You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

6 Permanent Human resources jobs found in Vaassen, Gelderland

filter5
clear all
    • apeldoorn, gelderland
    • permanent
    • €3,000 - €4,000 per month
    Wil jij werken bij hét advies- en detacheringsbureau binnen de publieke sector? Vind je het leuk om nieuwe collega's te zoeken en deze te helpen en ontwikkelen in hun loopbaan in het Sociaal Domein? Wordt dan recruitment consultant bij BMC!Wat ga je doen? Als recruitment consultant ben je constant bezig met het bouwen en onderhouden van jouw netwerk van professionals binnen het Sociaal Domein, zoals bijvoorbeeld Wmo-, Jeugd- en Inkomensconsulenten, Je zoekt nieuwe adviseurs die BMC komen versterken en inzetbaar zijn op de opdrachten die klanten bij ons uitzetten. Vervolgens ben jij voor deze adviseurs ook werkgever, wat wil zeggen dat je met hen in gesprek bent over persoonlijke ontwikkeling en andere HR-vraagstukken. Want persoonlijke ontwikkeling is iets dat wij ontzettend belangrijk vinden!Naast deze mooie afwisseling tussen recruitment en begeleiding is deze functie ook ontzettend leuk omdat er veel vrijheid en creativiteit in zit. Jij bepaalt je eigen route tot succes en kunt vaak echt iets moois betekenen voor je kandidaten, namelijk een volgende stap in hun carrière en de vele opleidingsmogelijkheden binnen BMC. Als organisatie ondersteunen wij jou met de juiste tools en begeleiding zodat jij je werk succesvol kunt doen!In deze functie richt je je met name op het gebied Noordoost Nederland. Je werkt hybride en kunt dus werken vanuit onze kantoren of thuis. Hier heb je veel flexibiliteit in.Ons aanbodBMC - onderdeel van Yacht, label van de Randstad Groep - is dé organisatie van en voor adviseurs in het publieke domein. Bij ons staat persoonlijke ontwikkeling centraal. Samen met jouw manager, Wendy Keizer, ben je hier actief over in gesprek, waardoor je hierin mooie stappen kunt zetten. Naast dat we jou actief ondersteunen in persoonlijke ontwikkeling, kun je een mooi arbeidsvoorwaardenpakket verwachten:Een bruto maandinkomen tussen €3000 - €4000 (inclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget) afhankelijk van werkervaring;Een interessante bonusregeling, bestaande uit een jaarlijkse bonus over jouw jaarsalaris en vakantietoeslag (RGN bonus), plus een interessante commissie bonus over iedere gerealiseerde bemiddeling;Een leaseauto, telefoon (voice-data wereldwijd & privé gebruik) en laptop;25 vakantiedagen en de mogelijkheid extra vakantiedagen bij te kopen. Bij ons heb je ook de mogelijkheid om een sabbatical op te nemen;€750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;Focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden.Wie ben jij?Je bent iemand met een oprechte interesse in de ander. Nieuwsgierig als jij bent wil je altijd alles van iemand weten. Daarnaast vind je het leuk én belangrijk om contact met kandidaten te houden, ook als je pas in de toekomst iets voor hen kunt betekenen. On- en offline speur jij naar het juiste talent en weet je hen te overtuigen met jou in gesprek te gaan over een baan bij BMC. Verder:Beschik je over minimaal Hbo werk-en denkniveau;Heb je een aantal jaren relevante werkervaring, bij voorkeur in recruitment (maar je mag ons ook verrassen);Kennis van het Sociaal Domein is een pré, affiniteit een vereiste. Word jij onze nieuwe recruitment consultant?Maak jij graag het verschil in de carrière van onze adviseurs? Dan leren we jou graag kennen. Toch liever nog wat informatie? Bel of app mij, Albert-Jan van Olst, Talent Acquisition Specialist, op 06-22020441. Mailen mag uiteraard ook: albert-jan.van.olst@randstadgroep.nl
    Wil jij werken bij hét advies- en detacheringsbureau binnen de publieke sector? Vind je het leuk om nieuwe collega's te zoeken en deze te helpen en ontwikkelen in hun loopbaan in het Sociaal Domein? Wordt dan recruitment consultant bij BMC!Wat ga je doen? Als recruitment consultant ben je constant bezig met het bouwen en onderhouden van jouw netwerk van professionals binnen het Sociaal Domein, zoals bijvoorbeeld Wmo-, Jeugd- en Inkomensconsulenten, Je zoekt nieuwe adviseurs die BMC komen versterken en inzetbaar zijn op de opdrachten die klanten bij ons uitzetten. Vervolgens ben jij voor deze adviseurs ook werkgever, wat wil zeggen dat je met hen in gesprek bent over persoonlijke ontwikkeling en andere HR-vraagstukken. Want persoonlijke ontwikkeling is iets dat wij ontzettend belangrijk vinden!Naast deze mooie