10 jobs found in Anjou, Québec - Page 1

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    • anjou, québec
    • permanent
    • $50,000 - $55,000 per year
    Opportunité de coordonnateur aux ventes et marketing à Montréal-Est, 1 à 2 ans d'expériences en ventes/marketing.Compagnie manufacturière et de distribution, bien établie B2B. Relevant du directeur marketing et du directeur des ventes, vous aurez un rôle polyvalent: voir aux besoins de matériel promotionnel et l'affichage en magasin, vérification et correction des rédactions bilingues, extraire les rapports de ventes et collaborer avec les départements lors de réunion d'équipe. Équipe marketing dynamique, rôle varié, milieu collaboratif et possibilité de croissance.AvantagesSemaine de 35hAssurances complètes payées à 100% par l'employeur3 semaines de vacancesPrès des transports en communsStationnement sur placeResponsabilitésPlanifier le matériel promotionnel et l’affichage en magasin;Coordonner toutes les étapes de la production du matériel promotionnel (conception, impression et distribution en magasin);Responsable de toutes les demandes d’échantillons et de matériel promotionnel tels que présentoirs, panneaux éducatifs;Préparer les bons de commande et voir aux bons de production;Superviser l’assemblage et l’expédition;Vérifier les présentations déjà existantes et voir à leur correction grammaticale (français et anglais) et valider les logos;Faire la demande de devis et de bons de commande pour l’impression du matériel promotionnel;Gérer et suivre l’inventaire des échantillons, brochures;Coordonner les différents salons nationaux et internationaux;Extraire les rapports de vente sur une base mensuelle;Établir un calendrier promotionnel et communiquer ce calendrier de façon ponctuelle;Coordonner les différentes réunions en collaboration avec l’équipe des ventes et l'équipe marketing;Compléter sur les différents sites Web de nos clients la création des nouveaux produits;Communique à nos clients les changements effectués à nos produits (dimension, emballage, etc.);Mettre à jour les planogrammes de nos clients;Communique avec nos clients québécois, canadiens, américains et internationaux lors des absences et vacances de nos équipes.QualificationsBilinguisme obligatoire (écrit et parlé)DEC en administration ou équivalent1-2 ans dans des départements de vente et/ou marketingExcellente connaissance de la suite Office, en particulier ExcelSommaireVous pouvez postuler en ligne ou par courriel au claudia.levesquedube@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Opportunité de coordonnateur aux ventes et marketing à Montréal-Est, 1 à 2 ans d'expériences en ventes/marketing.Compagnie manufacturière et de distribution, bien établie B2B. Relevant du directeur marketing et du directeur des ventes, vous aurez un rôle polyvalent: voir aux besoins de matériel promotionnel et l'affichage en magasin, vérification et correction des rédactions bilingues, extraire les rapports de ventes et collaborer avec les départements lors de réunion d'équipe. Équipe marketing dynamique, rôle varié, milieu collaboratif et possibilité de croissance.AvantagesSemaine de 35hAssurances complètes payées à 100% par l'employeur3 semaines de vacancesPrès des transports en communsStationnement sur placeResponsabilitésPlanifier le matériel promotionnel et l’affichage en magasin;Coordonner toutes les étapes de la production du matériel promotionnel (conception, impression et distribution en magasin);Responsable de toutes les demandes d’échantillons et de matériel promotionnel tels que présentoirs, panneaux éducatifs;Préparer les bons de commande et voir aux bons de production;Superviser l’assemblage et l’expédition;Vérifier les présentations déjà existantes et voir à leur correction grammaticale (français et anglais) et valider les logos;Faire la demande de devis et de bons de commande pour l’impression du matériel promotionnel;Gérer et suivre l’inventaire des échantillons, brochures;Coordonner les différents salons nationaux et internationaux;Extraire les rapports de vente sur une base mensuelle;Établir un calendrier promotionnel et communiquer ce calendrier de façon ponctuelle;Coordonner les différentes réunions en collaboration avec l’équipe des ventes et l'équipe marketing;Compléter sur les différents sites Web de nos clients la création des nouveaux produits;Communique à nos clients les changements effectués à nos produits (dimension, emballage, etc.);Mettre à jour les planogrammes de nos clients;Communique avec nos clients québécois, canadiens, américains et internationaux lors des absences et vacances de nos équipes.QualificationsBilinguisme obligatoire (écrit et parlé)DEC en administration ou équivalent1-2 ans dans des départements de vente et/ou marketingExcellente connaissance de la suite Office, en particulier ExcelSommaireVous pouvez postuler en ligne ou par courriel au claudia.levesquedube@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • saint-léonard, québec
    • permanent
    Une association dans le domaine médical et pharmaceutique est à la recherche de son nouveau conseiller ou conseillère junior aux affaires publiques à Montréal.À ce titre vous ferez partie intégrante de l’équipe des affaires publiques et du service aux membres chargée de promouvoir activement l’Association et dereprésenter l’intérêt de ses membres auprès des différents publics.Vous collaborerez à la mise en œuvre de stratégies et d’initiatives visant à soutenir les membres de l’Association dans leur pratique. Vous participerez également à la mise sur pied de projets visant à promouvoir l'association dans le système de santé au Québec.Vous prendrez également part aux campagnes de communication et de positionnement auprès des différents publics et au développement d’outilspour soutenir les membres.Enfin, vous collaborerez à la planification, au financement et au déploiement d’événements majeurs et d’activités ponctuelles.Sous la supervision de la conseillère principale aux communications et affaires publiques, vous aurez un rôle déterminant au sein de l'équipe communication et marketing.Bienvenue aux finissants et profils d'agences des communications.AvantagesTélétravail en mode hybride 3 jours semaine.3 semaines de vacances et 1 semaine de congé durant la période des fêtes.Assurances collectives.Programme de REER avec contribution de l'employeur.Programme santé et mieux-être.Horaire d'été, vendredi termine à 13h.