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9 Permanent Health & social care, practitioner & technician jobs found in Dorval, Québec

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    • pointe-claire, québec
    • permanent
    • $42,000 - $44,000 per year
    Technicien en santé et sécurité du travail (Gestion dossiers lésions professionnelles) TélétravailUne opportunité de débuter une carrière de choix et de savoir que l’évolution et le développement des compétences seront au rendez-vous!Un emploi 100% en télétravail!Rejoins des experts aussi passionnés que toi!AvantagesTechnicien en santé et sécurité du travail (Gestion dossiers lésions professionnelles) Télétravail- Poste permanent;- Salaire : 42 000$ à 44 000$/année;- Horaire : 37,5 hrs/sem (Lundi au vendredi de Jour flexible selon votre préférence);- 100% Télétravail;- Avantages sociaux;- Régime de soins médicaux et de soins dentaires (pour vous et votre famille);- Assurances (vie, accident, maladies graves, invalidité courte et longue durée);- Planification de la retraite et investissements (REER collectif, CELI collectif, RAE, Régime retraite CD);- Programme Mieux-être, aides aux employés et à la famille, coaching santé, programme d’entrainement virtuel;- Vacances (3 semaines);- Journées mieux-être (2);- Journée de bénévolat;- Formation continue et perfectionnement professionnel;- Équipe en mode collaboration!ResponsabilitésTechnicien en santé et sécurité du travail (Gestion dossiers lésions professionnelles) Télétravail-Procéder à l’ouverture des dossiers de lésions professionnelles;-Prendre en charge les dossiers et s’assurer de récolter tous les renseignements nécessaire à leur ouverture;-Aviser le conseiller en gestion des réclamations responsable du client pour intervention en cas d’évènement grave;-Faire le suivi de l’évolution médicale des dossiers et déterminer la stratégie de gestion à utiliser;-Procéder à la demande d’expertise médicale des dossiers, au besoin;-Personnaliser et acheminer les demandes d’assignation temporaire lorsque requis;-Apporter de l’aide au conseiller dans les demandes de partage de coûts et de suivi d’imputation;-Émettre des commentaires d’opposition dans les dossiers si nécessaire.QualificationsTechnicien en santé et sécurité du travail (Gestion dossiers lésions professionnelles) Télétravail-Études Technique juridique ou en SST ou autre pertinent au poste;-Comprendre la gestion des lésions professionnelles (LATMP et jurisprudentielles);-Anglais fonctionnel à avancé;-Autonomie, initiative, sens de l’organisation et de l’analyse, résolution de problèmes;-Gestion des priorités, respect des échéanciers;-Sens du service client.SommaireTechnicien en santé et sécurité du travail (Gestion dossiers lésions professionnelles) TélétravailVéronique Michaud au 418-525-1191 du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00 Écrivez-moi quand bon vous semble : veronique.michaud@randstad.ca Rejoignez mon réseau LinkedIn : linkedin.com/in/véronique-michaud-28b81b36 Suivez mon Facebook recruteur: https://www.facebook.com/veronique.michaud.79230 Page Facebook à suivre! Emploi Santé Sur cette page, nous partagerons entre autre des offres d'emploi dans le secteur de la santé: Infirmier | Infirmière, Soutien administratif dans le domaine de la santé, Gestion de l'invalidité. Pour nous trouver facilement: @emploisanteqc Tous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.ca l’humain en tête. ***** Vous avez des amis qui cherchent aussi du travail? N’hésitez pas à nous les référer! Nous vous donnerons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste)! N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement. *****Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Technicien en santé et sécurité du travail (Gestion dossiers lésions professionnelles) TélétravailUne opportunité de débuter une carrière de choix et de savoir que l’évolution et le développement des compétences seront au rendez-vous!Un emploi 100% en télétravail!Rejoins des experts aussi passionnés que toi!AvantagesTechnicien en santé et sécurité du travail (Gestion dossiers lésions professionnelles) Télétravail- Poste permanent;- Salaire : 42 000$ à 44 000$/année;- Horaire : 37,5 hrs/sem (Lundi au vendredi de Jour flexible selon votre préférence);- 100% Télétravail;- Avantages sociaux;- Régime de soins médicaux et de soins dentaires (pour vous et votre famille);- Assurances (vie, accident, maladies graves, invalidité courte et longue durée);- Planification de la retraite et investissements (REER collectif, CELI collectif, RAE, Régime retraite CD);- Programme Mieux-être, aides aux employés et à la famille, coaching santé, programme d’entrainement virtuel;- Vacances (3 semaines);- Journées mieux-être (2);- Journée de bénévolat;- Formation continue et perfectionnement professionnel;- Équipe en mode collaboration!ResponsabilitésTechnicien en santé et sécurité du travail (Gestion dossiers lésions professionnelles) Télétravail-Procéder à l’ouverture des dossiers de lésions professionnelles;-Prendre en charge les dossiers et s’assurer de récolter tous les renseignements nécessaire à leur ouverture;-Aviser le conseiller en gestion des réclamations responsable du client pour intervention en cas d’évènement grave;-Faire le suivi de l’évolution médicale des dossiers et déterminer la stratégie de gestion à utiliser;-Procéder à la demande d’expertise médicale des dossiers, au besoin;-Personnaliser et acheminer les demandes d’assignation temporaire lorsque requis;-Apporter de l’aide au conseiller dans les demandes de partage de coûts et de suivi d’imputation;-Émettre des commentaires d’opposition dans les dossiers si nécessaire.QualificationsTechnicien en santé et sécurité du travail (Gestion dossiers lésions professionnelles) Télétravail-Études