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8 jobs found in Anjou, Québec

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    • anjou, québec
    • permanent
    Directeur des ventes | Livraison de colis Territoire: Province de Québec Salaire annuel: 100 000 $ Notre client est un chef de file en matière d'emballage et d’impression à travers le canada. Cette entreprise qui existe depuis prêt de 50 ans, à choisi de se lancer dans un nouveau projet, soit celui de la livraison de colis partout à travers la province. Présentement, ils sont à la recherche d’un directeur des ventes qui carbure aux défis et à la nouveauté afin de devenir la force de vente de cette division. Vous devrez donc desservir l’ensemble du Québec en approchant la clientèle existante pour leur offrir les services de livraison et développer de nouvelles relations d’affaires avec de nouveaux clients. AvantagesAvantages***Poste 100% télétravail*** Salaire de base: 75 000 $Commissions: 35 000$ Nouveau poste avec possibilité de faire grandir la division Large portefeuille de clients existantsTravailler au sein d'une organisation qui ne cesse de croîtreAvantages sociaux: Groupe complet Fond de pension avec contribution de l'employeur Cellulaire et portable fournis ResponsabilitésResponsabilitésSolliciter et développer les ventes de la division de livraison de colisExercer un rôle-conseil en effectuant notamment la planification stratégique de ses comptes clientsAgir à titre de facilitateur pour l’intégration des nouveaux clientsCollaborer avec l'équipe de la coordination des ventes et les équipes de ventes des autres entités d’affaires Voir à l’atteinte et au dépassement de ses objectifs de venteQualificationsQualifications3 à 5 ans d’expérience pertinente en vente-conseil et dans l’acquisition de nouveaux clients pour la livraison de colisBonne connaissance du milieu de la livraison Capacité à travailler sur plusieurs dossiers simultanémentExcellente connaissance des nouvelles technologieBilinguisme requis (Oral et écrit)SommaireSi le poste de directeur des ventes pour la province de Québec vous intéresse, n'hésitez pas à me contacter. ian-vincent.laine@randstad.ca(514) 236-6646 Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Directeur des ventes | Livraison de colis Territoire: Province de Québec Salaire annuel: 100 000 $ Notre client est un chef de file en matière d'emballage et d’impression à travers le canada. Cette entreprise qui existe depuis prêt de 50 ans, à choisi de se lancer dans un nouveau projet, soit celui de la livraison de colis partout à travers la province. Présentement, ils sont à la recherche d’un directeur des ventes qui carbure aux défis et à la nouveauté afin de devenir la force de vente de cette division. Vous devrez donc desservir l’ensemble du Québec en approchant la clientèle existante pour leur offrir les services de livraison et développer de nouvelles relations d’affaires avec de nouveaux clients. AvantagesAvantages***Poste 100% télétravail*** Salaire de base: 75 000 $Commissions: 35 000$ Nouveau poste avec possibilité de faire grandir la division Large portefeuille de clients existantsTravailler au sein d'une organisation qui ne cesse de croîtreAvantages sociaux: Groupe complet Fond de pension avec contribution de l'employeur Cellulaire et portable fournis ResponsabilitésResponsabilitésSolliciter et développer les ventes de la division de livraison de colisExercer un rôle-conseil en effectuant notamment la planification stratégique de ses comptes clientsAgir à titre de facilitateur pour l’intégration des nouveaux clientsCollaborer avec l'équipe de la coordination des ventes et les équipes de ventes des autres entités d’affaires Voir à l’atteinte et au dépassement de ses objectifs de venteQualificationsQualifications3 à 5 ans d’expérience pertinente en vente-conseil et dans l’acquisition de nouveaux clients pour la livraison de colisBonne connaissance du milieu de la livraison Capacité à travailler sur plusieurs dossiers simultanémentExcellente connaissance des nouvelles technologieBilinguisme requis (Oral et écrit)SommaireSi le poste de directeur des ventes pour la province de Québec vous intéresse, n'hésitez pas à me contacter. ian-vincent.laine@randstad.ca(514) 236-6646 Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • anjou, québec
    • permanent
