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58 Contract Administrative & support services jobs found in Ange-Gardien, Québec

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    • lachine, québec
    • contract
    • $19.23 - $20.67 per hour
    A company in the medical field is looking for an Order Entry Representative to join their office located in Lachine. This company in question is a leader in the distribution of medical supplies such as wheelchairs, hospital beds, and more.The proposed salary is between $40, 000 to $43, 000 a year, Monday through Friday, schedule from 8:30 am to 5:00 pm, one year contract possibility of permanence, remote with the possibility of a limited hybrid in the future. AdvantagesPossibility of permanenceSmall team One year contractMedical IndustryGreat work environment Remote for time being with the possibility of a limited hybrid in the future. Parking available ResponsibilitiesPrepare quotes and confirms email with CEM sign-off.Processes orders; reviews inbound quotes and orders for accuracy, completeness, and proper configuration.Enter quotes and orders into BVE.Adjusts their own errors and sends them to CEM for approval.Corresponds with sales reps for price quotationsEnsures that special buying programs are followed as intended by senior sales/marketing personnel.Provides back-up support for other CSRs who may be on a leave of absence (e.g. holidays).QualificationsExcellent communication skills - writtenBilingual French/Englishintermediate computer skills using typical business applicationsOne to two years of experience directly related to the duties and responsibilitiesspecified, preferably in a high volume call center environment.Excellent attention to detailSummaryAre you looking for an order entry position?Are you looking to work in Lachine ?Click on "Apply Now". Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    A company in the medical field is looking for an Order Entry Representative to join their office located in Lachine. This company in question is a leader in the distribution of medical supplies such as wheelchairs, hospital beds, and more.The proposed salary is between $40, 000 to $43, 000 a year, Monday through Friday, schedule from 8:30 am to 5:00 pm, one year contract possibility of permanence, remote with the possibility of a limited hybrid in the future. AdvantagesPossibility of permanenceSmall team One year contractMedical IndustryGreat work environment Remote for time being with the possibility of a limited hybrid in the future. Parking available ResponsibilitiesPrepare quotes and confirms email with CEM sign-off.Processes orders; reviews inbound quotes and orders for accuracy, completeness, and proper configuration.Enter quotes and orders into BVE.Adjusts their own errors and sends them to CEM for approval.Corresponds with sales reps for price quotationsEnsures that special buying programs are followed as intended by senior sales/marketing personnel.Provides back-up support for other CSRs who may be on a leave of absence (e.g. holidays).QualificationsExcellent communication skills - writtenBilingual French/Englishintermediate computer skills using typical business applicationsOne to two years of experience directly related to the duties and responsibilitiesspecified, preferably in a high volume call center environment.Excellent attention to detailSummaryAre you looking for an order entry position?Are you looking to work in Lachine ?Click on "Apply Now". Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • lachine, québec
    • contract
    Êtes-vous à la recherche d'un poste de saisie de données à Lachine?Notre client est à la recherche d'un commis saisie de données pour se joindre à son équipe à Lachine.Il s’agit d’une excellente occasion pour ceux qui cherchent à acquérir de l’expérience dans le secteur administratif, ou pour ceux qui cherchent à entrer dans le transport et la logistique.AvantagesSalaire : 18$ / heureHoraire : Lun au ven 8 h à 16 h 30 ou de 9 h à 17 h h30 *sur place seulement*Stationnement sur placeResponsabilitésSaisie précise des donnéesEntrer des documents et des informations client dans notre base de donnéesPlanification des ramassagesPréparer et mettre à jour divers rapportsQualificationsBilingue; Anglais françaisSoucieux des détailsProactif, organisé, capable d'effectuer plusieurs tâches à la fois.Capacité à travailler de manière autonome et dans un environnement d'équipeDoit maintenir un haut niveau de professionnalismeCapacité à communiquer et à réagir de manière efficace et professionnelleExcellentes compétences organisationnelles et de gestion du tempsCapacité à faire preuve de jugement et de tact lors du traitement de demandes généralesCompétences supérieures en service à la clientèleCapacité à gérer un volume de travail élevé dans un environnement stimulant au rythme rapideSommaireCliquez sur "Postuler maintenant" ou envoyez votre CV à :alex.giuliano@randstad.caVous pouvez aussi me joindre par téléphone au 514-332-1055Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Êtes-vous à la recherche d'un poste de saisie de données à Lachine?Notre client est à la recherche d'un commis saisie de données pour se joindre à son équipe à Lachine.Il s’agit d’une excellente occasion pour ceux qui cherchent à acquérir de l’expérience dans le secteur administratif, ou pour ceux qui cherchent à entrer dans le transport et la logistique.AvantagesSalaire : 18$ / heureHoraire : Lun au ven 8 h à 16 h 30 ou de 9 h à 17 h h30 *sur place seulement*Stationnement sur placeResponsabilitésSaisie précise des donnéesEntrer des documents et des informations client dans notre base de donnéesPlanification des ramassagesPréparer et mettre à jour divers rapportsQualificationsBilingue; Anglais françaisSoucieux des détailsProactif, organisé, capable d'effectuer plusieurs tâches à la fois.Capacité à travailler de manière autonome et dans un environnement d'équipeDoit maintenir un haut niveau de professionnalismeCapacité à communiquer et à réagir de manière efficace et professionnelleExcellentes compétences organisationnelles et de gestion du tempsCapacité à faire preuve de jugement et de tact lors du traitement de demandes généralesCompétences supérieures en service à la clientèleCapacité à gérer un volume de travail élevé dans un environnement stimulant au rythme rapideSommaireCliquez sur "Postuler maintenant" ou envoyez votre CV à :alex.giuliano@randstad.caVous pouvez aussi me joindre par téléphone au 514-332-1055Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • lachine, québec
    • contract
    Vous êtes une personne pouvant évoluer dans un environnement rapide, organisée et polyvalente? Vous aimez le travail d'équipe et les tâches administratives ?Si oui, ce poste de commis de bureau pour une grande entreprise dans le domaine du transport à Lachine pourrait vous convenir!Horaire: Du lundi au vendredi, de 7 am à 3.30 pm Salaire: 18$/hDurée: poste temporaire long terme pouvant commencer dès maintenant Avantages- 18$ par heure- contrat longue durée pour une compagnie reconnue- Stationnement gratuitResponsabilités- prise d'appels - entrée de données dans le logiciel AS 400- service à la clientèle en français et en anglaisQualifications- bilinguisme- Habiletés informatiques- Etre à l'aise avec l'entrée de données- Orientée service à la clientèleSommaireRecherchez vous un poste temporaire en soutien admnistratif à Ville Saint Laurent, Lachine ou LaSalle? Nous avons plusieurs opportunités à proposer et nous avons hâte de vous parler!Cliquez sur « Postuler maintenant » ou envoyez votre CV à :damien.hurpin@randstad.ca ou alex.giuliano@randstad.caVous pouvez également nous téléphone du lundi au vendredi de 8 am à 4.30 pm au 514-332-1055Au plaisir de collaborer avec vous,Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Vous êtes une personne pouvant évoluer dans un environnement rapide, organisée et polyvalente? Vous aimez le travail d'équipe et les tâches administratives ?Si oui, ce poste de commis de bureau pour une grande entreprise dans le domaine du transport à Lachine pourrait vous convenir!Horaire: Du lundi au vendredi, de 7 am à 3.30 pm Salaire: 18$/hDurée: poste temporaire long terme pouvant commencer dès maintenant Avantages- 18$ par heure- contrat longue durée pour une compagnie reconnue- Stationnement gratuitResponsabilités- prise d'appels - entrée de données dans le logiciel AS 400- service à la clientèle en français et en anglaisQualifications- bilinguisme- Habiletés informatiques- Etre à l'aise avec l'entrée de données- Orientée service à la clientèleSommaireRecherchez vous un poste temporaire en soutien admnistratif à Ville Saint Laurent, Lachine ou LaSalle? Nous avons plusieurs opportunités à proposer et nous avons hâte de vous parler!Cliquez sur « Postuler maintenant » ou envoyez votre CV à :damien.hurpin@randstad.ca ou alex.giuliano@randstad.caVous pouvez également nous téléphone du lundi au vendredi de 8 am à 4.30 pm au 514-332-1055Au plaisir de collaborer avec vous,Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • lachine, québec
    • contract
    Are you looking for a Data Entry role in Lachine? Our client is looking for a Data Entry Clerk to join their dynamic team in Lachine.The Data Entry Clerk is primarily responsible for ensuring accurate information is in the scheduling system to ensure accurate client service delivery in a professional, confidential, proactive, and efficient solution-based manner. The Data Entry Clerk works collaboratively in a team environment and communicates effectively on a regular basis. This is an excellent opportunity for those who are looking to gain experience in the administrative sector, or for those looking to get into transport and logistics.AdvantagesSalary: $18/hourSchedule: Mon to Fri 8 to 4:30 or from 9 to 5:30 *onsite only*Parking onsiteResponsibilitiesAccurately input data entry Enter documents and client information in our database Scheduling pick ups Prepare & update various reports QualificationsBilingual; English & FrenchDetail orientedProactive, organized, able to multitask.Ability to work independently and in a team environmentMust maintain a high level of professionalismAbility to communicate and respond in an effective and professional mannerExcellent organizational and time management skillsAbility to use judgment and tact when dealing with general inquiriesSuperior Customer Service SkillsAbility to handle a high volume of work in fast-paced challenging environment SummaryClick on "Apply Now" or send your resume to:alex.giuliano@randstad.caYou can also reach me via phone at 514-332-1055Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Are you looking for a Data Entry role in Lachine? Our client is looking for a Data Entry Clerk to join their dynamic team in Lachine.The Data Entry Clerk is primarily responsible for ensuring accurate information is in the scheduling system to ensure accurate client service delivery in a professional, confidential, proactive, and efficient solution-based manner. The Data Entry Clerk works collaboratively in a team environment and communicates effectively on a regular basis. This is an excellent opportunity for those who are looking to gain experience in the administrative sector, or for those looking to get into transport and logistics.AdvantagesSalary: $18/hourSchedule: Mon to Fri 8 to 4:30 or from 9 to 5:30 *onsite only*Parking onsiteResponsibilitiesAccurately input data entry Enter documents and client information in our database Scheduling pick ups Prepare & update various reports QualificationsBilingual; English & FrenchDetail orientedProactive, organized, able to multitask.Ability to work independently and in a team environmentMust maintain a high level of professionalismAbility to communicate and respond in an effective and professional mannerExcellent organizational and time management skillsAbility to use judgment and tact when dealing with general inquiriesSuperior Customer Service SkillsAbility to handle a high volume of work in fast-paced challenging environment SummaryClick on "Apply Now" or send your resume to:alex.giuliano@randstad.caYou can also reach me via phone at 514-332-1055Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • coteau-du-lac, québec
    • contract
    Contrat d'été en logistiqueLocation: Les CoteauxVous étudiez actuellement la gestion de la chaîne d'approvisionnement / la logistique ? Vous cherchez à acquérir de l'expérience dans ce domaine?Une excellente opportunité de contrat d'été pour acquérir de l'expérience et gagner de l'argent dans le secteur de la logistique.Avantages- Commencement dès que possible- Salaire à partir de 19$/hr- Contrat d'été à temps plein 8 heures par jour (flexible si nécessaire)- Situe Coteau-du-lacResponsabilitésToute la formation est fournie :- Cartographier le processus de fabrication avec toutes les interactions du système EPICOR.- Inclure tous les départements et la planification.- Inclure la gestion des stocks au niveau de la production. -- Définir comment les interfaces SAP vont remplacer les fonctions d'EPICOR.- Créer des procédures pour les utilisateurs de la production et de la planification.Qualifications- Étudiant de premier cycle dans un programme de gestion des opérations et de la logistique.- Bilingue (français et anglais) - Connaissance des logiciels EPICOR et SAP, un atout ;- Autonomie et sens de l'organisation ;- Rigueur, souci du détail et de la qualité ;- Esprit d'équipeSi ce poste vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait vous convenir. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean ou Melissa pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Enchanté de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Contrat d'été en logistiqueLocation: Les CoteauxVous étudiez actuellement la gestion de la chaîne d'approvisionnement / la logistique ? Vous cherchez à acquérir de l'expérience dans ce domaine?Une excellente opportunité de contrat d'été pour acquérir de l'expérience et gagner de l'argent dans le secteur de la logistique.Avantages- Commencement dès que possible- Salaire à partir de 19$/hr- Contrat d'été à temps plein 8 heures par jour (flexible si nécessaire)- Situe Coteau-du-lacResponsabilitésToute la formation est fournie :- Cartographier le processus de fabrication avec toutes les interactions du système EPICOR.- Inclure tous les départements et la planification.- Inclure la gestion des stocks au niveau de la production. -- Définir comment les interfaces SAP vont remplacer les fonctions d'EPICOR.- Créer des procédures pour les utilisateurs de la production et de la planification.Qualifications- Étudiant de premier cycle dans un programme de gestion des opérations et de la logistique.- Bilingue (français et anglais) - Connaissance des logiciels EPICOR et SAP, un atout ;- Autonomie et sens de l'organisation ;- Rigueur, souci du détail et de la qualité ;- Esprit d'équipeSi ce poste vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait vous convenir. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean ou Melissa pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Enchanté de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • lachine, québec
    • contract
