5 Permanent Human resources jobs found in Laval, Québec

Généraliste RH Partenaire d'affaires en ressources humaines LavalNous recherchons un(e) professionnel(le) des ressources humaines pour agir comme premier point de contact dans la gestion du cycle de vie des employés. La personne choisie jouera un rôle clé dans la résolution des enjeux de relations de travail, assurera la mise en œuvre de nos politiques et programmes RH, et supervisera des initiatives de formation et de développement. Ce poste offre égaleme

Conseiller Santé sécurité Laval, présentiel Êtes-vous à la recherche d’un environnement de travail stimulant dans lequel votre expertise SSE, votre proactivité et votre excellente capacité à résoudre des problèmes sera mis de l’avant? Joindre une équipe dynamique et performante avec une approche à la fine pointe de la technologie. AvantagesPoste permanent à partir de 80k annuellement Horaire flexible de 39h par semaine Assurances groupes complètes dès le p

Conseiller(ère) RHLavalMode hybride Nous sommes à la recherche d'un(e) généraliste en ressources humaines passionné(e) et motivé(e) pour occuper un rôle de conseiller(ère) ressources humaines permanent au sein de notre équipe. Ce poste évolutif est une occasion en or pour une personne désirant s'engager à long terme et progresser rapidement au sein d'une entreprise en pleine croissance.AvantagesRémunération : Salaire entre 60k et 68k annuellementMode de tr

Titre du poste : Spécialiste en Acquisition de TalentsLieu : Laval Horaire : FlexibleVotre mission, si vous l'acceptez :Nous sommes à la recherche d’un(e) Spécialiste en Acquisition de Talents passionné(e) pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer activement à notre expansion. Dans ce rôle stratégique, vous serez au cœur de notre croissance en dénichant les professionnels qui nous aideront à bâtir l'avenir. Si vous carburez aux défis et que l'art d

Titre du poste : Conseiller ère à la formationPermanentPrésentielRive Nord de MontréalÊtes-vous motivé par la mise en œuvre de programmes de formation et perfectionnement?Croyez-vous que la formation puisse avoir un impact sur l’amélioration du rendement d’équipe?Identifiez-vous rapidement les écarts des compétences individuelles ainsi que la formation requise pour les combler?Si c’est le cas, j'aimerais vous rencontrer!Je suis à la recherche d'une personn