afwisseling tussen recruitment en begeleiding is deze functie ook ontzettend leuk omdat er veel vrijheid en creativiteit in zit. Jij bepaalt je eigen route tot succes en kunt vaak echt iets moois betekenen voor je kandidaten, namelijk een volgende stap in hun carrière en de vele opleidingsmogelijkheden binnen BMC. Als organisatie ondersteunen wij jou met de juiste tools en begeleiding zodat jij je werk succesvol kunt doen!In deze functie richt je je met name op het gebied Noordoost Nederland. Je werkt hybride en kunt dus werken vanuit onze kantoren of thuis. Hier heb je veel flexibiliteit in.Ons aanbodBMC - onderdeel van Yacht, label van de Randstad Groep - is dé organisatie van en voor adviseurs in het publieke domein. Bij ons staat persoonlijke ontwikkeling centraal. Samen met jouw manager, Wendy Keizer, ben je hier actief over in gesprek, waardoor je hierin mooie stappen kunt zetten. Naast dat we jou actief ondersteunen in persoonlijke ontwikkeling, kun je een mooi arbeidsvoorwaardenpakket verwachten:Een bruto maandinkomen tussen €3000 - €4000 (inclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget) afhankelijk van werkervaring;Een interessante bonusregeling, bestaande uit een jaarlijkse bonus over jouw jaarsalaris en vakantietoeslag (RGN bonus), plus een interessante commissie bonus over iedere gerealiseerde bemiddeling;Een leaseauto, telefoon (voice-data wereldwijd & privé gebruik) en laptop;25 vakantiedagen en de mogelijkheid extra vakantiedagen bij te kopen. Bij ons heb je ook de mogelijkheid om een sabbatical op te nemen;€750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;Focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden.Wie ben jij?Je bent iemand met een oprechte interesse in de ander. Nieuwsgierig als jij bent wil je altijd alles van iemand weten. Daarnaast vind je het leuk én belangrijk om contact met kandidaten te houden, ook als je pas in de toekomst iets voor hen kunt betekenen. On- en offline speur jij naar het juiste talent en weet je hen te overtuigen met jou in gesprek te gaan over een baan bij BMC. Verder:Beschik je over minimaal Hbo werk-en denkniveau;Heb je een aantal jaren relevante werkervaring, bij voorkeur in recruitment (maar je mag ons ook verrassen);Kennis van het Sociaal Domein is een pré, affiniteit een vereiste. Word jij onze nieuwe recruitment consultant?Maak jij graag het verschil in de carrière van onze adviseurs? Dan leren we jou graag kennen. Toch liever nog wat informatie? Bel of app mij, Albert-Jan van Olst, Talent Acquisition Specialist, op 06-22020441. Mailen mag uiteraard ook: albert-jan.van.olst@randstadgroep.nl
    • apeldoorn, gelderland
    • permanent
    • €2,450 - €3,100 per month
    Een commerciële baan, waarin je van betekenis bent voor mensen doordat jij ze aan de juiste baan helpt die echt bij hen past. Daarnaast ondersteun je klanten binnen de bouwsector met het oplossen van hr-vraagstukken. Dit doe je bij zowel nieuwe als bestaande klanten in regio Oost Nederland. Klinkt als een mooie uitdaging, toch? jouw baan als intercedent bouwAls intercedent bouw bij Randstad, ben je verantwoordelijk voor het matchen van kandidaten aan banen bij klanten. Je bent daarom regelmatig in gesprek met kandidaten en vraagt jezelf continu af hoe je echt van toegevoegde waarde kunt zijn voor hem/haar. Je bouwt door jouw persoonlijke betrokkenheid een sterk netwerk van timmerlieden, schilders, metselaars en ZZP’ers, die graag voor jou komen werken. Je verdiept je in de wensen en behoeften van de kandidaat en maakt concrete afspraken. Het doel: een passende functie voor iedere kandidaat!Naast gesprekken met kandidaten, zit je ook regelmatig met klanten aan tafel. Je bent namelijk ook verantwoordelijk voor het benaderen van nieuwe klanten. Het doel is natuurlijk om een samenwerking met deze klanten te starten, zodat we een langdurige relatie kunnen opbouwen. Hoe je dat aanpakt, is volledig aan jou! Hierin krijg je veel vrijheid. waar en met wie werk je?Onder leiding van Manolie werk je in het landelijke team van Randstad Bouw, waarin jij samen met een collega verantwoordelijk bent voor de regio Oost. Hier zijn jullie het gezicht in de markt als het om de bouwbranche gaat. Het landelijke team bestaat uit gedreven en enthousiaste collega’s en heeft onderling veel contact. We zijn op zoek naar een nieuwe collega om dit team verder te versterken! dit bieden wij jouEen bruto maandinkomen tussen € 2.450 - € 3.100 (inclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget) afhankelijk