You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

19 jobs found in Rotselaar, Vlaams-Brabant

filter5
clear all
    • rotselaar
    • permanent
    Werk je graag in een uitdagende werkomgeving, ben je flexibel, communicatief en klaar voor een nieuwe uitdaging?Dan ben jij de kandidaat die we zoeken voor Danone! Vragen of interesse? Neem contact op met Nathalie Thienpont:nathalie.thienpont@rss.randstad.be0486/521019
    Werk je graag in een uitdagende werkomgeving, ben je flexibel, communicatief en klaar voor een nieuwe uitdaging?Dan ben jij de kandidaat die we zoeken voor Danone! Vragen of interesse? Neem contact op met Nathalie Thienpont:nathalie.thienpont@rss.randstad.be0486/521019
    • wilsele, vlaams-brabant
    • permanent
    • full-time
    Jouw taken bestaan uit: - Je staat in voor de opvolging van het productieproces- Je stuurt je collega's aan met hun dagelijkse werkzaamheden- Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteitscontrole - Je neemt het onthaal en opleiding van nieuwe werknemers voor jouw rekening- Je helpt mee in het productieproces waar nodig
    Jouw taken bestaan uit: - Je staat in voor de opvolging van het productieproces- Je stuurt je collega's aan met hun dagelijkse werkzaamheden- Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteitscontrole - Je neemt het onthaal en opleiding van nieuwe werknemers voor jouw rekening- Je helpt mee in het productieproces waar nodig
    • wilsele - leuven
    • permanent
    Via Randstad Search & Selection heb je de kans om bij een grote doe-het-zelf zaak aan de slag te gaan. Heb jij een passie voor bouwmaterialen? Zijn leidinggeven aan een team en de verkoop jou niet vreemd? Dan is dit de vacature voor jou! 
    Via Randstad Search & Selection heb je de kans om bij een grote doe-het-zelf zaak aan de slag te gaan. Heb jij een passie voor bouwmaterialen? Zijn leidinggeven aan een team en de verkoop jou niet vreemd? Dan is dit de vacature voor jou! 
    • wilsele, vlaams-brabant
    • permanent
    • full-time
    Als operator ben jij verantwoordelijk voor het instellen en bedienen en aanvullen van de automatische afvullijn.Je bewaakt het afvulproces zodat de vooropgestelde kwaliteits- en rendementseisen gehaald worden.
    Als operator ben jij verantwoordelijk voor het instellen en bedienen en aanvullen van de automatische afvullijn.Je bewaakt het afvulproces zodat de vooropgestelde kwaliteits- en rendementseisen gehaald worden.
    • wilsele
    • permanent
    • 40 uren per week
    Als inhouse consultant voor Randstad werk je bij de klant AB Inbev, in het verlengde van hun HR-afdeling. Een boeiende uitdaging wacht op jou bij de werelds grootste brouwer! Je komt terecht in een dynamische en resultaatgerichte werkomgeving en staat in direct contact met de HR van de klant maar ook met samenwerkingspartners in de rekrutering. AB Inbev heeft sites te Leuven en te Hoegaarden. Je bent bereid om je (2-) wekelijks te verplaatsen naar de site van Hoegaarden om van daaruit 1dag/halve dag te werken en overleg te hebben met jouw operationele contactpersonen.Als inhouse recruitment consultant zie je je contactpersonen dan ook dagelijks, wat je de mogelijkheid geeft om heel kort op de bal te spelen. Je gebruikt ook je netwerkvaardigheden om een heel hechte relatie uit te bouwen met je contactpersonen bij de klant.Je zorgt voor een goede invulling van alle ad hoc's en regelmatige vacatures bij AB Inbev, door de meest geschikte arbeidsprofielen te selecteren. Je werkt vaak met knelpuntprofielen: machine operatoren en heftruckchauffeurs. Je hebt aldus een anticiperende houding en je bouwt zo een talentenpool op.Daarbij verzorg je ook de bijhorende administratieve taken zoals onder andere de contractopmaak en sociale documenten.Een inhouse recruitment consultant is dan ook de aanwezige expert voor onze uitzendkrachten.Je staat daarbij in nauw contact met de collega's van Randstad Inhouse Services en de collega's van Randstad Staffing. Teamwork makes the dream work!
