 16 persons. The Direct Tax team includes a dedicated transfer pricing team, consisting of a senior transfer pricing manager and a transfer pricing manager. Within the transfer pricing team, a new vacancy has arisen for an additional transfer pricing manager. The primary responsibility of the transfer pricing manager is to coordinate and manage all aspects of transfer pricing compliance, support cross-border intercompany transactions, prepare documentation and agreements, develop and maintain global transfer pricing policies, and assist in transfer pricing audits and controversy. You will be identifying and assessing transfer pricing planning opportunities and optimizing the transfer pricing tax position. You will ensure that tax risks are minimized. The mission of the Global Tax department is to increase value for all stakeholders mainly by maximizing savings in taxes and costs on long term, optimizing fiscal subsidies and facilitate business changes.your typical day includesAs transfer pricing manager, your main tasks and responsibilities include:  Developing and maintaining global transfer pricing policies for all business units within the Randstad Group, including intercompany pricing methodologies, intercompany agreements, operational transfer pricing, and documentation policies;Responsible for maintaining contemporaneous documentation of transfer pricing methods and creating relevant tax documentation, including but not limited to (BEPS proof) master files, local files and country-by-country report;Accurate and complete identification and analysis of any transfer pricing risks and opportunities and ensuring timely and complete communication thereof to the relevant identified stakeholders; Monitor tax legislation for impact on operations and recommend actions/strategies to implement in order to position the company in the most tax advantageous position;Development of a transfer pricing strategic view for the group and provide guidance to various corporate departments and operational entities on tangible implementation measures and execution thereof;Ensure global compliance with all applicable transfer pricing rules, cases and practices;Assist and coordinate transfer pricing audit defense and litigation;Assist in negotiations of unilateral or bilateral APAs or rulings and Mutual Agreement Procedures (MAPs)/ Arbitration leading to corresponding adjustments within the Group;Remain up to date with developments in worldwide (transfer pricing) legislation and participate in relevant courses and training. Contribute to team building and contribute to technical training of the Global Tax department; Cooperate and work with many internal and external stakeholders and build up a strong international network of contacts in finance and business functions throughout the Randstad Group of companies;Contribute to tax awareness/appreciation within the group. Translate complex transfer pricing rules in a business context and assist the businesses around the world to manage transfer pricing risks and compliance.your backgroundExperience and tax competenciesUniversity degree in tax law, fiscal economics, economics or equivalentSome 4 - 7 years of relevant work experience in an international transfer pricing environmentStrong know-how and experience in developing, managing, monitoring and improving global transfer pricing strategies, policies, documentation and tax audit defense filesExperience in an in-house tax department is a plusExperience in providing & explaining tax guidance to non-tax professionalsGood understanding of accounting concepts and processesSkills/CompetenciesCommercial awareness and customer orientation with a very proactive mindsetSelf starter with a “can do” attitudeStrong communication (verbal and written skills, fluent in business English)Strong numerical, analytical and problem solving skills including how to collect relevant data from systems and use them for the delivery of solutionsAbility to constantly (re)prioritize and get things doneIT skills: G-SuitePersonal qualitiesOpen down to earth and hands-on personality with energy, and a high level of drive to successfully deliverTeam player with an enthusiastic approach to fresh challengesImaginative, ambitious and stimulate new ideasAutonomously identifies opportunities and challengesMake clear demands on each other and push for constructive changeCommunicate in a precise way, give and accept constructive feedbackDeliver on promisesStrive for perfection, simplification and clarity, and focus on value-adding activitiesShow dedication and endurance, follow through and pay attention to important detailsSkilled in developing, utilizing and extending network of internal and external contactsyour competenciesWithin Randstad we defined the following Human Forward Leadership competencies:delighting people: connect people (client, talent, employee, society), building strong client relationships and delivering client-centric solutions.performing today: resourcefulness securing and developing resources effectively and efficiently.leading change: manages ambiguity operating effectively, even when things are not certain or the way forward is not clear.securing the future: drives vision and purpose painting a compelling picture of the vision and strategy that motivates others into action.what do you get in return?In return for your talent and effort we pay a good, competitive salary and offer attractive benefits. Job security and a great work-life balance means we take care of each other. Imagine having an instant network where everyone wants you to succeed. And we have the numbers to back that up: we’re 38,280 employees strong, with over 4,861 offices in 38 countries. And 51% of our management is female. Randstad’s performance standards are high, but as a team, we’ll make sure you reach and even exceed them through a wide range of learning and development opportunities. Joining our team means getting to work with great people. Each of them is crucial to maintaining our open-minded, entrepreneurial, and vibrant company culture. Sure you’ll work hard, but this hard work is also rewarded, and success is celebrated. It’s the culture you’ll find in any of our global Randstad offices. human forward starts with youRandstad’s purpose is: supporting people and organizations in realizing their true potential. And this starts with making your work meaningful every day. It’s people-work at its best. Making work meaningful. So if you recognize yourself in the profile above, we gladly invite you to apply for this role. about RandstadRandstad is the global leader in the HR services industry. We support people and organizations in realizing their true potential by combining the power of today’s technology with our passion for people. We call it Human Forward. In 2020, we helped nearly two million candidates find a meaningful job with more than 236,000 clients. Furthermore, we trained close to 350,000 people. Randstad is active in 38 markets around the world and has a top-three position in almost half of these. In 2020, Randstad had on average 34,680 corporate employees and generated revenue of € 20.7 billion. Randstad was founded in 1960 and is headquartered in Diemen, the Netherlands. Randstad N.V. is listed on the NYSE Euronext. For more information, see www.randstad.com. 
    • amsterdam, noord-holland
    • temporary
    • €5,000 per month
    Ga je graag aan de slag met potentiele klanten? Voor een mooie bank in Amsterdam zijn wij op zoek naar iemand met ervaring binnen een commercieel zakelijke omgeving (zakelijke kredietverlening) die het team wil helpen door nieuwe relaties te acquireren!YachtJe start met een jaarcontract bij Yacht en een opdracht op basis van detachering bij de bank. Werken bij Yacht betekent dat je ambitieus bent en jezelf wil blijven ontwikkelen. Via de Yachtacademie en Goodhabitz heb je toegang tot 1001 opleidingen die je nodig hebt voor jouw opdracht bij de bank, om de volgende stap te maken of voor jouw eigen ontwikkeling.BankWerken bij deze bank betekent werken aan jouw loopbaan. Een bank die ruimte creëert voor mensen en organisaties, om hun dromen en ambities waar te maken. De bank biedt je een omgeving waar je dagelijks wordt uitgedaagd in je werk en op persoonlijk vlak. Vanwege de huidige maatregelen wordt er gedeeltelijk of volledig vanuit huis gewerkt.Commercial BankingDe businessline Commercial Banking richt zich op organisaties met een jaaromzet tot 250 miljoen euro. Met de diepgaande klant- en sectorkennis bieden zij hun klanten een breed palet aan producten en diensten, standaard én op maat. Deze blijven ze constant vernieuwen en verbeteren, gedreven door digitalisering, technologische ontwikkeling en nieuwe klantbehoeften. Het servicemodel: persoonlijk contact, langetermijnrelaties en 24/7 digitaal.Senior Medewerker Klantacquisitie SME BankingJij bedient de SME Banking. Binnen de click-call-face-strategie kun je de face-gesprekken het beste voeren in een telefoon- of videogesprek. Dit maakt het mogelijk om te werken waar je wilt. Je acquireert nieuwe relaties voor het landelijke SME Banking in de regio West. Dit doe je via intermediaire kanalen, en gesprekken met prospects en andere partners. Deze contacten leg je niet alleen, die onderhoud je ook. Je hebt de gelegenheid om jouw eigen netwerk aanzienlijk te vergroten. Daarnaast handel je de kredietaanvragen zelf af en neem je de klant mee op zijn kredietreis. Je signaleert trends, behoeften en kansen in de markt, bijvoorbeeld voor cross sell van andere bankproducten. Die help je mee ontwikkelen en testen. Je toenemende expertise in de sector – mede door trainingen en events – versterkt jouw rol als trusted advisor voor de intermediair. Het team bestaat uit zes tot twaalf acquisiteurs, jullie rapporteren aan de manager Acquisitie.Goed om te wetenEen jaarcontract bij YachtOpdracht op basis van detacheringStartdatum in overlegUren: 36 uur per weekFunctieschaal 10: EUR 4.000 - 5.000 per maand obv 36 uurHeb je vragen over deze vacature?Stel je vraag dan via WhatsApp op telefoonnummer 0653366062 of stuur een e-mail naar nicole.rozeboom@yacht.nl.ArbeidsvoorwaardenNaast een jaarcontract biedt Yacht goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden, zoals:Salaris conform CAO van de bankVergoeding reiskostenVakantiedagen (25 dagen) en vakantiegeld (8%)PensioenOpleidingenNetwerkBonus
    Ga je graag aan de slag met potentiele klanten? Voor een mooie bank in Amsterdam zijn wij op zoek naar iemand met ervaring binnen een commercieel zakelijke omgeving (zakelijke kredietverlening) die het team wil helpen door nieuwe relaties te acquireren!YachtJe start met een jaarcontract bij Yacht en een opdracht op basis van detachering bij de bank. Werken bij Yacht betekent dat je ambitieus bent en jezelf wil blijven ontwikkelen. Via de Yachtacademie en Goodhabitz heb je toegang tot 1001 opleidingen die je nodig hebt voor jouw opdracht bij de bank, om de volgende stap te maken of voor jouw eigen ontwikkeling.BankWerken bij deze bank betekent werken aan jouw loopbaan. Een bank die ruimte creëert voor mensen en organisaties, om hun dromen en ambities waar te maken. De bank biedt je een omgeving waar je dagelijks wordt uitgedaagd in je werk en op persoonlijk vlak. Vanwege de huidige maatregelen wordt er gedeeltelijk of volledig vanuit huis gewerkt.Commercial BankingDe businessline Commercial Banking richt zich op organisaties met een jaaromzet tot 250 miljoen euro. Met de diepgaande klant- en sectorkennis bieden zij hun klanten een breed palet aan producten en diensten, standaard én op maat. Deze blijven ze constant vernieuwen en verbeteren, gedreven door digitalisering, technologische ontwikkeling en nieuwe klantbehoeften. Het servicemodel: persoonlijk contact, langetermijnrelaties en 24/7 digitaal.Senior Medewerker Klantacquisitie SME BankingJij bedient de SME Banking. Binnen de click-call-face-strategie kun je de face-gesprekken het beste voeren in een telefoon- of videogesprek. Dit maakt het mogelijk om te werken waar je wilt. Je acquireert nieuwe relaties voor het landelijke SME Banking in de regio West. Dit doe je via intermediaire kanalen, en gesprekken met prospects en andere partners. Deze contacten leg je niet alleen, die onderhoud je ook. Je hebt de gelegenheid om jouw eigen netwerk aanzienlijk te vergroten. Daarnaast handel je de kredietaanvragen zelf af en neem je de klant mee op zijn kredietreis. Je signaleert trends, behoeften en kansen in de markt, bijvoorbeeld voor cross sell van andere bankproducten. Die help je mee ontwikkelen en testen. Je toenemende expertise in de sector – mede door trainingen en events – versterkt jouw rol als trusted advisor voor de intermediair. Het team bestaat uit zes tot twaalf acquisiteurs, jullie rapporteren aan de manager Acquisitie.Goed om te wetenEen jaarcontract bij YachtOpdracht op basis van detacheringStartdatum in overlegUren: 36 uur per weekFunctieschaal 10: EUR 4.000 - 5.000 per maand obv 36 uurHeb je vragen over deze vacature?Stel je vraag dan via WhatsApp op telefoonnummer 0653366062 of stuur een e-mail naar nicole.rozeboom@yacht.nl.ArbeidsvoorwaardenNaast een jaarcontract biedt Yacht goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden, zoals:Salaris conform CAO van de bankVergoeding reiskostenVakantiedagen (25 dagen) en vakantiegeld (8%)PensioenOpleidingenNetwerkBonus
    • amsterdam, noord-holland