Équipe communication et marketing sur place.Responsabilités• Contribuer à l’élaboration d’outils pour appuyer les stratégies de relations publiques,incluant les campagnes de publicité et de relations médiatiques;• Collaborer à la rédaction, révision et production de documents de présentation etd’information (présentations PowerPoint, dépliants, infolettres, rapports, guides, etc.);• Collaborer à l’organisation d’événements (congrès, forum de gestion, tournéesd’information, journée sur la colline, formations);• Offrir un appui à la conseillère principale, Affaires publiques et médias sociaux dansdiverses initiatives sur les réseaux sociaux (production de contenu, rédaction depublications, etc.);• Participer au développement de partenariats avec des fournisseurs de produits et serviceset collaborer au déploiement des plans de commandite;QualificationsBaccalauréat en communication, marketing, affaires publiques ou autre domaine connexe;Minimum de 1 à 2 ans d'expérience dans un poste similaire;Excellente maîtrise du français et anglais fonctionnel;Forte aptitude en gestion de projet et gestion des délais;Capacité à travailler en équipe et bon sens de l'organisation.SommaireVous pouvez appliquer en ligne ou par courriel au claudia.levesquedube@randstad.caBienvenue aux nouveaux diplômés et profils d'agences.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Une association dans le domaine médical et pharmaceutique est à la recherche de son nouveau conseiller ou conseillère junior aux affaires publiques à Montréal.À ce titre vous ferez partie intégrante de l’équipe des affaires publiques et du service aux membres chargée de promouvoir activement l’Association et dereprésenter l’intérêt de ses membres auprès des différents publics.Vous collaborerez à la mise en œuvre de stratégies et d’initiatives visant à soutenir les membres de l’Association dans leur pratique. Vous participerez également à la mise sur pied de projets visant à promouvoir l'association dans le système de santé au Québec.Vous prendrez également part aux campagnes de communication et de positionnement auprès des différents publics et au développement d’outilspour soutenir les membres.Enfin, vous collaborerez à la planification, au financement et au déploiement d’événements majeurs et d’activités ponctuelles.Sous la supervision de la conseillère principale aux communications et affaires publiques, vous aurez un rôle déterminant au sein de l'équipe communication et marketing.Bienvenue aux finissants et profils d'agences des communications.AvantagesTélétravail en mode hybride 3 jours semaine.3 semaines de vacances et 1 semaine de congé durant la période des fêtes.Assurances collectives.Programme de REER avec contribution de l'employeur.Programme santé et mieux-être.Horaire d'été, vendredi termine à 13h.Équipe communication et marketing sur place.Responsabilités• Contribuer à l’élaboration d’outils pour appuyer les stratégies de relations publiques,incluant les campagnes de publicité et de relations médiatiques;• Collaborer à la rédaction, révision et production de documents de présentation etd’information (présentations PowerPoint, dépliants, infolettres, rapports, guides, etc.);• Collaborer à l’organisation d’événements (congrès, forum de gestion, tournéesd’information, journée sur la colline, formations);• Offrir un appui à la conseillère principale, Affaires publiques et médias sociaux dansdiverses initiatives sur les réseaux sociaux (production de contenu, rédaction depublications, etc.);• Participer au développement de partenariats avec des fournisseurs de produits et serviceset collaborer au déploiement des plans de commandite;QualificationsBaccalauréat en communication, marketing, affaires publiques ou autre domaine connexe;Minimum de 1 à 2 ans d'expérience dans un poste similaire;Excellente maîtrise du français et anglais fonctionnel;Forte aptitude en gestion de projet et gestion des délais;Capacité à travailler en équipe et bon sens de l'organisation.SommaireVous pouvez appliquer en ligne ou par courriel au claudia.levesquedube@randstad.caBienvenue aux nouveaux diplômés et profils d'agences.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • boucherville, québec
    • permanent
    Conseiller pièces et service | Camion lourdLieu: BouchervilleSalaire entre 45 à 58k, selon l'expérienceEmploi permanent, horaire de soir (15h30 à 23h45)Vous préférez travailler sur un horaire de soir et avoir vos journées de libre? Vous cherchez un emploi permanent dans une entreprise bien établie de vente et réparation de camion lourd? De pouvoir mettre à profit vos connaissances en pièces mécaniques (véhicule lourd ou automobile)?Cette opportunité d'emploi vous permettrait de cheminer dans l'entreprise selon vos ambitions de carrière!AvantagesCe poste de Conseiller pièces et service, à Boucherville, permanent, vous permettrait d'avoir accès aux avantages suivants:- Un emploi permanent stable sur un horaire de soir (15h30 à 23h45)- Un salaire entre 45k à 58k annuellement, selon votre expérience- Des assurances avec participation de l'employeur- Une contribution à un régime d'épargne retraite- Des semaines de vacances selon votre expérience- Faire partie d'une entreprise bien établie et à succès- Faire partie d'une équipe de travail positive et dynamique- Possibilité de cheminement de carrière au sein de l'entrepriseResponsabilitésCe poste de Conseiller pièces et service, à Boucherville, permanent, comprend les responsabilités suivantes:- Commander les pièces mécaniques selon les besoins des techniciens et selon les demandes des clients- Offrir un service client exceptionnel, répondre aux questions techniques sur les pièces et proposer des produits- Effectuer des soumissions, entrer les commandes dans le système informatique, faire un suivi des achats- Coordonner les livraisons des achats des clients- Effectuer des tâches administratives telles que des factures, des crédits de retour, des suivis de commandes, etc.- Accueillir les clients qui se présentent, répondre à leurs demandes et promouvoir les produits- Maintenir l'environnement attrayant et propreQualificationsCe poste de Conseiller pièces et service, à Boucherville, permanent, demande d'avoir les qualifications suivantes:- Une expérience avec la mécanique ou les pièces de véhicule lourd ou automobile.- Avoir un excellent service à la clientèle- Être en mesure d'utiliser les logiciels informatiques standards- Avoir une attitude positive et d'entraideSommaireCe poste de Conseiller pièces et service, à Boucherville, permanent, vous intéresse?Postulez dès maintenant, et ce, de façon confidentielle à l'adresse suivante: nancy.martineau@randstad.caVeuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.Nancy Martineau | Consultante en capital humainRandstad Ventes & Marketing | Ventes industrielles & ConstructionMontréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Conseiller pièces et service | Camion lourdLieu: BouchervilleSalaire entre 45 à 58k, selon l'expérienceEmploi permanent, horaire de soir (15h30 à 23h45)Vous préférez travailler sur un horaire de soir et avoir vos journées de libre? Vous cherchez un emploi permanent dans une entreprise bien établie de vente et réparation de camion lourd? De pouvoir mettre à profit vos connaissances en pièces mécaniques (véhicule lourd ou automobile)?Cette opportunité d'emploi vous permettrait de cheminer dans l'entreprise selon vos ambitions de carrière!AvantagesCe poste de Conseiller pièces