    We are currently looking for a data entry clerk for a transport company located in Lachine. The shift available from Monday to Friday is:-6:00am to 2:30pmEarn an excellent salary as the role is offered at $20 per hour!!!This is a long term mandate with the possibility of permanence.If you are comfortable working with computers and have some experience, we will be happy to discuss the role with you. Advantages- $20/hr- Long term contract with possibility of permanence- Free parkingResponsibilities- Create manifests- Verify load weights and details- Verify dangerous goods information- Enter invoicesQualifications- Bilingualism- Detail oriented- Good data entry skills- **Need a car for this role** very little public transport at 6amSummaryThis is a long term mandate with the possibility of permanence.If you are comfortable working with computers and have some experience, we will be happy to discuss the role with you. Please contact Alex or Damien at 514-332-1055 or send us your cv at alex.giuliano@randstad.caGood to know you!Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    We are currently looking for a data entry clerk for a transport company located in Lachine. The shift available from Monday to Friday is:-6:00am to 2:30pmEarn an excellent salary as the role is offered at $20 per hour!!!This is a long term mandate with the possibility of permanence.If you are comfortable working with computers and have some experience, we will be happy to discuss the role with you. Advantages- $20/hr- Long term contract with possibility of permanence- Free parkingResponsibilities- Create manifests- Verify load weights and details- Verify dangerous goods information- Enter invoicesQualifications- Bilingualism- Detail oriented- Good data entry skills- **Need a car for this role** very little public transport at 6amSummaryThis is a long term mandate with the possibility of permanence.If you are comfortable working with computers and have some experience, we will be happy to discuss the role with you. Please contact Alex or Damien at 514-332-1055 or send us your cv at alex.giuliano@randstad.caGood to know you!Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • lachine, québec
    • contract
    Nous sommes à la recherche d'une commis à l'entrée de données pour notre client situé à Lachine et exercant dans le domaine du transport.shifts de travail disponible du lundi au vendredi.-6:00am à 2:30pmLe salaire que nous vous offrons est de 20$ par heure.Le poste comporte une qui dépendra de votre performance en poste.Si vous êtes à l'aise avec l'entrée de données et en informatique et disponible pour l'horaire mentionné, nous voulons vous parler.Avantages-$20/heure- contrat avec la possibilité de permanence- Stationnement gratuitResponsabilités- creation de manifest- Verification des documents concernant les conteneurs- verification des documents de materiaux dangereux- facturationQualifications-bilinguisme-orientée au détails-l'aise avec l'entrée de données-** vous besoin d'une voiture pour rendre au travail** très peu de transport public dans ce territoire de lachineSommaireLe poste comporte une qui dépendra de votre performance en poste.Si vous êtes à l'aise avec l'entrée de données et en informatique et disponible pour l'horaire mentionné, nous voulons vous parler.Contactez Damien et Alex sans tarder au 514-332-1055.Heureux de vous connaître,Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Nous sommes à la recherche d'une commis à l'entrée de données pour notre client situé à Lachine et exercant dans le domaine du transport.shifts de travail disponible du lundi au vendredi.-6:00am à 2:30pmLe salaire que nous vous offrons est de 20$ par heure.Le poste comporte une qui dépendra de votre performance en poste.Si vous êtes à l'aise avec l'entrée de données et en informatique et disponible pour l'horaire mentionné, nous voulons vous parler.Avantages-$20/heure- contrat avec la possibilité de permanence- Stationnement gratuitResponsabilités- creation de manifest- Verification des documents concernant les conteneurs- verification des documents de materiaux dangereux- facturationQualifications-bilinguisme-orientée au détails-l'aise avec l'entrée de données-** vous besoin d'une voiture pour rendre au travail** très peu de transport public dans ce territoire de lachineSommaireLe poste comporte une qui dépendra de votre performance en poste.Si vous êtes à l'aise avec l'entrée de données et en informatique et disponible pour l'horaire mentionné, nous voulons vous parler.Contactez Damien et Alex sans tarder au 514-332-1055.Heureux de vous connaître,Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • coteau-du-lac, québec
    • contract
    Contrat d'été en logistiqueLocation: Les CoteauxVous étudiez actuellement la gestion de la chaîne d'approvisionnement / la logistique ? Vous cherchez à acquérir de l'expérience dans ce domaine?Une excellente opportunité de contrat d'été pour acquérir de l'expérience et gagner de l'argent dans le secteur de la logistique.Avantages- Commencement dès que possible- Salaire à partir de 19$/hr- Contrat d'été à temps plein 8 heures par jour (flexible si nécessaire)- Situe Coteau-du-lacResponsabilitésToute la formation est fournie :- Cartographier le processus de fabrication avec toutes les interactions du système EPICOR.- Inclure tous les départements et la planification.- Inclure la gestion des stocks au niveau de la production. -- Définir comment les interfaces SAP vont remplacer les fonctions d'EPICOR.- Créer des procédures pour les utilisateurs de la production et de la planification.Qualifications- Étudiant de premier cycle dans un programme de gestion des opérations et de la logistique.- Bilingue (français et anglais) - Connaissance des logiciels EPICOR et SAP, un atout ;- Autonomie et sens de l'organisation ;- Rigueur, souci du détail et de la qualité ;- Esprit d'équipeSi ce poste vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait vous convenir. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean ou Melissa pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Enchanté de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Contrat d'été en logistiqueLocation: Les CoteauxVous étudiez actuellement la gestion de la chaîne d'approvisionnement / la logistique ? Vous cherchez à acquérir de l'expérience dans ce domaine?Une excellente opportunité de contrat d'été pour acquérir de l'expérience et gagner de l'argent dans le secteur de la logistique.Avantages- Commencement dès que possible- Salaire à partir de 19$/hr- Contrat d'été à temps plein 8 heures par jour (flexible si nécessaire)- Situe Coteau-du-lacResponsabilitésToute la formation est fournie :- Cartographier le processus de fabrication avec toutes les interactions du système EPICOR.- Inclure tous les départements et la planification.- Inclure la gestion des stocks au niveau de la production. -- Définir comment les interfaces SAP vont remplacer les fonctions d'EPICOR.- Créer des procédures pour les utilisateurs de la production et de la planification.Qualifications- Étudiant de premier cycle dans un programme de gestion des opérations et de la logistique.- Bilingue (français et anglais) - Connaissance des logiciels EPICOR et SAP, un atout ;- Autonomie et sens de l'organisation ;- Rigueur, souci du détail et de la qualité ;- Esprit d'équipeSi ce poste vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait vous convenir. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean ou Melissa pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Enchanté de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • lachine, québec
    • contract
    • $19.23 - $20.67 per hour
    Une entreprise du domaine médical est à la recherche d'un représentant à la saisie des commandes pour se joindre à son bureau situé à Lachine. Cette entreprise en question est un chef de file dans la distribution de fournitures médicales telles que des fauteuils roulants, des lits d'hôpitaux, etc.Le salaire proposé est entre 40 000$ à 43 000$ par année, du lundi au vendredi, horaire de 8h30 à 17h00, contrat d'un an possibilité de permanence.AvantagesPossibilité de permanencePetite équipeContrat d'un anIndustrie médicaleExcellent environnement de travailStationnement disponibleResponsabilitésPréparez les devis et confirmez les e-mails avec la signature du CEM.Traite les commandes ; examine les devis et les commandes entrants pour en vérifier l'exactitude, l'exhaustivité et la configuration appropriée.Saisissez les devis et les commandes dans BVE.Ajuste ses propres erreurs et les envoie au CEM pour approbation.Correspond avec les commerciaux pour les offres de prixS'assure que les programmes d'achat spéciaux sont suivis comme prévu par le personnel senior des ventes/marketing.Fournit un soutien de secours aux autres CSR qui peuvent être en congé (par exemple, les jours fériés).QualificationsExcellentes compétences en communication - écritesBilingue français/anglaiscompétences informatiques intermédiaires à l'aide d'applications commerciales typiquesUn à deux ans d'expérience directement liée aux tâches et responsabilitésspécifié, de préférence dans un environnement de centre d'appels à volume élevé.Excellente attention aux détailsSommaireVous êtes à la recherche d'un poste de saisie de commandes ?Vous cherchez à travailler à Lachine?Cliquez sur "Appliquer maintenant".Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Une entreprise du domaine médical est à la recherche d'un représentant à la saisie des commandes pour se joindre à son bureau situé à Lachine. Cette entreprise en question est un chef de file dans la distribution de fournitures médicales telles que des fauteuils roulants, des lits d'hôpitaux, etc.Le salaire proposé est entre 40 000$ à 43 000$ par année, du lundi au vendredi, horaire de 8h30 à 17h00, contrat d'un an possibilité de permanence.AvantagesPossibilité de permanencePetite équipeContrat d'un anIndustrie médicaleExcellent environnement de travailStationnement disponibleResponsabilitésPréparez les devis et confirmez les e-mails avec la signature du CEM.Traite les commandes ; examine les devis et les commandes entrants pour en vérifier l'exactitude, l'exhaustivité et la configuration appropriée.Saisissez les devis et les commandes dans BVE.Ajuste ses propres erreurs et les envoie au CEM pour approbation.Correspond avec les commerciaux pour les offres de prixS'assure que les programmes d'achat spéciaux sont suivis comme prévu par le personnel senior des ventes/marketing.Fournit un soutien de secours aux autres CSR qui peuvent être en congé (par exemple, les jours fériés).QualificationsExcellentes compétences en communication - écritesBilingue français/anglaiscompétences informatiques intermédiaires à l'aide d'applications commerciales typiquesUn à deux ans d'expérience directement liée aux tâches et responsabilitésspécifié, de préférence dans un environnement de centre d'appels à volume élevé.Excellente attention aux détailsSommaireVous êtes à la recherche d'un poste de saisie de commandes ?Vous cherchez à travailler à Lachine?Cliquez sur "Appliquer maintenant".Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • coteau-du-lac, québec
    • contract
    Summer contract in logisticsLocation: Les CoteauxAre you currently studying supply chain management / logistics? Are you looking to gain experience in this field?A great summer contract opportunity to gain experience in the field and earn good money during the summer while learning your desired field in the logistics industry.Advantages- Start as soon as possible- Salary starting at $19/hr- Full time summer contract 8 hours per day (flexible if necessary)- Located in Coteau-du-lacResponsibilitiesAll training is provided:- Map the manufacturing process with all interactions of the EPICOR system.- Include all departments and planning.- Include inventory management at the production level. -- Define how SAP interfaces will replace EPICOR functions.- Create procedures for production and planning users.Qualifications- Undergraduate student in an operations and logistics management program.- Bilingual (French and English) - Knowledge of EPICOR and SAP software is an asset;- Autonomy and organizational skills;- Rigor, attention to detail and quality;- Team playerIf interested in this position or know someone who would be a good fit. Please send your CV to brandon.freger@randstad.ca or sean.lynch@randstad.ca or melissa.cumetti@randstad.ca or give us a call at 514-695-3315SummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean or Melissa to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know youRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Summer contract in logisticsLocation: Les CoteauxAre you currently studying supply chain management / logistics? Are you looking to gain experience in this field?A great summer contract opportunity to gain experience in the field and earn good money during the summer while learning your desired field in the logistics industry.Advantages- Start as soon as possible- Salary starting at $19/hr- Full time summer contract 8 hours per day (flexible if necessary)- Located in Coteau-du-lacResponsibilitiesAll training is provided:- Map the manufacturing process with all interactions of the EPICOR system.- Include all departments and planning.- Include inventory management at the production level. -- Define how SAP interfaces will replace EPICOR functions.- Create procedures for production and planning users.Qualifications- Undergraduate student in an operations and logistics management program.- Bilingual (French and English) - Knowledge of EPICOR and SAP software is an asset;- Autonomy and organizational skills;- Rigor, attention to detail and quality;- Team playerIf interested in this position or know someone who would be a good fit. Please send your CV to brandon.freger@randstad.ca or sean.lynch@randstad.ca or melissa.cumetti@randstad.ca or give us a call at 514-695-3315SummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean or Melissa to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know youRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • coteau-du-lac, québec
    • contract
    Summer contract in logisticsLocation: Les CoteauxAre you currently studying supply chain management / logistics? Are you looking to gain experience in this field?A great summer contract opportunity to gain experience in the field and earn good money during the summer while learning your desired field in the logistics industry.Advantages- Start as soon as possible- Salary starting at $19/hr- Full time summer contract 8 hours per day (flexible if necessary)- Located in Coteau-du-lacResponsibilitiesAll training is provided:- Map the manufacturing process with all interactions of the EPICOR system.- Include all departments and planning.- Include inventory management at the production level. -- Define how SAP interfaces will replace EPICOR functions.- Create procedures for production and planning users.Qualifications- Undergraduate student in an operations and logistics management program.- Bilingual (French and English) - Knowledge of EPICOR and SAP software is an asset;- Autonomy and organizational skills;- Rigor, attention to detail and quality;- Team playerIf interested in this position or know someone who would be a good fit. Please send your CV to brandon.freger@randstad.ca or sean.lynch@randstad.ca or melissa.cumetti@randstad.ca or give us a call at 514-695-3315SummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean or Melissa to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know youRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Summer contract in logisticsLocation: Les CoteauxAre you currently studying supply chain management / logistics? Are you looking to gain experience in this field?A great summer contract opportunity to gain experience in the field and earn good money during the summer while learning your desired field in the logistics industry.Advantages- Start as soon as possible- Salary starting at $19/hr- Full time summer contract 8 hours per day (flexible if necessary)- Located in Coteau-du-lacResponsibilitiesAll training is provided:- Map the manufacturing process with all interactions of the EPICOR system.- Include all departments and planning.- Include inventory management at the production level. -- Define how SAP interfaces will replace EPICOR functions.- Create procedures for production and planning users.Qualifications- Undergraduate student in an operations and logistics management program.- Bilingual (French and English) - Knowledge of EPICOR and SAP software is an asset;- Autonomy and organizational skills;- Rigor, attention to detail and quality;- Team playerIf interested in this position or know someone who would be a good fit. Please send your CV to brandon.freger@randstad.ca or sean.lynch@randstad.ca or melissa.cumetti@randstad.ca or give us a call at 514-695-3315SummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean or Melissa to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know youRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • saint-augustin-de-desmaures, québec
