8 jobs found in Zeeland

filter3
clear all
    • terneuzen, zeeland
    • temporary
    • 40
    The Total Rewards Specialist provides high quality consultation and business process support toemployees and leaders regarding Benefit programs/services in the EMEAI (Europe, Middle East,Africa and India) region and is empowered to resolve HR inquiries on these subjects. The Total Rewards Specialist plays a key role enabling HR business processes and drives a best in class Employee Experience.What we offerA market-conform salaryAn exciting full time jobAn online platform (Good HabitZ) with e-learningsTravel and tunnel expenses reimbursedWho you areYou have a passion for learning. You are never satisfied with the status quo, You build successful relationships and thrive in diverse networks and working teams. You are willing to try “new ways” of doing things and you enjoy using data to tell a story or make a case for change.At least two years of experience in Benefits/Pension management and Benefit’s or Finance administration in Europe is desirable.In possession of a Bachelor degree & a long-term valid workpermit for the Netherlands!Fluent in English (C1/C2)Understanding of basic Benefit philosophy, theory and methodologies, programs, practices, and policies.Ability to effectively work through other people and be collaborative, cross-functional and diplomatic. Knowledge of and experience with HR technologies.Demonstrated ability to manage multiple priorities and work with a sense of urgency in a highly dynamic environment.What will you doThe candidate will act as Subject matter expert for Total Rewards Benefit inquiries, and acts as the subject matter expert on end-to-end processes, anticipates patterns and links across HR disciplines, and looks beyond the immediate problem to the wider implications.Furthermore the candidate will represent the discipline on projects.Additionally, this role requires the ability to think strategically, systemically, and analytically whileconsulting with internal and external stakeholders.Provide consulting and support for all assigned inquiries regarding Benefits en Pension programs, typically on a regional level.Handling HR inquiries (via phone, digital communication), identifying and delivering solutions to employees and People leaders.Ensure high levels of customer service to employees. Assist in EMEAI Benefits and cross discipline projects.Engages in maintaining documentation of operating policies, guidelines, and procedures. Ensuring accurate and timely payments.Perform activities according to the Dow internal framework including internal and external audits.Continuously improves processes for efficiency and service.Interfaces with external vendors such as pension funds, audit partners, Independent Financial Advisers, as well as internally within HR. Create and maintain (compliance of) documentation of work processes, guidelines, and procedures.Continuously help to improve processes and improve employee experience.Where will you workDow Benelux constantly works on innovation. They do this by combining scientific insights with their technological knowledge. The beating heart of Dow Benelux is in Terneuzen, Zeeuws-Vlaanderen (Zeelandic Flanders, the Netherlands). With its 17 plants and about 3,200 employees, Dow Terneuzen is the second largest production site of The Dow Chemical Company. As the largest employer in Zeelandic Flanders, Dow contributes to the economic and social success of this region.Job applicationWorking for Dow is fun! Not only is the job interesting and challenging, but you're rewarded by the amazing colleagues you encounter. Sounds like your ideal job? For further questions we are always available: 0115-689850 or e-mail to rtcflexcenterdow@randstad-tempoteam.nl. Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    The Total Rewards Specialist provides high quality consultation and business process support toemployees and leaders regarding Benefit programs/services in the EMEAI (Europe, Middle East,Africa and India) region and is empowered to resolve HR inquiries on these subjects. The Total Rewards Specialist plays a key role enabling HR business processes and drives a best in class Employee Experience.What we offerA market-conform salaryAn exciting full time jobAn online platform (Good HabitZ) with e-learningsTravel and tunnel expenses reimbursedWho you areYou have a passion for learning. You are never satisfied with the status quo, You build successful relationships and thrive in diverse networks and working teams. You are willing to try “new ways” of doing things and you enjoy using data to tell a story or make a case for change.At least two years of experience in Benefits/Pension management and Benefit’s or Finance administration in Europe is desirable.In possession of a Bachelor degree & a long-term valid workpermit for the Netherlands!Fluent in English (C1/C2)Understanding of basic Benefit philosophy, theory and methodologies, programs, practices, and policies.Ability to effectively work through other people and be collaborative, cross-functional and diplomatic. Knowledge of and experience with HR technologies.Demonstrated ability to manage multiple priorities and work with a sense of urgency in a highly dynamic environment.What will you doThe candidate will act as Subject matter expert for Total Rewards Benefit inquiries, and acts as the subject matter expert on end-to-end processes, anticipates patterns and links across HR disciplines, and looks beyond the immediate problem to the wider implications.Furthermore the candidate will represent the discipline on projects.Additionally, this role requires the ability to think strategically, systemically, and analytically whileconsulting with internal and external stakeholders.Provide consulting and support for all assigned inquiries regarding Benefits en Pension programs, typically on a regional level.Handling HR inquiries (via phone, digital communication), identifying and delivering solutions to employees and People leaders.Ensure high levels of customer service to employees. Assist in EMEAI Benefits and cross discipline projects.Engages in maintaining