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67 Permanent Construction, trades & mining jobs found in Sainte-Julie, Québec

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    • sainte-julie, québec
    • permanent
    • $85,000 - $90,000 per year
    Poste : Superviseur mécanique Contremaître atelier mécanique superviseur de maintenance engin de chantierSalaire : 85 000 à 90 000 (selon expérience, scolarité et compétences)Lieu : Ste-JulieHoraire : JourIndustrie : Machinerie lourde (loader, excavatrice, etc...)Vous êtes un contremaître d'atelier ou un superviseur mécanique expérimenté avec la machinerie lourde roulante ? Les chargeuses-pelleteuses, les chargeurs sur roues, les pelles hydraulique, les bouteur (bulldozer) les niveleuses font partie de votre ADN ? Vous avez envie d'entrée dans une famille passionnée par le domaine et en pleine croissance? J'ai l'opportunité de rêve pour vous!AvantagesJourÉquilibre vie personnelle/travail3 à 4 semaines de vacances (reconnues selon l'expérience)Assurances complètes (maladie, dentaire, vue, vie)REVER ( REER à venir)Club socialAmbiance familiale, saine, équilibréBonne rétention du personnel, travaillé avec une équipe heureuse et expérimentéeDirigeants de l'entreprise humain, accessible et très bon communicateurResponsabilitésCoacher, leader et superviser une équipe de 5 à 6 mécaniciens d"engins de chantierPlanifier et organiser le travailFaire les achatsGestions des ressources matérielle et humaineCommunication régulière avec les fournisseurs, les clients, les autres département et son gestionnaireAssurer la santé et sécurité de tous en tout tempsQualificationsDEP mécanique diesel, engin de chantier, mécanique industrielle, électromécaniqueExpérience avec les engins de chantiers ou engins agricolesEsprit d'équipe positifVision collaborative, participative et humaineBon sens de l'humour, capable d'avoir du plaisir en travaillantDésir du travail bien faitÊtre proactif, autonome et débrouillardSommairePour commencer cette nouvelle aventure, c'est par ici:- Courriel: maude.droletmarchand@randstad.ca- Téléphone: 438-341-3418 (téléphone ou texto entre 8h am et 17h pm du lundi au vendredi)Maude Drolet-Marchandhttps://www.linkedin.com/in/maude-drolet-marchand-20687815b/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste : Superviseur mécanique Contremaître atelier mécanique superviseur de maintenance engin de chantierSalaire : 85 000 à 90 000 (selon expérience, scolarité et compétences)Lieu : Ste-JulieHoraire : JourIndustrie : Machinerie lourde (loader, excavatrice, etc...)Vous êtes un contremaître d'atelier ou un superviseur mécanique expérimenté avec la machinerie lourde roulante ? Les chargeuses-pelleteuses, les chargeurs sur roues, les pelles hydraulique, les bouteur (bulldozer) les niveleuses font partie de votre ADN ? Vous avez envie d'entrée dans une famille passionnée par le domaine et en pleine croissance? J'ai l'opportunité de rêve pour vous!AvantagesJourÉquilibre vie personnelle/travail3 à 4 semaines de vacances (reconnues selon l'expérience)Assurances complètes (maladie, dentaire, vue, vie)REVER ( REER à venir)Club socialAmbiance familiale, saine, équilibréBonne rétention du personnel, travaillé avec une équipe heureuse et expérimentéeDirigeants de l'entreprise humain, accessible et très bon communicateurResponsabilitésCoacher, leader et superviser une équipe de 5 à 6 mécaniciens d"engins de chantierPlanifier et organiser le travailFaire les achatsGestions des ressources matérielle et humaineCommunication régulière avec les fournisseurs, les clients, les autres département et son gestionnaireAssurer la santé et sécurité de tous en tout tempsQualificationsDEP mécanique diesel, engin de chantier, mécanique industrielle, électromécaniqueExpérience avec les engins de chantiers ou engins agricolesEsprit d'équipe positifVision collaborative, participative et humaineBon sens de l'humour, capable d'avoir du plaisir en travaillantDésir du travail bien faitÊtre proactif, autonome et débrouillardSommairePour commencer cette nouvelle aventure, c'est par ici:- Courriel: maude.droletmarchand@randstad.ca- Téléphone: 438-341-3418 (téléphone ou texto entre 8h am et 17h pm du lundi au vendredi)Maude Drolet-Marchandhttps://www.linkedin.com/in/maude-drolet-marchand-20687815b/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • sainte-julie, québec
    • permanent
    Nous recherchons un électromécanicien afin de compléter notre équipe dans le secteur de Laurier-StationVous détenez une formation en électromécanique ou un domaine connexe? Vous souhaitez intégrer un milieu de travail où vos compétences seront constamment mises à l'épreuve? Vous êtes passionné par le domaine de la maintenance industrielle? Vous aimeriez avoir la possibilité de vous développer professionnellement et d'avoir accès à des formations continues à l'interne? Voici votre chance, rejoignez notre équipe au sein de laquelle vous aurez des tâches variées et aurez l'occasion de vous dépasser à tous les jours. Ce poste vous permettra de toucher à un peu de tout autant sur le plan électrique que mécanique.Poste: ElectromécanicienLieu: Laurier-StationHoraire: 4 soirs / semaineSalaire: 30$+ de l'heure à l'entrée en posteAvantagesVoici les avantages dont vous bénéficierez dans ce poste d'électromécanicien à Laurier-Station:- Programme de reconnaissances des employés- Excellentes conditions salariales- Poste qui favorise la polyvalence (tâches variées)- Prime sur les quarts de travail- Assurances collectives- REER collectif- Formation continueResponsabilitésVoici ce à quoi ressembleront vos journées:- Procéder à l'inspection, diagnostic et réparation des divers équipements- Faire l'installation et l'ajustement des divers équipements- Effectuer l'entretien préventif sur la machinerie- Être impliqué dans le processus continue d'amélioration des procédés et méthodes de fonctionner- Répondre aux urgences sur la ligne de production et réparer les brisQualificationsVoici le profil recherché pour ce poste d'electromécanicien dans le secteur de Laurier-Station:- Détenir une formation dans le domaine de l'électromécanique ou un domaine connexe- Avoir une bonne connaissance ou être motivé par le domaine de la maintenance industrielle- Aimer procéder à des interventions sur des équipements mécaniques, électriques et pneumatiques- Pouvoir se coordonner au sein d'une équipe de travail- Faire preuve de débrouillardise et d'initiative- Avoir un désir de se perfectionner au niveau professionnelSommaireCe poste vous intéresse? Communiquez avec Antoine Paradis, il me fera plaisir de faire votre connaissance et discuter avec vous!Ma mission est de vous trouver un emploi de choix, un emploi pour vous! Le processus est complètement confidentiel.Vous pouvez me contacter par téléphone ou par courriel :Antoine418-576-9863418-525-7841Antoine.Paradis@Randstad.caQue vous soyez électromécanicien, mécanicien industriel, soudeur, électrotechnicien, machiniste ou occupez un autre emploi en métiers techniques, nous sommes disponibles pour vous rencontrer.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Nous recherchons un électromécanicien afin de compléter notre équipe dans le secteur de Laurier-StationVous détenez une formation en électromécanique ou un domaine connexe? Vous souhaitez intégrer un milieu de travail où vos compétences seront constamment mises à l'épreuve? Vous êtes passionné par le domaine de la maintenance industrielle? Vous aimeriez avoir la possibilité de vous développer professionnellement et d'avoir accès à des formations continues à l'interne? Voici votre chance, rejoignez notre équipe au sein de laquelle vous aurez des tâches variées et aurez l'occasion de vous dépasser à tous les jours. Ce poste vous permettra de toucher à un peu de tout autant sur le plan électrique que mécanique.Poste: ElectromécanicienLieu: Laurier-StationHoraire: 4 soirs / semaineSalaire: 30$+ de l'heure à l'entrée en posteAvantagesVoici les avantages dont vous bénéficierez dans ce poste d'électromécanicien à Laurier-Station:- Programme de reconnaissances des employés- Excellentes conditions salariales- Poste qui favorise la polyvalence (tâches variées)- Prime sur les quarts de travail- Assurances collectives- REER collectif- Formation continueResponsabilitésVoici ce à quoi ressembleront vos journées:- Procéder à l'inspection, diagnostic et réparation des divers équipements- Faire l'installation et l'ajustement des divers équipements- Effectuer l'entretien préventif sur la machinerie- Être impliqué dans le processus continue d'amélioration des procédés et méthodes de fonctionner- Répondre aux urgences sur la ligne de production et réparer les brisQualificationsVoici le profil recherché pour ce poste d'electromécanicien dans le secteur de Laurier-Station:- Détenir une formation dans le domaine de l'électromécanique ou un domaine connexe- Avoir une bonne connaissance ou être motivé par le domaine de la maintenance industrielle- Aimer procéder à des interventions sur des équipements mécaniques, électriques et pneumatiques- Pouvoir se coordonner au sein d'une équipe de travail- Faire preuve de débrouillardise et d'initiative- Avoir un désir de se perfectionner au niveau professionnelSommaireCe poste vous intéresse? Communiquez avec Antoine Paradis, il me fera plaisir de faire votre connaissance et discuter avec vous!Ma mission est de vous trouver un emploi de choix, un emploi pour vous! Le processus est complètement confidentiel.Vous pouvez me contacter par téléphone ou par courriel :Antoine418-576-9863418-525-7841Antoine.Paradis@Randstad.caQue vous soyez électromécanicien, mécanicien industriel, soudeur, électrotechnicien, machiniste ou occupez un autre emploi en métiers techniques, nous sommes disponibles pour vous rencontrer.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • sainte-julie, québec
    • permanent
    Nous recherchons un électromécanicien afin de compléter notre équipe dans le secteur de Laurier-StationVous détenez une formation en électromécanique ou un domaine connexe? Vous souhaitez intégrer un milieu de travail où vos compétences seront constamment mises à l'épreuve? Vous êtes passionné par le domaine de la maintenance industrielle? Vous aimeriez avoir la possibilité de vous développer professionnellement et d'avoir accès à des formations continues à l'interne? Voici votre chance, rejoignez notre équipe au sein de laquelle vous aurez des tâches variées et aurez l'occasion de vous dépasser à tous les jours. Ce poste vous permettra de toucher à un peu de tout autant sur le plan électrique que mécanique.Poste: ElectromécanicienLieu: Laurier-StationHoraire: 4 soirs / semaineSalaire: 30$+ de l'heure à l'entrée en posteAdvantagesVoici les avantages dont vous bénéficierez dans ce poste d'électromécanicien à Laurier-Station:- Programme de reconnaissances des employés- Excellentes conditions salariales- Poste qui favorise la polyvalence (tâches variées)- Prime sur les quarts de travail- Assurances collectives- REER collectif- Formation continueResponsibilitiesVoici ce à quoi ressembleront vos journées:- Procéder à l'inspection, diagnostic et réparation des divers équipements- Faire l'installation et l'ajustement des divers équipements- Effectuer l'entretien préventif sur la machinerie- Être impliqué dans le processus continue d'amélioration des procédés et méthodes de fonctionner- Répondre aux urgences sur la ligne de production et réparer les brisQualificationsVoici le profil recherché pour ce poste d'electromécanicien dans le secteur de Laurier-Station:- Détenir une formation dans le domaine de l'électromécanique ou un domaine connexe- Avoir une bonne connaissance ou être motivé par le domaine de la maintenance industrielle- Aimer procéder à des interventions sur des équipements mécaniques, électriques et pneumatiques- Pouvoir se coordonner au sein d'une équipe de travail- Faire preuve de débrouillardise et d'initiative- Avoir un désir de se perfectionner au niveau professionnelSummaryCe poste vous intéresse? Communiquez avec Antoine Paradis, il me fera plaisir de faire votre connaissance et discuter avec vous!Ma mission est de vous trouver un emploi de choix, un emploi pour vous! Le processus est complètement confidentiel.Vous pouvez me contacter par téléphone ou par courriel :Antoine418-576-9863418-525-7841Antoine.Paradis@Randstad.caQue vous soyez électromécanicien, mécanicien industriel, soudeur, électrotechnicien, machiniste ou occupez un autre emploi en métiers techniques, nous sommes disponibles pour vous rencontrer.Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Nous recherchons un électromécanicien afin de compléter notre équipe dans le secteur de Laurier-StationVous détenez une formation en électromécanique ou un domaine connexe? Vous souhaitez intégrer un milieu de travail où vos compétences seront constamment mises à l'épreuve? Vous êtes passionné par le domaine de la maintenance industrielle? Vous aimeriez avoir la possibilité de vous développer professionnellement et d'avoir accès à des formations continues à l'interne? Voici votre chance, rejoignez notre équipe au sein de laquelle vous aurez des tâches variées et aurez l'occasion de vous dépasser à tous les jours. Ce poste vous permettra de toucher à un peu de tout autant sur le plan électrique que mécanique.Poste: ElectromécanicienLieu: Laurier-StationHoraire: 4 soirs / semaineSalaire: 30$+ de l'heure à l'entrée en posteAdvantagesVoici les avantages dont vous bénéficierez dans ce poste d'électromécanicien à Laurier-Station:- Programme de reconnaissances des employés- Excellentes conditions salariales- Poste qui favorise la polyvalence (tâches variées)- Prime sur les quarts de travail- Assurances collectives- REER collectif- Formation continueResponsibilitiesVoici ce à quoi ressembleront vos journées:- Procéder à l'inspection, diagnostic et réparation des divers équipements- Faire l'installation et l'ajustement des divers équipements- Effectuer l'entretien préventif sur la machinerie- Être impliqué dans le processus continue d'amélioration des procédés et méthodes de fonctionner- Répondre aux urgences sur la ligne de production et réparer les brisQualificationsVoici le profil recherché pour ce poste d'electromécanicien dans le secteur de Laurier-Station:- Détenir une formation dans le domaine de l'électromécanique ou un domaine connexe- Avoir une bonne connaissance ou être motivé par le domaine de la maintenance industrielle- Aimer procéder à des interventions sur des équipements mécaniques, électriques et pneumatiques- Pouvoir se coordonner au sein d'une équipe de travail- Faire preuve de débrouillardise et d'initiative- Avoir un désir de se perfectionner au niveau professionnelSummaryCe poste vous intéresse? Communiquez avec Antoine Paradis, il me fera plaisir de faire votre connaissance et discuter avec vous!Ma mission est de vous trouver un emploi de choix, un emploi pour vous! Le processus est complètement confidentiel.Vous pouvez me contacter par téléphone ou par courriel :Antoine418-576-9863418-525-7841Antoine.Paradis@Randstad.caQue vous soyez électromécanicien, mécanicien industriel, soudeur, électrotechnicien, machiniste ou occupez un autre emploi en métiers techniques, nous sommes disponibles pour vous rencontrer.Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • kingsey falls, québec
    • permanent
    Tu es à la recherche d’une nouvelle carrière dans un environnement dynamique où ton bon travail et ta contribution seront reconnus ? Vous êtes bon joueur, débrouillard, et vous voulez que ça marche? On a une place pour vous dans notre équipe! Ce poste de Mécanicien.ne industriel / Machiniste est fait pour toi ! Chez Cascades, nous révélons le plein potentiel de nos employé.es en leur offrant les formations en milieu de travail. Tu auras donc le soutien nécessaire et de belles opportunités pour t’accomplir dans ton nouveau rôle et évoluer au sein de l’usine. Nous te proposons le rôle de Mécanicien.ne industriel / Machiniste pour l’équipe de notre unité de Cascades CS + située à Kingsey-Falls.  Pourquoi travailler chez Cascades  Salaire horaire selon ton expérience de 28,38$ à 34,82$ + prime de quart (si poste de soir de 2,50$);Congé tous les weekends; Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives;Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!);Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise; (À modifier si ce n’est pas le cas)Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur);Possibilité de croissance au sein de l’organisation (on te l’avait dit qu’on révélait le plein potentiel de nos gens!);Environnement de travail axé sur le partage et la proximité;Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes.Tes responsabilités  À titre de Mécanicien.ne industriel / Machiniste, ton objectif est de soutenir ton unité d’affaires dans une ambiance positive et chaleureuse ! Pour ce faire, tu devras notamment : Effectuer la maintenance préventive et corrective des rouleaux de machines à papier; Procéder aux inspections mécaniques et dimensionnelles; Effectuer les réparations de machineries requis (préventif et/ou bris pondéré); Travailler en étroite collaboration avec l’équipe d’opération lors des tests d’alignement ou autres;Participer occasionnellement aux arrêts planifiés dans différentes usines de Cascades. Ton bagage et tes forces Parler vrai et avoir du cœur au ventre sont des piliers de Cascades. Ces valeurs, nous souhaitons les retrouver chez nos futurs Cascadeurs et Cascadeuses ! En tant que Mécanicien.ne industriel / Machiniste, tu pourras faire rayonner tes qualités et tes compétences, notamment : DEP en mécanique industrielle et/ou en usinage; Détenir une bonne maîtrise en usinage;Avoir de bonnes aptitudes en métrologie (millième de pouce); Expérience dans la lecture de plan et en mécanique (un atout);Faire preuve de rigueur, être précis et minutieux dans l’exécution de ses tâches;Être ouvert à l’apprentissage et aux partages des connaissances;Considérer la SST comme une priorité. Informations complémentairesPendant la période de formation/intégration en milieu de travail, l’horaire de travail sera de Jour en semaine (Lundi au vendredi);2 postes sont disponibles (Jour et/ou Soir en semaine);L’horaire de soir est sur 4 jours par semaine. Pour postuler, vous pouvez également envoyer votre candidature par courriel à : anne-charlotte_lemaire@cascades.com et/ou par SMS au 418-573-9992.  #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes.À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
    Tu es à la recherche d’une nouvelle carrière dans un environnement dynamique où ton bon travail et ta contribution seront reconnus ? Vous êtes bon joueur, débrouillard, et vous voulez que ça marche? On a une place pour vous dans notre équipe! Ce poste de Mécanicien.ne industriel / Machiniste est fait pour toi ! Chez Cascades, nous révélons le plein potentiel de nos employé.es en leur offrant les formations en milieu de travail. Tu auras donc le soutien nécessaire et de belles opportunités pour t’accomplir dans ton nouveau rôle et évoluer au sein de l’usine. Nous te proposons le rôle de Mécanicien.ne industriel / Machiniste pour l’équipe de notre unité de Cascades CS + située à Kingsey-Falls.  Pourquoi travailler chez Cascades  Salaire horaire selon ton expérience de 28,38$ à 34,82$ + prime de quart (si poste de soir de 2,50$);Congé tous les weekends; Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives;Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!);Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise; (À modifier si ce n’est pas le cas)Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur);Possibilité de croissance au sein de l’organisation (on te l’avait dit qu’on révélait le plein potentiel de nos gens!);Environnement de travail axé sur le partage et la proximité;Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes.Tes responsabilités  À titre de Mécanicien.ne industriel / Machiniste, ton objectif est de soutenir ton unité d’affaires dans une ambiance positive et chaleureuse ! Pour ce faire, tu devras notamment : Effectuer la maintenance préventive et corrective des rouleaux de machines à papier; Procéder aux inspections mécaniques et dimensionnelles; Effectuer les réparations de machineries requis (préventif et/ou bris pondéré); Travailler en étroite collaboration avec l’équipe d’opération lors des tests d’alignement ou autres;Participer occasionnellement aux arrêts planifiés dans différentes usines de Cascades. Ton bagage et tes forces Parler vrai et avoir du cœur au ventre sont des piliers de Cascades. Ces valeurs, nous souhaitons les retrouver chez nos futurs Cascadeurs et Cascadeuses ! En tant que Mécanicien.ne industriel / Machiniste, tu pourras faire rayonner tes qualités et tes compétences, notamment : DEP en mécanique industrielle et/ou en usinage; Détenir une bonne maîtrise en usinage;Avoir de bonnes aptitudes en métrologie (millième de pouce); Expérience dans la lecture de plan et en mécanique (un atout);Faire preuve de rigueur, être précis et minutieux dans l’exécution de ses tâches;Être ouvert à l’apprentissage et aux partages des connaissances;Considérer la SST comme une priorité. Informations complémentairesPendant la période de formation/intégration en milieu de travail, l’horaire de travail sera de Jour en semaine (Lundi au vendredi);2 postes sont disponibles (Jour et/ou Soir en semaine);L’horaire de soir est sur 4 jours par semaine. Pour postuler, vous pouvez également envoyer votre candidature par courriel à : anne-charlotte_lemaire@cascades.com et/ou par SMS au 418-573-9992.  #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes.À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