et service, à Boucherville, permanent, vous permettrait d'avoir accès aux avantages suivants:- Un emploi permanent stable sur un horaire de soir (15h30 à 23h45)- Un salaire entre 45k à 58k annuellement, selon votre expérience- Des assurances avec participation de l'employeur- Une contribution à un régime d'épargne retraite- Des semaines de vacances selon votre expérience- Faire partie d'une entreprise bien établie et à succès- Faire partie d'une équipe de travail positive et dynamique- Possibilité de cheminement de carrière au sein de l'entrepriseResponsabilitésCe poste de Conseiller pièces et service, à Boucherville, permanent, comprend les responsabilités suivantes:- Commander les pièces mécaniques selon les besoins des techniciens et selon les demandes des clients- Offrir un service client exceptionnel, répondre aux questions techniques sur les pièces et proposer des produits- Effectuer des soumissions, entrer les commandes dans le système informatique, faire un suivi des achats- Coordonner les livraisons des achats des clients- Effectuer des tâches administratives telles que des factures, des crédits de retour, des suivis de commandes, etc.- Accueillir les clients qui se présentent, répondre à leurs demandes et promouvoir les produits- Maintenir l'environnement attrayant et propreQualificationsCe poste de Conseiller pièces et service, à Boucherville, permanent, demande d'avoir les qualifications suivantes:- Une expérience avec la mécanique ou les pièces de véhicule lourd ou automobile.- Avoir un excellent service à la clientèle- Être en mesure d'utiliser les logiciels informatiques standards- Avoir une attitude positive et d'entraideSommaireCe poste de Conseiller pièces et service, à Boucherville, permanent, vous intéresse?Postulez dès maintenant, et ce, de façon confidentielle à l'adresse suivante: nancy.martineau@randstad.caVeuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.Nancy Martineau | Consultante en capital humainRandstad Ventes & Marketing | Ventes industrielles & ConstructionMontréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • brossard, québec
    • permanent
    • $70,000 - $85,000 per year
    Un leader dans le secteur de la construction et l'amélioration des sols, situé à Brossard, recherche son/sa spécialiste marketing et communication. Entreprise B2B.Véritable rôle clé, tu seras responsable de monter des initiatives marketing et plan de communication pour positionner l'entreprise sur le marché. Jouissant d'une renommée mondiale dont le marketing principal se déroule en Europe, le pendant Canadien, cherche son spécialiste pour collaborer avec l'équipe des ventes Canadienne et apporter un support national en termes de marketing et communication.Tu auras comme mission de monter le département et les initiatives marketing en collaboration avec plusieurs directeurs dans l'organisation. Un budget et des ressources te seront proposés afin d'avoir les outils pour mettre le marketing au centre des activités de l'organisation.Tu veux avoir un impact au sein d'une organisation pour laquelle tu auras un rôle de visibilité important ? Poursuis ta lecture, car cette opportunité pourrait être ton prochain défi professionnel.AvantagesGamme complète d'assurancesREER avec cotisation employeurVacances et banque de congés personnels à discuterBudget marketing pour les ressources externesMilieu collaboratifPossibilités de voyages dans la province et à l'internationalPolitique de télétravail en mode hybrideResponsabilitésTes journées de travail compteront les différentes responsabilités suivantes :- Création d’un plan de communication marketing qui capture les initiatives clés et soutient les objectifs de croissance en collaboration avec les membres de la haute direction ;- Participer à la rédaction technique et à la création des contenus de matériel marketing de l’ensemble des activités (propositions de ventes, outils de communication marketing);- Créer, exécuter et superviser plusieurs campagnes marketing en utilisant des outils d’automatisation marketing et de courriels ;-Effectuer de la veille concurrentielle et apporter une vision stratégique de positionnement marketing;- Assurer la constance de l’image de marque et promotionnelle à travers tous les canaux marketing;- Élaboration et mise en place de campagnes de la marque employeur;-Rencontre d'équipe et réunion avec les directeurs de succursales ainsi que les membres de la direction;Qualifications- Minimum de 5 ans d’expérience en communication et/ou en marketing ;- Parfaite maîtrise de l'anglais et du français parlé et écrit ;- Avoir travaillé avec des plateformes de marketing relationnel;-Connaissance SEO et expérience avec un CRM;- Bonne connaissance de Microsoft Office ;- Expérience en B2B ou dans le secteur de la construction (un atout) ;- Maîtrise d’Adobe : InDesign, Illustrator et Photoshop (un atout)SommaireContacte-moi pour discuter du rôle ou applique maintenant.Claudia.levesquedube@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Un leader dans le secteur de la construction et l'amélioration des sols, situé à Brossard, recherche son/sa spécialiste marketing et communication. Entreprise B2B.Véritable rôle clé, tu seras responsable de monter des initiatives marketing et plan de communication pour positionner l'entreprise sur le marché. Jouissant d'une renommée mondiale dont le marketing principal se déroule en Europe, le pendant Canadien, cherche son spécialiste pour collaborer avec l'équipe des ventes Canadienne et apporter un support national en termes de marketing et communication.Tu auras comme mission de monter le département et les initiatives marketing en collaboration avec plusieurs directeurs dans l'organisation. Un budget et des ressources te seront proposés afin d'avoir les outils pour mettre le marketing au centre des activités de l'organisation.Tu veux avoir un impact au sein d'une organisation pour laquelle tu auras un rôle de visibilité important ? Poursuis ta lecture, car cette opportunité pourrait être ton prochain défi professionnel.AvantagesGamme complète d'assurancesREER avec cotisation employeurVacances et banque de congés personnels à discuterBudget marketing pour les ressources externesMilieu collaboratifPossibilités de voyages dans la province et à l'internationalPolitique de télétravail en mode hybrideResponsabilitésTes journées de travail compteront les différentes responsabilités suivantes :- Création d’un plan de communication marketing qui capture les initiatives clés et soutient les objectifs de croissance en collaboration avec les membres de la haute direction ;- Participer à la rédaction technique et à la création des contenus de matériel marketing de l’ensemble des activités (propositions de ventes, outils de communication marketing);- Créer, exécuter et superviser plusieurs campagnes marketing en utilisant des outils d’automatisation marketing et de courriels ;-Effectuer de la veille concurrentielle et apporter une vision stratégique de positionnement marketing;- Assurer la constance de l’image de marque et promotionnelle à travers tous les canaux marketing;- Élaboration et mise en place de campagnes de la marque employeur;-Rencontre d'équipe et réunion avec les directeurs de succursales ainsi que les membres de la direction;Qualifications- Minimum de 5 ans d’expérience en communication et/ou en marketing ;- Parfaite maîtrise de l'anglais et du français parlé et écrit ;- Avoir travaillé avec des plateformes de marketing relationnel;-Connaissance SEO et expérience avec un CRM;- Bonne connaissance de Microsoft Office ;- Expérience en B2B ou dans le secteur de la construction (un atout) ;- Maîtrise d’Adobe : InDesign, Illustrator et Photoshop (un atout)SommaireContacte-moi pour discuter du rôle ou applique maintenant.Claudia.levesquedube@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • longueuil, québec