    • temporary
    • €3,400 per month
    Voor een grootbank op diverse locaties zijn wij op zoek naar accountmanagers MKB waarbij je te maken hebt met de zakelijke klanten van de bank binnen SME (Small Medium Enteprise). Heb je commerciële ervaring en kennis van zakelijke kredietverlening? Dan is dit wellicht een mooie kans voor jou!WerkomgevingDeze bank is een toonaangevende zakenbank in Nederland. De businessline Commercial Banking richt zich op organisaties met een omzet tot 250 miljoen euro. Met hun diepgaande klant- en sectorkennis bieden zij hun klanten een breed palet aan producten en diensten, standaard én op maat. Deze blijven ze constant vernieuwen en verbeteren, gedreven door digitalisering, technologische ontwikkeling en nieuwe klantbehoeften. Het servicemodel: persoonlijk contact, langetermijnrelaties en 24/7 digitaal. Het succes van de organisatie staat of valt met de kwaliteit vande mensen en de ideeën die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor de klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor de organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat iedereen binnen de bank zijn of haar kwaliteiten kan ontplooien, stimuleren zij een inclusieve cultuur waarin alle collega’s zich betrokken en gewaardeerd voelen.Klantadviseur SMEAls klantadviseur SME Banking zet je de klanten centraal. Je bedient hen met het click-call-face-model: digitaal wanneer het kan, persoonlijk wanneer het moet. Zo werk je constant aan een hogere NPS. Een paar van de klanten vallen binnen het (tijdelijke) SME-segment; voor hen ben jij het vaste aanspreekpunt. Daarnaast bedien je reactief klanten uit een regionale groepsportefeuille. Samen met het team blijf je op zoek naar digitale en innovatieve routes richting betere resultaten voor beide klantgroepen, waarin jij een proactieve, voortrekkende en enthousiasmerende rol inneemt.Wat ga je doen?Jouw allerbelangrijkste verantwoordelijkheid: de klanten ondersteunen. Je gaat met hen in gesprek over hun ambities. Met jouw uitstekende kennis van alle producten kun je hen optimaal helpen bij kredietbehoeften. Je schrijft zelfstandig kredietvoorstellen: hiervoor ben je verantwoordelijk van begin tot eind, van intake tot uitbetaling van het krediet. Hierbij houd je altijd de (langetermijns)behoeften van de klant in het oog, en weeg je die zorgvuldig af tegen de belangen van de bank. Tegelijk bouw je verder mee aan de SME-portefeuille, met de focus op cross- en deepselling. Ook SME Banking help je vooruit, door actief bezig te zijn met digitale en innovatieve verbeteringen. Binnen de portefeuille houd je klanttevredenheid, rendement, risicobeheer en marktaandeel scherp in de gaten; waar nodig stuur je bij. Met interesse volg je de ontwikkelingen binnen de wereld van je portefeuille en denk je constant na over de invloed ervan op je klanten en de bank.Goed om te wetenJe start met een jaarcontract op detacheringsbasis bij Yacht, uiteraard met mogelijkheid tot verlenging of een contract voor onbepaalde tijdUren; 36-40 uur per weekFunctieschaal op basis van kennis en ervaringSalarisindicatie: EUR 3.000 - 3.700 op basis van 36 uurEr wordt momenteel voornamelijk thuis gewerktDiverse mogelijkhedenOp dit moment zijn er kansen op diverse locaties. Zit er ook iets bij jou in de buurt bij?De beschikbare locaties zijn:EindhovenAmsterdamWest Nederland (Utrecht tot Den Haag)Noord-Oost Nederland (Zwolle, Groningen, Leeuwarden)Heb je vragen over deze vacature?WhatsApp me via deze link: 06 - 83 18 86 09 of stuur een e-mail naar Danique.moonen@yacht.nlArbeidsvoorwaardenNaast een contract biedt Yacht goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden, zoals:Deta-Vast: na een jaar heb je kans om in dienst te komen bij de bankSalaris conform CAO (EUR 3.000 - 3.700)Vergoeding reiskosten (OV, eigen auto of leaseauto)Vakantiedagen (25 dagen) en vakantiegeld (8%)Opleidingen om jouw ontwikkeling te optimaliserenEen groot netwerk binnen de financiële wereld
    Voor een grootbank op diverse locaties zijn wij op zoek naar accountmanagers MKB waarbij je te maken hebt met de zakelijke klanten van de bank binnen SME (Small Medium Enteprise). Heb je commerciële ervaring en kennis van zakelijke kredietverlening? Dan is dit wellicht een mooie kans voor jou!WerkomgevingDeze bank is een toonaangevende zakenbank in Nederland. De businessline Commercial Banking richt zich op organisaties met een omzet tot 250 miljoen euro. Met hun diepgaande klant- en sectorkennis bieden zij hun klanten een breed palet aan producten en diensten, standaard én op maat. Deze blijven ze constant vernieuwen en verbeteren, gedreven door digitalisering, technologische ontwikkeling en nieuwe klantbehoeften. Het servicemodel: persoonlijk contact, langetermijnrelaties en 24/7 digitaal. Het succes van de organisatie staat of valt met de kwaliteit vande mensen en de ideeën die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor de klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor de organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat iedereen binnen de bank zijn of haar kwaliteiten kan ontplooien, stimuleren zij een inclusieve cultuur waarin alle collega’s zich betrokken en gewaardeerd voelen.Klantadviseur SMEAls klantadviseur SME Banking zet je de klanten centraal. Je bedient hen met het click-call-face-model: digitaal wanneer het kan, persoonlijk wanneer het moet. Zo werk je constant aan een hogere NPS. Een paar van de klanten vallen binnen het (tijdelijke) SME-segment; voor hen ben jij het vaste aanspreekpunt. Daarnaast bedien je reactief klanten uit een regionale groepsportefeuille. Samen met het team blijf je op zoek naar digitale en innovatieve routes richting betere resultaten voor beide klantgroepen, waarin jij een proactieve, voortrekkende en enthousiasmerende rol inneemt.Wat ga je doen?Jouw allerbelangrijkste verantwoordelijkheid: de klanten ondersteunen. Je gaat met hen in gesprek over hun ambities. Met jouw uitstekende kennis van alle producten kun je hen optimaal helpen bij kredietbehoeften. Je schrijft zelfstandig kredietvoorstellen: hiervoor ben je verantwoordelijk van begin tot eind, van intake tot uitbetaling van het krediet. Hierbij houd je altijd de (langetermijns)behoeften van de klant in het oog, en weeg je die zorgvuldig af tegen de belangen van de bank. Tegelijk bouw je verder mee aan de SME-portefeuille, met de focus op cross- en deepselling. Ook SME Banking help je vooruit, door actief bezig te zijn met digitale en innovatieve verbeteringen. Binnen de portefeuille houd je klanttevredenheid, rendement, risicobeheer en marktaandeel scherp in de gaten; waar nodig stuur je bij. Met interesse volg je de ontwikkelingen binnen de wereld van je portefeuille en denk je constant na over de invloed ervan op je klanten en de bank.Goed om te wetenJe start met een jaarcontract op detacheringsbasis bij Yacht, uiteraard met mogelijkheid tot verlenging of een contract voor onbepaalde tijdUren; 36-40 uur per weekFunctieschaal op basis van kennis en ervaringSalarisindicatie: EUR 3.000 - 3.700 op basis van 36 uurEr wordt momenteel voornamelijk thuis gewerktDiverse mogelijkhedenOp dit moment zijn er kansen op diverse locaties. Zit er ook iets bij jou in de buurt bij?De beschikbare locaties zijn:EindhovenAmsterdamWest Nederland (Utrecht tot Den Haag)Noord-Oost Nederland (Zwolle, Groningen, Leeuwarden)Heb je vragen over deze vacature?WhatsApp me via deze link: 06 - 83 18 86 09 of stuur een e-mail naar Danique.moonen@yacht.nlArbeidsvoorwaardenNaast een contract biedt Yacht goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden, zoals:Deta-Vast: na een jaar heb je kans om in dienst te komen bij de bankSalaris conform CAO (EUR 3.000 - 3.700)Vergoeding reiskosten (OV, eigen auto of leaseauto)Vakantiedagen (25 dagen) en vakantiegeld (8%)Opleidingen om jouw ontwikkeling te optimaliserenEen groot netwerk binnen de financiële wereld
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    • €50,000 per month
    We are recruiting for a global accounting & reporting specialist for our own organization, Randstad Holding.Purpose of the jobEnsure the reliable accounting of Randstad NV, Randstad Global IT Solutions, Digital Factory including Connect IT and the other sub-Holdings and subsequent reporting and analysis in the reporting system Tagetik. Main focus however will be the accounting of all entities mentioned. Key activities Issuance of Invoices and posting in the administration system JD Edwardsassist in update and analysis of monthly/quarterly reconciliations/reportingassist in update monthly specifications of Balance Sheet and Income Statement ledger accountsassist in reporting in reporting system Tagetik including Intercompany matchingPosting of bank statements in administration system JD Edwards and confirmation of Financial deals in Treasury Management System (Bellin)Credit control both Debtors and Creditors including payment processAssist in monthly Revaluation of Balance Sheet and income Statement positionsOther activities Back-up function for the administration Randstad NV regarding internal reporting, analyzing cost development, drafting budget for the various cost centers and any other ad hoc activity. Co-drive further automation in the accounting & reporting of the various companies.ArbeidsvoorwaardenA competitive salary package
    We are recruiting for a global accounting & reporting specialist for our own organization, Randstad Holding.Purpose of the jobEnsure the reliable accounting of Randstad NV, Randstad Global IT Solutions, Digital Factory including Connect IT and the other sub-Holdings and subsequent reporting and analysis in the reporting system Tagetik. Main focus however will be the accounting of all entities mentioned. Key activities Issuance of Invoices and posting in the administration system JD Edwardsassist in update and analysis of monthly/quarterly reconciliations/reportingassist in update monthly specifications of Balance Sheet and Income Statement ledger accountsassist in reporting in reporting system Tagetik including Intercompany matchingPosting of bank statements in administration system JD Edwards and confirmation of Financial deals in Treasury Management System (Bellin)Credit control both Debtors and Creditors including payment processAssist in monthly Revaluation of Balance Sheet and income Statement positionsOther activities Back-up function for the administration Randstad NV regarding internal reporting, analyzing cost development, drafting budget for the various cost centers and any other ad hoc activity. Co-drive further automation in the accounting & reporting of the various companies.ArbeidsvoorwaardenA competitive salary package
    • diemen, noord-holland
    • temporary
    Medior KYC Analist Commercial:In de rol van Medior KYC analist ben je verantwoordelijk voor het doen van klantonderzoek voor de bestaande Commercial klanten in het kader van de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren terrorisme (Wwft). Hoe ziet dat er precies uit?Je doet desk-research voor bestaande Commercial klanten aan de hand van data uit zowel interne systemen als openbare bronnen en waar nodig neem je zelf contact op met de klant om extra informatie op te vragen. Op basis hiervan vul je je klantdossier en formuleer je een heldere en onderbouwde risicoclassificatie, deze leg je vast in de daarvoor bestemde systemen.Anders dan bij grootbanken is de Commercial klantportefeuille van deze organisatie niet verder gesegmenteerd: het ene moment doe je een klantonderzoek voor een eenmanszaak, bij het volgende onderzoek moet je je wellicht verdiepen in een grote multinational. Hierdoor is geen dag hetzelfde! Het Remediation Commercial team is een enthousiast team van KYC professionals en bestaat uit medior en senior KYC analisten die zich graag vastbijten in de complexere dossiers van de Commercial klanten. Het team is verdeeld over een aantal zogenaamde squads met ieder hun eigen aandachtsgebied (o.a case handling en quality control voor verschillende kaarttypes).  Het team is een mix van leeftijden, ervaringen en achtergronden en naast hard werken is er ook altijd ruimte voor een lolletje. Je werkt in een dynamische en veranderlijke omgeving waar gewerkt wordt met doelstellingen gericht op aantallen en kwaliteit. Je standplaats is Diemen, op vijf minuten loopafstand van de stations Venserpolder (GVB) en Diemen-Zuid (NS). Ook in corona-tijd werkt dit team (uiteraard met inachtneming van alle voorzorgsmaatregelen) op kantoor. ArbeidsvoorwaardenArbeidsvoorwaardenJe ontvangt een vast contract voor een jaar bij Yacht met optie tot verlenging. Hiermee profiteer je van de volgende voorwaarden:Salaris conform inschaling opdrachtgever;25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;Pensioenregeling;Loondoorbetaling: 100% loondoorbetaling tot einde contract bij wegvallen van opdracht;Persoonlijk opleidingsbudget;Opleidingen zoals bij het Nederlands Compliance Instituut en het Yacht CDD Talent Ontwikkelprogramma; Persoonlijke coaching & HR begeleiding;Onderdeel van landelijk netwerk van veel Compliance & Risk professionals van operationeel tot strategisch functieniveau; Kennisevents afgestemd op expertise binnen Compliance & Risk en jouw carrièreontwikkeling;Netwerkevents met een informeel karakter, zoals de Know Your Colleague edities (online) en de Yacht BBQ & het nieuwjaarsdiner zodra dit weer mogelijk is.