    • saint-augustin-de-desmaures, québec
    • permanent
    • $26.00 - $30.00 per hour
    Superviseur de production de jour, du lundi au jeudi, à Québec, nous sommes à la recherche de votre candidature ! Nous représentons aujourd’hui une entreprise offrant une opportunité de carrière permanente à temps plein pour leur futur superviseur de production.Ce que je peux vous dire de l’entreprise : - Immense responsabilité sociale- Écoresponsable- Le plus bel environnement de travail jamais visité à Québec ! Je vous le garantis !- La plus belle équipe de travail que vous trouverez à Quéec vous attend- Entreprise québécoise à saveur internationale- Entreprise possédant énormément d’automatisation et de robotisation sur place. - Environnement orné des matières nobles : Bois, acier, béton, verre, etc. Inspiration garantie ! - Immense implication de la part de tous les employés. Nous voulons réussir ! Voulez-vous faire partie de notre ascension ?Laissez-moi la chance de vous présenter de vive voix et en toute transparence votre futur employeur de rêve. AvantagesJe sais ce que vous vous dites, c’est trop beau pour être vrai.Il s’agit de l’opportunité que vous attendiez depuis tout ce temps !Au risque de me répéter, voici quelqu’un des avantages que propose le poste de superviseur de production :- Horaire de 4 jours de 7h30 à 18h00 du lundi au jeudi. - Vous préfériez un horaire de nuit du lundi au mercredi 3x12, venez nous proposer votre candidature. - Assurance collective complète.- REER : RPDB avec cotisation de l’employeur. - Présence d’un chef cuisinier du lundi au jeudi.- Vêtement de travail fourni- Environnement de travail en or. - Plaisir partagé et enthousiasme au travail.- Expertise et savoir-être unique dans le marché de Québec.- Vacances avantageuses et reconnaissance de votre expérience.- Salaire débutant à 26$/heure. Et bien plus encore ! ResponsabilitésVoici quelqu'unes des responsabilités qui vous attendent dans votre future poste de superviseur de production à Québec :- Oeuvrer à l'optimisatin de la nouvelle ligne de production à la fine pointe de la technologie. - Coordonner votre production en fonction des arrêts préventifs de votre équipe de maintenance.- Répartir les tâches à accomplir en fonction de la planification de la production et des expéditions.- Assurer le respect des normes de sécurité SST de l'entreprise.- Voir à l'efficacité de votre équipe et des lignes de production (KPI).- Soyez présent dans les différents processus de l'assurance qualité et effectuer les ajustement nécessaires afin de répondre au normes et attentes du marché.- Participer au réunion de la production et assurer le transfert d'information entre les quarts de travail.- Partagez vos idées d'amélioration continue ! Nous sommes ici pour les appliqués ! - Et bien plus encore : Évaluation, formation, encadrement, activité sociale, etc. QualificationsVous désirez une entrée en poste rapide ? C’est possible ! Vous souhaitez être le superviseur de production à Québec que nous cherchons ?Nous espérons que vous soyez cette personne !Passons en revues quelqu’un des requis du poste de superviseur de production : - Expérience de 3 à 5 ans en gestion de personne dans un milieu manufacturier- Expérience dans le milieu alimentaire ou pharmaceutique sera un atout.- Expérience dans le domaine de l’extrusion sera un atout, mais si celle-ci est jumelée à une personnalité fit pour l’entreprise nous vous assurons le poste ! - Vous possédez un beau leadership, un enthousiasme au travail, vous êtes passionnée par les nouvelles technologies, par le service à la communauté, vous êtes un collaborateur de production alignée avec les objectifs d’efficacité de la maintenance et de l’équipe d’ingénieur mécanique, votre communication est la clé de votre succès, votre structure est reconnue par vos pairs. Vous êtes sans doute la personne que nous recherchons.Envoyez-nous votre c.v.Pierre-Olivier.Gagne@randstad.caOu Applez-moi :581-397-8111 / 418-525-7841J’aimerais discuter avec vous de cette opportunité ! Je vous remercie à l’avance pour votre temps et je vous garantis une confidentialité complète. SommaireRenseignez-vous sur notre prime de référencement accessible pour vous en tout temps et sur les possibilités d’assurances personnelles que Randstad peut vous offrir.Randstad est la plus grande agence de placement au Canada et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de vous éclairer dans votre recherche d’emploi, ils seront en mesure de vous conseiller afin de vous aider à trouver un emploi à la hauteur de vos compétences. La santé et la sécurité au travail étant au cœur de nos priorités, vous aurez également l’opportunité d’avoir accès à notre formation en ligne complètement gratuite. l’humain en têtePierre-Olivier Gagnétéléphone:418.525.7841cellulaire:581.397.8111courriel :Pierre-Olivier.Gagne@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Superviseur de production de jour, du lundi au jeudi, à Québec, nous sommes à la recherche de votre candidature ! Nous représentons aujourd’hui une entreprise offrant une opportunité de carrière permanente à temps plein pour leur futur superviseur de production.Ce que je peux vous dire de l’entreprise : - Immense responsabilité sociale- Écoresponsable- Le plus bel environnement de travail jamais visité à Québec ! Je vous le garantis !- La plus belle équipe de travail que vous trouverez à Quéec vous attend- Entreprise québécoise à saveur internationale- Entreprise possédant énormément d’automatisation et de robotisation sur place. - Environnement orné des matières nobles : Bois, acier, béton, verre, etc. Inspiration garantie ! - Immense implication de la part de tous les employés. Nous voulons réussir ! Voulez-vous faire partie de notre ascension ?Laissez-moi la chance de vous présenter de vive voix et en toute transparence votre futur employeur de rêve. AvantagesJe sais ce que vous vous dites, c’est trop beau pour être vrai.Il s’agit de l’opportunité que vous attendiez depuis tout ce temps !Au risque de me répéter, voici quelqu’un des avantages que propose le poste de superviseur de production :- Horaire de 4 jours de 7h30 à 18h00 du lundi au jeudi. - Vous préfériez un horaire de nuit du lundi au mercredi 3x12, venez nous proposer votre candidature. - Assurance collective complète.- REER : RPDB avec cotisation de l’employeur. - Présence d’un chef cuisinier du lundi au jeudi.- Vêtement de travail fourni- Environnement de travail en or. - Plaisir partagé et enthousiasme au travail.- Expertise et savoir-être unique dans le marché de Québec.- Vacances avantageuses et reconnaissance de votre expérience.- Salaire débutant à 26$/heure. Et bien plus encore ! ResponsabilitésVoici quelqu'unes des responsabilités qui vous attendent dans votre future poste de superviseur de production à Québec :- Oeuvrer à l'optimisatin de la nouvelle ligne de production à la fine pointe de la technologie. - Coordonner votre production en fonction des arrêts préventifs de votre équipe de maintenance.- Répartir les tâches à accomplir en fonction de la planification de la production et des expéditions.- Assurer le respect des normes de sécurité SST de l'entreprise.- Voir à l'efficacité de votre équipe et des lignes de production (KPI).- Soyez présent dans les différents processus de l'assurance qualité et effectuer les ajustement nécessaires afin de répondre au normes et attentes du marché.- Participer au réunion de la production et assurer le transfert d'information entre les quarts de travail.- Partagez vos idées d'amélioration continue ! Nous sommes ici pour les appliqués ! - Et bien plus encore : Évaluation, formation, encadrement, activité sociale, etc. QualificationsVous désirez une entrée en poste rapide ? C’est possible ! Vous souhaitez être le superviseur de production à Québec que nous cherchons ?Nous espérons que vous soyez cette personne !Passons en revues quelqu’un des requis du poste de superviseur de production : - Expérience de 3 à 5 ans en gestion de personne dans un milieu manufacturier- Expérience dans le milieu alimentaire ou pharmaceutique sera un atout.- Expérience dans le domaine de l’extrusion sera un atout, mais si celle-ci est jumelée à une personnalité fit pour l’entreprise nous vous assurons le poste ! - Vous possédez un beau leadership, un enthousiasme au travail, vous êtes passionnée par les nouvelles technologies, par le service à la communauté, vous êtes un collaborateur de production alignée avec les objectifs d’efficacité de la maintenance et de l’équipe d’ingénieur mécanique, votre communication est la clé de votre succès, votre structure est reconnue par vos pairs. Vous êtes sans doute la personne que nous recherchons.Envoyez-nous votre c.v.Pierre-Olivier.Gagne@randstad.caOu Applez-moi :581-397-8111 / 418-525-7841J’aimerais discuter avec vous de cette opportunité ! Je vous remercie à l’avance pour votre temps et je vous garantis une confidentialité complète. SommaireRenseignez-vous sur notre prime de référencement accessible pour vous en tout temps et sur les possibilités d’assurances personnelles que Randstad peut vous offrir.Randstad est la plus grande agence de placement au Canada et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de vous éclairer dans votre recherche d’emploi, ils seront en mesure de vous conseiller afin de vous aider à trouver un emploi à la hauteur de vos compétences. La santé et la sécurité au travail étant au cœur de nos priorités, vous aurez également l’opportunité d’avoir accès à notre formation en ligne complètement gratuite. l’humain en têtePierre-Olivier Gagnétéléphone:418.525.7841cellulaire:581.397.8111courriel :Pierre-Olivier.Gagne@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • saint-isidore-de-laprairie, québec
    • permanent
    Poste : Mécanicien industrielHoraire : JourSalaire : Selon expérienceLieu : Saint-Urbain-PremierDomaine: AlimentaireVous aimez le domaine alimentaire et envie de travailler dans une grande PME dans une ambiance de travail familiale qui travaille existe depuis plus de 30 ans dans le domaine alimentaire. Cette entreprise située à Saint-Urbain-Premier recherche un mécanicien industriel pour rejoindre leur équipe pour un quart de travail de JOUR. AvantagesVoici les différents avantages dans cet emploi dans le domaine alimentarie à Saint-Urbain-Premier:Assurance collective avec couverture de l'employeur à 50%Assurance vieCôtisation pour les REERJours de maladie payéeActivité socialeUniforme fournitResponsabilitésVoici les différentes tâches associés au poste de mécanicien industriel située à Saint-Urbain-Premier:- Maintenance préventive, corrective des différents équipement mécanique- Faire l'installation, l'entretien et les réparation des équipements pour la manipulation du grain- Participer au divers projets- Effectuer des travaux de base en électricité et plomberie- Répondre aux appels d'urgences- Maintenance générale de l'usine à l'occasion- Participer à des projets d'améliorations continues- Respecter les normes SSTQualificationsVoici ce dont tu dois avoir pour ce poste de mécanicien industriel à Saint-Urbain-Premier:- DEP Mécanique industriel ou Maintenance industriel ou expérience pertinente- Connaissance avec les convoyeurs - Expérience de base avec les automates, machinages, plomberie- Débrouillardise, InitiativeSommairePour appliquer sur ce poste:Acheminez votre candidature à : douriam.ouellet@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emploisContactez-moi par téléphone au 450-462-8798 ext 1 !Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Douriam:https://www.linkedin.com/in/douriam-ouellet-83715287/Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous!DouriamL'humain en tête!téléphone:450.462.8798 poste 1télécopieur:450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste : Mécanicien industrielHoraire : JourSalaire : Selon expérienceLieu : Saint-Urbain-PremierDomaine: AlimentaireVous aimez le domaine alimentaire et envie de travailler dans une grande PME dans une ambiance de travail familiale qui travaille existe depuis plus de 30 ans dans le domaine alimentaire. Cette entreprise située à Saint-Urbain-Premier recherche un mécanicien industriel pour rejoindre leur équipe pour un quart de travail de JOUR. AvantagesVoici les différents avantages dans cet emploi dans le domaine alimentarie à Saint-Urbain-Premier:Assurance collective avec couverture de l'employeur à 50%Assurance vieCôtisation pour les REERJours de maladie payéeActivité socialeUniforme fournitResponsabilitésVoici les différentes tâches associés au poste de mécanicien industriel située à Saint-Urbain-Premier:- Maintenance préventive, corrective des différents équipement mécanique- Faire l'installation, l'entretien et les réparation des équipements pour la manipulation du grain- Participer au divers projets- Effectuer des travaux de base en électricité et plomberie- Répondre aux appels d'urgences- Maintenance générale de l'usine à l'occasion- Participer à des projets d'améliorations continues- Respecter les normes SSTQualificationsVoici ce dont tu dois avoir pour ce poste de mécanicien industriel à Saint-Urbain-Premier:- DEP Mécanique industriel ou Maintenance industriel ou expérience pertinente- Connaissance avec les convoyeurs - Expérience de base avec les automates, machinages, plomberie- Débrouillardise, InitiativeSommairePour appliquer sur ce poste:Acheminez votre candidature à : douriam.ouellet@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emploisContactez-moi par téléphone au 450-462-8798 ext 1 !Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Douriam:https://www.linkedin.com/in/douriam-ouellet-83715287/Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous!DouriamL'humain en tête!téléphone:450.462.8798 poste 1télécopieur:450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • sorel-tracy, québec
    • permanent
    • $80,000 - $85,000 per year
    Superviseur de maintenance - électromécaniqueDomaine : Alimentaire laitierLieu : Sorel-TracySalaire : 80000 à 85000$ plus bonus (selon expérience, scolarité et compétences)Horaire : jourJe cherche un superviseur de maintenance qui aime les environnements dynamiques, pleins de défis et organisés. Je cherche quelqu'un qui n'a pas froid aux yeux, qui est créatif et qui aime la résolution de problèmes. Êtes-vous un superviseur de maintenance rassembleur, mobilisateur et avec beaucoup de leadership? Si oui, j'ai une occasion extraordinaire pour vous d'intégrer une entreprise florissante et innovatrice. AvantagesUn salaire concurrentielUne entreprise en pleine croissante qui innove et développe constamment de nouveaux produits3 semaines de vacances minimumJournées maladiesbonificationenvironnement propre, bien éclairé et odeurs plaisantesassurances complètesrégime de retraite avec participation de l'employeurDirecteur de maintenance dynamique, analytique et très accessibleResponsabilitésFormation, Accompagnement et Gestion d'une équipe d'électromécaniciens, de mécanicien industriel et de technicien en automatisationGestion et prévention Santé et SécuritéAppliquer et Analyser des KPI pour son équipeFaire et analyser des rapports de travailGestion de la qualité dans un environnement réglementé et HACCPTravailler dans un environnement réfrigéréTravailler en collaboration avec d'autres départements et avec l'équipe de directionFaire des suivis serrés pour tout ce qui concerne son département et son équipeSe tenir à jour au vue des procéduresMettre en place un programme d'entretient préventifQualificationsÊtre un superviseur de production d'expérience dans le domaine alimentaire (au moins 2 ans)Avoir la qualité du produit à coeurAimer suivre et respecté de hautes normes de production, d'hygiène et de salubritéAvoir du leadership positif et aimer les défisAimer les gens, leur formation et leur progressionAvoir la santé et la sécurité de tous et en tout temps à coeurSommaireVous vous reconnaissez ? Ne tardez plus à me faire parvenir vos coordonnées afin que je puisse vous connaître.*L'utilisation du masculin a pour seul but d'alléger le texte*- Mon courriel: maude.droletmarchand@randstad.ca- Mon LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/maude-drolet-marchand-20687815b- Mon téléphone : 438-341-3418 (appels ou texto 8ham à 17h pm)Au plaisir de vous parler! Maude Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Superviseur de maintenance - électromécaniqueDomaine : Alimentaire laitierLieu : Sorel-TracySalaire : 80000 à 85000$ plus bonus (selon expérience, scolarité et compétences)Horaire : jourJe cherche un superviseur de maintenance qui aime les environnements dynamiques, pleins de défis et organisés. Je cherche quelqu'un qui n'a pas froid aux yeux, qui est créatif et qui aime la résolution de problèmes. Êtes-vous un superviseur de maintenance rassembleur, mobilisateur et avec beaucoup de leadership? Si oui, j'ai une occasion extraordinaire pour vous d'intégrer une entreprise florissante et innovatrice. AvantagesUn salaire concurrentielUne entreprise en pleine croissante qui innove et développe constamment de nouveaux produits3 semaines de vacances minimumJournées maladiesbonificationenvironnement propre, bien éclairé et odeurs plaisantesassurances complètesrégime de retraite avec participation de l'employeurDirecteur de maintenance dynamique, analytique et très accessibleResponsabilitésFormation, Accompagnement et Gestion d'une équipe d'électromécaniciens, de mécanicien industriel et de technicien en automatisationGestion et prévention Santé et SécuritéAppliquer et Analyser des KPI pour son équipeFaire et analyser des rapports de travailGestion de la qualité dans un environnement réglementé et HACCPTravailler dans un environnement réfrigéréTravailler en collaboration avec d'autres départements et avec l'équipe de directionFaire des suivis serrés pour tout ce qui concerne son département et son équipeSe tenir à jour au vue des procéduresMettre en place un programme d'entretient préventifQualificationsÊtre un superviseur de production d'expérience dans le domaine alimentaire (au moins 2 ans)Avoir la qualité du produit à coeurAimer suivre et respecté de hautes normes de production, d'hygiène et de salubritéAvoir du leadership positif et aimer les défisAimer les gens, leur formation et leur progressionAvoir la santé et la sécurité de tous et en tout temps à coeurSommaireVous vous reconnaissez ? Ne tardez plus à me faire parvenir vos coordonnées afin que je puisse vous connaître.*L'utilisation du masculin a pour seul but d'alléger le texte*- Mon courriel: maude.droletmarchand@randstad.ca- Mon LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/maude-drolet-marchand-20687815b- Mon téléphone : 438-341-3418 (appels ou texto 8ham à 17h pm)Au plaisir de vous parler! Maude Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • saint-isidore-de-laprairie, québec
    • permanent
    Poste : Mécanicien industrielHoraire : JourSalaire : Selon expérienceLieu : Saint-Urbain-PremierDomaine: AlimentaireVous aimez le domaine alimentaire et envie de travailler dans une grande PME dans une ambiance de travail familiale qui travaille existe depuis plus de 30 ans dans le domaine alimentaire. Cette entreprise située à Saint-Urbain-Premier recherche un mécanicien industriel pour rejoindre leur équipe pour un quart de travail de JOUR. AvantagesVoici les différents avantages dans cet emploi dans le domaine alimentarie à Saint-Urbain-Premier:Assurance collective avec couverture de l'employeur à 50%Assurance vieCôtisation pour les REERJours de maladie payéeActivité socialeUniforme fournitResponsabilitésVoici les différentes tâches associés au poste de mécanicien industriel située à Saint-Urbain-Premier:- Maintenance préventive, corrective des différents équipement mécanique- Faire l'installation, l'entretien et les réparation des équipements pour la manipulation du grain- Participer au divers projets- Effectuer des travaux de base en électricité et plomberie- Répondre aux appels d'urgences- Maintenance générale de l'usine à l'occasion- Participer à des projets d'améliorations continues- Respecter les normes SSTQualificationsVoici ce dont tu dois avoir pour ce poste de mécanicien industriel à Saint-Urbain-Premier:- DEP Mécanique industriel ou Maintenance industriel ou expérience pertinente- Connaissance avec les convoyeurs - Expérience de base avec les automates, machinages, plomberie- Débrouillardise, InitiativeSommairePour appliquer sur ce poste:Acheminez votre candidature à : douriam.ouellet@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emploisContactez-moi par téléphone au 450-462-8798 ext 1 !Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Douriam:https://www.linkedin.com/in/douriam-ouellet-83715287/Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous!DouriamL'humain en tête!téléphone:450.462.8798 poste 1télécopieur:450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste : Mécanicien industrielHoraire : JourSalaire : Selon expérienceLieu : Saint-Urbain-PremierDomaine: AlimentaireVous aimez le domaine alimentaire et envie de travailler dans une grande PME dans une ambiance de travail familiale qui travaille existe depuis plus de 30 ans dans le domaine alimentaire. Cette entreprise située à Saint-Urbain-Premier recherche un mécanicien industriel pour rejoindre leur équipe pour un quart de travail de JOUR. AvantagesVoici les différents avantages dans cet emploi dans le domaine alimentarie à Saint-Urbain-Premier:Assurance collective avec couverture de l'employeur à 50%Assurance vieCôtisation pour les REERJours de maladie payéeActivité socialeUniforme fournitResponsabilitésVoici les différentes tâches associés au poste de mécanicien industriel située à Saint-Urbain-Premier:- Maintenance préventive, corrective des différents équipement mécanique- Faire l'installation, l'entretien et les réparation des équipements pour la manipulation du grain- Participer au divers projets- Effectuer des travaux de base en électricité et plomberie- Répondre aux appels d'urgences- Maintenance générale de l'usine à l'occasion- Participer à des projets d'améliorations continues- Respecter les normes SSTQualificationsVoici ce dont tu dois avoir pour ce poste de mécanicien industriel à Saint-Urbain-Premier:- DEP Mécanique industriel ou Maintenance industriel ou expérience pertinente- Connaissance avec les convoyeurs - Expérience de base avec les automates, machinages, plomberie- Débrouillardise, InitiativeSommairePour appliquer sur ce poste:Acheminez votre candidature à : douriam.ouellet@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emploisContactez-moi par téléphone au 450-462-8798 ext 1 !Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Douriam:https://www.linkedin.com/in/douriam-ouellet-83715287/Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous!DouriamL'humain en tête!téléphone:450.462.8798 poste 1télécopieur:450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • saint-dénis-sur-richelieu, québec