    • contract
    • $20.00 - $23.00 per hour
    Tu aimerais un nouveau défi professionnel, dans un nouvel environnement stimulant?Tu es reconnu pour ta débrouillardise, ton autonomie, ainsi que pour ta minutie?Tu es disponible rapidement? Un contrat d'une durée de 15 mois avec possibilité de permanence te parle!!! N'attends plus et contacte rapidement Marie-Julie et Véronique au 418 525-1191AvantagesAdjointe administrative /contrat de 15 mois/ secteur St-AugustinLes avantages pour ce poste sont:-Entrée en poste rapide;-Contrat d'une durée de 15 mois, avec possibilité de permanence;-Salaire entre 20$ à 23$/ heure, selon votre expérience;- Horaire de travail du lundi au vendredi, de 8h00 à 17h00 ou de 7h00 à 16h00;ResponsabilitésPour ce poste, vous devrez effectuer les tâches suivantes:-Prendre des appels clients;- Gestion de la boîte courriel;-Gestion des entrée et sortie des commandes;-Saisie de données de l'inventaire;-Effectuer les P.O. pour les achats;-Gestion des commandes;-Toutes autres tâches connexes-Archivage des documents;QualificationsAdjointe administrative /contrat de 15 mois/ secteur St-AugustinPour ce poste, tu devras posséder les qualifications suivantes;-Posséder une formation en secrétariat ou avoir de l'expérience dans un domaine administratif;- Avoir de bonnes connaissance dans les logiciels informatiques, surtout Excel;- Anglais, un atout;- Être une personne minutieuse et autonomeSommaireCe poste vous intéresse: Adjointe administrative au chargé de projet/St-AugustinContactez rapidement Marie-Julie au 418.525.1191 du lundi au vendredi de 8h-16h30.Écrivez-moi au marie-julie.clement@randstad.ca et faites-moi parvenir votre CV.Soyons en contact sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/v%C3%A9ronique-blais-bb878a69/Ce poste ne correspond pas à votre profil, mais vous connaissez quelqu'un qui serait intéressé ?Référez-nous là et vous pourrir obtenir 250$ !www.randstad.caL'humain en tête.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Tu aimerais un nouveau défi professionnel, dans un nouvel environnement stimulant?Tu es reconnu pour ta débrouillardise, ton autonomie, ainsi que pour ta minutie?Tu es disponible rapidement? Un contrat d'une durée de 15 mois avec possibilité de permanence te parle!!! N'attends plus et contacte rapidement Marie-Julie et Véronique au 418 525-1191AvantagesAdjointe administrative /contrat de 15 mois/ secteur St-AugustinLes avantages pour ce poste sont:-Entrée en poste rapide;-Contrat d'une durée de 15 mois, avec possibilité de permanence;-Salaire entre 20$ à 23$/ heure, selon votre expérience;- Horaire de travail du lundi au vendredi, de 8h00 à 17h00 ou de 7h00 à 16h00;ResponsabilitésPour ce poste, vous devrez effectuer les tâches suivantes:-Prendre des appels clients;- Gestion de la boîte courriel;-Gestion des entrée et sortie des commandes;-Saisie de données de l'inventaire;-Effectuer les P.O. pour les achats;-Gestion des commandes;-Toutes autres tâches connexes-Archivage des documents;QualificationsAdjointe administrative /contrat de 15 mois/ secteur St-AugustinPour ce poste, tu devras posséder les qualifications suivantes;-Posséder une formation en secrétariat ou avoir de l'expérience dans un domaine administratif;- Avoir de bonnes connaissance dans les logiciels informatiques, surtout Excel;- Anglais, un atout;- Être une personne minutieuse et autonomeSommaireCe poste vous intéresse: Adjointe administrative au chargé de projet/St-AugustinContactez rapidement Marie-Julie au 418.525.1191 du lundi au vendredi de 8h-16h30.Écrivez-moi au marie-julie.clement@randstad.ca et faites-moi parvenir votre CV.Soyons en contact sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/v%C3%A9ronique-blais-bb878a69/Ce poste ne correspond pas à votre profil, mais vous connaissez quelqu'un qui serait intéressé ?Référez-nous là et vous pourrir obtenir 250$ !www.randstad.caL'humain en tête.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • pointe-claire, québec
    • contract
    • $19.00 - $21.00 per hour
    TITRE REEL DU POSTE : COMMIS AU SUIVI DES COMMANDES/EXPEDITERPointe-Claire, QCSalaire offert : $19.00/hr à $21hr/hrHoraire : De 7hrs à 16hrs (1hr pour diner)Connaissances d’Excel BLILINGUISME (Français/Anglais) Possibilité de permanence à Moyen/Long terme.TéléTravail ***TEMPORAIRE*****Le commis au suivi de commandes s'occupera principalement de faire le suivi des commandes afin que nos clients reçoivent leurs marchandises en temps.FORMATION1. Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent2. Connaissance de la chaîne d'approvisionnement serait un atoutAvantagesPointe-Claire, QCRémunération hebdomadaireSalaire offert : $19.00/hr à $21hr/hrHoraire : De 7hrs à 16hrs (1hr pour diner)Possibilité de permanence à Moyen/Long terme.TéléTravail ***TEMPORAIRE*****ResponsabilitésPRINCIPALES RESPONSABILITÉS• Garder les informations des commandes dans le système à jour de manière à ce que l'acheteur ait accès rapidement à l'information et puisse réagir en conséquence.• Apporter toutes les corrections nécessaires aux commandes en termes de dates, numéros de pièce, minimum, prix, numéro de compte du transporteur.• Contacter les fournisseurs pour vérifier l'état des commandes afin de s'assurer que la marchandise, les fournitures et l'équipement sont expédiés aux dates d'expédition spécifiées et communiquer les informations de livraison aux départements concernés• Communiquer avec la compagnie de transport pour éviter des délais et retracer les expéditions en cas de retard• Informer les acheteurs de toutes problématiques concernant leurs commandes en termes de prix, quantité, retard de livraisonQualificationsEXIGENCES ET APTITUDES1. Expériences : 1 à 2 ans2. Compétences informatiques : Bonne connaissance d’Excel EGIGEE, bonne connaissance d’Outlook et de la suite OFFICE3. Français/Anglais parlé et écrit : EXCELLENT4. Connaissance des différents moyens de transport : air et terrestre5. Excellente aptitude à la communication orale et écrite6. Etre multi-taches et en mesure de travailler en équipe7. Minutie, Attention aux détails8. Capacité à faire preuve de jugement9. Débrouillard et capable d'initiativesENVIRONNEMENT DE TRAVAILTravail de bureau – En général, le travail s'effectue dans un bureau doté de l'équipement standard. L'éclairage et la température sont adéquats, et il n'y a aucun danger ni aucune condition désagréable comme le bruit, la poussière, etc.EXIGENCES LIÉES À LA CONDITION PHYSIQUELe travail est habituellement sédentaire, mais peut exiger de se tenir debout ou de marcher pour une période allant jusqu'à 10 % du temps.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca. / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    TITRE REEL DU POSTE : COMMIS AU SUIVI DES COMMANDES/EXPEDITERPointe-Claire, QCSalaire offert : $19.00/hr à $21hr/hrHoraire : De 7hrs à 16hrs (1hr pour diner)Connaissances d’Excel BLILINGUISME (Français/Anglais) Possibilité de permanence à Moyen/Long terme.TéléTravail ***TEMPORAIRE*****Le commis au suivi de commandes s'occupera principalement de faire le suivi des commandes afin que nos clients reçoivent leurs marchandises en temps.FORMATION1. Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent2. Connaissance de la chaîne d'approvisionnement serait un atoutAvantagesPointe-Claire, QCRémunération hebdomadaireSalaire offert : $19.00/hr à $21hr/hrHoraire : De 7hrs à 16hrs (1hr pour diner)Possibilité de permanence à Moyen/Long terme.TéléTravail ***TEMPORAIRE*****ResponsabilitésPRINCIPALES RESPONSABILITÉS• Garder les informations des commandes dans le système à jour de manière à ce que l'acheteur ait accès rapidement à l'information et puisse réagir en conséquence.• Apporter toutes les corrections nécessaires aux commandes en termes de dates, numéros de pièce, minimum, prix, numéro de compte du transporteur.• Contacter les fournisseurs pour vérifier l'état des commandes afin de s'assurer que la marchandise, les fournitures et l'équipement sont expédiés aux dates d'expédition spécifiées et communiquer les informations de livraison aux départements concernés• Communiquer avec la compagnie de transport pour éviter des délais et retracer les expéditions en cas de retard• Informer les acheteurs de toutes problématiques concernant leurs commandes en termes de prix, quantité, retard de livraisonQualificationsEXIGENCES ET APTITUDES1. Expériences : 1 à 2 ans2. Compétences informatiques : Bonne connaissance d’Excel EGIGEE, bonne connaissance d’Outlook et de la suite OFFICE3. Français/Anglais parlé et écrit : EXCELLENT4. Connaissance des différents moyens de transport : air et terrestre5. Excellente aptitude à la communication orale et écrite6. Etre multi-taches et en mesure de travailler en équipe7. Minutie, Attention aux détails8. Capacité à faire preuve de jugement9. Débrouillard et capable d'initiativesENVIRONNEMENT DE TRAVAILTravail de bureau – En général, le travail s'effectue dans un bureau doté de l'équipement standard. L'éclairage et la température sont adéquats, et il n'y a aucun danger ni aucune condition désagréable comme le bruit, la poussière, etc.EXIGENCES LIÉES À LA CONDITION PHYSIQUELe travail est habituellement sédentaire, mais peut exiger de se tenir debout ou de marcher pour une période allant jusqu'à 10 % du temps.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca. / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • pointe-claire, québec
    • contract
    • $18.00 - $22.00 per hour
    Job title: Temporary Office Work Location: Vaudreuil, Ile Perrot, Pincourt, Valleyfield, and surrounding regionsSalary: 18-22$ / hEmployment type: short-term contracts or part time If you are open to temporary clerical work this year, let us know by applying here and once those opportunities open up, we will be able to get you working when those opportunities arise around the Monteregie West.Advantages-temporary work-work in the west island-we pay weekly-18-22$ an hour-Monday to Friday during normal office hours-Remote work possible for some companiesResponsibilitiesCommon clerical tasks include:-reception work-filing-admin assistant-data entry-emailing-customer serviceQualifications- Be bilingual (French/English)- Office suite (word, excel, PowerPoint)- Organized- Ability to multitask- 1-year experience in an office environmentSummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean or Melissa to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know youRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Job title: Temporary Office Work Location: Vaudreuil, Ile Perrot, Pincourt, Valleyfield, and surrounding regionsSalary: 18-22$ / hEmployment type: short-term contracts or part time If you are open to temporary clerical work this year, let us know by applying here and once those opportunities open up, we will be able to get you working when those opportunities arise around the Monteregie West.Advantages-temporary work-work in the west island-we pay weekly-18-22$ an hour-Monday to Friday during normal office hours-Remote work possible for some companiesResponsibilitiesCommon clerical tasks include:-reception work-filing-admin assistant-data entry-emailing-customer serviceQualifications- Be bilingual (French/English)- Office suite (word, excel, PowerPoint)- Organized- Ability to multitask- 1-year experience in an office environmentSummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean or Melissa to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know youRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • pointe-claire, québec
    • contract
    Titre du poste : SecrétaireType : ContratAvez-vous 5 ans d'expérience en tant que secrétaire ? Cherchez-vous à travailler dans un environnement municipal dans l'Ouest-de-l'Île ? Nous sommes à la recherche d'une secrétaire parfaitement bilingue pour un poste contractuel avec possibilité de permance. Excellentes conditions de travail, grande équipe. Postulez dès aujourd'huiQuels sont les avantages de cet emploi ?Vos responsabilités quotidiennes comprendront :QUALIFICATIONS :Pourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'incroyables entreprises et de grands patrons. Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, je vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander à Sean ou à Brandon d'organiser une entrevue avec nous ou à nous envoyer votre CV par courriel à sean.lynch@randstad.ca.Ajoutez-moi sur LinkedIn : - https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/Pour postuler :Appelez Sean au 514.695.3315Envoyez votre CV par courrier électronique à sean.lynch@randstad.ca, brandon.freger@randstad.caRendez-nous visite en personne au 755 Boul Saint-Jean, Pointe-Claire, QC, H9H 4B2CLIQUEZ sur le bouton "Apply NowPour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreBrandon,Seantéléphone:514.620.4664 télécopieur:514.620.3585Avantages-Remplacement de maternité de 8 à 9 mois-semaine de travail de 35 heuressalaire compétitifsemaines de travail de 35 heures8h-4h30 l'été, finir à midi le vendrediResponsabilités• Rédige et signe de la correspondance d'ordre général et non technique telles que réponses à des demandesd'information;• S'assure que la correspondance à expédier est complète et ne contient pas d'erreurs de frappe, de grammaire, desyntaxe et d'orthographe;• Analyse les dossiers et les documents en fonction des urgences; en fait la distribution et exerce un suivi sur lecheminement et les échéances;• Règle un grand nombre de détails administratifs significatifs afin d'alléger le travail de son supérieur;• Agit en qualité d'aide-conseil en ce qui concerne les diverses tâches de secrétariat d'un service;• Assure la préparation matérielle des réunions, conférences, séances d'information, s'enquiert des sujets à mettre àl'ordre du jour et le rédige, prépare la documentation pertinente, procède aux convocations, etc.;• Assiste à des réunions, prend note des délibérations et dresse les comptes rendus ou les procès-verbaux;• Recueille et collige des données en provenance de diverses sources;• Fournit des renseignements généraux concernant les directives, les activités et la réglementation et au besoindonne des explications ou précisions;• Fixe ou déplace les rendez-vous du supérieur en tenant compte des priorités, lui rappelle les dates de ses réunionset prépare la documentation requise;• Fait des arrangements relatifs aux déplacements de son supérieur;• Reçoit, filtre, loge et transmet les appels téléphoniques;• Recherche et donne l'information demandée ou réfère le demandeur à l'autorité compétente;• Effectuer, sur demande, toute autre tâche connexe.Qualifications•Posséder trois années d'expérience dans un travail secrétariatpermettant de se familiariser avec la nature de l'emploi (ou toute autre combinaison de scolarité et d’expériencejugée équivalente selon la politique établie).• Très bonne connaissance du français et de l’anglais parlés et écrits;• Connaissance approfondie de la gestion de bureau et de procédures générales de travail et de secrétariat qui endécoulent;• Capacité à organiser son travail et à faire preuve d’initiative;• Capacité à rédiger de la correspondance d’affaires et d’ordre général;• Très bonne connaissance de l’environnement Windows et maîtrise des logiciels de bureautique Word, Excel,Outlook et PowerPoint;• Capacité à faire preuve de discernement et à s’adapter à diverses situations;• Habileté à communiquer aisément;• Habileté à faire preuve de tact et de courtoisie.