You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

9 Permanent Other jobs found in Groningen

filter4
clear all
    • zuidbroek, groningen
    • permanent
    Een gezonde balans tussen prijs, kwaliteit en de relatie waar je de goederen en diensten gaat inkopen, daar ben jij een kei in! Je bent toe aan een volgende stap binnen de inkoop en zoekt hierin de vrijheid en het vertrouwen binnen een bedrijf. Zijn dit pijlers die jou enthousiast maken? Lees dan snel verder voor de rol als Tactisch Inkoper!Als Tactisch Inkoper ga je de afdeling Inkoop opzetten bij onze opdrachtgever en zijn duurzame relaties uitermate belangrijk. Je houdt je onder andere bezig met het maken van prijsafspraken, controleren van kwaliteit en de relatie met onderaannemers onderhouden. Jij neemt de inkooptaken over van de directie, daarmee ligt het succes en het resultaat van de inkoop dus volledig in jouw handen. Met jouw ervaring deins je hier zeker niet voor terug.Jouw taken in een opsomming:●      Het inrichten en opzetten van de afdeling inkoop;●      Het inkopen van grondstoffen, materialen, goederen en diensten;●      Relaties onderhouden met de verschillende onderaannemers. Jij bent hun eerste aanspreekpunt;●      Prijsafspraken maken met de leveranciers van grondstoffen en materialen;●      Het (laten) uitvoeren van kwaliteitscontroles bij de onderaannemer en op locatie;●      Meedenken op alle niveaus en het voorzien van de directie van rapportages en informatie over inkoop en relaties met onderaannemers;●      De kwaliteit van de dienstverlening van de afdeling bewaken;●      Vertrouwelijk omgaan met bedrijfsspecifieke- en klantinformatie;●      Kennis onderhouden van nieuwe technologieën die op de markt komen;●      Kennis onderhouden van de personeelsgids en van het informatiebeveiligingsbeleid en je hieraan houden.ArbeidsvoorwaardenNaast een goed salaris afhankelijk, hebben wij ook uitstekende secundaire voorwaarden. Je kunt denken aan de volgende arbeidsvoorwaarden:●      Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding woon-werk à € 0,19 per km en zakelijke ritten à € 0,37 per km, 26 vakantiedagen en 13 adv-dagen per jaar en 8% vakantietoeslag. We zorgen voor alle benodigdheden om je werk goed te kunnen uitvoeren, zoals een werkplek met meerdere schermen.●      De vrijheid om de inkoopafdeling op te zetten en te ontwikkelen;●      Een plek waar jij jouw kennis en ervaring kunt ontplooien. Jouw input wordt gewaardeerd en brengt ons verder, zo groeien we samen;●      De mogelijkheid tot het volgen van opleidingen en cursussen om jezelf scherp te houden. We stimuleren persoonlijke groei;●      Een prettige werkplek met een open en eerlijke cultuur. We staan voor elkaar klaar.
    Een gezonde balans tussen prijs, kwaliteit en de relatie waar je de goederen en diensten gaat inkopen, daar ben jij een kei in! Je bent toe aan een volgende stap binnen de inkoop en zoekt hierin de vrijheid en het vertrouwen binnen een bedrijf. Zijn dit pijlers die jou enthousiast maken? Lees dan snel verder voor de rol als Tactisch Inkoper!Als Tactisch Inkoper ga je de afdeling Inkoop opzetten bij onze opdrachtgever en zijn duurzame relaties uitermate belangrijk. Je houdt je onder andere bezig met het maken van prijsafspraken, controleren van kwaliteit en de relatie met onderaannemers onderhouden. Jij neemt de inkooptaken over van de directie, daarmee ligt het succes en het resultaat van de inkoop dus volledig in jouw handen. Met jouw ervaring deins je hier zeker niet voor terug.Jouw taken in een opsomming:●      Het inrichten en opzetten van de afdeling inkoop;●      Het inkopen van grondstoffen, materialen, goederen en diensten;●      Relaties onderhouden met de verschillende onderaannemers. Jij bent hun eerste aanspreekpunt;●      Prijsafspraken maken met de leveranciers van grondstoffen en materialen;●      Het (laten) uitvoeren van kwaliteitscontroles bij de onderaannemer en op locatie;●      Meedenken op alle niveaus en het voorzien van de directie van rapportages en informatie over inkoop en relaties met onderaannemers;●      De kwaliteit van de dienstverlening van de afdeling bewaken;●      Vertrouwelijk omgaan met bedrijfsspecifieke- en klantinformatie;●      Kennis onderhouden van nieuwe technologieën die op de markt komen;●      Kennis onderhouden van de personeelsgids en van het informatiebeveiligingsbeleid en je hieraan houden.ArbeidsvoorwaardenNaast een goed salaris afhankelijk, hebben wij ook uitstekende secundaire voorwaarden. Je kunt denken aan de volgende arbeidsvoorwaarden:●      Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding woon-werk à € 0,19 per km en zakelijke ritten à € 0,37 per km, 26 vakantiedagen en 13 adv-dagen per jaar en 8% vakantietoeslag. We zorgen voor alle benodigdheden om je werk goed te kunnen uitvoeren, zoals een werkplek met meerdere schermen.●      De vrijheid om de inkoopafdeling op te zetten en te ontwikkelen;●      Een plek waar jij jouw kennis en ervaring kunt ontplooien. Jouw input wordt gewaardeerd en brengt ons verder, zo groeien we samen;●      De mogelijkheid tot het volgen van opleidingen en cursussen om jezelf scherp te houden. We stimuleren persoonlijke groei;●      Een prettige werkplek met een open en eerlijke cultuur. We staan voor elkaar klaar.
    • groningen, groningen
    • permanent
    Wil jij je specialiseren en een expert worden in het vakgebied Supply Chain Management & Procurement? Stap dan uit je comfortzone en verleg je persoonlijke grenzen bij Yacht Connect.Je gaat interessante opdrachten uitvoeren op het gebied van Supply Chain Management of Inkoop bij aansprekende opdrachtgevers. Yacht begeleid je bij het vormgeven van jouw carrière! FunctieomschrijvingHet Young Professional Program is hét programma om talenten in het vak Supply Chain en Inkoop op te leiden tot ervaren professionals. Tijdens dit programma ga je door het uitvoeren van uitdagende opdrachten bij onze gave en toonaangevende opdrachtgevers nieuwe paden verkennen en jouw kennis vergroten. Het is de bedoeling dat je, vanuit een vast dienstverband bij Yacht, meerdere opdrachten bij verschillende opdrachtgevers gaat uitvoeren waarbij jij het verschil kunt maken. Jij ziet vanuit jouw expertise de kansen en verbeteringen. Bij supply chain kun je bijvoorbeeld denken aan opdrachten op het gebied van planning, logistic engineering en warehousing. Bij inkoop kun je denken aan opdrachten binnen de inkoop of contractmanagement. Je verrijkt daarnaast jouw kennis door het volgen van trainingen en opleidingen (bijvoorbeeld Lean Greenbelt en Nevi), gericht op jouw vak en ook op jouw persoonlijke ontwikkeling en soft skills. Een persoonlijke coach gaat jou helpen in het vormgeven van jouw carrière. Je hebt daarnaast regelmatig bijeenkomsten vanuit het Young Professional Program waarbij je samen met andere Professionals intervisie bijeenkomsten hebt. Tijdens deze bijeenkomsten is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, bedrijfsbezoeken zijn hier ook onderdeel van en uiteraard ook andere leuke activiteiten om elkaar beter te leren kennen. ArbeidsvoorwaardenWij bieden een uitdagende functie met volop mogelijkheden om te leren. Dat laatste kan zelfstandig, maar zal zeker ook in groepsverband binnen het Young Professional Program plaatsvinden. Dit programma heeft een duur van twee jaar. Daarna stroom je door als ervaren Professional binnen Yacht, waarbij je je horizon blijft verbreden. Yacht biedt een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden waaronder:·       Een jaarcontract, met opvolgend een contract voor onbepaalde tijd;·       Elektrische leaseauto of mobiliteitsregeling;·       Uitgebreide bonus regelingen;·       Niet de gebruikelijke 8%, maar 8,33% vakantiegeld en 25 vakantiedagen;·       Gunstige pensioenregeling vanaf dag 1 met lage eigen bijdrage;·       Vergoeding voor gebruik mobiel en laptop;·       Verschillende mogelijkheden tot het volgen van trainingen en opleidingen.