Technique juridique ou en SST ou autre pertinent au poste;-Comprendre la gestion des lésions professionnelles (LATMP et jurisprudentielles);-Anglais fonctionnel à avancé;-Autonomie, initiative, sens de l’organisation et de l’analyse, résolution de problèmes;-Gestion des priorités, respect des échéanciers;-Sens du service client.SommaireTechnicien en santé et sécurité du travail (Gestion dossiers lésions professionnelles) TélétravailVéronique Michaud au 418-525-1191 du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00 Écrivez-moi quand bon vous semble : veronique.michaud@randstad.ca Rejoignez mon réseau LinkedIn : linkedin.com/in/véronique-michaud-28b81b36 Suivez mon Facebook recruteur: https://www.facebook.com/veronique.michaud.79230 Page Facebook à suivre! Emploi Santé Sur cette page, nous partagerons entre autre des offres d'emploi dans le secteur de la santé: Infirmier | Infirmière, Soutien administratif dans le domaine de la santé, Gestion de l'invalidité. Pour nous trouver facilement: @emploisanteqc Tous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.ca l’humain en tête. ***** Vous avez des amis qui cherchent aussi du travail? N’hésitez pas à nous les référer! Nous vous donnerons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste)! N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement. *****Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • pointe-claire, québec
    • permanent
    • $42,000 - $44,000 per year
    Technicien en santé et sécurité du travail (Gestion dossiers lésions professionnelles) TélétravailUne opportunité de débuter une carrière de choix et de savoir que l’évolution et le développement des compétences seront au rendez-vous!Un emploi 100% en télétravail!Rejoins des experts aussi passionnés que toi!AdvantagesTechnicien en santé et sécurité du travail (Gestion dossiers lésions professionnelles) Télétravail- Poste permanent;- Salaire : 42 000$ à 44 000$/année;- Horaire : 37,5 hrs/sem (Lundi au vendredi de Jour flexible selon votre préférence);- 100% Télétravail;- Avantages sociaux;- Régime de soins médicaux et de soins dentaires (pour vous et votre famille);- Assurances (vie, accident, maladies graves, invalidité courte et longue durée);- Planification de la retraite et investissements (REER collectif, CELI collectif, RAE, Régime retraite CD);- Programme Mieux-être, aides aux employés et à la famille, coaching santé, programme d’entrainement virtuel;- Vacances (3 semaines);- Journées mieux-être (2);- Journée de bénévolat;- Formation continue et perfectionnement professionnel;- Équipe en mode collaboration!ResponsibilitiesTechnicien en santé et sécurité du travail (Gestion dossiers lésions professionnelles) Télétravail-Procéder à l’ouverture des dossiers de lésions professionnelles;-Prendre en charge les dossiers et s’assurer de récolter tous les renseignements nécessaire à leur ouverture;-Aviser le conseiller en gestion des réclamations responsable du client pour intervention en cas d’évènement grave;-Faire le suivi de l’évolution médicale des dossiers et déterminer la stratégie de gestion à utiliser;-Procéder à la demande d’expertise médicale des dossiers, au besoin;-Personnaliser et acheminer les demandes d’assignation temporaire lorsque requis;-Apporter de l’aide au conseiller dans les demandes de partage de coûts et de suivi d’imputation;-Émettre des commentaires d’opposition dans les dossiers si nécessaire.QualificationsTechnicien en santé et sécurité du travail (Gestion dossiers lésions professionnelles) Télétravail-Études Technique juridique ou en SST ou autre pertinent au poste;-Comprendre la gestion des lésions professionnelles (LATMP et jurisprudentielles);-Anglais fonctionnel à avancé;-Autonomie, initiative, sens de l’organisation et de l’analyse, résolution de problèmes;-Gestion des priorités, respect des échéanciers;-Sens du service client.SummaryTechnicien en santé et sécurité du travail (Gestion dossiers lésions professionnelles) TélétravailVéronique Michaud au 418-525-1191 du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00 Écrivez-moi quand bon vous semble : veronique.michaud@randstad.ca Rejoignez mon réseau LinkedIn : linkedin.com/in/véronique-michaud-28b81b36 Suivez mon Facebook recruteur: https://www.facebook.com/veronique.michaud.79230 Page Facebook à suivre! Emploi Santé Sur cette page, nous partagerons entre autre des offres d'emploi dans le secteur de la santé: Infirmier | Infirmière, Soutien administratif dans le domaine de la santé, Gestion de l'invalidité. Pour nous trouver facilement: @emploisanteqc Tous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.ca l’humain en tête. ***** Vous avez des amis qui cherchent aussi du travail? N’hésitez pas à nous les référer! Nous vous donnerons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste)! N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement. *****Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Technicien en santé et sécurité du travail (Gestion dossiers lésions professionnelles) TélétravailUne opportunité de débuter une carrière de choix et de savoir que l’évolution et le développement des compétences seront au rendez-vous!Un emploi 100% en télétravail!Rejoins des experts aussi passionnés que toi!AdvantagesTechnicien en santé et sécurité du travail (Gestion dossiers lésions professionnelles) Télétravail- Poste permanent;- Salaire : 42 000$ à 44 000$/année;- Horaire : 37,5 hrs/sem (Lundi au vendredi de Jour flexible selon votre préférence);- 100% Télétravail;- Avantages sociaux;- Régime de soins médicaux et de soins dentaires (pour vous et votre famille);- Assurances (vie, accident, maladies graves, invalidité courte et longue durée);- Planification de la retraite et investissements (REER collectif, CELI collectif, RAE, Régime