van werkervaring;€750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;Een interessante bonus én aandelenregeling;Focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen.Alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen.over jouhbo werk- en denkniveau;enige ervaring in een commerciële functie of in de bouwsector een recht-door-zee cultuur past goed bij jou, jij zegt wat je denkt en communiceert helder;flexibel: je schakelt snel tussen verschillende rollen en kunt goed omgaan met wisselende werkdruk. Je bent veel onderweg en bent dan ook een kei in plannen, organiseren en prioriteren van je eigen agenda.waarom Randstad?Waarom werken bij de grootste uitzender te wereld? Al meer dan een halve eeuw brengen wij mens en werk bij elkaar. Werken bij Randstad betekent dat je kiest voor een carrière. We bieden je volop ontwikkelmogelijkheden, zowel professioneel als persoonlijk. Daarnaast vind je bij ons een ruim aanbod aan uitdagende functies om naar door te groeien!word onze nieuwe intercedent bouwBehartig jij de belangen van onze klanten en trouwe populatie flexwerkers? En ben jij helemaal in je element als bruggenbouwer in deze mooie sector? Neem dan contact op met onze Talent Acquisition Specialist Patricia Hofstede via patricia.hofstede@randstadgroep.nl
    Een commerciële baan, waarin je van betekenis bent voor mensen doordat jij ze aan de juiste baan helpt die echt bij hen past. Daarnaast ondersteun je klanten binnen de bouwsector met het oplossen van hr-vraagstukken. Dit doe je bij zowel nieuwe als bestaande klanten in regio Oost Nederland. Klinkt als een mooie uitdaging, toch? jouw baan als intercedent bouwAls intercedent bouw bij Randstad, ben je verantwoordelijk voor het matchen van kandidaten aan banen bij klanten. Je bent daarom regelmatig in gesprek met kandidaten en vraagt jezelf continu af hoe je echt van toegevoegde waarde kunt zijn voor hem/haar. Je bouwt door jouw persoonlijke betrokkenheid een sterk netwerk van timmerlieden, schilders, metselaars en ZZP’ers, die graag voor jou komen werken. Je verdiept je in de wensen en behoeften van de kandidaat en maakt concrete afspraken. Het doel: een passende functie voor iedere kandidaat!Naast gesprekken met kandidaten, zit je ook regelmatig met klanten aan tafel. Je bent namelijk ook verantwoordelijk voor het benaderen van nieuwe klanten. Het doel is natuurlijk om een samenwerking met deze klanten te starten, zodat we een langdurige relatie kunnen opbouwen. Hoe je dat aanpakt, is volledig aan jou! Hierin krijg je veel vrijheid. waar en met wie werk je?Onder leiding van Manolie werk je in het landelijke team van Randstad Bouw, waarin jij samen met een collega verantwoordelijk bent voor de regio Oost. Hier zijn jullie het gezicht in de markt als het om de bouwbranche gaat. Het landelijke team bestaat uit gedreven en enthousiaste collega’s en heeft onderling veel contact. We zijn op zoek naar een nieuwe collega om dit team verder te versterken! dit bieden wij jouEen bruto maandinkomen tussen € 2.450 - € 3.100 (inclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget) afhankelijk van werkervaring;€750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;Een interessante bonus én aandelenregeling;Focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen.Alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen.over jouhbo werk- en denkniveau;enige ervaring in een commerciële functie of in de bouwsector een recht-door-zee cultuur past goed bij jou, jij zegt wat je denkt en communiceert helder;flexibel: je schakelt snel tussen verschillende rollen en kunt goed omgaan met wisselende werkdruk. Je bent veel onderweg en bent dan ook een kei in plannen, organiseren en prioriteren van je eigen agenda.waarom Randstad?Waarom werken bij de grootste uitzender te wereld? Al meer dan een halve eeuw brengen wij mens en werk bij elkaar. Werken bij Randstad betekent dat je kiest voor een carrière. We bieden je volop ontwikkelmogelijkheden, zowel professioneel als persoonlijk. Daarnaast vind je bij ons een ruim aanbod aan uitdagende functies om naar door te groeien!word onze nieuwe intercedent bouwBehartig jij de belangen van onze klanten en trouwe populatie flexwerkers? En ben jij helemaal in je element als bruggenbouwer in deze mooie sector? Neem dan contact op met onze Talent Acquisition Specialist Patricia Hofstede via patricia.hofstede@randstadgroep.nl
    • apeldoorn, gelderland
    • permanent
    • €2,450 - €2,900 per month