    Wil jij je specialiseren en een expert worden in het vakgebied Supply Chain Management & Procurement? Stap dan uit je comfortzone en verleg je persoonlijke grenzen bij Yacht Connect.Je gaat interessante opdrachten uitvoeren op het gebied van Supply Chain Management of Inkoop bij aansprekende opdrachtgevers. Yacht begeleid je bij het vormgeven van jouw carrière! FunctieomschrijvingHet Young Professional Program is hét programma om talenten in het vak Supply Chain en Inkoop op te leiden tot ervaren professionals. Tijdens dit programma ga je door het uitvoeren van uitdagende opdrachten bij onze gave en toonaangevende opdrachtgevers nieuwe paden verkennen en jouw kennis vergroten. Het is de bedoeling dat je, vanuit een vast dienstverband bij Yacht, meerdere opdrachten bij verschillende opdrachtgevers gaat uitvoeren waarbij jij het verschil kunt maken. Jij ziet vanuit jouw expertise de kansen en verbeteringen. Bij supply chain kun je bijvoorbeeld denken aan opdrachten op het gebied van planning, logistic engineering en warehousing. Bij inkoop kun je denken aan opdrachten binnen de inkoop of contractmanagement. Je verrijkt daarnaast jouw kennis door het volgen van trainingen en opleidingen (bijvoorbeeld Lean Greenbelt en Nevi), gericht op jouw vak en ook op jouw persoonlijke ontwikkeling en soft skills. Een persoonlijke coach gaat jou helpen in het vormgeven van jouw carrière. Je hebt daarnaast regelmatig bijeenkomsten vanuit het Young Professional Program waarbij je samen met andere Professionals intervisie bijeenkomsten hebt. Tijdens deze bijeenkomsten is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, bedrijfsbezoeken zijn hier ook onderdeel van en uiteraard ook andere leuke activiteiten om elkaar beter te leren kennen. ArbeidsvoorwaardenWij bieden een uitdagende functie met volop mogelijkheden om te leren. Dat laatste kan zelfstandig, maar zal zeker ook in groepsverband binnen het Young Professional Program plaatsvinden. Dit programma heeft een duur van twee jaar. Daarna stroom je door als ervaren Professional binnen Yacht, waarbij je je horizon blijft verbreden. Yacht biedt een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden waaronder:·       Een jaarcontract, met opvolgend een contract voor onbepaalde tijd;·       Elektrische leaseauto of mobiliteitsregeling;·       Uitgebreide bonus regelingen;·       Niet de gebruikelijke 8%, maar 8,33% vakantiegeld en 25 vakantiedagen;·       Gunstige pensioenregeling vanaf dag 1 met lage eigen bijdrage;·       Vergoeding voor gebruik mobiel en laptop;·       Verschillende mogelijkheden tot het volgen van trainingen en opleidingen.
    • groningen, groningen
    • permanent
    Als Master Data Controller maak je deel uit van het Supply Chain Planning Team van onze opdrachtgever in Groningen. Dit houdt onder andere in dat je flexibel bent in je takenpakket en indien noodzakelijk andere collega’s helpt die werkzaam zijn binnen de afdelingen planning, inkoop en logistiek. In het totale netwerk van onze opdrachtgever beheer je een strategische rol waarin je niet alleen voor de vestiging in Groningen werkzaamheden uitvoert, maar daarnaast ook andere vestigingen op verschillende locaties over de wereld ondersteunt.Als Master Data Controller ben je verantwoordelijk voor het functioneel beheer van de ERP modules (SAP) en het faciliteren van nieuwe functionaliteiten ten aanzien van productie, logistiek, kwaliteit, R&D en finance modules in het ERP systeem. Specifieke onderwerpen zijn:Het fungeren als eerste aanspreekpunt voor de eindgebruikersHet verzamelen, aanpassen, invoeren en onderhouden van product- en productie invoergegevensHet instrueren van gebruikers, signaleren van problemen en (laten) verhelpen van storingenHet uitvoeren van ad-hoc query’sHet realiseren van testen van ERP modules ten behoeve van procesverbeteringen en verdere optimalisatie volgens validatieprotocollenHet indienen van ‘Service Requests’ bij het ERP-ontwikkelteam om optimalisatie van bedrijfsprocessen te realiserenHet faciliteren van projecten als Subject Matter Expert op het gebied van het ERP systeem (SAP).Het beheren van interfaces met andere systemen die gelinkt zijn aan SAP.Het implementeren van een eenduidig Control Framework voor het beheer van en mutaties in SAP masterdataHet standardiseren van processen ten aanzien van het gebruik van SAP.Het initiëren van projecten om de SAP functionaliteit te verbeteren waar mogelijk.Het toepassen van een coördinerende functie tussen Global IT, eindgebruikers van systemen en projectmanagement. ArbeidsvoorwaardenHet betreft een functie waarbij je direct in dienst komt bij onze opdrachtgever in Groningen.
    Als Master Data Controller maak je deel uit van het Supply Chain Planning Team van onze opdrachtgever in Groningen. Dit houdt onder andere in dat je flexibel bent in je takenpakket en indien noodzakelijk andere collega’s helpt die werkzaam zijn binnen de afdelingen planning, inkoop en logistiek. In het totale netwerk van onze opdrachtgever beheer je een strategische rol waarin je niet alleen voor de vestiging in Groningen werkzaamheden uitvoert, maar daarnaast ook andere vestigingen op verschillende locaties over de wereld ondersteunt.Als Master Data Controller ben je verantwoordelijk voor het functioneel beheer van de ERP modules (SAP) en het faciliteren van nieuwe functionaliteiten ten aanzien van productie, logistiek, kwaliteit, R&D en finance modules in het ERP systeem. Specifieke onderwerpen zijn:Het fungeren als eerste aanspreekpunt voor de eindgebruikersHet verzamelen, aanpassen, invoeren en onderhouden van product- en productie invoergegevensHet instrueren van gebruikers, signaleren van problemen en (laten) verhelpen van storingenHet uitvoeren van ad-hoc query’sHet realiseren van testen van ERP modules ten behoeve van procesverbeteringen en verdere optimalisatie volgens validatieprotocollenHet indienen van ‘Service Requests’ bij het ERP-ontwikkelteam om optimalisatie van bedrijfsprocessen te realiserenHet faciliteren van projecten als Subject Matter Expert op het gebied van het ERP systeem (SAP).Het beheren van interfaces met andere systemen die gelinkt zijn aan SAP.Het implementeren van een eenduidig Control Framework voor het beheer van en mutaties in SAP masterdataHet standardiseren van processen ten aanzien van het gebruik van SAP.Het initiëren van projecten om de SAP functionaliteit te verbeteren waar mogelijk.Het toepassen van een coördinerende functie tussen Global IT, eindgebruikers van systemen en projectmanagement. ArbeidsvoorwaardenHet betreft een functie waarbij je direct in dienst komt bij onze opdrachtgever in Groningen.
    • delfzijl, groningen
    • permanent
    Voor onze opdrachtgever in regio Delfzijl zoeken wij een Supply Chain Manager die toe is aan de volgende stap. Bekleed jij bijvoorbeeld nu een rol als Logistiek Manager, Manager Planning, Manager Operations, Warehouse Manager (etc.etc.) en wil je een stapje hogerop? Dan ga ik graag het gesprek met je aan! Onze opdrachtgever begeeft zich in de maakindustrie waarbij zij wereldwijd bouwoplossingen maken voor hun klanten.In jouw rol als Supply Chain Manager ben je verantwoordelijk voor het beheren van de supply chain en het team op de plant, hieronder valt de operationele inkoop, logistic engineering, planning, voorraadbeheer, transportafdeling en de werkplaats zelf op de plant. Doordat je al enige ervaring hebt met continuous improvement is het voor jou vanzelfsprekend dat je op zoek gaat naar optimalisatie van processen op de plant. Als peoplemanager ben je iemand die het team naar een hoger niveau kan tillen en weet hoe je draagvlak kan creëren Je houd je onder andere bezig met het bepalen van de optimale voorraadpositionering in Nederland, het leiden van de S&OP, MPS en andere planningsactiviteiten op de plant en het initiëren van verbeterprojecten. Dit doe je altijd met de klant in gedachte zodat je met elkaar een uitstekende service kan garanderen. Op de plant zelf kan je nog genoeg vormgeven aan bijvoorbeeld visual management, 5s, Gemba Walks etcetera. Jij bent iemand die een werkomgeving stimuleert waar je van elkaar kunt leren en alleen maar beter kunt worden. Het coachen en motiveren van collega’s is jou dan ook niet nieuw. Het is hierbij ook belangrijk om te kijken naar de behoeftes van de collega’s, maar ook van de lokale markt. Er zijn voldoende doorgroeimogelijkheden (ook internationaal) en ontwikkelingsmogelijkheden binnen het bedrijf.ArbeidsvoorwaardenWat biedt onze opdrachtgever jou?- Je komt terecht in een omgeving waar je veel vrijheid en ruimte hebt om jouw rol in te vullen;- Goed salaris, afgestemd op jouw kennis en kunde;- Een extra jaarlijkse uitkering van 10%;- Een uitdagende functie voor 40 uren per week;- Je komt direct op contract bij onze opdrachtgever die een eigen cao heeft;- Dynamische en formele werksfeer.
    Voor onze opdrachtgever in regio Delfzijl zoeken wij een Supply Chain Manager die toe is aan de volgende stap. Bekleed jij bijvoorbeeld nu een rol als Logistiek Manager, Manager Planning, Manager Operations, Warehouse Manager (etc.etc.) en wil je een stapje hogerop? Dan ga ik graag het gesprek met je aan! Onze opdrachtgever begeeft zich in de maakindustrie waarbij zij wereldwijd bouwoplossingen maken voor hun klanten.In jouw rol als Supply Chain Manager ben je verantwoordelijk voor het beheren van de supply chain en het team op de plant, hieronder valt de operationele inkoop, logistic engineering, planning, voorraadbeheer, transportafdeling en de werkplaats zelf op de plant. Doordat je al enige ervaring hebt met continuous improvement is het voor jou vanzelfsprekend dat je op zoek gaat naar optimalisatie van processen op de plant. Als peoplemanager ben je iemand die het team naar een hoger niveau kan tillen en weet hoe je draagvlak kan creëren Je houd je onder andere bezig met het bepalen van de optimale voorraadpositionering in Nederland, het leiden van de S&OP, MPS en andere planningsactiviteiten op de plant en het initiëren van verbeterprojecten. Dit doe je altijd met de klant in gedachte zodat je met elkaar een uitstekende service kan garanderen. Op de plant zelf kan je nog genoeg vormgeven aan bijvoorbeeld visual management, 5s, Gemba Walks etcetera. Jij bent iemand die een werkomgeving stimuleert waar je van elkaar kunt leren en alleen maar beter kunt worden. Het coachen en motiveren van collega’s is jou dan ook niet nieuw. Het is hierbij ook belangrijk om te kijken naar de behoeftes van de collega’s, maar ook van de lokale markt. Er zijn voldoende doorgroeimogelijkheden (ook internationaal) en ontwikkelingsmogelijkheden binnen het bedrijf.ArbeidsvoorwaardenWat biedt onze opdrachtgever jou?- Je komt terecht in een omgeving waar je veel vrijheid en ruimte hebt om jouw rol in te vullen;- Goed salaris, afgestemd op jouw kennis en kunde;- Een extra jaarlijkse uitkering van 10%;- Een uitdagende functie voor 40 uren per week;- Je komt direct op contract bij onze opdrachtgever die een eigen cao heeft;- Dynamische en formele werksfeer.
