- Als ervaren HR Officer ben jij de drijvende kracht achter een feilloos personeelsbeleid voor onze diverse locaties. Je beheert de volledige Employee Life Cycle, van de enthousiaste onboarding van nieuw talent tot een respectvolle offboarding. Met jouw diepgaande kennis van payroll en sociale wetgeving fungeer je als een betrouwbaar baken voor zowel de organisatie als je collega’s.Reageer dan snel! office.limburg@randstad.be of 089/322474Als ervaren HR Officer ben jij de drijvende kracht achter een feilloos personeelsbeleid voor onze diverse locaties. Je beheert de volledige Employee Life Cycle, van de enthousiaste onboarding van nieuw talent tot een respectvolle offboarding. Met jouw diepgaande kennis van payroll en sociale wetgeving fungeer je als een betrouwbaar baken voor zowel de organisatie als je collega’s.Reageer dan snel! office.limburg@randstad.be of 089/322474
- Zet jij de puntjes op de i binnen de volledige 'employee journey'? Als HR Officer word jij de administratieve motor van de HR-afdeling bij een groeiende en ambitieuze organisatie in Maasmechelen. In deze brede rol combineer je de precisie van payroll met de dynamiek van algemeen personeelsbeheer. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en werkt nauw samen met de HR Business Partner en HR Manager om het HR-beleid naar een hoger niveau te tillen. HZet jij de puntjes op de i binnen de volledige 'employee journey'? Als HR Officer word jij de administratieve motor van de HR-afdeling bij een groeiende en ambitieuze organisatie in Maasmechelen. In deze brede rol combineer je de precisie van payroll met de dynamiek van algemeen personeelsbeheer. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en werkt nauw samen met de HR Business Partner en HR Manager om het HR-beleid naar een hoger niveau te tillen. H
- Ben je als ervaren HR Officer op zoek naar een nieuwe uitdaging?Ervaring in de payroll?Reageer dan snel! office.limburg@randstad.be of 089/322474Ben je als ervaren HR Officer op zoek naar een nieuwe uitdaging?Ervaring in de payroll?Reageer dan snel! office.limburg@randstad.be of 089/322474
- Als ervaren HR Officer ben jij de drijvende kracht achter een feilloos personeelsbeleid voor onze diverse locaties. Je beheert de volledige Employee Life Cycle, van de enthousiaste onboarding van nieuw talent tot een respectvolle offboarding. Met jouw diepgaande kennis van payroll en sociale wetgeving fungeer je als een betrouwbaar baken voor zowel de organisatie als je collega’s binnen een dynamische en professionele omgeving.Reageer dan snel! office.limbAls ervaren HR Officer ben jij de drijvende kracht achter een feilloos personeelsbeleid voor onze diverse locaties. Je beheert de volledige Employee Life Cycle, van de enthousiaste onboarding van nieuw talent tot een respectvolle offboarding. Met jouw diepgaande kennis van payroll en sociale wetgeving fungeer je als een betrouwbaar baken voor zowel de organisatie als je collega’s binnen een dynamische en professionele omgeving.Reageer dan snel! office.limb
- Als HR consultant voor de regio Limburg en de Zuiderkempen (met uitvalsbasis in Maasmechelen) valt er heel wat te beleven.Klaar om te ondernemen in de wereld van de Retail? Laten we de functie hieronder verder concretiseren:- Als commerciële duizendpoot dompel je jezelf onder in de wereld van je klanten (van supermarkten tot fashion). Je weet wat zij zoeken en overtuigt hen met de juiste kandidaten.- Jouw doenersmentaliteit en ondernemerschap zorgt voor knAls HR consultant voor de regio Limburg en de Zuiderkempen (met uitvalsbasis in Maasmechelen) valt er heel wat te beleven.Klaar om te ondernemen in de wereld van de Retail? Laten we de functie hieronder verder concretiseren:- Als commerciële duizendpoot dompel je jezelf onder in de wereld van je klanten (van supermarkten tot fashion). Je weet wat zij zoeken en overtuigt hen met de juiste kandidaten.- Jouw doenersmentaliteit en ondernemerschap zorgt voor kn
- - Als een echte netwerker begeef jij je bij jouw klanten en laat jij hen proactief kennismaken met jouw kandidaten.- Je geeft advies over de arbeidsmarkt aan zowel bestaande als aan nieuwe klanten.- Om succesvol te zijn in deze functie, bouw je een vertrouwensrelatie op met jouw kandidaten en zorg jij voor een optimale "candidate experience".- Door jouw doenersmentaliteit en ondernemerschap volg jij jouw cijfers van het kantoor nauwgezet op en past hieromt- Als een echte netwerker begeef jij je bij jouw klanten en laat jij hen proactief kennismaken met jouw kandidaten.- Je geeft advies over de arbeidsmarkt aan zowel bestaande als aan nieuwe klanten.- Om succesvol te zijn in deze functie, bouw je een vertrouwensrelatie op met jouw kandidaten en zorg jij voor een optimale "candidate experience".- Door jouw doenersmentaliteit en ondernemerschap volg jij jouw cijfers van het kantoor nauwgezet op en past hieromt