    Zoek jij zelfstandigheid, afwisseling en dynamiek in je werk en ben je zowel commercieel als verbindend? Dan is deze rol als recruiter bij Randstad Transport perfect voor jou! Voor het nieuwe onderdeel van Randstad, dat zich richt op koeriers en bezorgers, hebben we de ambitie om flink te groeien komend jaar. Wil jij meewerken aan dit succes?wat ga je doen?Als recruiter ben je het eerste aanspreekpunt voor kandidaten met vragen over vacatures en hun gesprekspartner tijdens het sollicitatiegesprek. Je focust je voornamelijk op de koerier vacatures bij verschillende grote organisaties zoals bijvoorbeeld Jumbo, en dat zijn er nog al wat! Dagelijks ben je in contact met je collega's en met de klant. Zet je creativiteit maar aan, want als een echte speurhond ga je op zoek naar de beste kandidaten. Sollicitatiegesprekken voeren, referenties nabellen, voorstellen bij de klant en het goede nieuws vertellen. Alles voor de beste match!wat bieden wij jou?Als recruiter heb je de ideale baan te pakken. Je bent de schakel tussen de klant en de kandidaat en staat de hele dag in contact met mensen. Daarnaast krijg je nog het volgende van ons:Een bruto maandinkomen tussen €2450 - €2900 (inclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget) afhankelijk van werkervaring;€750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;Een interessante bonus én aandelenregeling;Focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden; 25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen;Alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen.met wie werk je?Als recruiter bij Randstad Transport werk je met een superleuke doelgroep in een nog leuker team! Je krijgt bij ons heel veel vrijheid in je functie, maar werkt ook vanuit een hecht en warm team. Je gaat samenwerken met 4 ervaren collega's. En het team wordt snel verder uitgebouwd. Zij leren je graag alle fijne kneepjes van het vak. Voor elke uitdaging hebben we wel een specialist in huis. Je hebt je eigen klantenportefeuille met vacatures en koeriers maar er is dus ook altijd een collega om mee te sparren. Een dag per week werken wij samen op een vestiging van Randstad in Nederland. Dit kan bijvoorbeeld Utrecht, Capelle a/d IJssel, Eindhoven of Rotterdam zijn. En de rest van de week? Dat bepaal je zelf. Dus thuis aan de keukentafel of op een vestiging van Randstad. Jij bepaalt je eigen agenda en dus ook je werkplek.wie ben jij?Werken in de transportbranche spreekt je aan. Je bent van nature een verbinder en vindt het leuk om klanten én kandidaten te verrassen met jouw persoonlijke aanpak. Jij houdt van goede gesprekken met jouw sollicitanten, kan goed doorvragen en weet de achterdeur goed dicht te houden. Word jij omschreven door familie en vrienden als energiek? Iemand die het fijn vindt om in vrijheid zelfstandig te werken en die gaat voor het beste resultaat? Mooi! Dan past deze baan goed bij jou.Verder zien wij graag bij jou terug:Hbo werk- en denkniveau;Van reizen naar verschillende vestigingen krijg je energie;Je bent 32 tot 40 uur inzetbaar.word onze nieuwe recruiter!Enthousiast geworden over deze functie als recruiter bij Randstad Transport? Solliciteer dan direct! Heb je eerst nog wat vragen? Neem dan contact op met onze Talent Acquisition Specialist Rens Kooiman via rens.kooiman@randstadgroep.nl
    Zoek jij zelfstandigheid, afwisseling en dynamiek in je werk en ben je zowel commercieel als verbindend? Dan is deze rol als recruiter bij Randstad Transport perfect voor jou! Voor het nieuwe onderdeel van Randstad, dat zich richt op koeriers en bezorgers, hebben we de ambitie om flink te groeien komend jaar. Wil jij meewerken aan dit succes?wat ga je doen?Als recruiter ben je het eerste aanspreekpunt voor kandidaten met vragen over vacatures en hun gesprekspartner tijdens het sollicitatiegesprek. Je focust je voornamelijk op de koerier vacatures bij verschillende grote organisaties zoals bijvoorbeeld Jumbo, en dat zijn er nog al wat! Dagelijks ben je in contact met je collega's en met de klant. Zet je creativiteit maar aan, want als een echte speurhond ga je op zoek naar de beste kandidaten. Sollicitatiegesprekken voeren, referenties nabellen, voorstellen bij de klant en het goede nieuws vertellen. Alles voor de beste match!wat bieden wij jou?Als recruiter heb je de ideale baan te pakken. Je bent de schakel tussen de klant en de kandidaat en staat de hele dag in contact met mensen. Daarnaast krijg je nog het volgende van ons:Een bruto maandinkomen tussen €2450 - €2900 (inclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget) afhankelijk van werkervaring;€750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;Een interessante bonus én aandelenregeling;Focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden; 25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen;Alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen.met wie werk je?Als recruiter bij Randstad Transport werk je met een superleuke doelgroep in een nog leuker team! Je krijgt bij ons heel veel vrijheid in je functie, maar werkt ook vanuit een hecht en warm team. Je gaat samenwerken met 4 ervaren collega's. En het team wordt snel verder uitgebouwd. Zij leren je graag alle fijne kneepjes van het vak. Voor elke uitdaging hebben we wel een specialist in huis. Je hebt je eigen klantenportefeuille met vacatures en koeriers maar er is dus ook altijd een collega om mee te sparren. Een dag per week werken wij samen op een vestiging van Randstad in Nederland. Dit kan bijvoorbeeld Utrecht, Capelle a/d IJssel, Eindhoven of Rotterdam zijn. En de rest van de week? Dat bepaal je zelf. Dus thuis aan de keukentafel of op een vestiging van Randstad. Jij bepaalt je eigen agenda en dus ook je werkplek.wie ben jij?Werken in de transportbranche spreekt je aan. Je bent van nature een verbinder en vindt het leuk om klanten én kandidaten te verrassen met jouw persoonlijke aanpak. Jij houdt van goede gesprekken met jouw sollicitanten, kan goed doorvragen en weet de achterdeur goed dicht te houden. Word jij omschreven door familie en vrienden als energiek? Iemand die het fijn vindt om in vrijheid zelfstandig te werken en die gaat voor het beste resultaat? Mooi! Dan past deze baan goed bij jou.Verder zien wij graag bij jou terug:Hbo werk- en denkniveau;Van reizen naar verschillende vestigingen krijg je energie;Je bent 32 tot 40 uur inzetbaar.word onze nieuwe recruiter!Enthousiast geworden over deze functie als recruiter bij Randstad Transport? Solliciteer dan direct! Heb je eerst nog wat vragen? Neem dan contact op met onze Talent Acquisition Specialist Rens Kooiman via rens.kooiman@randstadgroep.nl
    • apeldoorn, gelderland
    • permanent
    • €2,450 - €3,100 per month
    Bij Randstad Techniek ligt een mooie uitdaging, namelijk: de juiste mensen vinden, boeien en binden. Je vraagt je continu af: ‘hoe kan ik voor deze kandidaat van toegevoegde waarde zijn?’, en dat voelt de kandidaat. Daarom zit hij bij jou aan tafel. Zo help jij mensen aan een leuke baan.wat ga je doen?Je zoekt de beste mensen voor technische functies en bent voor hen een volwaardig gesprekspartner. Je richt je op projecten waarbij de werving van meerdere technische talenten centraal staat. Hierbij inventariseer je de behoefte van de klant en zet de lijnen uit om de doelen te kunnen realiseren. Je vervult voor deze projecten een voortrekkersrol en werkt samen met je collega's van Randstad Techniek en overige Randstad onderdelen om de perfecte match tussen klant en flexkracht te kunnen maken. Om kandidaten te vinden, schrijf je vacatureteksten en speurt onze interne database en andere bronnen af. In een persoonlijk gesprek vind je uit of de kandidaat inderdaad past bij Randstad Techniek. Heeft een kandidaat wel een hart voor techniek, maar niet de juiste opleiding? Dan bieden we ze interessante opleidingen binnen de Vakschool Techniek. Als recruiter help je dus elke dag mensen aan een leuke baan. Hoe bijzonder is dat? En dat doe je ook nog eens in een inspirerende werkomgeving, met fijne collega’s.waar en met wie werk je samen?.Samen met 2 collega recruiters vorm je een goed duo. Met jullie manager Jan-Willem maken jullie plannen om te vernieuwen en verder te groeien. En vanaf waar je dat doet, kun je helemaal met elkaar afstemmen. Van het kantoor in Apeldoorn tot de vestigingen in Deventer of Doetinchem of andere locaties in de regio Oost. Werken vanuit huis is natuurlijk ook mogelijk. Super flexibel dus!dit bieden we joueen bruto maandinkomen tussen €2450 - €3100 (inclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget) afhankelijk van de werkervaring die je meebrengt; veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland;€750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;goede reiskostenvergoeding en laptop;25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;choose your own phone regeling (met werkgeversbijdrage van €225);een interessante bonus- en aandelenregeling.​over jouje hebt hbo werk- en denkniveau;je bent proactief en energiek: je houdt van aanpakken!je vindt het leuk om het voortouw te nemen;je bent gedreven om samen met het team zoveel mogelijk kandidaten aan een mooie baan te helpen;je hebt bij voorkeur enige ervaring met recruitmentje hebt interesse in techniek.​Word jij onze nieuwe collega?Wil jij kandidaten binnen de technische markt aan hun nieuwe baan helpen? Solliciteer direct! Liever eerst meer informatie en jouw vragen stellen? Neem contact op met onze Talent Acquisition Specialist, Patricia Hofstede, via 0622910046 of patricia.hofstede@randstadgroep.nl