    Als inhouse consultant voor Randstad werk je bij de klant AB Inbev, in het verlengde van hun HR-afdeling. Een boeiende uitdaging wacht op jou bij de werelds grootste brouwer! Je komt terecht in een dynamische en resultaatgerichte werkomgeving en staat in direct contact met de HR van de klant maar ook met samenwerkingspartners in de rekrutering. AB Inbev heeft sites te Leuven en te Hoegaarden. Je bent bereid om je (2-) wekelijks te verplaatsen naar de site van Hoegaarden om van daaruit 1dag/halve dag te werken en overleg te hebben met jouw operationele contactpersonen.Als inhouse recruitment consultant zie je je contactpersonen dan ook dagelijks, wat je de mogelijkheid geeft om heel kort op de bal te spelen. Je gebruikt ook je netwerkvaardigheden om een heel hechte relatie uit te bouwen met je contactpersonen bij de klant.Je zorgt voor een goede invulling van alle ad hoc's en regelmatige vacatures bij AB Inbev, door de meest geschikte arbeidsprofielen te selecteren. Je werkt vaak met knelpuntprofielen: machine operatoren en heftruckchauffeurs. Je hebt aldus een anticiperende houding en je bouwt zo een talentenpool op.Daarbij verzorg je ook de bijhorende administratieve taken zoals onder andere de contractopmaak en sociale documenten.Een inhouse recruitment consultant is dan ook de aanwezige expert voor onze uitzendkrachten.Je staat daarbij in nauw contact met de collega's van Randstad Inhouse Services en de collega's van Randstad Staffing. Teamwork makes the dream work!
    • wilsele
    • permanent
    Wil je graag starten als Adjunct Winkelmanager om op termijn door te groeien naar Winkelmanager? Ben je daarnaast gebeten door tuin en dier dan is deze job bij Aveve misschien wel net wat je zoekt! 
    Wil je graag starten als Adjunct Winkelmanager om op termijn door te groeien naar Winkelmanager? Ben je daarnaast gebeten door tuin en dier dan is deze job bij Aveve misschien wel net wat je zoekt! 
    • wilsele, vlaams-brabant
    • permanent
    • €1929.00 per hour
    • 38 uren per week
    Wij zijn momenteel nog op zoek naar gemotiveerde chauffeur-laders om de transportdienst te versterken.. Belangrijk om weten is dat je als chauffeur ook vaak zult moeten laden en dus niet iedere dag zal rijden.Manoeuvres zijn een belangrijk onderdeel. Dit wordt ook via een rijtest afgenomen. (achteruitrijden, hellingen, scherpe bochten...). Code 95 en medische schifting moet in orde zijn en je dient een blanco strafblad te kunnen voorleggen.
    Wij zijn momenteel nog op zoek naar gemotiveerde chauffeur-laders om de transportdienst te versterken.. Belangrijk om weten is dat je als chauffeur ook vaak zult moeten laden en dus niet iedere dag zal rijden.Manoeuvres zijn een belangrijk onderdeel. Dit wordt ook via een rijtest afgenomen. (achteruitrijden, hellingen, scherpe bochten...). Code 95 en medische schifting moet in orde zijn en je dient een blanco strafblad te kunnen voorleggen.