retraite CD);- Programme Mieux-être, aides aux employés et à la famille, coaching santé, programme d’entrainement virtuel;- Vacances (3 semaines);- Journées mieux-être (2);- Journée de bénévolat;- Formation continue et perfectionnement professionnel;- Équipe en mode collaboration!ResponsibilitiesTechnicien en santé et sécurité du travail (Gestion dossiers lésions professionnelles) Télétravail-Procéder à l’ouverture des dossiers de lésions professionnelles;-Prendre en charge les dossiers et s’assurer de récolter tous les renseignements nécessaire à leur ouverture;-Aviser le conseiller en gestion des réclamations responsable du client pour intervention en cas d’évènement grave;-Faire le suivi de l’évolution médicale des dossiers et déterminer la stratégie de gestion à utiliser;-Procéder à la demande d’expertise médicale des dossiers, au besoin;-Personnaliser et acheminer les demandes d’assignation temporaire lorsque requis;-Apporter de l’aide au conseiller dans les demandes de partage de coûts et de suivi d’imputation;-Émettre des commentaires d’opposition dans les dossiers si nécessaire.QualificationsTechnicien en santé et sécurité du travail (Gestion dossiers lésions professionnelles) Télétravail-Études Technique juridique ou en SST ou autre pertinent au poste;-Comprendre la gestion des lésions professionnelles (LATMP et jurisprudentielles);-Anglais fonctionnel à avancé;-Autonomie, initiative, sens de l’organisation et de l’analyse, résolution de problèmes;-Gestion des priorités, respect des échéanciers;-Sens du service client.SummaryTechnicien en santé et sécurité du travail (Gestion dossiers lésions professionnelles) TélétravailVéronique Michaud au 418-525-1191 du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00 Écrivez-moi quand bon vous semble : veronique.michaud@randstad.ca Rejoignez mon réseau LinkedIn : linkedin.com/in/véronique-michaud-28b81b36 Suivez mon Facebook recruteur: https://www.facebook.com/veronique.michaud.79230 Page Facebook à suivre! Emploi Santé Sur cette page, nous partagerons entre autre des offres d'emploi dans le secteur de la santé: Infirmier | Infirmière, Soutien administratif dans le domaine de la santé, Gestion de l'invalidité. Pour nous trouver facilement: @emploisanteqc Tous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.ca l’humain en tête. ***** Vous avez des amis qui cherchent aussi du travail? N’hésitez pas à nous les référer! Nous vous donnerons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste)! N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement. *****Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • sainte-geneviève, québec
    • permanent
    Administrative assistant-Do you like administrative work?-Is working with the elderly something you would like?-How about a great insurance plan?-Is having some responsibility something that motivates you?-Salary up to 23$ depending on experience-My client, a retirement home on boul, Gouin is looking for someone that fits this description. Could it be you??-AdvantagesAdministrative assistant-Benefits, group insurance and meals in residence at reduced prices;-Easy access by public transport and free parking for employees ;- Be part of a dynamic and mobilized team with values ​​of excellence-A professional and rewarding environment that offers career opportunities -Modern environment.ResponsibilitiesAdministrative assistant- Make entries and follow-up of admissions and departures of residents in the system; - Produce billing;-Develop billing grids for partner customers;-Produce collection documents and make deposits at the bank;Update the level of care documents for CSSS beds on the instructions of the director of care;• Prepare follow-up notices of departures or death / radiation;• Ensure the verification of payments and follow up on late payments;• Follow up on communications with residents and their families;• Create and supervise petty cash for residents and special cases, curatorship;• Ensure the proper functioning of cable contracts;• Supervise the work of the receptionists;• Assist management with secretarial work;• Collaborate in payroll processing;• Help maintain a safe working and living environment for both residents and staff by reporting to their immediate supervisor all dangerous situations observed;• Know the current Code of Ethics, respect it and promote it.QualificationsAdministrative assistant- Diploma in secretarial or office automation;-Experience in a unionized environment, an asset;-Interpersonal, welcoming, available to employees;- Discretion and respect for confidentiality;-Acute sense of work organization;- Skills in personnel management;-Knowledge of MS Office computer software (Word, Excel, Outlook) and other software;-Autonomy.SummaryDo you think you are the right person for this position or are you open to a new challenge?Contact me, I want to know you!If it's not for you but you know someone that might be right for this position, you could be eligible for a referral premium of 250$Cindy Bristol - Cindy.bristol@randstad.ca 438-459-3029Find me on LinkdIn https://www.linkedin.com/in/cindy-bristol-38036b220/Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Administrative assistant-Do you like administrative work?-Is working with the elderly something you would like?-How about a great insurance plan?-Is having some responsibility something that motivates you?-Salary up to 23$ depending on experience-My client, a retirement home on boul, Gouin is looking for someone that fits this description. Could it be you??