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Titre du poste : SecrétaireType : ContratAvez-vous 5 ans d'expérience en tant que secrétaire ? Cherchez-vous à travailler dans un environnement municipal dans l'Ouest-de-l'Île ? Nous sommes à la recherche d'une secrétaire parfaitement bilingue pour un poste contractuel avec possibilité de permance. Excellentes conditions de travail, grande équipe. Postulez dès aujourd'huiQuels sont les avantages de cet emploi ?Vos responsabilités quotidiennes comprendront :QUALIFICATIONS :Pourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'incroyables entreprises et de grands patrons. Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, je vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander à Sean ou à Brandon d'organiser une entrevue avec nous ou à nous envoyer votre CV par courriel à sean.lynch@randstad.ca.Ajoutez-moi sur LinkedIn : - https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/Pour postuler :Appelez Sean au 514.695.3315Envoyez votre CV par courrier électronique à sean.lynch@randstad.ca, brandon.freger@randstad.caRendez-nous visite en personne au 755 Boul Saint-Jean, Pointe-Claire, QC, H9H 4B2CLIQUEZ sur le bouton "Apply NowPour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreBrandon,Seantéléphone:514.620.4664 télécopieur:514.620.3585Avantages-Remplacement de maternité de 8 à 9 mois-semaine de travail de 35 heuressalaire compétitifsemaines de travail de 35 heures8h-4h30 l'été, finir à midi le vendrediResponsabilités• Rédige et signe de la correspondance d'ordre général et non technique telles que réponses à des demandesd'information;• S'assure que la correspondance à expédier est complète et ne contient pas d'erreurs de frappe, de grammaire, desyntaxe et d'orthographe;• Analyse les dossiers et les documents en fonction des urgences; en fait la distribution et exerce un suivi sur lecheminement et les échéances;• Règle un grand nombre de détails administratifs significatifs afin d'alléger le travail de son supérieur;• Agit en qualité d'aide-conseil en ce qui concerne les diverses tâches de secrétariat d'un service;• Assure la préparation matérielle des réunions, conférences, séances d'information, s'enquiert des sujets à mettre àl'ordre du jour et le rédige, prépare la documentation pertinente, procède aux convocations, etc.;• Assiste à des réunions, prend note des délibérations et dresse les comptes rendus ou les procès-verbaux;• Recueille et collige des données en provenance de diverses sources;• Fournit des renseignements généraux concernant les directives, les activités et la réglementation et au besoindonne des explications ou précisions;• Fixe ou déplace les rendez-vous du supérieur en tenant compte des priorités, lui rappelle les dates de ses réunionset prépare la documentation requise;• Fait des arrangements relatifs aux déplacements de son supérieur;• Reçoit, filtre, loge et transmet les appels téléphoniques;• Recherche et donne l'information demandée ou réfère le demandeur à l'autorité compétente;• Effectuer, sur demande, toute autre tâche connexe.Qualifications•Posséder trois années d'expérience dans un travail secrétariatpermettant de se familiariser avec la nature de l'emploi (ou toute autre combinaison de scolarité et d’expériencejugée équivalente selon la politique établie).• Très bonne connaissance du français et de l’anglais parlés et écrits;• Connaissance approfondie de la gestion de bureau et de procédures générales de travail et de secrétariat qui endécoulent;• Capacité à organiser son travail et à faire preuve d’initiative;• Capacité à rédiger de la correspondance d’affaires et d’ordre général;• Très bonne connaissance de l’environnement Windows et maîtrise des logiciels de bureautique Word, Excel,Outlook et PowerPoint;• Capacité à faire preuve de discernement et à s’adapter à diverses situations;• Habileté à communiquer aisément;• Habileté à faire preuve de tact et de courtoisie.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • pointe-claire, québec
    • contract
    Position Title: SecretaryType: ContractDo you have 5 years experience as a secretary? Are you looking for work in a municipal environment in the West Island? We are looking for a fluently bilingual, secretary for a contract job with possibility of permance. Great working conditions, great team. Apply todayAdvantages-8 to 9-month maternity replacement-35 hour work weekcompetitive salary35 hour work weeks8AM-4:30 Summer, finish at noon on FridaysResponsibilities• Drafts and signs general and non-technical correspondence such as responses to information requests;• Ensures that correspondence is complete and free of typographical, grammatical, syntax, and spelling errors;• Assesses the level of urgency of documents and files, distributes them, and monitors their progress and deadlines;• Attends to a large number of important administrative details to lighten the workload of her or his supervisor;• Serves as a support advisor in organizing the various departmental administrative tasks;• Oversees the physical preparation of meetings, conferences, and information sessions; ascertains the items forinclusion on the agenda, drafts agendas, prepares relevant documents, issues meeting notices, etc.;• Attends meetings, records discussions, and drafts minutes/reports;• Collects and gathers data from various sources;• Provides general information on directives, activities, and by-laws, and, as required, provides explanations orclarifications;• Schedules or re-schedules her or his supervisor's meetings based on priorities, reminds the supervisor of meetingdates, and prepares the necessary documents;• Makes travel arrangements for her or his supervisor;• Answers, screens, forwards, and makes telephone calls;• Performs research and provides requested information or refers the requestor to the appropriate authority;• Carries out any other related task, as requested.Qualifications• 3+ years of experience as a secretary• Excellent knowledge of spoken and written French and English;• In-depth knowledge of office management and associated general work/administrative procedures;• Ability to organize her or his work and take initiative;• Ability to draft business and general correspondence;• Excellent knowledge of Windows operating system and proficiency with Outlook, Word, Excel and PowerPoint;• Ability to exercise good judgment and adapt to a variety of situations;• Good communication skills;• Ability to exercise tact and discretion.SummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean or Melissa to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know youRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Position Title: SecretaryType: ContractDo you have 5 years experience as a secretary? Are you looking for work in a municipal environment in the West Island? We are looking for a fluently bilingual, secretary for a contract job with possibility of permance. Great working conditions, great team. Apply todayAdvantages-8 to 9-month maternity replacement-35 hour work weekcompetitive salary35 hour work weeks8AM-4:30 Summer, finish at noon on FridaysResponsibilities• Drafts and signs general and non-technical correspondence such as responses to information requests;• Ensures that correspondence is complete and free of typographical, grammatical, syntax, and spelling errors;• Assesses the level of urgency of documents and files, distributes them, and monitors their progress and deadlines;• Attends to a large number of important administrative details to lighten the workload of her or his supervisor;• Serves as a support advisor in organizing the various departmental administrative tasks;• Oversees the physical preparation of meetings, conferences, and information sessions; ascertains the items forinclusion on the agenda, drafts agendas, prepares relevant documents, issues meeting notices, etc.;• Attends meetings, records discussions, and drafts minutes/reports;• Collects and gathers data from various sources;• Provides general information on directives, activities, and by-laws, and, as required, provides explanations orclarifications;• Schedules or re-schedules her or his supervisor's meetings based on priorities, reminds the supervisor of meetingdates, and prepares the necessary documents;• Makes travel arrangements for her or his supervisor;• Answers, screens, forwards, and makes telephone calls;• Performs research and provides requested information or refers the requestor to the appropriate authority;• Carries out any other related task, as requested.Qualifications• 3+ years of experience as a secretary• Excellent knowledge of spoken and written French and English;• In-depth knowledge of office management and associated general work/administrative procedures;• Ability to organize her or his work and take initiative;• Ability to draft business and general correspondence;• Excellent knowledge of Windows operating system and proficiency with Outlook, Word, Excel and PowerPoint;• Ability to exercise good judgment and adapt to a variety of situations;• Good communication skills;• Ability to exercise tact and discretion.SummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean or Melissa to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know youRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • pointe-claire, québec
    • contract
    • $25.00 per hour
    Do you have experience as a recruiter? Do you have the skills to match up the right candidates with the right company? If you answered yes to these questions, we are looking for you to join our dynamic team in Pointe-Claire!!!We are currently seeking an outgoing, energetic and experienced Recruiter for the West Island team. The recruiter's primary focus is to attract and screen the top West island talent to meet the needs of our Randstad clients. Working closely with Staffing Consultants, you must effectively manage the profitability of our business.The staffing consultant must promote and act at all times in a manner consistent with Randstad’s Group core values: “to know, to serve, to trust”, “the simultaneous promotion of all interests”, and “striving for perfection”. AdvantagesMonday-Friday 8AM-5PM25$/hr Possibility of permanence based on performance Work for a leader in the industry Work from home Must be in the Montreal/Quebec RegionResponsibilitiesIn this role, you will use your creativity and tenacity to:• Responsible for the complete recruitment cycle from posting positions to screening resumes to conducting detailed interviews• Identify and source candidates through a network of resources for existing and future client• requirements within a pre-determined timeframe• Work closely with your team to ensure that “right candidates” are delivered on time and meet client quality and value expectations• provide ongoing valuable advice and recommendations to your team of consultants• Together with your team, maintain the business relationship/partnership with the clientQualificationsDesired Experience and skills:• 6 months’ experience in recruitment • Hold a track record of demonstrated recruiting success• Ability to build long-term and trusting business relationships with your team• Excellent communication and problem-solving skills• Team oriented • Must be internet savy • Able to multitask and work in a high volume branch environment• Bilingual English/French (spoken and written)If interested in this opportunity or know someone who would be a good fit. Please send your CV to brandon.freger@randstad.ca or sean.lynch@randstad.ca or give us a call at 514-695-3315 SummaryWhy Randstad?There are a lot of good jobs, great companies and great bosses.At Randstad, we're here to help you find the right fit.If you don't have a Randstad profile yet and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean to arrange a meeting with you. You can email your resume to brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caPlease add us on LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.ca.We look forward to hearing from youRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Do you have experience as a recruiter? Do you have the skills to match up the right candidates with the right company? If you answered yes to these questions, we are looking for you to join our dynamic team in Pointe-Claire!!!We are currently seeking an outgoing, energetic and experienced Recruiter for the West Island team. The recruiter's primary focus is to attract and screen the top West island talent to meet the needs of our Randstad clients. Working closely with Staffing Consultants, you must effectively manage the profitability of our business.The staffing consultant must promote and act at all times in a manner consistent with Randstad’s Group core values: “to know, to serve, to trust”, “the simultaneous promotion of all interests”, and “striving for perfection”. AdvantagesMonday-Friday 8AM-5PM25$/hr Possibility of permanence based on performance Work for a leader in the industry Work from home Must be in the Montreal/Quebec RegionResponsibilitiesIn this role, you will use your creativity and tenacity to:• Responsible for the complete recruitment cycle from posting positions to screening resumes to conducting detailed interviews• Identify and source candidates through a network of resources for existing and future client• requirements within a pre-determined timeframe• Work closely with your team to ensure that “right candidates” are delivered on time and meet client quality and value expectations• provide ongoing valuable advice and recommendations to your team of consultants• Together with your team, maintain the business relationship/partnership with the clientQualificationsDesired Experience and skills:• 6 months’ experience in recruitment • Hold a track record of demonstrated recruiting success• Ability to build long-term and trusting business relationships with your team• Excellent communication and problem-solving skills• Team oriented • Must be internet savy • Able to multitask and work in a high volume branch environment• Bilingual English/French (spoken and written)If interested in this opportunity or know someone who would be a good fit. Please send your CV to brandon.freger@randstad.ca or sean.lynch@randstad.ca or give us a call at 514-695-3315 SummaryWhy Randstad?There are a lot of good jobs, great companies and great bosses.At Randstad, we're here to help you find the right fit.If you don't have a Randstad profile yet and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean to arrange a meeting with you. You can email your resume to brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caPlease add us on LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.ca.We look forward to hearing from youRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • pointe-claire, québec
    • contract
    • $18.00 - $22.00 per hour
    Titre du poste : Travail de bureau temporaire Localisation : Vaudreuil, Île Perrot, Pincourt, Valleyfield et régions avoisinantesSalaire : 17-22$ / hType d'emploi : contrats de courte durée ou temps partiel Si vous êtes ouvert à un travail de bureau temporaire cette année, faites-le nous savoir en postulant ici et une fois que ces opportunités se présenteront, nous pourrons vous faire travailler lorsque ces opportunités se présenteront dans Monteregie Ouest.Avantages-travail temporaire-travailler dans l'ouest de l'île-nous payons chaque semaine-18-22$ de l'heure-Du lundi au vendredi pendant les heures de bureau-Le travail à distance est possible pour certaines entreprisesResponsabilitésLes tâches administratives courantes comprennent :-travail de réception-dépôt-Assistant administratif-entrée de données-Email-service à la clientèleQualifications- Être bilingue (français/anglais)- Suite bureautique (word, excel, PowerPoint)- Organisé- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois- 1 an d'expérience dans un environnement de bureauSommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean ou Melissa pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Titre du poste : Travail de bureau temporaire Localisation : Vaudreuil, Île Perrot, Pincourt, Valleyfield et régions avoisinantesSalaire : 17-22$ / hType d'emploi : contrats de courte durée ou temps partiel Si vous êtes ouvert à un travail de bureau temporaire cette année, faites-le nous savoir en postulant ici et une fois que ces opportunités se présenteront, nous pourrons vous faire travailler lorsque ces opportunités se présenteront dans Monteregie Ouest.Avantages-travail temporaire-travailler dans l'ouest de l'île-nous payons chaque semaine-18-22$ de l'heure-Du lundi au vendredi pendant les heures de bureau-Le travail à distance est possible pour certaines entreprisesResponsabilitésLes tâches administratives courantes comprennent :-travail de réception-dépôt-Assistant administratif-entrée de données-Email-service à la clientèleQualifications- Être bilingue (français/anglais)- Suite bureautique (word, excel, PowerPoint)- Organisé- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois- 1 an d'expérience dans un environnement de bureauSommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean ou Melissa pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • pointe-claire, québec