    • herent, vlaams-brabant
    • permanent
    • full-time
    Bij onze klant in de regio van Leuven kom je terecht in een boeiende en stabiele onderneming met korte beslissingslijnen en een hoogtechnologisch productieproces waarin continu geïnvesteerd wordt.Als aanmaakoperator vervul je een heel belangrijke functie binnen het bedrijf. Je zal instaan voor: - het afwegen en controleren van de verschillende ingrediënten- het aanmaken van premix, coulis en sauzen volgens vastgelegde recepten - instellen van de aanmaakinstallaties- controleren van verschillende parameters tijdens het aanmaakproces (temperatuur, doseersnelheid,...)- staalafnames- overpompen van sauzen naar de afvulinstallaties of afvullen in containers- manueel of via CIP-installatie reinigen van leidingen, koppelingen, filters en de hele werkomgeving
    Bij onze klant in de regio van Leuven kom je terecht in een boeiende en stabiele onderneming met korte beslissingslijnen en een hoogtechnologisch productieproces waarin continu geïnvesteerd wordt.Als aanmaakoperator vervul je een heel belangrijke functie binnen het bedrijf. Je zal instaan voor: - het afwegen en controleren van de verschillende ingrediënten- het aanmaken van premix, coulis en sauzen volgens vastgelegde recepten - instellen van de aanmaakinstallaties- controleren van verschillende parameters tijdens het aanmaakproces (temperatuur, doseersnelheid,...)- staalafnames- overpompen van sauzen naar de afvulinstallaties of afvullen in containers- manueel of via CIP-installatie reinigen van leidingen, koppelingen, filters en de hele werkomgeving
    • leuven
    • permanent
    VOKA Vlaams-Brabant is het meest invloedrijke en professionele netwerk van ondernemers en ondernemingen in de provincie. Zij vertegenwoordigen meer dan 18.000 ondernemingen. Voor hen zijn we op zoek naar een Directeur Dienstverleningen.Wil je graag meer informatie? Aarzel niet en contacteer mij vrijblijvend: heidi.de.ceunynck@rss.randstad.be - 02 472 82 77
    VOKA Vlaams-Brabant is het meest invloedrijke en professionele netwerk van ondernemers en ondernemingen in de provincie. Zij vertegenwoordigen meer dan 18.000 ondernemingen. Voor hen zijn we op zoek naar een Directeur Dienstverleningen.Wil je graag meer informatie? Aarzel niet en contacteer mij vrijblijvend: heidi.de.ceunynck@rss.randstad.be - 02 472 82 77
    • leuven
    • permanent
    • 40 uren per week
    Kan jij je ook geen wereld meer voorstellen zonder smartphone en internet? Wij ook niet!Steeds meer dingen regelen we online, zo ook onze bancaire zaken.Ben jij op zoek naar een nieuw digitaal avontuur en ben je klaar om veel bij te leren? Bel dan naar 02 609 83 02 voor meer info of mail me via evert.van.lancker@professionals.randstad.be
    Kan jij je ook geen wereld meer voorstellen zonder smartphone en internet? Wij ook niet!Steeds meer dingen regelen we online, zo ook onze bancaire zaken.Ben jij op zoek naar een nieuw digitaal avontuur en ben je klaar om veel bij te leren? Bel dan naar 02 609 83 02 voor meer info of mail me via evert.van.lancker@professionals.randstad.be
    • leuven
    • permanent
    • 40 uren per week
    - Je bent continu op zoek naar nieuwe opportuniteiten voor alle divisies binnen Randstad Risesmart bij zowel bestaande als nieuwe klanten- Je analyseert diepgaand de noden van je klant en je bewaakt een breed overzicht van de mogelijke diensten die je kan verschaffen- Je bouwt duurzame partnerships op waarbij je de vinger aan de pols houdt en ook opportuniteiten en tendensen in de markt spot- Je maakt hierbij zowel gebruik van jouw externe netwerk en ook je interne netwerk binnen de Randstad Group- Je ervaring maakt dat je kan evolueren tot de ideale gesprekspartner en kennisbron voor je collega’s binnen de hele Randstad Group- Je vervoegt een team van ervaren business development partners en wordt ondersteund door een topteam van Back Office- medewerkers