    • permanent
    • $25 - $32 per year
    ouvert aux juniors***POSTE: mecanicien industrielHORAIRE: Quart de JOUR fin de semaine 3 fois 6h à 18h (36h payé 40h)vendredi, samedi et dimanche ou samedi, dimanche et lundiLieu: Près de contrecoeurLa mécanique est une passion et n'a plus de secret pour vous ? Vous êtes à la recherche d'un poste de mécanicien industriel et vous recherchez une entreprise qui vous donnerait une chance d'évoluer avec eux ? Alors arrêtez de chercher nous avons poste pour vous!!!AvantagesL’entreprise vous offre :- Un poste de fin de semaine 3 jours/36 heures payé 40h - Vous avez tout le reste de la semaine pour vos rendez-vous et vous divertir!- Un salaire à partir de 23$/h (après 75 jours de probation vous pourriez atteindre les 28$ de l'heure!)- Un programme complet d’avantages sociaux - Un travail non routinier et vous offrant de l'autonomie- Vêtements fournis- Fond de pension- Réer collectifResponsabilitésTâches de mécanicien industriel:-Mécanique 100% -Diagnostique- dépannage- maintenance préventive et corrective-call de service -travailler en équipe avec les autres quarts de métiers, superviseursQualificationsCompétences RequisesSi vous disposez d’un DEP en mécanique, électromécanique, de forte compétence en mécanique, un esprit d’équipe et une capacité de gestion des priorités, vous êtes définitivement la personne parfaite pour ce rôle.SommairePour appliquer sur ce poste:Acheminez votre candidature à : douriam.ouellet@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emploisContactez-moi par téléphone au 450-462-8798 ext 1 !Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Douriam:https://www.linkedin.com/in/douriam-ouellet-83715287/Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous!DouriamL'humain en tête!téléphone:450.462.8798 poste 1télécopieur:450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    ouvert aux juniors***POSTE: mecanicien industrielHORAIRE: Quart de JOUR fin de semaine 3 fois 6h à 18h (36h payé 40h)vendredi, samedi et dimanche ou samedi, dimanche et lundiLieu: Près de contrecoeurLa mécanique est une passion et n'a plus de secret pour vous ? Vous êtes à la recherche d'un poste de mécanicien industriel et vous recherchez une entreprise qui vous donnerait une chance d'évoluer avec eux ? Alors arrêtez de chercher nous avons poste pour vous!!!AvantagesL’entreprise vous offre :- Un poste de fin de semaine 3 jours/36 heures payé 40h - Vous avez tout le reste de la semaine pour vos rendez-vous et vous divertir!- Un salaire à partir de 23$/h (après 75 jours de probation vous pourriez atteindre les 28$ de l'heure!)- Un programme complet d’avantages sociaux - Un travail non routinier et vous offrant de l'autonomie- Vêtements fournis- Fond de pension- Réer collectifResponsabilitésTâches de mécanicien industriel:-Mécanique 100% -Diagnostique- dépannage- maintenance préventive et corrective-call de service -travailler en équipe avec les autres quarts de métiers, superviseursQualificationsCompétences RequisesSi vous disposez d’un DEP en mécanique, électromécanique, de forte compétence en mécanique, un esprit d’équipe et une capacité de gestion des priorités, vous êtes définitivement la personne parfaite pour ce rôle.SommairePour appliquer sur ce poste:Acheminez votre candidature à : douriam.ouellet@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emploisContactez-moi par téléphone au 450-462-8798 ext 1 !Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Douriam:https://www.linkedin.com/in/douriam-ouellet-83715287/Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous!DouriamL'humain en tête!téléphone:450.462.8798 poste 1télécopieur:450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • sorel-tracy, québec
    • permanent
    Poste : Électrotechnicien (instrumentation et contrôle)Lieu: Sorel-TracyType: PermanentHoraire: Jour Salaire: débutant à 34$/h selon expérienceNotre client, une entreprise renommée mondiale dans le domaine du fer est présentement à la recherche de plusieurs électrotechniciens pour combler leur équipe à long terme. Vous venez tout juste de compléter vos études en électronique industrielle et avez envie d'une entreprise de choix stimulante, c'est opportunité est pour vous! Que vous soyez junior ou expérimenté, venez en discutez avec moi!AvantagesVoici les différents avantages à travailler pour cette entreprise située à Sorel-Tracy:Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue- Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership- Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel- Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne- Régime d’actionnariat intéressant- Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)- Rabais pour les employésResponsabilitésVoici les différentes tâches rattachés à ce poste d'électrotechnicien à Sorel-Tracy:- Diagnostiquer les problématiques de production liées aux instruments et aux équipements et procéder à leur réparation à l’aide de logiciels de programmation, de configuration;- Installer, réparer, modifier, calibrer, ajuster et entretenir différents équipements de production;- Analyser en profondeur les différentes problématiques électriques, effectuer la résolution de ces problèmes et mettre à jour les plans liés aux équipements de production;- Appliquer les principes de Santé, Sécurité et Environnement (SSE) de l’organisation.QualificationsVoici les qualifications requisent pour ce poste située à Sorel-Tracy- DEC Électrotechnique ou DEC en Instrumentation et contrôle ou DEC en Électrody|namique et instrumentation et contrôle; (ouvert aux juniors)Permis de conduire valide (Classe 5);Démontrer un niveau d’initiative et de débrouillardise élevé et faire preuve d’un grand niveau d’autonomie;Capacité à fonctionner sous tension et maîtriser la résolution de problèmes.Atouts:Avoir des compétences dans la lecture de plans d'automatisation et/ou électriques;Licence CConnaissance des réseaux informatiques Ethernet, Modbus +, Connaissance de la suite Microsoft OfficeSommairePour appliquer sur ce poste:Acheminez votre candidature à : douriam.ouellet@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emploisContactez-moi par téléphone au 450-462-8798 ext 1 !Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Douriam:https://www.linkedin.com/in/douriam-ouellet-83715287/Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous!DouriamL'humain en tête!téléphone:450.462.8798 poste 1télécopieur:450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste : Électrotechnicien (instrumentation et contrôle)Lieu: Sorel-TracyType: PermanentHoraire: Jour Salaire: débutant à 34$/h selon expérienceNotre client, une entreprise renommée mondiale dans le domaine du fer est présentement à la recherche de plusieurs électrotechniciens pour combler leur équipe à long terme. Vous venez tout juste de compléter vos études en électronique industrielle et avez envie d'une entreprise de choix stimulante, c'est opportunité est pour vous! Que vous soyez junior ou expérimenté, venez en discutez avec moi!AvantagesVoici les différents avantages à travailler pour cette entreprise située à Sorel-Tracy:Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue- Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership- Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel- Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne- Régime d’actionnariat intéressant- Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)- Rabais pour les employésResponsabilitésVoici les différentes tâches rattachés à ce poste d'électrotechnicien à Sorel-Tracy:- Diagnostiquer les problématiques de production liées aux instruments et aux équipements et procéder à leur réparation à l’aide de logiciels de programmation, de configuration;- Installer, réparer, modifier, calibrer, ajuster et entretenir différents équipements de production;- Analyser en profondeur les différentes problématiques électriques, effectuer la résolution de ces problèmes et mettre à jour les plans liés aux équipements de production;- Appliquer les principes de Santé, Sécurité et Environnement (SSE) de l’organisation.QualificationsVoici les qualifications requisent pour ce poste située à Sorel-Tracy- DEC Électrotechnique ou DEC en Instrumentation et contrôle ou DEC en Électrody|namique et instrumentation et contrôle; (ouvert aux juniors)Permis de conduire valide (Classe 5);Démontrer un niveau d’initiative et de débrouillardise élevé et faire preuve d’un grand niveau d’autonomie;Capacité à fonctionner sous tension et maîtriser la résolution de problèmes.Atouts:Avoir des compétences dans la lecture de plans d'automatisation et/ou électriques;Licence CConnaissance des réseaux informatiques Ethernet, Modbus +, Connaissance de la suite Microsoft OfficeSommairePour appliquer sur ce poste:Acheminez votre candidature à : douriam.ouellet@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emploisContactez-moi par téléphone au 450-462-8798 ext 1 !Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Douriam:https://www.linkedin.com/in/douriam-ouellet-83715287/Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous!DouriamL'humain en tête!téléphone:450.462.8798 poste 1télécopieur:450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. 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Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • saint-antoine-de-tilly, québec
    • permanent
    Coordonnateur de maintenance dans le secteur de Lotbinière !Vous êtes à la recherche d’une opportunité de carrière dans le secteur de Lotbinière?Vous avez de l’expérience en gestion de la maintenance et en mécanique industrielle. Votre carrière vous amène maintenant à relever de nouveaux défis.Vous êtes un leader, orienté vers l'action et vous êtes en mesure d'avoir toujours un coup d'avance ? C'est-ce que ça vous prend pour faire la différence en tant que coordonnateur de maintenance ?Notre client, un leader dans la fabrication de pièces sur mesure en acier et aluminium, est actuellement à la recherche d’un coordonnateur de maintenance pour se joindre à leur équipe et faire la gestion de la maintenance de toutes leurs usines.Pour postuler, contactez-nous par téléphone ou par courriel418-905-4973 / 581-397-8111Dominique.Martel@Randstad.caPierre-Olivier.Gagne@Randstad.caAvantagesVous seriez curieux d’en apprendre sur les tâches et les responsabilités du poste de coordonnateur de maintenance dans le secteur de Lotbinière ? Laissez-nous le plaisir de vous présenter avant tout quelques-uns des avantages du poste qui vous attendent.- Salaire très compétitif ;- Avantages sociaux très avantageux;- REER/Fonds de pension compétitif;- Compte de dépense pour les déplacements entre les usines;- Vacances très intéressantes;- Tous les équipements associés au poste sont fournis ;- Horaire de jour en semaine du lundi au jeudi 7h30 à 17h00 et le vendredi uniquement en avant-midi.ResponsabilitésSous la tutelle de la directrice des opérations et en collaboration avec le superviseur de maintenance, voici quelques-unes des responsabilités qui vous attendent :- Coordonner le travail de vos équipes de maintenance en collaboration avec le superviseur ;- Assurer la bonne gestion du personnel ;- Coordonner l'ensemble des activités et travaux de maintenance ;- Planifier la priorisation des activités de maintenance préventive et corrective ; - Superviser et assurer un soutien technique à son équipe ainsi qu'au sous-traitant ;- Faire le suivi des indicateurs de maintenance et faire l'analyse des situations problématiques ; - Planifier et mettre en place le plan d'entretien des bâtisses et des équipements ;- Être responsable de l'approvisionnement des composantes nécessaires pour assurer la maintenance et le bon fonctionnement de la machinerie ;- Et bien d'autres.QualificationsAfin d’assurer votre succès, voici quelques-unes des qualifications pour le poste de coordonnateur de maintenance dans le secteur de Lotbinière.Vous avez des connaissances dans le domaine de la mécanique industrielle et/ou en électromécanique ;Vous détenez une expérience d’au moins 5 à 8 ans dans un rôle similaire ;Vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe, votre rigueur, votre capacité d'analyse, votre force en communication, votre capacité d’implantation d’idée et de projet d’amélioration continue ;SommaireCette opportunité de carrière vous interpelle, mais vous aimeriez en apprendre davantage sur celle-ci.Contactez-nous !Votre équipe gestion industrielle de chaudière-appalaches et de la région de Québec.Courriel ou téléphoneDominique.Martel@Randstad.caPierre-Olivier.Gagne@Randstad.ca418-905-4973 / 581-397-8111Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.L'humain en têteVous souhaitez recevoir nos offres d’emploi ? Rien de plus facile.- Rendez-vous sur randstad.ca- Cliquez sur chercher un emploi- Sélectionnez la touche rechercher- Choisissez offres d’emploi par courriel- Complétez les champs demandésRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Coordonnateur de maintenance dans le secteur de Lotbinière !Vous êtes à la recherche d’une opportunité de carrière dans le secteur de Lotbinière?Vous avez de l’expérience en gestion de la maintenance et en mécanique industrielle. Votre carrière vous amène maintenant à relever de nouveaux défis.Vous êtes un leader, orienté vers l'action et vous êtes en mesure d'avoir toujours un coup d'avance ? C'est-ce que ça vous prend pour faire la différence en tant que coordonnateur de maintenance ?Notre client, un leader dans la fabrication de pièces sur mesure en acier et aluminium, est actuellement à la recherche d’un coordonnateur de maintenance pour se joindre à leur équipe et faire la gestion de la maintenance de toutes leurs usines.Pour postuler, contactez-nous par téléphone ou par courriel418-905-4973 / 581-397-8111Dominique.Martel@Randstad.caPierre-Olivier.Gagne@Randstad.caAvantagesVous seriez curieux d’en apprendre sur les tâches et les responsabilités du poste de coordonnateur de maintenance dans le secteur de Lotbinière ? Laissez-nous le plaisir de vous présenter avant tout quelques-uns des avantages du poste qui vous attendent.- Salaire très compétitif ;- Avantages sociaux très avantageux;- REER/Fonds de pension compétitif;- Compte de dépense pour les déplacements entre les usines;- Vacances très intéressantes;- Tous les équipements associés au poste sont fournis ;- Horaire de jour en semaine du lundi au jeudi 7h30 à 17h00 et le vendredi uniquement en avant-midi.ResponsabilitésSous la tutelle de la directrice des opérations et en collaboration avec le superviseur de maintenance, voici quelques-unes des responsabilités qui vous attendent :- Coordonner le travail de vos équipes de maintenance en collaboration avec le superviseur ;- Assurer la bonne gestion du personnel ;- Coordonner l'ensemble des activités et travaux de maintenance ;- Planifier la priorisation des activités de maintenance préventive et corrective ; - Superviser et assurer un soutien technique à son équipe ainsi qu'au sous-traitant ;- Faire le suivi des indicateurs de maintenance et faire l'analyse des situations problématiques ; - Planifier et mettre en place le plan d'entretien des bâtisses et des équipements ;- Être responsable de l'approvisionnement des composantes nécessaires pour assurer la maintenance et le bon fonctionnement de la machinerie ;- Et bien d'autres.QualificationsAfin d’assurer votre succès, voici quelques-unes des qualifications pour le poste de coordonnateur de maintenance dans le secteur de Lotbinière.Vous avez des connaissances dans le domaine de la mécanique industrielle et/ou en électromécanique ;Vous détenez une expérience d’au moins 5 à 8 ans dans un rôle similaire ;Vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe, votre rigueur, votre capacité d'analyse, votre force en communication, votre capacité d’implantation d’idée et de projet d’amélioration continue ;SommaireCette opportunité de carrière vous interpelle, mais vous aimeriez en apprendre davantage sur celle-ci.Contactez-nous !Votre équipe gestion industrielle de chaudière-appalaches et de la région de Québec.Courriel ou téléphoneDominique.Martel@Randstad.caPierre-Olivier.Gagne@Randstad.ca418-905-4973 / 581-397-8111Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.L'humain en têteVous souhaitez recevoir nos offres d’emploi ? Rien de plus facile.- Rendez-vous sur randstad.ca- Cliquez sur chercher un emploi- Sélectionnez la touche rechercher- Choisissez offres d’emploi par courriel- Complétez les champs demandésRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • coteau-du-lac, québec
    • permanent
    Vous êtes un technicien en électronique ou électricien industrielle et vous souhaitez mettre en valeur votre côté électronique et électrique? Vous êtes à la recherche d"une nouvelle opportunité de carrière?Vous pouvez avoir la chance de faire partie d'une belle équipe de maintenance pour une entreprise reconnue dans son domaine!Poste: Technicien électronique Type de Poste: PermanentEmplacement: Coteau-du-LacQuart: Jour Salaire horaire: 24$ à 28$Industrie: Technologie. Avantages- Salaire à discuter- Assurance collective suite à votre probation- Travail de semaine avec possibilité d'heures supplémentairesResponsabilitésFaire un diagnostic complet et identifier les causes potentielles de la défectuosité des cartes électroniques et des unités complètes de balisage.Supporte les lignes de production en cas d’arrêt et travail avec les ingénieurs de développement de PCBA afin de trouver des solutions.Visiter des installations de balisages au besoin et coordonner la réparation et ou le soutien.Complète un rapport technique de mode de défaillance et communique le résultat de diagnostic aux responsables concernés.Participe à l'élaboration de formations théoriques et pratiques requises la production.Participe activement à la réalisation d'équipements de « Test » et au développement des procédures.Fournir un soutien à la chaîne de production en cas de cessation des activitésExécute des essais finaux de systèmes de balisage assemblés et circuits électroniquesExécute les Tests variés sur la conformité aux normes Applique les règles de Santé et Sécurité au travail en vigueur dans l’entreprise en tout tempsQualifications DEC en électronique ou l’équivalent; Minimum 5 ans d’expérience dans un poste équivalent; Doit avoir une bonne attention aux détails Résoudre des problèmes complexes, grande habileté de dépannage. Lire et analyser les schémas des systèmes électriques/électroniques, (photonique un atout). Habile à travailler avec l’alimentation à découplage. Connaissance Microsoft Office (rédaction de rapports) Expérience dans une PME internationale un atout; Expérience dans un environnement ISO un atout;SommaireSi le poste vous intéresse alors contactez immédiatement Georges au georges.azouri@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donne-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous, car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Heureux de vous connaître!GeorgesRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Vous êtes un technicien en électronique ou électricien industrielle et vous souhaitez mettre en valeur votre côté électronique et électrique? Vous êtes à la recherche d"une nouvelle opportunité de carrière?Vous pouvez avoir la chance de faire partie d'une belle équipe de maintenance pour une entreprise reconnue dans son domaine!Poste: Technicien électronique Type de Poste: PermanentEmplacement: Coteau-du-LacQuart: Jour Salaire horaire: 24$ à 28$Industrie: Technologie. Avantages- Salaire à discuter- Assurance collective suite à votre probation- Travail de semaine avec possibilité d'heures supplémentairesResponsabilitésFaire un diagnostic complet et identifier les causes potentielles de la défectuosité des cartes électroniques et des unités complètes de balisage.Supporte les lignes de production en cas d’arrêt et travail avec les ingénieurs de développement de PCBA afin de trouver des solutions.Visiter des installations de balisages au besoin et coordonner la réparation et ou le soutien.Complète un rapport technique de mode de défaillance et communique le résultat de diagnostic aux responsables concernés.Participe à l'élaboration de formations théoriques et pratiques requises la production.Participe activement à la réalisation d'équipements de « Test » et au développement des procédures.Fournir un soutien à la chaîne de production en cas de cessation des activitésExécute des essais finaux de systèmes de balisage assemblés et circuits électroniquesExécute les Tests variés sur la conformité aux normes Applique les règles de Santé et Sécurité au travail en vigueur dans l’entreprise en tout tempsQualifications DEC en électronique ou l’équivalent; Minimum 5 ans d’expérience dans un poste équivalent; Doit avoir une bonne attention aux détails Résoudre des problèmes complexes, grande habileté de dépannage. Lire et analyser les schémas des systèmes électriques/électroniques, (photonique un atout). Habile à travailler avec l’alimentation à découplage. Connaissance Microsoft Office (rédaction de rapports) Expérience dans une PME internationale un atout; Expérience dans un environnement ISO un atout;SommaireSi le poste vous intéresse alors contactez immédiatement Georges au georges.azouri@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donne-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous, car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Heureux de vous connaître!GeorgesRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • montréal nord, québec