    Représentant aux ventes internes - ÉlectricitéMontréal EstSalaire de 60k + bonificationCette opportunité de représentant aux ventes internes à Montréal pourrait vous permettre de grandir dans une entreprise qui mise sur le plein potentiel de chacun des membres de l'équipe. Vous auriez accès à une multitude de possibilités pour votre carrière. En plus des nombreux avantages disponibles l'équipe de travail est vraiment incroyable. Rire garantie!AvantagesPlusieurs avantages pourraient vous être proposés pour cette opportunité de Représentant aux ventes internes en électricité, à Montréal, salaire de 60k, dont:- Un salaire annuel de 60k- Un plan de bonus selon la performance de l'équipe (très intéressant)- Un régime d’assurance selon les choix de plan proposés (incluant dentaire et lunette)- Un régime d'épargne retraite avec cotisation de l'employeur- Des vacances selon votre expérience- Un emploi permanent, temps plein - Un horaire de jour, vous permettant de concilier travail / vie personnelle- Jours de congé personnel à prendre dans l'annéeResponsabilitésVous aimeriez être le point de contact avec les clients déjà existants, suivre leur projet et les conseiller? Ce poste de représentant aux ventes internes, à Montréal, salaire de 60k, vous demandera de: - Répondre au téléphone dans un environnement dynamique;- Apporter des conseils techniques auprès des clients dans le but de les aider à choisir le meilleur produit dans le domaine électrique;- Proposer et promouvoir les nouveaux produits disponibles;- Entrer les informations dans le système en ce qui concerne les commandes;- Préparer les soumissions selon les demandes des clients et des suggestions apportées;- Faire le suivi des projets et assurer une livraison dans les délais prévus.QualificationsCette opportunité de représentant aux ventes internes en électricité, à Montréal, salaire de 60k, pourrait être intéressante pour vous si: - Vous possédez une expérience dans le domaine électricité, électrotechnique ou électromécanique - Vous possédez une expérience comme représentant des ventes internes- Vous avez une facilité à communiquer et le fait de conseiller les gens au sujet de l'électricité vous passionne- Vous possédez une aisance à travailler en équipe et aider vos collègues- Vous possédez des connaissances en informatique et une expérience au service à la clientèleSommaireCette opportunité de Représentant aux ventes internes en électricité, à Montréal, salaire de 60k, vous intéresse? Communiquez avec moi pour en discuter en toute confidentialité:jennifer.guerette@randstad.ca514-404-7280Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.Jennifer Guerette | Consultante en capital humainRandstad Ventes industrielles et construction | Montréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Représentant aux ventes internes - ÉlectricitéMontréal EstSalaire de 60k + bonificationCette opportunité de représentant aux ventes internes à Montréal pourrait vous permettre de grandir dans une entreprise qui mise sur le plein potentiel de chacun des membres de l'équipe. Vous auriez accès à une multitude de possibilités pour votre carrière. En plus des nombreux avantages disponibles l'équipe de travail est vraiment incroyable. Rire garantie!AvantagesPlusieurs avantages pourraient vous être proposés pour cette opportunité de Représentant aux ventes internes en électricité, à Montréal, salaire de 60k, dont:- Un salaire annuel de 60k- Un plan de bonus selon la performance de l'équipe (très intéressant)- Un régime d’assurance selon les choix de plan proposés (incluant dentaire et lunette)- Un régime d'épargne retraite avec cotisation de l'employeur- Des vacances selon votre expérience- Un emploi permanent, temps plein - Un horaire de jour, vous permettant de concilier travail / vie personnelle- Jours de congé personnel à prendre dans l'annéeResponsabilitésVous aimeriez être le point de contact avec les clients déjà existants, suivre leur projet et les conseiller? Ce poste de représentant aux ventes internes, à Montréal, salaire de 60k, vous demandera de: - Répondre au téléphone dans un environnement dynamique;- Apporter des conseils techniques auprès des clients dans le but de les aider à choisir le meilleur produit dans le domaine électrique;- Proposer et promouvoir les nouveaux produits disponibles;- Entrer les informations dans le système en ce qui concerne les commandes;- Préparer les soumissions selon les demandes des clients et des suggestions apportées;- Faire le suivi des projets et assurer une livraison dans les délais prévus.QualificationsCette opportunité de représentant aux ventes internes en électricité, à Montréal, salaire de 60k, pourrait être intéressante pour vous si: - Vous possédez une expérience dans le domaine électricité, électrotechnique ou électromécanique - Vous possédez une expérience comme représentant des ventes internes- Vous avez une facilité à communiquer et le fait de conseiller les gens au sujet de l'électricité vous passionne- Vous possédez une aisance à travailler en équipe et aider vos collègues- Vous possédez des connaissances en informatique et une expérience au service à la clientèleSommaireCette opportunité de Représentant aux ventes internes en électricité, à Montréal, salaire de 60k, vous intéresse? Communiquez avec moi pour en discuter en toute confidentialité:jennifer.guerette@randstad.ca514-404-7280Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.Jennifer Guerette | Consultante en capital humainRandstad Ventes industrielles et construction | Montréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • anjou, québec