    • groningen, groningen
    • permanent
    • €3,034 per month
    Wil jij in 2,5 jaar tijd uitgroeien tot financiële vakspecialist in een organisatie van wereldformaat? Ben jij iemand die in de wereld van werk wil stappen en uitgedaagd wil worden om oplossingen te vinden voor actuele strategische vraagstukken binnen de organisatie? die kans krijg je als finance trainee bij Randstad Groep Nederland. Je dompelt je volledig onder in de wereld van werk, kruipt in de vezels van de organisatie en wordt uitgedaagd om actief bij te dragen aan het vinden van oplossingen voor actuele strategische vraagstukken.   wat ga je doen?Je doorloopt een intensief gefaseerd programma, waarin jouw persoonlijke ontwikkeling centraal staat. Tijdens het traineeship vervul je drie verschillende rollen. Je start als intercedent of consultant bij Randstad, Tempo Team of Yacht, zodat je onze core-business goed leert kennen. In dit traineeship, specifiek gericht op Finance, zal je na deze rol als intercedent richting de finance afdeling gaan om dan op die afdeling door te groeien. Dit kan zijn in:business control functie;financial control functie.Ondertussen investeren we stevig in je ontwikkeling doordat je een dag per week in ‘de Denktank’ zit en werkt aan je persoonlijke ontwikkeling. Hierdoor ben je na tweeënhalf jaar klaar om met jouw visie en ambitie hét verschil te maken binnen Finance, en uiteindelijk voor onze klanten, flexwerkers en collega’s. wat bieden we jou?een startend maandsalaris van €3.034 (inclusief 8,5% vakantiegeld en benefit budget). Bonusstructuur en aandelenregeling.direct een contract voor onbepaalde tijd, 25 vakantiedagen, pensioenregeling en korting op zorgverzekering.een volle dag in de week gereserveerd voor persoonlijke ontwikkeling & opleiding in ‘de Denktank’ samen met je medetrainees. Dat is dus 20% van je werktijd! Daarnaast heb je 6 keer per jaar intervisie.De mogelijkheid om via Randstad vrijwilligerswerk in Azië of Afrika te doen(Via voluntary services overseas) voor een aantal maanden. een warm bad, met fijne en inspirerende collega’s, medetrainees en coaches die voor je klaarstaan.een leaseauto of reiskostenvergoeding, laptop en mobiele telefoon.budget van €750 voor het inrichten van je eigen werkplek thuis; wij geloven er immers in dat we 50/50 zullen blijven werken wat thuis en op kantoor betreft en ook thuis moet je fijn kunnen werken. actieve interne vereniging voor leuke uitjes, uitbreiding van je netwerk en leerzame events. wie ben jij?(bijna) afgeronde financieel gerichte WO-master.je vindt het leuk om je in een commerciële omgeving te bevinden waarbij je met klanten, kandidaten en/of de interne medewerkers schakelt en hebt ervaring of affiniteit met leidinggevenzelfreflectief: je vindt het leuk om na te denken over je eigen kwaliteiten en verbeterpunten en staat open voor gesprekken hierover om vervolgens daar actief mee aan de slag te gaan.ondernemend, geïnteresseerd in mensen en je durft je eigen mening te geven: in een turbulente arbeidsmarkt wil jij het voortouw nemen en bijdragen aan verandering.waar ga je werken en met wie?Je begint als intercedent in de operatie en dat is afhankelijk van waar je woont; dit kan door het hele land zijn. Na je eerste plek ga je op de Finance afdeling binnen Randstad Groep Nederland werken die bestaat uit +/- 45 ambitieuze financials, opgesplitst in verschillende teams. De verschillende teams werken nauw met elkaar samen om het beste resultaat te behalen. Het hoofdkantoor zit in Diemen, maar wij we willen hybride blijven werken waardoor we 50/50 hanteren met thuis en op kantoor werken. Je kunt deze functie dus vanuit het hele land doen. Natuurlijk werk je samen met een team van directe collega’s. Daarnaast heb je ook veel contact met junior- en senior trainees en krijg je naast een buddy ook een mentor toegewezen die jou kan faciliteren bij jouw persoonlijke ontwikkeling. Na ongeveer tien maanden krijg je een plek in de Denktank. Hier zit je iedere woensdag met 30 trainees bij elkaar, onder begeleiding van een talentmanager en sociaal psycholoog. Je krijgt de ruimte om ervaringen en cases uit te wisselen, en je werkt samen aan strategische vraagstukken van de directie, zoals het geven van advies over een intern verandervraagstuk, het verbeteren van de website voor onze mkb-klanten, of het verrichten van marktonderzoek voor een nieuwe propositie.je beste zelfWerk speelt voor veel mensen een belangrijke rol in hun leven: het zorgt voor uitdagingen, verbindingen, gevoelens van voldoening, en trots. Het is dan ook heel belangrijk dat jij jezelf kunt zijn op het werk. Sterker nog, dat je je béste zelf kunt zijn. In dit traineeship willen we dus dat jij jezelf en ons bedrijf goed leert kennen. Door je eigen kwaliteiten te ontdekken en te ervaren waar jij goed in bent zul jij gaan excelleren op een plek die bij je past en waar je jezelf kunt zijn.start jouw carrière bij onsWil jij je ambities waarmaken als finance trainee bij Randstad Groep? Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Of bezoek onze traineepagina met meer inhoudelijke informatie over de sollicitatiedeadlines en een filmpje of podcast van onze trainees. Heb je nog andere vragen? Neem dan contact op met onze Campus Recruiter voor onze traineeships: Nanne Uittenbogaard, via 06-30277693 of nanne.uittenbogaard@randstadgroep.nl. solliciteren: zo werkt hetBen je klaar om in de wereld van werk te stappen? We kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Solliciteer daarom vandaag nog op het FinanceTraineeship. Wil je meer inhoudelijke informatie, filmpjes en/of een podcast beluisteren van de huidige trainees? Ga dan naar https://www.werkenbijrandstad.nl/nl/nl/management-traineeship. Heb je nog andere vragen? Neem dan contact met mij (Nanne) op via 06-30277693 of nanne.uittenbogaard@randstadgroep.nl. Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit? Er zijn meerdere sollicitatierondes per jaar en één daarvan is de business course. We streven ernaar om de volledige procedure in zes weken te doorlopen. Aankomende sollicitatieronde is de business course ronde. Je solliciteert met jouw CV vóór 10 april. (er is een optie om je motivatiebrief aan te leveren, maar motivatiebrieven worden niet behandeld). Van 11 april t/m 20 april heb je tijd het online assessment te maken. Daarin maak je een capaciteitentest, en wanneer je deze behaald krijg je toegang tot drie persoonlijke opdrachten.De selectiedag vindt plaats op 2 mei. De Business Course vindt plaats op 12 & 13 mei.Het eindgesprek vindt plaats in week 20 of 21. Word je aangenomen? Gefeliciteerd! Je krijgt direct een contract voor onbepaalde tijd.De volgende sollicitatieronde in 2022:CV insturen uiterlijk 10 april 2022Deadline online assessment: 20 april 2022Business Game: 2 mei 2022Business Course: 12 & 13 mei 2022Wanneer je aangenomen bent, kijken wij samen met jou naar een geschikt startmoment. Dit startmoment is flexibel.Stijn Lichtenberg huidig finance trainee over het finance traineeship:"Het finance traineeship van Randstad biedt mij de perfecte balans tussen de management ervaring opdoen en mijn finance expertise. In veel aspecten is dit traineeship namelijk gelijk aan het management traineeship. Zo is mijn eerste opdracht ook in de operatie en stroom ik zometeen gewoon met alle management trainees in de denktank in. Ook word je in dit traineeship klaargestoomd voor een leidinggevende functie. Wat het finance traineeship zo bijzonder maakt is dat je voor de vervolgopdrachten naar de finance afdeling mag. Hier kan ik vier dagen in de week mijn finance kennis verbreden, en één dag in de week mijn persoonlijke ontwikkeling in de denktank. Door deze combinatie weet ik dat ik mij binnen dit traineeship zo goed mogelijk kan blijven ontwikkelen." 