    - Je bent continu op zoek naar nieuwe opportuniteiten voor alle divisies binnen Randstad Risesmart bij zowel bestaande als nieuwe klanten- Je analyseert diepgaand de noden van je klant en je bewaakt een breed overzicht van de mogelijke diensten die je kan verschaffen- Je bouwt duurzame partnerships op waarbij je de vinger aan de pols houdt en ook opportuniteiten en tendensen in de markt spot- Je maakt hierbij zowel gebruik van jouw externe netwerk en ook je interne netwerk binnen de Randstad Group- Je ervaring maakt dat je kan evolueren tot de ideale gesprekspartner en kennisbron voor je collega’s binnen de hele Randstad Group- Je vervoegt een team van ervaren business development partners en wordt ondersteund door een topteam van Back Office- medewerkers
    • leuven
    • permanent
    Voor HEMA is Randstad Search & Selection op zoek naar een assistent storemanager.waarom werken bij HEMA?Sinds 1926 maakt HEMA het dagelijkse leven van haar klanten leuker en makkelijker. HEMA ontwikkelt haar producten met zorg. Onze prijzen staan in verhouding met de kwaliteit van onze producten. HEMA heeft 30 000 eigen producten en diensten, 700 winkels in 7 verschillende landen, waaronder 99 vestigingen in België. Bij HEMA werken alle medewerkers samen aan één doel: klanttevredenheid.
    Voor HEMA is Randstad Search & Selection op zoek naar een assistent storemanager.waarom werken bij HEMA?Sinds 1926 maakt HEMA het dagelijkse leven van haar klanten leuker en makkelijker. HEMA ontwikkelt haar producten met zorg. Onze prijzen staan in verhouding met de kwaliteit van onze producten. HEMA heeft 30 000 eigen producten en diensten, 700 winkels in 7 verschillende landen, waaronder 99 vestigingen in België. Bij HEMA werken alle medewerkers samen aan één doel: klanttevredenheid.
    • leuven
    • permanent
    Voor VOKA, het grootste ondernemersnetwerk in Vlaanderen, zijn we op zoek naar een advisor voor stand-ups en start-ups in Vlaams-Brabant.
    Voor VOKA, het grootste ondernemersnetwerk in Vlaanderen, zijn we op zoek naar een advisor voor stand-ups en start-ups in Vlaams-Brabant.
    • leuven
    • permanent
    • 40 hours per week
    Our client, a multinational beverage company, is looking for a financial expert to join their finance team.Interested?Contact Julie Cales on 09/325 73 71 or mail to julie.cales@professionals.randstad.be 
    Our client, a multinational beverage company, is looking for a financial expert to join their finance team.Interested?Contact Julie Cales on 09/325 73 71 or mail to julie.cales@professionals.randstad.be 
    • leuven
    • permanent
    • 40 uren per week
    Our client, a multinational beverage company, is looking for a financial expert to join their finance team.Interested?Contact Julie Cales on 09/325 73 71 or mail to julie.cales@professionals.randstad.be 
    Our client, a multinational beverage company, is looking for a financial expert to join their finance team.Interested?Contact Julie Cales on 09/325 73 71 or mail to julie.cales@professionals.randstad.be 
    • leuven
    • permanent
    • 40 uren per week
    Als HR consultant mag je je verwachten aan variërend en commercieel takenpakket binnen het domein HR.Jouw verantwoordelijkheden in deze functie kunnen omschreven worden in 3 rollen:Ondernemer.Met je commercieel talent en passie overtuig je lokale bedrijven om voor ons te kiezen voor nieuwe en lopende vacatures. Je kent hen door en door en weet perfect wat ze nodig hebben.SpeurderJij vindt de beste kandidaten met de juiste technologie. Je luistert naar de verhalen van kandidaten en brengt hen met je uitgebreide netwerk, online media en creativiteit op de juiste plaats. Iedere keer weer ga je als een echte doorzetter recht op jouw doel af.ExpertIn alles wat je doet, word je steeds beter. Zo groei je bij onsook als expert in sociale wetgeving door een uitgebreid opleidingspakket. Die kennis heb je nodig voor je administratie, zoals het maken van contracten en sociale documenten.