    • permanent
    Poste d'électromécanicien - permanent - jour - MontréalUne entreprise de Montréal Nord est à la recherche d'un électromécanicien qui souhaite mettre toutes ses compétences à profils dans un poste super polyvalent.Les aspects mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique de ton métier seront développés. A titre d'électromécanicien, vous aurez à effectuer le montage des modules mécaniques. Vous aurez aussi à faire la réparation et la maintenance électrique, pneumatique et hydraulique. des équipements directement chez les clients. Une opportunité incroyable pour quelqu'un qui veut se développer à tous les niveaux. Avantages- Horaire de jour (lundi au jeudi de 8h à 17h et vendredi de 8h à 14h30)- Salaire de 24$ à 30$ l'heure selon expérienceAssurance dentaireAssurance des frais médicaux et paramédicauxAssurance voyageFormation continueReconnaissance des années de serviceRégime de participation différée aux bénéfices (RPDB)Uniforme fourniResponsabilitésA titre d'électromécanicien, vous aurez à :- Faire le montage mécanique, hydraulique, pneumatique et électrique des équipements chez les clients.- Faire la réparation et la maintenance mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique. des équipements directement chez les clients. - Offrir un service à la clientèle impeccable en tout tempsQualifications- DEP en mécanique industrielle ou électromécanique - Lecture de planSens de l’organisationCapacité de travailler sous pressionPermis de conduire obligatoireNe pas avoir peur des hauteursSommaireComment appliquerQue vous soyez en emploi actuellement ou non, appelez Jean-Daniel Paquet au 514-206-3577 afin que je puisse répondre à toutes vos questions. Vous pouvez également communiquer par courriel à jean-daniel.paquet@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 200$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Votre équipe de rêve vous attend!Jean-Daniel Paquet514-206-3577Randstad, l'humain en têteRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste d'électromécanicien - permanent - jour - MontréalUne entreprise de Montréal Nord est à la recherche d'un électromécanicien qui souhaite mettre toutes ses compétences à profils dans un poste super polyvalent.Les aspects mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique de ton métier seront développés. A titre d'électromécanicien, vous aurez à effectuer le montage des modules mécaniques. Vous aurez aussi à faire la réparation et la maintenance électrique, pneumatique et hydraulique. des équipements directement chez les clients. Une opportunité incroyable pour quelqu'un qui veut se développer à tous les niveaux. Avantages- Horaire de jour (lundi au jeudi de 8h à 17h et vendredi de 8h à 14h30)- Salaire de 24$ à 30$ l'heure selon expérienceAssurance dentaireAssurance des frais médicaux et paramédicauxAssurance voyageFormation continueReconnaissance des années de serviceRégime de participation différée aux bénéfices (RPDB)Uniforme fourniResponsabilitésA titre d'électromécanicien, vous aurez à :- Faire le montage mécanique, hydraulique, pneumatique et électrique des équipements chez les clients.- Faire la réparation et la maintenance mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique. des équipements directement chez les clients. - Offrir un service à la clientèle impeccable en tout tempsQualifications- DEP en mécanique industrielle ou électromécanique - Lecture de planSens de l’organisationCapacité de travailler sous pressionPermis de conduire obligatoireNe pas avoir peur des hauteursSommaireComment appliquerQue vous soyez en emploi actuellement ou non, appelez Jean-Daniel Paquet au 514-206-3577 afin que je puisse répondre à toutes vos questions. Vous pouvez également communiquer par courriel à jean-daniel.paquet@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 200$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Votre équipe de rêve vous attend!Jean-Daniel Paquet514-206-3577Randstad, l'humain en têteRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • lachine, québec
    • permanent
    • $70,000 per year
    Title: superviseur entrepotQuart: Différents postes à comblés2x Soir 13:30PM-22:00 PM 2x Nuit 21:30PM-6:00 amSalary: 70 000$ + temps supplémentairesBonis de performance disponibleIndustrie: Logistique et chaîne d’approvisionnementEmplacement: MontrealLe (la) superviseur(e) entrepot, favorise une culture fondée sur la sécurité, une main-d’œuvre dévouée et un service exceptionnel sur le site. Le (la) superviseur(e) consacre la majeure partie de son temps sur le plancher où il (elle) dirige l’équipe de l’entrepôt et encadre les employés en matière de sécurité, de service et de productivité. Il (elle) supervise et dirige l’équipe de l’entrepôt par l’intermédiaire d’une surveillance, de l’évaluation, de l’encadrement et de l’accroissement du rendement de chaque employé et de l’équipe. Il (elle) surveille les mesures quotidiennes et apporte des améliorations aux opérations afin d’atteindre l’excellence opérationnelle, un lieu de travail sécuritaire et une expérience du client exceptionnelle.AvantagesTitle: superviseur entrepotQuart: Différents postes à comblés2x Soir 13:30PM-22:00 PM 2x Nuit 21:30PM-6:00 amSalary: 70 000$ + temps supplémentairesBonis de performance disponibleIndustrie: Logistique et chaîne d’approvisionnementEmplacement: Montreal3-4 semaines de vacancesun des plus grands réseaux d’approvisionnement alimentaire en Amérique du Nord. Plus de 50 années d’expérience, ResponsabilitésFavoriser une culture où la santé et la sécurité sont la priorité. Apporter leadership et soutenir relativement aux initiatives en matière de santé et de sécurité sur le site.Signaler les problèmes d’ingénierie/de maintenance à l’ingénieur Évaluer tous les jours les niveaux de sécurité et d’entretien en examinant les opérations de l’entrepôt. S’assurer ainsi que les lieux sont propres, sécuritaires et bien organisés, et que les dommages aux produits, à l’équipement et à l’établissement sont évités.Diriger les opérations quotidiennes de l’entrepôt en priorisant les activités et en assurant un leadership et une direction à l’équipe de l’entrepôt et en l’encadrant. Aider le (la) gestionnaire Surveiller, évaluer, encadrer et développer le rendement des subordonnés directs, s’assurer du respect des politiques et des procédureParticiper à l’embauche, à la formation et au perfectionnement du personnel.Diriger ou participer à l’établissement des horaires de travail, .Passer de 80 à 90 % de sa journée sur le plancher à diriger les employés et à les encadrer afin que le rendement des employés en matière de sécurité, de service et de productivité soit surveillé.Évaluer et signaler les mesures et les normes d’expérience des clients et pour tous les comptes et travailler avec l’équipe de l’entrepôt pour répondre/dépasser ces normes.Mettre en œuvre des processus opérationnels améliorés qui renforcent les capacités de répondre/dépasser les normes de service.Établir des objectifs et des priorités opérationnels en collaboration avec le (la) gestionnaire.Faire un suivi des indicateurs de rendement clés par quart pour surveiller le rendement. Travailler avec le (la) gestionnaire pour examiner les indicateurs de rendement clés régulièrement et faire des ajustements et des améliorations en fonction des résultats.Gérer l’inventaire,Superviser la vérification de l’entrée et de la sortie des marchandises pour en vérifier le compte, les dommages et les codes. Traiter les retours. Diriger les recherches de tout surplus/déficit et le signaler au (à la) gestionnaireFournir une supervision proactive sur le plancher aux employés de l’entrepôt.QualificationsMinimum 2-3 années d’expérience dans un environnement d’entrepôt/de logistique.Bilinguisme requis (écrit et parlé)Formation académique en opération, en logistique ou dans un domaine connexe.Connaissance de l’amélioration continue.Expérience de travail dans un environnement de processus de cueillette et de livraison ainsi qu’un contrôle informatique d’un grand volume d’inventaire (code à barres, RF).Connaissances du HACCP.Solides aptitudes interpersonnelles, y compris le leadership, la résolution de conflits et l’esprit d’équipe.Expérience avec les applications logicielles utilisées dans l’entrepôt.Compétences avec Microsoft Office, surtout Word, Excel et Outlook.*Atout*Expérience de travail dans un environnement syndiqué SommaireTitle: superviseur entrepotQuart: Différents postes à comblés2x Soir 13:30PM-22:00 PM 2x Nuit 21:30PM-6:00 amSalary: 70 000$ + temps supplémentairesBonis de performance disponibleIndustrie: Logistique et chaîne d’approvisionnementEmplacement: MontrealLe (la) superviseur(e) entrepot, favorise une culture fondée sur la sécurité, une main-d’œuvre dévouée et un service exceptionnel sur le site. Le (la) superviseur(e) consacre la majeure partie de son temps sur le plancher où il (elle) dirige l’équipe de l’entrepôt et encadre les employés en matière de sécurité, de service et de productivité. Il (elle) supervise et dirige l’équipe de l’entrepôt par l’intermédiaire d’une surveillance, de l’évaluation, de l’encadrement et de l’accroissement du rendement de chaque employé et de l’équipe. Il (elle) surveille les mesures quotidiennes et apporte des améliorations aux opérations afin d’atteindre l’excellence opérationnelle, un lieu de travail sécuritaire et une expérience du client exceptionnelle.Appelez Dominic au 514-779-5397Envoyez-nous un courriel en tout temps à dominic.grosleau@randstad.caSachez que nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur de production, de maintenance, de logistique, d’inventaire, d’entrepôt, d’opérations, de contremaître et de planificateur dans la grande région de MontréalPour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.l’humain en têteVous souhaitez recevoir nos offres d’emploi?Rien de plus facile.- Rendez-vous sur randstad.ca- Cliquez sur chercher un emploi- Sélectionnez la touche rechercher- Choisissez offres d’emploi par courriel- Complétez les champs demandés***PRIME DE RÉFÉRENCEMENT***Nous voulons plus de gens comme vous!Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière?Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$.Facile, non?Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Title: superviseur entrepotQuart: Différents postes à comblés2x Soir 13:30PM-22:00 PM 2x Nuit 21:30PM-6:00 amSalary: 70 000$ + temps supplémentairesBonis de performance disponibleIndustrie: Logistique et chaîne d’approvisionnementEmplacement: MontrealLe (la) superviseur(e) entrepot, favorise une culture fondée sur la sécurité, une main-d’œuvre dévouée et un service exceptionnel sur le site. Le (la) superviseur(e) consacre la majeure partie de son temps sur le plancher où il (elle) dirige l’équipe de l’entrepôt et encadre les employés en matière de sécurité, de service et de productivité. Il (elle) supervise et dirige l’équipe de l’entrepôt par l’intermédiaire d’une surveillance, de l’évaluation, de l’encadrement et de l’accroissement du rendement de chaque employé et de l’équipe. Il (elle) surveille les mesures quotidiennes et apporte des améliorations aux opérations afin d’atteindre l’excellence opérationnelle, un lieu de travail sécuritaire et une expérience du client exceptionnelle.AvantagesTitle: superviseur entrepotQuart: Différents postes à comblés2x Soir 13:30PM-22:00 PM 2x Nuit 21:30PM-6:00 amSalary: 70 000$ + temps supplémentairesBonis de performance disponibleIndustrie: Logistique et chaîne d’approvisionnementEmplacement: Montreal3-4 semaines de vacancesun des plus grands réseaux d’approvisionnement alimentaire en Amérique du Nord. Plus de 50 années d’expérience, ResponsabilitésFavoriser une culture où la santé et la sécurité sont la priorité. Apporter leadership et soutenir relativement aux initiatives en matière de santé et de sécurité sur le site.Signaler les problèmes d’ingénierie/de maintenance à l’ingénieur Évaluer tous les jours les niveaux de sécurité et d’entretien en examinant les opérations de l’entrepôt. S’assurer ainsi que les lieux sont propres, sécuritaires et bien organisés, et que les dommages aux produits, à l’équipement et à l’établissement sont évités.Diriger les opérations quotidiennes de l’entrepôt en priorisant les activités et en assurant un leadership et une direction à l’équipe de l’entrepôt et en l’encadrant. Aider le (la) gestionnaire Surveiller, évaluer, encadrer et développer le rendement des subordonnés directs, s’assurer du respect des politiques et des procédureParticiper à l’embauche, à la formation et au perfectionnement du personnel.Diriger ou participer à l’établissement des horaires de travail, .Passer de 80 à 90 % de sa journée sur le plancher à diriger les employés et à les encadrer afin que le rendement des employés en matière de sécurité, de service et de productivité soit surveillé.Évaluer et signaler les mesures et les normes d’expérience des clients et pour tous les comptes et travailler avec l’équipe de l’entrepôt pour répondre/dépasser ces normes.Mettre en œuvre des processus opérationnels améliorés qui renforcent les capacités de répondre/dépasser les normes de service.Établir des objectifs et des priorités opérationnels en collaboration avec le (la) gestionnaire.Faire un suivi des indicateurs de rendement clés par quart pour surveiller le rendement. Travailler avec le (la) gestionnaire pour examiner les indicateurs de rendement clés régulièrement et faire des ajustements et des améliorations en fonction des résultats.Gérer l’inventaire,Superviser la vérification de l’entrée et de la sortie des marchandises pour en vérifier le compte, les dommages et les codes. Traiter les retours. Diriger les recherches de tout surplus/déficit et le signaler au (à la) gestionnaireFournir une supervision proactive sur le plancher aux employés de l’entrepôt.QualificationsMinimum 2-3 années d’expérience dans un environnement d’entrepôt/de logistique.Bilinguisme requis (écrit et parlé)Formation académique en opération, en logistique ou dans un domaine connexe.Connaissance de l’amélioration continue.Expérience de travail dans un environnement de processus de cueillette et de livraison ainsi qu’un contrôle informatique d’un grand volume d’inventaire (code à barres, RF).Connaissances du HACCP.Solides aptitudes interpersonnelles, y compris le leadership, la résolution de conflits et l’esprit d’équipe.Expérience avec les applications logicielles utilisées dans l’entrepôt.Compétences avec Microsoft Office, surtout Word, Excel et Outlook.*Atout*Expérience de travail dans un environnement syndiqué SommaireTitle: superviseur entrepotQuart: Différents postes à comblés2x Soir 13:30PM-22:00 PM 2x Nuit 21:30PM-6:00 amSalary: 70 000$ + temps supplémentairesBonis de performance disponibleIndustrie: Logistique et chaîne d’approvisionnementEmplacement: MontrealLe (la) superviseur(e) entrepot, favorise une culture fondée sur la sécurité, une main-d’œuvre dévouée et un service exceptionnel sur le site. Le (la) superviseur(e) consacre la majeure partie de son temps sur le plancher où il (elle) dirige l’équipe de l’entrepôt et encadre les employés en matière de sécurité, de service et de productivité. Il (elle) supervise et dirige l’équipe de l’entrepôt par l’intermédiaire d’une surveillance, de l’évaluation, de l’encadrement et de l’accroissement du rendement de chaque employé et de l’équipe. Il (elle) surveille les mesures quotidiennes et apporte des améliorations aux opérations afin d’atteindre l’excellence opérationnelle, un lieu de travail sécuritaire et une expérience du client exceptionnelle.Appelez Dominic au 514-779-5397Envoyez-nous un courriel en tout temps à dominic.grosleau@randstad.caSachez que nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur de production, de maintenance, de logistique, d’inventaire, d’entrepôt, d’opérations, de contremaître et de planificateur dans la grande région de MontréalPour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.l’humain en têteVous souhaitez recevoir nos offres d’emploi?Rien de plus facile.- Rendez-vous sur randstad.ca- Cliquez sur chercher un emploi- Sélectionnez la touche rechercher- Choisissez offres d’emploi par courriel- Complétez les champs demandés***PRIME DE RÉFÉRENCEMENT***Nous voulons plus de gens comme vous!Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière?Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$.Facile, non?Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • lachine, québec
    • permanent
    • $32.00 - $36.00 per hour