    Medior KYC Analist Commercial:In de rol van Medior KYC analist ben je verantwoordelijk voor het doen van klantonderzoek voor de bestaande Commercial klanten in het kader van de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren terrorisme (Wwft). Hoe ziet dat er precies uit?Je doet desk-research voor bestaande Commercial klanten aan de hand van data uit zowel interne systemen als openbare bronnen en waar nodig neem je zelf contact op met de klant om extra informatie op te vragen. Op basis hiervan vul je je klantdossier en formuleer je een heldere en onderbouwde risicoclassificatie, deze leg je vast in de daarvoor bestemde systemen.Anders dan bij grootbanken is de Commercial klantportefeuille van deze organisatie niet verder gesegmenteerd: het ene moment doe je een klantonderzoek voor een eenmanszaak, bij het volgende onderzoek moet je je wellicht verdiepen in een grote multinational. Hierdoor is geen dag hetzelfde! Het Remediation Commercial team is een enthousiast team van KYC professionals en bestaat uit medior en senior KYC analisten die zich graag vastbijten in de complexere dossiers van de Commercial klanten. Het team is verdeeld over een aantal zogenaamde squads met ieder hun eigen aandachtsgebied (o.a case handling en quality control voor verschillende kaarttypes).  Het team is een mix van leeftijden, ervaringen en achtergronden en naast hard werken is er ook altijd ruimte voor een lolletje. Je werkt in een dynamische en veranderlijke omgeving waar gewerkt wordt met doelstellingen gericht op aantallen en kwaliteit. Je standplaats is Diemen, op vijf minuten loopafstand van de stations Venserpolder (GVB) en Diemen-Zuid (NS). Ook in corona-tijd werkt dit team (uiteraard met inachtneming van alle voorzorgsmaatregelen) op kantoor. ArbeidsvoorwaardenArbeidsvoorwaardenJe ontvangt een vast contract voor een jaar bij Yacht met optie tot verlenging. Hiermee profiteer je van de volgende voorwaarden:Salaris conform inschaling opdrachtgever;25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;Pensioenregeling;Loondoorbetaling: 100% loondoorbetaling tot einde contract bij wegvallen van opdracht;Persoonlijk opleidingsbudget;Opleidingen zoals bij het Nederlands Compliance Instituut en het Yacht CDD Talent Ontwikkelprogramma; Persoonlijke coaching & HR begeleiding;Onderdeel van landelijk netwerk van veel Compliance & Risk professionals van operationeel tot strategisch functieniveau; Kennisevents afgestemd op expertise binnen Compliance & Risk en jouw carrièreontwikkeling;Netwerkevents met een informeel karakter, zoals de Know Your Colleague edities (online) en de Yacht BBQ & het nieuwjaarsdiner zodra dit weer mogelijk is.
    • schiphol-oost, noord-holland
    • permanent
    Als Finance Business Analyst ben je verantwoordelijk voor de forecasting, budgettering en maandafsluiting. Jij zorgt ervoor dat alle planning & control processen goed verlopen. Daarnaast ben je een belangrijke ondersteuning van de Manager Finance & Contracts door het uitvoeren van analyses, rapportages en het geven van adviezen.Als Financial Business Analyst word je onder andere verantwoordelijk voor het volgende:Uitvoeren van de activiteiten van de planning & control cycle en bewaken van de juistheid van de financiële administratieOpstellen van toelichting op de ontwikkeling van het bedrijfsresultaatOndersteuning van de Manager Finance & Contracts door middel van zowel eenvoudige als meer complexe analyses met als doel bij te dragen aan de business waarde-creatieOptimaliseren van processen en tooling met als doel betere (business) analyse/ inzichtenOndersteunen bij het opstellen van investeringsvoorstellenDrijven van verandering op het gebied van Digital & Data binnen jouw domeinArbeidsvoorwaardenJe komt te werken in een dynamisch bedrijf dat volop in ontwikkeling is in een inspirerende werkomgeving in de hangar op Schiphol-Oost. De sfeer is informeel en er wordt op een constructieve manier samengewerkt. Wij bieden je uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. De salarisindicatie voor deze functie is een basissalaris tussen €2.965 en €4.236, een en ander afhankelijk van werkervaring en opleiding.In aanvulling op dit basis maandsalaris ontvang je een eindejaarsuitkering, een jaarlijkse winstdeling, jaarlijkse vakantietoeslag, reiskostenvergoeding en vliegreizen tegen gereduceerd tarief op KLM/KLC vluchten volgens beschikbaarheid. Daarnaast bieden we je ook opleidingsmogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
    Als Finance Business Analyst ben je verantwoordelijk voor de forecasting, budgettering en maandafsluiting. Jij zorgt ervoor dat alle planning & control processen goed verlopen. Daarnaast ben je een belangrijke ondersteuning van de Manager Finance & Contracts door het uitvoeren van analyses, rapportages en het geven van adviezen.Als Financial Business Analyst word je onder andere verantwoordelijk voor het volgende:Uitvoeren van de activiteiten van de planning & control cycle en bewaken van de juistheid van de financiële administratieOpstellen van toelichting op de ontwikkeling van het bedrijfsresultaatOndersteuning van de Manager Finance & Contracts door middel van zowel eenvoudige als meer complexe analyses met als doel bij te dragen aan de business waarde-creatieOptimaliseren van processen en tooling met als doel betere (business) analyse/ inzichtenOndersteunen bij het opstellen van investeringsvoorstellenDrijven van verandering op het gebied van Digital & Data binnen jouw domeinArbeidsvoorwaardenJe komt te werken in een dynamisch bedrijf dat volop in ontwikkeling is in een inspirerende werkomgeving in de hangar op Schiphol-Oost. De sfeer is informeel en er wordt op een constructieve manier samengewerkt. Wij bieden je uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. De salarisindicatie voor deze functie is een basissalaris tussen €2.965 en €4.236, een en ander afhankelijk van werkervaring en opleiding.In aanvulling op dit basis maandsalaris ontvang je een eindejaarsuitkering, een jaarlijkse winstdeling, jaarlijkse vakantietoeslag, reiskostenvergoeding en vliegreizen tegen gereduceerd tarief op KLM/KLC vluchten volgens beschikbaarheid. Daarnaast bieden we je ook opleidingsmogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
    • amsterdam, noord-holland
    • permanent
    the world around usWe live in extraordinary times. Technology, society, the job market - they’re all rapidly advancing, and opening up previously unimagined opportunities. With innovation driving the world of work even faster, many of us are left wondering: how can I find a job that works for me? people at the heart of everything we doWorking at Randstad is unlike working at any organization. Because at Randstad we put people at the heart of everything we do; this goes for our clients, our candidates, our employees and society. By combining our passion for people with the power of today’s technologies, we support people and organizations in realizing their true potential. We call this Human Forward. Are you our new colleague? We’re looking for a (senior) tax manager payroll taxes. The Global Tax Department of Randstad N.V., headquarter in Diemen, consists of a Payroll tax team and a Direct/Indirect Tax team, totally consisting of 14 persons. Within the Payroll tax team, a vacancy has arisen for a (Senior) Tax Manager. The mission of the Global Tax Department is to increase stakeholders' value mainly by optimizing our world wide tax position on the long term and facilitating business changes.your typical day includesAs a tax manager Payroll Taxes (payroll tax and social security contributions) you are part of a high performance culture that defines and drives our Human Forward Brand Promise. You will carry full responsibility (advisory, planning, control and compliance). You will ensure that payroll taxes risks are minimized and will be identifying and assessing (international) payroll tax planning opportunities. More specifically the main tasks and responsibilities include:Develop, evaluate and implement payroll taxes strategies taking into account opportunities, risks and economies of the business.Drive, manage and implement payroll taxes process improvements.Provide support to all companies in relation to local payroll taxes matters, external audits and share best practices.Assist in payroll taxes audits performed by the Dutch tax authorities and if necessary initiate and litigate procedures in The Netherlands.Maintain and improve Randstad’s Tax Control Framework for payroll taxes.Ensure and perform high quality payroll taxes audits on local compliance processes and controls and implementation/recommendation of payroll taxes key controls of the  Randstad operating companies.Perform data analytics on payroll data.Assessing and controlling interpretation of (international) payroll taxes laws.Perform (or support in evaluating and reviewing) payroll tax due diligences related to M&A transactions.your backgroundExperience and tax competenciesYou have  a University degree in Tax Law or Tax economics and have seasoned experience and competencies in the area of Dutch payroll taxes and social security contributions. Technical competency in cross-border tax considerations related to payroll taxes is a strong plus. You demonstrate to have the perfect balance between tax process and content. Furthermore you have the mature attitude, outgoing character and likability that is key to be successful within Randstad. You have experience in providing & explaining tax guidance to non-tax professionals.You have 5-10 years of relevant tax experience within an international tax environment. Experience in an in-house tax department is a plus. Skills/CompetenciesCommercial awareness and customer orientation with a very pro-active mindsetSelf starter with a “can do” attitudeStrong Communication (verbal and written skills, fluent in business English)Strong numerical, analytical and problem solving skills Ability to constantly (re)prioritize and get things done, manage multiple tasksBuild and deliver solutions that meet the Randstad operating companies expectationsFind creative approaches to get the work done with constrained resourcesPersonal qualitiesOpen down to earth and hands-on personality with energy, and a high level of drive to successfully deliverTeam player with an enthusiastic approach to fresh challengesImaginative, ambitious and stimulate new ideasAutonomously identifies opportunities and challengesMake clear demands on each other and push for constructive changeCommunicate in a precise way, give and accept constructive feedbackDeliver on promisesStrive for perfection, simplification and clarity, and focus on value-adding activitiesShow dedication and endurance, follow through and pay attention to important detailsSkilled in developing, utilizing and extending network of internal and external contactsyour competenciesWithin Randstad we defined the following Human Forward Leadership competencies:delighting people: connect people (client, talent, employee, society), building strong client relationships and delivering client-centric solutions.performing today: resourcefulness securing and developing resources effectively and efficiently.leading change: manages ambiguity operating effectively, even when things are not certain or the way forward is not clear.securing the future: drives vision and purpose painting a compelling picture of the vision and strategy that motivates others into action.what do you get in return?In return for your talent and effort we pay a good, competitive salary and offer attractive benefits. Job security and a great work-life balance mean we take care of each other. Imagine having an instant network where everyone wants you to succeed. And we have the numbers to back that up: we’re 38,280 employees strong, with over 4,861 offices in 38 countries. And 47% of our management is female. Randstad’s performance standards are high, but as a team, we’ll make sure you reach and even exceed them through a wide range of learning and development opportunities. Joining our team means getting to work with great people. Each of them is crucial to maintaining our open-minded, entrepreneurial, and vibrant company culture. Sure you’ll work hard, but this hard work is also rewarded, and success is celebrated. It’s the culture you’ll find in any of our global Randstad offices. human forward starts with youRandstad’s purpose is: supporting people and organizations in realizing their true potential. And this starts with making your work meaningful every day. It’s people-work at its best. Making work meaningful. So if you recognize yourself in the profile above, we gladly invite you to apply for this role. about RandstadRandstad is the global leader in the HR services industry. We support people and organizations in realizing their true potential by combining the power of today’s technology with our passion for people. We call it Human Forward. In 2020, we helped nearly two million candidates find a meaningful job with more than 236,000 clients. Furthermore, we trained close to 350,000 people. Randstad is active in 38 markets around the world and has a top-three position in almost half of these. In 2020, Randstad had on average 34,680 corporate employees and generated revenue of € 20.7 billion. Randstad was founded in 1960 and is headquartered in Diemen, the Netherlands. Randstad N.V. is listed on the NYSE Euronext. For more information, see www.randstad.com 