-AdvantagesAdministrative assistant-Benefits, group insurance and meals in residence at reduced prices;-Easy access by public transport and free parking for employees ;- Be part of a dynamic and mobilized team with values ​​of excellence-A professional and rewarding environment that offers career opportunities -Modern environment.ResponsibilitiesAdministrative assistant- Make entries and follow-up of admissions and departures of residents in the system; - Produce billing;-Develop billing grids for partner customers;-Produce collection documents and make deposits at the bank;Update the level of care documents for CSSS beds on the instructions of the director of care;• Prepare follow-up notices of departures or death / radiation;• Ensure the verification of payments and follow up on late payments;• Follow up on communications with residents and their families;• Create and supervise petty cash for residents and special cases, curatorship;• Ensure the proper functioning of cable contracts;• Supervise the work of the receptionists;• Assist management with secretarial work;• Collaborate in payroll processing;• Help maintain a safe working and living environment for both residents and staff by reporting to their immediate supervisor all dangerous situations observed;• Know the current Code of Ethics, respect it and promote it.QualificationsAdministrative assistant- Diploma in secretarial or office automation;-Experience in a unionized environment, an asset;-Interpersonal, welcoming, available to employees;- Discretion and respect for confidentiality;-Acute sense of work organization;- Skills in personnel management;-Knowledge of MS Office computer software (Word, Excel, Outlook) and other software;-Autonomy.SummaryDo you think you are the right person for this position or are you open to a new challenge?Contact me, I want to know you!If it's not for you but you know someone that might be right for this position, you could be eligible for a referral premium of 250$Cindy Bristol - Cindy.bristol@randstad.ca 438-459-3029Find me on LinkdIn https://www.linkedin.com/in/cindy-bristol-38036b220/Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • montreal, québec
    • permanent
    Vous habitez Montréal et vous êtes à la recherche d'un nouveau défi ? Ou encore vous êtes ouvert et intéressé à améliorer vos conditions de travail ? Nous pourrions avoir ce que vous cherchez !Notre client, une clinique innovante, jeune et en pleine croissance, est à la recherche d'un infirmier.Des conditions des plus concurrentielles sont à votre portée : horaire de jour seulement avec flexibilité, salaire selon expérience, assurances, et bien plus encore.Je vous invite à lire la suite pour en savoir davantage !*** AvantagesInfirmière - Montréal • Poste temps plein et permanent dès le jour 1;• Horaire flexible de jour et en semaine seulement (pas de fin de semaine);• Salaire selon expérience allant jusqu'à 37$ de l'heure;• Assurances collectives;• Uniforme fourni;• Permis de pratique payé par l'employeur;***ResponsabilitésInfirmière - Montréal • Prodiguer des soins de qualité aux patients; • Assurer la gestion des différents cas dans la clinique;• Apporter un soutien à la gestionnaire relativement à la gestion du personnel;• Effectuer les commandes et gérer les inventaires;• Diverses tâches administratives telles que la gestion de la caisse et les dépôts;• Voir au bon déroulement des opérations quotidiennes;• Toutes autres taches connexes.***QualificationsInfirmière - Montréal • Posséder un minimum de trois (3) ans à titre d'infirmière;• Détenir son baccalauréat en sciences infirmières (un atout);• Démontrer un intérêt pour la gestion et avoir envie de s'impliquer; • Être autonome et débrouillard;• Être flexible et ouvert aux changements;• Faire preuve de leadership.***SommaireLe poste vous intéresse et vous pensez avoir ce qu'il faut ? Ou le domaine de la santé vous intéresse et vous désirez connaître les opportunités qui pourraient s'offrir à vous ? Je veux vous rencontrer !---Aylin Batun - aylin.batun@randstad.ca 819-452-3200 /Trouvez moi sur LinkedIn ; https://www.linkedin.com/in/aylin-batun-630b8520a/En tant que leader dans le recrutement, nous avons à cœur de discuter de votre carrière avec vous et de faire progresser celle-ci au sein du marché de l’emploi actuel.L'humain en tête!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Vous habitez Montréal et vous êtes à la recherche d'un nouveau défi ? Ou encore vous êtes ouvert et intéressé à améliorer vos conditions de travail ? Nous pourrions avoir ce que vous cherchez !Notre client, une clinique innovante, jeune et en pleine croissance, est à la recherche d'un infirmier.Des conditions des plus concurrentielles sont à votre portée : horaire de jour seulement avec flexibilité, salaire selon expérience, assurances, et bien plus encore.Je vous invite à lire la suite pour en savoir davantage !*** AvantagesInfirmière - Montréal • Poste temps plein et permanent dès le jour 1;• Horaire flexible de jour et en semaine seulement (pas de fin de semaine);• Salaire selon expérience allant jusqu'à 37$ de l'heure;• Assurances collectives;• Uniforme fourni;• Permis de pratique payé par l'employeur;***ResponsabilitésInfirmière - Montréal • Prodiguer des soins de qualité aux patients; • Assurer la gestion des différents cas dans la clinique;• Apporter un soutien à la gestionnaire relativement à la gestion du personnel;• Effectuer les commandes et gérer les inventaires;• Diverses tâches administratives telles que la gestion de la caisse et les dépôts;• Voir au bon déroulement des opérations quotidiennes;• Toutes autres taches connexes.***QualificationsInfirmière - Montréal • Posséder un minimum de trois (3) ans à titre d'infirmière;• Détenir son baccalauréat en sciences infirmières (un atout);• Démontrer un intérêt pour la gestion et avoir envie de s'impliquer; • Être autonome et débrouillard;• Être flexible et ouvert aux changements;• Faire preuve de leadership.***SommaireLe poste vous intéresse et vous pensez avoir ce qu'il faut ? Ou le domaine de la santé vous intéresse et vous désirez connaître les opportunités qui pourraient s'offrir à vous ? Je veux vous rencontrer !---Aylin Batun - aylin.batun@randstad.ca 819-452-3200 /Trouvez moi sur LinkedIn ; https://www.linkedin.com/in/aylin-batun-630b8520a/En tant que leader dans le recrutement, nous avons à cœur de discuter de votre carrière avec vous et de faire progresser celle-ci au sein du marché de l’emploi actuel.L'humain en tête!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • sainte-geneviève, québec