    • permanent
    • $70,000 - $90,000 per year
    Une célèbre entreprise dans le secteur des biens de consommation recherche son ou sa prochain(e) spécialiste CRM. C'est le temps de te joindre à une organisation qui a le vent dans les voiles, qui est en pleine expansion et qui te permettra de travailler sur de très beaux projets de transformation numérique.Tu dois maîtriser Salesforce Marketing Cloud ou une plateforme similaire.Si tu es une personne organisée et rigoureuse, que tu es à l'aise à travailler dans une grande organisation et développer des relations interpersonnelles, ce nouveau défi s'adresse peut-être à toi.Avantages- Salaire À PARTIR de 75K- Vacances ;- Assurances complètes ;- Ambiance incroyable et bureaux neufs Responsabilités- Créer des stratégies numériques de communication basées sur le parcours et les comportements des consommateurs ;-Identifier les opportunités d'amélioration de processus ;- Analyser les données du CRM et proposer des stratégies d'offres- Configurer les campagnes marketing automatisées ciblées (automatisation de séquences par courriel selon les segmentations déterminées) ;- Mettre en place des processus d’assurance qualité pour livrer les campagnes ;- Créer des extensions de données simples et complexes qui pourront être exploitées lors des campagnes CRM multicanales ;- Gérer les données, la segmentation et les listes de communications dans Salesforce Marketing Cloud ;- Analyser, interpréter et présenter des rapports du CRM, apporter des recommandations dans le but d’optimiser les campagnes basées sur le parcours client ;- Collaborer à l'élaboration de nouveaux dashboards sur les KPIs des campagnes marketing.Qualifications- Expérience avec Salesforce Marketing Cloud, Pardot, Hubspot ou un autre ESP ;- Expérience et compréhension des programmes CRM et de fidélisation ;- Maitrise des workflows et des customer journey maps ;- SQL, un atout considérable ;SommaireContacte-moi à l'instant pour en discuter !Etienne Gaumondhttps://www.linkedin.com/in/etienne-gaumond-698939b0/etienne.gaumond@randstad.ca514.605.2735Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Une célèbre entreprise dans le secteur des biens de consommation recherche son ou sa prochain(e) spécialiste CRM. C'est le temps de te joindre à une organisation qui a le vent dans les voiles, qui est en pleine expansion et qui te permettra de travailler sur de très beaux projets de transformation numérique.Tu dois maîtriser Salesforce Marketing Cloud ou une plateforme similaire.Si tu es une personne organisée et rigoureuse, que tu es à l'aise à travailler dans une grande organisation et développer des relations interpersonnelles, ce nouveau défi s'adresse peut-être à toi.Avantages- Salaire À PARTIR de 75K- Vacances ;- Assurances complètes ;- Ambiance incroyable et bureaux neufs Responsabilités- Créer des stratégies numériques de communication basées sur le parcours et les comportements des consommateurs ;-Identifier les opportunités d'amélioration de processus ;- Analyser les données du CRM et proposer des stratégies d'offres- Configurer les campagnes marketing automatisées ciblées (automatisation de séquences par courriel selon les segmentations déterminées) ;- Mettre en place des processus d’assurance qualité pour livrer les campagnes ;- Créer des extensions de données simples et complexes qui pourront être exploitées lors des campagnes CRM multicanales ;- Gérer les données, la segmentation et les listes de communications dans Salesforce Marketing Cloud ;- Analyser, interpréter et présenter des rapports du CRM, apporter des recommandations dans le but d’optimiser les campagnes basées sur le parcours client ;- Collaborer à l'élaboration de nouveaux dashboards sur les KPIs des campagnes marketing.Qualifications- Expérience avec Salesforce Marketing Cloud, Pardot, Hubspot ou un autre ESP ;- Expérience et compréhension des programmes CRM et de fidélisation ;- Maitrise des workflows et des customer journey maps ;- SQL, un atout considérable ;SommaireContacte-moi à l'instant pour en discuter !Etienne Gaumondhttps://www.linkedin.com/in/etienne-gaumond-698939b0/etienne.gaumond@randstad.ca514.605.2735Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • anjou, québec