    the world around usWe live in extraordinary times. Technology, society, the job market - they’re all rapidly advancing, and opening up previously unimagined opportunities. With innovation driving the world of work even faster, many of us are left wondering: how can I find a job that works for me? people at the heart of everything we doWorking at Randstad is unlike working at any organization. Because at Randstad we put people at the heart of everything we do; this goes for our clients, our candidates, our employees and society. By combining our passion for people with the power of today’s technologies, we support people and organizations in realizing their true potential. We call this Human Forward. Are you our new colleague? We’re looking for a (senior) tax manager payroll taxes. The Global Tax Department of Randstad N.V., headquarter in Diemen, consists of a Payroll tax team and a Direct/Indirect Tax team, totally consisting of 14 persons. Within the Payroll tax team, a vacancy has arisen for a (Senior) Tax Manager. The mission of the Global Tax Department is to increase stakeholders' value mainly by optimizing our world wide tax position on the long term and facilitating business changes.your typical day includesAs a tax manager Payroll Taxes (payroll tax and social security contributions) you are part of a high performance culture that defines and drives our Human Forward Brand Promise. You will carry full responsibility (advisory, planning, control and compliance). You will ensure that payroll taxes risks are minimized and will be identifying and assessing (international) payroll tax planning opportunities. More specifically the main tasks and responsibilities include:Develop, evaluate and implement payroll taxes strategies taking into account opportunities, risks and economies of the business.Drive, manage and implement payroll taxes process improvements.Provide support to all companies in relation to local payroll taxes matters, external audits and share best practices.Assist in payroll taxes audits performed by the Dutch tax authorities and if necessary initiate and litigate procedures in The Netherlands.Maintain and improve Randstad’s Tax Control Framework for payroll taxes.Ensure and perform high quality payroll taxes audits on local compliance processes and controls and implementation/recommendation of payroll taxes key controls of the  Randstad operating companies.Perform data analytics on payroll data.Assessing and controlling interpretation of (international) payroll taxes laws.Perform (or support in evaluating and reviewing) payroll tax due diligences related to M&A transactions.your backgroundExperience and tax competenciesYou have  a University degree in Tax Law or Tax economics and have seasoned experience and competencies in the area of Dutch payroll taxes and social security contributions. Technical competency in cross-border tax considerations related to payroll taxes is a strong plus. You demonstrate to have the perfect balance between tax process and content. Furthermore you have the mature attitude, outgoing character and likability that is key to be successful within Randstad. You have experience in providing & explaining tax guidance to non-tax professionals.You have 5-10 years of relevant tax experience within an international tax environment. Experience in an in-house tax department is a plus. Skills/CompetenciesCommercial awareness and customer orientation with a very pro-active mindsetSelf starter with a “can do” attitudeStrong Communication (verbal and written skills, fluent in business English)Strong numerical, analytical and problem solving skills Ability to constantly (re)prioritize and get things done, manage multiple tasksBuild and deliver solutions that meet the Randstad operating companies expectationsFind creative approaches to get the work done with constrained resourcesPersonal qualitiesOpen down to earth and hands-on personality with energy, and a high level of drive to successfully deliverTeam player with an enthusiastic approach to fresh challengesImaginative, ambitious and stimulate new ideasAutonomously identifies opportunities and challengesMake clear demands on each other and push for constructive changeCommunicate in a precise way, give and accept constructive feedbackDeliver on promisesStrive for perfection, simplification and clarity, and focus on value-adding activitiesShow dedication and endurance, follow through and pay attention to important detailsSkilled in developing, utilizing and extending network of internal and external contactsyour competenciesWithin Randstad we defined the following Human Forward Leadership competencies:delighting people: connect people (client, talent, employee, society), building strong client relationships and delivering client-centric solutions.performing today: resourcefulness securing and developing resources effectively and efficiently.leading change: manages ambiguity operating effectively, even when things are not certain or the way forward is not clear.securing the future: drives vision and purpose painting a compelling picture of the vision and strategy that motivates others into action.what do you get in return?In return for your talent and effort we pay a good, competitive salary and offer attractive benefits. Job security and a great work-life balance mean we take care of each other. Imagine having an instant network where everyone wants you to succeed. And we have the numbers to back that up: we’re 38,280 employees strong, with over 4,861 offices in 38 countries. And 47% of our management is female. Randstad’s performance standards are high, but as a team, we’ll make sure you reach and even exceed them through a wide range of learning and development opportunities. Joining our team means getting to work with great people. Each of them is crucial to maintaining our open-minded, entrepreneurial, and vibrant company culture. Sure you’ll work hard, but this hard work is also rewarded, and success is celebrated. It’s the culture you’ll find in any of our global Randstad offices. human forward starts with youRandstad’s purpose is: supporting people and organizations in realizing their true potential. And this starts with making your work meaningful every day. It’s people-work at its best. Making work meaningful. So if you recognize yourself in the profile above, we gladly invite you to apply for this role. about RandstadRandstad is the global leader in the HR services industry. We support people and organizations in realizing their true potential by combining the power of today’s technology with our passion for people. We call it Human Forward. In 2020, we helped nearly two million candidates find a meaningful job with more than 236,000 clients. Furthermore, we trained close to 350,000 people. Randstad is active in 38 markets around the world and has a top-three position in almost half of these. In 2020, Randstad had on average 34,680 corporate employees and generated revenue of € 20.7 billion. Randstad was founded in 1960 and is headquartered in Diemen, the Netherlands. Randstad N.V. is listed on the NYSE Euronext. For more information, see www.randstad.com 
    • ics, diemen wisselwerking 58, 1112xp, noord-holland
    • temporary
    Description of activities:In de rol van Exit Officer organiseer en coördineer je het klantbeëindigingsproces, wat wordt ingezet als uit het klantonderzoek in het kader van de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren terrorisme (Wwft) een onacceptabel risico is gebleken. With the following results:Hoe ziet dat er precies uit?Als Exit Officer zorg je voor het daadwerkelijk afscheid nemen van de klant, nadat op basis van de risicobeoordeling van de KYC analist door de Client Acceptance & Review Committee (CARC) een besluit tot exit voor deze klant is genomen. Je verzamelt alle informatie om het dossier juist en volledig te maken, zodat (juridisch) aan alle eisen wordt voldaan om het klantbeëindigingsproces te kunnen starten, inclusief het traject van hoor- en wederhoor met klanten. Waar nodig vraag je hiervoor advies of ontbrekende stukken op bij betrokken in- en externe partijen, of formuleert zelf ontbrekende informatie. Je verzorgt zelfstandig de communicatie (schriftelijk of telefonisch) met de klant. Omdat dit een relatief nieuwe functie is, verwachten we dat je het Exit proces verder opzet en optimaliseert. Daarnaast coördineer je de praktische afwikkeling van de klantrelatie in overleg met andere Operations afdelingen en teams. Je houdt bij dit proces rekening met het klantbelang en mogelijke risico’s voor ICS. Zorgvuldigheid gaat bij de dienstverlening richting de klant boven snelheid. Relevant knowledge skills & competences:Je bent klantgericht en hebt de drive om je vast te bijten in complexe klantdossiers. Je wilt jezelf voortdurend verbeteren en je staat open voor de veranderingen die ervoor moeten zorgen dat we als team beter worden. Je bent een teamplayer en ziet samenwerken met anderen als vanzelfsprekend. Samen met je collega’s breng je ICS verder in het aanscherpen van haar klantbestand en zorg je voor een klimaat waarin risico’s worden gemanaged conform de Wwft. Herken jij jezelf hierin en in de onderstaande kenmerken:Je hebt een afgeronde juridische HBO of WO opleiding (voorkeur voor een juridische, fiscale of financiele achtergrond), ervaring met klachten- en/of contractmanagement is een préJe hebt minimaal 2 jaar werkervaring als KYC analistJe hebt diepgaande kennis op het gebied van KYC (Know Your Client) en CDD (Client Due Dilligence)Je hebt kennis van en ervaring met het analyseren en interpreteren van relevante (internationale) wet- en regelgevingJe bent in het bezit van WFT Basis of bereid en in staat deze binnen 2 maanden te halenJe hebt diepgaande kennis van risicoanalyse, risicomanagement (zoals krediet, markt, compliance, reputatierisico’s) en fiscale en juridische begrippenJe werkt zelfstandig en hebt ervaring in het inrichten en verbeteren van processenJe bent organisatorisch en communicatief (zowel mondeling als schriftelijk) sterk en schakelt makkelijk met diverse afdelingen en niveausJe beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed in woord en geschriftArbeidsvoorwaardenWat biedt Yacht?Je ontvangt een jaarcontract (voor 32 of 36 uur per week) bij Yacht met optie tot verlenging. Hiermee profiteer je van de volgende voorwaarden:Bruto maandloon o.b.v. functieschaalLoondoorbetaling: 100% loondoorbetaling tot einde contract bij wegvallen van opdracht;25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;Pensioenregeling;Persoonlijk opleidingsbudget;Opleidingen zoals bij het Nederlands Compliance Instituut en het Yacht CDD Talent Ontwikkelprogramma; Persoonlijke coaching & HR begeleiding;Onderdeel van landelijk netwerk van veel Compliance & Risk professionals van operationeel tot strategisch functieniveau; Kennisevents afgestemd op expertise binnen Compliance & Risk en jouw carrièreontwikkeling;Netwerkevents met een informeel karakter, zoals de Know Your Colleague edities (online) en de Yacht zomer BBQ en nieuwjaarsdiner (wanneer dit weer mogelijk is).
    Description of activities:In de rol van Exit Officer organiseer en coördineer je het klantbeëindigingsproces, wat wordt ingezet als uit het klantonderzoek in het kader van de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren terrorisme (Wwft) een onacceptabel risico is gebleken. With the following results:Hoe ziet dat er precies uit?Als Exit Officer zorg je voor het daadwerkelijk afscheid nemen van de klant, nadat op basis van de risicobeoordeling van de KYC analist door de Client Acceptance & Review Committee (CARC) een besluit tot exit voor deze klant is genomen. Je verzamelt alle informatie om het dossier juist en volledig te maken, zodat (juridisch) aan alle eisen wordt voldaan om het klantbeëindigingsproces te kunnen starten, inclusief het traject van hoor- en wederhoor met klanten. Waar nodig vraag je hiervoor advies of ontbrekende stukken op bij betrokken in- en externe partijen, of formuleert zelf ontbrekende informatie. Je verzorgt zelfstandig de communicatie (schriftelijk of telefonisch) met de klant. Omdat dit een relatief nieuwe functie is, verwachten we dat je het Exit proces verder opzet en optimaliseert. Daarnaast coördineer je de praktische afwikkeling van de klantrelatie in overleg met andere Operations afdelingen en teams. Je houdt bij dit proces rekening met het klantbelang en mogelijke risico’s voor ICS. Zorgvuldigheid gaat bij de dienstverlening richting de klant boven snelheid. Relevant knowledge skills & competences:Je bent klantgericht en hebt de drive om je vast te bijten in complexe klantdossiers. Je wilt jezelf voortdurend verbeteren en je staat open voor de veranderingen die ervoor moeten zorgen dat we als team beter worden. Je bent een teamplayer en ziet samenwerken met anderen als vanzelfsprekend. Samen met je collega’s breng je ICS verder in het aanscherpen van haar klantbestand en zorg je voor een klimaat waarin risico’s worden gemanaged conform de Wwft. Herken jij jezelf hierin en in de onderstaande kenmerken:Je hebt een afgeronde juridische HBO of WO opleiding (voorkeur voor een juridische, fiscale of financiele achtergrond), ervaring met klachten- en/of contractmanagement is een préJe hebt minimaal 2 jaar werkervaring als KYC analistJe hebt diepgaande kennis op het gebied van KYC (Know Your Client) en CDD (Client Due Dilligence)Je hebt kennis van en ervaring met het analyseren en interpreteren van relevante (internationale) wet- en regelgevingJe bent in het bezit van WFT Basis of bereid en in staat deze binnen 2 maanden te halenJe hebt diepgaande kennis van risicoanalyse, risicomanagement (zoals krediet, markt, compliance, reputatierisico’s) en fiscale en juridische begrippenJe werkt zelfstandig en hebt ervaring in het inrichten en verbeteren van processenJe bent organisatorisch en communicatief (zowel mondeling als schriftelijk) sterk en schakelt makkelijk met diverse afdelingen en niveausJe beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed in woord en geschriftArbeidsvoorwaardenWat biedt Yacht?Je ontvangt een jaarcontract (voor 32 of 36 uur per week) bij Yacht met optie tot verlenging. Hiermee profiteer je van de volgende voorwaarden:Bruto maandloon o.b.v. functieschaalLoondoorbetaling: 100% loondoorbetaling tot einde contract bij wegvallen van opdracht;25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;Pensioenregeling;Persoonlijk opleidingsbudget;Opleidingen zoals bij het Nederlands Compliance Instituut en het Yacht CDD Talent Ontwikkelprogramma; Persoonlijke coaching & HR begeleiding;Onderdeel van landelijk netwerk van veel Compliance & Risk professionals van operationeel tot strategisch functieniveau; Kennisevents afgestemd op expertise binnen Compliance & Risk en jouw carrièreontwikkeling;Netwerkevents met een informeel karakter, zoals de Know Your Colleague edities (online) en de Yacht zomer BBQ en nieuwjaarsdiner (wanneer dit weer mogelijk is).