    Bij Randstad Techniek ligt een mooie uitdaging, namelijk: de juiste mensen vinden, boeien en binden. Je vraagt je continu af: ‘hoe kan ik voor deze kandidaat van toegevoegde waarde zijn?’, en dat voelt de kandidaat. Daarom zit hij bij jou aan tafel. Zo help jij mensen aan een leuke baan.wat ga je doen?Je zoekt de beste mensen voor technische functies en bent voor hen een volwaardig gesprekspartner. Je richt je op projecten waarbij de werving van meerdere technische talenten centraal staat. Hierbij inventariseer je de behoefte van de klant en zet de lijnen uit om de doelen te kunnen realiseren. Je vervult voor deze projecten een voortrekkersrol en werkt samen met je collega's van Randstad Techniek en overige Randstad onderdelen om de perfecte match tussen klant en flexkracht te kunnen maken. Om kandidaten te vinden, schrijf je vacatureteksten en speurt onze interne database en andere bronnen af. In een persoonlijk gesprek vind je uit of de kandidaat inderdaad past bij Randstad Techniek. Heeft een kandidaat wel een hart voor techniek, maar niet de juiste opleiding? Dan bieden we ze interessante opleidingen binnen de Vakschool Techniek. Als recruiter help je dus elke dag mensen aan een leuke baan. Hoe bijzonder is dat? En dat doe je ook nog eens in een inspirerende werkomgeving, met fijne collega’s.waar en met wie werk je samen?.Samen met 2 collega recruiters vorm je een goed duo. Met jullie manager Jan-Willem maken jullie plannen om te vernieuwen en verder te groeien. En vanaf waar je dat doet, kun je helemaal met elkaar afstemmen. Van het kantoor in Apeldoorn tot de vestigingen in Deventer of Doetinchem of andere locaties in de regio Oost. Werken vanuit huis is natuurlijk ook mogelijk. Super flexibel dus!dit bieden we joueen bruto maandinkomen tussen €2450 - €3100 (inclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget) afhankelijk van de werkervaring die je meebrengt; veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland;€750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;goede reiskostenvergoeding en laptop;25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;choose your own phone regeling (met werkgeversbijdrage van €225);een interessante bonus- en aandelenregeling.​over jouje hebt hbo werk- en denkniveau;je bent proactief en energiek: je houdt van aanpakken!je vindt het leuk om het voortouw te nemen;je bent gedreven om samen met het team zoveel mogelijk kandidaten aan een mooie baan te helpen;je hebt bij voorkeur enige ervaring met recruitmentje hebt interesse in techniek.​Word jij onze nieuwe collega?Wil jij kandidaten binnen de technische markt aan hun nieuwe baan helpen? Solliciteer direct! Liever eerst meer informatie en jouw vragen stellen? Neem contact op met onze Talent Acquisition Specialist, Patricia Hofstede, via 0622910046 of patricia.hofstede@randstadgroep.nl
    • apeldoorn, gelderland
    • permanent
    • €2,450 - €2,900 per month
    Ben jij commercieel, vind je contact met mensen leuk en is multitasking jouw middle name? Voor Randstad Apeldoorn zoeken wij een topper die het team komt versterken in de rol van intercedent. Van recruiter, tot relatiebeheerder en van werkgever tot sales. In de rol van intercedent komt dit allemaal aan bod. Grijp jij deze afwisselende uitdaging met beide handen aan?dit bieden wij joueen bruto maandinkomen tussen €2450 - €2900 (inclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget) afhankelijk van werkervaring;€750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;een interessante bonus, referral beleid én aandelenregeling;focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen;alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon- werkverkeer en zakelijk reizen.