    • permanent
    • $80,000 - $100,000 per year
    Une entreprise Québécoise et francophone du domaine de la formation et l'investissement immobilier recherche son futur directeur marketing numérique à Longueuil.Afin d'obtenir une audience engagée, le directeur marketing numérique sera responsable de la stratégie et de mettre en œuvre des plans concret pour convertir son audience.Relavent de la directrice, il chapeautera divers projets au sein de l'organisation de style intrapreneur qui mets de l’avant les nouvelles tendances au niveau du marketing.En collaboration avec le directeur des ventes et directeur événementiel, il sera aussi responsable de coordonner divers projets avec des agents externes.Le directeur marketing numérique aura des objectifs de croissances claires dans une entreprise qui a une vision et une mission bien définie.AvantagesMode hybride télétravail et présentielAssurances collectivesCellulaire et ordinateur portable3-4 semaines de vacancesFlexibilité d'horaireResponsabilités20% de stratégie, 20% de rencontre avec son équipe et les directeurs et 40% gestion de projets. Mettre en œuvre la stratégie marketing en lien avec la progression des clients d’Immofacile● Gérer une équipe de 4 personnes (Spécialiste entonnoir de vente, spécialiste contenu,spécialiste génération de traffic, chargé de projets marketing);● Gérer efficacement la commercialisation des produits existants en analysant lesretombées des actions marketing et ajuster la stratégie en conséquence;● Proposer de nouveaux produits et les commercialiser;● Gérer la création de nouveaux entonnoirs de vente et optimiser ceux existants;● Gérer les communications aux clients de l’entreprise via l’ensemble des volets web del’entreprise (médias sociaux, site internet, courriel);● Participer activement aux différentes rencontres entre les départements ;● Travailler en étroite collaboration avec la directrice des ventes pour générer des leads etpour assurer une expérience client des plus positives;● Détecter les nouvelles opportunités de marchés et de produits;● Faire une vigie de la concurrence et anticiper les besoins/attentes des clients;● Participer à l’élaboration des budgets annuels et trimestriels des revenus générés parles initiatives marketing et gérer efficacement le budget de dépenses du marketing;● Présenter les indicateurs de performance de son département et expliquer les écartsavec les objectifs fixés;● Gestion de la publicité payante sur les différentes plateformes;● Responsable de l’équipe de « copywriting »;● Responsable du référencement (SEO);● Soutenir la planification et réaliser des plans de marketing numérique avec l’équipe demédias sociaux afin d’améliorer l’engagement et stimuler la croissance ;● Assurer la mise à jour et l’optimisation continue des plateformes (SEO-Site Web,CRM) ;● Être à l’affût des dernières technologies et des meilleures pratiques de l’industrie etrecommander des améliorations possibles ;● Soutenir l’élaboration et l’exécution de la stratégie de marketing par courriel automatisé(Plus de 75000 contacts) ;QualificationsDiplôme d'étude universitaire en marketing, communication et ou numérique5 ans d'expérience en gestion de projet et gestion d'équipeBonne maitrise des outils informatiques (réseaux sociaux organique, payant, google ppc, SEO, SEM)Autonome et impliqué, de nature curieux et se tenant à jourConnaissance de la méthode AGILE *fort atoutConnaissance de l'investissement immobilier * AtoutSommaireAppliquez en ligne ou écrivez-moi pour plus de détails.Claudia.levesquedube@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Une entreprise Québécoise et francophone du domaine de la formation et l'investissement immobilier recherche son futur directeur marketing numérique à Longueuil.Afin d'obtenir une audience engagée, le directeur marketing numérique sera responsable de la stratégie et de mettre en œuvre des plans concret pour convertir son audience.Relavent de la directrice, il chapeautera divers projets au sein de l'organisation de style intrapreneur qui mets de l’avant les nouvelles tendances au niveau du marketing.En collaboration avec le directeur des ventes et directeur événementiel, il sera aussi responsable de coordonner divers projets avec des agents externes.Le directeur marketing numérique aura des objectifs de croissances claires dans une entreprise qui a une vision et une mission bien définie.AvantagesMode hybride télétravail et présentielAssurances collectivesCellulaire et ordinateur portable3-4 semaines de vacancesFlexibilité d'horaireResponsabilités20% de stratégie, 20% de rencontre avec son équipe et les directeurs et 40% gestion de projets. Mettre en œuvre la stratégie marketing en lien avec la progression des clients d’Immofacile● Gérer une équipe de 4 personnes (Spécialiste entonnoir de vente, spécialiste contenu,spécialiste génération de traffic, chargé de projets marketing);● Gérer efficacement la commercialisation des produits existants en analysant lesretombées des actions marketing et ajuster la stratégie en conséquence;● Proposer de nouveaux produits et les commercialiser;● Gérer la création de nouveaux entonnoirs de vente et optimiser ceux existants;● Gérer les communications aux clients de l’entreprise via l’ensemble des volets web del’entreprise (médias sociaux, site internet, courriel);● Participer activement aux différentes rencontres entre les départements ;● Travailler en étroite collaboration avec la directrice des ventes pour générer des leads etpour assurer une expérience client des plus positives;● Détecter les nouvelles opportunités de marchés et de produits;● Faire une vigie de la concurrence et anticiper les besoins/attentes des clients;● Participer à l’élaboration des budgets annuels et trimestriels des revenus générés parles initiatives marketing et gérer efficacement le budget de dépenses du marketing;● Présenter les indicateurs de performance de son département et expliquer les écartsavec les objectifs fixés;● Gestion de la publicité payante sur les différentes plateformes;● Responsable de