    Nous recherchons actuellement un électromécanicien sur la route pour travailler dans un poste permanent sur un quart jour pour une entreprise qui se spécialise dans le domaine de l'emballage industriel.Vous êtes à la recherche d'un horaire stable? Des défis stimulants dans votre travail? Des possibilités d'avancement à l'interne dans le domaine de la gestion? Ce poste est pour vous!TYPE DE POSTE: PermanentSALAIRE: 32$ à 36$ selon l'expérience de travailQUART DE TRAVAIL: JourEMPLACEMENT: MontréalINDUSTRIE: Emballage industrielAvantages• Salaire compétitif et avantages sociaux • Formation continue en chantier et mentorat • Voiture de fonction, kilométrage et assurance automobile • Compte de dépenses d'entreprise • Ordinateur portable et téléphone portable d'entreprise • Tout l'inventaire nécessaire pour la maintenance des équipementsResponsabilités• Examiner l'équipement et déterminer les installations, les services ou les réparations nécessaires • Gérer les tâches des activités de travail, en fonction des besoins des clients, des priorités de travail et des ressources disponibles.• Examiner et écouter les équipements, analyser les rapports d'inspection et s'entretenir avec les clients pour localiser et diagnostiquer les défaillances. • Entretenir, réparer et remettre au point les machines selon les besoins • Démonter les machines défectueuses pour les réparer, à l'aide d'outils manuels • Remonter les machines et les équipements suite aux réparations, tester le fonctionnement et effectuer les ajustements nécessaires • Tester et remplacer les composantes des équipements industriels à l'aide de compteurs d'essai et d'outils manuels • Réquisitionner et gérer le matériel et les fournitures nécessaires, tels que les outils et les pièces de rechange • Inspecter, tester et évaluer les travaux complétés à l'aide de dispositifs tels que des outils manuels et/ou jauges pour vérifier la conformité aux normes ou aux exigences de réparation pour la fonctionnalité et la sécurité • Assurer la satisfaction des clients en faisant des recommandations appropriées et en formant les clients sur les bonnes pratiques d’utilisation des équipements. Identifier et présenter au client des opportunités de soutien supplémentaire des produits et services Qualifications• DEP en électromécanique des systèmes automatisés• Connaissances de base en programmation d'automates programmables (PLC), des technologies hydrauliques et pneumatiques • Solides connaissances dans les domaines mécaniques et électriques • Capacité de haut niveau à tester, dépanner, entretenir et réparer des équipements • Solides compétences en communication écrite et verbale • Capacité d'utiliser et de lire efficacement des instruments de mesure, tels que les multimètres, les ampèremètres, les micromètres et les pieds à coulisse • Excellentes compétences en service client de tous niveaux. • Capacité à prendre des initiatives et à travailler de manière indépendante Avoir un esprit d'entrepreneurial visant à générer des profits • Capacité à résoudre des problèmes et axé sur les solutions • Solides compétences en informatique (applications MS Office et programmes Windows) • Doit être capable de soulever 50 lb • Capacité de conduire de longues heures et de faire des voyages de plus de 24 heures, y compris certains week-ends • La connaissance de l’anglais est un atout majeureSommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postuler cet emploi et appelez Georges pour discuter des différentes possibilités d’emploi.Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à georges.azouri@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donne-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous, car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Au plaisir de faire connaissance!GeorgesRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Nous recherchons actuellement un électromécanicien sur la route pour travailler dans un poste permanent sur un quart jour pour une entreprise qui se spécialise dans le domaine de l'emballage industriel.Vous êtes à la recherche d'un horaire stable? Des défis stimulants dans votre travail? Des possibilités d'avancement à l'interne dans le domaine de la gestion? Ce poste est pour vous!TYPE DE POSTE: PermanentSALAIRE: 32$ à 36$ selon l'expérience de travailQUART DE TRAVAIL: JourEMPLACEMENT: MontréalINDUSTRIE: Emballage industrielAvantages• Salaire compétitif et avantages sociaux • Formation continue en chantier et mentorat • Voiture de fonction, kilométrage et assurance automobile • Compte de dépenses d'entreprise • Ordinateur portable et téléphone portable d'entreprise • Tout l'inventaire nécessaire pour la maintenance des équipementsResponsabilités• Examiner l'équipement et déterminer les installations, les services ou les réparations nécessaires • Gérer les tâches des activités de travail, en fonction des besoins des clients, des priorités de travail et des ressources disponibles.• Examiner et écouter les équipements, analyser les rapports d'inspection et s'entretenir avec les clients pour localiser et diagnostiquer les défaillances. • Entretenir, réparer et remettre au point les machines selon les besoins • Démonter les machines défectueuses pour les réparer, à l'aide d'outils manuels • Remonter les machines et les équipements suite aux réparations, tester le fonctionnement et effectuer les ajustements nécessaires • Tester et remplacer les composantes des équipements industriels à l'aide de compteurs d'essai et d'outils manuels • Réquisitionner et gérer le matériel et les fournitures nécessaires, tels que les outils et les pièces de rechange • Inspecter, tester et évaluer les travaux complétés à l'aide de dispositifs tels que des outils manuels et/ou jauges pour vérifier la conformité aux normes ou aux exigences de réparation pour la fonctionnalité et la sécurité • Assurer la satisfaction des clients en faisant des recommandations appropriées et en formant les clients sur les bonnes pratiques d’utilisation des équipements. Identifier et présenter au client des opportunités de soutien supplémentaire des produits et services Qualifications• DEP en électromécanique des systèmes automatisés• Connaissances de base en programmation d'automates programmables (PLC), des technologies hydrauliques et pneumatiques • Solides connaissances dans les domaines mécaniques et électriques • Capacité de haut niveau à tester, dépanner, entretenir et réparer des équipements • Solides compétences en communication écrite et verbale • Capacité d'utiliser et de lire efficacement des instruments de mesure, tels que les multimètres, les ampèremètres, les micromètres et les pieds à coulisse • Excellentes compétences en service client de tous niveaux. • Capacité à prendre des initiatives et à travailler de manière indépendante Avoir un esprit d'entrepreneurial visant à générer des profits • Capacité à résoudre des problèmes et axé sur les solutions • Solides compétences en informatique (applications MS Office et programmes Windows) • Doit être capable de soulever 50 lb • Capacité de conduire de longues heures et de faire des voyages de plus de 24 heures, y compris certains week-ends • La connaissance de l’anglais est un atout majeureSommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postuler cet emploi et appelez Georges pour discuter des différentes possibilités d’emploi.Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à georges.azouri@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donne-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous, car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Au plaisir de faire connaissance!GeorgesRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • saint-ferréol-les-neiges, québec
    • permanent
    • $29.00 - $35.00 per hour
    Technicien de maintenanceDomaine des énergies renouvelablesSalaire jusqu'à 72 800$Secteur Côte-de-BeaupréEnvie de changement ?Tanné de travailler dans un environnement fermé ?Vous voudriez travailler au grand air mais avec les conditions que vous offrirais de grande entreprises manufacturières ?Nous avons la solution pour vous !Voici l'opportunité de travailler pour le plus grand parc éolien de la capitale nationale comme technicien de maintenance. Au cœur d'un des principal acteur de l'énergie éolienne et renouvelable, vous aurez à assurer la maintenance des impressionnants équipements entourée des majestueuse montagnes les entourant !AdvantagesLes avantages du postes sont nombreux !- Ambiance de travail dynamique- Stabilité d'emploi assurée- Travail en équipe constant- Horaire de travail à rotation- Heures de travail (6H00 à 16H00) & (12H00 à 22H00)- Semaine de travail de 4 jours- 3 semaines de vacances dès la première année- Bonus annuel de 5%- REER Collectif très avantageux- Assurances collectives complète avec participation généreuse de l'employeur- Temps de transport rémunéré- Temps supplémentaires- Possibilité de banquer votre temps supplémentaire- Outillage fournis- Véhicule de transport sur les site fournis (camions, motoneige, ATV)- Vêtements et EPI 100% fournisResponsibilitiesVos principales responsabilités seront :- Maintenance préventive des équipements- Troubleshooting des pannes- Mise a niveau des équipements vieillissant- Calibration d'équipements électriques- Amélioration d'équipements- Maintenir son environnement de travail en ordre- Remplir les bons de travail et assurer un suivi des différentes interventions.QualificationsEnvie d'un défi de taille ?Vous avez toujours voulu travailler dans le domaine des énergies renouvelables ?Vous correspondez aux critères suivants :- Formation dans un domaine ( Électromécanique, Électricité, Mécanique industrielle)- Disponibilités sur le quart de travail de jour et de soir- Permis de conduire de classe 5 valide- Capacité à travailler physiquement et en hauteur- Apte a avoir des quart de garde- Une attitude positive et de travail d'équipeSummaryPour postuler : Appelez André-Guy au 418.525.7841 , Envoyez-nous un courriel en tout temps à andre-guy.simard@randstad.caConnaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière? Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$. Facile, non?*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite.*Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.Suivez-notre page Facebook !Ne manquez aucun de nos postes et soyez informer en temps réel :https://www.facebook.com/metiersspecialisesquebec/Randstad, l'humain en tête !Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Technicien de maintenanceDomaine des énergies renouvelablesSalaire jusqu'à 72 800$Secteur Côte-de-BeaupréEnvie de changement ?Tanné de travailler dans un environnement fermé ?Vous voudriez travailler au grand air mais avec les conditions que vous offrirais de grande entreprises manufacturières ?Nous avons la solution pour vous !Voici l'opportunité de travailler pour le plus grand parc éolien de la capitale nationale comme technicien de maintenance. Au cœur d'un des principal acteur de l'énergie éolienne et renouvelable, vous aurez à assurer la maintenance des impressionnants équipements entourée des majestueuse montagnes les entourant !AdvantagesLes avantages du postes sont nombreux !- Ambiance de travail dynamique- Stabilité d'emploi assurée- Travail en équipe constant- Horaire de travail à rotation- Heures de travail (6H00 à 16H00) & (12H00 à 22H00)- Semaine de travail de 4 jours- 3 semaines de vacances dès la première année- Bonus annuel de 5%- REER Collectif très avantageux- Assurances collectives complète avec participation généreuse de l'employeur- Temps de transport rémunéré- Temps supplémentaires- Possibilité de banquer votre temps supplémentaire- Outillage fournis- Véhicule de transport sur les site fournis (camions, motoneige, ATV)- Vêtements et EPI 100% fournisResponsibilitiesVos principales responsabilités seront :- Maintenance préventive des équipements- Troubleshooting des pannes- Mise a niveau des équipements vieillissant- Calibration d'équipements électriques- Amélioration d'équipements- Maintenir son environnement de travail en ordre- Remplir les bons de travail et assurer un suivi des différentes interventions.QualificationsEnvie d'un défi de taille ?Vous avez toujours voulu travailler dans le domaine des énergies renouvelables ?Vous correspondez aux critères suivants :- Formation dans un domaine ( Électromécanique, Électricité, Mécanique industrielle)- Disponibilités sur le quart de travail de jour et de soir- Permis de conduire de classe 5 valide- Capacité à travailler physiquement et en hauteur- Apte a avoir des quart de garde- Une attitude positive et de travail d'équipeSummaryPour postuler : Appelez André-Guy au 418.525.7841 , Envoyez-nous un courriel en tout temps à andre-guy.simard@randstad.caConnaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière? Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$. Facile, non?*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite.*Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.Suivez-notre page Facebook !Ne manquez aucun de nos postes et soyez informer en temps réel :https://www.facebook.com/metiersspecialisesquebec/Randstad, l'humain en tête !Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • saint-ferréol-les-neiges, québec
    • permanent
    • $29.00 - $35.00 per hour
    Technicien de maintenanceDomaine des énergies renouvelablesSalaire jusqu'à 72 800$Secteur Côte-de-BeaupréEnvie de changement ?Tanné de travailler dans un environnement fermé ?Vous voudriez travailler au grand air mais avec les conditions que vous offrirais de grande entreprises manufacturières ?Nous avons la solution pour vous !Voici l'opportunité de travailler pour le plus grand parc éolien de la capitale nationale comme technicien de maintenance. Au cœur d'un des principal acteur de l'énergie éolienne et renouvelable, vous aurez à assurer la maintenance des impressionnants équipements entourée des majestueuse montagnes les entourant !AvantagesLes avantages du postes sont nombreux !- Ambiance de travail dynamique- Stabilité d'emploi assurée- Travail en équipe constant- Horaire de travail à rotation- Heures de travail (6H00 à 16H00) & (12H00 à 22H00)- Semaine de travail de 4 jours- 3 semaines de vacances dès la première année- Bonus annuel de 5%- REER Collectif très avantageux- Assurances collectives complète avec participation généreuse de l'employeur- Temps de transport rémunéré- Temps supplémentaires- Possibilité de banquer votre temps supplémentaire- Outillage fournis- Véhicule de transport sur les site fournis (camions, motoneige, ATV)- Vêtements et EPI 100% fournisResponsabilitésVos principales responsabilités seront :- Maintenance préventive des équipements- Troubleshooting des pannes- Mise a niveau des équipements vieillissant- Calibration d'équipements électriques- Amélioration d'équipements- Maintenir son environnement de travail en ordre- Remplir les bons de travail et assurer un suivi des différentes interventions.QualificationsEnvie d'un défi de taille ?Vous avez toujours voulu travailler dans le domaine des énergies renouvelables ?Vous correspondez aux critères suivants :- Formation dans un domaine ( Électromécanique, Électricité, Mécanique industrielle)- Disponibilités sur le quart de travail de jour et de soir- Permis de conduire de classe 5 valide- Capacité à travailler physiquement et en hauteur- Apte a avoir des quart de garde- Une attitude positive et de travail d'équipeSommairePour postuler : Appelez André-Guy au 418.525.7841 , Envoyez-nous un courriel en tout temps à andre-guy.simard@randstad.caConnaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière? Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$. Facile, non?*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite.*Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.Suivez-notre page Facebook !Ne manquez aucun de nos postes et soyez informer en temps réel :https://www.facebook.com/metiersspecialisesquebec/Randstad, l'humain en tête !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Technicien de maintenanceDomaine des énergies renouvelablesSalaire jusqu'à 72 800$Secteur Côte-de-BeaupréEnvie de changement ?Tanné de travailler dans un environnement fermé ?Vous voudriez travailler au grand air mais avec les conditions que vous offrirais de grande entreprises manufacturières ?Nous avons la solution pour vous !Voici l'opportunité de travailler pour le plus grand parc éolien de la capitale nationale comme technicien de maintenance. Au cœur d'un des principal acteur de l'énergie éolienne et renouvelable, vous aurez à assurer la maintenance des impressionnants équipements entourée des majestueuse montagnes les entourant !AvantagesLes avantages du postes sont nombreux !- Ambiance de travail dynamique- Stabilité d'emploi assurée- Travail en équipe constant- Horaire de travail à rotation- Heures de travail (6H00 à 16H00) & (12H00 à 22H00)- Semaine de travail de 4 jours- 3 semaines de vacances dès la première année- Bonus annuel de 5%- REER Collectif très avantageux- Assurances collectives complète avec participation généreuse de l'employeur- Temps de transport rémunéré- Temps supplémentaires- Possibilité de banquer votre temps supplémentaire- Outillage fournis- Véhicule de transport sur les site fournis (camions, motoneige, ATV)- Vêtements et EPI 100% fournisResponsabilitésVos principales responsabilités seront :- Maintenance préventive des équipements- Troubleshooting des pannes- Mise a niveau des équipements vieillissant- Calibration d'équipements électriques- Amélioration d'équipements- Maintenir son environnement de travail en ordre- Remplir les bons de travail et assurer un suivi des différentes interventions.QualificationsEnvie d'un défi de taille ?Vous avez toujours voulu travailler dans le domaine des énergies renouvelables ?Vous correspondez aux critères suivants :- Formation dans un domaine ( Électromécanique, Électricité, Mécanique industrielle)- Disponibilités sur le quart de travail de jour et de soir- Permis de conduire de classe 5 valide- Capacité à travailler physiquement et en hauteur- Apte a avoir des quart de garde- Une attitude positive et de travail d'équipeSommairePour postuler : Appelez André-Guy au 418.525.7841 , Envoyez-nous un courriel en tout temps à andre-guy.simard@randstad.caConnaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière? Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$. Facile, non?*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite.*Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.Suivez-notre page Facebook !Ne manquez aucun de nos postes et soyez informer en temps réel :https://www.facebook.com/metiersspecialisesquebec/Randstad, l'humain en tête !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • sorel-tracy, québec
    • permanent
    • $26 - $33 per year
    Poste : ÉlectromécanicienHoraire : NuitSalaire : selon expérienceLieu : SorelVous être un électromécanicien et voulez travailler dans une super belle usine à la fine pointe de la technologie? J'ai le poste pour vous!Vous évoluerez dans une usine de production de produits laitiers ; lait au chocolat, yogourt, crème glacé et fromage. Juste y penser vous donne faim? C'est parfait! Pendant les pauses l'été, vous pourrez vous rafraîchir aisément.Le poste d'électromécanicien en est un de généraliste, les tâches sont super diversifiées, vos journées ne seront jamais les mêmes. La superficie de l'usine est d'ailleurs assez extraordinaire et ont prévoit des agrandissements à court terme.AvantagesVos avantages en tant qu’électromécanicien à Sorel seront :• Un salairecompétitif • Ou un salaire supérieur si vous êtes expérimenté (3 ans = 28$)• Prime de nuit de 0,90$• Bonus annuel selon l’atteinte d’objectifs (rentabilité et sst)• Assurances collectives complètes (médical, dentaire, salaire, vie)• Rabais employés pour les produits• REER et RPDB• Réévaluation salariale après 2 mois et ensuite à chaque année• Programme d’intégration aux travailleurs venant de l’extérieur de Sorel (logements, accompagnement)ResponsabilitésUn peu plus précisément, le poste d'électromécanicien à Sorel comportera ces tâches:• Procéder à la vérification, à la réparation et à l’entretien de tous les équipements de production et autres types d’équipement mécaniques et électriques.• Troubleshooting des pannes, irrégularités et défaillances des équipements et y remédier.• Planifier les arrêts pour la réparation en collaboration avec l’équipe de production• Réaliser la maintenance préventive et les améliorations.• Offrir une assistance technique aux équipes de production de la mise en service d’équipements• Compléter les rapports de maintenance et effectuer les suivis nécessaires grâce à un système de communication extraordinaire.QualificationsLes exigences requises pour appliquer sur ce poste d’électromécanicien à Sorel• DEP en électromécanique• Savoir souder• Être ouvert d’esprit• Avoir une bonne dextérité manuelle et de la débrouillardiseSommairePour appliquer sur ce poste:Acheminez votre candidature à : douriam.ouellet@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emploisContactez-moi par téléphone au 450-462-8798 ext 1 !Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Douriam:https://www.linkedin.com/in/douriam-ouellet-83715287/Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous!DouriamL'humain en tête!téléphone:450.462.8798 poste 1télécopieur:450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste : ÉlectromécanicienHoraire : NuitSalaire : selon expérienceLieu : SorelVous être un électromécanicien et voulez travailler dans une super belle usine à la fine pointe de la technologie? J'ai le poste pour vous!Vous évoluerez dans une usine de production de produits laitiers ; lait au chocolat, yogourt, crème glacé et fromage. Juste y penser vous donne faim? C'est parfait! Pendant les pauses l'été, vous pourrez vous rafraîchir aisément.Le poste d'électromécanicien en est un de généraliste, les tâches sont super diversifiées, vos journées ne seront jamais les mêmes. La superficie de l'usine est d'ailleurs assez extraordinaire et ont prévoit des agrandissements à court terme.AvantagesVos avantages en tant qu’électromécanicien à Sorel seront :• Un salairecompétitif • Ou un salaire supérieur si vous êtes expérimenté (3 ans = 28$)• Prime de nuit de 0,90$• Bonus annuel selon l’atteinte d’objectifs (rentabilité et sst)• Assurances collectives complètes (médical, dentaire, salaire, vie)• Rabais employés pour les produits• REER et RPDB• Réévaluation salariale après 2 mois et ensuite à chaque année• Programme d’intégration aux travailleurs venant de l’extérieur de Sorel (logements, accompagnement)ResponsabilitésUn peu plus précisément, le poste d'électromécanicien à Sorel comportera ces tâches:• Procéder à la vérification, à la réparation et à l’entretien de tous les équipements de production et autres types d’équipement mécaniques et électriques.• Troubleshooting des pannes, irrégularités et défaillances des équipements et y remédier.• Planifier les arrêts pour la réparation en collaboration avec l’équipe de production• Réaliser la maintenance préventive et les améliorations.• Offrir une assistance technique aux équipes de production de la mise en service d’équipements• Compléter les rapports de maintenance et effectuer les suivis nécessaires grâce à un système de communication extraordinaire.QualificationsLes exigences requises pour appliquer sur ce poste d’électromécanicien à Sorel• DEP en électromécanique• Savoir souder• Être ouvert d’esprit• Avoir une bonne dextérité manuelle et de la débrouillardiseSommairePour appliquer sur ce poste:Acheminez votre candidature à : douriam.ouellet@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emploisContactez-moi par téléphone au 450-462-8798 ext 1 !Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Douriam:https://www.linkedin.com/in/douriam-ouellet-83715287/Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous!DouriamL'humain en tête!téléphone:450.462.8798 poste 1télécopieur:450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • saint-jean-sur-richelieu, québec
    • permanent
    • $65,000 - $70,000 per year