    • permanent
    Adjointe administrative- Vous aimez le travail administratif ?-Est-ce que travailler avec les personnes âgées vous plairait?-Que diriez-vous d'un bon plan d'assurance?- Est-ce que le fait d'avoir des responsabilités est quelque chose qui te vous motive ?-Salaire jusqu'à 23$ selon l'expérience-Mon client, une maison de retraite sur le boul, Gouin recherche quelqu'un qui correspond à cette descriptionSe pourrait-il que ce soit vous ??AvantagesAdjointe administrative-Avantages sociaux, assurances collectives et repas en résidence à prix réduits ;-Accès facile en transport en commun et stationnement gratuit pour les employés ;-Faire partie d’une équipe dynamique et mobilisée aux valeurs d’excellence-Un milieu professionnel et valorisant qui offre des possibilités de carrière -Environnement moderne.ResponsabilitésAdjointe administrative-Faire les entrées et suivis des admissions et départs des résidents dans le système ;-Produire la facturation ;-Élaborer des grilles de facturation pour la clientèle des partenaires ;-Produire les documents d’encaissement et faire les dépôts à la banque ;-Faire les mises à jour des documents des niveaux de soins des lits CSSS sur les indications de la directrice des soins ;-Préparer le suivi des avis de départs ou décès / radiation ;-Assurer la vérification des paiements et faire le suivi des retards de paiements ;-Faire le suivi des communications avec les résidents et leurs familles ;-Créer et superviser la petite caisse pour les résidents et cas spéciaux, curatelle ;-Assurer le bon fonctionnement des contrats pour le câble ;-Superviser le travail des réceptionnistes ;-Seconder la direction pour le travail de secrétariat ;-Collaborer au traitement de la paie ;-Aider à maintenir un milieu de travail et de vie sécuritaire autant pour les - - résidents que le personnel en signalant à son supérieur immédiat, toutes les situations dangereuses observées ;-Connaître le Code d’éthique en vigueur, le respecter et le promouvoirQualificationsAdjointe administrative-Diplôme en secrétariat ou en bureautique ;-Expérience en milieu syndiqué, un atout ;-Entregent, accueillant, disponible pour les employés ;-Discrétion et respect de la confidentialité ;-Sens aigu de l’organisation du travail ;-Habilités en gestion du personnel ;-Connaissances de logiciels informatiques MS Office (Word, Excel, Outlook) et autres logiciels ;-Autonomie.SommaireVous pensez être la bonne personne pour ce poste ou êtes-vous ouvert à un nouveau défi ?Contactez-moi, je veux vous connaître!Si ce n'est pas pour vous mais que vous connaissez quelqu'un qui pourrait convenir à ce poste, vous pourriez être éligible à une prime de référence de 250$Cindy Bristol - Cindy.bristol@randstad.ca 438-459-3029Retrouvez-moi sur LinkdIn https://www.linkedin.com/in/cindy-bristol-38036b220/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Adjointe administrative- Vous aimez le travail administratif ?-Est-ce que travailler avec les personnes âgées vous plairait?-Que diriez-vous d'un bon plan d'assurance?- Est-ce que le fait d'avoir des responsabilités est quelque chose qui te vous motive ?-Salaire jusqu'à 23$ selon l'expérience-Mon client, une maison de retraite sur le boul, Gouin recherche quelqu'un qui correspond à cette descriptionSe pourrait-il que ce soit vous ??AvantagesAdjointe administrative-Avantages sociaux, assurances collectives et repas en résidence à prix réduits ;-Accès facile en transport en commun et stationnement gratuit pour les employés ;-Faire partie d’une équipe dynamique et mobilisée aux valeurs d’excellence-Un milieu professionnel et valorisant qui offre des possibilités de carrière -Environnement moderne.ResponsabilitésAdjointe administrative-Faire les entrées et suivis des admissions et départs des résidents dans le système ;-Produire la facturation ;-Élaborer des grilles de facturation pour la clientèle des partenaires ;-Produire les documents d’encaissement et faire les dépôts à la banque ;-Faire les mises à jour des documents des niveaux de soins des lits CSSS sur les indications de la directrice des soins ;-Préparer le suivi des avis de départs ou décès / radiation ;-Assurer la vérification des paiements et faire le suivi des retards de paiements ;-Faire le suivi des communications avec les résidents et leurs familles ;-Créer et superviser la petite caisse pour les résidents et cas spéciaux, curatelle ;-Assurer le bon fonctionnement des contrats pour le câble ;-Superviser le travail des réceptionnistes ;-Seconder la direction pour le travail de secrétariat ;-Collaborer au traitement de la paie ;-Aider à maintenir un milieu de travail et de vie sécuritaire autant pour les - - résidents que le personnel en signalant à son supérieur immédiat, toutes les situations dangereuses observées ;-Connaître le Code d’éthique en vigueur, le respecter et le promouvoirQualificationsAdjointe administrative-Diplôme en secrétariat ou en bureautique ;-Expérience en milieu syndiqué, un atout ;-Entregent, accueillant, disponible pour les employés ;-Discrétion et respect de la confidentialité ;-Sens aigu de l’organisation du travail ;-Habilités en gestion du personnel ;-Connaissances de logiciels informatiques MS Office (Word, Excel, Outlook) et autres logiciels ;-Autonomie.SommaireVous pensez être la bonne personne pour ce poste ou êtes-vous ouvert à un nouveau défi ?Contactez-moi, je veux vous connaître!Si ce n'est pas pour vous mais que vous connaissez quelqu'un qui pourrait convenir à ce poste, vous pourriez être éligible à une prime de référence de 250$Cindy Bristol - Cindy.bristol@randstad.ca 438-459-3029Retrouvez-moi sur LinkdIn https://www.linkedin.com/in/cindy-bristol-38036b220/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • kirkland, québec