documentation of operating policies, guidelines, and procedures. Ensuring accurate and timely payments.Perform activities according to the Dow internal framework including internal and external audits.Continuously improves processes for efficiency and service.Interfaces with external vendors such as pension funds, audit partners, Independent Financial Advisers, as well as internally within HR. Create and maintain (compliance of) documentation of work processes, guidelines, and procedures.Continuously help to improve processes and improve employee experience.Where will you workDow Benelux constantly works on innovation. They do this by combining scientific insights with their technological knowledge. The beating heart of Dow Benelux is in Terneuzen, Zeeuws-Vlaanderen (Zeelandic Flanders, the Netherlands). With its 17 plants and about 3,200 employees, Dow Terneuzen is the second largest production site of The Dow Chemical Company. As the largest employer in Zeelandic Flanders, Dow contributes to the economic and social success of this region.Job applicationWorking for Dow is fun! Not only is the job interesting and challenging, but you're rewarded by the amazing colleagues you encounter. Sounds like your ideal job? For further questions we are always available: 0115-689850 or e-mail to rtcflexcenterdow@randstad-tempoteam.nl. Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    • terneuzen, zeeland
    • temporary
    • 40
    Heb jij een afgeronde HBO-opleiding richting HRM? En ben je op zoek naar een baan in een leuke werkomgeving op een scholengemeenschap? Lees dan snel verder voor een uitdagende baan als ondersteunende HR medewerker!Wat bieden wij jouMarktconform salarisFulltimeGemeente TerneuzenWie ben jijDe ideale kandidaat:Je hebt min. HBO werk/denk niveau.Je hebt werkervaring in soortgelijke functie (pré).Je werkt nauwkeurig en gestructureerd.Je bent communicatief vaardig.Goede kennis van de Nederlandse- en Engelse taal.Een afgeronde HBO opleiding met voorkeur richting HRM is een pré.Wat ga je doenBen je benieuwd wat nou precies je werkzaamheden gaan worden?Je ondersteunt  en informeert het stafhoofd.Het verzorgen salarisadministratie en beheer tijdsregistratie.Coördinatie en ondersteuning bij het werving- en selectieproces.Beheren HR-mailbox.Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR gerelateerde onderwerpen.Waar ga je werkenJe komt te werken bij een onderwijsgroep welke verschillende scholen beheert. De scholen van deze groep willen zich onderscheiden in hun omgeving. Daartoe richten de scholen zich op het profileren met een herkenbare identiteit. Iedere school is hiervoor zelf verantwoordelijk.Scholen van deze onderwijsgroep zijn Openbaar, Protestant-Christelijk of Rooms-Katholiek.Daar waar mogelijk werken ze informeel samen.SollicitatieKun jij je helemaal vinden in deze vacature? Of wil je nog meer weten? Reageer dan snel! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    Heb jij een afgeronde HBO-opleiding richting HRM? En ben je op zoek naar een baan in een leuke werkomgeving op een scholengemeenschap? Lees dan snel verder voor een uitdagende baan als ondersteunende HR medewerker!Wat bieden wij jouMarktconform salarisFulltimeGemeente TerneuzenWie ben jijDe ideale kandidaat:Je hebt min. HBO werk/denk niveau.Je hebt werkervaring in soortgelijke functie (pré).Je werkt nauwkeurig en gestructureerd.Je bent communicatief vaardig.Goede kennis van de Nederlandse- en Engelse taal.Een afgeronde HBO opleiding met voorkeur richting HRM is een pré.Wat ga je doenBen je benieuwd wat nou precies je werkzaamheden gaan worden?Je ondersteunt  en informeert het stafhoofd.Het verzorgen salarisadministratie en beheer tijdsregistratie.Coördinatie en ondersteuning bij het werving- en selectieproces.Beheren HR-mailbox.Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR gerelateerde onderwerpen.Waar ga je werkenJe komt te werken bij een onderwijsgroep welke verschillende scholen beheert. De scholen van deze groep willen zich onderscheiden in hun omgeving. Daartoe richten de scholen zich op het profileren met een herkenbare identiteit. Iedere school is hiervoor zelf verantwoordelijk.Scholen van deze onderwijsgroep zijn Openbaar, Protestant-Christelijk of Rooms-Katholiek.Daar waar mogelijk werken ze informeel samen.SollicitatieKun jij je helemaal vinden in deze vacature? Of wil je nog meer weten? Reageer dan snel! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    • middelburg, zeeland
    • permanent
    • €2,200 - €2,600 per month
    Als recruiter ben je een matchmaker pur sang. Netwerken, sales en acquisitie: hier word je enthousiast van. Je weet net zo makkelijk nieuwe klanten aan je te binden als nieuwe kandidaten. Elke dag heb je samen met je team impact op onze maatschappij, omdat je mensen helpt met het vinden van werk. wat bieden wij jou€2200 - €2600 salaris;uitzicht op een vast dienstverband;bovenop je bruto maandsalaris nog meer dan 12% benefit budget;thuiswerkplek; 1x €750 te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;groei en ontwikkeling; een breed assortiment aan aanvullende opleidingen;een interessante bonusregeling;doorgroeimogelijkheden. wie ben jijEnergiek, zo word je vaak omschreven door familie en vrienden. Beren op de weg? Die zie je niet snel. Ook kan je makkelijk hoofd- en bijzaken scheiden. Verder:heb je hbo werk- en denkniveau;heb je bij voorkeur al wat werkervaring in een commerciële functie, bijvoorbeeld als callcenter medewerker of commercieel medewerker binnen- of buitendienst;heb je lef en overtuigingskracht; ben je een kei in plannen, organiseren en prioriteren; krijg je een kick van koude acquisitie (nieuwe klanten binnenhalen). wat ga je doenWat doet een recruiter? Veel ballen hoog houden op een dag: je hebt namelijk een breed pakket aan verantwoordelijkheden. Je belangrijkste taak is nieuwe relaties bouwen. Veel bedrijven worstelen met goed én snel personeel vinden. Aan jou de eer om directies en HR-managers te laten zien hoe Randstad kan helpen. Dit doe je door:Goed samen te werken met je bestaande klanten en ze lekker tevreden houden. Je hebt ook elke dag het doel om meer vacatures te vervullen dan gisteren.
