社名
社名非公開
職種
プロジェクトマネージャー、ディレクター
業務内容
業務内容】自動運転に関わる政策渉外業務を担っていただきます。- 政府機関・地方公共団体及び社内関係部門との調整- 自動運転の社会実装の加速に向けた政策や規制緩和の提言支援- パートナー企業や有識者、業界団体との関係構築・政策提言- 社外イベント・フォーラムでの企画・登壇支援、広報との連携- CEO・CxOへの報告と意思決定支援【チャレンジ・やりがい】- オープンなプラットフォームを通じた日本の産業全体の底上げ- スタートアップならではのスピード感と積極的なアプローチ- 複数の省庁をまたがるアジェンダと、広域的な社会変革の実現#LI-Hybrid#LI-KN
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求められる経験
- 中央省庁、地方公共団体、またはそれらと密に連携する実務経験5年以上
- 法令・通達の解釈、行政手続きの理解に基づき、プロジェクトの許認可取得や制度改正に向けた論理構築スキル
- ゼロベースからのプロジェクト企画立案・実行におけるプロジェクトマネジメント経験
- 多様な利害関係者(技術者、経営層、行政官、政治家等)の間に入り、相反する意見を整理・集約し、共通ゴールに導く合意形成スキル
- コンサルティングファームや、事業会社の戦略部門におけるプロジェクト経験
- テクノロジー及び交通・モビリティ分野への深い洞察
- 官公庁や政策立案に関わるネットワーク
- 英語を用いた実務経験
- 社会課題に対る強い関心と当事者意識
- 複雑な利害関係を調整し、Win-Winを築く構想力
- 経営層と視座を共有し、スピード感をもって実行
- 多様なステークホルダーに対し、常に敬意をもって接し、信頼に基づいた関係を構築できるコミュニケーション能力
- 不確実な状況下においても自ら考え、実行する主体性、積極性
- 自動運転が活用される社会実現への熱意
- 組織の成長と変化を受け入れ対応する柔軟性
- 困難な局面においても、プロ意識と謙虚さを持ち続け、チームにポジティブな影響をあたえられる精神性
保険
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
・各種保険完備(労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険)
・通勤手当支給(社内規定に準ずる)
・ライフサポート(育児休暇や介護休暇、時短勤務など)
休日休暇
日曜日,土曜日,祝日
休日:完全週休二日制(土曜日・日曜日)、国民の祝祭日 夏期休暇:3日(7月~9月の間で各自取得) ※当年7月8月入社の場合を除く 年末年始:6日 ※元日を含み会社カレンダーによる
給与
年収600 ~ 1,400万円
賞与
-
雇用期間
期間の定めなし
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社名
社名非公開
職種
プロジェクトマネージャー、ディレクター
業務内容
業務内容】自動運転に関わる政策渉外業務を担っていただきます。- 政府機関・地方公共団体及び社内関係部門との調整- 自動運転の社会実装の加速に向けた政策や規制緩和の提言支援- パートナー企業や有識者、業界団体との関係構築・政策提言- 社外イベント・フォーラムでの企画・登壇支援、広報との連携- CEO・CxOへの報告と意思決定支援【チャレンジ・やりがい】- オープンなプラットフォームを通じた日本の産業全体の底上げ- スタートアップならではのスピード感と積極的なアプローチ- 複数の省庁をまたがるアジェンダと、広域的な社会変革の実現#LI-Hybrid#LI-KN
求められる経験
- 中央省庁、地方公共団体、またはそれらと密に連携する実務経験5年以上
- 法令・通達の解釈、行政手続きの理解に基づき、プロジェクトの許認可取得や制度改正に向けた論理構築スキル
- ゼロベースからのプロジェクト企画立案・実行におけるプロジェクトマネジメント経験
- 多様な利害関係者(技術者、経営層、行政官、政治家等)の間に入り、相反する意見を整理・集約し、共通ゴールに導く合意形成スキル
- コンサルティングファームや、事業会社の戦略部門におけるプロジェクト経験
- テクノロジー及び交通・モビリティ分野への深い洞察
- 官公庁や政策立案に関わるネットワーク
- 英語を用いた実務経験
- 社会課題に対る強い関心と当事者意識
- 複雑な利害関係を調整し、Win-Winを築く構想力
- 経営層と視座を共有し、スピード感をもって実行
- 多様なステークホルダーに対し、常に敬意をもって接し、信頼に基づいた関係を構築できるコミュニケーション能力
- 不確実な状況下においても自ら考え、実行する主体性、積極性
- 自動運転が活用される社会実現への熱意
- 組織の成長と変化を受け入れ対応する柔軟性
- 困難な局面においても、プロ意識と謙虚さを持ち続け、チームにポジティブな影響をあたえられる精神性
保険
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
・各種保険完備(労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険)
・通勤手当支給(社内規定に準ずる)
・ライフサポート(育児休暇や介護休暇、時短勤務など)
休日休暇
日曜日,土曜日,祝日
休日:完全週休二日制(土曜日・日曜日)、国民の祝祭日 夏期休暇:3日(7月~9月の間で各自取得) ※当年7月8月入社の場合を除く 年末年始:6日 ※元日を含み会社カレンダーによる
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給与
年収600 ~ 1,400万円
賞与
-
雇用期間
期間の定めなし
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