    Wil jij in 2,5 jaar tijd uitgroeien tot financiële vakspecialist in een organisatie van wereldformaat? Ben jij iemand die in de wereld van werk wil stappen en uitgedaagd wil worden om oplossingen te vinden voor actuele strategische vraagstukken binnen de organisatie? die kans krijg je als finance trainee bij Randstad Groep Nederland. Je dompelt je volledig onder in de wereld van werk, kruipt in de vezels van de organisatie en wordt uitgedaagd om actief bij te dragen aan het vinden van oplossingen voor actuele strategische vraagstukken.   wat ga je doen?Je doorloopt een intensief gefaseerd programma, waarin jouw persoonlijke ontwikkeling centraal staat. Tijdens het traineeship vervul je drie verschillende rollen. Je start als intercedent of consultant bij Randstad, Tempo Team of Yacht, zodat je onze core-business goed leert kennen. In dit traineeship, specifiek gericht op Finance, zal je na deze rol als intercedent richting de finance afdeling gaan om dan op die afdeling door te groeien. Dit kan zijn in:business control functie;financial control functie.Ondertussen investeren we stevig in je ontwikkeling doordat je een dag per week in ‘de Denktank’ zit en werkt aan je persoonlijke ontwikkeling. Hierdoor ben je na tweeënhalf jaar klaar om met jouw visie en ambitie hét verschil te maken binnen Finance, en uiteindelijk voor onze klanten, flexwerkers en collega’s. wat bieden we jou?een startend maandsalaris van €3.034 (inclusief 8,5% vakantiegeld en benefit budget). Bonusstructuur en aandelenregeling.direct een contract voor onbepaalde tijd, 25 vakantiedagen, pensioenregeling en korting op zorgverzekering.een volle dag in de week gereserveerd voor persoonlijke ontwikkeling & opleiding in ‘de Denktank’ samen met je medetrainees. Dat is dus 20% van je werktijd! Daarnaast heb je 6 keer per jaar intervisie.De mogelijkheid om via Randstad vrijwilligerswerk in Azië of Afrika te doen(Via voluntary services overseas) voor een aantal maanden. een warm bad, met fijne en inspirerende collega’s, medetrainees en coaches die voor je klaarstaan.een leaseauto of reiskostenvergoeding, laptop en mobiele telefoon.budget van €750 voor het inrichten van je eigen werkplek thuis; wij geloven er immers in dat we 50/50 zullen blijven werken wat thuis en op kantoor betreft en ook thuis moet je fijn kunnen werken. actieve interne vereniging voor leuke uitjes, uitbreiding van je netwerk en leerzame events. wie ben jij?(bijna) afgeronde financieel gerichte WO-master.je vindt het leuk om je in een commerciële omgeving te bevinden waarbij je met klanten, kandidaten en/of de interne medewerkers schakelt en hebt ervaring of affiniteit met leidinggevenzelfreflectief: je vindt het leuk om na te denken over je eigen kwaliteiten en verbeterpunten en staat open voor gesprekken hierover om vervolgens daar actief mee aan de slag te gaan.ondernemend, geïnteresseerd in mensen en je durft je eigen mening te geven: in een turbulente arbeidsmarkt wil jij het voortouw nemen en bijdragen aan verandering.waar ga je werken en met wie?Je begint als intercedent in de operatie en dat is afhankelijk van waar je woont; dit kan door het hele land zijn. Na je eerste plek ga je op de Finance afdeling binnen Randstad Groep Nederland werken die bestaat uit +/- 45 ambitieuze financials, opgesplitst in verschillende teams. De verschillende teams werken nauw met elkaar samen om het beste resultaat te behalen. Het hoofdkantoor zit in Diemen, maar wij we willen hybride blijven werken waardoor we 50/50 hanteren met thuis en op kantoor werken. Je kunt deze functie dus vanuit het hele land doen. Natuurlijk werk je samen met een team van directe collega’s. Daarnaast heb je ook veel contact met junior- en senior trainees en krijg je naast een buddy ook een mentor toegewezen die jou kan faciliteren bij jouw persoonlijke ontwikkeling. Na ongeveer tien maanden krijg je een plek in de Denktank. Hier zit je iedere woensdag met 30 trainees bij elkaar, onder begeleiding van een talentmanager en sociaal psycholoog. Je krijgt de ruimte om ervaringen en cases uit te wisselen, en je werkt samen aan strategische vraagstukken van de directie, zoals het geven van advies over een intern verandervraagstuk, het verbeteren van de website voor onze mkb-klanten, of het verrichten van marktonderzoek voor een nieuwe propositie.je beste zelfWerk speelt voor veel mensen een belangrijke rol in hun leven: het zorgt voor uitdagingen, verbindingen, gevoelens van voldoening, en trots. Het is dan ook heel belangrijk dat jij jezelf kunt zijn op het werk. Sterker nog, dat je je béste zelf kunt zijn. In dit traineeship willen we dus dat jij jezelf en ons bedrijf goed leert kennen. Door je eigen kwaliteiten te ontdekken en te ervaren waar jij goed in bent zul jij gaan excelleren op een plek die bij je past en waar je jezelf kunt zijn.start jouw carrière bij onsWil jij je ambities waarmaken als finance trainee bij Randstad Groep? Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Of bezoek onze traineepagina met meer inhoudelijke informatie over de sollicitatiedeadlines en een filmpje of podcast van onze trainees. Heb je nog andere vragen? Neem dan contact op met onze Campus Recruiter voor onze traineeships: Nanne Uittenbogaard, via 06-30277693 of nanne.uittenbogaard@randstadgroep.nl. solliciteren: zo werkt hetBen je klaar om in de wereld van werk te stappen? We kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Solliciteer daarom vandaag nog op het FinanceTraineeship. Wil je meer inhoudelijke informatie, filmpjes en/of een podcast beluisteren van de huidige trainees? Ga dan naar https://www.werkenbijrandstad.nl/nl/nl/management-traineeship. Heb je nog andere vragen? Neem dan contact met mij (Nanne) op via 06-30277693 of nanne.uittenbogaard@randstadgroep.nl. Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit? Er zijn meerdere sollicitatierondes per jaar en één daarvan is de business course. We streven ernaar om de volledige procedure in zes weken te doorlopen. Aankomende sollicitatieronde is de business course ronde. Je solliciteert met jouw CV vóór 10 april. (er is een optie om je motivatiebrief aan te leveren, maar motivatiebrieven worden niet behandeld). Van 11 april t/m 20 april heb je tijd het online assessment te maken. Daarin maak je een capaciteitentest, en wanneer je deze behaald krijg je toegang tot drie persoonlijke opdrachten.De selectiedag vindt plaats op 2 mei. De Business Course vindt plaats op 12 & 13 mei.Het eindgesprek vindt plaats in week 20 of 21. Word je aangenomen? Gefeliciteerd! Je krijgt direct een contract voor onbepaalde tijd.De volgende sollicitatieronde in 2022:CV insturen uiterlijk 10 april 2022Deadline online assessment: 20 april 2022Business Game: 2 mei 2022Business Course: 12 & 13 mei 2022Wanneer je aangenomen bent, kijken wij samen met jou naar een geschikt startmoment. Dit startmoment is flexibel.Stijn Lichtenberg huidig finance trainee over het finance traineeship:"Het finance traineeship van Randstad biedt mij de perfecte balans tussen de management ervaring opdoen en mijn finance expertise. In veel aspecten is dit traineeship namelijk gelijk aan het management traineeship. Zo is mijn eerste opdracht ook in de operatie en stroom ik zometeen gewoon met alle management trainees in de denktank in. Ook word je in dit traineeship klaargestoomd voor een leidinggevende functie. Wat het finance traineeship zo bijzonder maakt is dat je voor de vervolgopdrachten naar de finance afdeling mag. Hier kan ik vier dagen in de week mijn finance kennis verbreden, en één dag in de week mijn persoonlijke ontwikkeling in de denktank. Door deze combinatie weet ik dat ik mij binnen dit traineeship zo goed mogelijk kan blijven ontwikkelen." 
    • groningen, groningen
    • permanent
    • €2,450 - €2,900 per month
    Je werkdag als recruiter start meteen goed: na dat leuke gesprek met een werkgever vorige week, maak jij jouw team blij met twee nieuwe vacatures. Zoektocht gestart in 3,2,1.. Vacatures online, selecteren, gesprekken voeren en dan BAM! Gevonden. Hoppa! Zij blij, klant blij, jij blij! Want als matchmaker tussen werkzoekenden en bedrijven weet je: op elk potje past een dekseltje. Wat is een recruiter? Dit ga je doen!Wat doet een recruiter? Nou dit: als recruiter zorg je dat de juiste kandidaten en klanten (bedrijven) elkaar vinden. Hoe? Met jouw hulp! Jij bent de schakel. Je hart gaat sneller kloppen van nieuwe vacatures. Daarom ga je vaak langs bij (nieuwe) klanten. Je zoekt en vindt bedrijven die met ons, Tempo-Team, willen samenwerken. Meedenken over personele vraagstukken, daar word jij blij van. Vacature binnen? Lekkerrrr! Je gaat zowel online als offline op zoek naar de best passende mensen voor de vacatures van je klanten. Dat betekent: in gesprek gaan met mensen die je vestiging binnenlopen en met sollicitanten die online reageren op je zelfgeschreven pakkende vacaturetekst. Alles voor de beste matches!Zitten de sollicitanten eenmaal lekker op hun plek zitten, dan blijf je ze helpen tijdens hun werk. Want als recruiter ben je eigenlijk werkgever voor je flexwerkers. Wanneer krijg ik m’n salaris? Hoeveel vakantiedagen heb ik nog? Voor hen een vraag, voor jou een weet. Ook vind je het leuk om met je flexwerkers mee te denken over een nieuwe opdracht of coaching zodat zij groeien in hun werk.​Dit verdien je als recruiter:Het bruto maandinkomen ligt tussen de €2450 en €2900 (inclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget) afhankelijk van werkervaring;Een baan met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en werkplezier. En dan hebben we het nog niet eens over jouw team gehad.€750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;Een opleidingsaanbod waarin je kunt zwemmen zo groot;Een interessante bonus en aandelenregeling;25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen. Hup, pak je koffers maar!Alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen.Dit heb jij in huis als recruiter:Om te rocken als recruiter bij Tempo-Team herken jij jezelf in deze punten:Koppie koppie! Je hebt hbo werk- en denkniveau;Commerciële pit en winnaarsmentaliteit zitten in je. Een berg ervaring is niet nodig. Wij leren je de rest, deal?“Ik heb het nog nooit gedaan, dus ik denk dat ik het wel kan”. Pippi Langkous is jouw tweede naam. Leren en jezelf ontwikkelen doe je graag. Je durft fouten te maken. Vrijheid en verantwoordelijkheid. Dat krijg je hier, dus daar moet je mee om kunnen gaan. Doe onderzoek, zet je doelen, zie kansen, maak beslissingen en run de toko!Je bent graag in contact met mensen. Je kan goed luisteren en je inleven, waardoor je precies weet hoe je jouw klanten, kandidaten en collega’s het beste helpt. Loopt je dag helemaal anders? Geen probleem. Je bent flexibel en schiet niet snel in de stress. Even prioriteren, schuiven en opgelost. Hoppa!​Jouw thuisbasis als recruiter: GroningenJe werkt als recruiter in: Groningen. Het thuishonk van jouw team, waar jullie plannen smeden, resultaten bespreken, hard werken, lekker lunchen en natuurlijk ook veel lachen met elkaar. Je nieuwe collega’s maken graag kennis met je!Werken als recruiter, dat lijkt je wel wat!Yes! Wat leuk dat je nieuwsgierig bent geworden na het lezen van deze vacature. Bij vragen mag je altijd even appen naar Jacquelien Walman op 06-45322593 of mailen naar jacquelien.walman@randstadgroep.nl. Al zeker van je zaak? Mooi! Solliciteer dan door op de ‘solliciteer nu’ button te klikken. We spreken je snel.