    Als recruiter ben je een matchmaker pur sang. Netwerken, sales en acquisitie: hier word je enthousiast van. Je weet net zo makkelijk nieuwe klanten aan je te binden als nieuwe kandidaten. Elke dag heb je samen met je team impact op onze maatschappij, omdat je mensen helpt met het vinden van werk. wat bieden wij jou€2200 - €2600 salaris;uitzicht op een vast dienstverband;bovenop je bruto maandsalaris nog meer dan 12% benefit budget;thuiswerkplek; 1x €750 te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;groei en ontwikkeling; een breed assortiment aan aanvullende opleidingen;een interessante bonusregeling;doorgroeimogelijkheden. wie ben jijEnergiek, zo word je vaak omschreven door familie en vrienden. Beren op de weg? Die zie je niet snel. Ook kan je makkelijk hoofd- en bijzaken scheiden. Verder:heb je hbo werk- en denkniveau;heb je bij voorkeur al wat werkervaring in een commerciële functie, bijvoorbeeld als callcenter medewerker of commercieel medewerker binnen- of buitendienst;heb je lef en overtuigingskracht; ben je een kei in plannen, organiseren en prioriteren; krijg je een kick van koude acquisitie (nieuwe klanten binnenhalen). wat ga je doenWat doet een recruiter? Veel ballen hoog houden op een dag: je hebt namelijk een breed pakket aan verantwoordelijkheden. Je belangrijkste taak is nieuwe relaties bouwen. Veel bedrijven worstelen met goed én snel personeel vinden. Aan jou de eer om directies en HR-managers te laten zien hoe Randstad kan helpen. Dit doe je door:Goed samen te werken met je bestaande klanten en ze lekker tevreden houden. Je hebt ook elke dag het doel om meer vacatures te vervullen dan gisteren.
    • terneuzen, zeeland
    • temporary
    • 40
    Dow Benelux b.v. is looking for a Product Stewardship Specialist to support their Marketing & Sales and more specifically their EHS & Product Stewardship Teams in their multifunctional plant in Wiesbaden, Germany.What we offerA monthly salary around € 3.500 - €4.000Fulltime position for 40 hours per weekDow can offer you a contract at any timeWho you areYou are willing to work in one of the following places:Germany - WiesbadenFrance - ParisNetherlands - Terneuzenyou also have:Bachelor in Chemistry or EngineeringYou are fluent in English & German, excellent in both speaking and writing business language.Self-organized, independence and self-confidence and you have the ability to meet deadlines and work efficientlyWhat will you doProcessing and respond to a variety of Environmental, Health and Safety (EH&S) and Regulatory European customers inquiries on Dow products following establishedworkflows – Mainly in EnglishSearching for and providing information available by internal toolsInternal escalation of inquiries to specific experts located in other sites internationallyHelping the EHS&S team in some administrative tasksParticipate to Products EHS information harmonization projectsWhere will you workDow constantly works on innovation. They do this by combining scientific insights with their technological knowledge. As the worklocation is not fixed there are multiple options from where you will work.Job applicationInteresse, druk nu op de knop ! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    Dow Benelux b.v. is looking for a Product Stewardship Specialist to support their Marketing & Sales and more specifically their EHS & Product Stewardship Teams in their multifunctional plant in Wiesbaden, Germany.What we offerA monthly salary around € 3.500 - €4.000Fulltime position for 40 hours per weekDow can offer you a contract at any timeWho you areYou are willing to work in one of the following places:Germany - WiesbadenFrance - ParisNetherlands - Terneuzenyou also have:Bachelor in Chemistry or EngineeringYou are fluent in English & German, excellent in both speaking and writing business language.Self-organized, independence and self-confidence and you have the ability to meet deadlines and work efficientlyWhat will you doProcessing and respond to a variety of Environmental, Health and Safety (EH&S) and Regulatory European customers inquiries on Dow products following establishedworkflows – Mainly in EnglishSearching for and providing information available by internal toolsInternal escalation of inquiries to specific experts located in other sites internationallyHelping the EHS&S team in some administrative tasksParticipate to Products EHS information harmonization projectsWhere will you workDow constantly works on innovation. They do this by combining scientific insights with their technological knowledge. As the worklocation is not fixed there are multiple options from where you will work.Job applicationInteresse, druk nu op de knop ! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    • terneuzen, zeeland
    • temporary
    • 40