    • permanent
    • $50,000 - $55,000 per year
    Opportunité de coordonnateur aux ventes et marketing à Montréal-Est, 1 à 2 ans d'expériences en ventes/marketing.Compagnie manufacturière et de distribution, bien établie B2B. Relevant du directeur marketing et du directeur des ventes, vous aurez un rôle polyvalent: voir aux besoins de matériel promotionnel et l'affichage en magasin, vérification et correction des rédactions bilingues, extraire les rapports de ventes et collaborer avec les départements lors de réunion d'équipe. Équipe marketing dynamique, rôle varié, milieu collaboratif et possibilité de croissance.AvantagesSemaine de 35hAssurances complètes payées à 100% par l'employeur3 semaines de vacancesPrès des transports en communsStationnement sur placeResponsabilitésPlanifier le matériel promotionnel et l’affichage en magasin;Coordonner toutes les étapes de la production du matériel promotionnel (conception, impression et distribution en magasin);Responsable de toutes les demandes d’échantillons et de matériel promotionnel tels que présentoirs, panneaux éducatifs;Préparer les bons de commande et voir aux bons de production;Superviser l’assemblage et l’expédition;Vérifier les présentations déjà existantes et voir à leur correction grammaticale (français et anglais) et valider les logos;Faire la demande de devis et de bons de commande pour l’impression du matériel promotionnel;Gérer et suivre l’inventaire des échantillons, brochures;Coordonner les différents salons nationaux et internationaux;Extraire les rapports de vente sur une base mensuelle;Établir un calendrier promotionnel et communiquer ce calendrier de façon ponctuelle;Coordonner les différentes réunions en collaboration avec l’équipe des ventes et l'équipe marketing;Compléter sur les différents sites Web de nos clients la création des nouveaux produits;Communique à nos clients les changements effectués à nos produits (dimension, emballage, etc.);Mettre à jour les planogrammes de nos clients;Communique avec nos clients québécois, canadiens, américains et internationaux lors des absences et vacances de nos équipes.QualificationsBilinguisme obligatoire (écrit et parlé)DEC en administration ou équivalent1-2 ans dans des départements de vente et/ou marketingExcellente connaissance de la suite Office, en particulier ExcelSommaireVous pouvez postuler en ligne ou par courriel au claudia.levesquedube@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Opportunité de coordonnateur aux ventes et marketing à Montréal-Est, 1 à 2 ans d'expériences en ventes/marketing.Compagnie manufacturière et de distribution, bien établie B2B. Relevant du directeur marketing et du directeur des ventes, vous aurez un rôle polyvalent: voir aux besoins de matériel promotionnel et l'affichage en magasin, vérification et correction des rédactions bilingues, extraire les rapports de ventes et collaborer avec les départements lors de réunion d'équipe. Équipe marketing dynamique, rôle varié, milieu collaboratif et possibilité de croissance.AvantagesSemaine de 35hAssurances complètes payées à 100% par l'employeur3 semaines de vacancesPrès des transports en communsStationnement sur placeResponsabilitésPlanifier le matériel promotionnel et l’affichage en magasin;Coordonner toutes les étapes de la production du matériel promotionnel (conception, impression et distribution en magasin);Responsable de toutes les demandes d’échantillons et de matériel promotionnel tels que présentoirs, panneaux éducatifs;Préparer les bons de commande et voir aux bons de production;Superviser l’assemblage et l’expédition;Vérifier les présentations déjà existantes et voir à leur correction grammaticale (français et anglais) et valider les logos;Faire la demande de devis et de bons de commande pour l’impression du matériel promotionnel;Gérer et suivre l’inventaire des échantillons, brochures;Coordonner les différents salons nationaux et internationaux;Extraire les rapports de vente sur une base mensuelle;Établir un calendrier promotionnel et communiquer ce calendrier de façon ponctuelle;Coordonner les différentes réunions en collaboration avec l’équipe des ventes et l'équipe marketing;Compléter sur les différents sites Web de nos clients la création des nouveaux produits;Communique à nos clients les changements effectués à nos produits (dimension, emballage, etc.);Mettre à jour les planogrammes de nos clients;Communique avec nos clients québécois, canadiens, américains et internationaux lors des absences et vacances de nos équipes.QualificationsBilinguisme obligatoire (écrit et parlé)DEC en administration ou équivalent1-2 ans dans des départements de vente et/ou marketingExcellente connaissance de la suite Office, en particulier ExcelSommaireVous pouvez postuler en ligne ou par courriel au claudia.levesquedube@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • saint-léonard, québec