    • amsterdam, noord-holland
    • permanent
    • €5,000 per month
    Voor de Finance afdeling zijn we op zoek naar een betrokken en ambitieuze financial om invulling te geven aan de functie van Financial Controller. Iemand die mee kan groeien met de organisatie.In deze functie:ondersteun en adviseer jij de organisatie bij financiële (complexe IFRS) vraagstukken. voer je de periodieke afsluiting uit en coördineer je deze (maand, kwartaal, jaar). houdt je jezelf bezig met de control cyclus en maak je rapportages. Dit gaat om interne rapportages en rapportages bestemd voor de groep.  ben je verantwoordelijk voor diverse financiële stuurinformatie en bent dan ook als financieel deskundige aanspreekpunt en vraagbaak voor interne klanten zoals het management en collega’s uit andere afdelingen. Verder optimaliseer en beheer je, samen met het Finance Team, administratieve processen en (groeps)procedures. Je houdt ervan om de mouwen op te stroken en diverse (verbeter)projecten op gebied van AO/IC op te pakken en te leiden. In deze functie begeleidt en geef je sturing aan de assistent controller en administratief medewerker en stagiaires, werk je nauw samen met de business controller en rapporteer je aan de Finance Director.ArbeidsvoorwaardenNaast een marktconforme beloning biedt deze organisatie geweldige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals;flexibele werktijden, vakantiegeld40 vrije dagen, ADV dagen omzetten in korting op vliegtickets, winstdelinggezellige bedijfsevents! Hiernaast kom je te werken in een gedreven en betrokken team binnen een groeiende organiatie met een open familiecultuur
    Voor de Finance afdeling zijn we op zoek naar een betrokken en ambitieuze financial om invulling te geven aan de functie van Financial Controller. Iemand die mee kan groeien met de organisatie.In deze functie:ondersteun en adviseer jij de organisatie bij financiële (complexe IFRS) vraagstukken. voer je de periodieke afsluiting uit en coördineer je deze (maand, kwartaal, jaar). houdt je jezelf bezig met de control cyclus en maak je rapportages. Dit gaat om interne rapportages en rapportages bestemd voor de groep.  ben je verantwoordelijk voor diverse financiële stuurinformatie en bent dan ook als financieel deskundige aanspreekpunt en vraagbaak voor interne klanten zoals het management en collega’s uit andere afdelingen. Verder optimaliseer en beheer je, samen met het Finance Team, administratieve processen en (groeps)procedures. Je houdt ervan om de mouwen op te stroken en diverse (verbeter)projecten op gebied van AO/IC op te pakken en te leiden. In deze functie begeleidt en geef je sturing aan de assistent controller en administratief medewerker en stagiaires, werk je nauw samen met de business controller en rapporteer je aan de Finance Director.ArbeidsvoorwaardenNaast een marktconforme beloning biedt deze organisatie geweldige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals;flexibele werktijden, vakantiegeld40 vrije dagen, ADV dagen omzetten in korting op vliegtickets, winstdelinggezellige bedijfsevents! Hiernaast kom je te werken in een gedreven en betrokken team binnen een groeiende organiatie met een open familiecultuur
    • diemen, noord-holland
    • temporary
    Je werkDe Quality Assurance (QA) Reviewer maakt deel uit van het AML-team en ondersteunt alle aspecten voor het beoordelen van de kwaliteit van Transactiemonitoring en geeft feedback aan analisten en management. Ook ben je betrokken bij transactiemonitoring en de AML-cyclus. De QA-beoordelaar is verantwoordelijk voor de kwaliteit van klantbestanden en ondersteunt een grootbank bij het handhaven van hoge normen. De QA Reviewer zal nauw samenwerken met alle lijnen binnen het AML-team en Compliance om de kwaliteitsprestaties te beoordelen van medewerkers voor alle klanttypen en risicocategorieën. With the following results:Je profielAls Quality Assurance Specialist heb je ruime ervaring in het financiële criminaliteitsdomein en ben je bereid die ervaring te delen met de junior en medior analisten die betrokken zijn bij een snelgroeiende organisatie.Bewaken en beoordelen van de kwaliteit van TM-alerts, inclusief (maar niet beperkt tot) de volledigheid, nauwkeurigheid en tijdigheid van broninformatie, documentatie, evenals een controle of er sprake is van juiste risicobeoordelingen van de TM-analisten.• De ernst van de bevindingen van QA-reviews beoordelen en, indien nodig, zorgen over regelgeving of beleid escaleren.• Opvolgen van vereiste correcties van geïdentificeerde tekortkomingen.• Escalatie van geïdentificeerde tekortkomingen in de regelgeving of significante beleids- of procedurele tekortkomingen aan het management en Compliance.• Ondersteunen van de oorzaak- en trendanalyse en rapportage aan stakeholders.• Samenwerken met stakeholders met behoud en naleving van hoge kwaliteitsnormen.• Feedback geven voor verbetering in de vorm van het verzorgen van trainingen en kennissessies op basis van waargenomen patronen.• Ondersteuning van het onderhoud en de actualisering van het programma voor kwaliteitsborging om veranderingen in wettelijke vereisten of beleids- en procedurele normen weer te geven.• Het leveren van duidelijke en beknopte informatie van geconstateerde kwaliteitsgebreken.• Tijdige oplevering van rapportages ten behoeve van de stakeholders.WerkomgevingRelevant knowledge skills & competences:Kennis en ervaring specifiek mbt uitvoeren Transactiemonitoring is vereist, kennis en ervaring specifiek mbt uitvoeren QA is zeer gewenst. Wie ben je?• Een professional die het goede voorbeeld geeft;• Een teamspeler;• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, zodat je het team kunt trainen en lesgeven om de kwaliteit te verhogen;• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in het AML-domein;• Je hebt een ‘hands on’ mentaliteit;• Je bent nauwkeurig, je krijgt energie van details en analyses.ArbeidsvoorwaardenJe ontvangt een arbeidsovereenkomst voor een jaar bij Yacht met optie tot verlenging. Hiermee profiteer je van de volgende voorwaarden:Salaris conform functieschaal25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;Pensioenregeling;Loondoorbetaling: 100% loondoorbetaling tot einde contract bij wegvallen van opdracht;Persoonlijk opleidingsbudget;Opleidingen zoals bij het Nederlands Compliance Instituut en het Yacht CDD Talent Ontwikkelprogramma; Persoonlijke coaching & HR begeleiding;Onderdeel van landelijk netwerk van veel Compliance & Risk professionals van operationeel tot strategisch functieniveau; Kennisevents afgestemd op expertise binnen Compliance & Risk en jouw carrièreontwikkeling;Netwerkevents met een informeel karakter, zoals de Know Your Colleague edities (online) en de Yacht BBQ & het nieuwjaarsdiner zodra dit weer mogelijk is.
    Je werkDe Quality Assurance (QA) Reviewer maakt deel uit van het AML-team en ondersteunt alle aspecten voor het beoordelen van de kwaliteit van Transactiemonitoring en geeft feedback aan analisten en management. Ook ben je betrokken bij transactiemonitoring en de AML-cyclus. De QA-beoordelaar is verantwoordelijk voor de kwaliteit van klantbestanden en ondersteunt een grootbank bij het handhaven van hoge normen. De QA Reviewer zal nauw samenwerken met alle lijnen binnen het AML-team en Compliance om de kwaliteitsprestaties te beoordelen van medewerkers voor alle klanttypen en risicocategorieën. With the following results:Je profielAls Quality Assurance Specialist heb je ruime ervaring in het financiële criminaliteitsdomein en ben je bereid die ervaring te delen met de junior en medior analisten die betrokken zijn bij een snelgroeiende organisatie.Bewaken en beoordelen van de kwaliteit van TM-alerts, inclusief (maar niet beperkt tot) de volledigheid, nauwkeurigheid en tijdigheid van broninformatie, documentatie, evenals een controle of er sprake is van juiste risicobeoordelingen van de TM-analisten.• De ernst van de bevindingen van QA-reviews beoordelen en, indien nodig, zorgen over regelgeving of beleid escaleren.• Opvolgen van vereiste correcties van geïdentificeerde tekortkomingen.• Escalatie van geïdentificeerde tekortkomingen in de regelgeving of significante beleids- of procedurele tekortkomingen aan het management en Compliance.• Ondersteunen van de oorzaak- en trendanalyse en rapportage aan stakeholders.• Samenwerken met stakeholders met behoud en naleving van hoge kwaliteitsnormen.• Feedback geven voor verbetering in de vorm van het verzorgen van trainingen en kennissessies op basis van waargenomen patronen.• Ondersteuning van het onderhoud en de actualisering van het programma voor kwaliteitsborging om veranderingen in wettelijke vereisten of beleids- en procedurele normen weer te geven.• Het leveren van duidelijke en beknopte informatie van geconstateerde kwaliteitsgebreken.• Tijdige oplevering van rapportages ten behoeve van de stakeholders.WerkomgevingRelevant knowledge skills & competences:Kennis en ervaring specifiek mbt uitvoeren Transactiemonitoring is vereist, kennis en ervaring specifiek mbt uitvoeren QA is zeer gewenst. Wie ben je?• Een professional die het goede voorbeeld geeft;• Een teamspeler;• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, zodat je het team kunt trainen en lesgeven om de kwaliteit te verhogen;• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in het AML-domein;• Je hebt een ‘hands on’ mentaliteit;• Je bent nauwkeurig, je krijgt energie van details en analyses.ArbeidsvoorwaardenJe ontvangt een arbeidsovereenkomst voor een jaar bij Yacht met optie tot verlenging. Hiermee profiteer je van de volgende voorwaarden:Salaris conform functieschaal25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;Pensioenregeling;Loondoorbetaling: 100% loondoorbetaling tot einde contract bij wegvallen van opdracht;Persoonlijk opleidingsbudget;Opleidingen zoals bij het Nederlands Compliance Instituut en het Yacht CDD Talent Ontwikkelprogramma; Persoonlijke coaching & HR begeleiding;Onderdeel van landelijk netwerk van veel Compliance & Risk professionals van operationeel tot strategisch functieniveau; Kennisevents afgestemd op expertise binnen Compliance & Risk en jouw carrièreontwikkeling;Netwerkevents met een informeel karakter, zoals de Know Your Colleague edities (online) en de Yacht BBQ & het nieuwjaarsdiner zodra dit weer mogelijk is.
    • oost nederland, noord-holland
    • temporary
    Finance Professional - Assistent Controller, Financial Controller, Business Controller, Project Controller en zoveel meer!'Zoek je afwisseling en wil je snel ervaring op doen? Geef je carrière een stroomversnelling bij Yacht! Net zoals de financials welke jou al voorgingen en die zijn gestart in uiteenlopende functies bij verschillende opdrachtgevers voor het kantoor van Yacht in Zwolle. Daar staan consultants zoals Susan, Edo en Jeroen iedere dag klaar om professionals van steeds uitdagende opdrachten te voorzien en hen met opleiding, feedback en raad en daad bij te staan! Toonaangevende Opdrachtgevers Als Finance Interim Professional bij Yacht word je ingezet bij verschillende toonaangevende opdrachtgevers. Daarnaast ben je voortdurend bezig met je ontwikkeling, word je gecoacht en volg je verschillende opleidingen om jezelf beter te maken. Je wordt ingezet op opdrachten binnen Financial Control, Project Control, Business Control, Reporting en zoveel meer!ArbeidsvoorwaardenWelkom in ons netwerk! Werken voor Yacht betekent werken met de leukste en beste professionals van Nederland. Door meetingen, netwerkbijeenkomsten, workshops, borrels en andere activiteiten ben je voortdurend betrokken bij de organisatie. Het verbindende en sociale karakter van Yacht vertalen wij in: Fun to Be! Proud to Work for! Dit kan je ervaren in de kwartaalmeetings, kennissessies en informele bijeenkomsten. Arbeidsvoorwaarden primair - secundair Yacht biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden. De interim Professional die wij zoeken krijgt een marktconform salaris, afhankelijk van kennis en ervaring.Daarnaast krijg je de mogelijkheid om een lease-auto te rijden en ontvang je prima overige secundaire arbeidsvoorwaarden.