    At Dow Benelux in Terneuzen has a lot of employees, which means the HR department is of great importance. The Human Resources team delivers centralized services in the area of recruitment, international transfer processes, compensation & benefits, talent management, payroll and HR Workforce Administration to Dow in EMEAI. Are you ready to take up administrative tasks here?What we offerA market-conform salaryAn exciting full time job until31-07-2022A platform (Good HabitZ) with e-learningsTravel and tunnel expenses reimbursedWho you areBachelor in Human Resources / Business Administration2-3 years of relevant experienceSolid verbal and written communication skills with fluency in English  & 1 other language being Italian, German, Spanish, French, Dutch or Turkish is a preWhat will you doYou will act as the first contact for workforce administration inquiries across various disciplines. The role is empowered to support and perform transactional activities required to enable HR business processes and drive a best in class Employee Experience. May act as a resource for less experienced staff.Acts as primary point-of-contact for workforce administration inquiries (via phone, chat, and eRequest), identifying and delivering solutions to employees and People Leaders.Delegates and escalates queries as appropriate, but remains responsible through completion.Tracks progress, and provides continuous feedback to requestors on status of their queries.Engage in improving Service Now Knowledge Base and Case Management content for their assigned discipline, based on experience.Supports oversight of service operations by responding to service demands as they arise (e.g., volume of calls, staff absence, chat and e request queries, etc.)Engage in and drives overall continuous improvement processes (e.g., to reduce inquiry volume)Where will you workDow Benelux constantly works on innovation. They do this by combining scientific insights with their technological knowledge. The beating heart of Dow Benelux is in Terneuzen, Zeeuws-Vlaanderen (Zeelandic Flanders, the Netherlands). With its 17 plants and about 3,200 employees, Dow Terneuzen is the second largest production site of The Dow Chemical Company. As the largest employer in Zeelandic Flanders, Dow contributes to the economic and social success of this region.Job applicationWorking for Dow is fun! Not only is the job interesting and challenging but you are rewarded by the amazing colleagues you encounter. Sounds like you ideal job? For further questions we are always available: 0115-689850 or e-mail to rtcflexcenterdow@randstad-tempoteam.nl. Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    At Dow Benelux in Terneuzen has a lot of employees, which means the HR department is of great importance. The Human Resources team delivers centralized services in the area of recruitment, international transfer processes, compensation & benefits, talent management, payroll and HR Workforce Administration to Dow in EMEAI. Are you ready to take up administrative tasks here?What we offerA market-conform salaryAn exciting full time job until31-07-2022A platform (Good HabitZ) with e-learningsTravel and tunnel expenses reimbursedWho you areBachelor in Human Resources / Business Administration2-3 years of relevant experienceSolid verbal and written communication skills with fluency in English  & 1 other language being Italian, German, Spanish, French, Dutch or Turkish is a preWhat will you doYou will act as the first contact for workforce administration inquiries across various disciplines. The role is empowered to support and perform transactional activities required to enable HR business processes and drive a best in class Employee Experience. May act as a resource for less experienced staff.Acts as primary point-of-contact for workforce administration inquiries (via phone, chat, and eRequest), identifying and delivering solutions to employees and People Leaders.Delegates and escalates queries as appropriate, but remains responsible through completion.Tracks progress, and provides continuous feedback to requestors on status of their queries.Engage in improving Service Now Knowledge Base and Case Management content for their assigned discipline, based on experience.Supports oversight of service operations by responding to service demands as they arise (e.g., volume of calls, staff absence, chat and e request queries, etc.)Engage in and drives overall continuous improvement processes (e.g., to reduce inquiry volume)Where will you workDow Benelux constantly works on innovation. They do this by combining scientific insights with their technological knowledge. The beating heart of Dow Benelux is in Terneuzen, Zeeuws-Vlaanderen (Zeelandic Flanders, the Netherlands). With its 17 plants and about 3,200 employees, Dow Terneuzen is the second largest production site of The Dow Chemical Company. As the largest employer in Zeelandic Flanders, Dow contributes to the economic and social success of this region.Job applicationWorking for Dow is fun! Not only is the job interesting and challenging but you are rewarded by the amazing colleagues you encounter. Sounds like you ideal job? For further questions we are always available: 0115-689850 or e-mail to rtcflexcenterdow@randstad-tempoteam.nl. Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    • middelburg, zeeland