    Je werkdag als recruiter start meteen goed: na dat leuke gesprek met een werkgever vorige week, maak jij jouw team blij met twee nieuwe vacatures. Zoektocht gestart in 3,2,1.. Vacatures online, selecteren, gesprekken voeren en dan BAM! Gevonden. Hoppa! Zij blij, klant blij, jij blij! Want als matchmaker tussen werkzoekenden en bedrijven weet je: op elk potje past een dekseltje. Wat is een recruiter? Dit ga je doen!Wat doet een recruiter? Nou dit: als recruiter zorg je dat de juiste kandidaten en klanten (bedrijven) elkaar vinden. Hoe? Met jouw hulp! Jij bent de schakel. Je hart gaat sneller kloppen van nieuwe vacatures. Daarom ga je vaak langs bij (nieuwe) klanten. Je zoekt en vindt bedrijven die met ons, Tempo-Team, willen samenwerken. Meedenken over personele vraagstukken, daar word jij blij van. Vacature binnen? Lekkerrrr! Je gaat zowel online als offline op zoek naar de best passende mensen voor de vacatures van je klanten. Dat betekent: in gesprek gaan met mensen die je vestiging binnenlopen en met sollicitanten die online reageren op je zelfgeschreven pakkende vacaturetekst. Alles voor de beste matches!Zitten de sollicitanten eenmaal lekker op hun plek zitten, dan blijf je ze helpen tijdens hun werk. Want als recruiter ben je eigenlijk werkgever voor je flexwerkers. Wanneer krijg ik m’n salaris? Hoeveel vakantiedagen heb ik nog? Voor hen een vraag, voor jou een weet. Ook vind je het leuk om met je flexwerkers mee te denken over een nieuwe opdracht of coaching zodat zij groeien in hun werk.​Dit verdien je als recruiter:Het bruto maandinkomen ligt tussen de €2450 en €2900 (inclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget) afhankelijk van werkervaring;Een baan met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en werkplezier. En dan hebben we het nog niet eens over jouw team gehad.€750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;Een opleidingsaanbod waarin je kunt zwemmen zo groot;Een interessante bonus en aandelenregeling;25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen. Hup, pak je koffers maar!Alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen.Dit heb jij in huis als recruiter:Om te rocken als recruiter bij Tempo-Team herken jij jezelf in deze punten:Koppie koppie! Je hebt hbo werk- en denkniveau;Commerciële pit en winnaarsmentaliteit zitten in je. Een berg ervaring is niet nodig. Wij leren je de rest, deal?“Ik heb het nog nooit gedaan, dus ik denk dat ik het wel kan”. Pippi Langkous is jouw tweede naam. Leren en jezelf ontwikkelen doe je graag. Je durft fouten te maken. Vrijheid en verantwoordelijkheid. Dat krijg je hier, dus daar moet je mee om kunnen gaan. Doe onderzoek, zet je doelen, zie kansen, maak beslissingen en run de toko!Je bent graag in contact met mensen. Je kan goed luisteren en je inleven, waardoor je precies weet hoe je jouw klanten, kandidaten en collega’s het beste helpt. Loopt je dag helemaal anders? Geen probleem. Je bent flexibel en schiet niet snel in de stress. Even prioriteren, schuiven en opgelost. Hoppa!​Jouw thuisbasis als recruiter: GroningenJe werkt als recruiter in: Groningen. Het thuishonk van jouw team, waar jullie plannen smeden, resultaten bespreken, hard werken, lekker lunchen en natuurlijk ook veel lachen met elkaar. Je nieuwe collega’s maken graag kennis met je!Werken als recruiter, dat lijkt je wel wat!Yes! Wat leuk dat je nieuwsgierig bent geworden na het lezen van deze vacature. Bij vragen mag je altijd even appen naar Jacquelien Walman op 06-45322593 of mailen naar jacquelien.walman@randstadgroep.nl. Al zeker van je zaak? Mooi! Solliciteer dan door op de ‘solliciteer nu’ button te klikken. We spreken je snel.
    • groningen, groningen
    • permanent
    • €3,034 per month
    Wil je in 2,5-3 jaar tijd uitgroeien tot een zelfbewuste manager binnen de grootste HR dienstverlener van de wereld? Ben jij iemand die in de wereld van werk wil stappen en uitgedaagd wil worden om oplossingen te vinden voor actuele strategische vraagstukken binnen de organisatie? Dan is het Management Traineeship zeker wat voor jou, lees snel verder! wat ga je doen? Je doorloopt een intensief gefaseerd programma, waarin jouw persoonlijke ontwikkeling centraal staat. Tijdens het management traineeship vervul je drie verschillende rollen intern in de organisatie. Je start als intercedent voor minimaal 12 maanden bij Randstad, Tempo Team of Yacht, zodat je onze core-business en dus de operatie goed leert kennen. Als intercedent breng jij iedere dag werknemers en werkgevers bij elkaar. Daarmee maak je iedere dag weer maatschappelijke impact.  De volgende twee rollen bepaal jij zelf. Denk bijvoorbeeld aan: een voortrekkersrol pakken om grote klanten verder uit te bouwen binnen Yacht.business developer waarbij je de app van een Randstad platform onder de aandacht moet brengen zowel intern als externeen nieuwe afdeling opzetten als manager voor een team binnen Tempo Teamverbeter analyses loslaten op de HR-consultancytak van RandstadOndertussen investeren we stevig in je ontwikkeling. Na ongeveer 9 maanden krijg je een plek in de Denktank, waarbij je iedere woensdag met 30 trainees werkt aan je persoonlijke ontwikkeling en strategische vraagstukken vanuit directie. Bijvoorbeeld door te werken aan een advies over een verandervraagstuk of het verrichten van marktonderzoek voor een nieuwe propositie. Met jouw visie en ambitie ben je na 2,5-3 jaar klaar om het verschil te maken voor klanten, talenten en collega’s.wat bieden we jou? een startend maandsalaris van €3.034 (inclusief 8,5% vakantiegeld en benefit budget). Bonusstructuur en aandelenregeling.direct een contract voor onbepaalde tijd, 25 vakantiedagen, pensioenregeling en korting op zorgverzekering.een volle dag in de week gereserveerd voor persoonlijke ontwikkeling & opleiding in ‘de Denktank’ samen met je medetrainees. Dat is dus 20% van je werktijd! Daarnaast heb je 6 keer per jaar intervisie.De mogelijkheid om via Randstad vrijwilligerswerk in Azië of Afrika te doen(Via voluntary services overseas) voor een aantal maanden. een warm bad, met fijne en inspirerende collega’s, medetrainees en coaches die voor je klaarstaan.een leaseauto of reiskostenvergoeding, laptop en mobiele telefoon.budget van €750 voor het inrichten van je eigen werkplek thuis; wij geloven er immers in dat we 50/50 zullen blijven werken wat thuis en op kantoor betreft en ook thuis moet je fijn kunnen werken. actieve interne vereniging voor leuke uitjes, uitbreiding van je netwerk en leerzame events.wie ben jij?Jij hebt een (bijna) afgeronde WO-master. Welke WO-master, dat maakt niet uit. Binnen het Management Traineeship moedigen we juist deze verschillende perspectieven aan, want zo blijf je elkaar uitdagen en ontwikkelen. En verder: ambitie om een hogere managementfunctie te vervullen.je vindt het leuk om je in een commerciële omgeving te bevinden waarbij je met klanten, kandidaten en/of de interne medewerkers schakelt en hebt ervaring of affiniteit met leidinggevenzelfreflectief: je vindt het leuk om na te denken over je eigen kwaliteiten en verbeterpunten en staat open voor gesprekken hierover om vervolgens daar actief mee aan de slag te gaan.ondernemend, geïnteresseerd in mensen en je durft je eigen mening te geven: in een turbulente arbeidsmarkt wil jij het voortouw nemen en bijdragen aan verandering.waar ga je werken en met wie?Al meer dan 60 jaar brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Je kiest niet voor een baan, je kiest voor een carrière binnen de Randstad Groep. Het Management Traineeship is uniek, omdat je op jouw manier kunt ontdekken hoe divers de organisatie is en wat voor soort werkplek het beste bij jou past. Je werkt samen met een team van directe collega’s en daarnaast heb je veel contact met mede trainees, je buddy, mentor en vanuit de denktank de talentmanager en sociaal psycholoog. Jullie dagen elkaar uit en faciliteren in elkaars persoonlijke ontwikkeling. Ontdekken waar je goed in bent, wat je leuk vindt en daardoor blijven ontwikkelen, dat vinden we belangrijk bij Randstad Groep Nederland. 