新卒採用担当者＠日系大手製造業.

社名社名非公開職種人事、労務業務内容キャリアパスは豊富な環境です求められる経験・オムニリテールビジネス、人材育成、社員エンゲージメント向上への理解・関心・マルチステークホルダーとのコミュニケーション、協働・採用戦略の実現に向けたロジカルシンキング・MS outlook, word, excel, powerpoint保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収700 ～ 900万円賞与ｰ雇用期間期間の定めなし

社名社名非公開職種人事、労務業務内容・チームや組織のリーダーと連携し、グローバルなビジネス戦略・目標・目的と統合された人材戦略を策定する。・マネージャーに対し、効果的なチーム構築や従業員対応に関するコーチングを行う。・組織設計、人材開発、ワークフォースプランニング、後継者管理、報酬、研修、リーダーシップ開発、パフォーマンスマネジメントについてコンサルティングと助言を提供する。・人事のクライアント窓口として、他の人事グループ（タレントアクイジション、タレントディベロップメント、HCM、報酬・福利厚生など）とのインターフェース・リエゾンを担う。・企業方針およびグローバルな法規制・法的要件の遵守を確保する。・一部総務のプロジェクトを担う求められる経験・HRBPまたはHR Generalist~HR Managerのご経験・専門的知識と技術スキル：自分の職務における非常に高度な専門知識および関連する業務の基本的な知識を有し、それを応用、分析することで新しいプロセスを生み出すことができる。・問題解決能力：複数業務にま

社名社名非公開職種総務業務内容オフィス環境やガバナンス強化など、会社の基盤づくりに深く関われます！総務管理に留まらず、DX推進や社内コミュニケーション施策など、キャリアの幅を広げられます！求められる経験・ 総務業務の実務経験（オフィス管理、規程整備、契約管理等）・ 業務改善のプロジェクト推進経験（課題抽出～実行まで）・ ステークホルダーとの調整・コミュニケーション能力・ 論理的思考力とドキュメンテーション能力保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収600 ～ 900万円賞与-雇用期間期間の定めなし