    Poste : Superviseur entrepôtDomaine : DistributionLieu: Saint-Jean-sur-RichelieuSalaire : 65000 - 70 000 (selon expérience, compétences et scolarité)Horaire : nuitNous cherchons un superviseur d'entrepôt qui aime les environnements dynamiques, en constant mouvements et très organisés. Vous cherchez une entreprise profondément humaine, axée sur l'ouverture, l'inclusion et la collaboration? Voici votre chance d'intégrer une multi-nationale en pleine croissance qui vous offrira un plan de carrière et de développement, des formations continues et des défis qui vous correspondent.Avantages- Salaire 60 à 70k selon expérience, scolarité et compétence- Bonus de rendement annuel jusqu'à 10% du salaire de base- REER collectif avec participation de l'employeur- Overtime payé- Assurance complète payée à 100%: médicaments, santé, dentaire, vie, voyage, invalidité de courte durée...- Accès à beaucoup de formations- Travailler dans un milieu sécuritaire- Stationnement sur place- Programme d'aide aux employésResponsabilités- Superviser les activités liées à la préparation des commandes, à l’expédition et à la réception de marchandises ainsi qu’à la gestion de l’inventaire- Travailler en équipe avec tous les intervenants des autres départements afin de permettre une communication fluide- Être un véritable leader qui influence son équipe en démontrant le bon exemple- Mobiliser son équipe en méritant la confiance et le respect des employés- Proposer des solutions pour améliorer l’efficacité de son secteur- Assurer la santé et sécurité de tousQualifications- Expérience comme superviseur d'entrepôt d’au moins 1 an- Vous devez avoir de bonnes connaissances d’un système d’inventaire- Excel niveau intermédiaire- Anglais intermédiaire (60% min)- Avoir l'être humain à coeur- Être allumé, dynamique et proche des gensSommairePour appliquer, c'est par ici:- Courriel: maude.droletmarchand@randstad.ca- Téléphone: 438-341-3418 (entre 8h et 17h, lundi au vendredi svp)- Texto : 438-341-3418Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité! *le masculin a été utilisé seulement afin d'alléger le texte*Maude Drolet-Marchandhttps://www.linkedin.com/in/maude-drolet-marchand-20687815b/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste : Superviseur entrepôtDomaine : DistributionLieu: Saint-Jean-sur-RichelieuSalaire : 65000 - 70 000 (selon expérience, compétences et scolarité)Horaire : nuitNous cherchons un superviseur d'entrepôt qui aime les environnements dynamiques, en constant mouvements et très organisés. Vous cherchez une entreprise profondément humaine, axée sur l'ouverture, l'inclusion et la collaboration? Voici votre chance d'intégrer une multi-nationale en pleine croissance qui vous offrira un plan de carrière et de développement, des formations continues et des défis qui vous correspondent.Avantages- Salaire 60 à 70k selon expérience, scolarité et compétence- Bonus de rendement annuel jusqu'à 10% du salaire de base- REER collectif avec participation de l'employeur- Overtime payé- Assurance complète payée à 100%: médicaments, santé, dentaire, vie, voyage, invalidité de courte durée...- Accès à beaucoup de formations- Travailler dans un milieu sécuritaire- Stationnement sur place- Programme d'aide aux employésResponsabilités- Superviser les activités liées à la préparation des commandes, à l’expédition et à la réception de marchandises ainsi qu’à la gestion de l’inventaire- Travailler en équipe avec tous les intervenants des autres départements afin de permettre une communication fluide- Être un véritable leader qui influence son équipe en démontrant le bon exemple- Mobiliser son équipe en méritant la confiance et le respect des employés- Proposer des solutions pour améliorer l’efficacité de son secteur- Assurer la santé et sécurité de tousQualifications- Expérience comme superviseur d'entrepôt d’au moins 1 an- Vous devez avoir de bonnes connaissances d’un système d’inventaire- Excel niveau intermédiaire- Anglais intermédiaire (60% min)- Avoir l'être humain à coeur- Être allumé, dynamique et proche des gensSommairePour appliquer, c'est par ici:- Courriel: maude.droletmarchand@randstad.ca- Téléphone: 438-341-3418 (entre 8h et 17h, lundi au vendredi svp)- Texto : 438-341-3418Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité! *le masculin a été utilisé seulement afin d'alléger le texte*Maude Drolet-Marchandhttps://www.linkedin.com/in/maude-drolet-marchand-20687815b/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • sorel-tracy, québec
    • permanent
    • $75,000 - $77,000 per year
    Superviseur de productionDomaine : alimentaire laitierVille :Sorel-TracySalaire : 75 000 - 77 000$ plus bonus (selon expérience, scolarité et compétences)Horaire : jourNous cherchons un superviseur de production avec idéalement de l'expérience dans l'industrie laitière, sinon agroalimentaire. Vous aimez les environnements en pleine transformation où l'on valorise l'amélioration continue, l'innovation et le développement de nouveaux produits? Voici votre chance!Avantages- Participer aux changements favorables apportés par la compagnie- 3 semaines de vacances minimum- Être le leader d'une équipe de 10 à 20 employés non-syndiqués- Assurance collective - REER collectif- Vous pourriez être admissible à un programme de bonification !Responsabilités- Maintenir des normes de salubrité et assurer une qualité de produit- Relever les objectifs établies et apporter des changements pour optimiser la production- Vous aurez à superviser, coacher et leader une équipe d’employés non-syndiqués- Vous devrez toujours avoir à coeur la santé et la sécurité de tous- Vous aurez à mobiliser votre équipe et vous aurez les moyens de mesurer leur performance- Vous pourrez établir des relations de travail saines et productives en rencontrant vos gens de façon quotidienneQualifications- Vous devez avoir de l'expérience en tant que superviseur de production dans une industrie alimentaire d'au moins 3 ans (non négociable)- Expérience dans le domaine alimentaire- Vous devez avoir à coeur la Santé et la Sécurité- Vous devez avoir une expérience pertinente dans le domaine alimentaire ou pharmaceutique - Connaissances HACCPSommaireVous vous reconnaissez ? Ne tardez plus à me faire parvenir vos coordonnées afin que je puisse vous connaître.Envoyez moi votre cv et un petit mot de présentation par courriel ou appelez-moi pour plus d'informationsMaude Drolet-Marchand- Mon courriel: maude.droletmarchand@randstad.ca- Mon LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/maude-drolet-marchand-20687815b- Mon téléphone : 438-341-3418 (appels ou texto 8ham à 17h pm)Au plaisir de vous parler! Maude * Le masculin est utilisé uniquement d'allégement du texte*Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Superviseur de productionDomaine : alimentaire laitierVille :Sorel-TracySalaire : 75 000 - 77 000$ plus bonus (selon expérience, scolarité et compétences)Horaire : jourNous cherchons un superviseur de production avec idéalement de l'expérience dans l'industrie laitière, sinon agroalimentaire. Vous aimez les environnements en pleine transformation où l'on valorise l'amélioration continue, l'innovation et le développement de nouveaux produits? Voici votre chance!Avantages- Participer aux changements favorables apportés par la compagnie- 3 semaines de vacances minimum- Être le leader d'une équipe de 10 à 20 employés non-syndiqués- Assurance collective - REER collectif- Vous pourriez être admissible à un programme de bonification !Responsabilités- Maintenir des normes de salubrité et assurer une qualité de produit- Relever les objectifs établies et apporter des changements pour optimiser la production- Vous aurez à superviser, coacher et leader une équipe d’employés non-syndiqués- Vous devrez toujours avoir à coeur la santé et la sécurité de tous- Vous aurez à mobiliser votre équipe et vous aurez les moyens de mesurer leur performance- Vous pourrez établir des relations de travail saines et productives en rencontrant vos gens de façon quotidienneQualifications- Vous devez avoir de l'expérience en tant que superviseur de production dans une industrie alimentaire d'au moins 3 ans (non négociable)- Expérience dans le domaine alimentaire- Vous devez avoir à coeur la Santé et la Sécurité- Vous devez avoir une expérience pertinente dans le domaine alimentaire ou pharmaceutique - Connaissances HACCPSommaireVous vous reconnaissez ? Ne tardez plus à me faire parvenir vos coordonnées afin que je puisse vous connaître.Envoyez moi votre cv et un petit mot de présentation par courriel ou appelez-moi pour plus d'informationsMaude Drolet-Marchand- Mon courriel: maude.droletmarchand@randstad.ca- Mon LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/maude-drolet-marchand-20687815b- Mon téléphone : 438-341-3418 (appels ou texto 8ham à 17h pm)Au plaisir de vous parler! Maude * Le masculin est utilisé uniquement d'allégement du texte*Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • saint-antoine-de-tilly, québec
    • permanent
    Coordonnateur de maintenance dans le secteur de Lotbinière !Vous êtes à la recherche d’une opportunité de carrière dans le secteur de Lotbinière?Vous avez de l’expérience en gestion de la maintenance et en mécanique industrielle. Votre carrière vous amène maintenant à relever de nouveaux défis.Vous êtes un leader, orienté vers l'action et vous êtes en mesure d'avoir toujours un coup d'avance ? C'est-ce que ça vous prend pour faire la différence en tant que coordonnateur de maintenance ?Notre client, un leader dans la fabrication de pièces sur mesure en acier et aluminium, est actuellement à la recherche d’un coordonnateur de maintenance pour se joindre à leur équipe et faire la gestion de la maintenance de toutes leurs usines.Pour postuler, contactez-nous par téléphone ou par courriel418-905-4973 / 581-397-8111Dominique.Martel@Randstad.caPierre-Olivier.Gagne@Randstad.caAdvantagesVous seriez curieux d’en apprendre sur les tâches et les responsabilités du poste de coordonnateur de maintenance dans le secteur de Lotbinière ? Laissez-nous le plaisir de vous présenter avant tout quelques-uns des avantages du poste qui vous attendent.- Salaire très compétitif ;- Avantages sociaux très avantageux;- REER/Fonds de pension compétitif;- Compte de dépense pour les déplacements entre les usines;- Vacances très intéressantes;- Tous les équipements associés au poste sont fournis ;- Horaire de jour en semaine du lundi au jeudi 7h30 à 17h00 et le vendredi uniquement en avant-midi.ResponsibilitiesSous la tutelle de la directrice des opérations et en collaboration avec le superviseur de maintenance, voici quelques-unes des responsabilités qui vous attendent :- Coordonner le travail de vos équipes de maintenance en collaboration avec le superviseur ;- Assurer la bonne gestion du personnel ;- Coordonner l'ensemble des activités et travaux de maintenance ;- Planifier la priorisation des activités de maintenance préventive et corrective ; - Superviser et assurer un soutien technique à son équipe ainsi qu'au sous-traitant ;- Faire le suivi des indicateurs de maintenance et faire l'analyse des situations problématiques ; - Planifier et mettre en place le plan d'entretien des bâtisses et des équipements ;- Être responsable de l'approvisionnement des composantes nécessaires pour assurer la maintenance et le bon fonctionnement de la machinerie ;- Et bien d'autres.QualificationsAfin d’assurer votre succès, voici quelques-unes des qualifications pour le poste de coordonnateur de maintenance dans le secteur de Lotbinière.Vous avez des connaissances dans le domaine de la mécanique industrielle et/ou en électromécanique ;Vous détenez une expérience d’au moins 5 à 8 ans dans un rôle similaire ;Vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe, votre rigueur, votre capacité d'analyse, votre force en communication, votre capacité d’implantation d’idée et de projet d’amélioration continue ;SummaryCette opportunité de carrière vous interpelle, mais vous aimeriez en apprendre davantage sur celle-ci.Contactez-nous !Votre équipe gestion industrielle de chaudière-appalaches et de la région de Québec.Courriel ou téléphoneDominique.Martel@Randstad.caPierre-Olivier.Gagne@Randstad.ca418-905-4973 / 581-397-8111Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.L'humain en têteVous souhaitez recevoir nos offres d’emploi ? Rien de plus facile.- Rendez-vous sur randstad.ca- Cliquez sur chercher un emploi- Sélectionnez la touche rechercher- Choisissez offres d’emploi par courriel- Complétez les champs demandésRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Coordonnateur de maintenance dans le secteur de Lotbinière !Vous êtes à la recherche d’une opportunité de carrière dans le secteur de Lotbinière?Vous avez de l’expérience en gestion de la maintenance et en mécanique industrielle. Votre carrière vous amène maintenant à relever de nouveaux défis.Vous êtes un leader, orienté vers l'action et vous êtes en mesure d'avoir toujours un coup d'avance ? C'est-ce que ça vous prend pour faire la différence en tant que coordonnateur de maintenance ?Notre client, un leader dans la fabrication de pièces sur mesure en acier et aluminium, est actuellement à la recherche d’un coordonnateur de maintenance pour se joindre à leur équipe et faire la gestion de la maintenance de toutes leurs usines.Pour postuler, contactez-nous par téléphone ou par courriel418-905-4973 / 581-397-8111Dominique.Martel@Randstad.caPierre-Olivier.Gagne@Randstad.caAdvantagesVous seriez curieux d’en apprendre sur les tâches et les responsabilités du poste de coordonnateur de maintenance dans le secteur de Lotbinière ? Laissez-nous le plaisir de vous présenter avant tout quelques-uns des avantages du poste qui vous attendent.- Salaire très compétitif ;- Avantages sociaux très avantageux;- REER/Fonds de pension compétitif;- Compte de dépense pour les déplacements entre les usines;- Vacances très intéressantes;- Tous les équipements associés au poste sont fournis ;- Horaire de jour en semaine du lundi au jeudi 7h30 à 17h00 et le vendredi uniquement en avant-midi.ResponsibilitiesSous la tutelle de la directrice des opérations et en collaboration avec le superviseur de maintenance, voici quelques-unes des responsabilités qui vous attendent :- Coordonner le travail de vos équipes de maintenance en collaboration avec le superviseur ;- Assurer la bonne gestion du personnel ;- Coordonner l'ensemble des activités et travaux de maintenance ;- Planifier la priorisation des activités de maintenance préventive et corrective ; - Superviser et assurer un soutien technique à son équipe ainsi qu'au sous-traitant ;- Faire le suivi des indicateurs de maintenance et faire l'analyse des situations problématiques ; - Planifier et mettre en place le plan d'entretien des bâtisses et des équipements ;- Être responsable de l'approvisionnement des composantes nécessaires pour assurer la maintenance et le bon fonctionnement de la machinerie ;- Et bien d'autres.QualificationsAfin d’assurer votre succès, voici quelques-unes des qualifications pour le poste de coordonnateur de maintenance dans le secteur de Lotbinière.Vous avez des connaissances dans le domaine de la mécanique industrielle et/ou en électromécanique ;Vous détenez une expérience d’au moins 5 à 8 ans dans un rôle similaire ;Vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe, votre rigueur, votre capacité d'analyse, votre force en communication, votre capacité d’implantation d’idée et de projet d’amélioration continue ;SummaryCette opportunité de carrière vous interpelle, mais vous aimeriez en apprendre davantage sur celle-ci.Contactez-nous !Votre équipe gestion industrielle de chaudière-appalaches et de la région de Québec.Courriel ou téléphoneDominique.Martel@Randstad.caPierre-Olivier.Gagne@Randstad.ca418-905-4973 / 581-397-8111Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.L'humain en têteVous souhaitez recevoir nos offres d’emploi ? Rien de plus facile.- Rendez-vous sur randstad.ca- Cliquez sur chercher un emploi- Sélectionnez la touche rechercher- Choisissez offres d’emploi par courriel- Complétez les champs demandésRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • saint-sébastien, québec
    • permanent
    • $60,000 - $65,000 per year
    Contremaître de cour à boisHoraire: JourLieu: Montérégie, entre Farnham et St-Jean-sur-RichelieuVous êtes un superviseur dynamique qui aime être au coeur de l’action et vous exceller dans la gestion d'une cours à bois? Vous chercher une compagnie qui a la même vision et qui partage les mêmes valeurs familiales que vous? Je recherche un leader, un coach, un contremaître qui est sincère, impliqué et authentique. AvantagesLes avantages du poste de contremaitre de cour à bois entre Farnham et Richelieu- Travailler pour une entreprise familiale qui a réellement à coeur les besoins de ses employés- Travailler pour une entreprise qui se donne comme mission de personnalisée ses services pour chaque clients- Mobiliser son équipe en méritant la confiance et le respect des employés- Travailler pour une entreprise qui s’adapte, s’ajuste et innove.ResponsabilitésLes responsabilités du poste de contremaitre de cour à bois entre Farnham et Richelieu- Être un véritable leader qui influence son équipe en démontrant le bon exemple- Coordonner la réception et la livraison de la marchandise- Produire les horaires des employés de la cour à bois- Participer à l'embauche et la formation des nouveaux employés- Évaluer le rendement de son équipe- Promouvoir la santé sécurité au travail- Assurer l'excellent service à la clientèleQualificationsLes qualifications pour poste de contremaitre de cour à bois entre Farnham et Richelieu- Expérience d'un minimum de 2 ans en gestion de cour à bois- Vous devez avoir une vision positive de tous vos collègues de travail, l’harmonie au sein de notre entreprise est vitale.- Excellentes habilités de gestion d’équipe- Aimer travailler à l'extérieur et physiquement- Vous devez avoir à coeur la Santé et la SécuritéSommaireVous croyez posséder les compétences nécessaires pour ce poste ? Faites-moi rapidement parvenir votre cv.Dominique F. Chapdelaine- Mon courriel: dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca- Mon téléphone : 450-755-8591Sachez que je suis continuellement en recrutement pour les postes suivants ; Superviseur et/ou Directeur : Production, maintenance, entrepôt, qualité, opérations, contremaîtres, etc.Que vous soyez en recherche passive ou active, il me fera plaisir de pouvoir discuter avec vous. N’hésitez pas à me contacter. Au plaisir de faire votre connaissance !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Contremaître de cour à boisHoraire: JourLieu: Montérégie, entre Farnham et St-Jean-sur-RichelieuVous êtes un superviseur dynamique qui aime être au coeur de l’action et vous exceller dans la gestion d'une cours à bois? Vous chercher une compagnie qui a la même vision et qui partage les mêmes valeurs familiales que vous? Je recherche un leader, un coach, un contremaître qui est sincère, impliqué et authentique. AvantagesLes avantages du poste de contremaitre de cour à bois entre Farnham et Richelieu- Travailler pour une entreprise familiale qui a réellement à coeur les besoins de ses employés- Travailler pour une entreprise qui se donne comme mission de personnalisée ses services pour chaque clients- Mobiliser son équipe en méritant la confiance et le respect des employés- Travailler pour une entreprise qui s’adapte, s’ajuste et innove.ResponsabilitésLes responsabilités du poste de contremaitre de cour à bois entre Farnham et Richelieu- Être un véritable leader qui influence son équipe en démontrant le bon exemple- Coordonner la réception et la livraison de la marchandise- Produire les horaires des employés de la cour à bois- Participer à l'embauche et la formation des nouveaux employés- Évaluer le rendement de son équipe- Promouvoir la santé sécurité au travail- Assurer l'excellent service à la clientèleQualificationsLes qualifications pour poste de contremaitre de cour à bois entre Farnham et Richelieu- Expérience d'un minimum de 2 ans en gestion de cour à bois- Vous devez avoir une vision positive de tous vos collègues de travail, l’harmonie au sein de notre entreprise est vitale.- Excellentes habilités de gestion d’équipe- Aimer travailler à l'extérieur et physiquement- Vous devez avoir à coeur la Santé et la SécuritéSommaireVous croyez posséder les compétences nécessaires pour ce poste ? Faites-moi rapidement parvenir votre cv.Dominique F. Chapdelaine- Mon courriel: dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca- Mon téléphone : 450-755-8591Sachez que je suis continuellement en recrutement pour les postes suivants ; Superviseur et/ou Directeur : Production, maintenance, entrepôt, qualité, opérations, contremaîtres, etc.Que vous soyez en recherche passive ou active, il me fera plaisir de pouvoir discuter avec vous. N’hésitez pas à me contacter. Au plaisir de faire votre connaissance !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • saint-bernard, québec
    • permanent
