6 jobs found in Zeeland

filter4
clear all
    • terneuzen, zeeland
    • temporary
    • 40
    At Dow Benelux in Terneuzen has a lot of employees, which means the HR department is of great importance. The Human Resources team delivers centralized services in the area of recruitment, international transfer processes, compensation & benefits, talent management, payroll and HR Workforce Administration to Dow in EMEAI. Are you ready to take up administrative tasks here?What we offerA market-conform salaryAn exciting full time job until31-07-2022A platform (Good HabitZ) with e-learningsTravel and tunnel expenses reimbursedWho you areBachelor in Human Resources / Business Administration2-3 years of relevant experienceSolid verbal and written communication skills with fluency in English  & 1 other language being Italian, German, Spanish, French, Dutch or Turkish is a preWhat will you doYou will act as the first contact for workforce administration inquiries across various disciplines. The role is empowered to support and perform transactional activities required to enable HR business processes and drive a best in class Employee Experience. May act as a resource for less experienced staff.Acts as primary point-of-contact for workforce administration inquiries (via phone, chat, and eRequest), identifying and delivering solutions to employees and People Leaders.Delegates and escalates queries as appropriate, but remains responsible through completion.Tracks progress, and provides continuous feedback to requestors on status of their queries.Engage in improving Service Now Knowledge Base and Case Management content for their assigned discipline, based on experience.Supports oversight of service operations by responding to service demands as they arise (e.g., volume of calls, staff absence, chat and e request queries, etc.)Engage in and drives overall continuous improvement processes (e.g., to reduce inquiry volume)Where will you workDow Benelux constantly works on innovation. They do this by combining scientific insights with their technological knowledge. The beating heart of Dow Benelux is in Terneuzen, Zeeuws-Vlaanderen (Zeelandic Flanders, the Netherlands). With its 17 plants and about 3,200 employees, Dow Terneuzen is the second largest production site of The Dow Chemical Company. As the largest employer in Zeelandic Flanders, Dow contributes to the economic and social success of this region.Job applicationWorking for Dow is fun! Not only is the job interesting and challenging but you are rewarded by the amazing colleagues you encounter. Sounds like you ideal job? For further questions we are always available: 0115-689850 or e-mail to rtcflexcenterdow@randstad-tempoteam.nl. Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    At Dow Benelux in Terneuzen has a lot of employees, which means the HR department is of great importance. The Human Resources team delivers centralized services in the area of recruitment, international transfer processes, compensation & benefits, talent management, payroll and HR Workforce Administration to Dow in EMEAI. Are you ready to take up administrative tasks here?What we offerA market-conform salaryAn exciting full time job until31-07-2022A platform (Good HabitZ) with e-learningsTravel and tunnel expenses reimbursedWho you areBachelor in Human Resources / Business Administration2-3 years of relevant experienceSolid verbal and written communication skills with fluency in English  & 1 other language being Italian, German, Spanish, French, Dutch or Turkish is a preWhat will you doYou will act as the first contact for workforce administration inquiries across various disciplines. The role is empowered to support and perform transactional activities required to enable HR business processes and drive a best in class Employee Experience. May act as a resource for less experienced staff.Acts as primary point-of-contact for workforce administration inquiries (via phone, chat, and eRequest), identifying and delivering solutions to employees and People Leaders.Delegates and escalates queries as appropriate, but remains responsible through completion.Tracks progress, and provides continuous feedback to requestors on status of their queries.Engage in improving Service