    • permanent
    RéceptionnisteVous avez des bonnes habilités de communication en français ainsi qu’en anglais ?Vous êtes une personne dynamique, professionnelle, polyvalente et autonome ?Vous aimé les animaux?Si oui, nous aimerions vous rencontrer !Un de nos clients situé à Kirkland , offrant un environnement de travail dynamique est présentement à la recherche d’une réceptionniste pour sa clinique de vétérinaire.Ce poste vous intéresse ?*************************************************************************AvantagesRéceptionniste-Sationnement gratuit-Environement moderne-Équipe dynamique-Possibilité de carrière -Rabais pour vos animaux-La chance de voir une grande variété d'animaux ResponsabilitésRéceptionniste-Acceuillir les clients et leurs animaux-Gestion des apelles et courriels-Ouvrir des dossiers patientsQualificationsRéceptionniste-Expérience dans le domaine du service à la clientèle;-Facilité à communiquer;-Expérience dans le domaine vétérinaire un atout;-Connaissance de la terminologie vétérinaire un atout;-Confidentialité, discrétion et respect envers le client;-Flexibilité, assiduité et autonomie au travail.SommaireVous pensez être la bonne personne pour ce poste ou êtes-vous ouvert à un nouveau défi ?Contactez-moi, je veux vous connaître!Si ce n'est pas pour vous mais que vous connaissez quelqu'un qui pourrait convenir à ce poste, vous pourriez être éligible à une prime de référence de 250$Cindy Bristol - Cindy.bristol@randstad.ca 438-459-3029Retrouvez-moi sur LinkdIn https://www.linkedin.com/in/cindy-bristol-38036b220/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    RéceptionnisteVous avez des bonnes habilités de communication en français ainsi qu’en anglais ?Vous êtes une personne dynamique, professionnelle, polyvalente et autonome ?Vous aimé les animaux?Si oui, nous aimerions vous rencontrer !Un de nos clients situé à Kirkland , offrant un environnement de travail dynamique est présentement à la recherche d’une réceptionniste pour sa clinique de vétérinaire.Ce poste vous intéresse ?*************************************************************************AvantagesRéceptionniste-Sationnement gratuit-Environement moderne-Équipe dynamique-Possibilité de carrière -Rabais pour vos animaux-La chance de voir une grande variété d'animaux ResponsabilitésRéceptionniste-Acceuillir les clients et leurs animaux-Gestion des apelles et courriels-Ouvrir des dossiers patientsQualificationsRéceptionniste-Expérience dans le domaine du service à la clientèle;-Facilité à communiquer;-Expérience dans le domaine vétérinaire un atout;-Connaissance de la terminologie vétérinaire un atout;-Confidentialité, discrétion et respect envers le client;-Flexibilité, assiduité et autonomie au travail.SommaireVous pensez être la bonne personne pour ce poste ou êtes-vous ouvert à un nouveau défi ?Contactez-moi, je veux vous connaître!Si ce n'est pas pour vous mais que vous connaissez quelqu'un qui pourrait convenir à ce poste, vous pourriez être éligible à une prime de référence de 250$Cindy Bristol - Cindy.bristol@randstad.ca 438-459-3029Retrouvez-moi sur LinkdIn https://www.linkedin.com/in/cindy-bristol-38036b220/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • kirkland, québec
    • permanent
    ReceptionistDo you have good communication skills in French as well as in English?Are you a dynamic, professional, versatile and autonomous person?Do you like animals?If so, we would love to meet you!One of our clients located in Kirkland, offering a dynamic work environment, is currently looking for a receptionist for their veterinary clinic.Does this position interest you ?*************************************************************************AdvantagesReceptionist-Free parking-Modern environment-Dynamic team-Career opportunity-Discounts for your pets-The chance to see a wide variety of animalsResponsibilitiesReceptionist-Welcome customers and their animals- Management of calls and emails-Open patient recordsQualificationsReceptionist-Experience in the field of customer service;- Ease of communication;-Experience in the veterinary field an asset;-Knowledge of veterinary terminology an asset;-Confidentiality, discretion and respect towards the client;-Flexibility, diligence and autonomy at work.SummaryDo you think you are the right person for this position or are you open to a new challenge?Contact me, I want to know you!If it's not for you but you know someone that might be right for this position, you could be eligible for a referral premium of 250$Cindy Bristol - Cindy.bristol@randstad.ca 438-459-3029Find me on LinkdIn https://www.linkedin.com/in/cindy-bristol-38036b220/Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    ReceptionistDo you have good communication skills in French as well as in English?Are you a dynamic, professional, versatile and autonomous person?Do you like animals?If so, we would love to meet you!One of our clients located in Kirkland, offering a dynamic work environment, is currently looking for a receptionist for their veterinary clinic.Does this position interest you ?