    Nous sommes à la recherche d'un électromécanicien de maintenance pour combler un poste de JOUR dans le secteur de Saint-Bernard! Vous détenez un DEP en électromécanique? Vous avez de l'expérience en maintenance et un intérêt pour le domaine alimentaire? Voici un poste pour vous. Ce poste vous permettra de toucher à tous les aspects que vous aurez appris lors de votre DEP. La mécanique, l'électricité, à des équipements hydrauliques et pneumatiques, vous aurez même l'occasion de faire de la programmation et d'intervenir sur des automates. Postulez dès maintenant pour intégrer ce poste très varié et qui vous permettra de vous développer énormément!!Poste: ElectromecanicienLieu: Saint-BernardDomaine: AlimentaireHoraire: de JOURSaiaire: 27 à 30$/hAdvantagesVoici les avantages de ce poste d'electromecanicien à Saint-Bernard:- Salaire très concurrentiel- Gamme d'avantages sociaux compétitifs (assurances complètes, REER, dentaire, etc.)- Un emploi très polyvalent de JOUR- Un quotidien de travail motivant au sein d'une équipe entraînante- Vacances et congés payésResponsibilitiesVoici les tâches que vous aurez à accomplir au quotidien: - Procéder à l'inspection, diagnostiquer et effectuer les réparations lors de bris sur les machines de l'usine- Faire la modification et l'ajustement d'équipements mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques- Effectuer l'entretien préventif et correctif des machines- Installation, mise en marche et ajustements sur les nouveaux équipements- Faire partie intégrante du processus d'amélioration et optimisation de la machinerieQualificationsVoici les compétences recherchées pour ce rôle d'electromecanicien à Saint-Bernard:- Détenir un DEP en électromécanique ou une formation connexe- Cumuler un minimum d'expérience en maintenance/réparation industrielle ou démontrer un intérêt- Être en mesure d'effectuer la programmation des automates et de faire le dépannage lorsque nécessaire- Être quelqu'un d'ordonné, débrouillard et qui souhaite se surpasser au quotidien- Être motivé à apprendre et se développer en tant que professionnelSummaryCe poste vous intéresse? Communiquez au numéro plus bas et demandez Antoine Paradis, il me fera plaisir de faire votre connaissance et discuter avec vous de vos projets de carrière!Ma mission est de vous trouver un emploi de choix, un emploi pour vous! Le processus est complètement confidentiel.Vous pouvez me contacter par téléphone ou par courriel :Antoine418-576-9863418-525-7841Antoine.Paradis@Randstad.caQue vous soyez électromécanicien, mécanicien industriel, soudeur, électrotechnicien, machiniste ou occupez un autre emploi en métiers techniques, nous sommes disponibles pour vous rencontrer.Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Nous sommes à la recherche d'un électromécanicien de maintenance pour combler un poste de JOUR dans le secteur de Saint-Bernard! Vous détenez un DEP en électromécanique? Vous avez de l'expérience en maintenance et un intérêt pour le domaine alimentaire? Voici un poste pour vous. Ce poste vous permettra de toucher à tous les aspects que vous aurez appris lors de votre DEP. La mécanique, l'électricité, à des équipements hydrauliques et pneumatiques, vous aurez même l'occasion de faire de la programmation et d'intervenir sur des automates. Postulez dès maintenant pour intégrer ce poste très varié et qui vous permettra de vous développer énormément!!Poste: ElectromecanicienLieu: Saint-BernardDomaine: AlimentaireHoraire: de JOURSaiaire: 27 à 30$/hAdvantagesVoici les avantages de ce poste d'electromecanicien à Saint-Bernard:- Salaire très concurrentiel- Gamme d'avantages sociaux compétitifs (assurances complètes, REER, dentaire, etc.)- Un emploi très polyvalent de JOUR- Un quotidien de travail motivant au sein d'une équipe entraînante- Vacances et congés payésResponsibilitiesVoici les tâches que vous aurez à accomplir au quotidien: - Procéder à l'inspection, diagnostiquer et effectuer les réparations lors de bris sur les machines de l'usine- Faire la modification et l'ajustement d'équipements mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques- Effectuer l'entretien préventif et correctif des machines- Installation, mise en marche et ajustements sur les nouveaux équipements- Faire partie intégrante du processus d'amélioration et optimisation de la machinerieQualificationsVoici les compétences recherchées pour ce rôle d'electromecanicien à Saint-Bernard:- Détenir un DEP en électromécanique ou une formation connexe- Cumuler un minimum d'expérience en maintenance/réparation industrielle ou démontrer un intérêt- Être en mesure d'effectuer la programmation des automates et de faire le dépannage lorsque nécessaire- Être quelqu'un d'ordonné, débrouillard et qui souhaite se surpasser au quotidien- Être motivé à apprendre et se développer en tant que professionnelSummaryCe poste vous intéresse? Communiquez au numéro plus bas et demandez Antoine Paradis, il me fera plaisir de faire votre connaissance et discuter avec vous de vos projets de carrière!Ma mission est de vous trouver un emploi de choix, un emploi pour vous! Le processus est complètement confidentiel.Vous pouvez me contacter par téléphone ou par courriel :Antoine418-576-9863418-525-7841Antoine.Paradis@Randstad.caQue vous soyez électromécanicien, mécanicien industriel, soudeur, électrotechnicien, machiniste ou occupez un autre emploi en métiers techniques, nous sommes disponibles pour vous rencontrer.Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • lachine, québec
    • permanent
    • $70,000 per year
    Title: Warehouse SupervisorShift: Différents positions to be covered2x Evening 1:30 PM until 10 PM 2x Night 9:30 PM until 6 amSalary: $70 000 + OvertimePerformance Bonus availableIndustry: supply chain companyLocation: MontrealPOSITION SUMMARYThe Warehouse Supervisor leads and promotes a safety culture, an engaged workforce and exceptional service at the facility. The majority of the Supervisor’s time is spent out on the floor providing direction to the warehouse team and coaching employees on safety, service and productivity. They supervise and lead the warehouse team by monitoring, measuring, coaching and developing individual and team performance. They monitor daily metrics and implement improvements to operations in pursuit of operational excellence, a safe workplace, and an exceptional customer experience.AdvantagesTitle: Warehouse SupervisorShift: Différents positions to be covered2x Evening 1:30 PM until 10 PM 2x Night 9:30 PM until 6 amSalary: $70 000 + OvertimePerformance Bonus availableIndustry: supply chain companyLocation: Montreal3-4 weeks of vacationone of North America’s largest food chain networks. More than 50 years of experiencecommitment to health and safety, integrity, innovation, performance and collaborationResponsibilitiesLeads and promotes a culture where Health & Safety is the #1 priority. Provides leadership and support for Health & Safety initiatives at the facility.Reports engineering/maintenance issuesWorks with regional Health & Safety leads to implement health & safety incident prevention programs.Leads daily warehouse operations by prioritizing activities, and providing leadership, coaching and direction to the warehouse team. Aligns department and individual efforts to the vision, mission, strategy and culture.Assists the Warehouse ManagerMonitors, measures, coaches and develops performance of direct reports, ensures adherence to policies and procedures, provides recognition, evaluates and provides feedback on performance, addresses complaints and resolves problems.Participates in the hiring, training and development of staff.Leads or participates in establishing work schedules and ensures that they are correctly implemented and that jobs are assigned and completed effectively. Spends 80-90% of their day on the floor monitoring, directing and coaching employeeMeasures and reports on customer experience standards and metrics for all accounts and works with facility team to meet/exceed these standards.Implements improved operational processes that enhance capabilities to meet/exceed service standards.Establishes operational goals and priorities in partnership with the Warehouse ManagerTracks Key Performance Indicators (KPIs) by shift to monitor performance. Manages inventorySupervises the checking of incoming & outgoing freight for proper counts, damage & codes. Processes returns. Leads the investigation of any overages/shortages and reports back to ManagerCompletes all necessary records & reports in a timely & accurate fashion. Makes recommendations to the management team to improve operations.Provides ongoing training, direction and coaching to warehouse staffQualifications2-3 years of experience in a supervisory role in a warehouse/logistics environment.Fluency in English and French is required (written and spoken)Education; a focus in Operations, Logistics or related field.Hands-on and team-oriented work style.Experience working in an environment with pick and ship processes as well as high volume computer generated inventory control (barcoding, RF).Knowledge of HACCP.Commitment to health and safety in the workplace.Strong interpersonal skills including leadership, conflict resolution and team building abilities.Dedicated to continuous improvement.Experience with warehousing software applicationsMicrosoft Office skills with an emphasis on Word, Excel and Outlook.Experience working in a unionized environmentSummaryTitle: Warehouse SupervisorShift: Différents positions to be covered2x Evening 1:30 PM until 10 PM 2x Night 9:30 PM until 6 amSalary: $70 000 + OvertimePerformance Bonus availableIndustry: supply chain companyLocation: MontrealPOSITION SUMMARYThe Warehouse Supervisor leads and promotes a safety culture, an engaged workforce and exceptional service at the facility. The majority of the Supervisor’s time is spent out on the floor providing direction to the warehouse team and coaching employees on safety, service and productivity. They supervise and lead the warehouse team by monitoring, measuring, coaching and developing individual and team performance. They monitor daily metrics and implement improvements to operations in pursuit of operational excellence, a safe workplace, and an exceptional customer experience.Appelez Dominic au 514-779-5397Envoyez-nous un courriel en tout temps à dominic.grosleau@randstad.caSachez que nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur de production, de maintenance, de logistique, d’inventaire, d’entrepôt, d’opérations, de contremaître et de planificateur dans la grande région de MontréalPour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.l’humain en têteVous souhaitez recevoir nos offres d’emploi?Rien de plus facile.- Rendez-vous sur randstad.ca- Cliquez sur chercher un emploi- Sélectionnez la touche rechercher- Choisissez offres d’emploi par courriel- Complétez les champs demandés***PRIME DE RÉFÉRENCEMENT***Nous voulons plus de gens comme vous!Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière?Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$.Facile, non?Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite.Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Title: Warehouse SupervisorShift: Différents positions to be covered2x Evening 1:30 PM until 10 PM 2x Night 9:30 PM until 6 amSalary: $70 000 + OvertimePerformance Bonus availableIndustry: supply chain companyLocation: MontrealPOSITION SUMMARYThe Warehouse Supervisor leads and promotes a safety culture, an engaged workforce and exceptional service at the facility. The majority of the Supervisor’s time is spent out on the floor providing direction to the warehouse team and coaching employees on safety, service and productivity. They supervise and lead the warehouse team by monitoring, measuring, coaching and developing individual and team performance. They monitor daily metrics and implement improvements to operations in pursuit of operational excellence, a safe workplace, and an exceptional customer experience.AdvantagesTitle: Warehouse SupervisorShift: Différents positions to be covered2x Evening 1:30 PM until 10 PM 2x Night 9:30 PM until 6 amSalary: $70 000 + OvertimePerformance Bonus availableIndustry: supply chain companyLocation: Montreal3-4 weeks of vacationone of North America’s largest food chain networks. More than 50 years of experiencecommitment to health and safety, integrity, innovation, performance and collaborationResponsibilitiesLeads and promotes a culture where Health & Safety is the #1 priority. Provides leadership and support for Health & Safety initiatives at the facility.Reports engineering/maintenance issuesWorks with regional Health & Safety leads to implement health & safety incident prevention programs.Leads daily warehouse operations by prioritizing activities, and providing leadership, coaching and direction to the warehouse team. Aligns department and individual efforts to the vision, mission, strategy and culture.Assists the Warehouse ManagerMonitors, measures, coaches and develops performance of direct reports, ensures adherence to policies and procedures, provides recognition, evaluates and provides feedback on performance, addresses complaints and resolves problems.Participates in the hiring, training and development of staff.Leads or participates in establishing work schedules and ensures that they are correctly implemented and that jobs are assigned and completed effectively. Spends 80-90% of their day on the floor monitoring, directing and coaching employeeMeasures and reports on customer experience standards and metrics for all accounts and works with facility team to meet/exceed these standards.Implements improved operational processes that enhance capabilities to meet/exceed service standards.Establishes operational goals and priorities in partnership with the Warehouse ManagerTracks Key Performance Indicators (KPIs) by shift to monitor performance. Manages inventorySupervises the checking of incoming & outgoing freight for proper counts, damage & codes. Processes returns. Leads the investigation of any overages/shortages and reports back to ManagerCompletes all necessary records & reports in a timely & accurate fashion. Makes recommendations to the management team to improve operations.Provides ongoing training, direction and coaching to warehouse staffQualifications2-3 years of experience in a supervisory role in a warehouse/logistics environment.Fluency in English and French is required (written and spoken)Education; a focus in Operations, Logistics or related field.Hands-on and team-oriented work style.Experience working in an environment with pick and ship processes as well as high volume computer generated inventory control (barcoding, RF).Knowledge of HACCP.Commitment to health and safety in the workplace.Strong interpersonal skills including leadership, conflict resolution and team building abilities.Dedicated to continuous improvement.Experience with warehousing software applicationsMicrosoft Office skills with an emphasis on Word, Excel and Outlook.Experience working in a unionized environmentSummaryTitle: Warehouse SupervisorShift: Différents positions to be covered2x Evening 1:30 PM until 10 PM 2x Night 9:30 PM until 6 amSalary: $70 000 + OvertimePerformance Bonus availableIndustry: supply chain companyLocation: MontrealPOSITION SUMMARYThe Warehouse Supervisor leads and promotes a safety culture, an engaged workforce and exceptional service at the facility. The majority of the Supervisor’s time is spent out on the floor providing direction to the warehouse team and coaching employees on safety, service and productivity. They supervise and lead the warehouse team by monitoring, measuring, coaching and developing individual and team performance. They monitor daily metrics and implement improvements to operations in pursuit of operational excellence, a safe workplace, and an exceptional customer experience.Appelez Dominic au 514-779-5397Envoyez-nous un courriel en tout temps à dominic.grosleau@randstad.caSachez que nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur de production, de maintenance, de logistique, d’inventaire, d’entrepôt, d’opérations, de contremaître et de planificateur dans la grande région de MontréalPour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.l’humain en têteVous souhaitez recevoir nos offres d’emploi?Rien de plus facile.- Rendez-vous sur randstad.ca- Cliquez sur chercher un emploi- Sélectionnez la touche rechercher- Choisissez offres d’emploi par courriel- Complétez les champs demandés***PRIME DE RÉFÉRENCEMENT***Nous voulons plus de gens comme vous!Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière?Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$.Facile, non?Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite.Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • saint-mathieu-de-beloeil, québec
    • permanent
    Poste : Électromécanicien - RobotiqueLieu: BeloeilType: PermanentHoraire: JourSalaire: selon expérienceVous êtes un mordu de la robotique et avez en plus de l'expérience en électromécanique? Cette entreprise spécialisé dans les équipements de laboratoire et pharmaceutique est à la recherche d'un Électromécanicien spécialisé en robotique pour leur équipe de Recherche & Développement à Beloeil. Cette opportunité vous rejoins et vous avez déjà de l'expérience en robotique, venez discuter avec moi en toute confidentialité!AvantagesVoici les différents avantages pour cette entreprise dans le domaine pharmaceutique située à Beloeil:- Assurance collective avec côtisation de l'employeur- Activité social- Jour mobile de congé- Horaire stable de jour ResponsabilitésVoici les différentes tâches relatives au poste d'Électromécanicien - Robotique à Beloeil:- Programmer différent types d’automate et d’interface ;- Installer et programmer les robots nécessaires à nos équipements selon les exigences du projet ;- Comprendre et interpréter facilement les dessins, plans, devis et croquis des chargés de projet ;- Être en mesure de sélectionner les composantes électriques, de puissances et de contrôles ;- Montage des panneaux électriques avec dessins et à l’occasion sans dessins ;- Montage des divers équipements mécaniques en suivant les dessins ;- Effectuer le câblage du circuit électrique sur l’équipement ;- Montage du circuit pneumatique / hydraulique selon le cas QualificationsVoici ce dont vous avez besoin pour ce poste située à Beloeil:- DEP en électromécanique ou AEC en robotique ou automatisation ou DEC en automatisation, génie électrique- Expérience pertinente en robotique (ABB ou Fanuk principalement)- Maîtrise des outils informations pour la programmation es automates et autres- Connaissance du Français et Anglais- Capacité de travailler en équipe et de résoudre des problèmes- AutonomieSommairePour appliquer sur ce poste:Acheminez votre candidature à : douriam.ouellet@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emploisContactez-moi par téléphone au 450-462-8798 ext 1 !Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Douriam:https://www.linkedin.com/in/douriam-ouellet-83715287/Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous!DouriamL'humain en tête!téléphone:450.462.8798 poste 1télécopieur:450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste : Électromécanicien - RobotiqueLieu: BeloeilType: PermanentHoraire: JourSalaire: selon expérienceVous êtes un mordu de la robotique et avez en plus de l'expérience en électromécanique? Cette entreprise spécialisé dans les équipements de laboratoire et pharmaceutique est à la recherche d'un Électromécanicien spécialisé en robotique pour leur équipe de Recherche & Développement à Beloeil. Cette opportunité vous rejoins et vous avez déjà de l'expérience en robotique, venez discuter avec moi en toute confidentialité!AvantagesVoici les différents avantages pour cette entreprise dans le domaine pharmaceutique située à Beloeil:- Assurance collective avec côtisation de l'employeur- Activité social- Jour mobile de congé- Horaire stable de jour ResponsabilitésVoici les différentes tâches relatives au poste d'Électromécanicien - Robotique à Beloeil:- Programmer différent types d’automate et d’interface ;- Installer et programmer les robots nécessaires à nos équipements selon les exigences du projet ;- Comprendre et interpréter facilement les dessins, plans, devis et croquis des chargés de projet ;- Être en mesure de sélectionner les composantes électriques, de puissances et de contrôles ;- Montage des panneaux électriques avec dessins et à l’occasion sans dessins ;- Montage des divers équipements mécaniques en suivant les dessins ;- Effectuer le câblage du circuit électrique sur l’équipement ;- Montage du circuit pneumatique / hydraulique selon le cas QualificationsVoici ce dont vous avez besoin pour ce poste située à Beloeil:- DEP en électromécanique ou AEC en robotique ou automatisation ou DEC en automatisation, génie électrique- Expérience pertinente en robotique (ABB ou Fanuk principalement)- Maîtrise des outils informations pour la programmation es automates et autres- Connaissance du Français et Anglais- Capacité de travailler en équipe et de résoudre des problèmes- AutonomieSommairePour appliquer sur ce poste:Acheminez votre candidature à : douriam.ouellet@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emploisContactez-moi par téléphone au 450-462-8798 ext 1 !Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Douriam:https://www.linkedin.com/in/douriam-ouellet-83715287/Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous!DouriamL'humain en tête!téléphone:450.462.8798 poste 1télécopieur:450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • saint-jean-sur-richelieu, québec
    • permanent
    • $55,000 - $70,000 per year