    • contract
    Avez-vous déjà de l'expérience en secrétariat/administration ? Nous sommes actuellement à la recherche de commis aux commandes bilingues à Pointe-Claire pour un contrat de 5 mois.Nous recherchons une personne capable de travailler de manière autonome, soucieuse du détail, débrouillarde et désireuse d'apprendre. Si vous souhaitez renforcer votre expérience professionnelle, ce poste est fait pour vous !Avantages- Travailler pour un dirigeant dans un important distributeur de produits électriques de construction/industriels- Emplacement Pointe-Claire- Contrat de 5 mois- Fort potentiel d'embauche à temps plein- Lundi à vendredi- 7h à 16h- 21$/heure- Date de début : dès que possibleSaviez-vous que Randstad offre des avantages aux travailleurs temporaires ?Randstad Canada offre un ensemble complet d'avantages volontaires pour les travailleurs temporaires par l'intermédiaire de la Financière Sun Life, y compris une assurance pour les soins de santé, les soins dentaires, les maladies graves, les décès accidentels et plus encore. C'est l'un des nombreux avantages de travailler avec nous.ResponsabilitésEn tant que préposé aux commandes bilingue, vous serez responsable de vous occuper du suivi des commandes afin que les clients les reçoivent à temps.Fonctions comprennent:• Tenir à jour les informations de commande dans le système• Apporter toutes les corrections nécessaires aux commandes en termes de dates, numéros de pièces, minimum, prix, numéro de compte du transporteur• Contacter les fournisseurs pour vérifier l'état de la commande afin de s'assurer que la marchandise, les fournitures et l'équipement sont expédiés aux dates d'expédition spécifiées et communiquer les informations de livraison aux services appropriés• Communiquer avec la société de transport pour éviter les retards et suivre les envois en cas de retard• Informer les acheteurs de tout problème concernant leurs commandes en termes de prix, quantité, délai de livraisonQualificationsQuelles sont les exigences pour le préposé aux commandes bilingue?- Bilingue français et anglais- Minimum 1 an d'expérience en administration de bureau- Expérience en chaîne d'approvisionnement un atout important- Maîtrise de la suite bureautique (Excel, Word, PowerPoint)- Excellentes compétences en communication- Capable d'effectuer plusieurs tâches- Grand souci du détail- Capacité à exercer son jugementSommaireLe préposé aux commandes bilingue à Pointe-Claire vous intéresse?Postulez en ligne à www.randstad.ca. Les candidats qualifiés seront contactés.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Avez-vous déjà de l'expérience en secrétariat/administration ? Nous sommes actuellement à la recherche de commis aux commandes bilingues à Pointe-Claire pour un contrat de 5 mois.Nous recherchons une personne capable de travailler de manière autonome, soucieuse du détail, débrouillarde et désireuse d'apprendre. Si vous souhaitez renforcer votre expérience professionnelle, ce poste est fait pour vous !Avantages- Travailler pour un dirigeant dans un important distributeur de produits électriques de construction/industriels- Emplacement Pointe-Claire- Contrat de 5 mois- Fort potentiel d'embauche à temps plein- Lundi à vendredi- 7h à 16h- 21$/heure- Date de début : dès que possibleSaviez-vous que Randstad offre des avantages aux travailleurs temporaires ?Randstad Canada offre un ensemble complet d'avantages volontaires pour les travailleurs temporaires par l'intermédiaire de la Financière Sun Life, y compris une assurance pour les soins de santé, les soins dentaires, les maladies graves, les décès accidentels et plus encore. C'est l'un des nombreux avantages de travailler avec nous.ResponsabilitésEn tant que préposé aux commandes bilingue, vous serez responsable de vous occuper du suivi des commandes afin que les clients les reçoivent à temps.Fonctions comprennent:• Tenir à jour les informations de commande dans le système• Apporter toutes les corrections nécessaires aux commandes en termes de dates, numéros de pièces, minimum, prix, numéro de compte du transporteur• Contacter les fournisseurs pour vérifier l'état de la commande afin de s'assurer que la marchandise, les fournitures et l'équipement sont expédiés aux dates d'expédition spécifiées et communiquer les informations de livraison aux services appropriés• Communiquer avec la société de transport pour éviter les retards et suivre les envois en cas de retard• Informer les acheteurs de tout problème concernant leurs commandes en termes de prix, quantité, délai de livraisonQualificationsQuelles sont les exigences pour le préposé aux commandes bilingue?- Bilingue français et anglais- Minimum 1 an d'expérience en administration de bureau- Expérience en chaîne d'approvisionnement un atout important- Maîtrise de la suite bureautique (Excel, Word, PowerPoint)- Excellentes compétences en communication- Capable d'effectuer plusieurs tâches- Grand souci du détail- Capacité à exercer son jugementSommaireLe préposé aux commandes bilingue à Pointe-Claire vous intéresse?Postulez en ligne à www.randstad.ca. Les candidats qualifiés seront contactés.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • pointe-claire, québec
    • contract
    Do you have previous clerical/administration experience? We are currently looking for Bilingual Order Clerks in Point-Claire for 5-month contract.We're looking for someone who can work independently, detail-orientated, and resourceful individual with a willingness to learn. If you're looking to build on your professional experience, this is the perfect role for you!Advantages- Work for a leader in a leading distributor of electrical construction/industrial products- Point-Claire location- 5-month contract- Strong potential for full time hire- Monday to Friday- 7am to 4pm- $21/hour - Start date: ASAPDid you know Randstad offers benefits for temporary workers? Randstad Canada offers a comprehensive voluntary benefits package for temporary workers through Sun Life Financial including insurance for health care, dental, critical illness, accidental death and more. This is one of the many advantages of working with us.ResponsibilitiesAs the Bilingual Order Clerk, you will be responsible for taking care of tracking orders so that customers receive them on times. Duties include:• Keeping order information in the system up to date• Making all necessary corrections to orders in terms of dates, part numbers, minimum, price, carrier account number• Contacting suppliers to verify order status to ensure merchandise, supplies, and equipment are shipped on specified shipping dates and communicate delivery information to appropriate departments• Communicating with the transport company to avoid delays and trace shipments in case of delay• Informing buyers of any issues concerning their orders in terms of price, quantity, delay in deliveryQualificationsWhat are the requirements for the Bilingual Order Clerk?- Bilingual in French and English- Minimum 1 year experience in office clerical administration- Experience in supply chain a strong asset- Proficiency in the Office Suite (Excel, Word, PowerPoint)- Excellent communication skills- Able to multitask- Strong attention to detail- Ability to exercise judgmentSummaryAre you interested in the Bilingual Order Clerk in Point-Claire? Apply online at www.randstad.ca. Qualified candidates will be contacted.Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Do you have previous clerical/administration experience? We are currently looking for Bilingual Order Clerks in Point-Claire for 5-month contract.We're looking for someone who can work independently, detail-orientated, and resourceful individual with a willingness to learn. If you're looking to build on your professional experience, this is the perfect role for you!Advantages- Work for a leader in a leading distributor of electrical construction/industrial products- Point-Claire location- 5-month contract- Strong potential for full time hire- Monday to Friday- 7am to 4pm- $21/hour - Start date: ASAPDid you know Randstad offers benefits for temporary workers? Randstad Canada offers a comprehensive voluntary benefits package for temporary workers through Sun Life Financial including insurance for health care, dental, critical illness, accidental death and more. This is one of the many advantages of working with us.ResponsibilitiesAs the Bilingual Order Clerk, you will be responsible for taking care of tracking orders so that customers receive them on times. Duties include:• Keeping order information in the system up to date• Making all necessary corrections to orders in terms of dates, part numbers, minimum, price, carrier account number• Contacting suppliers to verify order status to ensure merchandise, supplies, and equipment are shipped on specified shipping dates and communicate delivery information to appropriate departments• Communicating with the transport company to avoid delays and trace shipments in case of delay• Informing buyers of any issues concerning their orders in terms of price, quantity, delay in deliveryQualificationsWhat are the requirements for the Bilingual Order Clerk?- Bilingual in French and English- Minimum 1 year experience in office clerical administration- Experience in supply chain a strong asset- Proficiency in the Office Suite (Excel, Word, PowerPoint)- Excellent communication skills- Able to multitask- Strong attention to detail- Ability to exercise judgmentSummaryAre you interested in the Bilingual Order Clerk in Point-Claire? Apply online at www.randstad.ca. Qualified candidates will be contacted.Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • pointe-claire, québec
    • contract
    • $25.00 per hour
    Avez-vous de l'expérience en tant que recruteur ? Avez-vous les compétences nécessaires pour jumeler les bons candidats avec la bonne entreprise ? Si vous avez répondu oui à ces questions, nous vous cherchons pour vous joindre à notre équipe dynamique à Pointe-Claire !!!Nous sommes actuellement à la recherche d'un recruteur sortant, énergique et expérimenté pour l'équipe de l'Ouest-de-l'Île. L'objectif principal du recruteur est d'attirer et de sélectionner les meilleurs talents de l'Ouest-de-l'Île pour répondre aux besoins de nos clients Randstad. En étroite collaboration avec les consultants en dotation, vous devez gérer efficacement la rentabilité de notre entreprise.Le consultant en recrutement doit promouvoir et agir à tout moment de manière cohérente avec les valeurs fondamentales du groupe Randstad : "connaître, servir, faire confiance", "la promotion simultanée de tous les intérêts", et "la recherche de la perfection". AvantagesLundi-vendredi DE 8 H À 17 H25$/hr Possibilité de permanence en fonction du rendement Travaillez pour un leader de l'industrie Travail a domicileDoit être dans la région de Montréal/Québec.ResponsabilitésDans ce rôle, vous utiliserez votre créativité et votre ténacité pour :- Être responsable du cycle complet de recrutement, de l'affichage des postes à la présélection des CV en passant par la conduite d'entretiens détaillés.- Identifier et trouver des candidats par le biais d'un réseau de ressources pour les besoins actuels et futurs des clients dans un délai prédéterminé.- clients actuels et futurs dans un délai prédéterminé- Travailler en étroite collaboration avec votre équipe pour veiller à ce que les " bons candidats " soient livrés à temps et répondent aux attentes du client en matière de qualité et de valeur.- fournir en permanence de précieux conseils et recommandations à votre équipe de consultants- Avec votre équipe, maintenez la relation d'affaires/le partenariat avec le client.QualificationsExpérience et compétences souhaitées :- 6 mois d'expérience dans le domaine du recrutement - Posséder une expérience confirmée en matière de recrutement- Capacité à établir des relations d'affaires à long terme et de confiance avec votre équipe- Excellentes aptitudes à la communication et à la résolution de problèmes- Orienté vers le travail d'équipe - Doit être à l'aise avec Internet - Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à travailler dans un environnement où le volume de travail est important.Si cette opportunité vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait vous correspondre. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315. SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Avez-vous de l'expérience en tant que recruteur ? Avez-vous les compétences nécessaires pour jumeler les bons candidats avec la bonne entreprise ? Si vous avez répondu oui à ces questions, nous vous cherchons pour vous joindre à notre équipe dynamique à Pointe-Claire !!!Nous sommes actuellement à la recherche d'un recruteur sortant, énergique et expérimenté pour l'équipe de l'Ouest-de-l'Île. L'objectif principal du recruteur est d'attirer et de sélectionner les meilleurs talents de l'Ouest-de-l'Île pour répondre aux besoins de nos clients Randstad. En étroite collaboration avec les consultants en dotation, vous devez gérer efficacement la rentabilité de notre entreprise.Le consultant en recrutement doit promouvoir et agir à tout moment de manière cohérente avec les valeurs fondamentales du groupe Randstad : "connaître, servir, faire confiance", "la promotion simultanée de tous les intérêts", et "la recherche de la perfection". AvantagesLundi-vendredi DE 8 H À 17 H25$/hr Possibilité de permanence en fonction du rendement Travaillez pour un leader de l'industrie Travail a domicileDoit être dans la région de Montréal/Québec.ResponsabilitésDans ce rôle, vous utiliserez votre créativité et votre ténacité pour :- Être responsable du cycle complet de recrutement, de l'affichage des postes à la présélection des CV en passant par la conduite d'entretiens détaillés.- Identifier et trouver des candidats par le biais d'un réseau de ressources pour les besoins actuels et futurs des clients dans un délai prédéterminé.- clients actuels et futurs dans un délai prédéterminé- Travailler en étroite collaboration avec votre équipe pour veiller à ce que les " bons candidats " soient livrés à temps et répondent aux attentes du client en matière de qualité et de valeur.- fournir en permanence de précieux conseils et recommandations à votre équipe de consultants- Avec votre équipe, maintenez la relation d'affaires/le partenariat avec le client.QualificationsExpérience et compétences souhaitées :- 6 mois d'expérience dans le domaine du recrutement - Posséder une expérience confirmée en matière de recrutement- Capacité à établir des relations d'affaires à long terme et de confiance avec votre équipe- Excellentes aptitudes à la communication et à la résolution de problèmes- Orienté vers le travail d'équipe - Doit être à l'aise avec Internet - Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à travailler dans un environnement où le volume de travail est important.Si cette opportunité vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait vous correspondre. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315. SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • pointe-claire, québec