    Als HR consultant mag je je verwachten aan variërend en commercieel takenpakket binnen het domein HR.Jouw verantwoordelijkheden in deze functie kunnen omschreven worden in 3 rollen:Ondernemer.Met je commercieel talent en passie overtuig je lokale bedrijven om voor ons te kiezen voor nieuwe en lopende vacatures. Je kent hen door en door en weet perfect wat ze nodig hebben.SpeurderJij vindt de beste kandidaten met de juiste technologie. Je luistert naar de verhalen van kandidaten en brengt hen met je uitgebreide netwerk, online media en creativiteit op de juiste plaats. Iedere keer weer ga je als een echte doorzetter recht op jouw doel af.ExpertIn alles wat je doet, word je steeds beter. Zo groei je bij onsook als expert in sociale wetgeving door een uitgebreid opleidingspakket. Die kennis heb je nodig voor je administratie, zoals het maken van contracten en sociale documenten.
    • leuven
    • permanent
    • 40 uren per week
    De Regional Account Manager is verantwoordelijk voor het positioneren van Randstad Belgium, met uitbreiding tot Randstad Groep, als strategisch HR partner bij middelgrote/grote kmo’s (potentieel tussen 250.000 € - 1mio €) binnen de regio Vlaams Brabant/Brussel.Je staat in voor het creëren, het onderhandelen en het maximaliseren van commerciële akkoorden met prospects en klanten en dit voor alle divisies van Randstad. Het doel is rechtstreeks bij te dragen tot de uitbouw van het marktleiderschap van Randstad, het maximaliseren van de omzet, het verhogen van de rendabiliteit en het investeren in klantentevredenheid.Je bouwt in deze regio (met focus op Vlaams Brabant) ook je intern netwerk uit en bent een belangrijke schakel in het creëren van extra business vanuit de One Randstad filosofie.Commercieel plan :Identificeren en verzilveren van regionale commerciële opportuniteiten en prioriteiten bij prospects (en eventueel klanten) in een plan op basis van analyses met als doel de commerciële objectieven te bereiken.Mogelijke activiteiten zijn:- Analyseren van de klantbehoeften/sector- Opmaken van een account plan- Identificeren, in kaart brengen en bewerken van de Decision Making Unit (DMU) en de belangrijkste beïnvloeders op directie- en management level.- Opvolgen/negociëren van RFI/RFP/RFQ met hr, procurement of externe aankooporganisaties die leiden tot business successen- Customized offertes uitwerken en onderhandelen- Faciliteren en opvolgen van leads voor andere divisiesAccountmanagement :Uitwerken van oplossingen op maat op basis van behoefte analyse van de accounts, implementeren en bewaken van de afgesproken dienstverlening met support van consultants en het fieldmanagement.Positioneren van Randstad als strategische HR partner met als doel een lange termijn vertrouwensrelatie uit te bouwen.Mogelijke activiteiten zijn:- Een jaarplan opmaken en bewaken per klant (commerciële en operationele taakverdeling/verantwoordelijkheden), alsook een contact- en communicatiematrix met frequentie en escalatieniveaus- In kaart brengen van hr behoeften, business needs creëren + business solutions voorstellen in tandem met de juiste collega(‘s) binnen Randstad (oa juiste delivery model) en de nodige monitoring/opvolging verzorgen- Onderhouden van contacten met bedrijven (operationeel, tactisch en strategisch) om de samenwerking nog steviger teverankeren. Ervoor zorgen dat Randstad dé HR Partner en challenger wordt- Na implementatie van contract ben je interne en externe SPOC voor het oplossen van alle opportuniteiten/challenges gelinkt aan de samenwerking.