l’équipe de « copywriting »;● Responsable du référencement (SEO);● Soutenir la planification et réaliser des plans de marketing numérique avec l’équipe demédias sociaux afin d’améliorer l’engagement et stimuler la croissance ;● Assurer la mise à jour et l’optimisation continue des plateformes (SEO-Site Web,CRM) ;● Être à l’affût des dernières technologies et des meilleures pratiques de l’industrie etrecommander des améliorations possibles ;● Soutenir l’élaboration et l’exécution de la stratégie de marketing par courriel automatisé(Plus de 75000 contacts) ;QualificationsDiplôme d'étude universitaire en marketing, communication et ou numérique5 ans d'expérience en gestion de projet et gestion d'équipeBonne maitrise des outils informatiques (réseaux sociaux organique, payant, google ppc, SEO, SEM)Autonome et impliqué, de nature curieux et se tenant à jourConnaissance de la méthode AGILE *fort atoutConnaissance de l'investissement immobilier * AtoutSommaireAppliquez en ligne ou écrivez-moi pour plus de détails.Claudia.levesquedube@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • longueuil, québec
    • permanent
    • $55,000 - $60,000 per year
    Entreprise de technologie innovante qui optimise l'énergie est à la recherche de son nouveau coordonnateur marketing pour ses bureaux de Longueuil.Offrant ses produits en Amérique du Nord principalement en B2B. Rôle stratégique pour bâtir et monter les initiatives marketing en collaboration avec le département des ventes.Vous serez responsable de l'image de marque, des outils de vente et gestions des campagnes, publicité et rédaction. Le tout en collaboration avec des agences externes.AvantagesAssurances collectives avec participation de l’employeur (assurance vie, courte durée, longue durée, médicaments, voyages, dentaires, programme d’aide aux employés et médecine virtuelle);3 semaines de vacances;REER avec cotisation employeur;Télétravail en mode hybride 2 jours semaine au bureau;ResponsabilitésMettre en application la stratégie de marketing et de communication en collaboration avecl’agence externe• Coordonner l’ensemble des projets marketing tels que le calendrier des activités et desévénements, le matériel promotionnel, les placements média, les publicités et lescommunications, en fonction du budget alloué• Participer au développement d’un échéancier général des communications et en assurer le suivi• Gérer et animer des réseaux sociaux• Détecter les tendances et opportunités du marché en vue de cerner de nouvelles occasionsd’affaires• Effectuer une veille médiatique et concurrentielle• Rédiger du contenu marketing• Prendre en charge les communications internes (site web, communiqué, etc.)• Contribuer à la création et à la conception de documents marketingQualifications• Un diplôme d’études collégiales (DEC) ou un baccalauréat (bac) dans un domaine connexe(ventes & marketing, administration...);• Une expérience d’au moins 3 ans en ventes ou en marketing;• De fortes connaissances de la suite Office de Microsoft et des logiciels Adobe (Photoshop,Illustrator, etc.);• D’excellentes aptitudes en communication interpersonnelle;• Une parfaite maîtrise du français et de l’anglais écrits, et d’excellentes aptitudes rédactionnelles.SommaireVous pouvez postuler en ligne ou par courriel au claudia.levesquedube@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Entreprise de technologie innovante qui optimise l'énergie est à la recherche de son nouveau coordonnateur marketing pour ses bureaux de Longueuil.Offrant ses produits en Amérique du Nord principalement en B2B. Rôle stratégique pour bâtir et monter les initiatives marketing en collaboration avec le département des ventes.Vous serez responsable de l'image de marque, des outils de vente et gestions des campagnes, publicité et rédaction. Le tout en collaboration avec des agences externes.AvantagesAssurances collectives avec participation de l’employeur (assurance vie, courte durée, longue durée, médicaments, voyages, dentaires, programme d’aide aux employés et médecine virtuelle);3 semaines de vacances;REER avec cotisation employeur;Télétravail en mode hybride 2 jours semaine au bureau;ResponsabilitésMettre en application la stratégie de marketing et de communication en collaboration avecl’agence externe• Coordonner l’ensemble des projets marketing tels que le calendrier des activités et desévénements, le matériel promotionnel, les placements média, les publicités et lescommunications, en fonction du budget alloué• Participer au développement d’un échéancier général des communications et en assurer le suivi• Gérer et animer des réseaux sociaux• Détecter les tendances et opportunités du marché en vue de cerner de nouvelles occasionsd’affaires• Effectuer une veille médiatique et concurrentielle• Rédiger du contenu marketing• Prendre en charge les communications internes (site web, communiqué, etc.)• Contribuer à la création et à la conception de documents marketingQualifications• Un diplôme d’études collégiales (DEC) ou un baccalauréat (bac) dans un domaine connexe(ventes & marketing, administration...);• Une expérience d’au moins 3 ans en ventes ou en marketing;• De fortes connaissances de la suite Office de Microsoft et des logiciels Adobe (Photoshop,Illustrator, etc.);• D’excellentes aptitudes en communication interpersonnelle;• Une parfaite maîtrise du français et de l’anglais écrits, et d’excellentes aptitudes rédactionnelles.SommaireVous pouvez postuler en ligne ou par courriel au claudia.levesquedube@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • longueuil, québec
    • permanent
    Nous sommes à la recherche d'un ou d'une Spécialiste marketing numérique à Longueuil pour une entreprise de soins de beauté axé sur l'environnement et le respect éthique. Tu auras un rôle stratégique et tu seras le point central avec les différentes agences. Clientèle B2C. Recherche les compétences suivantes : Google Analytics, google ads, analyse auprès d'une équipe numérique. Campagnes numériques SEM, médias sociaux payants, acquisition de trafic sur les médias. Belle équipe marketing et marketing numérique sur place, possibilité de développement transversale et milieu collaboratif.Si tu as 3 à 5 ans d'expériences en marketing numérique nous voulons te rencontrer.Bienvenue aux profils d'agence marketing ayant géré des campagnes et budget d'envergure!AvantagesSalaire concurrentielÉquipe marketing numériqueTélétravail mode hybride 1 à 2 jours au bureauBonification annuelle 7%Assurances complètes médicament, maladie et invaliditéTélémédecine6 jours maladies/ congés mobilesREER collectif après la 1ère annéeÉvénements corporatifsResponsabilitésPlanifier et exécuter des campagnes numériques multicanaux, y compris SEM, médias sociaux payants, affichages sous forme de publicité, vidéo, etc.;Être responsable de la conversion et de l’acquisition de trafic sur les campagnes médias numériques;Travailler en collaboration avec l’agence partenaire pour les actions