*************************************************************************AdvantagesReceptionist-Free parking-Modern environment-Dynamic team-Career opportunity-Discounts for your pets-The chance to see a wide variety of animalsResponsibilitiesReceptionist-Welcome customers and their animals- Management of calls and emails-Open patient recordsQualificationsReceptionist-Experience in the field of customer service;- Ease of communication;-Experience in the veterinary field an asset;-Knowledge of veterinary terminology an asset;-Confidentiality, discretion and respect towards the client;-Flexibility, diligence and autonomy at work.SummaryDo you think you are the right person for this position or are you open to a new challenge?Contact me, I want to know you!If it's not for you but you know someone that might be right for this position, you could be eligible for a referral premium of 250$Cindy Bristol - Cindy.bristol@randstad.ca 438-459-3029Find me on LinkdIn https://www.linkedin.com/in/cindy-bristol-38036b220/Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • saint-laurent, québec
    • permanent
    • $45,000 - $50,000 per year
    Contribute to a brighter future – support clinical research!We are recruiting a remote Bilingual (French/English) Administrative Support Specialist for a leading pharmaceutical company to support the administration of their clinical programs. These clinical programs are vital to advancements in the treatment of limiting illness, and they need your help! In the role of Bilingual Administrative Support Specialist, you will have the chance to:•Work 100% remotely•Gain valuable experience in the pharmaceutical industry – training provided!•Grow your professional network and be considered for internal positions•Work independently and collaborate with team members•Contribute to patient care and the future of medicineThe Bilingual Administrative Support Specialist will be responsible for accepting new enrolments, entering patient data, and supporting a quality patient experience.This contract is 6 months. We are seeking bilingual administrative professionals in Ontario with availability to start as soon as possible. AdvantagesWhat’s in it for YOU as a Bilingual Administrative Support Specialist:-Work 100% from home-6-month contract-Gain experience in the pharmaceutical industry-Professional growth opportunity – training in clinical trials administration provided-Competitive Salary: $45,000-$50,000-Flexible hours: Monday-Friday, 12pm-8pm or 10am-6pm (9am-5pm for training)ResponsibilitiesWhat YOU will be doing as a Bilingual Administrative Support Specialist:-Receive service requests by email in English and French-Translate clinical documents from French to English-Enter patient data into internal system-Responsible for processing copayment requests for patients, pharmacies and/or physicians for programs offering copay assistance or concierge payments.-Monitor shared inboxes -Compiles information from various sources and utilizes the information for uses such as generating reports.QualificationsWhat YOU bring to the role of Bilingual Administrative Support Specialist:-1-3 years of data entry or administrative experience, pharmacy or clinical background considered an asset-Bilingual: excellent written communication skills in both English and French-Strong attention to detail: able to enter data with high accuracy and spot errors-Tech-savvy: experienced in Outlook, Excel, Teams, able to learn new software quickly-Friendly, easy going and open to learn-This role is 100% remote, so the successful candidate will need an internet connection and space to work at homeSummaryIf you are interested in this Bilingual Administrative Support Specialist opportunity, please apply today!Not interested in this role but still looking for your next great opportunity? We specialize in hiring for clinical and non-clinical administrative roles within private and public-sector healthcare space. Our team oversees various permanent and contract positions, including Data Entry Administrators, Medical Office Assistants, Receptionists, Patient Coordinators and Medical Office Administrators. If you or someone you know would be interested in the following roles, please reach out to the contact emails below to discuss further!Halton Region:jessica.bayuk@randstad.caGeneral:deirdra.wadden@randstad.caFollow us on Facebook @randstadhealthcare for Healthcare Administration opportunities! Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments. If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner. Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Contribute to a brighter future – support clinical research!We are recruiting a remote Bilingual (French/English) Administrative Support Specialist for a leading pharmaceutical company to support the administration of their clinical programs. These clinical programs are vital to advancements in the treatment of limiting illness, and they need your help! In the role of Bilingual Administrative Support Specialist, you will have the chance to:•Work 100% remotely•Gain valuable experience in the pharmaceutical industry – training provided!•Grow your professional network and be considered for internal positions•Work independently and collaborate with team members•Contribute to patient care and the future of medicineThe Bilingual Administrative Support Specialist will be responsible for accepting new enrolments, entering patient data, and supporting a quality patient experience.This contract is 6 months. We are seeking bilingual administrative professionals in Ontario with availability to start as soon as possible. AdvantagesWhat’s in it for YOU as a Bilingual Administrative Support Specialist:-Work 100% from home-6-month contract-Gain experience in the pharmaceutical industry-Professional growth opportunity – training in clinical trials administration provided-Competitive Salary: $45,000-$50,000-Flexible hours: Monday-Friday, 12pm-8pm or 10am-6pm (9am-5pm for training)ResponsibilitiesWhat YOU will be doing as a Bilingual Administrative Support Specialist:-Receive service requests by email in English and French-Translate clinical documents from French to English-Enter patient data into internal system-Responsible for processing copayment requests for patients, pharmacies and/or physicians for programs offering copay assistance or concierge payments.