    Finance Professional - Assistent Controller, Financial Controller, Business Controller, Project Controller en zoveel meer!'Zoek je afwisseling en wil je snel ervaring op doen? Geef je carrière een stroomversnelling bij Yacht! Net zoals de financials welke jou al voorgingen en die zijn gestart in uiteenlopende functies bij verschillende opdrachtgevers voor het kantoor van Yacht in Zwolle. Daar staan consultants zoals Susan, Edo en Jeroen iedere dag klaar om professionals van steeds uitdagende opdrachten te voorzien en hen met opleiding, feedback en raad en daad bij te staan! Toonaangevende Opdrachtgevers Als Finance Interim Professional bij Yacht word je ingezet bij verschillende toonaangevende opdrachtgevers. Daarnaast ben je voortdurend bezig met je ontwikkeling, word je gecoacht en volg je verschillende opleidingen om jezelf beter te maken. Je wordt ingezet op opdrachten binnen Financial Control, Project Control, Business Control, Reporting en zoveel meer!ArbeidsvoorwaardenWelkom in ons netwerk! Werken voor Yacht betekent werken met de leukste en beste professionals van Nederland. Door meetingen, netwerkbijeenkomsten, workshops, borrels en andere activiteiten ben je voortdurend betrokken bij de organisatie. Het verbindende en sociale karakter van Yacht vertalen wij in: Fun to Be! Proud to Work for! Dit kan je ervaren in de kwartaalmeetings, kennissessies en informele bijeenkomsten. Arbeidsvoorwaarden primair - secundair Yacht biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden. De interim Professional die wij zoeken krijgt een marktconform salaris, afhankelijk van kennis en ervaring.Daarnaast krijg je de mogelijkheid om een lease-auto te rijden en ontvang je prima overige secundaire arbeidsvoorwaarden.
    • amsterdam, noord-holland
    • permanent
    Jij ondersteunt het management op proactieve wijze in brede zin. Je helpt bij het opstellen van afspraken op het gebied van: financiën, bedrijfsprocessen, klanten en de ontwikkeling van organisatie en mensen. Als Controller bewaak jij de overeengekomen resultaten door het analyseren van de integrale rapportage. Bovendien geef je gevraagd en ongevraagd advies over de risico’s en het verbeterpotentieel in projecten. Als zodanig ben jij dé kritische sparringspartner van het (project)management. Door je sterke communicatieve- én luistervaardigheden weet je de klantvraag snel boven tafel te krijgen en vervolgens te vertalen in concrete uitvoerbare acties. Je zorgt er natuurlijk wel voor dat die binnen de kaders van het beleid van zowel het UWV als van het organisatieonderdeel zelf vallen. Verder ben je verantwoordelijk voor het regisseren en onderhouden van de P&C-cyclus voor projectmatige activiteiten, lever je een bijdrage aan de notities voor het management en bewaak je de kwaliteit van de financiële en niet-financiële informatie. Je weet de consequenties te overzien die het beleid en de besluitvorming hebben op je eigen en andere organisatieonderdelen en je weet die consequenties ook te betrekken in je advisering. In je rol als ervaren Project Controller coach je de (junior) Controller(s) en vervul je een vraagbaak-functie ter bevordering van hun vakmatige ontwikkeling. Tot slot lever je als teamspeler een actieve bijdrage aan de resultaten van het projectteam, de afdeling, de divisie en de organisatie.Ben je enthousiast en/of wil je graag meer weten? Bel me dan gerust op 06 - 22 82 73 79 of stuur een mailtje naar ivette.van.pelt@yacht.nlArbeidsvoorwaardenEen jaarcontract direct bij een overheidsorganisatie met uitzicht op vastEen werkweek van 38 uurAantrekkelijk salaris, dat bij jouw ambities pastVoldoende mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelenIn eerste instantie werk je vanuit thuis, wanneer weer meer mogelijk is, is het mogelijk om ook op kantoor te werken
    Jij ondersteunt het management op proactieve wijze in brede zin. Je helpt bij het opstellen van afspraken op het gebied van: financiën, bedrijfsprocessen, klanten en de ontwikkeling van organisatie en mensen. Als Controller bewaak jij de overeengekomen resultaten door het analyseren van de integrale rapportage. Bovendien geef je gevraagd en ongevraagd advies over de risico’s en het verbeterpotentieel in projecten. Als zodanig ben jij dé kritische sparringspartner van het (project)management. Door je sterke communicatieve- én luistervaardigheden weet je de klantvraag snel boven tafel te krijgen en vervolgens te vertalen in concrete uitvoerbare acties. Je zorgt er natuurlijk wel voor dat die binnen de kaders van het beleid van zowel het UWV als van het organisatieonderdeel zelf vallen. Verder ben je verantwoordelijk voor het regisseren en onderhouden van de P&C-cyclus voor projectmatige activiteiten, lever je een bijdrage aan de notities voor het management en bewaak je de kwaliteit van de financiële en niet-financiële informatie. Je weet de consequenties te overzien die het beleid en de besluitvorming hebben op je eigen en andere organisatieonderdelen en je weet die consequenties ook te betrekken in je advisering. In je rol als ervaren Project Controller coach je de (junior) Controller(s) en vervul je een vraagbaak-functie ter bevordering van hun vakmatige ontwikkeling. Tot slot lever je als teamspeler een actieve bijdrage aan de resultaten van het projectteam, de afdeling, de divisie en de organisatie.Ben je enthousiast en/of wil je graag meer weten? Bel me dan gerust op 06 - 22 82 73 79 of stuur een mailtje naar ivette.van.pelt@yacht.nlArbeidsvoorwaardenEen jaarcontract direct bij een overheidsorganisatie met uitzicht op vastEen werkweek van 38 uurAantrekkelijk salaris, dat bij jouw ambities pastVoldoende mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelenIn eerste instantie werk je vanuit thuis, wanneer weer meer mogelijk is, is het mogelijk om ook op kantoor te werken
    • amsterdam, noord-holland
    • temporary
    Als business controller help jij de organisatie om haar doelen te bereiken door op hoog niveau het management van analyses en inzichten te voorzien. Een functie waarbij je dus echt impact kan maken! Een business controller analyseert alle facetten die de business raakt. Je kan hierbij denken aan vraagstukken op het gebied van bedrijfsvoering, financiën, klanttevredenheid, processen, organisatieontwikkeling en capaciteit. Jij weet de juiste mensen te vinden, te ondervragen en te prikkelen om de verschillende scenario’s uit te werken. Hierdoor is jouw organisatie voorbereid op de toekomst en houden zij hun business zogezegd in control.Je helpt bij het opstellen van afspraken op het gebied van: financiën, bedrijfsprocessen, klanten en de ontwikkeling van organisatie en mensen. Als Controller bewaak jij de overeengekomen resultaten door het analyseren van de integrale rapportage. Bovendien geef je gevraagd en ongevraagd advies over de risico’s en het verbeterpotentieel in projecten. Als zodanig ben jij dé kritische sparringspartner van het (project)management.Door je sterke communicatieve- én luistervaardigheden weet je de klantvraag snel boven tafel te krijgen en vervolgens te vertalen in concrete uitvoerbare acties. Je zorgt er natuurlijk wel voor dat die binnen de kaders van het beleid van zowel het UWV als van het organisatieonderdeel zelf vallen. Spreekt jou deze functie aan of wil je meer weten? Je kunt me bellen op 06-22827379 of mail naar ivette.van.pelt@yacht.nl!ArbeidsvoorwaardenWat zit er in voor jou?Een jaar contract direct bij de opdrachtever met uitzicht op een vast contractEen 32-38 uur durende werkweek (De voorkeur gaat uit naar 38 uur)Een salaris gebasseerd op je werkervaring en ambitiesMogelijkheid om ook thuis te werkenToch naar kantoor? Die ligt dichtbij het stationVoldoende mogelijkheden om je zelf te blijven ontwikkelen
    Als business controller help jij de organisatie om haar doelen te bereiken door op hoog niveau het management van analyses en inzichten te voorzien. Een functie waarbij je dus echt impact kan maken! Een business controller analyseert alle facetten die de business raakt. Je kan hierbij denken aan vraagstukken op het gebied van bedrijfsvoering, financiën, klanttevredenheid, processen, organisatieontwikkeling en capaciteit. Jij weet de juiste mensen te vinden, te ondervragen en te prikkelen om de verschillende scenario’s uit te werken. Hierdoor is jouw organisatie voorbereid op de toekomst en houden zij hun business zogezegd in control.Je helpt bij het opstellen van afspraken op het gebied van: financiën, bedrijfsprocessen, klanten en de ontwikkeling van organisatie en mensen. Als Controller bewaak jij de overeengekomen resultaten door het analyseren van de integrale rapportage. Bovendien geef je gevraagd en ongevraagd advies over de risico’s en het verbeterpotentieel in projecten. Als zodanig ben jij dé kritische sparringspartner van het (project)management.Door je sterke communicatieve- én luistervaardigheden weet je de klantvraag snel boven tafel te krijgen en vervolgens te vertalen in concrete uitvoerbare acties. Je zorgt er natuurlijk wel voor dat die binnen de kaders van het beleid van zowel het UWV als van het organisatieonderdeel zelf vallen. Spreekt jou deze functie aan of wil je meer weten? Je kunt me bellen op 06-22827379 of mail naar ivette.van.pelt@yacht.nl!ArbeidsvoorwaardenWat zit er in voor jou?Een jaar contract direct bij de opdrachtever met uitzicht op een vast contractEen 32-38 uur durende werkweek (De voorkeur gaat uit naar 38 uur)Een salaris gebasseerd op je werkervaring en ambitiesMogelijkheid om ook thuis te werkenToch naar kantoor? Die ligt dichtbij het stationVoldoende mogelijkheden om je zelf te blijven ontwikkelen
    • ics, diemen wisselwerking 58, 1112xp, noord-holland
    • temporary
    Senior KYC analist / Quality Controller Commercial: In de rol van Senior KYC analist houdt je je bezig met Quality Control, proces- en beleidsverbeteringen en coaching van collega’s in het kader van het klantonderzoek voor onze bestaande Consumer of Commercial klanten in het kader van de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren terrorisme (Wwft) Hoe ziet dat er precies uit?Je beoordeelt moeilijke dossiers en zorgt voor consistente kwaliteit hierin, je bent de vraagbaak van de afdeling op het gebied van de Wwft en schakelt met andere partijen zoals Compliance over de praktische uitvoering van het Remediation traject. Je begeleidt nieuwe collega’s en coacht hen op zowel gedrag als inhoud.Anders dan bij grootbanken is de Commercial klantportefeuille bij deze Creditcardmaatschappij niet verder gesegmenteerd: het ene moment doe je een klantonderzoek voor een eenmanszaak, bij het volgende onderzoek moet je je wellicht verdiepen in een grote multinational. Hierdoor is geen dag hetzelfde. Het Remediation Commercial team is enthousiast team van KYC professionals en bestaat uit medior en senior KYC analisten die zich graag vastbijten in de complexere dossiers van onze Commercial klanten. Het team is verdeeld over een aantal zogenaamde squads met ieder hun eigen aandachtsgebied (o.a case handling en quality control voor verschillende kaarttypes).  Het team is een mix van leeftijden, ervaringen en achtergronden en naast hard werken is er ook altijd ruimte voor een lolletje. Je werkt in een dynamische en veranderlijke omgeving waar gewerkt wordt met doelstellingen gericht op aantallen en kwaliteit. Je standplaats is Diemen, op vijf minuten loopafstand van stations Venserpolder (GVB) en Diemen-Zuid (NS).With the following results:Remediation afgerond voor alle bestaande Commercial klantenRelevant knowledge skills & competences:Je bent klantgericht en hebt de drive om je vast te bijten in complexe klantdossiers. Je wilt jezelf voortdurend verbeteren en je staat open voor de veranderingen die ervoor moeten zorgen dat we als team beter worden. Je bent een teamplayer en ziet samenwerken met anderen als vanzelfsprekend. Samen met je collega’s breng je de Creditcardmaatschappij verder in het aanscherpen van haar klantbestand en zorg je voor een klimaat waarin risico’s worden gemanaged conform de Wwft.   ArbeidsvoorwaardenWat biedt YACHT?Wil jij de beste versie van jezelf worden? Daarbij helpen wij je graag bij door jouw ontwikkeling centraal te stellen en de best passende opdrachten voor je te bemachtigen. Daarnaast kun je rekenen op:Een bruto maandsalaris waarbij wij ons conformeren aan de CAO van de opdrachtgever (€3000 - €4000 bruto per mnd. o.b.v. 36 uur, afhankelijk van ervaring);Loondoorbetaling: 100% loondoorbetaling tot einde contract bij wegvallen van opdracht;25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur; 8% vakantiegeld;Pensioenregeling;Persoonlijk opleidingsbudget;Opleidingen zoals bij het Nederlands Compliance Instituut en het Yacht CDD Talent Ontwikkelprogramma; Persoonlijke coaching & HR begeleiding;Onderdeel van landelijk netwerk van veel Compliance & Risk professionals van operationeel tot strategisch functieniveau; Kennisevents afgestemd op expertise binnen Compliance & Risk en jouw carrièreontwikkeling;Netwerkevents met een informeel karakter, zoals de Know Your Colleague edities (online) en de Yacht BBQ & het nieuwjaarsdiner zodra dit weer mogelijk is.*Aandachtspunt: deze vacature biedt geen mogelijkheid tot bemiddeling van ZZP.