liées au parcours consommateurs (prospection, remarketing, conversion);Analyser les campagnes précédentes et en cours avec l’aide notamment de Google Analytics (ou autre plateforme), émettre les recommandations nécessaires quant à l’optimisation de celle-ci, conjointement avec notre partenaire média numérique local; Assurer une vigie du marché et participer activement à l’amélioration continue des campagnes actives;Intégrer les cibles CRM dans les campagnes de performance digitale;Travailler en collaboration avec l’équipe de marketing-produit et de contenu afin d’améliorer les résultats des campagnes et la visibilité auprès de nos cibles ;Participer activement à la construction des calendriers de médias numérique de la marque en ayant une vue « top-bottom funnel »;Être responsable de la gestion et de la supervision du budget des médias numériques payants;Superviser et coacher les activités quotidiennes d’un collaborateur junior.QualificationsBaccalauréat en marketing, administration des affaires ou autres domaines connexes;3 à 5 années d’expérience pertinente dans la gestion de campagnes médias digitaux, « landing pages », « user funnels approach »;Excellente compréhension de l’écosystème numérique et des interactions avec les plateformes ;Expertise reconnue dans l’acquisition de trafic au travers un parcours e-commerce, compréhension des clients et des comportements des consommateurs;Maitrise de Google Analytics, Excel et des modèles d’analyse, excellente capacité d’analyse;Capacité à gérer un budget médias;Excellent joueur d’équipe, ambitieux et fort intérêt pour la gestion de projets;Bilinguisme (anglais et français).SommaireN'hésitez pas à me contacter par courriel ou postulez en ligne. claudia.levesquedube@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Nous sommes à la recherche d'un ou d'une Spécialiste marketing numérique à Longueuil pour une entreprise de soins de beauté axé sur l'environnement et le respect éthique. Tu auras un rôle stratégique et tu seras le point central avec les différentes agences. Clientèle B2C. Recherche les compétences suivantes : Google Analytics, google ads, analyse auprès d'une équipe numérique. Campagnes numériques SEM, médias sociaux payants, acquisition de trafic sur les médias. Belle équipe marketing et marketing numérique sur place, possibilité de développement transversale et milieu collaboratif.Si tu as 3 à 5 ans d'expériences en marketing numérique nous voulons te rencontrer.Bienvenue aux profils d'agence marketing ayant géré des campagnes et budget d'envergure!AvantagesSalaire concurrentielÉquipe marketing numériqueTélétravail mode hybride 1 à 2 jours au bureauBonification annuelle 7%Assurances complètes médicament, maladie et invaliditéTélémédecine6 jours maladies/ congés mobilesREER collectif après la 1ère annéeÉvénements corporatifsResponsabilitésPlanifier et exécuter des campagnes numériques multicanaux, y compris SEM, médias sociaux payants, affichages sous forme de publicité, vidéo, etc.;Être responsable de la conversion et de l’acquisition de trafic sur les campagnes médias numériques;Travailler en collaboration avec l’agence partenaire pour les actions liées au parcours consommateurs (prospection, remarketing, conversion);Analyser les campagnes précédentes et en cours avec l’aide notamment de Google Analytics (ou autre plateforme), émettre les recommandations nécessaires quant à l’optimisation de celle-ci, conjointement avec notre partenaire média numérique local; Assurer une vigie du marché et participer activement à l’amélioration continue des campagnes actives;Intégrer les cibles CRM dans les campagnes de performance digitale;Travailler en collaboration avec l’équipe de marketing-produit et de contenu afin d’améliorer les résultats des campagnes et la visibilité auprès de nos cibles ;Participer activement à la construction des calendriers de médias numérique de la marque en ayant une vue « top-bottom funnel »;Être responsable de la gestion et de la supervision du budget des médias numériques payants;Superviser et coacher les activités quotidiennes d’un collaborateur junior.QualificationsBaccalauréat en marketing, administration des affaires ou autres domaines connexes;3 à 5 années d’expérience pertinente dans la gestion de campagnes médias digitaux, « landing pages », « user funnels approach »;Excellente compréhension de l’écosystème numérique et des interactions avec les plateformes ;Expertise reconnue dans l’acquisition de trafic au travers un parcours e-commerce, compréhension des clients et des comportements des consommateurs;Maitrise de Google Analytics, Excel et des modèles d’analyse, excellente capacité d’analyse;Capacité à gérer un budget médias;Excellent joueur d’équipe, ambitieux et fort intérêt pour la gestion de projets;Bilinguisme (anglais et français).SommaireN'hésitez pas à me contacter par courriel ou postulez en ligne. claudia.levesquedube@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • longueuil, québec
    • permanent
    Notre client, une entreprise reconnue dans le domaine de la distribution de produits technologiques, recherche présentement un représentant des ventes pour développer de nouveaux comptes partout au Québec et proposer de nouvelles solutions d'affaires à leurs clients existants.Cette entreprise est en affaires depuis plus de 40 ans et elle a été nommé comme une des 400 entreprises ayant la plus forte croissance au Canada.Le marché de cette entreprises est principalement lié au secteur hotelier qui est en forte reprise et qui investit actuellement pour renouveler son offre de service.Le développement des affaires vous intéresse?Vous aimez être sur la route plusieurs jours par semaines?Les environnements dynamique & innovant ne vous font pas peur?AvantagesL'entreprise vous offre un environnement flexible, complètement en télétravail et dans lequel vous pourrez vous développer.En plus, vous aurez droit à:• Une rémunération globale comprenant un salaire de base et des commissions mensuelles : 1ère année 90 @ 100 000$• Commissions non plafonnées, axées sur les résultats• Gamme d’avantages sociaux complètes• Remboursement de vos frais de déplacements ainsi que cellulaire et ordinateur portableResponsabilitésSous la supervision du Vice-Président Ventes, vous aurez comme mandat de : • Assurer le développement des affaires auprès de prospects dans le secteur hotelier (50%);• Renouvellement des ententes auprès d'un portefeuille de clients existants et dénicher de nouvelles opportunités d'affaires (30%);• Gérer les relations d'affaires ainsi que les opportunités d'affaires provenant des partenaires (20%); • Renseigner les clients au sujet des nouveaux produits offerts afin d'améliorer les ventes liées aux services et la satisfaction de la clientèle.