招聘专员.

岗位职责：
1. 负责招聘渠道管理及简历初筛：招聘广告发布、筛选简历、初面等。
2. 负责面试全流程管理：安排面试、offer沟通、入职履职等工作。
3. 招聘数据的统计分析，招聘系统数据维护。
4. 支持其他HR项目工作。

任职要求：
1.本科学历及以上学历；
2.2年以上相关行业经验，金融或IT行业优先考虑；
3.沟通协调能力良好。