    Senior KYC analist / Quality Controller Commercial: In de rol van Senior KYC analist houdt je je bezig met Quality Control, proces- en beleidsverbeteringen en coaching van collega’s in het kader van het klantonderzoek voor onze bestaande Consumer of Commercial klanten in het kader van de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren terrorisme (Wwft) Hoe ziet dat er precies uit?Je beoordeelt moeilijke dossiers en zorgt voor consistente kwaliteit hierin, je bent de vraagbaak van de afdeling op het gebied van de Wwft en schakelt met andere partijen zoals Compliance over de praktische uitvoering van het Remediation traject. Je begeleidt nieuwe collega’s en coacht hen op zowel gedrag als inhoud.Anders dan bij grootbanken is de Commercial klantportefeuille bij deze Creditcardmaatschappij niet verder gesegmenteerd: het ene moment doe je een klantonderzoek voor een eenmanszaak, bij het volgende onderzoek moet je je wellicht verdiepen in een grote multinational. Hierdoor is geen dag hetzelfde. Het Remediation Commercial team is enthousiast team van KYC professionals en bestaat uit medior en senior KYC analisten die zich graag vastbijten in de complexere dossiers van onze Commercial klanten. Het team is verdeeld over een aantal zogenaamde squads met ieder hun eigen aandachtsgebied (o.a case handling en quality control voor verschillende kaarttypes).  Het team is een mix van leeftijden, ervaringen en achtergronden en naast hard werken is er ook altijd ruimte voor een lolletje. Je werkt in een dynamische en veranderlijke omgeving waar gewerkt wordt met doelstellingen gericht op aantallen en kwaliteit. Je standplaats is Diemen, op vijf minuten loopafstand van stations Venserpolder (GVB) en Diemen-Zuid (NS).With the following results:Remediation afgerond voor alle bestaande Commercial klantenRelevant knowledge skills & competences:Je bent klantgericht en hebt de drive om je vast te bijten in complexe klantdossiers. Je wilt jezelf voortdurend verbeteren en je staat open voor de veranderingen die ervoor moeten zorgen dat we als team beter worden. Je bent een teamplayer en ziet samenwerken met anderen als vanzelfsprekend. Samen met je collega’s breng je de Creditcardmaatschappij verder in het aanscherpen van haar klantbestand en zorg je voor een klimaat waarin risico’s worden gemanaged conform de Wwft.   ArbeidsvoorwaardenWat biedt YACHT?Wil jij de beste versie van jezelf worden? Daarbij helpen wij je graag bij door jouw ontwikkeling centraal te stellen en de best passende opdrachten voor je te bemachtigen. Daarnaast kun je rekenen op:Een bruto maandsalaris waarbij wij ons conformeren aan de CAO van de opdrachtgever (€3000 - €4000 bruto per mnd. o.b.v. 36 uur, afhankelijk van ervaring);Loondoorbetaling: 100% loondoorbetaling tot einde contract bij wegvallen van opdracht;25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur; 8% vakantiegeld;Pensioenregeling;Persoonlijk opleidingsbudget;Opleidingen zoals bij het Nederlands Compliance Instituut en het Yacht CDD Talent Ontwikkelprogramma; Persoonlijke coaching & HR begeleiding;Onderdeel van landelijk netwerk van veel Compliance & Risk professionals van operationeel tot strategisch functieniveau; Kennisevents afgestemd op expertise binnen Compliance & Risk en jouw carrièreontwikkeling;Netwerkevents met een informeel karakter, zoals de Know Your Colleague edities (online) en de Yacht BBQ & het nieuwjaarsdiner zodra dit weer mogelijk is.*Aandachtspunt: deze vacature biedt geen mogelijkheid tot bemiddeling van ZZP.
    • amsterdam, noord-holland
    • permanent
    Bij Yacht Finance non-profit staan we middenin de maatschappij. Zo helpen we o.a. met het verbeteren en versoepelen van de corona app, het ondersteunen bij de toeslagen affaire bij de Belastingdienst en het continu verbeteren van de onderwijssector. Onze missie is om met elkaar elke dag bezig te zijn met werk wat ertoe doet.  Je komt bij Yacht in dienst en je gaat verschillende interim opdrachten vervullen bij onze opdrachtgevers binnen de publieke sector, zoals de Rijksoverheid, gemeenten, stichtingen, zorg- en onderwijsinstellingen. Welke functie je gaat vervullen ligt aan jouw ambitie, kennis en ervaring; of je nu gaat werken als Business Controller, Financial Controller, Project Controller, Financial Analyst of Finance manager samen creëren wij een carrière pad waarin jij jezelf volop ontwikkelt.  Als Interim Finance Professional loop je voorop in kennis, maak je door jouw skills en competenties het verschil en zorg je voor een tevreden opdrachtgever. Het geeft jou voldoening en energie om elke opdracht naar een hoger niveau te tillen en daarbij ook jezelf uit te dagen.  Naast jouw opdracht bij de klant, deel jij ook jouw kennis en ervaring met collega's binnen Yacht. Je bouwt jouw netwerk verder uit, neemt deel aan onze communities over de financiële trends en ontwikkelingen, doet extra kennis op tijdens online masterclasses en je proost tijdens een (digitale) borrel. Samen met jouw Yacht collega’s lever je een bijdrage aan ons vakgebied en grote kennisnetwerk. ArbeidsvoorwaardenWerken als Interim Finance Professional bij Yacht is een carrière versneller voor jouw loopbaan! We bieden jou: ·        Een contract van 32, 36 of 40 uur per week; ·        Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden; pluspensioen en collectiviteitskorting op je zorgverzekering·        Een leaseauto of reiskostenvergoeding;·        Ter vervanging van reiskosten is er de mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen;·        Aantrekkelijke bonusregeling die kan oplopen tot een bruto maandsalaris per jaar; ·        Coaching op inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling;·        Mogelijkheid tot het volgen van innovatieve opleidingsprogramma’s, hierbij kun je denken aan: Future Finance Change Program van Yacht - Certified Public Controller opleiding of het behalen van een RC-titel·        Vakgerichte platformen zorgen ervoor dat je bijblijft en jezelf ontwikkelt tot een futureproof finance professional.
    Bij Yacht Finance non-profit staan we middenin de maatschappij. Zo helpen we o.a. met het verbeteren en versoepelen van de corona app, het ondersteunen bij de toeslagen affaire bij de Belastingdienst en het continu verbeteren van de onderwijssector. Onze missie is om met elkaar elke dag bezig te zijn met werk wat ertoe doet.  Je komt bij Yacht in dienst en je gaat verschillende interim opdrachten vervullen bij onze opdrachtgevers binnen de publieke sector, zoals de Rijksoverheid, gemeenten, stichtingen, zorg- en onderwijsinstellingen. Welke functie je gaat vervullen ligt aan jouw ambitie, kennis en ervaring; of je nu gaat werken als Business Controller, Financial Controller, Project Controller, Financial Analyst of Finance manager samen creëren wij een carrière pad waarin jij jezelf volop ontwikkelt.  Als Interim Finance Professional loop je voorop in kennis, maak je door jouw skills en competenties het verschil en zorg je voor een tevreden opdrachtgever. Het geeft jou voldoening en energie om elke opdracht naar een hoger niveau te tillen en daarbij ook jezelf uit te dagen.  Naast jouw opdracht bij de klant, deel jij ook jouw kennis en ervaring met collega's binnen Yacht. Je bouwt jouw netwerk verder uit, neemt deel aan onze communities over de financiële trends en ontwikkelingen, doet extra kennis op tijdens online masterclasses en je proost tijdens een (digitale) borrel. Samen met jouw Yacht collega’s lever je een bijdrage aan ons vakgebied en grote kennisnetwerk. ArbeidsvoorwaardenWerken als Interim Finance Professional bij Yacht is een carrière versneller voor jouw loopbaan! We bieden jou: ·        Een contract van 32, 36 of 40 uur per week; ·        Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden; pluspensioen en collectiviteitskorting op je zorgverzekering·        Een leaseauto of reiskostenvergoeding;·        Ter vervanging van reiskosten is er de mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen;·        Aantrekkelijke bonusregeling die kan oplopen tot een bruto maandsalaris per jaar; ·        Coaching op inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling;·        Mogelijkheid tot het volgen van innovatieve opleidingsprogramma’s, hierbij kun je denken aan: Future Finance Change Program van Yacht - Certified Public Controller opleiding of het behalen van een RC-titel·        Vakgerichte platformen zorgen ervoor dat je bijblijft en jezelf ontwikkelt tot een futureproof finance professional.
    • amsterdam, noord-holland
    • temporary
    • €2,500 per month
    Als YACHT Finance trainee ontdek je tijdens de start van jouw carrière drie toonaangevende bedrijven zoals ABN AMRO, van Oord, Landal Greenparks of Jacobs Douwe Egberts op het gebied van Finance Control, Business Control, Business Analyse.Ons doel is om jou te ontwikkelen tot een future-proof Finance vakspecialist! Je leert verschillende organisaties van binnenuit kennen, zit bovenop de business en werkt daarnaast met je mede-trainees aan je professionele en persoonlijke skillsJouw loopbaan binnen het Finance Traineeship kan er bijvoorbeeld als volgt uitzien:Je start in jaar één bij de Rabobank als Business Analyst Finance, waarbij je kennis maakt met finance & business control. In jaar twee start je wil je je verder ontwikkelen binnen control. Je start bij UWV als Project controller. Na een fantastisch jaar weet je dat het vak Project Controlling je enorm aanspreekt, maar dat je nog liever de richting van Business Control op gaat. Je start jouw laatste trainee jaar met mooie werkervaring als basis en een duidelijk doel, je wil graag als Business Controller aan de slag binnen een internationaal bedrijf. Samen gaan we op zoek naar een mooie vervolgstap en start je vervolgens bij Randstad als Junior Business Controller. Je traineeship sluit je af door in dienst te treden bij Randstad als Business Controller.Naast je werk staat jouw persoonlijke ontwikkeling centraal. Via ons traineeship ontwikkel je jouw soft- en hard skills. Eens in de 3 maanden volg je een volledige dag aan training en leer je meer over jezelf, je kwaliteiten, hoe je invloed uit kunt oefenen op anderen en leer je jezelf staande te houden in een veranderende arbeidsmarkt. Jouw coach gaat daarbij persoonlijk met jouw in gesprek.Vanuit Yacht begeleiden we je eveneens en zien we jou en je collega trainees van Finance ook geregeld bij ons kantoor in Diemen, Utrecht of in Rotterdam. Hier ontmoet je elkaar voor een kop koffie om met elkaar te sparren, onze gezamenlijke lunch en hard skill trainingen. ArbeidsvoorwaardenOns aanbod aan jou:Bij Yacht trainees bieden wij jou een talentprogramma met ontwikkel garantie. Wij bieden jou tweejarig contract met een startsalaris van €2500,- bruto per maand. In jaar twee en drie stijgt je salaris met €225,- tot € 300 per maand. Je ontvangt 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen.Daarnaast ontvang je van ons een vergoeding van €25,- netto per maand voor laptop/telefoon. Ook bieden wij je een goede pensioenregeling. Daarbij maak je als Finance trainee deel uit van ons netwerk en veel gezelligheid in de vorm van kennis- en netwerkevents, barbecues, varen op de grachten en o.a. de ski-reis. Momenteel zijn onze evenementen digitaal en zodra de covid maatregelen het toelaten weer op locatie.Er zijn geen vaste startmomenten, je kan het hele jaar doorlopend instromen in ons Finance Traineeship. Momenteel kun je jezelf aanmelden voor een start in september, oktober of november.