80% van het hoger management is doorgegroeid vanuit de interne organisatie. Iets waar wij trots op zijn! Woon je niet in de buurt van Diemen waar het hoofdkantoor is gevestigd? Geen probleem! Wij werken hybride en daardoor kun je dus vanaf elke locatie solliciteren. je beste zelfWerk speelt voor veel mensen een belangrijke rol in hun leven: het zorgt voor uitdagingen, verbindingen, gevoelens van voldoening, en trots. Het is dan ook heel belangrijk dat jij jezelf kunt zijn op het werk. Sterker nog, dat je je béste zelf kunt zijn. In dit traineeship willen we dus dat jij jezelf en ons bedrijf goed leert kennen. Door je eigen kwaliteiten te ontdekken en te ervaren waar jij goed in bent zul jij gaan excelleren op een plek die bij je past en waar je jezelf kunt zijn.solliciteren: zo werkt hetBen je klaar om in de wereld van werk te stappen? We kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Solliciteer daarom vandaag nog op het Management Traineeship. Wil je meer inhoudelijke informatie, filmpjes en/of een podcast beluisteren van de huidige trainees? Ga dan naar https://www.werkenbijrandstad.nl/nl/nl/management-traineeship. Heb je nog andere vragen? Neem dan contact met mij (Willemijn) op via 06-27836300 of willemijn.schroten@randstadgroep.nlHoe ziet de sollicitatieprocedure eruit? Er zijn meerdere sollicitatierondes per jaar, de eerstvolgende sollicitatieronde start weer in september. Uiteraard kun je nu ook al solliciteren. De volledige procedure doorlopen we in maximaal 6 weken en zodra je aangenomen bent, kijken we samen naar een geschikt startmoment. De procedure ziet er als volgt uit:Je solliciteert met jouw CV voor 12 juni. (er is een optie om je motivatiebrief aan te leveren, maar motivatiebrieven worden niet behandeld). Online assessment te maken. Daarin maak je een capaciteitentest, en wanneer je deze behaald, krijg je toegang tot drie persoonlijke opdrachten.Een selectiedag op het hoofdkantoor 29 of 30 juni.Een extern assessment. Het eindgesprek op directieniveau. Word je aangenomen? Gefeliciteerd! Je krijgt direct een contract voor onbepaalde tijd.Rick van Noort (trainee) over het management traineeship bij Randstad Groep:"Ik heb gekozen voor het management traineeship van de Randstad Groep voor de combinatie van persoonlijke ontwikkeling en keuzevrijheid in de verschillende opdrachten die je naar een managementfunctie toe begeleiden. Ik was echter verrast door de aandacht en warmte van de organisatie. Er wordt ontzettend veel in je geïnvesteerd als trainee, zowel in het programma zelf, als daarbuiten. Persoonlijke ontwikkeling komt echt op één en je krijgt in een kleine drie jaar tijd een flinke rugzak mee met ervaring en kennis om uit te groeien tot de leider van de toekomst, ongeacht in welk onderdeel van de organisatie je uiteindelijk terecht komt. Daarnaast kan je een breed scala aan verschillende rollen bekleden. Zelf ben ik in mijn eerste opdracht bij de dochteronderneming Yacht terecht gekomen, hier was ik verantwoordelijk voor het plaatsen van onze IT professionals bij klanten als Heineken en ABN AMRO. Sinds december ben ik gestart bij Randstad Sourceright, via Randstad Sourceright, zit ik nu als consultant inhouse bij Aegon om daar alle externe inhuur te regelen, onwijs gaaf!" 
    Wil je in 2,5-3 jaar tijd uitgroeien tot een zelfbewuste manager binnen de grootste HR dienstverlener van de wereld? Ben jij iemand die in de wereld van werk wil stappen en uitgedaagd wil worden om oplossingen te vinden voor actuele strategische vraagstukken binnen de organisatie? Dan is het Management Traineeship zeker wat voor jou, lees snel verder! wat ga je doen? Je doorloopt een intensief gefaseerd programma, waarin jouw persoonlijke ontwikkeling centraal staat. Tijdens het management traineeship vervul je drie verschillende rollen intern in de organisatie. Je start als intercedent voor minimaal 12 maanden bij Randstad, Tempo Team of Yacht, zodat je onze core-business en dus de operatie goed leert kennen. Als intercedent breng jij iedere dag werknemers en werkgevers bij elkaar. Daarmee maak je iedere dag weer maatschappelijke impact.  De volgende twee rollen bepaal jij zelf. Denk bijvoorbeeld aan: een voortrekkersrol pakken om grote klanten verder uit te bouwen binnen Yacht.business developer waarbij je de app van een Randstad platform onder de aandacht moet brengen zowel intern als externeen nieuwe afdeling opzetten als manager voor een team binnen Tempo Teamverbeter analyses loslaten op de HR-consultancytak van RandstadOndertussen investeren we stevig in je ontwikkeling. Na ongeveer 9 maanden krijg je een plek in de Denktank, waarbij je iedere woensdag met 30 trainees werkt aan je persoonlijke ontwikkeling en strategische vraagstukken vanuit directie. Bijvoorbeeld door te werken aan een advies over een verandervraagstuk of het verrichten van marktonderzoek voor een nieuwe propositie. Met jouw visie en ambitie ben je na 2,5-3 jaar klaar om het verschil te maken voor klanten, talenten en collega’s.wat bieden we jou? een startend maandsalaris van €3.034 (inclusief 8,5% vakantiegeld en benefit budget). Bonusstructuur en aandelenregeling.direct een contract voor onbepaalde tijd, 25 vakantiedagen, pensioenregeling en korting op zorgverzekering.een volle dag in de week gereserveerd voor persoonlijke ontwikkeling & opleiding in ‘de Denktank’ samen met je medetrainees. Dat is dus 20% van je werktijd! Daarnaast heb je 6 keer per jaar intervisie.De mogelijkheid om via Randstad vrijwilligerswerk in Azië of Afrika te doen(Via voluntary services overseas) voor een aantal maanden. een warm bad, met fijne en inspirerende collega’s, medetrainees en coaches die voor je klaarstaan.een leaseauto of reiskostenvergoeding, laptop en mobiele telefoon.budget van €750 voor het inrichten van je eigen werkplek thuis; wij geloven er immers in dat we 50/50 zullen blijven werken wat thuis en op kantoor betreft en ook thuis moet je fijn kunnen werken. actieve interne vereniging voor leuke uitjes, uitbreiding van je netwerk en leerzame events.wie ben jij?Jij hebt een (bijna) afgeronde WO-master. Welke WO-master, dat maakt niet uit. Binnen het Management Traineeship moedigen we juist deze verschillende perspectieven aan, want zo blijf je elkaar uitdagen en ontwikkelen. En verder: ambitie om een hogere managementfunctie te vervullen.je vindt het leuk om je in een commerciële omgeving te bevinden waarbij je met klanten, kandidaten en/of de interne medewerkers schakelt en hebt ervaring of affiniteit met leidinggevenzelfreflectief: je vindt het leuk om na te denken over je eigen kwaliteiten en verbeterpunten en staat open voor gesprekken hierover om vervolgens daar actief mee aan de slag te gaan.ondernemend, geïnteresseerd in mensen en je durft je eigen mening te geven: in een turbulente arbeidsmarkt wil jij het voortouw nemen en bijdragen aan verandering.waar ga je werken en met wie?Al meer dan 60 jaar brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Je kiest niet voor een baan, je kiest voor een carrière binnen de Randstad Groep. Het Management Traineeship is uniek, omdat je op jouw manier kunt ontdekken hoe divers de organisatie is en wat voor soort werkplek het beste bij jou past. Je werkt samen met een team van directe collega’s en daarnaast heb je veel contact met mede trainees, je buddy, mentor en vanuit de denktank de talentmanager en sociaal psycholoog. Jullie dagen elkaar uit en faciliteren in elkaars persoonlijke ontwikkeling. Ontdekken waar je goed in bent, wat je leuk vindt en daardoor blijven ontwikkelen, dat vinden we belangrijk bij Randstad Groep Nederland. 80% van het hoger management is doorgegroeid vanuit de interne organisatie. Iets waar wij trots op zijn! Woon je niet in de buurt van Diemen waar het hoofdkantoor is gevestigd? Geen probleem! Wij werken hybride en daardoor kun je dus vanaf elke locatie solliciteren. je beste zelfWerk speelt voor veel mensen een belangrijke rol in hun leven: het zorgt voor uitdagingen, verbindingen, gevoelens van voldoening, en trots. Het is dan ook heel belangrijk dat jij jezelf kunt zijn op het werk. Sterker nog, dat je je béste zelf kunt zijn. In dit traineeship willen we dus dat jij jezelf en ons bedrijf goed leert kennen. Door je eigen kwaliteiten te ontdekken en te ervaren waar jij goed in bent zul jij gaan excelleren op een plek die bij je past en waar je jezelf kunt zijn.solliciteren: zo werkt hetBen je klaar om in de wereld van werk te stappen? We kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Solliciteer daarom vandaag nog op het Management Traineeship. Wil je meer inhoudelijke informatie, filmpjes en/of een podcast beluisteren van de huidige trainees? Ga dan naar https://www.werkenbijrandstad.nl/nl/nl/management-traineeship. Heb je nog andere vragen? Neem dan contact met mij (Willemijn) op via 06-27836300 of willemijn.schroten@randstadgroep.nlHoe ziet de sollicitatieprocedure eruit? Er zijn meerdere sollicitatierondes per jaar, de eerstvolgende sollicitatieronde start weer in september. Uiteraard kun je nu ook al solliciteren. De volledige procedure doorlopen we in maximaal 6 weken en zodra je aangenomen bent, kijken we samen naar een geschikt startmoment. De procedure ziet er als volgt uit:Je solliciteert met jouw CV voor 12 juni. (er is een optie om je motivatiebrief aan te leveren, maar motivatiebrieven worden niet behandeld). Online assessment te maken. Daarin maak je een capaciteitentest, en wanneer je deze behaald, krijg je toegang tot drie persoonlijke opdrachten.Een selectiedag op het hoofdkantoor 29 of 30 juni.Een extern assessment. Het eindgesprek op directieniveau. Word je aangenomen? Gefeliciteerd! Je krijgt direct een contract voor onbepaalde tijd.Rick van Noort (trainee) over het management traineeship bij Randstad Groep:"Ik heb gekozen voor het management traineeship van de Randstad Groep voor de combinatie van persoonlijke ontwikkeling en keuzevrijheid in de verschillende opdrachten die je naar een managementfunctie toe begeleiden. Ik was echter verrast door de aandacht en warmte van de organisatie. Er wordt ontzettend veel in je geïnvesteerd als trainee, zowel in het programma zelf, als daarbuiten. Persoonlijke ontwikkeling komt echt op één en je krijgt in een kleine drie jaar tijd een flinke rugzak mee met ervaring en kennis om uit te groeien tot de leider van de toekomst, ongeacht in welk onderdeel van de organisatie je uiteindelijk terecht komt. Daarnaast kan je een breed scala aan verschillende rollen bekleden. Zelf ben ik in mijn eerste opdracht bij de dochteronderneming Yacht terecht gekomen, hier was ik verantwoordelijk voor het plaatsen van onze IT professionals bij klanten als Heineken en ABN AMRO. Sinds december ben ik gestart bij Randstad Sourceright, via Randstad Sourceright, zit ik nu als consultant inhouse bij Aegon om daar alle externe inhuur te regelen, onwijs gaaf!" 
