- Als Inhouse Consultant ben je de essentiële schakel tussen onze klant en kandidaten. Je schrijft en plaatst aantrekkelijke vacatures, screent kandidaten, en begeleidt hen door het sollicitatieproces. Daarnaast bouw je een sterk netwerk op bij de klant, met externe partners en collega's. Je zorgt voor een vlotte administratie en biedt advies op maat aan de klant. Kortom, je bent een coach voor kandidaten en een strategische partner voor de klant, waarbij jeAls Inhouse Consultant ben je de essentiële schakel tussen onze klant en kandidaten. Je schrijft en plaatst aantrekkelijke vacatures, screent kandidaten, en begeleidt hen door het sollicitatieproces. Daarnaast bouw je een sterk netwerk op bij de klant, met externe partners en collega's. Je zorgt voor een vlotte administratie en biedt advies op maat aan de klant. Kortom, je bent een coach voor kandidaten en een strategische partner voor de klant, waarbij je
- Ben jij een administratief talent met een sterke interesse in HR en internationale tewerkstelling? Voor de UGent zijn wij op zoek naar een ad interim dossierbeheerder aanwervingsadministratie & single permits. In deze rol vorm jij de administratieve spil bij de instroom van (internationale) nieuwe medewerkers. Je komt terecht in een dynamische, professionele omgeving waar je nauw samenwerkt met HR-collega's om het aanwervingsproces vlekkeloos en conform deBen jij een administratief talent met een sterke interesse in HR en internationale tewerkstelling? Voor de UGent zijn wij op zoek naar een ad interim dossierbeheerder aanwervingsadministratie & single permits. In deze rol vorm jij de administratieve spil bij de instroom van (internationale) nieuwe medewerkers. Je komt terecht in een dynamische, professionele omgeving waar je nauw samenwerkt met HR-collega's om het aanwervingsproces vlekkeloos en conform de
- Markt & Lead Intelligence:- Regio-Scan: systematisch uitkammen van bedrijvenparken en kmo/scale-up-zones in 9 subregio’s (van MidWest en Leiedal tot de Denderstreek en Gent).- Sleutelfiguren opsporen: identificeren van HR Managers, Talent Acquisition Leads en Operations Directors via LinkedIn Sales Navigator.-Marktopportuniteiten spotten: signaleren van bedrijfsuitbreidingen, investeringen, subsidierondes en vacaturepieken binnen het White Collar-segment.SMarkt & Lead Intelligence:- Regio-Scan: systematisch uitkammen van bedrijvenparken en kmo/scale-up-zones in 9 subregio’s (van MidWest en Leiedal tot de Denderstreek en Gent).- Sleutelfiguren opsporen: identificeren van HR Managers, Talent Acquisition Leads en Operations Directors via LinkedIn Sales Navigator.-Marktopportuniteiten spotten: signaleren van bedrijfsuitbreidingen, investeringen, subsidierondes en vacaturepieken binnen het White Collar-segment.S