• Mise en place des contrats, des partenariats et appels d’offres.QualificationsCe poste vous intéresse?Voici les compétences recherchées pour occuper ce rôle:• Diplôme universitaire ou Bac en administration des affaires;• 2 ans+ en développement des affaires B2B;• Expérience dans le secteur hotelier un atout;• Anglais parlé et écrit couramment en plus d'une maitrise du français;• Axé sur les résultats avec une volonté d’apprendreSommaireVous désirez œuvrer au sein d’une entreprise dynamique avec un produit haut de gamme ? Vous êtes un.e passionné.e des ventes ?Faites parvenir votre cv en toute confidentialité via patricia.taillon@randstad.caL'humain en têtePatricia TaillonRandstad Professionnels Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Notre client, une entreprise reconnue dans le domaine de la distribution de produits technologiques, recherche présentement un représentant des ventes pour développer de nouveaux comptes partout au Québec et proposer de nouvelles solutions d'affaires à leurs clients existants.Cette entreprise est en affaires depuis plus de 40 ans et elle a été nommé comme une des 400 entreprises ayant la plus forte croissance au Canada.Le marché de cette entreprises est principalement lié au secteur hotelier qui est en forte reprise et qui investit actuellement pour renouveler son offre de service.Le développement des affaires vous intéresse?Vous aimez être sur la route plusieurs jours par semaines?Les environnements dynamique & innovant ne vous font pas peur?AvantagesL'entreprise vous offre un environnement flexible, complètement en télétravail et dans lequel vous pourrez vous développer.En plus, vous aurez droit à:• Une rémunération globale comprenant un salaire de base et des commissions mensuelles : 1ère année 90 @ 100 000$• Commissions non plafonnées, axées sur les résultats• Gamme d’avantages sociaux complètes• Remboursement de vos frais de déplacements ainsi que cellulaire et ordinateur portableResponsabilitésSous la supervision du Vice-Président Ventes, vous aurez comme mandat de : • Assurer le développement des affaires auprès de prospects dans le secteur hotelier (50%);• Renouvellement des ententes auprès d'un portefeuille de clients existants et dénicher de nouvelles opportunités d'affaires (30%);• Gérer les relations d'affaires ainsi que les opportunités d'affaires provenant des partenaires (20%); • Renseigner les clients au sujet des nouveaux produits offerts afin d'améliorer les ventes liées aux services et la satisfaction de la clientèle.• Mise en place des contrats, des partenariats et appels d’offres.QualificationsCe poste vous intéresse?Voici les compétences recherchées pour occuper ce rôle:• Diplôme universitaire ou Bac en administration des affaires;• 2 ans+ en développement des affaires B2B;• Expérience dans le secteur hotelier un atout;• Anglais parlé et écrit couramment en plus d'une maitrise du français;• Axé sur les résultats avec une volonté d’apprendreSommaireVous désirez œuvrer au sein d’une entreprise dynamique avec un produit haut de gamme ? Vous êtes un.e passionné.e des ventes ?Faites parvenir votre cv en toute confidentialité via patricia.taillon@randstad.caL'humain en têtePatricia TaillonRandstad Professionnels Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • longueuil, québec
    • permanent
    Représentant des ventes internes | ManufacturierSalaire 60 000$ à 80 000$ Lieu: LongueuilNotre partenaire se spécialisant dans la fabrication des solutions pour transporter, distribuer et consommer l'énergie. Il cherche à pourvoir un poste de responsable des ventes internes pour son équipe des ventes. Une entreprise qui donne beaucoup de formation et qui prône le cheminement de ses membres.AvantagesCe poste de Représentant des ventes internes | Manufacturier à Longueuil, comprend les avantages suivants:- Un salaire selon votre expérience de 60 000$ à 80 000$ ;- 3 semaines de vacances, dès l'entrée en poste;- Un programme d'assurances complet et un régime d'épargne retraite;- Une formation sur mesure pour vous aider à apprendre rapidement les produits;- Une possibilité de propulser votre carrière à travers les prochaines années.ResponsabilitésReprésentant des ventes internes | ManufacturierSalaire 60 000$ à 80 000$ Lieu: Longueuil-Faire des soumissions;-Entretenir les relations client, notamment en veillant au suivi du traitement des commandes;-Rechercher de nouveaux marchés et développer votre clientèle ;-Supporter les vendeurs externes à l’étranger;-S'assurer de bien cerner les besoins de la clientèle, afin de saisir toutes les opportunités affaires.QualificationsCe poste de Représentant des ventes internes | Manufacturier à Longueuil, demande les qualifications suivantes:-Un diplôme d’études collégiales (DEC) dans un domaine technique, DEP en électricité ou avoir travaillé dans le domaine de l'automatisation;-Aisance avec les outils de gestion commerciale (Systèmes ERP et CRM);-Être bilingue ;-Aptitudes en négociation et analyse/résolution de problème;-Proactif, faire preuve de leadership et s’adapte aux changements.SommaireCe poste de Représentant des ventes internes | Manufacturier à Longueuil, vous intéresse?Contactez-moi:Sarah-Ann DucharmeConsultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & constructionPar téléphone: 819.212.3984Par courriel: sarah-ann.ducharme@randstad.caTrouvez-moi sur LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sarah-ann-ducharme/Pourquoi faire affaire avec moi :Carrière sur mesure pour vous;Accès à des offres cachées;Votre démarche est confidentielle et vous serez accompagné afin de trouver LA meilleure opportunité selon vos attentes et aspirations professionnelles;Un partenaire à l’écoute de votre carrière.Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé!N’hésitez pas à nous les référer, nous versons une prime pour vous remercier (bonus versé 4 semainesaprès l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Représentant des ventes internes | ManufacturierSalaire 60 000$ à 80 000$ Lieu: LongueuilNotre partenaire se spécialisant dans la fabrication des solutions pour transporter, distribuer et consommer l'énergie. Il cherche à pourvoir un poste de responsable des ventes internes pour son équipe des ventes. Une entreprise qui donne beaucoup de formation et qui prône le cheminement de ses membres.AvantagesCe poste de Représentant des ventes internes | Manufacturier à Longueuil, comprend les avantages suivants:- Un salaire selon votre expérience de 60 000$ à 80 000$ ;- 3 semaines de vacances, dès l'entrée en poste;- Un programme d'assurances complet et un régime d'épargne retraite;- Une formation sur mesure pour vous aider à apprendre rapidement les produits;- Une possibilité de propulser votre carrière à travers les prochaines années.ResponsabilitésReprésentant des ventes internes | ManufacturierSalaire 60 000$ à 80 000$ Lieu: Longueuil-Faire des soumissions;-Entretenir les relations client, notamment en veillant au suivi du traitement des commandes;-Rechercher de nouveaux marchés et développer votre clientèle ;-Supporter les vendeurs externes à l’étranger;-S'assurer de bien cerner les besoins de la clientèle, afin de