    • temporary
    • 40
    Voor jou is een dag geslaagd als je nieuwe vacatures hebt binnengehaald, klanten hebt verrast met jouw top kandidaten en flexwerkers aan je gebonden hebt, door altijd voor hen klaar te staan. Klinkt dit als muziek in jouw oren, dan is de rol van sales intercedent wat voor jou!Tempo-Team staat bekend als leukste uitzender van Nederland, waar werkplezier centraal staat! Wij zijn op zoek naar een spontane en sales gedreven intercedent voor onze vestiging in Middelburg.Wat bieden wij jouVrijdagmiddag borrelsBenefit budgetWerkplezier!40 uur, met de mogelijkheid om thuis te werkenInterne doorgroeimogelijkhedenVestiging met dakterrasWie ben jijJij bent een enthousiaste, gedreven kandidaat die een niet schuw is van een beetje werkdruk en hectiek. Sterker nog dat is juist de omgeving waarin jij je als een vis in het water voelt.Je bent een echte allrounder, geen uitdaging ga jij uit de weg. Van sales tot recruiting, van kritische klantgesprekken tot kandidaatgesprekken, van administratie uitvoeren tot een gezellige vrijdagmiddagborrel, jij hebt er zin in!Jij bent gedreven, commercieel ingesteld en niet bang om de telefoon te pakken;Jij beschikt over een afgeronde hbo opleiding en bent minimaal 32 uur per week beschikbaar;Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer;Jij bent te omschrijven als assertief, zelfstandig en nieuwsgierig;Jij hebt al enige commerciële werkervaring opgedaan (tijdens een eerdere functie, bijbaan of stage).Wat ga je doen“Goedemorgen, Tempo-Team, je spreekt met….” Ondertussen komt een mail binnen met de terugkoppeling op de sollicitatie van Freek. Wat zou het tof zijn als hij is aangenomen, eerst het gesprek afhandelen. Yes Freek mag gaan starten, leuk! Voordat je Freek blij gaat maken, moet je nog wel onderhandelen over het salaris. Je kijkt hoe laat het is, want om 10.30 uur ga je op pad om spontaan bij een aantal bedrijven binnen te stappen. Als je even gas geeft, gaat het je prima lukken. Nadat je een mooi salaris hebt geregeld, Freek blij hebt gemaakt en een afspraak met hem hebt gemaakt om alle documenten in orde te maken, spring je in je auto. Op naar die nieuwe klanten! Drempelvrees of een nee ken je niet. Met wat bruikbare informatie en een paar leads waar je mee verder kan keer je terug naar de vestiging, voor een lunch met je collega’s, potje tafeltennis of als het zonnetje schijnt lekker lui op het dakterras. Vanmiddag heb je een aantal intakes gepland staan voor een van je vacatures. Je kijkt enorm uit naar je gesprek met Farah, want dat is volgens jou echt de perfecte match voor deze job. Tussendoor rinkelt je telefoon, handel je je mail af en –niet te vergeten- vandaag wil je ook nog de vacaturetekst maken voor de job van Supply Chain Planner, kan die mooi voor het weekend de jobboards op. Zie hier, de standaard werkdag als intercedent bij Tempo-Team. Nooit saai, nooit voorspelbaar, maar wel altijd vol leuke contacten, uitdagingen en boordevol werkplezier!!Sales, samen met jouw collega's Lieke en Joachim, jaag jij naar nieuwe samenwerkingspartners.Relatiebeheer, jouw bestaande klantenportefeuille benader je regelmatig en je houdt het contact warm.Recruiting, het plaatsen van vacatures op jobboards en het actief searchen naar die ene juiste kandidaat.Selectie, alleen de beste kandidaten selecteer jij en stel je voor bij jouw klant!Binding & begeleiding, na de bemiddeling naar een functie houdt jouw werk niet op!Administratie, jij zorgt voor een juiste administratie!Waar ga je werkenJe gaat werken in het mooie Middelburg, samen met collega's Lieke en Joachim. Zij leren jou de fijne kneepjes van het vak en manager Marjolein staat iedere dag voor je klaar om je extra te ondersteunen.werkplezier staat centraaleen ruim opleidingsaanbod, waaronder een intensief onboarding traject en het behalen van je SEU examen. Want: als jij groeit, groeit Tempo-Team ook!interessante bonussen, aantrekkelijke aandelen koopregeling, persoonlijk benefit budget van 12,347% (inclusief 8,5% vakantiegeld) en een goede reiskostenvergoeding;25 vakantiedagen en de ruimte om extra vakantiedagen aan te schaffen vanuit je benefit budget;laptop en telefoonabonnement die je ook privé mag gebruikenSollicitatieKun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    Voor jou is een dag geslaagd als je nieuwe vacatures hebt binnengehaald, klanten hebt verrast met jouw top kandidaten en flexwerkers aan je gebonden hebt, door altijd voor hen klaar te staan. Klinkt dit als muziek in jouw oren, dan is de rol van sales intercedent wat voor jou!Tempo-Team staat bekend als leukste uitzender van Nederland, waar werkplezier centraal staat! Wij zijn op zoek naar een spontane en sales gedreven intercedent voor onze vestiging in Middelburg.Wat bieden wij jouVrijdagmiddag borrelsBenefit budgetWerkplezier!40 uur, met de mogelijkheid om thuis te werkenInterne doorgroeimogelijkhedenVestiging met dakterrasWie ben jijJij bent een enthousiaste, gedreven kandidaat die een niet schuw is van