​​wat ga je doenVeel vrijheid en verantwoordelijkheid, dat typeert deze baan als intercedent. Je gaat op pad om potentiële opdrachtgevers te leren kennen en je onderhoudt bestaande relaties. Je maakt je sterk voor een goede invulling van vacatures en stelt kandidaten voor bij je (nieuwe) klanten. Doordat je weet wat er speelt in de wereld van werk en je de markt goed kent, kun jij de klant het juiste advies geven. Wat je verder allemaal doet?je stelt de juiste vragen en durft de vraag achter de vraag te stellen om te zorgen dat zij hun vraag scherp krijgen. Vanuit je adviseursrol denk jij met hen mee over hoe jullie samen het personele vraagstuk van de klant kunnen oplossen. Dat is partnership;je zoekt de beste kandidaten voor deze vacatures. Hierin wacht jij niet alleen tot de kandidaten zelf aankloppen, maar je gaat ook op zoek naar creatieve manieren om kandidaten te vinden;je onderhoudt contact met de mensen die je hebt aangenomen, bijvoorbeeld over het volgen van een opleiding of om te checken of ze nog blij zijn met hun baan. Als intercedent sta je opgesteld voor goed werkgeverschap! ​wie ben jijEnergiek, zo word je vaak omschreven door familie en vrienden. Beren op de weg? Die zie je niet snel, want jij denkt in oplossingen en kansen. Je houdt van dynamiek en vrijheid in je werk, zodat je vanuit ondernemerschap én lef je eigen draai kunt geven aan deze uitdagende baan! Verder:heb je hbo werk- en denkniveau;heb je bij voorkeur al werkervaring in een commerciële functie, bijvoorbeeld als callcenter medewerker of commercieel medewerker binnen- of buitendienst;vind jij altijd creatieve manieren om jouw doel te bereiken!​word jij onze nieuwe collega?Ben jij de gedreven intercedent die wij zoeken? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren. Heb je eerst nog wat vragen? Neem dan even contact op met mij, Albert-Jan van Olst (Talent Acquisition Specialist) via albert-jan.van.olst@randstadgroep.nl of 06-22020441.
    Ben jij commercieel, vind je contact met mensen leuk en is multitasking jouw middle name? Voor Randstad Apeldoorn zoeken wij een topper die het team komt versterken in de rol van intercedent. Van recruiter, tot relatiebeheerder en van werkgever tot sales. In de rol van intercedent komt dit allemaal aan bod. Grijp jij deze afwisselende uitdaging met beide handen aan?dit bieden wij joueen bruto maandinkomen tussen €2450 - €2900 (inclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget) afhankelijk van werkervaring;€750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;een interessante bonus, referral beleid én aandelenregeling;focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen;alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon- werkverkeer en zakelijk reizen.​​wat ga je doenVeel vrijheid en verantwoordelijkheid, dat typeert deze baan als intercedent. Je gaat op pad om potentiële opdrachtgevers te leren kennen en je onderhoudt bestaande relaties. Je maakt je sterk voor een goede invulling van vacatures en stelt kandidaten voor bij je (nieuwe) klanten. Doordat je weet wat er speelt in de wereld van werk en je de markt goed kent, kun jij de klant het juiste advies geven. Wat je verder allemaal doet?je stelt de juiste vragen en durft de vraag achter de vraag te stellen om te zorgen dat zij hun vraag scherp krijgen. Vanuit je adviseursrol denk jij met hen mee over hoe jullie samen het personele vraagstuk van de klant kunnen oplossen. Dat is partnership;je zoekt de beste kandidaten voor deze vacatures. Hierin wacht jij niet alleen tot de kandidaten zelf aankloppen, maar je gaat ook op zoek naar creatieve manieren om kandidaten te vinden;je onderhoudt contact met de mensen die je hebt aangenomen, bijvoorbeeld over het volgen van een opleiding of om te checken of ze nog blij zijn met hun baan. Als intercedent sta je opgesteld voor goed werkgeverschap! ​wie ben jijEnergiek, zo word je vaak omschreven door familie en vrienden. Beren op de weg? Die zie je niet snel, want jij denkt in oplossingen en kansen. Je houdt van dynamiek en vrijheid in je werk, zodat je vanuit ondernemerschap én lef je eigen draai kunt geven aan deze uitdagende baan! Verder:heb je hbo werk- en denkniveau;heb je bij voorkeur al werkervaring in een commerciële functie, bijvoorbeeld als callcenter medewerker of commercieel medewerker binnen- of buitendienst;vind jij altijd creatieve manieren om jouw doel te bereiken!​word jij onze nieuwe collega?Ben jij de gedreven intercedent die wij zoeken? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren. Heb je eerst nog wat vragen? Neem dan even contact op met mij, Albert-Jan van Olst (Talent Acquisition Specialist) via albert-jan.van.olst@randstadgroep.nl of 06-22020441.
