Junte-se à maior consultoria de RH do mundo! Quem somos?A Randstad é líder global em soluções para recursos humanos. Nosso portfólio contempla as mais diversas soluções para simplificar toda a gestão de RH de nossos clientes, com foco no recrutamento e seleção de todos os níveis e formatos de trabalho, até onboarding e offboarding, atuando em toda a sua jornada profissional.Somos a parceira do talento. Ajudamos você a encontrar o trabalho certo, garantindo
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A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.Estamos contratando um(a) Auxiliar de DP (Foco em ponto eletrônico - Sistema Kairos) para atuação em um restaurante tradicional de culinária árabe que possui diversas Casas nas cidades de São Paulo, Campinas e Alphaville. Atendendo
A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.Estamos contratando um(a) Auxiliar de DP (Foco em ponto eletrônico - Sistema Kairos) para atuação em um restaurante tradicional de culinária árabe que possui diversas Casas nas cidades de São Paulo, Campinas e Alphaville. Atendendo
Empresa nacional brasileira no segmento de alimentos e bebidas busca através da Randstad um Gerente de HR Business Partner - temporário 6 a 9 meses para cobertura de licença maternidade. Principais atribuições:Responsável pelo atendimento das Diretorias de Negócios, Comercial e Marketing, sendo elo entre as gerências e temas de RH, assim como suporte as equipes;Realizar estudos de custos e buscar oportunidades dentro do orçamento para efetuar os movimentos
Empresa nacional brasileira no segmento de alimentos e bebidas busca através da Randstad um Gerente de HR Business Partner - temporário 6 a 9 meses para cobertura de licença maternidade. Principais atribuições:Responsável pelo atendimento das Diretorias de Negócios, Comercial e Marketing, sendo elo entre as gerências e temas de RH, assim como suporte as equipes;Realizar estudos de custos e buscar oportunidades dentro do orçamento para efetuar os movimentos
Empresa:Multinacional de grande porte do segmento industrial. Atividades:- Gerenciar todas as operações de Recursos Humanos em todos subsistemas(T&D, Remuneração, Departamento Pessoal, Relações Trabalhistas, DHO, R&S e Comunicação).- Supervisionar as regiões de atuação em Guarulhos/SP e Atibaia/SP.- Coordenar projetos em andamento para fortalecer a cultura da empresa, como iniciativas de desenvolvimento de carreira e reestruturação da remuneração.- Impleme
Empresa:Multinacional de grande porte do segmento industrial. Atividades:- Gerenciar todas as operações de Recursos Humanos em todos subsistemas(T&D, Remuneração, Departamento Pessoal, Relações Trabalhistas, DHO, R&S e Comunicação).- Supervisionar as regiões de atuação em Guarulhos/SP e Atibaia/SP.- Coordenar projetos em andamento para fortalecer a cultura da empresa, como iniciativas de desenvolvimento de carreira e reestruturação da remuneração.- Impleme
Empresa: Indústria multinacional de grande porte. Atividades: - Responsável pelo de Centro de Expertise de Gestao de Talentos (Talent Acquisition e Talent Development) - Desenvolver e implementar estratégias eficazes de recrutamento de talentos (Employer Branding) - Realizar entrevistas, avaliações de habilidades e conduzir processos seletivos de posições estratégicas. - Ser o agente transformador para melhorias de processos/programas de Gestão de Talentos
Empresa: Indústria multinacional de grande porte. Atividades: - Responsável pelo de Centro de Expertise de Gestao de Talentos (Talent Acquisition e Talent Development) - Desenvolver e implementar estratégias eficazes de recrutamento de talentos (Employer Branding) - Realizar entrevistas, avaliações de habilidades e conduzir processos seletivos de posições estratégicas. - Ser o agente transformador para melhorias de processos/programas de Gestão de Talentos
Requisitos: Experiência comprovada em implementação bem-sucedida de projetos globais no contexto brasileiro. Habilidades de adaptação rápida a novos cenários e alto grau de autoconhecimento para liderar sua equipe com autenticidade e protagonismo. Capacidade de fornecer suporte eficaz aos líderes e gestores da empresa, auxiliando-os a aprimorar suas habilidades de liderança e desenvolver suas equipes. Habilidade para estabelecer parcerias estratégicas com
Requisitos: Experiência comprovada em implementação bem-sucedida de projetos globais no contexto brasileiro. Habilidades de adaptação rápida a novos cenários e alto grau de autoconhecimento para liderar sua equipe com autenticidade e protagonismo. Capacidade de fornecer suporte eficaz aos líderes e gestores da empresa, auxiliando-os a aprimorar suas habilidades de liderança e desenvolver suas equipes. Habilidade para estabelecer parcerias estratégicas com
Descrição: ● Gestão da área de RH desenvolvendo e executando estratégias de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Planos de cargos e salários, Administração Pessoal de acordo com as exigências legais e políticas da empresa; ● Elaborar ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores; ● Apoiar os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks. ● Gerenciar budget da área de
Descrição: ● Gestão da área de RH desenvolvendo e executando estratégias de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Planos de cargos e salários, Administração Pessoal de acordo com as exigências legais e políticas da empresa; ● Elaborar ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores; ● Apoiar os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks. ● Gerenciar budget da área de
Detalhes:Desenvolver as análises da área de Recursos Humanos com o objetivo de fornecer informações acuradas para a tomada de decisão.Garantir a todos os funcionários uma remuneração adequada com a estratégia da empresa.Planejar, analisar e auxiliar no controle das despesas da área de RH;Elaborar o controle do orçamento de pessoas assim como as revisões (R1/R2);Participar da análise mensal do orçamento em conjunto com o time de planejamento financeiro;Anal
Detalhes:Desenvolver as análises da área de Recursos Humanos com o objetivo de fornecer informações acuradas para a tomada de decisão.Garantir a todos os funcionários uma remuneração adequada com a estratégia da empresa.Planejar, analisar e auxiliar no controle das despesas da área de RH;Elaborar o controle do orçamento de pessoas assim como as revisões (R1/R2);Participar da análise mensal do orçamento em conjunto com o time de planejamento financeiro;Anal
Junte-se à maior consultoria de RH do mundo! Quem somos?A Randstad é líder global em soluções para recursos humanos. Nosso portfólio contempla as mais diversas soluções para simplificar toda a gestão de RH de nossos clientes, com foco no recrutamento e seleção de talentos para empresas.Aqui na Randstad, combinamos nossa paixão por pessoas e tecnologia. Isso significa que utilizamos plataformas digitais com tecnologia própria para oferecer os melhores resul
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Cargo: Operador de Equipamentos I Salário: 1800 Benefícios: Vale alimentação - 150,90 e Refeição no Local Horário de trabalho: 18H ATE AS 06H00 (ESCALA 12X36) Modalidade De trabalho ce): Presencial Local de trabalho (endereço): ITU Tipo de contrato TEMPORÁRIO Chances de efetivação: SIM Data de início prevista: JANEIRO Principais Atividades:Realizar a coleta de resíduos na fábrica com o rebocador ou empilhadeiraRealizar o carregamento de resíd
Cargo: Operador de Equipamentos I Salário: 1800 Benefícios: Vale alimentação - 150,90 e Refeição no Local Horário de trabalho: 18H ATE AS 06H00 (ESCALA 12X36) Modalidade De trabalho ce): Presencial Local de trabalho (endereço): ITU Tipo de contrato TEMPORÁRIO Chances de efetivação: SIM Data de início prevista: JANEIRO Principais Atividades:Realizar a coleta de resíduos na fábrica com o rebocador ou empilhadeiraRealizar o carregamento de resíd
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