Now Knowledge Base and Case Management content for their assigned discipline, based on experience.Supports oversight of service operations by responding to service demands as they arise (e.g., volume of calls, staff absence, chat and e request queries, etc.)Engage in and drives overall continuous improvement processes (e.g., to reduce inquiry volume)Where will you workDow Benelux constantly works on innovation. They do this by combining scientific insights with their technological knowledge. The beating heart of Dow Benelux is in Terneuzen, Zeeuws-Vlaanderen (Zeelandic Flanders, the Netherlands). With its 17 plants and about 3,200 employees, Dow Terneuzen is the second largest production site of The Dow Chemical Company. As the largest employer in Zeelandic Flanders, Dow contributes to the economic and social success of this region.Job applicationWorking for Dow is fun! Not only is the job interesting and challenging but you are rewarded by the amazing colleagues you encounter. Sounds like you ideal job? For further questions we are always available: 0115-689850 or e-mail to rtcflexcenterdow@randstad-tempoteam.nl. Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    • vlissingen, zeeland
    • temporary
    • 25
    Ben jij nog aan het studeren en daardoor op zoek naar een bijbaan? Of ben jij overdag in de weer met de kinderen maar heb jij 's avonds tijd om te werken? Bij onze klant is alles mogelijk. Wij zijn op zoek naar iemand die flexibel inzetbaar als recruiter.Wat bieden wij jouEen salaris tussen de €11 en €15 per uurEen flexibel contract voor +/- 15 tot 20 uurFlexibele werkdagen/uren, alles is bespreekbaar!Af en toe op kantoor werken en vanuit huisWie ben jijBen jij op zoek naar een baan die zich aan jou aanpast? Jij bepaalt (in overleg) in deze functie zelf je werkdagen en werktijden. Hoe lekker is dat? Dat wil toch iedereen! Oke oke, we hebben wel een aantal eisen, lees ze hieronder!Je bent bijvoorbeeld een Bachelor of Master student met de ambitie om je talent te ontwikkelen en tegelijkertijd werkervaring op te doen of je hebt al een Bachelor en/of Master diploma en bent op zoek naar een bijbaan;Je kunt zelfstandig uit de voeten in het gelijktijdig uitvoeren van een groot aantal projecten, met weinig begeleiding of een sterke bereidheid om dit op korte termijn te leren;Je bent in staat om kandidaten te vinden, te benaderen en aan te trekken met behulp van geavanceerde internet sourcing skills of bent bereid dit op korte termijn te leren;Je kunt een zware werkdruk efficiënt beheren, zelfstandig werken en effectief prioriteiten stellen;Je bent in staat om effectief in teams te werken, kunt feedback accepteren en ondersteuning bieden;Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (schriftelijk en mondeling) en aanvullende talen zoals Spaans en Duits zijn een pré.Wat ga je doenAls recruiter is het aan jou om kandidaat-sourcingactiviteiten en -plannen uit te voeren. Je gaat actief op zoek via diverse kanalen om nieuw talent te werven. Je bent niet bang om contacten te leggen en ziet het als een uitdaging om moeilijk invulbare profielen te werven.Jij gaat kandidaten zoeken en benaderen via diverse zoekkanalen;Jij maakt sourcingplannen om specifiek talent te werven en te benaderen voor de afdelingen van engineering, management, supply chain, legal, ICT etc;Jij onderzoekt markt- en branchetrends om talentpools en sourcingmogelijkheden te lokaliseren;jij genereert kandidaat-leads met behulp van meerdere, innovatieve en eigentijdse sourcingtechnieken;Jij creëert en koestert een gemeenschap van betrokken technisch talent voor sleutelposities.Waar ga je werkenJe komt te werken bij een bedrijf met een internationaal karakter.Informele sfeerRuimte om door te groeien!SollicitatieBij deze opdrachtgever kun je per direct aan de slag! Laat het ons weten als je interesse hebt of meer over deze opdrachtgever te weten wilt komen. Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    Ben jij nog aan het studeren en daardoor op zoek naar een bijbaan? Of ben jij overdag in de weer met de kinderen maar heb jij 's avonds tijd om te werken? Bij onze klant is alles mogelijk. Wij zijn op zoek naar iemand die flexibel inzetbaar als recruiter.Wat bieden wij jouEen salaris tussen de €11 en €15 per uurEen flexibel contract voor +/- 15 tot 20 uurFlexibele werkdagen/uren, alles is bespreekbaar!Af en toe op kantoor werken en vanuit huisWie ben jijBen jij op zoek naar een baan die zich aan jou aanpast? Jij bepaalt (in overleg) in deze functie zelf je werkdagen en werktijden. Hoe lekker is dat? Dat wil toch iedereen! Oke oke, we hebben wel een aantal eisen, lees ze hieronder!Je bent bijvoorbeeld een Bachelor of Master student met de ambitie om je talent te ontwikkelen en tegelijkertijd werkervaring op te doen of je hebt al een Bachelor en/of Master diploma en bent op zoek naar een bijbaan;Je kunt zelfstandig uit de voeten in het gelijktijdig uitvoeren van een groot aantal projecten, met weinig begeleiding of een sterke bereidheid om dit op korte termijn te leren;Je bent in staat om kandidaten te vinden, te benaderen en aan te trekken met behulp van geavanceerde internet sourcing skills of bent bereid dit op korte termijn te leren;Je kunt een zware werkdruk efficiënt beheren, zelfstandig werken en effectief prioriteiten stellen;Je bent in staat om effectief in teams te werken, kunt feedback accepteren en ondersteuning bieden;Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (schriftelijk en mondeling) en aanvullende talen zoals Spaans en Duits zijn een pré.Wat ga je doenAls recruiter is het aan jou om kandidaat-sourcingactiviteiten en -plannen uit te voeren. Je gaat actief op zoek via diverse kanalen om nieuw talent te werven. Je bent niet bang om contacten te leggen en ziet het als een uitdaging om moeilijk invulbare profielen te werven.Jij gaat kandidaten zoeken en benaderen via diverse zoekkanalen;Jij maakt sourcingplannen om specifiek talent te werven en te benaderen voor de afdelingen van engineering, management, supply chain, legal, ICT etc;Jij onderzoekt markt- en branchetrends om talentpools en sourcingmogelijkheden te lokaliseren;jij genereert kandidaat-leads met behulp van meerdere, innovatieve en eigentijdse sourcingtechnieken;Jij creëert en koestert een gemeenschap van betrokken technisch talent voor sleutelposities.Waar ga je werkenJe komt te werken bij een bedrijf met een internationaal karakter.Informele sfeerRuimte om door te groeien!SollicitatieBij deze opdrachtgever kun je per direct aan de slag! Laat het ons weten als je interesse hebt of meer over deze opdrachtgever te weten wilt komen. Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    • goes, zeeland
    • temporary
    • 32
    3e jaars hbo-student en zin in een echt leuke stage? Eén waar geen dag hetzelfde is? Waar je niet de Sjaak bent die steeds koffie moet halen of de post moet wegbrengen? Maar juist zo eentje waar je na 6 maanden huilend afscheid van gaat nemen? Omdat het werk en je collega's te leuk waren?Die plek hebben wij vanaf 2022 beschikbaar! Lees snel verder en meld je aan als je denkt dat wij net zo blij van jou worden als jij van ons.#stage #tempoteam #3ejaarshbo #meewerkstageWat bieden wij jouStagevergoeding van € 350 b/mnd + reiskostenHaving fun at the office!3 tot 5 dagen per week lekker knallenWie ben jijDe eerste 2 jaar van je studie zit erop. Nu wordt het tijd om na te gaan hoe het er in de praktijk aan toe gaat. Hou je enorm van rust, structuur en regelmaat, mwoah, dan ga je bij ons niet blij worden. Krijg je klamme handjes van het idee een wildvreemde te gaan bellen? Stop maar met lezen. Shinen in je mantelpakje of 3-delig kostuum? Liever niet. Wij worden blij van jou als onderstaand rijtje check check check is:je bent 3e jaars hbo student en op zoek naar een meewerkstage voor minimaal 3 dagen per weekje bent beschikbaar vanaf januari/februari 2022jouw Nederlandse skills zijn prima in ordeJe houdt wel van afwisseling, hectiek en drukke. maar leuke collega'sWat ga je doen08.30 uur. Stralend sta je in de vestiging. Ook op maandag. Met een koffietje bij de hand neem je het weekend door. Een kwartiertje later is het tijd om er tegenaan te gaan. Je ziet dat een aantal uitzendkrachten ziek is. Die ga je eerst bellen. Vervolgens is het tijd om sollicitanten aan de tand te voelen. Wie zijn het, wat kunnen ze en nog veel belangrijker: wat willen ze? Alle info leg je vast in de systemen. Je maakt rapportjes, helpt met de uitbetaling, schrijft vacatureteksten en ach weet je, af en toe mag die