een beetje werkdruk en hectiek. Sterker nog dat is juist de omgeving waarin jij je als een vis in het water voelt.Je bent een echte allrounder, geen uitdaging ga jij uit de weg. Van sales tot recruiting, van kritische klantgesprekken tot kandidaatgesprekken, van administratie uitvoeren tot een gezellige vrijdagmiddagborrel, jij hebt er zin in!Jij bent gedreven, commercieel ingesteld en niet bang om de telefoon te pakken;Jij beschikt over een afgeronde hbo opleiding en bent minimaal 32 uur per week beschikbaar;Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer;Jij bent te omschrijven als assertief, zelfstandig en nieuwsgierig;Jij hebt al enige commerciële werkervaring opgedaan (tijdens een eerdere functie, bijbaan of stage).Wat ga je doen“Goedemorgen, Tempo-Team, je spreekt met….” Ondertussen komt een mail binnen met de terugkoppeling op de sollicitatie van Freek. Wat zou het tof zijn als hij is aangenomen, eerst het gesprek afhandelen. Yes Freek mag gaan starten, leuk! Voordat je Freek blij gaat maken, moet je nog wel onderhandelen over het salaris. Je kijkt hoe laat het is, want om 10.30 uur ga je op pad om spontaan bij een aantal bedrijven binnen te stappen. Als je even gas geeft, gaat het je prima lukken. Nadat je een mooi salaris hebt geregeld, Freek blij hebt gemaakt en een afspraak met hem hebt gemaakt om alle documenten in orde te maken, spring je in je auto. Op naar die nieuwe klanten! Drempelvrees of een nee ken je niet. Met wat bruikbare informatie en een paar leads waar je mee verder kan keer je terug naar de vestiging, voor een lunch met je collega’s, potje tafeltennis of als het zonnetje schijnt lekker lui op het dakterras. Vanmiddag heb je een aantal intakes gepland staan voor een van je vacatures. Je kijkt enorm uit naar je gesprek met Farah, want dat is volgens jou echt de perfecte match voor deze job. Tussendoor rinkelt je telefoon, handel je je mail af en –niet te vergeten- vandaag wil je ook nog de vacaturetekst maken voor de job van Supply Chain Planner, kan die mooi voor het weekend de jobboards op. Zie hier, de standaard werkdag als intercedent bij Tempo-Team. Nooit saai, nooit voorspelbaar, maar wel altijd vol leuke contacten, uitdagingen en boordevol werkplezier!!Sales, samen met jouw collega's Lieke en Joachim, jaag jij naar nieuwe samenwerkingspartners.Relatiebeheer, jouw bestaande klantenportefeuille benader je regelmatig en je houdt het contact warm.Recruiting, het plaatsen van vacatures op jobboards en het actief searchen naar die ene juiste kandidaat.Selectie, alleen de beste kandidaten selecteer jij en stel je voor bij jouw klant!Binding & begeleiding, na de bemiddeling naar een functie houdt jouw werk niet op!Administratie, jij zorgt voor een juiste administratie!Waar ga je werkenJe gaat werken in het mooie Middelburg, samen met collega's Lieke en Joachim. Zij leren jou de fijne kneepjes van het vak en manager Marjolein staat iedere dag voor je klaar om je extra te ondersteunen.werkplezier staat centraaleen ruim opleidingsaanbod, waaronder een intensief onboarding traject en het behalen van je SEU examen. Want: als jij groeit, groeit Tempo-Team ook!interessante bonussen, aantrekkelijke aandelen koopregeling, persoonlijk benefit budget van 12,347% (inclusief 8,5% vakantiegeld) en een goede reiskostenvergoeding;25 vakantiedagen en de ruimte om extra vakantiedagen aan te schaffen vanuit je benefit budget;laptop en telefoonabonnement die je ook privé mag gebruikenSollicitatieKun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    • terneuzen, zeeland
    • temporary
    • 40
    The Benefits Specialist enables a best in class employee experience through exceptional service delivery and subject matter consultation for Benefits. This includes the management, implementation, and delivery of innovative solutions specific to Benefits. This role is also the second level of support to provide specialist expertise to triage and escalate cases.what we offerA market-conform salaryAn exciting full time jobAn online platform (Good HabitZ) with e-learningsTravel and tunnel expenses reimbursedDow can offer you a contract at any timewho are youThe Benefits Specialist coordinates the management of the benefits and pension plans within the EMEAI region. In this role you’re responsible to drive the innovation, execution of agreed service levels, and achieve operational excellence in the area of Benefits and Pension. Additionally, this role requires the ability to think strategically, systemically, and analytically while consulting with internal stakeholders and external vendors. Strong project and change management skills will be critical to the success of this role.You have a Bachelor degreeYou are fluent in English (C1/C2)what will you doThe Benefits Specialist enables a best in class employee experience through exceptional service delivery and subject matter consultation for Benefits.This includes the management, implementation, and delivery of innovative solutions specific to Benefits.This role is also the second level of support to provide