- Op eigen initiatief de kennis van de verschillende Randstad producten en concepten up-to-date houden, daartoe pro-actief en regelmatig connecteren met collega’s van diverse concepten.Networking & knowledge sharing :Opbouwen en uitbreiden van een regionaal intern en extern netwerk om opportuniteiten en tendensen in de markt en het vakgebied te identificeren. Het doel is de dienstverlening te maximaliseren op kwalitatief en kwantitatief vlak.Mogelijke activiteiten zijn:- Uitbouwen van een regionaal intern netwerk (cross-divisie & service center) om buy-in te creëren voor uw accounts.- Uitbouwen van een regionaal extern netwerk (prospecten, instanties, influentials, …)- Randstad vertegenwoordigen op (internal & external) regionale events die relevant zijn voor de ontwikkeling van jouw klantenportefeuille- Expertise delen en verzilveren van Randstad studies (bvb. employer branding studie) en andere Randstad knowledge binnen het HR vakgebied- Identificeren en (her)kennen van trends/evoluties binnen zowel de wereld van hr als de sector(en) van je klantenportefeuille om zo als expert extra business te genererenAls regionale accountmanager maak je deel uit van het regionaal management team en rapporteer je aan de regional director operations.
    De Regional Account Manager is verantwoordelijk voor het positioneren van Randstad Belgium, met uitbreiding tot Randstad Groep, als strategisch HR partner bij middelgrote/grote kmo’s (potentieel tussen 250.000 € - 1mio €) binnen de regio Vlaams Brabant/Brussel.Je staat in voor het creëren, het onderhandelen en het maximaliseren van commerciële akkoorden met prospects en klanten en dit voor alle divisies van Randstad. Het doel is rechtstreeks bij te dragen tot de uitbouw van het marktleiderschap van Randstad, het maximaliseren van de omzet, het verhogen van de rendabiliteit en het investeren in klantentevredenheid.Je bouwt in deze regio (met focus op Vlaams Brabant) ook je intern netwerk uit en bent een belangrijke schakel in het creëren van extra business vanuit de One Randstad filosofie.Commercieel plan :Identificeren en verzilveren van regionale commerciële opportuniteiten en prioriteiten bij prospects (en eventueel klanten) in een plan op basis van analyses met als doel de commerciële objectieven te bereiken.Mogelijke activiteiten zijn:- Analyseren van de klantbehoeften/sector- Opmaken van een account plan- Identificeren, in kaart brengen en bewerken van de Decision Making Unit (DMU) en de belangrijkste beïnvloeders op directie- en management level.- Opvolgen/negociëren van RFI/RFP/RFQ met hr, procurement of externe aankooporganisaties die leiden tot business successen- Customized offertes uitwerken en onderhandelen- Faciliteren en opvolgen van leads voor andere divisiesAccountmanagement :Uitwerken van oplossingen op maat op basis van behoefte analyse van de accounts, implementeren en bewaken van de afgesproken dienstverlening met support van consultants en het fieldmanagement.Positioneren van Randstad als strategische HR partner met als doel een lange termijn vertrouwensrelatie uit te bouwen.Mogelijke activiteiten zijn:- Een jaarplan opmaken en bewaken per klant (commerciële en operationele taakverdeling/verantwoordelijkheden), alsook een contact- en communicatiematrix met frequentie en escalatieniveaus- In kaart brengen van hr behoeften, business needs creëren + business solutions voorstellen in tandem met de juiste collega(‘s) binnen Randstad (oa juiste delivery model) en de nodige monitoring/opvolging verzorgen- Onderhouden van contacten met bedrijven (operationeel, tactisch en strategisch) om de samenwerking nog steviger teverankeren. Ervoor zorgen dat Randstad dé HR Partner en challenger wordt- Na implementatie van contract ben je interne en externe SPOC voor het oplossen van alle opportuniteiten/challenges gelinkt aan de samenwerking.