koffie best hoor. Vinden Jessica, Natasja & Isabell heerlijk. Als de telefoon gaat vindt je het een sport om als eerste op te nemen en ook de mailbox beheer jij als geen ander. En als je dan aan het eind van de week verlangend uitkijkt naar het weekend, dan staat er eerst nog een gezellige vrijmibo op je te wachten. Hoe klinkt dit? In een saai lijstje zite het er zo uit:contact onderhouden met sollicitanten en uitzendkrachtenadministratieve verwerking van gegevensvacatureteksten schrijvenmaar in het echt is het veel uitdagender en heel afwisselend.Waar ga je werkenJe komt te werken op de accountunit van cluster Goes, Middelburg, Vlissingen. Wij hebben op dit moment 5 superleuke klanten waar we mee samenwerken. Van productiepersoneel tot customer service medewerker tot front office medewerker. Wij zijn van alle markten thuis. Standplaats: Goes, maar we werken op dit moment hybride, dus je zult je laptop ook regelmatig thuis opstarten. De middelen, die krijg je natuurlijk allemaal via Tempo-Team.3 hele leuke collega'scombinatie werken vanaf kantoor & thuislaptop en headset via Tempo-TeamSollicitatieDenk jij na het lezen van deze vacature: ik ben de stagiair die jullie zoeken? Laat het ons dat weten! Solliciteer via de button, of mail aan jessica.marijs@tempo-team.nl. Jessica is onze stagebegeleidster, je kunt haar ook altijd even bellen voor meer informatie via 0113-308120. Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    3e jaars hbo-student en zin in een echt leuke stage? Eén waar geen dag hetzelfde is? Waar je niet de Sjaak bent die steeds koffie moet halen of de post moet wegbrengen? Maar juist zo eentje waar je na 6 maanden huilend afscheid van gaat nemen? Omdat het werk en je collega's te leuk waren?Die plek hebben wij vanaf 2022 beschikbaar! Lees snel verder en meld je aan als je denkt dat wij net zo blij van jou worden als jij van ons.#stage #tempoteam #3ejaarshbo #meewerkstageWat bieden wij jouStagevergoeding van € 350 b/mnd + reiskostenHaving fun at the office!3 tot 5 dagen per week lekker knallenWie ben jijDe eerste 2 jaar van je studie zit erop. Nu wordt het tijd om na te gaan hoe het er in de praktijk aan toe gaat. Hou je enorm van rust, structuur en regelmaat, mwoah, dan ga je bij ons niet blij worden. Krijg je klamme handjes van het idee een wildvreemde te gaan bellen? Stop maar met lezen. Shinen in je mantelpakje of 3-delig kostuum? Liever niet. Wij worden blij van jou als onderstaand rijtje check check check is:je bent 3e jaars hbo student en op zoek naar een meewerkstage voor minimaal 3 dagen per weekje bent beschikbaar vanaf januari/februari 2022jouw Nederlandse skills zijn prima in ordeJe houdt wel van afwisseling, hectiek en drukke. maar leuke collega'sWat ga je doen08.30 uur. Stralend sta je in de vestiging. Ook op maandag. Met een koffietje bij de hand neem je het weekend door. Een kwartiertje later is het tijd om er tegenaan te gaan. Je ziet dat een aantal uitzendkrachten ziek is. Die ga je eerst bellen. Vervolgens is het tijd om sollicitanten aan de tand te voelen. Wie zijn het, wat kunnen ze en nog veel belangrijker: wat willen ze? Alle info leg je vast in de systemen. Je maakt rapportjes, helpt met de uitbetaling, schrijft vacatureteksten en ach weet je, af en toe mag die koffie best hoor. Vinden Jessica, Natasja & Isabell heerlijk. Als de telefoon gaat vindt je het een sport om als eerste op te nemen en ook de mailbox beheer jij als geen ander. En als je dan aan het eind van de week verlangend uitkijkt naar het weekend, dan staat er eerst nog een gezellige vrijmibo op je te wachten. Hoe klinkt dit? In een saai lijstje zite het er zo uit:contact onderhouden met sollicitanten en uitzendkrachtenadministratieve verwerking van gegevensvacatureteksten schrijvenmaar in het echt is het veel uitdagender en heel afwisselend.Waar ga je werkenJe komt te werken op de accountunit van cluster Goes, Middelburg, Vlissingen. Wij hebben op dit moment 5 superleuke klanten waar we mee samenwerken. Van productiepersoneel tot customer service medewerker tot front office medewerker. Wij zijn van alle markten thuis. Standplaats: Goes, maar we werken op dit moment hybride, dus je zult je laptop ook regelmatig thuis opstarten. De middelen, die krijg je natuurlijk allemaal via Tempo-Team.3 hele leuke collega'scombinatie werken vanaf kantoor & thuislaptop en headset via Tempo-TeamSollicitatieDenk jij na het lezen van deze vacature: ik ben de stagiair die jullie zoeken? Laat het ons dat weten! Solliciteer via de button, of mail aan jessica.marijs@tempo-team.nl. Jessica is onze stagebegeleidster, je kunt haar ook altijd even bellen voor meer informatie via 0113-308120. Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    • terneuzen, zeeland