    Als YACHT Finance trainee ontdek je tijdens de start van jouw carrière drie toonaangevende bedrijven zoals ABN AMRO, van Oord, Landal Greenparks of Jacobs Douwe Egberts op het gebied van Finance Control, Business Control, Business Analyse.Ons doel is om jou te ontwikkelen tot een future-proof Finance vakspecialist! Je leert verschillende organisaties van binnenuit kennen, zit bovenop de business en werkt daarnaast met je mede-trainees aan je professionele en persoonlijke skillsJouw loopbaan binnen het Finance Traineeship kan er bijvoorbeeld als volgt uitzien:Je start in jaar één bij de Rabobank als Business Analyst Finance, waarbij je kennis maakt met finance & business control. In jaar twee start je wil je je verder ontwikkelen binnen control. Je start bij UWV als Project controller. Na een fantastisch jaar weet je dat het vak Project Controlling je enorm aanspreekt, maar dat je nog liever de richting van Business Control op gaat. Je start jouw laatste trainee jaar met mooie werkervaring als basis en een duidelijk doel, je wil graag als Business Controller aan de slag binnen een internationaal bedrijf. Samen gaan we op zoek naar een mooie vervolgstap en start je vervolgens bij Randstad als Junior Business Controller. Je traineeship sluit je af door in dienst te treden bij Randstad als Business Controller.Naast je werk staat jouw persoonlijke ontwikkeling centraal. Via ons traineeship ontwikkel je jouw soft- en hard skills. Eens in de 3 maanden volg je een volledige dag aan training en leer je meer over jezelf, je kwaliteiten, hoe je invloed uit kunt oefenen op anderen en leer je jezelf staande te houden in een veranderende arbeidsmarkt. Jouw coach gaat daarbij persoonlijk met jouw in gesprek.Vanuit Yacht begeleiden we je eveneens en zien we jou en je collega trainees van Finance ook geregeld bij ons kantoor in Diemen, Utrecht of in Rotterdam. Hier ontmoet je elkaar voor een kop koffie om met elkaar te sparren, onze gezamenlijke lunch en hard skill trainingen. ArbeidsvoorwaardenOns aanbod aan jou:Bij Yacht trainees bieden wij jou een talentprogramma met ontwikkel garantie. Wij bieden jou tweejarig contract met een startsalaris van €2500,- bruto per maand. In jaar twee en drie stijgt je salaris met €225,- tot € 300 per maand. Je ontvangt 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen.Daarnaast ontvang je van ons een vergoeding van €25,- netto per maand voor laptop/telefoon. Ook bieden wij je een goede pensioenregeling. Daarbij maak je als Finance trainee deel uit van ons netwerk en veel gezelligheid in de vorm van kennis- en netwerkevents, barbecues, varen op de grachten en o.a. de ski-reis. Momenteel zijn onze evenementen digitaal en zodra de covid maatregelen het toelaten weer op locatie.Er zijn geen vaste startmomenten, je kan het hele jaar doorlopend instromen in ons Finance Traineeship. Momenteel kun je jezelf aanmelden voor een start in september, oktober of november.
    • amsterdam, noord-holland
    • temporary
    • €2,500 per month
    Yacht trainees heeft de afgelopen 6 jaar al meer dan 1000 jongeren een kickstart van hun carrière gegeven. Dit zijn Young professionals die via ons aan een vaste baan zijn geholpen, aan een interim opdracht, of vakspecialistisch talent dat via ons traineeship klaar is, of wordt, gestoomd voor de arbeidsmarkt van de toekomst.Ons doel is om jou te ontwikkelen tot een toekomstbestendige finance professional! Je leert verschillende organisaties van binnenuit kennen, zit bovenop de business en werkt daarnaast met je mede-trainees aan je professionele en persoonlijke skills.Als Young Professional start je ons Finance traineeship met een gezonde dosis aan intresse in finance, ben je analytisch en cijfermatig bovendien heb je een HBO of WO opleiding afgerond. Werkervaring binnen finance is geen vereiste. In jaar één start je in een generalistische rol, je ontwikkelt je professionele soft skills door te doen. We trainen je hierin eveneens, middels ons ontwikkelingsprogramma bestaande uit trainingen in o.a. communicatie, co-creatie en energie. Ook wordt je gekoppelt aan je persoonlijke coach. Daarbij volg je maandelijks meerder hardskill trainingen in o.a. Excel, PowerBi en Scrum. Na 6 maanden of één jaar in het werkveld in een startersfunctie ga jezelf ook in het werkveld van finance binnen analyse of control verder ontwikkelen; je start op de volgende opdracht bij je volgende werkgever als bijvoorbeeld assistent financial controller. Na opdracht twee wissel je na één jaar nogmaals van omgeving en start je opnieuw met een uitdagende opdracht. Na jaar drie rond je ons multicompany finance traineeship af als een future proof finance professional.ArbeidsvoorwaardenOns aanbod aan jou:Bij Yacht trainees bieden wij jou een talentprogramma met ontwikkel garantie. Wij bieden jou een jaarcontract met een startsalaris van €2500,- bruto per maand. In jaar twee en drie stijgt je salaris met €225,- tot € 300 per maand. Je ontvangt 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen.Daarnaast ontvang je van ons een vergoeding van €25,- netto per maand voor laptop/telefoon. Ook bieden wij je een goede pensioenregeling. Daarbij maak je als Finance trainee deel uit van ons netwerk en veel gezelligheid in de vorm van kennis- en netwerkevents, barbecues, varen op de grachten en o.a. de ski-reis.We hebben meerdere opdrachten gereed staan. Solliciteer en we gaan hierover met je het gesprek aan. Er zijn geen vaste startmomenten.
    Yacht trainees heeft de afgelopen 6 jaar al meer dan 1000 jongeren een kickstart van hun carrière gegeven. Dit zijn Young professionals die via ons aan een vaste baan zijn geholpen, aan een interim opdracht, of vakspecialistisch talent dat via ons traineeship klaar is, of wordt, gestoomd voor de arbeidsmarkt van de toekomst.Ons doel is om jou te ontwikkelen tot een toekomstbestendige finance professional! Je leert verschillende organisaties van binnenuit kennen, zit bovenop de business en werkt daarnaast met je mede-trainees aan je professionele en persoonlijke skills.Als Young Professional start je ons Finance traineeship met een gezonde dosis aan intresse in finance, ben je analytisch en cijfermatig bovendien heb je een HBO of WO opleiding afgerond. Werkervaring binnen finance is geen vereiste. In jaar één start je in een generalistische rol, je ontwikkelt je professionele soft skills door te doen. We trainen je hierin eveneens, middels ons ontwikkelingsprogramma bestaande uit trainingen in o.a. communicatie, co-creatie en energie. Ook wordt je gekoppelt aan je persoonlijke coach. Daarbij volg je maandelijks meerder hardskill trainingen in o.a. Excel, PowerBi en Scrum. Na 6 maanden of één jaar in het werkveld in een startersfunctie ga jezelf ook in het werkveld van finance binnen analyse of control verder ontwikkelen; je start op de volgende opdracht bij je volgende werkgever als bijvoorbeeld assistent financial controller. Na opdracht twee wissel je na één jaar nogmaals van omgeving en start je opnieuw met een uitdagende opdracht. Na jaar drie rond je ons multicompany finance traineeship af als een future proof finance professional.ArbeidsvoorwaardenOns aanbod aan jou:Bij Yacht trainees bieden wij jou een talentprogramma met ontwikkel garantie. Wij bieden jou een jaarcontract met een startsalaris van €2500,- bruto per maand. In jaar twee en drie stijgt je salaris met €225,- tot € 300 per maand. Je ontvangt 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen.Daarnaast ontvang je van ons een vergoeding van €25,- netto per maand voor laptop/telefoon. Ook bieden wij je een goede pensioenregeling. Daarbij maak je als Finance trainee deel uit van ons netwerk en veel gezelligheid in de vorm van kennis- en netwerkevents, barbecues, varen op de grachten en o.a. de ski-reis.We hebben meerdere opdrachten gereed staan. Solliciteer en we gaan hierover met je het gesprek aan. Er zijn geen vaste startmomenten.
    • randstad, nederland, noord-holland
    • permanent
    • €5,000 per month
    Als Predictive Financial Controller stel jij met behulp van betrouwbare rapportages voorspellende analyses samen. Zo weet jij als geen ander hoe klanten reageren. Je knoopt informatie uit diverse databronnen (finance, marketing etc.) aan elkaar en stelt op basis daarvan scenario-analyses op. Met jouw kennis van de business, je analyses en je communicatieve vaardigheden stel je managers in staat om de juiste beslissingen te nemen. Je werkt naar gemeenschappelijke doelen toe en helpt collega’s in de keten om deze te behalen. Je draagt bij aan de acceptatie van de veranderingen bij de (keten)collega’s door het gesprek aan te gaan en open te staan voor andere reacties dan die van jezelf. Je luistert goed naar (keten)collega’s en/of interne klant, je vraagt door en analyseert samen de uiteindelijke probleemstelling. Hierbij weet je prima de belangen van je ketenpartners op waarde in te schatten en samen onderneem je de juiste acties. Je streeft ernaar dat je (keten)collega’s het werk van jou en je collega’s vertrouwen. Je vraagt continue naar feedback en gaat daar actief mee aan de slag. Als Predictive Financial Controller ga je opdrachten uitvoeren voor diverse opdrachtgevers. Denk bijvoorbeeld aan Danone, KPN, Stork, DSM, Philips en Royal FrieslandCampina. Of bij aansprekende organisaties in het MKB of innovatieve start-ups. Je helpt deze organisaties met jouw inzichten om de juiste beslissingen te maken. Je werkt samen met de Co Driver Business Controller en de collega’s van de Finance-afdeling. Je bent de schakel tussen de financiële administratie en de business.ArbeidsvoorwaardenYacht biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden! Je ontvangt een jaarcontract met de intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd, een prima salaris, een leaseauto of reiskostenvergoeding, 25 verlofdagen, pensioenopbouw vanaf dag één en een bonusregeling. Je hebt de mogelijkheid om een sabbatical op te nemen en ontvangt een referral bonus bij het aanbrengen van een nieuwe professional, een nieuwe project of een plaatsing Werving & Selectie. Via de Yacht Academy kun je vak gerelateerde opleidingen en cursussen volgen waaronder het  Future Finance Change Program (FFCP). Dit programma is speciaal gericht op ervaren financiële professionals.
    Als Predictive Financial Controller stel jij met behulp van betrouwbare rapportages voorspellende analyses samen. Zo weet jij als geen ander hoe klanten reageren. Je knoopt informatie uit diverse databronnen (finance, marketing etc.) aan elkaar en stelt op basis daarvan scenario-analyses op. Met jouw kennis van de business, je analyses en je communicatieve vaardigheden stel je managers in staat om de juiste beslissingen te nemen. Je werkt naar gemeenschappelijke doelen toe en helpt collega’s in de keten om deze te behalen. Je draagt bij aan de acceptatie van de veranderingen bij de (keten)collega’s door het gesprek aan te gaan en open te staan voor andere reacties dan die van jezelf. Je luistert goed naar (keten)collega’s en/of interne klant, je vraagt door en analyseert samen de uiteindelijke probleemstelling. Hierbij weet je prima de belangen van je ketenpartners op waarde in te schatten en samen onderneem je de juiste acties. Je streeft ernaar dat je (keten)collega’s het werk van jou en je collega’s vertrouwen. Je vraagt continue naar feedback en gaat daar actief mee aan de slag. Als Predictive Financial Controller ga je opdrachten uitvoeren voor diverse opdrachtgevers. Denk bijvoorbeeld aan Danone, KPN, Stork, DSM, Philips en Royal FrieslandCampina. Of bij aansprekende organisaties in het MKB of innovatieve start-ups. Je helpt deze organisaties met jouw inzichten om de juiste beslissingen te maken. Je werkt samen met de Co Driver Business Controller en de collega’s van de Finance-afdeling. Je bent de schakel tussen de financiële administratie en de business.ArbeidsvoorwaardenYacht biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden! Je ontvangt een jaarcontract met de intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd, een prima salaris, een leaseauto of reiskostenvergoeding, 25 verlofdagen, pensioenopbouw vanaf dag één en een bonusregeling. Je hebt de mogelijkheid om een sabbatical op te nemen en ontvangt een referral bonus bij het aanbrengen van een nieuwe professional, een nieuwe project of een plaatsing Werving & Selectie. Via de Yacht Academy kun je vak gerelateerde opleidingen en cursussen volgen waaronder het  Future Finance Change Program (FFCP). Dit programma is speciaal gericht op ervaren financiële professionals.
30 of 35 jobs seen

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.