    • contract
    Do you have previous clerical/administration experience? We are currently looking for Bilingual Order Clerks in Point-Claire for 5-month contract.We're looking for someone who can work independently, detail-orientated, and resourceful individual with a willingness to learn. If you're looking to build on your professional experience, this is the perfect role for you!Advantages- Work for a leader in a leading distributor of electrical construction/industrial products- Point-Claire location- 5-month contract- Strong potential for full time hire- Monday to Friday- 7am to 4pm- $21/hour - Start date: ASAPDid you know Randstad offers benefits for temporary workers? Randstad Canada offers a comprehensive voluntary benefits package for temporary workers through Sun Life Financial including insurance for health care, dental, critical illness, accidental death and more. This is one of the many advantages of working with us.ResponsibilitiesAs the Bilingual Order Clerk, you will be responsible for taking care of tracking orders so that customers receive them on times. Duties include:• Keeping order information in the system up to date• Making all necessary corrections to orders in terms of dates, part numbers, minimum, price, carrier account number• Contacting suppliers to verify order status to ensure merchandise, supplies, and equipment are shipped on specified shipping dates and communicate delivery information to appropriate departments• Communicating with the transport company to avoid delays and trace shipments in case of delay• Informing buyers of any issues concerning their orders in terms of price, quantity, delay in deliveryQualificationsWhat are the requirements for the Bilingual Order Clerk?- Bilingual in French and English- Minimum 1 year experience in office clerical administration- Experience in supply chain a strong asset- Proficiency in the Office Suite (Excel, Word, PowerPoint)- Excellent communication skills- Able to multitask- Strong attention to detail- Ability to exercise judgmentSummaryAre you interested in the Bilingual Order Clerk in Point-Claire? Apply online at www.randstad.ca. Qualified candidates will be contacted.Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Do you have previous clerical/administration experience? We are currently looking for Bilingual Order Clerks in Point-Claire for 5-month contract.We're looking for someone who can work independently, detail-orientated, and resourceful individual with a willingness to learn. If you're looking to build on your professional experience, this is the perfect role for you!Advantages- Work for a leader in a leading distributor of electrical construction/industrial products- Point-Claire location- 5-month contract- Strong potential for full time hire- Monday to Friday- 7am to 4pm- $21/hour - Start date: ASAPDid you know Randstad offers benefits for temporary workers? Randstad Canada offers a comprehensive voluntary benefits package for temporary workers through Sun Life Financial including insurance for health care, dental, critical illness, accidental death and more. This is one of the many advantages of working with us.ResponsibilitiesAs the Bilingual Order Clerk, you will be responsible for taking care of tracking orders so that customers receive them on times. Duties include:• Keeping order information in the system up to date• Making all necessary corrections to orders in terms of dates, part numbers, minimum, price, carrier account number• Contacting suppliers to verify order status to ensure merchandise, supplies, and equipment are shipped on specified shipping dates and communicate delivery information to appropriate departments• Communicating with the transport company to avoid delays and trace shipments in case of delay• Informing buyers of any issues concerning their orders in terms of price, quantity, delay in deliveryQualificationsWhat are the requirements for the Bilingual Order Clerk?- Bilingual in French and English- Minimum 1 year experience in office clerical administration- Experience in supply chain a strong asset- Proficiency in the Office Suite (Excel, Word, PowerPoint)- Excellent communication skills- Able to multitask- Strong attention to detail- Ability to exercise judgmentSummaryAre you interested in the Bilingual Order Clerk in Point-Claire? Apply online at www.randstad.ca. Qualified candidates will be contacted.Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • pointe-claire, québec
    • contract
    • $25.00 per hour
    Do you have experience as a recruiter? Do you have the skills to match up the right candidates with the right company? If you answered yes to these questions, we are looking for you to join our dynamic team in Pointe-Claire!!!We are currently seeking an outgoing, energetic and experienced Recruiter for the West Island team. The recruiter's primary focus is to attract and screen the top West island talent to meet the needs of our Randstad clients. Working closely with Staffing Consultants, you must effectively manage the profitability of our business.The staffing consultant must promote and act at all times in a manner consistent with Randstad’s Group core values: “to know, to serve, to trust”, “the simultaneous promotion of all interests”, and “striving for perfection”. AdvantagesMonday-Friday 8AM-5PM25$/hr Possibility of permanence based on performance Work for a leader in the industry Work from home Must be in the Montreal/Quebec RegionResponsibilitiesIn this role, you will use your creativity and tenacity to:• Responsible for the complete recruitment cycle from posting positions to screening resumes to conducting detailed interviews• Identify and source candidates through a network of resources for existing and future client• requirements within a pre-determined timeframe• Work closely with your team to ensure that “right candidates” are delivered on time and meet client quality and value expectations• provide ongoing valuable advice and recommendations to your team of consultants• Together with your team, maintain the business relationship/partnership with the clientQualificationsDesired Experience and skills:• 6 months’ experience in recruitment • Hold a track record of demonstrated recruiting success• Ability to build long-term and trusting business relationships with your team• Excellent communication and problem-solving skills• Team oriented • Must be internet savy • Able to multitask and work in a high volume branch environment• Bilingual English/French (spoken and written)If interested in this opportunity or know someone who would be a good fit. Please send your CV to brandon.freger@randstad.ca or sean.lynch@randstad.ca or give us a call at 514-695-3315 SummaryWhy Randstad?There are a lot of good jobs, great companies and great bosses.At Randstad, we're here to help you find the right fit.If you don't have a Randstad profile yet and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean to arrange a meeting with you. You can email your resume to brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caPlease add us on LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.ca.We look forward to hearing from youRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Do you have experience as a recruiter? Do you have the skills to match up the right candidates with the right company? If you answered yes to these questions, we are looking for you to join our dynamic team in Pointe-Claire!!!We are currently seeking an outgoing, energetic and experienced Recruiter for the West Island team. The recruiter's primary focus is to attract and screen the top West island talent to meet the needs of our Randstad clients. Working closely with Staffing Consultants, you must effectively manage the profitability of our business.The staffing consultant must promote and act at all times in a manner consistent with Randstad’s Group core values: “to know, to serve, to trust”, “the simultaneous promotion of all interests”, and “striving for perfection”. AdvantagesMonday-Friday 8AM-5PM25$/hr Possibility of permanence based on performance Work for a leader in the industry Work from home Must be in the Montreal/Quebec RegionResponsibilitiesIn this role, you will use your creativity and tenacity to:• Responsible for the complete recruitment cycle from posting positions to screening resumes to conducting detailed interviews• Identify and source candidates through a network of resources for existing and future client• requirements within a pre-determined timeframe• Work closely with your team to ensure that “right candidates” are delivered on time and meet client quality and value expectations• provide ongoing valuable advice and recommendations to your team of consultants• Together with your team, maintain the business relationship/partnership with the clientQualificationsDesired Experience and skills:• 6 months’ experience in recruitment • Hold a track record of demonstrated recruiting success• Ability to build long-term and trusting business relationships with your team• Excellent communication and problem-solving skills• Team oriented • Must be internet savy • Able to multitask and work in a high volume branch environment• Bilingual English/French (spoken and written)If interested in this opportunity or know someone who would be a good fit. Please send your CV to brandon.freger@randstad.ca or sean.lynch@randstad.ca or give us a call at 514-695-3315 SummaryWhy Randstad?There are a lot of good jobs, great companies and great bosses.At Randstad, we're here to help you find the right fit.If you don't have a Randstad profile yet and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean to arrange a meeting with you. You can email your resume to brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caPlease add us on LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.ca.We look forward to hearing from youRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • pointe-claire, québec
    • contract
    • $25.00 per hour
    Avez-vous de l'expérience en tant que recruteur ? Avez-vous les compétences nécessaires pour jumeler les bons candidats avec la bonne entreprise ? Si vous avez répondu oui à ces questions, nous vous cherchons pour vous joindre à notre équipe dynamique à Pointe-Claire !!!Nous sommes actuellement à la recherche d'un recruteur sortant, énergique et expérimenté pour l'équipe de l'Ouest-de-l'Île. L'objectif principal du recruteur est d'attirer et de sélectionner les meilleurs talents de l'Ouest-de-l'Île pour répondre aux besoins de nos clients Randstad. En étroite collaboration avec les consultants en dotation, vous devez gérer efficacement la rentabilité de notre entreprise.Le consultant en recrutement doit promouvoir et agir à tout moment de manière cohérente avec les valeurs fondamentales du groupe Randstad : "connaître, servir, faire confiance", "la promotion simultanée de tous les intérêts", et "la recherche de la perfection". AvantagesLundi-vendredi DE 8 H À 17 H25$/hr Possibilité de permanence en fonction du rendement Travaillez pour un leader de l'industrie Travail a domicileDoit être dans la région de Montréal/Québec.ResponsabilitésDans ce rôle, vous utiliserez votre créativité et votre ténacité pour :- Être responsable du cycle complet de recrutement, de l'affichage des postes à la présélection des CV en passant par la conduite d'entretiens détaillés.- Identifier et trouver des candidats par le biais d'un réseau de ressources pour les besoins actuels et futurs des clients dans un délai prédéterminé.- clients actuels et futurs dans un délai prédéterminé- Travailler en étroite collaboration avec votre équipe pour veiller à ce que les " bons candidats " soient livrés à temps et répondent aux attentes du client en matière de qualité et de valeur.- fournir en permanence de précieux conseils et recommandations à votre équipe de consultants- Avec votre équipe, maintenez la relation d'affaires/le partenariat avec le client.QualificationsExpérience et compétences souhaitées :- 6 mois d'expérience dans le domaine du recrutement - Posséder une expérience confirmée en matière de recrutement- Capacité à établir des relations d'affaires à long terme et de confiance avec votre équipe- Excellentes aptitudes à la communication et à la résolution de problèmes- Orienté vers le travail d'équipe - Doit être à l'aise avec Internet - Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à travailler dans un environnement où le volume de travail est important.Si cette opportunité vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait vous correspondre. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315. SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Avez-vous de l'expérience en tant que recruteur ? Avez-vous les compétences nécessaires pour jumeler les bons candidats avec la bonne entreprise ? Si vous avez répondu oui à ces questions, nous vous cherchons pour vous joindre à notre équipe dynamique à Pointe-Claire !!!Nous sommes actuellement à la recherche d'un recruteur sortant, énergique et expérimenté pour l'équipe de l'Ouest-de-l'Île. L'objectif principal du recruteur est d'attirer et de sélectionner les meilleurs talents de l'Ouest-de-l'Île pour répondre aux besoins de nos clients Randstad. En étroite collaboration avec les consultants en dotation, vous devez gérer efficacement la rentabilité de notre entreprise.Le consultant en recrutement doit promouvoir et agir à tout moment de manière cohérente avec les valeurs fondamentales du groupe Randstad : "connaître, servir, faire confiance", "la promotion simultanée de tous les intérêts", et "la recherche de la perfection". AvantagesLundi-vendredi DE 8 H À 17 H25$/hr Possibilité de permanence en fonction du rendement Travaillez pour un leader de l'industrie Travail a domicileDoit être dans la région de Montréal/Québec.ResponsabilitésDans ce rôle, vous utiliserez votre créativité et votre ténacité pour :- Être responsable du cycle complet de recrutement, de l'affichage des postes à la présélection des CV en passant par la conduite d'entretiens détaillés.- Identifier et trouver des candidats par le biais d'un réseau de ressources pour les besoins actuels et futurs des clients dans un délai prédéterminé.- clients actuels et futurs dans un délai prédéterminé- Travailler en étroite collaboration avec votre équipe pour veiller à ce que les " bons candidats " soient livrés à temps et répondent aux attentes du client en matière de qualité et de valeur.- fournir en permanence de précieux conseils et recommandations à votre équipe de consultants- Avec votre équipe, maintenez la relation d'affaires/le partenariat avec le client.QualificationsExpérience et compétences souhaitées :- 6 mois d'expérience dans le domaine du recrutement - Posséder une expérience confirmée en matière de recrutement- Capacité à établir des relations d'affaires à long terme et de confiance avec votre équipe- Excellentes aptitudes à la communication et à la résolution de problèmes- Orienté vers le travail d'équipe - Doit être à l'aise avec Internet - Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à travailler dans un environnement où le volume de travail est important.Si cette opportunité vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait vous correspondre. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315. SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • pointe-claire, québec
    • contract