    • temporary
    • 40
    The Total Rewards Specialist provides high quality consultation and business process support toemployees and leaders regarding Benefit programs/services in the EMEAI (Europe, Middle East,Africa and India) region and is empowered to resolve HR inquiries on these subjects. The Total Rewards Specialist plays a key role enabling HR business processes and drives a best in class Employee Experience.What we offerA market-conform salaryAn exciting full time jobAn online platform (Good HabitZ) with e-learningsTravel and tunnel expenses reimbursedWho you areYou have a passion for learning. You are never satisfied with the status quo, You build successful relationships and thrive in diverse networks and working teams. You are willing to try “new ways” of doing things and you enjoy using data to tell a story or make a case for change.At least two years of experience in Benefits/Pension management and Benefit’s or Finance administration in Europe is desirable.In possession of a Bachelor degree & a long-term valid workpermit for the Netherlands!Fluent in English (C1/C2)Understanding of basic Benefit philosophy, theory and methodologies, programs, practices, and policies.Ability to effectively work through other people and be collaborative, cross-functional and diplomatic. Knowledge of and experience with HR technologies.Demonstrated ability to manage multiple priorities and work with a sense of urgency in a highly dynamic environment.What will you doThe candidate will act as Subject matter expert for Total Rewards Benefit inquiries, and acts as the subject matter expert on end-to-end processes, anticipates patterns and links across HR disciplines, and looks beyond the immediate problem to the wider implications.Furthermore the candidate will represent the discipline on projects.Additionally, this role requires the ability to think strategically, systemically, and analytically whileconsulting with internal and external stakeholders.Provide consulting and support for all assigned inquiries regarding Benefits en Pension programs, typically on a regional level.Handling HR inquiries (via phone, digital communication), identifying and delivering solutions to employees and People leaders.Ensure high levels of customer service to employees. Assist in EMEAI Benefits and cross discipline projects.Engages in maintaining documentation of operating policies, guidelines, and procedures. Ensuring accurate and timely payments.Perform activities according to the Dow internal framework including internal and external audits.Continuously improves processes for efficiency and service.Interfaces with external vendors such as pension funds, audit partners, Independent Financial Advisers, as well as internally within HR. Create and maintain (compliance of) documentation of work processes, guidelines, and procedures.Continuously help to improve processes and improve employee experience.Where will you workDow Benelux constantly works on innovation. They do this by combining scientific insights with their technological knowledge. The beating heart of Dow Benelux is in Terneuzen, Zeeuws-Vlaanderen (Zeelandic Flanders, the Netherlands). With its 17 plants and about 3,200 employees, Dow Terneuzen is the second largest production site of The Dow Chemical Company. As the largest employer in Zeelandic Flanders, Dow contributes to the economic and social success of this region.Job applicationWorking for Dow is fun! Not only is the job interesting and challenging, but you're rewarded by the amazing colleagues you encounter. Sounds like your ideal job? For further questions we are always available: 0115-689850 or e-mail to rtcflexcenterdow@randstad-tempoteam.nl. Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    The Total Rewards Specialist provides high quality consultation and business process support toemployees and leaders regarding Benefit programs/services in the EMEAI (Europe, Middle East,Africa and India) region and is empowered to resolve HR inquiries on these subjects. The Total Rewards Specialist plays a key role enabling HR business processes and drives a best in class Employee Experience.What we offerA market-conform salaryAn exciting full time jobAn online platform (Good HabitZ) with e-learningsTravel and tunnel expenses reimbursedWho you areYou have a passion for learning. You are never satisfied with the status quo, You build successful relationships and thrive in diverse networks and working teams. You are willing to try “new ways” of doing things and you enjoy using data to tell a story or make a case for change.At least two years of experience in Benefits/Pension management and Benefit’s or Finance administration in Europe is desirable.In possession of a Bachelor degree & a long-term valid workpermit for the Netherlands!Fluent in English (C1/C2)Understanding of basic Benefit philosophy, theory and methodologies, programs, practices, and policies.Ability to effectively work through other people and be collaborative, cross-functional and diplomatic. Knowledge of and experience with HR technologies.Demonstrated ability to manage multiple priorities and work with a sense of urgency in a highly dynamic environment.What will you doThe candidate will act as Subject matter expert for Total Rewards Benefit inquiries, and acts as the subject matter expert on end-to-end processes, anticipates patterns and links across HR disciplines, and looks beyond the immediate problem to the wider implications.Furthermore the candidate will represent the discipline on projects.Additionally, this role requires the ability to think strategically, systemically, and analytically whileconsulting with internal and external stakeholders.Provide consulting and support for all assigned inquiries regarding Benefits en Pension programs, typically on a regional level.Handling HR inquiries (via phone, digital communication), identifying and delivering solutions to employees and People leaders.Ensure high levels of customer service to employees. Assist in EMEAI Benefits and cross discipline projects.Engages in maintaining documentation of operating policies, guidelines, and procedures. Ensuring accurate and timely payments.Perform activities according to the Dow internal framework including internal and external audits.Continuously improves processes for efficiency and service.Interfaces with external vendors such as pension funds, audit partners, Independent Financial Advisers, as well as internally within HR. Create and maintain (compliance of) documentation of work processes, guidelines, and procedures.Continuously help to improve processes and improve employee experience.Where will you workDow Benelux constantly works on innovation. They do this by combining scientific insights with their technological knowledge. The beating heart of Dow Benelux is in Terneuzen, Zeeuws-Vlaanderen (Zeelandic Flanders, the Netherlands). With its 17 plants and about 3,200 employees, Dow Terneuzen is the second largest production site of The Dow Chemical Company. As the largest employer in Zeelandic Flanders, Dow contributes to the economic and social success of this region.Job applicationWorking for Dow is fun! Not only is the job interesting and challenging, but you're rewarded by the amazing colleagues you encounter. Sounds like your ideal job? For further questions we are always available: 0115-689850 or e-mail to rtcflexcenterdow@randstad-tempoteam.nl. Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    • terneuzen, zeeland
    • temporary
    • 40
