社名
社名非公開
職種
一般事務
業務内容
HR・労務・採用サポート:採用プロセス・オンボーディングの調整、給与計算・社会保険手続き(外部ベンダー連携)のサポート、人事データ管理、社員からの各種問合せ対応オフィスファシリティ・総務統括:オフィス用品・備品・ベンダー管理、来客・電話・郵便対応、オフィス移転・拡張プロジェクトの進行・調整、社内イベントの準備エグゼクティブサポート:役員向けのスケジューリング・出張手配・経費精算サポート、レポートやプレゼン資料の作成補助
求められる経験
・日本国内における人事オペレーション、人事事務、または総務の実務経験(目安:5〜8年程度)
・日本語および英語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力
...
・外資系企業(Multinational Companies)での実務経験
・AIツールやデジタル技術を業務効率化に活用できる柔軟性・ITリテラシー
・(歓迎)日本の労働法規、給与計算、社会保険手続きに関する知識
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
給与
年収600 ~ 900万円
賞与
-
雇用期間
期間の定めなし
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社名
社名非公開
職種
一般事務
業務内容
HR・労務・採用サポート:採用プロセス・オンボーディングの調整、給与計算・社会保険手続き(外部ベンダー連携)のサポート、人事データ管理、社員からの各種問合せ対応オフィスファシリティ・総務統括:オフィス用品・備品・ベンダー管理、来客・電話・郵便対応、オフィス移転・拡張プロジェクトの進行・調整、社内イベントの準備エグゼクティブサポート:役員向けのスケジューリング・出張手配・経費精算サポート、レポートやプレゼン資料の作成補助
求められる経験
・日本国内における人事オペレーション、人事事務、または総務の実務経験(目安:5〜8年程度)
・日本語および英語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力
・外資系企業(Multinational Companies)での実務経験
・AIツールやデジタル技術を業務効率化に活用できる柔軟性・ITリテラシー
・(歓迎)日本の労働法規、給与計算、社会保険手続きに関する知識
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
給与
年収600 ~ 900万円
賞与
-
雇用期間
期間の定めなし