You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

1 job found in Zoeterwoude, Zuid-Holland

filter4
clear all
    • dordrecht, nederland, zuid-holland
    • temporary
    Je voert intake-, begeleidings- en crisisgesprekken met de klant. Je maakt een plan van aanpak en een budgetplan. Je adviseert ten aanzien van het stabiliseren van de leefsituatie en voert het plan van aanpak uit. Ook ondersteun je de klanten in het omgaan met financiën (coaching). Je zorgt waar nodig voor overdracht naar het team Schuldregelen. Je verwijst de klanten naar overige hulp- en dienstverlenende instellingen waar nodig en houdt de regie hierop.Je werkt conform de NVVK richtlijnen en adviseert/informeert over het moratorium, dwangakkoord, voorlopige voorziening en de WSNP.             ArbeidsvoorwaardenSalariëring geschiedt conform de Cao van onze opdrachtgever. Het is een opdracht voor 32-36 uur per week voor een periode van 3 maanden, verlenging is mogelijk maar nog niet bekend. Reageren kan t/m donderdag 3 februari 2022.Je houdt je bezig met uitdagende opdrachten bij gemeenten. Hiervoor ontvang je een passend salaris, conform de CAO van de opdrachtgever. Ben je bij BMC in dienst dan heb je recht op 25 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld, een aantrekkelijke pensioenregeling en de mogelijkheid om gebruik te maken van onze collectiviteitskorting op jouw zorgverzekering en aanvullende verzekeringen. 
    Je voert intake-, begeleidings- en crisisgesprekken met de klant. Je maakt een plan van aanpak en een budgetplan. Je adviseert ten aanzien van het stabiliseren van de leefsituatie en voert het plan van aanpak uit. Ook ondersteun je de klanten in het omgaan met financiën (coaching). Je zorgt waar nodig voor overdracht naar het team Schuldregelen. Je verwijst de klanten naar overige hulp- en dienstverlenende instellingen waar nodig en houdt de regie hierop.Je werkt conform de NVVK richtlijnen en adviseert/informeert over het moratorium, dwangakkoord, voorlopige voorziening en de WSNP.             ArbeidsvoorwaardenSalariëring geschiedt conform de Cao van onze opdrachtgever. Het is een opdracht voor 32-36 uur per week voor een periode van 3 maanden, verlenging is mogelijk maar nog niet bekend. Reageren kan t/m donderdag 3 februari 2022.Je houdt je bezig met uitdagende opdrachten bij gemeenten. Hiervoor ontvang je een passend salaris, conform de CAO van de opdrachtgever. Ben je bij BMC in dienst dan heb je recht op 25 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld, een aantrekkelijke pensioenregeling en de mogelijkheid om gebruik te maken van onze collectiviteitskorting op jouw zorgverzekering en aanvullende verzekeringen. 

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.