specialist expertise to triage and escalate cases.The Benefits Specialist coordinates the management of the benefits and pension plans within the EMEAI region.In this role you’re responsible to drive the innovation, execution of agreed service levels, and achieve operational excellence in the area of Benefits and Pension.Additionally, this role requires the ability to think strategically, systemically, and analytically while consulting with internal stakeholders and external vendors.Strong project and change management skills will be critical to the success of this role.where will you workDow Terneuzen is the second largest production site of Dow globally and the largest Dow site in the Benelux. Dow Chemical's service center consists of a strong and multicultural team of talented individuals. As Customer Service Specialist you will interface with customers, multiple business and functional partners to deliver exceptional service to customers and profitability to Dow.job applicationWorking for Dow is fun! Not only is the job interesting and challenging but you're rewarded by the amazing colleagues you encounter. Sounds like your ideal job? For further questions we are always available: 0115-689850 or e-mail to rtcflexcenterdow@randstad-tempoteam.nl. Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    The Benefits Specialist enables a best in class employee experience through exceptional service delivery and subject matter consultation for Benefits. This includes the management, implementation, and delivery of innovative solutions specific to Benefits. This role is also the second level of support to provide specialist expertise to triage and escalate cases.what we offerA market-conform salaryAn exciting full time jobAn online platform (Good HabitZ) with e-learningsTravel and tunnel expenses reimbursedDow can offer you a contract at any timewho are youThe Benefits Specialist coordinates the management of the benefits and pension plans within the EMEAI region. In this role you’re responsible to drive the innovation, execution of agreed service levels, and achieve operational excellence in the area of Benefits and Pension. Additionally, this role requires the ability to think strategically, systemically, and analytically while consulting with internal stakeholders and external vendors. Strong project and change management skills will be critical to the success of this role.You have a Bachelor degreeYou are fluent in English (C1/C2)what will you doThe Benefits Specialist enables a best in class employee experience through exceptional service delivery and subject matter consultation for Benefits.This includes the management, implementation, and delivery of innovative solutions specific to Benefits.This role is also the second level of support to provide specialist expertise to triage and escalate cases.The Benefits Specialist coordinates the management of the benefits and pension plans within the EMEAI region.In this role you’re responsible to drive the innovation, execution of agreed service levels, and achieve operational excellence in the area of Benefits and Pension.Additionally, this role requires the ability to think strategically, systemically, and analytically while consulting with internal stakeholders and external vendors.Strong project and change management skills will be critical to the success of this role.where will you workDow Terneuzen is the second largest production site of Dow globally and the largest Dow site in the Benelux. Dow Chemical's service center consists of a strong and multicultural team of talented individuals. As Customer Service Specialist you will interface with customers, multiple business and functional partners to deliver exceptional service to customers and profitability to Dow.job applicationWorking for Dow is fun! Not only is the job interesting and challenging but you're rewarded by the amazing colleagues you encounter. Sounds like your ideal job? For further questions we are always available: 0115-689850 or e-mail to rtcflexcenterdow@randstad-tempoteam.nl. Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    • goes, zeeland
    • temporary
    • 32
    Heb jij ervaring in de gehandicaptenzorg en ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging waarbij jij weer nieuwe cliënten leert kennen? Dan heb ik een supergave uitdaging voor jou! Wij zijn op zoek naar begeleiders (vanaf niv 3) die niet weten van ophouden als het gaat om begeleiden!Voor meerdere instellingen in regio Rotterdam, Den Haag en omstreken zijn wij op zoek naar ervaren én gedreven zorgprofessionals! De cliënten die jij zal begeleiden hebben gedrags-én hechtingsproblematiek. Ook komt er autisme bij kijken waarbij jij ook te maken zou kunnen hebben met agressie, dus sterk in je schoenen staan is een pré! ;) Vergeet niet dat jij te maken zal hebben met MVG óf LVB cliënten. Dus het is belangrijk dat jij enig kennis hebt over de doelgroep.Is het tot nu toe spannend? Lees dan gauw verder!Wat bieden wij jouSalaris conform CAO Gehandicaptenzorg;Een werkgever