- Op eigen initiatief de kennis van de verschillende Randstad producten en concepten up-to-date houden, daartoe pro-actief en regelmatig connecteren met collega’s van diverse concepten.Networking & knowledge sharing :Opbouwen en uitbreiden van een regionaal intern en extern netwerk om opportuniteiten en tendensen in de markt en het vakgebied te identificeren. Het doel is de dienstverlening te maximaliseren op kwalitatief en kwantitatief vlak.Mogelijke activiteiten zijn:- Uitbouwen van een regionaal intern netwerk (cross-divisie & service center) om buy-in te creëren voor uw accounts.- Uitbouwen van een regionaal extern netwerk (prospecten, instanties, influentials, …)- Randstad vertegenwoordigen op (internal & external) regionale events die relevant zijn voor de ontwikkeling van jouw klantenportefeuille- Expertise delen en verzilveren van Randstad studies (bvb. employer branding studie) en andere Randstad knowledge binnen het HR vakgebied- Identificeren en (her)kennen van trends/evoluties binnen zowel de wereld van hr als de sector(en) van je klantenportefeuille om zo als expert extra business te genererenAls regionale accountmanager maak je deel uit van het regionaal management team en rapporteer je aan de regional director operations.
    • regio leuven
    • permanent
    • 40 uren per week
    Staat veiligheid voor jou centraal? Spreekt werken in de bouwwereld je aan? Combineer beide aspecten in de functie van veiligheidscoördinator! Meer info: cindy.monno@cx.ausy.be of tel. (011) 35 07 47
    Staat veiligheid voor jou centraal? Spreekt werken in de bouwwereld je aan? Combineer beide aspecten in de functie van veiligheidscoördinator! Meer info: cindy.monno@cx.ausy.be of tel. (011) 35 07 47
    • leuven
    • permanent
    • 40 uren per week
    ICT-bedrijven zoeken dagdagelijks naar de perfecte collega’s om hun team te versterken. Als HR consultant Search & Selection ben jij het aanspreekpunt voor de ICT-bedrijven. Dat wil zeggen dat je binnen deze uitdagende job heel wat verantwoordelijkheden krijgt.Ondernemer.je hebt uiteraard een vlot contact met reeds bestaande klanten, maar gaat ook op zoek naar nieuwe samenwerkingen en doet de onderhandelingen voor de contracten.Speurder.de juiste kandidaten komen niet uit de lucht gevallen, dus een groot deel van je tijd zoek je ze actief via verschillende kanalen.Expert.Je begrijpt de IT-wereld en de noden, waardoor je gericht kandidaten kan matchen aan vacatures én andersom.Binnen Randstad Search&Selection zal je ook meewerken aan het verder uitbouwen van het product. Je leert nieuwe tools en commerciele story lines testen en kijken wat het best werkt voor ons én voor klant en kandidaat.
    ICT-bedrijven zoeken dagdagelijks naar de perfecte collega’s om hun team te versterken. Als HR consultant Search & Selection ben jij het aanspreekpunt voor de ICT-bedrijven. Dat wil zeggen dat je binnen deze uitdagende job heel wat verantwoordelijkheden krijgt.Ondernemer.je hebt uiteraard een vlot contact met reeds bestaande klanten, maar gaat ook op zoek naar nieuwe samenwerkingen en doet de onderhandelingen voor de contracten.Speurder.de juiste kandidaten komen niet uit de lucht gevallen, dus een groot deel van je tijd zoek je ze actief via verschillende kanalen.Expert.Je begrijpt de IT-wereld en de noden, waardoor je gericht kandidaten kan matchen aan vacatures én andersom.Binnen Randstad Search&Selection zal je ook meewerken aan het verder uitbouwen van het product. Je leert nieuwe tools en commerciele story lines testen en kijken wat het best werkt voor ons én voor klant en kandidaat.

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.