    Poste : Superviseur entrepôtDomaine : Entreprise de fabricationHoraire : SoirLieu : Saint-Jean-sur-RichelieuSalaire : 55 000$ à 70 000$ (selon expérience, scolarité et compétences)Je cherche un superviseur de production qui aime les environnements de travail sains, cordiaux, respectueux et familiaux. Vous êtes un superviseur de production rassembleur, qui aime le travail en équipe et qui aime l'amélioration continue? Vous aimez le quart de travail du soir, l'autonomie, les responsabilités et avoir une marge de manoeuvre? Voici votre chance!AvantagesAssurances collectivesREER avec participation employeur Prime horaireVêtements et bottes de travail fournisClub social actifGym sur place pour les employés et cadresEnvironnement sain, propre et bien organiséBon processus d'intégration et de formationSystème informatique ERPDirecteur sympathique, ouvert, à l'écoute, facile à vivre, compréhensifLieux sécuritaires Équipe agréable, respectueuse et sympathiqueResponsabilitésGestion d'employés de productionPlanification et organisation du travailGestion des opérations de la productionEmbauche d'employés, Formation technique et SST, Évaluation de performances (KPI), Rencontres disciplinaireTravail d'équipe avec les autres départementsAmélioration continue de son départementQualificationsExpérience d'au moins 2 ans comme superviseur de production Anglais de base, fonctionnelLeadership, communication, flexibilitéAisance avec système informatique ERP et excelSommaireVous vous reconnaissez dans cette description et les responsabilités sont dans vos cordes? Contactez-moi rapidement!- Courriel: maude.droletmarchand@randstad.ca- Téléphone: ou texto 438-341-3418 (entre 8h et 17h, lundi au vendredi svp)Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité!*le masculin a été utilisé seulement afin d'alléger le texte*Maude Drolet-Marchandhttps://www.linkedin.com/in/maude-drolet-marchand-20687815b/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste : Superviseur entrepôtDomaine : Entreprise de fabricationHoraire : SoirLieu : Saint-Jean-sur-RichelieuSalaire : 55 000$ à 70 000$ (selon expérience, scolarité et compétences)Je cherche un superviseur de production qui aime les environnements de travail sains, cordiaux, respectueux et familiaux. Vous êtes un superviseur de production rassembleur, qui aime le travail en équipe et qui aime l'amélioration continue? Vous aimez le quart de travail du soir, l'autonomie, les responsabilités et avoir une marge de manoeuvre? Voici votre chance!AvantagesAssurances collectivesREER avec participation employeur Prime horaireVêtements et bottes de travail fournisClub social actifGym sur place pour les employés et cadresEnvironnement sain, propre et bien organiséBon processus d'intégration et de formationSystème informatique ERPDirecteur sympathique, ouvert, à l'écoute, facile à vivre, compréhensifLieux sécuritaires Équipe agréable, respectueuse et sympathiqueResponsabilitésGestion d'employés de productionPlanification et organisation du travailGestion des opérations de la productionEmbauche d'employés, Formation technique et SST, Évaluation de performances (KPI), Rencontres disciplinaireTravail d'équipe avec les autres départementsAmélioration continue de son départementQualificationsExpérience d'au moins 2 ans comme superviseur de production Anglais de base, fonctionnelLeadership, communication, flexibilitéAisance avec système informatique ERP et excelSommaireVous vous reconnaissez dans cette description et les responsabilités sont dans vos cordes? Contactez-moi rapidement!- Courriel: maude.droletmarchand@randstad.ca- Téléphone: ou texto 438-341-3418 (entre 8h et 17h, lundi au vendredi svp)Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité!*le masculin a été utilisé seulement afin d'alléger le texte*Maude Drolet-Marchandhttps://www.linkedin.com/in/maude-drolet-marchand-20687815b/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • saint-jean-sur-richelieu, québec
    • permanent
    • $75,000 - $78,000 per year
    Superviseur de production Domaine : Électricité, assemblageHoraire: Nuit Lieu: Saint-Jean-sur-RichelieuSalaire : 75 000$ - 78 000 $ (selon expériences et scolarité)Nous cherchons un superviseur de production qui aime les environnements syndiqués, organisés et propres. Vous êtes à la recherche d'une entreprise qui fait croitre ses gestionnaires, qui offre du coaching et de la formation en continue? Voici votre chance d'intégrer une multi-nationale qui investie en ses gens.AvantagesREER avec participation de l'employeur (très avantageux)3 semaines de vacances minimumAssurances collectives complètesEnvironnement sécuritaireFormation continueJournées maladiesStationnement sur placeBonnes relations de travail avec les syndiquésGestionnaires transparents, sympathiques et ouvertsResponsabilitésSuperviser une équipe d'employés syndiqués sur le quart de nuitÊtre responsable de l'usine dans son ensemble et superviser indirectement les départements connexesVoir au respect des normes en matière de qualitéVoir à faire respecter la santé et la sécuritéParticiper à la formation des employés, au coaching et à la mobilisationS’assurer de maintenir un environnement sainEffectuer de l'amélioration pour optimiser la productionQualificationsExpérience en gestion d'employés syndiqués en milieu manufacturier (minimum de 2 ans d'expérience)Expérience en optimisation de productionExpérience dans le domaine de la fabrication et de l'assemblageLeadership et autonomieCréativité et orienté résolution de problèmeOuverture pour la formation continue et le coaching*L'usage du masculin n'a pour but que d'alléger le texte.SommairePour appliquer, c'est par ici:Maude Drolet-Marchand- Mon courriel: maude.droletmarchand@randstad.ca- Mon téléphone : 438-341-3418 (appels ou texto 8h à 17h)Au plaisir de vous parler!* Utilisation du masculin seulement dans le but d'alléger le texte!*Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Superviseur de production Domaine : Électricité, assemblageHoraire: Nuit Lieu: Saint-Jean-sur-RichelieuSalaire : 75 000$ - 78 000 $ (selon expériences et scolarité)Nous cherchons un superviseur de production qui aime les environnements syndiqués, organisés et propres. Vous êtes à la recherche d'une entreprise qui fait croitre ses gestionnaires, qui offre du coaching et de la formation en continue? Voici votre chance d'intégrer une multi-nationale qui investie en ses gens.AvantagesREER avec participation de l'employeur (très avantageux)3 semaines de vacances minimumAssurances collectives complètesEnvironnement sécuritaireFormation continueJournées maladiesStationnement sur placeBonnes relations de travail avec les syndiquésGestionnaires transparents, sympathiques et ouvertsResponsabilitésSuperviser une équipe d'employés syndiqués sur le quart de nuitÊtre responsable de l'usine dans son ensemble et superviser indirectement les départements connexesVoir au respect des normes en matière de qualitéVoir à faire respecter la santé et la sécuritéParticiper à la formation des employés, au coaching et à la mobilisationS’assurer de maintenir un environnement sainEffectuer de l'amélioration pour optimiser la productionQualificationsExpérience en gestion d'employés syndiqués en milieu manufacturier (minimum de 2 ans d'expérience)Expérience en optimisation de productionExpérience dans le domaine de la fabrication et de l'assemblageLeadership et autonomieCréativité et orienté résolution de problèmeOuverture pour la formation continue et le coaching*L'usage du masculin n'a pour but que d'alléger le texte.SommairePour appliquer, c'est par ici:Maude Drolet-Marchand- Mon courriel: maude.droletmarchand@randstad.ca- Mon téléphone : 438-341-3418 (appels ou texto 8h à 17h)Au plaisir de vous parler!* Utilisation du masculin seulement dans le but d'alléger le texte!*Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • saint-jean-sur-richelieu, québec
    • permanent
    • $74,000 - $75,000 per year
    Poste : Superviseur de productionDomaine : ConstructionHoraire : SoirLieu : Saint-Jean-sur-RichelieuSalaire : 74- 75 000$ (selon expérience, scolarité et compétences)Nous cherchons un superviseur de production sur le quart de soir qui a à coeur le bien-être de ses employés. Vous êtes un superviseur qui valorisez la mobilisation, le travail d'équipe et la reconnaissance des employés? Vous cherchez une entreprise humaine qui a de bonnes valeurs et qui favorise grâce à ses politiques et ses installations le bien-être physique et psychologique de tous ses employés? La voici!AvantagesAssurances collectivesREER avec participation employeur Vêtements et bottes de travail fournisClub social actifGym sur placeEnvironnement sain, propre et bien organiséBon processus d'intégration et de formationLieux sécuritaires Équipe agréable, respectueuse et sympathiqueResponsabilitésGestion d'employés de productionPlanification et organisation du travailGestion des opérations de la productionEmbauche d'employés, Formation technique et SST, Évaluation de performances (KPI), Rencontres disciplinaireTravail d'équipe avec les autres départementsAmélioration continue QualificationsExpérience d'au moins 2 ans comme superviseur de production Anglais de base, fonctionnelLeadership, communication, flexibilitéAisance avec système informatique ERP et excelSommaireVous vous reconnaissez dans cette description et les responsabilités sont dans vos cordes? Contactez-moi rapidement!- Courriel: maude.droletmarchand@randstad.ca- Téléphone: ou texto 438-341-3418 (entre 8h et 17h, lundi au vendredi svp)Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité!*le masculin a été utilisé seulement afin d'alléger le texte*Maude Drolet-Marchandhttps://www.linkedin.com/in/maude-drolet-marchand-20687815b/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste : Superviseur de productionDomaine : ConstructionHoraire : SoirLieu : Saint-Jean-sur-RichelieuSalaire : 74- 75 000$ (selon expérience, scolarité et compétences)Nous cherchons un superviseur de production sur le quart de soir qui a à coeur le bien-être de ses employés. Vous êtes un superviseur qui valorisez la mobilisation, le travail d'équipe et la reconnaissance des employés? Vous cherchez une entreprise humaine qui a de bonnes valeurs et qui favorise grâce à ses politiques et ses installations le bien-être physique et psychologique de tous ses employés? La voici!AvantagesAssurances collectivesREER avec participation employeur Vêtements et bottes de travail fournisClub social actifGym sur placeEnvironnement sain, propre et bien organiséBon processus d'intégration et de formationLieux sécuritaires Équipe agréable, respectueuse et sympathiqueResponsabilitésGestion d'employés de productionPlanification et organisation du travailGestion des opérations de la productionEmbauche d'employés, Formation technique et SST, Évaluation de performances (KPI), Rencontres disciplinaireTravail d'équipe avec les autres départementsAmélioration continue QualificationsExpérience d'au moins 2 ans comme superviseur de production Anglais de base, fonctionnelLeadership, communication, flexibilitéAisance avec système informatique ERP et excelSommaireVous vous reconnaissez dans cette description et les responsabilités sont dans vos cordes? Contactez-moi rapidement!- Courriel: maude.droletmarchand@randstad.ca- Téléphone: ou texto 438-341-3418 (entre 8h et 17h, lundi au vendredi svp)Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité!*le masculin a été utilisé seulement afin d'alléger le texte*Maude Drolet-Marchandhttps://www.linkedin.com/in/maude-drolet-marchand-20687815b/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • saint-françois-de-la-rivière-du-sud, québec
    • permanent
    Ajusteur de presse recherché dans la région de Montmagny !Vous avez une formation dans le domaine de la conduite et du réglage de machine à mouler ? Le domaine de la fabrication vous intéresse ? Vous cherche un poste avec horaire flexible sur le quart de 3 jours par semaine ? Vous aimez les tâches variées et le travail d'équipe ? Ce poste est pour vous:Poste: Ajusteur de presseLieu: MontmagnyHoraire: Jour, 3x12 heuresSalaire: Pourvant aller jusqu'à 28$ de l'heure à l'entréeAdvantagesQuels sont les avantages de ce poste d'ajusteur de presse de la région de Montmagny ?- Horaire flexible- Fond de pension- Vacances + journée maladie- Augmentation salariale- Allocation pour bottes ou équipements- Assurances- Rabais corporatifs- Club social actif- Ambiance de travail hors pair- Plusieurs autresResponsibilitiesQuelles sont les tâches à effectuer dans ce rôle ?- Changement de moules de presse à injection- Opérer la presse- Changement de produits- Contrôle qualité- Maintenance préventive des équipements- Autres tâches connexesQualificationsAvez-vous le profil recherché pour ce poste d'ajusteur de presse de la région de Montmagny ?- Vous avez une formation dans le domaine de la conduite et réglage de machine à mouler ?- Vous êtes dynamique et aimez le travail d'équipe ?- Vous cherchez un poste avec horaire flexible sur 3 jours semaine ?- Vous aimez les tâches variées ?Ce poste est pour vous !SummaryVous souhaitez avoir plus d'informations ou postuler sur ce poste d'ajusteur de presse de la région de Montmagny ?- Envoyez votre CV directement à l'adresse catherine.cote@randstad.ca- Appellez au 418-525-7841 ou envoyez un texto au 418-929-7431 et demandez à parler à Catherine- Ajoutez-nous sur Facebook et viennez nous parler via l'adresse Marie-Josée Recruteur- Suivez-nous sur Instagram via le compte Stim_recruteurs- Postulez directement via le site de Randstad.caCe poste n'est pas celui que vous recherchez ? Vous êtes à la recherche d'un défi similaire, mais ailleurs dans la région ? Vous cherchez un autre défi que celui-ci ? Vous aimeriez nous référer une personne en recherche d'emploi ? Contactez-nous et il nous fera plaisir d'en discuter avec vous et de regarder le défi professionnel qu'il vous faut !Nous offrons également une prime de référencement de 250$ par personne référée !Au plaisir d'être une partenaire pour propulser votre carrière !Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Ajusteur de presse recherché dans la région de Montmagny !Vous avez une formation dans le domaine de la conduite et du réglage de machine à mouler ? Le domaine de la fabrication vous intéresse ? Vous cherche un poste avec horaire flexible sur le quart de 3 jours par semaine ? Vous aimez les tâches variées et le travail d'équipe ? Ce poste est pour vous:Poste: Ajusteur de presseLieu: MontmagnyHoraire: Jour, 3x12 heuresSalaire: Pourvant aller jusqu'à 28$ de l'heure à l'entréeAdvantagesQuels sont les avantages de ce poste d'ajusteur de presse de la région de Montmagny ?- Horaire flexible- Fond de pension- Vacances + journée maladie- Augmentation salariale- Allocation pour bottes ou équipements- Assurances- Rabais corporatifs- Club social actif- Ambiance de travail hors pair- Plusieurs autresResponsibilitiesQuelles sont les tâches à effectuer dans ce rôle ?- Changement de moules de presse à injection- Opérer la presse- Changement de produits- Contrôle qualité- Maintenance préventive des équipements- Autres tâches connexesQualificationsAvez-vous le profil recherché pour ce poste d'ajusteur de presse de la région de Montmagny ?- Vous avez une formation dans le domaine de la conduite et réglage de machine à mouler ?- Vous êtes dynamique et aimez le travail d'équipe ?- Vous cherchez un poste avec horaire flexible sur 3 jours semaine ?- Vous aimez les tâches variées ?Ce poste est pour vous !SummaryVous souhaitez avoir plus d'informations ou postuler sur ce poste d'ajusteur de presse de la région de Montmagny ?- Envoyez votre CV directement à l'adresse catherine.cote@randstad.ca- Appellez au 418-525-7841 ou envoyez un texto au 418-929-7431 et demandez à parler à Catherine- Ajoutez-nous sur Facebook et viennez nous parler via l'adresse Marie-Josée Recruteur- Suivez-nous sur Instagram via le compte Stim_recruteurs- Postulez directement via le site de Randstad.caCe poste n'est pas celui que vous recherchez ? Vous êtes à la recherche d'un défi similaire, mais ailleurs dans la région ? Vous cherchez un autre défi que celui-ci ? Vous aimeriez nous référer une personne en recherche d'emploi ? Contactez-nous et il nous fera plaisir d'en discuter avec vous et de regarder le défi professionnel qu'il vous faut !Nous offrons également une prime de référencement de 250$ par personne référée !Au plaisir d'être une partenaire pour propulser votre carrière !Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • sorel-tracy, québec
    • permanent
    Poste : Électrotechnicien (instrumentation et contrôle)Lieu: Sorel-TracyType: PermanentHoraire: Jour Salaire: débutant à 34$/h selon expérienceNotre client, une entreprise renommée mondiale dans le domaine du fer est présentement à la recherche de plusieurs électrotechniciens pour combler leur équipe à long terme. Vous venez tout juste de compléter vos études en électronique industrielle et avez envie d'une entreprise de choix stimulante, c'est opportunité est pour vous! Que vous soyez junior ou expérimenté, venez en discutez avec moi!AvantagesVoici les différents avantages à travailler pour cette entreprise située à Sorel-Tracy:Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue- Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership- Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel- Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne- Régime d’actionnariat intéressant- Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)- Rabais pour les employésResponsabilitésVoici les différentes tâches rattachés à ce poste d'électrotechnicien à Sorel-Tracy:- Diagnostiquer les problématiques de production liées aux instruments et aux équipements et procéder à leur réparation à l’aide de logiciels de programmation, de configuration;- Installer, réparer, modifier, calibrer, ajuster et entretenir différents équipements de production;- Analyser en profondeur les différentes problématiques électriques, effectuer la résolution de ces problèmes et mettre à jour les plans liés aux équipements de production;- Appliquer les principes de Santé, Sécurité et Environnement (SSE) de l’organisation.QualificationsVoici les qualifications requisent pour ce poste située à Sorel-Tracy- DEC Électrotechnique ou DEC en Instrumentation et contrôle ou DEC en Électrody|namique et instrumentation et contrôle; (ouvert aux juniors)Permis de conduire valide (Classe 5);Démontrer un niveau d’initiative et de débrouillardise élevé et faire preuve d’un grand niveau d’autonomie;Capacité à fonctionner sous tension et maîtriser la résolution de problèmes.Atouts:Avoir des compétences dans la lecture de plans d'automatisation et/ou électriques;Licence CConnaissance des réseaux informatiques Ethernet, Modbus +, Connaissance de la suite Microsoft OfficeSommairePour appliquer sur ce poste:Acheminez votre candidature à : douriam.ouellet@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emploisContactez-moi par téléphone au 450-462-8798 ext 1 !Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Douriam:https://www.linkedin.com/in/douriam-ouellet-83715287/Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous!DouriamL'humain en tête!téléphone:450.462.8798 poste 1télécopieur:450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste : Électrotechnicien (instrumentation et contrôle)Lieu: Sorel-TracyType: PermanentHoraire: Jour Salaire: débutant à 34$/h selon expérienceNotre client, une entreprise renommée mondiale dans le domaine du fer est présentement à la recherche de plusieurs électrotechniciens pour combler leur équipe à long terme. Vous venez tout juste de compléter vos études en électronique industrielle et avez envie d'une entreprise de choix stimulante, c'est opportunité est pour vous! Que vous soyez junior ou expérimenté, venez en discutez avec moi!AvantagesVoici les différents avantages à travailler pour cette entreprise située à Sorel-Tracy:Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue- Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership- Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel- Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne- Régime d’actionnariat intéressant- Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)- Rabais pour les employésResponsabilitésVoici les différentes tâches rattachés à ce poste d'électrotechnicien à Sorel-Tracy:- Diagnostiquer les problématiques de production liées aux instruments et aux équipements et procéder à leur réparation à l’aide de logiciels de programmation, de configuration;- Installer, réparer, modifier, calibrer, ajuster et entretenir différents équipements de production;- Analyser en profondeur les différentes problématiques électriques, effectuer la résolution de ces problèmes et mettre à jour les plans liés aux équipements de production;- Appliquer les principes de Santé, Sécurité et Environnement (SSE) de l’organisation.QualificationsVoici les qualifications requisent pour ce poste située à Sorel-Tracy- DEC Électrotechnique ou DEC en Instrumentation et contrôle ou DEC en Électrody|namique et instrumentation et contrôle; (ouvert aux juniors)Permis de conduire valide (Classe 5);Démontrer un niveau d’initiative et de débrouillardise élevé et faire preuve d’un grand niveau d’autonomie;Capacité à fonctionner sous tension et maîtriser la résolution de problèmes.Atouts:Avoir des compétences dans la lecture de plans d'automatisation et/ou électriques;Licence CConnaissance des réseaux informatiques Ethernet, Modbus +, Connaissance de la suite Microsoft OfficeSommairePour appliquer sur ce poste:Acheminez votre candidature à : douriam.ouellet@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emploisContactez-moi par téléphone au 450-462-8798 ext 1 !Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Douriam:https://www.linkedin.com/in/douriam-ouellet-83715287/Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous!DouriamL'humain en tête!téléphone:450.462.8798 poste 1télécopieur:450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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