    Avez-vous déjà de l'expérience en secrétariat/administration ? Nous sommes actuellement à la recherche de commis aux commandes bilingues à Pointe-Claire pour un contrat de 5 mois.Nous recherchons une personne capable de travailler de manière autonome, soucieuse du détail, débrouillarde et désireuse d'apprendre. Si vous souhaitez renforcer votre expérience professionnelle, ce poste est fait pour vous !Avantages- Travailler pour un dirigeant dans un important distributeur de produits électriques de construction/industriels- Emplacement Pointe-Claire- Contrat de 5 mois- Fort potentiel d'embauche à temps plein- Lundi à vendredi- 7h à 16h- 21$/heure- Date de début : dès que possibleSaviez-vous que Randstad offre des avantages aux travailleurs temporaires ?Randstad Canada offre un ensemble complet d'avantages volontaires pour les travailleurs temporaires par l'intermédiaire de la Financière Sun Life, y compris une assurance pour les soins de santé, les soins dentaires, les maladies graves, les décès accidentels et plus encore. C'est l'un des nombreux avantages de travailler avec nous.ResponsabilitésEn tant que préposé aux commandes bilingue, vous serez responsable de vous occuper du suivi des commandes afin que les clients les reçoivent à temps.Fonctions comprennent:• Tenir à jour les informations de commande dans le système• Apporter toutes les corrections nécessaires aux commandes en termes de dates, numéros de pièces, minimum, prix, numéro de compte du transporteur• Contacter les fournisseurs pour vérifier l'état de la commande afin de s'assurer que la marchandise, les fournitures et l'équipement sont expédiés aux dates d'expédition spécifiées et communiquer les informations de livraison aux services appropriés• Communiquer avec la société de transport pour éviter les retards et suivre les envois en cas de retard• Informer les acheteurs de tout problème concernant leurs commandes en termes de prix, quantité, délai de livraisonQualificationsQuelles sont les exigences pour le préposé aux commandes bilingue?- Bilingue français et anglais- Minimum 1 an d'expérience en administration de bureau- Expérience en chaîne d'approvisionnement un atout important- Maîtrise de la suite bureautique (Excel, Word, PowerPoint)- Excellentes compétences en communication- Capable d'effectuer plusieurs tâches- Grand souci du détail- Capacité à exercer son jugementSommaireLe préposé aux commandes bilingue à Pointe-Claire vous intéresse?Postulez en ligne à www.randstad.ca. Les candidats qualifiés seront contactés.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Avez-vous déjà de l'expérience en secrétariat/administration ? Nous sommes actuellement à la recherche de commis aux commandes bilingues à Pointe-Claire pour un contrat de 5 mois.Nous recherchons une personne capable de travailler de manière autonome, soucieuse du détail, débrouillarde et désireuse d'apprendre. Si vous souhaitez renforcer votre expérience professionnelle, ce poste est fait pour vous !Avantages- Travailler pour un dirigeant dans un important distributeur de produits électriques de construction/industriels- Emplacement Pointe-Claire- Contrat de 5 mois- Fort potentiel d'embauche à temps plein- Lundi à vendredi- 7h à 16h- 21$/heure- Date de début : dès que possibleSaviez-vous que Randstad offre des avantages aux travailleurs temporaires ?Randstad Canada offre un ensemble complet d'avantages volontaires pour les travailleurs temporaires par l'intermédiaire de la Financière Sun Life, y compris une assurance pour les soins de santé, les soins dentaires, les maladies graves, les décès accidentels et plus encore. C'est l'un des nombreux avantages de travailler avec nous.ResponsabilitésEn tant que préposé aux commandes bilingue, vous serez responsable de vous occuper du suivi des commandes afin que les clients les reçoivent à temps.Fonctions comprennent:• Tenir à jour les informations de commande dans le système• Apporter toutes les corrections nécessaires aux commandes en termes de dates, numéros de pièces, minimum, prix, numéro de compte du transporteur• Contacter les fournisseurs pour vérifier l'état de la commande afin de s'assurer que la marchandise, les fournitures et l'équipement sont expédiés aux dates d'expédition spécifiées et communiquer les informations de livraison aux services appropriés• Communiquer avec la société de transport pour éviter les retards et suivre les envois en cas de retard• Informer les acheteurs de tout problème concernant leurs commandes en termes de prix, quantité, délai de livraisonQualificationsQuelles sont les exigences pour le préposé aux commandes bilingue?- Bilingue français et anglais- Minimum 1 an d'expérience en administration de bureau- Expérience en chaîne d'approvisionnement un atout important- Maîtrise de la suite bureautique (Excel, Word, PowerPoint)- Excellentes compétences en communication- Capable d'effectuer plusieurs tâches- Grand souci du détail- Capacité à exercer son jugementSommaireLe préposé aux commandes bilingue à Pointe-Claire vous intéresse?Postulez en ligne à www.randstad.ca. Les candidats qualifiés seront contactés.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • dorval, québec
    • contract
    • $20.50 per hour
    Notre client à Dorval dans le domaine du transport est actuellement à la recherche d'un représentant du service à la clientèle et du bureau des commandes. Cette personne sera responsable du traitement des demandes de renseignements des clients, du suivi des clients et du suivi des expéditions. Elle sera également responsable d'autres tâches fournies par l'employeur.AvantagesLundi-vendredi 9h00-6h00Possibilité de travail à domicile3 semaines de formation obligatoire dans un bureau à DorvalSalaire de 20,50 $/hr Révision salariale après 1 anContrat à long terme avec possibilité de permanence Travaillez pour un leader de l'industrieActivités de groupe de l'entrepriseAvantages sociaux complets (REER, soins dentaires, soins médicaux) (après le contrat d'embauche)ResponsabilitésRépondre aux questions des clients par téléphonePrendre les mesures nécessaires pour répondre à leurs questionsPlanifier l'enlèvementSaisir les commandes dans le système, processus de saisie de donnéesAssurer le suivi des demandes des clients et traiter les problèmesCréer des étiquettes si nécessaire à des fins de suiviRechercher les colis perdusAutres tâches connexesQualificationsUn service à la clientèle impeccableBilingue (anglais et français)Expérience dans la résolution de problèmesCapacité à travailler sous pressionAutonome, débrouillardQuelqu'un qui est bon avec le multitâcheSi cette opportunité vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait vous convenir. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Notre client à Dorval dans le domaine du transport est actuellement à la recherche d'un représentant du service à la clientèle et du bureau des commandes. Cette personne sera responsable du traitement des demandes de renseignements des clients, du suivi des clients et du suivi des expéditions. Elle sera également responsable d'autres tâches fournies par l'employeur.AvantagesLundi-vendredi 9h00-6h00Possibilité de travail à domicile3 semaines de formation obligatoire dans un bureau à DorvalSalaire de 20,50 $/hr Révision salariale après 1 anContrat à long terme avec possibilité de permanence Travaillez pour un leader de l'industrieActivités de groupe de l'entrepriseAvantages sociaux complets (REER, soins dentaires, soins médicaux) (après le contrat d'embauche)ResponsabilitésRépondre aux questions des clients par téléphonePrendre les mesures nécessaires pour répondre à leurs questionsPlanifier l'enlèvementSaisir les commandes dans le système, processus de saisie de donnéesAssurer le suivi des demandes des clients et traiter les problèmesCréer des étiquettes si nécessaire à des fins de suiviRechercher les colis perdusAutres tâches connexesQualificationsUn service à la clientèle impeccableBilingue (anglais et français)Expérience dans la résolution de problèmesCapacité à travailler sous pressionAutonome, débrouillardQuelqu'un qui est bon avec le multitâcheSi cette opportunité vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait vous convenir. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • dorval, québec
    • contract
    Our client in Dorval is currently looking for a Customer Service Representative. The function of the Customer Service Representative is to provide direct support to the Service Center Managers and Sales Representatives in the ongoing development of existing and prospective of the company. This person would help customers to ensure that the Service Center is able to meet its growth targets.AdvantagesMonday-Friday 8AM-4:30PM (Flexible)Ability to work from home and in the office (Hybrid)Full training provided in the officeFull benefits (Medical, Dental, Vision etc...)Salary $40,000-50,000$ (Based on experience)2 weeks vacation5 sick days, 2 floater daysDPSP after 1 year Bonus opportunity based on performance Opportunity for advancement Work for a leader in the industry Responsibilities· Must maintain 100% commitment to safety policies and procedures.· Partners with Account Managers to provide sales quotes· Processes incoming inquiries in to company sales system· Quotes customers using working knowledge of product· Successfully achieves budgeted Service Center sales goals· Assists A/R personnel in creating and establishing new accounts and follows up on collections· Coordinates with Account Managers and Service Center management to keep account activities updated· Monitors delivery date commitments and expedites where appropriate· Monitors customer specific inventory for sales order fulfillment· Makes outbound calls to potential and existing customers for new and sales growth opportunities· Builds and maintains strong internal and external relationships· Provides technical/service support to account management, service center management and internal and external customersQualifications· Possess excellent customer service skills· Ability to interact with customers and team-members in a professional manner· Ability to work independently and prioritize responsibilities· Must have excellent communication skills, both oral and written· Requires a proficiency in math skills including addition, subtraction, multiplication and division in units of measure· Must be able to perform calculations using whole numbers, fractions and decimals.· Basic computer skills including MS Word, Excel, internet and email· Must be able to successfully utilize the company software· 2-4 years of experience in customer service · College degree preferred, will consider equivalentsIf interested in this opportunity or know someone who would be a good fit. Please send your CV to brandon.freger@randstad.ca or sean.lynch@randstad.ca or melissa.cumetti@randstad.ca or give us a call at 514-695-3315 SummaryThere are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean or Melissa to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know youRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Our client in Dorval is currently looking for a Customer Service Representative. The function of the Customer Service Representative is to provide direct support to the Service Center Managers and Sales Representatives in the ongoing development of existing and prospective of the company. This person would help customers to ensure that the Service Center is able to meet its growth targets.AdvantagesMonday-Friday 8AM-4:30PM (Flexible)Ability to work from home and in the office (Hybrid)Full training provided in the officeFull benefits (Medical, Dental, Vision etc...)Salary $40,000-50,000$ (Based on experience)2 weeks vacation5 sick days, 2 floater daysDPSP after 1 year Bonus opportunity based on performance Opportunity for advancement Work for a leader in the industry Responsibilities· Must maintain 100% commitment to safety policies and procedures.· Partners with Account Managers to provide sales quotes· Processes incoming inquiries in to company sales system· Quotes customers using working knowledge of product· Successfully achieves budgeted Service Center sales goals· Assists A/R personnel in creating and establishing new accounts and follows up on collections· Coordinates with Account Managers and Service Center management to keep account activities updated· Monitors delivery date commitments and expedites where appropriate· Monitors customer specific inventory for sales order fulfillment· Makes outbound calls to potential and existing customers for new and sales growth opportunities· Builds and maintains strong internal and external relationships· Provides technical/service support to account management, service center management and internal and external customersQualifications· Possess excellent customer service skills· Ability to interact with customers and team-members in a professional manner· Ability to work independently and prioritize responsibilities· Must have excellent communication skills, both oral and written· Requires a proficiency in math skills including addition, subtraction, multiplication and division in units of measure· Must be able to perform calculations using whole numbers, fractions and decimals.· Basic computer skills including MS Word, Excel, internet and email· Must be able to successfully utilize the company software· 2-4 years of experience in customer service · College degree preferred, will consider equivalentsIf interested in this opportunity or know someone who would be a good fit. Please send your CV to brandon.freger@randstad.ca or sean.lynch@randstad.ca or melissa.cumetti@randstad.ca or give us a call at 514-695-3315 SummaryThere are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean or Melissa to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know youRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • dorval, québec
    • contract
    • $28.85 - $31.25 per hour
    Venez travailler avec le principal transporteur de biens industriels, commerciaux et de détail, spécialisé dans les solutions pour les entreprises à travers l'Amérique du Nord grâce à un réseau à service complet, des technologies d'information avancées et un service à la clientèle proactif.Nous recherchons activement un superviseur des opérations pour le quart de nuit. Le superviseur des opérations supervisera toutes les activités des conducteurs, des dockers et des autres membres du personnel des opérations. Il utilise les ressources disponibles pour transporter les marchandises de la manière la plus sûre et la plus rentable afin de satisfaire ou de dépasser les attentes des clients et d'atteindre les objectifs de l'entreprise.AvantagesSalaire 60-65k (selon l'expérience)Lundi-vendredi à partir de 22h, heure de fin variable (payé pour les heures supplémentaires)Il s'agit d'une opération 24/7. Vous devez être flexible et prêt à travailler selon n'importe quel horaire.Du contrat à l'embauche au poste permanent Grande culture d'entreprise Rémunération hebdomadaireResponsabilités- Élaborer un plan de livraison quotidien en utilisant l'équipement, la main-d'œuvre et les autres ressources pour assurer une opération efficace et efficiente. - Superviser toutes les activités des conducteurs et des dockers responsables du chargement et du déchargement efficaces des remorques ainsi que de la collecte et de la livraison productives des marchandises chez les clients. - Répartir les chauffeurs et surveiller les itinéraires pour s'assurer que les horaires sont respectés et pour résoudre les problèmes d'exploitation. - Gérer les affectations de travail, surveiller le rendement et fournir une formation sur les tâches à accomplir, les politiques et les procédures de l'entreprise. - Responsable de l'embauche, de la formation, de la discipline et du licenciement du personnel. - Gérer la procédure de règlement des griefs pour le personnel syndiqué. - Communiquer le programme de sécurité de l'entreprise et faire respecter les règles de sécurité et la conformité à toutes les réglementations gouvernementales, - S'assurer que les méthodes de travail appropriées sont utilisées en tout temps. - Faire preuve d'un jugement indépendant et recommander efficacement des mesures relatives au personnel conformément à la politique de l'entreprise, aux procédures et aux dispositions contractuelles. - Fournir un encadrement approprié et documenter les actions. - Remplir les documents nécessaires avec précision et en temps voulu pour assurer un flux d'informations efficace et régulier. - Connaissance approfondie et utilisation efficace du contrat du syndicat local. Qualifications- Un diplôme collégial ou universitaire en administration des affaires ou des transports ou une expérience équivalente est préférable. - Plusieurs années d'expérience de supervision liées au trafic de marchandises sont requises. - Connaissance pratique des applications MS Office. - Compétences efficaces en communication verbale, écrite et interpersonnelle requises en français et en anglais.