【障がい者求人】医療機器メーカー／一般事務_管理部＜人事系、総務系、経理系他＞（契約社員）（大阪府）.

社名
CANON MEDICAL SYSTEMS CORPORATION (キヤノンメディカルシステムズ)

職種
一般事務

業務内容
■業務例・事務補助作業（定型フォームへのデータ入力、データベースの管理、書類のファイリング及び管理など）・庶務系作業（郵便物の配布、消耗品の発注、部署のメンバーサポート作業など）・代表電話や内線電話の取次ぎ対応【契約社員の場合の正社員登用制度】あり【契約更新の有無】あり（12ヶ月更新）【契約更新の判断基準】期間満了時の業務量、勤務成績・態度、業務遂行能力、会社の経営状況、業務の進捗状況【契約更新上限の有無】あり（通算契約期間は５年を上限とする）【業務内容の変更範囲】会社が定める業務【就業場所の候補地】関西支社および同住所の支店、サービスセンタ【就業場所の変更範囲】会社の定める場所【選考フロー】書類選考⇒一次面接(人事)⇒最終面接(現場)⇒内定※一次面接前、又は最終面接前に適性検査、PCテストを行います。※現状は一次面接はWEB面接、最終面接は対面を予定。※新型コロナウィルスの感染状況によって、変更となる可能性がございます。

求められる経験
【必須条件】
・ＰＣスキル（Word：文章入力、Excel：グラフ作成程度）

【歓迎要件】
・ＰＣスキル (EXCEL：VLOOK、ピボット、マクロ等)

保険
健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険

待遇・福利厚生
【制度】各種社会保険、財形貯蓄制度、育児・介護休職制度、退職金制度、フレックスタイム制、教育制度（階層別）
【施設】キヤノン健康保険組合保養所

休日休暇
土曜日　日曜日　祝日
年間休日125日（2026年実績）、年次有給休暇（最大20日、初年度は入社月によって異なる）、産前産後休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、フリーバカンス休暇etc.

給与
年収300 ～ 500万円

賞与
年2回（6月・12月）
雇用期間
期間の定めなし