    • groningen, groningen
    • permanent
    • €3,034 per month
    Wil jij in twee dagen alles over Randstad Groep Nederland weten? Én daarnaast kans maken op een baan als management of finance trainee? Meld je direct aan voor de unieke business course op 12 en 13 mei. wat ga je doen? Met een volledige verzorgde tweedaagse course krijg je een inkijkje bij dé HR-dienstverlener van de wereld. Je maakt kennis met ons bedrijf, collega’s, cultuur en actuele vraagstukken. Met je team ga je op zoek naar een oplossing voor het vraagstuk en presenteer je je advies aan het einde van de business course aan management van de Randstad Groep, de klant en de andere teams. Verder leer je meer over de verschillende onderdelen binnen de Randstad Groep, het werk wat we doen en kun je al je vragen stellen aan (oud)trainees, managers en directieleden. Overdag zijn er verschillende activiteiten en ‘s avonds is er een informeel avondprogramma. De business course is een leerzaam, maar vooral ook een leuke manier om kennis te maken met onze organisatie. Zien we je daar?  wat bieden we jou?een volledig verzorgde business course van twee dagen, inclusief overnachting in het Volkshotel in Amsterdam op 12 en 13 mei.onder professionele begeleiding en in kleine teams werken aan je ontwikkelingeen persoonlijk feedback rapport, dat inzicht geeft in je talenten en ontwikkelpuntensparren over echte cases van onze klanten met het hoger management van Randstadleren van en met andere ambitieuze professionalsde kans op een contract voor onbepaalde tijd als management of finance traineewie ben jij? Jij hebt een (bijna) afgeronde WO-master. Welke WO-master, dat maakt niet uit. Binnen het Management Traineeship moedigen we juist deze verschillende perspectieven aan, want zo blijf je elkaar uitdagen en ontwikkelen. En verder: ambitie om een hogere managementfunctie te vervullen.je vindt het leuk om je in een commerciële omgeving te bevinden waarbij je met klanten, kandidaten en/of de interne medewerkers schakelt en hebt ervaring of affiniteit met leidinggevenzelfreflectief: je vindt het leuk om na te denken over je eigen kwaliteiten en verbeterpunten en staat open voor gesprekken hierover  om vervolgens daar actief mee aan de slag te gaan.ondernemend, geïnteresseerd in mensen en je durft je eigen mening te geven: in een turbulente arbeidsmarkt wil jij het voortouw nemen en bijdragen aan verandering.waar vindt de business course plaats en met wie? De business course vindt plaats in Amsterdam en midden-Nederland op verschillende locaties. Wat de precieze planning hiervan wordt, hoor je later. De overnachting is in elk geval in het Volkshotel in Amsterdam. In totaal zijn er 25 deelnemers en jullie worden verdeeld in kleine teams. Elk team krijgt een buddy; een management trainee die jou op weg zal helpen met de casus. Daarnaast krijgt elk team een coach, met wie je gedurende de business course verschillende een-op-eengesprekken voert over je persoonlijke ontwikkeling. Je coach stelt ook een feedbackrapport op, dat je aan het eind van de business course ontvangt. Hierdoor krijg je inzicht in jouw talenten en ontwikkelpunten. deelnemen: zo werkt hetBen je klaar om een unieke en leuke ervaring te beleven op de business course? We kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Meld je vandaag nog aan voor de Business Course op 11 en 12 mei. Wil je meer inhoudelijke informatie, filmpjes en/of podcast beluisteren van de huidige trainees? Ga dan naar https://www.werkenbijrandstad.nl/nl/nl/business-course. Heb je nog andere vragen? Neem dan contact met mij (Nanne) op via 06-30277693 of nanne.uittenbogaard@randstadgroep.nl. Hoe ziet de aanmeldprocedure eruit? Je solliciteert met jouw CV vóór 10 april. (er is een optie om je motivatiebrief aan te leveren, maar motivatiebrieven worden niet behandeld). Van 11 april t/m 20 april heb je tijd het online assessment te maken. Daarin maak je een capaciteitentest, en wanneer je deze behaald krijg je toegang tot drie persoonlijke opdrachten.De selectiedag vindt plaats op 2 mei. De Business Course vindt plaats op 12 & 13 mei. De volgende aanmeldronde in 2022:CV insturen uiterlijk 10 april 2022Deadline online assessment: 20 april 2022Business Game: 2 mei 2022Business Course: 12 & 13 mei 2022Is er sprake van een match tussen jou en Randstad Groep na de business course? Dan word uitgenodigd voor een eindgesprek met een HR-directeur. Als dit gesprek goed verloopt, ontvang je een aanbod voor het management of finance traineeship. Emilie de Haes over de business course bij Randstad Groep"Ik vond de business course van de Randstad Groep een unieke en ongelofelijk leuke ervaring. Het bood mij de kans om op een interactieve manier de Randstad Groep, het management traineeship en de mensen die voor RGN werken te leren kennen. Door in groepsverband met een "real-life" case aan de slag te gaan, kreeg ik een goed beeld van het werk bij RGN. Daarnaast heeft de business course mij echt aan het denken gezet over mijn persoonlijke ontwikkeling: wie ben ik, wat kan ik en wat wil ik ontwikkelen. Twee dagen vol zelfreflectie hebben mij volledig overtuigd van Randstad's belofte: je gaat altijd beter weg dan dat je gekomen bent! "
    Wil jij in twee dagen alles over Randstad Groep Nederland weten? Én daarnaast kans maken op een baan als management of finance trainee? Meld je direct aan voor de unieke business course op 12 en 13 mei. wat ga je doen? Met een volledige verzorgde tweedaagse course krijg je een inkijkje bij dé HR-dienstverlener van de wereld. Je maakt kennis met ons bedrijf, collega’s, cultuur en actuele vraagstukken. Met je team ga je op zoek naar een oplossing voor het vraagstuk en presenteer je je advies aan het einde van de business course aan management van de Randstad Groep, de klant en de andere teams. Verder leer je meer over de verschillende onderdelen binnen de Randstad Groep, het werk wat we doen en kun je al je vragen stellen aan (oud)trainees, managers en directieleden. Overdag zijn er verschillende activiteiten en ‘s avonds is er een informeel avondprogramma. De business course is een leerzaam, maar vooral ook een leuke manier om kennis te maken met onze organisatie. Zien we je daar?  wat bieden we jou?een volledig verzorgde business course van twee dagen, inclusief overnachting in het Volkshotel in Amsterdam op 12 en 13 mei.onder professionele begeleiding en in kleine teams werken aan je ontwikkelingeen persoonlijk feedback rapport, dat inzicht geeft in je talenten en ontwikkelpuntensparren over echte cases van onze klanten met het hoger management van Randstadleren van en met andere ambitieuze professionalsde kans op een contract voor onbepaalde tijd als management of finance traineewie ben jij? Jij hebt een (bijna) afgeronde WO-master. Welke WO-master, dat maakt niet uit. Binnen het Management Traineeship moedigen we juist deze verschillende perspectieven aan, want zo blijf je elkaar uitdagen en ontwikkelen. En verder: ambitie om een hogere managementfunctie te vervullen.je vindt het leuk om je in een commerciële omgeving te bevinden waarbij je met klanten, kandidaten en/of de interne medewerkers schakelt en hebt ervaring of affiniteit met leidinggevenzelfreflectief: je vindt het leuk om na te denken over je eigen kwaliteiten en verbeterpunten en staat open voor gesprekken hierover  om vervolgens daar actief mee aan de slag te gaan.ondernemend, geïnteresseerd in mensen en je durft je eigen mening te geven: in een turbulente arbeidsmarkt wil jij het voortouw nemen en bijdragen aan verandering.waar vindt de business course plaats en met wie? De business course vindt plaats in Amsterdam en midden-Nederland op verschillende locaties. Wat de precieze planning hiervan wordt, hoor je later. De overnachting is in elk geval in het Volkshotel in Amsterdam. In totaal zijn er 25 deelnemers en jullie worden verdeeld in kleine teams. Elk team krijgt een buddy; een management trainee die jou op weg zal helpen met de casus. Daarnaast krijgt elk team een coach, met wie je gedurende de business course verschillende een-op-eengesprekken voert over je persoonlijke ontwikkeling. Je coach stelt ook een feedbackrapport op, dat je aan het eind van de business course ontvangt. Hierdoor krijg je inzicht in jouw talenten en ontwikkelpunten. deelnemen: zo werkt hetBen je klaar om een unieke en leuke ervaring te beleven op de business course? We kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Meld je vandaag nog aan voor de Business Course op 11 en 12 mei. Wil je meer inhoudelijke informatie, filmpjes en/of podcast beluisteren van de huidige trainees? Ga dan naar https://www.werkenbijrandstad.nl/nl/nl/business-course. Heb je nog andere vragen? Neem dan contact met mij (Nanne) op via 06-30277693 of nanne.uittenbogaard@randstadgroep.nl. Hoe ziet de aanmeldprocedure eruit? Je solliciteert met jouw