    • permanent
    Description de l'emploiVENTES INTERNES JUNIOR/ PLOMBERIEMontréal EstDomaine de la plomberie Vous aimez être avec les gens? Apporter des conseils et trouver des solutions avec eux. Le travaille d'équipe fait partie de votre ADN!Représenter une compagnie par votre expertise envers les produits et votre compréhension globale des services pouvant être offert?Ce poste de représentant service client / vente interne, à Montréal Est, dans le domaine de la plomberie, pourrait être une avenue intéressante dans votre cheminement de carrière. Plusieurs possibilités de cheminement à l'interne par la suite. Avantages- Le salaire annuel offert sera selon expérience, - Vous pourrez bénéficier d'assurances collectives ainsi qu'un régime d'épargne retraite intéressant;- Un encadrement et une formation complète pour vous assurer une bonne intégration;- Un stationnement et accessible facilement en transport en commun;- Une ambiance de travail chaleureuse et conviviale ResponsabilitésVENTES INTERNES JUNIOR / PLOMBERIEMontréal EstDomaine de la plomberie Qu'est-ce que vous aurez comme responsabilités ;- Répondre aux clients par téléphone ou courriel, - Analyser leurs besoins, - Apporter des conseils techniques quant à l'achat de produits, - Faire les soumissions ;- Effectuer les suivis des commandes clients.Vous devrez également développer des fortes relations d'affaires avec les clients déjà existants, tout en proposant de nouveaux produits dans le but d'augmenter les parts de marché. QualificationsPour ce poste de VENTES INTERNES JUNIOR/ PLOMBERIEMontréal Est vous avez les qualifications suivantes:- Vous avez de fortes aptitudes dans le service à la clientèle;- Vous aspirez à pouvoir évoluer dans une entreprise;- Posséder une expérience pertinente dans le domaine industriel ou construction (plomberie de finition un atout);- Posséder une expérience ou une forte connaissance des systèmes informatiques;- Avoir un bon sens de l'organisation, de la communication et une rapidité d'exécution.SommaireCe poste vous intéresse et vous aimeriez soumettre votre candidature?Envoyez-moi votre CV dès maintenant à l'adresse suivante: jennifer.guerette@randstad.caJennifer GueretteConsultante en capital humainVentes industrielles & constructionRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Description de l'emploiVENTES INTERNES JUNIOR/ PLOMBERIEMontréal EstDomaine de la plomberie Vous aimez être avec les gens? Apporter des conseils et trouver des solutions avec eux. Le travaille d'équipe fait partie de votre ADN!Représenter une compagnie par votre expertise envers les produits et votre compréhension globale des services pouvant être offert?Ce poste de représentant service client / vente interne, à Montréal Est, dans le domaine de la plomberie, pourrait être une avenue intéressante dans votre cheminement de carrière. Plusieurs possibilités de cheminement à l'interne par la suite. Avantages- Le salaire annuel offert sera selon expérience, - Vous pourrez bénéficier d'assurances collectives ainsi qu'un régime d'épargne retraite intéressant;- Un encadrement et une formation complète pour vous assurer une bonne intégration;- Un stationnement et accessible facilement en transport en commun;- Une ambiance de travail chaleureuse et conviviale ResponsabilitésVENTES INTERNES JUNIOR / PLOMBERIEMontréal EstDomaine de la plomberie Qu'est-ce que vous aurez comme responsabilités ;- Répondre aux clients par téléphone ou courriel, - Analyser leurs besoins, - Apporter des conseils techniques quant à l'achat de produits, - Faire les soumissions ;- Effectuer les suivis des commandes clients.Vous devrez également développer des fortes relations d'affaires avec les clients déjà existants, tout en proposant de nouveaux produits dans le but d'augmenter les parts de marché. QualificationsPour ce poste de VENTES INTERNES JUNIOR/ PLOMBERIEMontréal Est vous avez les qualifications suivantes:- Vous avez de fortes aptitudes dans le service à la clientèle;- Vous aspirez à pouvoir évoluer dans une entreprise;- Posséder une expérience pertinente dans le domaine industriel ou construction (plomberie de finition un atout);- Posséder une expérience ou une forte connaissance des systèmes informatiques;- Avoir un bon sens de l'organisation, de la communication et une rapidité d'exécution.SommaireCe poste vous intéresse et vous aimeriez soumettre votre candidature?Envoyez-moi votre CV dès maintenant à l'adresse suivante: jennifer.guerette@randstad.caJennifer GueretteConsultante en capital humainVentes industrielles & constructionRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • longueuil, québec