- Capacité démontrée à diriger, motiver et former le personnel d'exploitation du terminal. SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Venez travailler avec le principal transporteur de biens industriels, commerciaux et de détail, spécialisé dans les solutions pour les entreprises à travers l'Amérique du Nord grâce à un réseau à service complet, des technologies d'information avancées et un service à la clientèle proactif.Nous recherchons activement un superviseur des opérations pour le quart de nuit. Le superviseur des opérations supervisera toutes les activités des conducteurs, des dockers et des autres membres du personnel des opérations. Il utilise les ressources disponibles pour transporter les marchandises de la manière la plus sûre et la plus rentable afin de satisfaire ou de dépasser les attentes des clients et d'atteindre les objectifs de l'entreprise.AvantagesSalaire 60-65k (selon l'expérience)Lundi-vendredi à partir de 22h, heure de fin variable (payé pour les heures supplémentaires)Il s'agit d'une opération 24/7. Vous devez être flexible et prêt à travailler selon n'importe quel horaire.Du contrat à l'embauche au poste permanent Grande culture d'entreprise Rémunération hebdomadaireResponsabilités- Élaborer un plan de livraison quotidien en utilisant l'équipement, la main-d'œuvre et les autres ressources pour assurer une opération efficace et efficiente. - Superviser toutes les activités des conducteurs et des dockers responsables du chargement et du déchargement efficaces des remorques ainsi que de la collecte et de la livraison productives des marchandises chez les clients. - Répartir les chauffeurs et surveiller les itinéraires pour s'assurer que les horaires sont respectés et pour résoudre les problèmes d'exploitation. - Gérer les affectations de travail, surveiller le rendement et fournir une formation sur les tâches à accomplir, les politiques et les procédures de l'entreprise. - Responsable de l'embauche, de la formation, de la discipline et du licenciement du personnel. - Gérer la procédure de règlement des griefs pour le personnel syndiqué. - Communiquer le programme de sécurité de l'entreprise et faire respecter les règles de sécurité et la conformité à toutes les réglementations gouvernementales, - S'assurer que les méthodes de travail appropriées sont utilisées en tout temps. - Faire preuve d'un jugement indépendant et recommander efficacement des mesures relatives au personnel conformément à la politique de l'entreprise, aux procédures et aux dispositions contractuelles. - Fournir un encadrement approprié et documenter les actions. - Remplir les documents nécessaires avec précision et en temps voulu pour assurer un flux d'informations efficace et régulier. - Connaissance approfondie et utilisation efficace du contrat du syndicat local. Qualifications- Un diplôme collégial ou universitaire en administration des affaires ou des transports ou une expérience équivalente est préférable. - Plusieurs années d'expérience de supervision liées au trafic de marchandises sont requises. - Connaissance pratique des applications MS Office. - Compétences efficaces en communication verbale, écrite et interpersonnelle requises en français et en anglais.- Capacité démontrée à diriger, motiver et former le personnel d'exploitation du terminal. SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • dorval, québec
    • contract
    Our client in Dorval is currently looking for a Customer Service Representative. The function of the Customer Service Representative is to provide direct support to the Service Center Managers and Sales Representatives in the ongoing development of existing and prospective of the company. This person would help customers to ensure that the Service Center is able to meet its growth targets.AdvantagesMonday-Friday 8AM-4:30PM (Flexible)Ability to work from home and in the office (Hybrid)Full training provided in the officeFull benefits (Medical, Dental, Vision etc...)Salary $40,000-50,000$ (Based on experience)2 weeks vacation5 sick days, 2 floater daysDPSP after 1 year Bonus opportunity based on performance Opportunity for advancement Work for a leader in the industry Responsibilities· Must maintain 100% commitment to safety policies and procedures.· Partners with Account Managers to provide sales quotes· Processes incoming inquiries in to company sales system· Quotes customers using working knowledge of product· Successfully achieves budgeted Service Center sales goals· Assists A/R personnel in creating and establishing new accounts and follows up on collections· Coordinates with Account Managers and Service Center management to keep account activities updated· Monitors delivery date commitments and expedites where appropriate· Monitors customer specific inventory for sales order fulfillment· Makes outbound calls to potential and existing customers for new and sales growth opportunities· Builds and maintains strong internal and external relationships· Provides technical/service support to account management, service center management and internal and external customersQualifications· Possess excellent customer service skills· Ability to interact with customers and team-members in a professional manner· Ability to work independently and prioritize responsibilities· Must have excellent communication skills, both oral and written· Requires a proficiency in math skills including addition, subtraction, multiplication and division in units of measure· Must be able to perform calculations using whole numbers, fractions and decimals.· Basic computer skills including MS Word, Excel, internet and email· Must be able to successfully utilize the company software· 2-4 years of experience in customer service · College degree preferred, will consider equivalentsIf interested in this opportunity or know someone who would be a good fit. Please send your CV to brandon.freger@randstad.ca or sean.lynch@randstad.ca or melissa.cumetti@randstad.ca or give us a call at 514-695-3315 SummaryThere are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean or Melissa to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know youRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Our client in Dorval is currently looking for a Customer Service Representative. The function of the Customer Service Representative is to provide direct support to the Service Center Managers and Sales Representatives in the ongoing development of existing and prospective of the company. This person would help customers to ensure that the Service Center is able to meet its growth targets.AdvantagesMonday-Friday 8AM-4:30PM (Flexible)Ability to work from home and in the office (Hybrid)Full training provided in the officeFull benefits (Medical, Dental, Vision etc...)Salary $40,000-50,000$ (Based on experience)2 weeks vacation5 sick days, 2 floater daysDPSP after 1 year Bonus opportunity based on performance Opportunity for advancement Work for a leader in the industry Responsibilities· Must maintain 100% commitment to safety policies and procedures.· Partners with Account Managers to provide sales quotes· Processes incoming inquiries in to company sales system· Quotes customers using working knowledge of product· Successfully achieves budgeted Service Center sales goals· Assists A/R personnel in creating and establishing new accounts and follows up on collections· Coordinates with Account Managers and Service Center management to keep account activities updated· Monitors delivery date commitments and expedites where appropriate· Monitors customer specific inventory for sales order fulfillment· Makes outbound calls to potential and existing customers for new and sales growth opportunities· Builds and maintains strong internal and external relationships· Provides technical/service support to account management, service center management and internal and external customersQualifications· Possess excellent customer service skills· Ability to interact with customers and team-members in a professional manner· Ability to work independently and prioritize responsibilities· Must have excellent communication skills, both oral and written· Requires a proficiency in math skills including addition, subtraction, multiplication and division in units of measure· Must be able to perform calculations using whole numbers, fractions and decimals.· Basic computer skills including MS Word, Excel, internet and email· Must be able to successfully utilize the company software· 2-4 years of experience in customer service · College degree preferred, will consider equivalentsIf interested in this opportunity or know someone who would be a good fit. Please send your CV to brandon.freger@randstad.ca or sean.lynch@randstad.ca or melissa.cumetti@randstad.ca or give us a call at 514-695-3315 SummaryThere are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean or Melissa to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know youRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • dorval, québec
    • contract
    Notre client à Dorval est actuellement à la recherche d'un représentant du service à la clientèle. La fonction du représentant du service à la clientèle est de fournir un soutien direct aux gestionnaires du centre de service et aux représentants des ventes dans le développement continu des clients actuels et potentiels de l'entreprise. Cette personne aidera les clients à s'assurer que le centre de service est en mesure d'atteindre ses objectifs de croissance.AvantagesLundi-vendredi de 8h à 16h30 (flexible)Possibilité de travailler à la maison et au bureau (hybride)Formation complète fournie au bureauAvantages sociaux complets (soins médicaux, soins dentaires, soins de la vue, etc.).Salaire 40,000-50,000$ (selon l'expérience)2 semaines de vacances5 jours de maladie, 2 jours de congé flottantRPDB après 1 an Possibilité de bonus en fonction de la performance Possibilité d'avancement Travaillez pour un leader de l'industrie Responsabilités Doit s'engager à 100% dans les politiques et procédures de sécurité.- Travaille en partenariat avec les gestionnaires de comptes pour fournir des devis de vente- Traiter les demandes de renseignements entrantes dans le système de vente de l'entreprise.- Établir des devis pour les clients en utilisant une connaissance pratique du produit- Atteindre avec succès les objectifs de vente budgétés du centre de service.- Aide le personnel du service des comptes clients à créer et à établir de nouveaux comptes et assure le suivi des recouvrements.- Coordonner avec les gestionnaires de comptes et la direction du centre de service pour tenir à jour les activités des comptes.- Surveiller les engagements de dates de livraison et les accélérer le cas échéant.- Surveiller les stocks spécifiques des clients pour l'exécution des commandes.- Effectuer des appels sortants auprès de clients potentiels et existants pour trouver de nouvelles opportunités de croissance des ventes.- Établir et entretenir de solides relations internes et externes- Fournir un soutien technique/de service à la gestion des comptes, à la gestion du centre de service et aux clients internes et externes. Qualifications- Posséder d'excellentes compétences en matière de service à la clientèle- Capacité à interagir avec les clients et les membres de l'équipe de manière professionnelle.- Capacité à travailler de façon autonome et à établir des priorités dans les responsabilités.- Doit posséder d'excellentes aptitudes à la communication, tant orale qu'écrite- Doit avoir des compétences en mathématiques, notamment en addition, soustraction, multiplication et division en unités de mesure- Doit être capable d'effectuer des calculs à l'aide de nombres entiers, de fractions et de décimales.- Compétences informatiques de base, notamment MS Word, Excel, Internet et le courrier électronique.- Doit pouvoir utiliser avec succès le logiciel de l'entreprise.- 2 à 4 ans d'expérience dans le service à la clientèle - Diplôme universitaire de préférence, mais les équivalences seront prises en compte.Si vous êtes intéressé par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait correspondre à ce poste. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315. SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Notre client à Dorval est actuellement à la recherche d'un représentant du service à la clientèle. La fonction du représentant du service à la clientèle est de fournir un soutien direct aux gestionnaires du centre de service et aux représentants des ventes dans le développement continu des clients actuels et potentiels de l'entreprise. Cette personne aidera les clients à s'assurer que le centre de service est en mesure d'atteindre ses objectifs de croissance.AvantagesLundi-vendredi de 8h à 16h30 (flexible)Possibilité de travailler à la maison et au bureau (hybride)Formation complète fournie au bureauAvantages sociaux complets (soins médicaux, soins dentaires, soins de la vue, etc.).Salaire 40,000-50,000$ (selon l'expérience)2 semaines de vacances5 jours de maladie, 2 jours de congé flottantRPDB après 1 an Possibilité de bonus en fonction de la performance Possibilité d'avancement Travaillez pour un leader de l'industrie Responsabilités Doit s'engager à 100% dans les politiques et procédures de sécurité.- Travaille en partenariat avec les gestionnaires de comptes pour fournir des devis de vente- Traiter les demandes de renseignements entrantes dans le système de vente de l'entreprise.- Établir des devis pour les clients en utilisant une connaissance pratique du produit- Atteindre avec succès les objectifs de vente budgétés du centre de service.- Aide le personnel du service des comptes clients à créer et à établir de nouveaux comptes et assure le suivi des recouvrements.- Coordonner avec les gestionnaires de comptes et la direction du centre de service pour tenir à jour les activités des comptes.- Surveiller les engagements de dates de livraison et les accélérer le cas échéant.- Surveiller les stocks spécifiques des clients pour l'exécution des commandes.- Effectuer des appels sortants auprès de clients potentiels et existants pour trouver de nouvelles opportunités de croissance des ventes.- Établir et entretenir de solides relations internes et externes- Fournir un soutien technique/de service à la gestion des comptes, à la gestion du centre de service et aux clients internes et externes. Qualifications- Posséder d'excellentes compétences en matière de service à la clientèle- Capacité à interagir avec les clients et les membres de l'équipe de manière professionnelle.- Capacité à travailler de façon autonome et à établir des priorités dans les responsabilités.- Doit posséder d'excellentes aptitudes à la communication, tant orale qu'écrite- Doit avoir des compétences en mathématiques, notamment en addition, soustraction, multiplication et division en unités de mesure- Doit être capable d'effectuer des calculs à l'aide de nombres entiers, de fractions et de décimales.- Compétences informatiques de base, notamment MS Word, Excel, Internet et le courrier électronique.- Doit pouvoir utiliser avec succès le logiciel de l'entreprise.- 2 à 4 ans d'expérience dans le service à la clientèle - Diplôme universitaire de préférence, mais les équivalences seront prises en compte.Si vous êtes intéressé par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait correspondre à ce poste. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315. SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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