CV vóór 10 april. (er is een optie om je motivatiebrief aan te leveren, maar motivatiebrieven worden niet behandeld). Van 11 april t/m 20 april heb je tijd het online assessment te maken. Daarin maak je een capaciteitentest, en wanneer je deze behaald krijg je toegang tot drie persoonlijke opdrachten.De selectiedag vindt plaats op 2 mei. De Business Course vindt plaats op 12 & 13 mei. De volgende aanmeldronde in 2022:CV insturen uiterlijk 10 april 2022Deadline online assessment: 20 april 2022Business Game: 2 mei 2022Business Course: 12 & 13 mei 2022Is er sprake van een match tussen jou en Randstad Groep na de business course? Dan word uitgenodigd voor een eindgesprek met een HR-directeur. Als dit gesprek goed verloopt, ontvang je een aanbod voor het management of finance traineeship. Emilie de Haes over de business course bij Randstad Groep"Ik vond de business course van de Randstad Groep een unieke en ongelofelijk leuke ervaring. Het bood mij de kans om op een interactieve manier de Randstad Groep, het management traineeship en de mensen die voor RGN werken te leren kennen. Door in groepsverband met een "real-life" case aan de slag te gaan, kreeg ik een goed beeld van het werk bij RGN. Daarnaast heeft de business course mij echt aan het denken gezet over mijn persoonlijke ontwikkeling: wie ben ik, wat kan ik en wat wil ik ontwikkelen. Twee dagen vol zelfreflectie hebben mij volledig overtuigd van Randstad's belofte: je gaat altijd beter weg dan dat je gekomen bent! "
    • groningen, groningen
    • permanent
    Yacht Inkoop en contractmanagement groeit en daarom zijn wij op zoek naar een contractmanager ter uitbreiding van ons team. Vind jij het uitdagend om complexe contractmanagement opdrachten te vervullen bij toonaangevende publieke opdrachtgevers zoals bijvoorbeeld het ministerie van Justitie & Veiligheid, RIVM, TNO, onderwijsinstellingen maar ook bij gemeenten en waterschappen? Dan ben jij onze nieuwe collega als Contractmanager Publiek!Vanuit een dienstverband bij Yacht ga je als interim contractmanagement professional aan de slag bij één van onze publieke opdrachtgevers in de regio Noord Nederland. We zullen altijd streven naar een leuke opdracht bij jou in de buurt. Het geeft jou de mogelijkheid om bij veel verschillende opdrachtgevers mooie projecten op te pakken. De precieze inhoud van je werk is afhankelijk van de vraag van de markt, maar wij zoeken altijd naar een opdracht die past bij jouw ontwikkeling en waardoor jouw carrière een boost krijgt. Als interim contractmanagement professional heb je een frisse blik op zaken en ben je in staat snel een goed beeld van de behoefte van de opdrachtgever te krijgen. Naast je werk bij de opdrachtgever heten wij je ook graag welkom in ons energieke team Inkoop en Contractmanagement Publiek. Een groep van bevlogen interim professionals waarmee je inhoudelijk kunt sparren over contractmanagement thema’s en die je ook regelmatig zult treffen tijdens informele borrels of etentjes.Wat ga je doenAls contractmanager ben je verantwoordelijk voor het beheren, implementeren, inrichten, nakomen en optimaal benutten van de contractuele afspraken met leveranciers bij onze opdrachtgevers. Je stuurt tijdig bij waar nodig, maar bovenal zorg je dat de toegevoegde waarde van het contract wordt benut. In jouw rol voorzie je de interne opdrachtgever gevraagd maar ook ongevraagd van advies om tot het beste resultaat te komen. De kans is groot dat verschillende belangen een rol spelen, maar zonder wrijving geen glans! Als contractmanager ben je in staat snel een helder beeld van de stakeholders te maken en door goed te communiceren weet je de verschillende belangen bij elkaar te brengen. Dat kan best uitdagend zijn. Want hoe zorg je voor een juiste balans tussen inhoud en relatie?ArbeidsvoorwaardenUitdagende opdrachten bij toonaangevende organisaties, een groot netwerk en volop ontwikkelingsmogelijkheden: dát zijn de voordelen van werken bij Yacht! Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. We zoeken opdrachten die bij je passen en helpen je om je ambities waar te maken. Via opleidingen en coaching bijvoorbeeld, maar ook door je uit te nodigen voor interessante bijeenkomsten, kennissessies, incompany opleidingen en inspirerende uitjes. Via ons heb je toegang tot een netwerk van duizenden professionals die hun kennis maar wat graag met jou willen delen. Uiteraard doen wij ook graag een beroep op jouw expertise om zo onze kennis van het mooie contractmanagement vak te vergroten of zullen wij jou juist vragen advies te geven over contracten die Yacht heeft afgesloten.Daarnaast bieden wij het volgende: Een vast contract (32-36 uur per week);Een marktconform salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring; De mogelijkheid tot een leaseauto;Een uitgebreide kwartaal bonusregeling; Een gunstige pensioenregeling;8,33% vakantiegeld;De mogelijkheid tot het volgen van passende opleidingen die in het verlengde staan van jouw ambities!En je maakt onderdeel uit van een hele leuke club Yacht collega’s die je kan raadplegen voor inhoudelijke zaken en die je regelmatig treft tijdens informele bijeenkomsten.
    Yacht Inkoop en contractmanagement groeit en daarom zijn wij op zoek naar een contractmanager ter uitbreiding van ons team. Vind jij het uitdagend om complexe contractmanagement opdrachten te vervullen bij toonaangevende publieke opdrachtgevers zoals bijvoorbeeld het ministerie van Justitie & Veiligheid, RIVM, TNO, onderwijsinstellingen maar ook bij gemeenten en waterschappen? Dan ben jij onze nieuwe collega als Contractmanager Publiek!Vanuit een dienstverband bij Yacht ga je als interim contractmanagement professional aan de slag bij één van onze publieke opdrachtgevers in de regio Noord Nederland. We zullen altijd streven naar een leuke opdracht bij jou in de buurt. Het geeft jou de mogelijkheid om bij veel verschillende opdrachtgevers mooie projecten op te pakken. De precieze inhoud van je werk is afhankelijk van de vraag van de markt, maar wij zoeken altijd naar een opdracht die past bij jouw ontwikkeling en waardoor jouw carrière een boost krijgt. Als interim contractmanagement professional heb je een frisse blik op zaken en ben je in staat snel een goed beeld van de behoefte van de opdrachtgever te krijgen. Naast je werk bij de opdrachtgever heten wij je ook graag welkom in ons energieke team Inkoop en Contractmanagement Publiek. Een groep van bevlogen interim professionals waarmee je inhoudelijk kunt sparren over contractmanagement thema’s en die je ook regelmatig zult treffen tijdens informele borrels of etentjes.Wat ga je doenAls contractmanager ben je verantwoordelijk voor het beheren, implementeren, inrichten, nakomen en optimaal benutten van de contractuele afspraken met leveranciers bij onze opdrachtgevers. Je stuurt tijdig bij waar nodig, maar bovenal zorg je dat de toegevoegde waarde van het contract wordt benut. In jouw rol voorzie je de interne opdrachtgever gevraagd maar ook ongevraagd van advies om tot het beste resultaat te komen. De kans is groot dat verschillende belangen een rol spelen, maar zonder wrijving geen glans! Als contractmanager ben je in staat snel een helder beeld van de stakeholders te maken en door goed te communiceren weet je de verschillende belangen bij elkaar te brengen. Dat kan best uitdagend zijn. Want hoe zorg je voor een juiste balans tussen inhoud en relatie?ArbeidsvoorwaardenUitdagende opdrachten bij toonaangevende organisaties, een groot netwerk en volop ontwikkelingsmogelijkheden: dát zijn de voordelen van werken bij Yacht! Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. We zoeken opdrachten die bij je passen en helpen je om je ambities waar te maken. Via opleidingen en coaching bijvoorbeeld, maar ook door je uit te nodigen voor interessante bijeenkomsten, kennissessies, incompany opleidingen en inspirerende uitjes. Via ons heb je toegang tot een netwerk van duizenden professionals die hun kennis maar wat graag met jou willen delen. Uiteraard doen wij ook graag een beroep op jouw expertise om zo onze kennis van het mooie contractmanagement vak te vergroten of zullen wij jou juist vragen advies te geven over contracten die Yacht heeft afgesloten.Daarnaast bieden wij het volgende: Een vast contract (32-36 uur per week);Een marktconform salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring; De mogelijkheid tot een leaseauto;Een uitgebreide kwartaal bonusregeling; Een gunstige pensioenregeling;8,33% vakantiegeld;De mogelijkheid tot het volgen van passende opleidingen die in het verlengde staan van jouw ambities!En je maakt onderdeel uit van een hele leuke club Yacht collega’s die je kan raadplegen voor inhoudelijke zaken en die je regelmatig treft tijdens informele bijeenkomsten.

Explore over 7 jobs in Groningen

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.