saisir toutes les opportunités affaires.QualificationsCe poste de Représentant des ventes internes | Manufacturier à Longueuil, demande les qualifications suivantes:-Un diplôme d’études collégiales (DEC) dans un domaine technique, DEP en électricité ou avoir travaillé dans le domaine de l'automatisation;-Aisance avec les outils de gestion commerciale (Systèmes ERP et CRM);-Être bilingue ;-Aptitudes en négociation et analyse/résolution de problème;-Proactif, faire preuve de leadership et s’adapte aux changements.SommaireCe poste de Représentant des ventes internes | Manufacturier à Longueuil, vous intéresse?Contactez-moi:Sarah-Ann DucharmeConsultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & constructionPar téléphone: 819.212.3984Par courriel: sarah-ann.ducharme@randstad.caTrouvez-moi sur LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sarah-ann-ducharme/Pourquoi faire affaire avec moi :Carrière sur mesure pour vous;Accès à des offres cachées;Votre démarche est confidentielle et vous serez accompagné afin de trouver LA meilleure opportunité selon vos attentes et aspirations professionnelles;Un partenaire à l’écoute de votre carrière.Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé!N’hésitez pas à nous les référer, nous versons une prime pour vous remercier (bonus versé 4 semainesaprès l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • longueuil, québec
    • permanent
    Représentant interne | ÉlectricitéSalaire 50 000$ à 60 000$ + BonusLieu: LongueuilNotre partenaire se spécialisant dans la vente de produits électriques, cherche à combler un poste de représentant interne pour son équipe des ventes. Une entreprise qui donne beaucoup de formation et qui prône le cheminement de ses membres.AvantagesCe poste de représentant interne | électricité, à Longueuil, comprend les avantages suivants:- Un salaire selon votre expérience de 50 000$ à 60 000$ + Bonus- Des bonus selon la performance de l'équipe- Des assurances et un régime d'épargne retraite- Une formation sur mesure pour vous aider à apprendre rapidement les produits- Une possibilité de propulser votre carrière à travers les prochaines annéesResponsabilitésEn tant que représentant interne dans l'équipe des ventes, vous aurez à assurer un service client, à répondre aux clients par téléphone ou courriel. Votre rôle sera de conseiller les clients sur les produits électriques, de les informer des nouveautés et de trouver des solutions adéquates si la pièce n'est pas disponible à temps. Vous aurez aussi à effectuer des tâches administratives telles que rentrer les demandes des clients dans le logiciel pour commander les pièces, coordonner la livraison, en faire le suivi et assurer un service à la clientèle en tout temps au courant du projet. Les clients sont déjà existants, il faudra donc vous assurer de maintenir un bon partenariat et d'être disponible à répondre à leurs demandes rapidement.QualificationsCe poste de représentant interne | électricité, à Longueuil, demande les qualifications suivantes:- Avoir un DEP en électricité ou une expérience d'au moins 3 ans comme électricien résidentiel ou commercial- Avoir un bon sens de la communication- Avoir une très bonne organisation et une rapidité d'exécution- Avoir une facilité à utiliser et apprendre de nouveaux systèmes informatiquesSommaireCe poste de représentant interne | électricité, à Longueuil, vous intéresse?Contactez-moi:Sarah-Ann DucharmeConsultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & constructionPar téléphone: 819.212.3984Par courriel: sarah-ann.ducharme@randstad.caTrouvez-moi sur LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sarah-ann-ducharme/Pourquoi faire affaire avec moi :Carrière sur mesure pour vous;Accès à des offres cachées;Votre démarche est confidentielle et vous serez accompagné afin de trouver LA meilleure opportunité selon vos attentes et aspirations professionnelles;Un partenaire à l’écoute de votre carrière.Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé!N’hésitez pas à nous les référer, nous versons une prime pour vous remercier (bonus versé 4 semainesaprès l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Représentant interne | ÉlectricitéSalaire 50 000$ à 60 000$ + BonusLieu: LongueuilNotre partenaire se spécialisant dans la vente de produits électriques, cherche à combler un poste de représentant interne pour son équipe des ventes. Une entreprise qui donne beaucoup de formation et qui prône le cheminement de ses membres.AvantagesCe poste de représentant interne | électricité, à Longueuil, comprend les avantages suivants:- Un salaire selon votre expérience de 50 000$ à 60 000$ + Bonus- Des bonus selon la performance de l'équipe- Des assurances et un régime d'épargne retraite- Une formation sur mesure pour vous aider à apprendre rapidement les produits- Une possibilité de propulser votre carrière à travers les prochaines annéesResponsabilitésEn tant que représentant interne dans l'équipe des ventes, vous aurez à assurer un service client, à répondre aux clients par téléphone ou courriel. Votre rôle sera de conseiller les clients sur les produits électriques, de les informer des nouveautés et de trouver des solutions adéquates si la pièce n'est pas disponible à temps. Vous aurez aussi à effectuer des tâches administratives telles que rentrer les demandes des clients dans le logiciel pour commander les pièces, coordonner la livraison, en faire le suivi et assurer un service à la clientèle en tout temps au courant du projet. Les clients sont déjà existants, il faudra donc vous assurer de maintenir un bon partenariat et d'être disponible à répondre à leurs demandes rapidement.QualificationsCe poste de représentant interne | électricité, à Longueuil, demande les qualifications suivantes:- Avoir un DEP en électricité ou une expérience d'au moins 3 ans comme électricien résidentiel ou commercial- Avoir un bon sens de la communication- Avoir une très bonne organisation et une rapidité d'exécution- Avoir une facilité à utiliser et apprendre de nouveaux systèmes informatiquesSommaireCe poste de représentant interne | électricité, à Longueuil, vous intéresse?Contactez-moi:Sarah-Ann DucharmeConsultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & constructionPar téléphone: 819.212.3984Par courriel: sarah-ann.ducharme@randstad.caTrouvez-moi sur LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sarah-ann-ducharme/Pourquoi faire affaire avec moi :Carrière sur mesure pour vous;Accès à des offres cachées;Votre démarche est confidentielle et vous serez accompagné afin de trouver LA meilleure opportunité selon vos attentes et aspirations professionnelles;Un partenaire à l’écoute de votre carrière.Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé!N’hésitez pas à nous les référer, nous versons une prime pour vous remercier (bonus versé 4 semainesaprès l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

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