    • permanent
    • $55,000 - $60,000 per year
    Entreprise de technologie innovante qui optimise l'énergie est à la recherche de son nouveau coordonnateur marketing pour ses bureaux de Longueuil.Offrant ses produits en Amérique du Nord principalement en B2B. Rôle stratégique pour bâtir et monter les initiatives marketing en collaboration avec le département des ventes.Vous serez responsable de l'image de marque, des outils de vente et gestions des campagnes, publicité et rédaction. Le tout en collaboration avec des agences externes.AvantagesAssurances collectives avec participation de l’employeur (assurance vie, courte durée, longue durée, médicaments, voyages, dentaires, programme d’aide aux employés et médecine virtuelle);3 semaines de vacances;REER avec cotisation employeur;Télétravail en mode hybride 2 jours semaine au bureau;ResponsabilitésMettre en application la stratégie de marketing et de communication en collaboration avecl’agence externe• Coordonner l’ensemble des projets marketing tels que le calendrier des activités et desévénements, le matériel promotionnel, les placements média, les publicités et lescommunications, en fonction du budget alloué• Participer au développement d’un échéancier général des communications et en assurer le suivi• Gérer et animer des réseaux sociaux• Détecter les tendances et opportunités du marché en vue de cerner de nouvelles occasionsd’affaires• Effectuer une veille médiatique et concurrentielle• Rédiger du contenu marketing• Prendre en charge les communications internes (site web, communiqué, etc.)• Contribuer à la création et à la conception de documents marketingQualifications• Un diplôme d’études collégiales (DEC) ou un baccalauréat (bac) dans un domaine connexe(ventes & marketing, administration...);• Une expérience d’au moins 3 ans en ventes ou en marketing;• De fortes connaissances de la suite Office de Microsoft et des logiciels Adobe (Photoshop,Illustrator, etc.);• D’excellentes aptitudes en communication interpersonnelle;• Une parfaite maîtrise du français et de l’anglais écrits, et d’excellentes aptitudes rédactionnelles.SommaireVous pouvez postuler en ligne ou par courriel au claudia.levesquedube@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Entreprise de technologie innovante qui optimise l'énergie est à la recherche de son nouveau coordonnateur marketing pour ses bureaux de Longueuil.Offrant ses produits en Amérique du Nord principalement en B2B. Rôle stratégique pour bâtir et monter les initiatives marketing en collaboration avec le département des ventes.Vous serez responsable de l'image de marque, des outils de vente et gestions des campagnes, publicité et rédaction. Le tout en collaboration avec des agences externes.AvantagesAssurances collectives avec participation de l’employeur (assurance vie, courte durée, longue durée, médicaments, voyages, dentaires, programme d’aide aux employés et médecine virtuelle);3 semaines de vacances;REER avec cotisation employeur;Télétravail en mode hybride 2 jours semaine au bureau;ResponsabilitésMettre en application la stratégie de marketing et de communication en collaboration avecl’agence externe• Coordonner l’ensemble des projets marketing tels que le calendrier des activités et desévénements, le matériel promotionnel, les placements média, les publicités et lescommunications, en fonction du budget alloué• Participer au développement d’un échéancier général des communications et en assurer le suivi• Gérer et animer des réseaux sociaux• Détecter les tendances et opportunités du marché en vue de cerner de nouvelles occasionsd’affaires• Effectuer une veille médiatique et concurrentielle• Rédiger du contenu marketing• Prendre en charge les communications internes (site web, communiqué, etc.)• Contribuer à la création et à la conception de documents marketingQualifications• Un diplôme d’études collégiales (DEC) ou un baccalauréat (bac) dans un domaine connexe(ventes & marketing, administration...);• Une expérience d’au moins 3 ans en ventes ou en marketing;• De fortes connaissances de la suite Office de Microsoft et des logiciels Adobe (Photoshop,Illustrator, etc.);• D’excellentes aptitudes en communication interpersonnelle;• Une parfaite maîtrise du français et de l’anglais écrits, et d’excellentes aptitudes rédactionnelles.SommaireVous pouvez postuler en ligne ou par courriel au claudia.levesquedube@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • longueuil, québec