die altijd voor jou klaar staat;Ruimte en tijd om je te ontwikkelen;Gratis cursussen én trainingen van GoodHabitz;Werkplek in Rotterdam of Den Haag en omstreken.Wie ben jijJij hebt ervaring als het gaat om de gehandicaptenzorg. Jij weet hoe jij moet handelen in crisissituaties, weet precies wat er van jou verwacht wordt en ren jij niet weg als er sprake is van een escalatie. Dus het is de bedoeling dat jij sterk in jouw schoenen staat! Jij weet dat de spanning hoger wordt als er veel prikkels zijn, dus zorg jij er voor dat jouw cliënten een aangename dag hebben in een prikkelarme sfeer. Verder ben jij:Bereid om VOG aan te vragen;In het bezit van een zorggerelateerd diploma, minimaal niveau 3;Bereid om een referent op te geven, dit is een must!Bevoegd en bekwaam als het gaat om medicatie toedienen;Niet lui, loopt en rent heen en weer, máár waarborgt ook de rust in de woning!Wat ga je doenJij gaat werken in Rotterdam, Den Haag en omstreken als begeleider in de gehandicaptenzorg. Jouw cliënten hebben MVG en zijn LVB. Ook is er sprake van gedrags -én hechtingsproblematiek. Jij zorgt er voor dat jouw cliënten een rustig dag hebben. Verder:Zal jij de dag starten óf afsluiten, dus ervaring met ADL is een must;Werk jij volgens plan en protocol, jij weet welke doelen er zijn gesteld en werkt samen met het team voor die doelen;Doe jij jouw uiterste best om de zelfredzaamheid te vergroten, jij neemt zo min mogelijk over en begeleidt jouw cliënten door aansturen en aanwijzen. Als de spanning hoog is, kan jij dit natuurlijk overnemen!Waar ga je werkenJij gaat werken in Rotterdam, Den Haag en omstreken. De opdrachtgevers vragen om vaste gezichten, dit is erg belangrijk voor de relatie tussen jou en jouw cliënten.SollicitatieHeb jij een hart voor de gehandicaptenzorg en sta jij te popelen om te knallen én kan jij mij overtuigen dat jij dé geschikte kandidaat bent? Solliciteer dan direct!Let op: sollicitaties zonder motivatie en cv worden niet in behandeling genomen. Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    Heb jij ervaring in de gehandicaptenzorg en ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging waarbij jij weer nieuwe cliënten leert kennen? Dan heb ik een supergave uitdaging voor jou! Wij zijn op zoek naar begeleiders (vanaf niv 3) die niet weten van ophouden als het gaat om begeleiden!Voor meerdere instellingen in regio Rotterdam, Den Haag en omstreken zijn wij op zoek naar ervaren én gedreven zorgprofessionals! De cliënten die jij zal begeleiden hebben gedrags-én hechtingsproblematiek. Ook komt er autisme bij kijken waarbij jij ook te maken zou kunnen hebben met agressie, dus sterk in je schoenen staan is een pré! ;) Vergeet niet dat jij te maken zal hebben met MVG óf LVB cliënten. Dus het is belangrijk dat jij enig kennis hebt over de doelgroep.Is het tot nu toe spannend? Lees dan gauw verder!Wat bieden wij jouSalaris conform CAO Gehandicaptenzorg;Een werkgever die altijd voor jou klaar staat;Ruimte en tijd om je te ontwikkelen;Gratis cursussen én trainingen van GoodHabitz;Werkplek in Rotterdam of Den Haag en omstreken.Wie ben jijJij hebt ervaring als het gaat om de gehandicaptenzorg. Jij weet hoe jij moet handelen in crisissituaties, weet precies wat er van jou verwacht wordt en ren jij niet weg als er sprake is van een escalatie. Dus het is de bedoeling dat jij sterk in jouw schoenen staat! Jij weet dat de spanning hoger wordt als er veel prikkels zijn, dus zorg jij er voor dat jouw cliënten een aangename dag hebben in een prikkelarme sfeer. Verder ben jij:Bereid om VOG aan te vragen;In het bezit van een zorggerelateerd diploma, minimaal niveau 3;Bereid om een referent op te geven, dit is een must!Bevoegd en bekwaam als het gaat om medicatie toedienen;Niet lui, loopt en rent heen en weer, máár waarborgt ook de rust in de woning!Wat ga je doenJij gaat werken in Rotterdam, Den Haag en omstreken als begeleider in de gehandicaptenzorg. Jouw cliënten hebben MVG en zijn LVB. Ook is er sprake van gedrags -én hechtingsproblematiek. Jij zorgt er voor dat jouw cliënten een rustig dag hebben. Verder:Zal jij de dag starten óf afsluiten, dus ervaring met ADL is een must;Werk jij volgens plan en protocol, jij weet welke doelen er zijn gesteld en werkt samen met het team voor die doelen;Doe jij jouw uiterste best om de zelfredzaamheid te vergroten, jij neemt zo min mogelijk over en begeleidt jouw cliënten door aansturen en aanwijzen. Als de spanning hoog is, kan jij dit natuurlijk overnemen!Waar ga je werkenJij gaat werken in Rotterdam, Den Haag en omstreken. De opdrachtgevers vragen om vaste gezichten, dit is erg belangrijk voor de relatie tussen jou en jouw cliënten.SollicitatieHeb jij een hart voor de gehandicaptenzorg en sta jij te popelen om te knallen én kan jij mij overtuigen dat jij dé geschikte kandidaat bent? Solliciteer dan direct!Let op: sollicitaties zonder motivatie en cv worden niet in behandeling genomen. Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.

Explore over 8 jobs in Zeeland

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.