    Dow Benelux b.v. is looking for a Product Stewardship Specialist to support their Marketing & Sales and more specifically their EHS & Product Stewardship Teams in their multifunctional plant in Wiesbaden, Germany.What we offerA monthly salary around € 3.500 - €4.000Fulltime position for 40 hours per weekDow can offer you a contract at any timeWho you areYou are willing to work in one of the following places:Germany - WiesbadenFrance - ParisNetherlands - Terneuzenyou also have:Bachelor in Chemistry or EngineeringYou are fluent in English & German, excellent in both speaking and writing business language.Self-organized, independence and self-confidence and you have the ability to meet deadlines and work efficientlyWhat will you doProcessing and respond to a variety of Environmental, Health and Safety (EH&S) and Regulatory European customers inquiries on Dow products following establishedworkflows – Mainly in EnglishSearching for and providing information available by internal toolsInternal escalation of inquiries to specific experts located in other sites internationallyHelping the EHS&S team in some administrative tasksParticipate to Products EHS information harmonization projectsWhere will you workDow constantly works on innovation. They do this by combining scientific insights with their technological knowledge. As the worklocation is not fixed there are multiple options from where you will work.Job applicationInteresse, druk nu op de knop ! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    Dow Benelux b.v. is looking for a Product Stewardship Specialist to support their Marketing & Sales and more specifically their EHS & Product Stewardship Teams in their multifunctional plant in Wiesbaden, Germany.What we offerA monthly salary around € 3.500 - €4.000Fulltime position for 40 hours per weekDow can offer you a contract at any timeWho you areYou are willing to work in one of the following places:Germany - WiesbadenFrance - ParisNetherlands - Terneuzenyou also have:Bachelor in Chemistry or EngineeringYou are fluent in English & German, excellent in both speaking and writing business language.Self-organized, independence and self-confidence and you have the ability to meet deadlines and work efficientlyWhat will you doProcessing and respond to a variety of Environmental, Health and Safety (EH&S) and Regulatory European customers inquiries on Dow products following establishedworkflows – Mainly in EnglishSearching for and providing information available by internal toolsInternal escalation of inquiries to specific experts located in other sites internationallyHelping the EHS&S team in some administrative tasksParticipate to Products EHS information harmonization projectsWhere will you workDow constantly works on innovation. They do this by combining scientific insights with their technological knowledge. As the worklocation is not fixed there are multiple options from where you will work.Job applicationInteresse, druk nu op de knop ! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    • goes, zeeland
    • temporary
    • 32
    Heb jij ervaring in de gehandicaptenzorg en ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging waarbij jij weer nieuwe cliënten leert kennen? Dan heb ik een supergave uitdaging voor jou! Wij zijn op zoek naar begeleiders (vanaf niv 3) die niet weten van ophouden als het gaat om begeleiden!Voor meerdere instellingen in regio Rotterdam, Den Haag en omstreken zijn wij op zoek naar ervaren én gedreven zorgprofessionals! De cliënten die jij zal begeleiden hebben gedrags-én hechtingsproblematiek. Ook komt er autisme bij kijken waarbij jij ook te maken zou kunnen hebben met agressie, dus sterk in je schoenen staan is een pré! ;) Vergeet niet dat jij te maken zal hebben met MVG óf LVB cliënten. Dus het is belangrijk dat jij enig kennis hebt over de doelgroep.Is het tot nu toe spannend? Lees dan gauw verder!Wat bieden wij jouSalaris conform CAO Gehandicaptenzorg;Een werkgever die altijd voor jou klaar staat;Ruimte en tijd om je te ontwikkelen;Gratis cursussen én trainingen van GoodHabitz;Werkplek in Rotterdam of Den Haag en omstreken.Wie ben jijJij hebt ervaring als het gaat om de gehandicaptenzorg. Jij weet hoe jij moet handelen in crisissituaties, weet precies wat er van jou verwacht wordt en ren jij niet weg als er sprake is van een escalatie. Dus het is de bedoeling dat jij sterk in jouw schoenen staat! Jij weet dat de spanning hoger wordt als er veel prikkels zijn, dus zorg jij er voor dat jouw cliënten een aangename dag hebben in een prikkelarme sfeer. Verder ben jij:Bereid om VOG aan te vragen;In het bezit van een zorggerelateerd diploma, minimaal niveau 3;Bereid om een referent op te geven, dit is een must!Bevoegd en bekwaam als het gaat om