-Monitor shared inboxes -Compiles information from various sources and utilizes the information for uses such as generating reports.QualificationsWhat YOU bring to the role of Bilingual Administrative Support Specialist:-1-3 years of data entry or administrative experience, pharmacy or clinical background considered an asset-Bilingual: excellent written communication skills in both English and French-Strong attention to detail: able to enter data with high accuracy and spot errors-Tech-savvy: experienced in Outlook, Excel, Teams, able to learn new software quickly-Friendly, easy going and open to learn-This role is 100% remote, so the successful candidate will need an internet connection and space to work at homeSummaryIf you are interested in this Bilingual Administrative Support Specialist opportunity, please apply today!Not interested in this role but still looking for your next great opportunity? We specialize in hiring for clinical and non-clinical administrative roles within private and public-sector healthcare space. Our team oversees various permanent and contract positions, including Data Entry Administrators, Medical Office Assistants, Receptionists, Patient Coordinators and Medical Office Administrators. If you or someone you know would be interested in the following roles, please reach out to the contact emails below to discuss further!Halton Region:jessica.bayuk@randstad.caGeneral:deirdra.wadden@randstad.caFollow us on Facebook @randstadhealthcare for Healthcare Administration opportunities! Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments. If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner. Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • saint-laurent, québec
    • permanent
    • $23 - $30 per year
    Vous êtes un(e) Infirmier(ère) auxiliaire expérimenté(e) et vous désirez un poste permanent dans une clinique?Vous êtes infirmiers /infirmières auxiliaire et vous désirez relevez de nouveaux défis autre que dans le secteur public?Notre partenaire d'affaire une belle clinique située dans la région du H4L recherche deux infirmiers( ères) auxiliaires dés que possible pour intégrer son équipe !***AvantagesVoici pour quelle raison le poste d’infirmier (ère) auxiliaire pour la région de Montréal • Aucun quart de nuit;• Salaire Flexible selon expérience;• Poste permanent• Horaire de travail : entre 7:00 am et 19:00 pm ( shift de 8h)• Expériences d’emplois antérieurs reconnues (si acquises dans un secteur d’emploi comparable);• Équipe humaine et environnement rythme normal ResponsabilitésNous avons l’opportunité rêvée pour vous comme infirmier - Infirmière auxiliaire dans une clinique.vous pouvez me joindre au 819.452.3200 ou par courriel aylin.batun@randstad.caQualifications Voici les exigences pour le poste d’infirmier ou infirmière auxiliaire dans la région de Montréal.• Faire partie de l’ordre OIIAQ • Bilingue, anglais français, parlé et écrit idéalement • Bon service à la clientèle en vers les usagers• Travail d’équipe avec les autres membres de l’organisation • Bonne gestion du stress et de différentes situations problématiqueSommaireConnaissez-vous des gens à la recherche d’un emploi? Dites-leur de nous appeler!Pour chaque personne que vous nous référerez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 250$. Facile, non?Appelez-nous aujourd’hui pour plus de détails au 819.452.3200aylin.batun@randstad.ca*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel.L'humain en têteDivision santéRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Vous êtes un(e) Infirmier(ère) auxiliaire expérimenté(e) et vous désirez un poste permanent dans une clinique?Vous êtes infirmiers /infirmières auxiliaire et vous désirez relevez de nouveaux défis autre que dans le secteur public?Notre partenaire d'affaire une belle clinique située dans la région du H4L recherche deux infirmiers( ères) auxiliaires dés que possible pour intégrer son équipe !***AvantagesVoici pour quelle raison le poste d’infirmier (ère) auxiliaire pour la région de Montréal • Aucun quart de nuit;• Salaire Flexible selon expérience;• Poste permanent• Horaire de travail : entre 7:00 am et 19:00 pm ( shift de 8h)• Expériences d’emplois antérieurs reconnues (si acquises dans un secteur d’emploi comparable);• Équipe humaine et environnement rythme normal ResponsabilitésNous avons l’opportunité rêvée pour vous comme infirmier - Infirmière auxiliaire dans une clinique.vous pouvez me joindre au 819.452.3200 ou par courriel aylin.batun@randstad.caQualifications Voici les exigences pour le poste d’infirmier ou infirmière auxiliaire dans la région de Montréal.• Faire partie de l’ordre OIIAQ • Bilingue, anglais français, parlé et écrit idéalement • Bon service à la clientèle en vers les usagers• Travail d’équipe avec les autres membres de l’organisation • Bonne gestion du stress et de différentes situations problématiqueSommaireConnaissez-vous des gens à la recherche d’un emploi? Dites-leur de nous appeler!Pour chaque personne que vous nous référerez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 250$. Facile, non?Appelez-nous aujourd’hui pour plus de détails au 819.452.3200aylin.batun@randstad.ca*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel.L'humain en têteDivision santéRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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