    • ede, nederland, gelderland
    • permanent
    • €4,600 per month
    Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Project Manager voor de afdeling Validatie, het betreft een rol direct in dienst bij onze klant.Als Project Manager Validatie stuur je het validatieteam aan en begeleid je hun werkzaamheden op 2 verschillende locaties binnen Gelderland en Brabant. Onze klant heeft een wereldwijde reputatie in kwalitatief hoogwaardige dienstverlening, je bent aanspreekpunt voor (internationale) klanten en je organiseert en coördineert de validatietrajecten van de producten die zij onderbrengen.Het bedrijf kent een directe en open communicatiestructuur en je schakelt met regelmaat met interne stakeholders als de Plant Manager, Sales Manager, Quality en je neemt deel aan het site management team. Binnen de site draag je actief bij aan de ontwikkeling en het implementeren van procedures, werkinstructies en het delen van “best practices”. Je houdt hierbij rekening met het kwaliteitsbeleid, procedures, standaarden en protocollen binnen (inter)nationale richtlijnen. Je stuurt op KPI's en rapporteert rechtstreeks aan de Regional Validation Manager.ArbeidsvoorwaardenBij onze opdrachtgever is er volop ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Je kan rekenen op een gedegen inwerktraject en het volgen van opleidingen en trainingen. Naast een marktconform salaris, afhankelijk van ervaring, zijn er overige arbeidsvoorwaarden als 8% vakantiegeld en een vakantiedagen regeling met de mogelijkheid tot het kopen van extra dagen. Verder een bonus van 5% over het jaarsalaris, laptop en telefoon, een reiskostenvergoeding en een collectieve pensioenregeling.
    Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Project Manager voor de afdeling Validatie, het betreft een rol direct in dienst bij onze klant.Als Project Manager Validatie stuur je het validatieteam aan en begeleid je hun werkzaamheden op 2 verschillende locaties binnen Gelderland en Brabant. Onze klant heeft een wereldwijde reputatie in kwalitatief hoogwaardige dienstverlening, je bent aanspreekpunt voor (internationale) klanten en je organiseert en coördineert de validatietrajecten van de producten die zij onderbrengen.Het bedrijf kent een directe en open communicatiestructuur en je schakelt met regelmaat met interne stakeholders als de Plant Manager, Sales Manager, Quality en je neemt deel aan het site management team. Binnen de site draag je actief bij aan de ontwikkeling en het implementeren van procedures, werkinstructies en het delen van “best practices”. Je houdt hierbij rekening met het kwaliteitsbeleid, procedures, standaarden en protocollen binnen (inter)nationale richtlijnen. Je stuurt op KPI's en rapporteert rechtstreeks aan de Regional Validation Manager.ArbeidsvoorwaardenBij onze opdrachtgever is er volop ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Je kan rekenen op een gedegen inwerktraject en het volgen van opleidingen en trainingen. Naast een marktconform salaris, afhankelijk van ervaring, zijn er overige arbeidsvoorwaarden als 8% vakantiegeld en een vakantiedagen regeling met de mogelijkheid tot het kopen van extra dagen. Verder een bonus van 5% over het jaarsalaris, laptop en telefoon, een reiskostenvergoeding en een collectieve pensioenregeling.

Explore over 9 jobs in Vaassen

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.