medicatie toedienen;Niet lui, loopt en rent heen en weer, máár waarborgt ook de rust in de woning!Wat ga je doenJij gaat werken in Rotterdam, Den Haag en omstreken als begeleider in de gehandicaptenzorg. Jouw cliënten hebben MVG en zijn LVB. Ook is er sprake van gedrags -én hechtingsproblematiek. Jij zorgt er voor dat jouw cliënten een rustig dag hebben. Verder:Zal jij de dag starten óf afsluiten, dus ervaring met ADL is een must;Werk jij volgens plan en protocol, jij weet welke doelen er zijn gesteld en werkt samen met het team voor die doelen;Doe jij jouw uiterste best om de zelfredzaamheid te vergroten, jij neemt zo min mogelijk over en begeleidt jouw cliënten door aansturen en aanwijzen. Als de spanning hoog is, kan jij dit natuurlijk overnemen!Waar ga je werkenJij gaat werken in Rotterdam, Den Haag en omstreken. De opdrachtgevers vragen om vaste gezichten, dit is erg belangrijk voor de relatie tussen jou en jouw cliënten.SollicitatieHeb jij een hart voor de gehandicaptenzorg en sta jij te popelen om te knallen én kan jij mij overtuigen dat jij dé geschikte kandidaat bent? Solliciteer dan direct!Let op: sollicitaties zonder motivatie en cv worden niet in behandeling genomen. Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    Heb jij ervaring in de gehandicaptenzorg en ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging waarbij jij weer nieuwe cliënten leert kennen? Dan heb ik een supergave uitdaging voor jou! Wij zijn op zoek naar begeleiders (vanaf niv 3) die niet weten van ophouden als het gaat om begeleiden!Voor meerdere instellingen in regio Rotterdam, Den Haag en omstreken zijn wij op zoek naar ervaren én gedreven zorgprofessionals! De cliënten die jij zal begeleiden hebben gedrags-én hechtingsproblematiek. Ook komt er autisme bij kijken waarbij jij ook te maken zou kunnen hebben met agressie, dus sterk in je schoenen staan is een pré! ;) Vergeet niet dat jij te maken zal hebben met MVG óf LVB cliënten. Dus het is belangrijk dat jij enig kennis hebt over de doelgroep.Is het tot nu toe spannend? Lees dan gauw verder!Wat bieden wij jouSalaris conform CAO Gehandicaptenzorg;Een werkgever die altijd voor jou klaar staat;Ruimte en tijd om je te ontwikkelen;Gratis cursussen én trainingen van GoodHabitz;Werkplek in Rotterdam of Den Haag en omstreken.Wie ben jijJij hebt ervaring als het gaat om de gehandicaptenzorg. Jij weet hoe jij moet handelen in crisissituaties, weet precies wat er van jou verwacht wordt en ren jij niet weg als er sprake is van een escalatie. Dus het is de bedoeling dat jij sterk in jouw schoenen staat! Jij weet dat de spanning hoger wordt als er veel prikkels zijn, dus zorg jij er voor dat jouw cliënten een aangename dag hebben in een prikkelarme sfeer. Verder ben jij:Bereid om VOG aan te vragen;In het bezit van een zorggerelateerd diploma, minimaal niveau 3;Bereid om een referent op te geven, dit is een must!Bevoegd en bekwaam als het gaat om medicatie toedienen;Niet lui, loopt en rent heen en weer, máár waarborgt ook de rust in de woning!Wat ga je doenJij gaat werken in Rotterdam, Den Haag en omstreken als begeleider in de gehandicaptenzorg. Jouw cliënten hebben MVG en zijn LVB. Ook is er sprake van gedrags -én hechtingsproblematiek. Jij zorgt er voor dat jouw cliënten een rustig dag hebben. Verder:Zal jij de dag starten óf afsluiten, dus ervaring met ADL is een must;Werk jij volgens plan en protocol, jij weet welke doelen er zijn gesteld en werkt samen met het team voor die doelen;Doe jij jouw uiterste best om de zelfredzaamheid te vergroten, jij neemt zo min mogelijk over en begeleidt jouw cliënten door aansturen en aanwijzen. Als de spanning hoog is, kan jij dit natuurlijk overnemen!Waar ga je werkenJij gaat werken in Rotterdam, Den Haag en omstreken. De opdrachtgevers vragen om vaste gezichten, dit is erg belangrijk voor de relatie tussen jou en jouw cliënten.SollicitatieHeb jij een hart voor de gehandicaptenzorg en sta jij te popelen om te knallen én kan jij mij overtuigen dat jij dé geschikte kandidaat bent? Solliciteer dan direct!Let op: sollicitaties zonder motivatie en cv worden niet in behandeling genomen. Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.

Explore over 6 jobs in Zeeland

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.