    • permanent
    • $60,000 - $75,000 per year
    Notre client, une entreprise reconnue dans le domaine de la distribution de produits technologiques, recherche présentement un représentant des ventes pour développer de nouveaux comptes partout au Québec et proposer de nouvelles solutions d'affaires à leurs clients existants.Cette entreprise est en affaires depuis plus de 40 ans et elle a été nommé comme une des 400 entreprises ayant la plus forte croissance au Canada.Le développement des affaires vous intéresse?Vous aimez être sur la route plusieurs jours par semaines?Les environnements dynamique & innovant ne vous font pas peur?Avez vous le gout de voyager tout en travaillant? (50%)AvantagesL'entreprise vous offre un environnement flexible, complètement en télétravail et dans lequel vous pourrez vous développer.En plus, vous aurez droit à:• Une rémunération globale comprenant un salaire de base et des commissions mensuelles : 1ère année 90 @ 100 000$ (base de 55-70k)• Commissions non plafonnées, axées sur les résultats• Gamme d’avantages sociaux complètes• Remboursement de vos frais de déplacements ainsi que cellulaire et ordinateur portable4 semaines de vacancesResponsabilitésSous la supervision du Vice-Président Ventes, vous aurez comme mandat de :• Assurer le développement des affaires auprès de prospects (60%);• Renouvellement des ententes auprès d'un portefeuille de clients existants et dénicher de nouvelles opportunités d'affaires (30%);• Gérer les relations d'affaires ainsi que les opportunités d'affaires provenant des partenaires (20%);• Renseigner les clients au sujet des nouveaux produits offerts afin d'améliorer les ventes liées aux services et la satisfaction de la clientèle.• Mise en place des contrats, des partenariats et appels d’offres.QualificationsBilingueExpérience dans la vente RDIF un attoutExpérience en TITu dois aussi être un peu manuel, débrouillard et autonomneIl faut être à l'aise avec la technologie aussiExpérience dans la vente de 5 ans minimumSommaireSi ce poste t'intéresse, appliqiue ou écris moi: marie-france.paquette@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Notre client, une entreprise reconnue dans le domaine de la distribution de produits technologiques, recherche présentement un représentant des ventes pour développer de nouveaux comptes partout au Québec et proposer de nouvelles solutions d'affaires à leurs clients existants.Cette entreprise est en affaires depuis plus de 40 ans et elle a été nommé comme une des 400 entreprises ayant la plus forte croissance au Canada.Le développement des affaires vous intéresse?Vous aimez être sur la route plusieurs jours par semaines?Les environnements dynamique & innovant ne vous font pas peur?Avez vous le gout de voyager tout en travaillant? (50%)AvantagesL'entreprise vous offre un environnement flexible, complètement en télétravail et dans lequel vous pourrez vous développer.En plus, vous aurez droit à:• Une rémunération globale comprenant un salaire de base et des commissions mensuelles : 1ère année 90 @ 100 000$ (base de 55-70k)• Commissions non plafonnées, axées sur les résultats• Gamme d’avantages sociaux complètes• Remboursement de vos frais de déplacements ainsi que cellulaire et ordinateur portable4 semaines de vacancesResponsabilitésSous la supervision du Vice-Président Ventes, vous aurez comme mandat de :• Assurer le développement des affaires auprès de prospects (60%);• Renouvellement des ententes auprès d'un portefeuille de clients existants et dénicher de nouvelles opportunités d'affaires (30%);• Gérer les relations d'affaires ainsi que les opportunités d'affaires provenant des partenaires (20%);• Renseigner les clients au sujet des nouveaux produits offerts afin d'améliorer les ventes liées aux services et la satisfaction de la clientèle.• Mise en place des contrats, des partenariats et appels d’offres.QualificationsBilingueExpérience dans la vente RDIF un attoutExpérience en TITu dois aussi être un peu manuel, débrouillard et autonomneIl faut être à l'aise avec la technologie aussiExpérience dans la vente de 5 ans minimumSommaireSi ce poste t'intéresse, appliqiue ou écris moi: marie-france.paquette@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • longueuil, québec
    • permanent
    Représentant interne | ÉlectricitéSalaire 50 000$ à 60 000$ + BonusLieu: LongueuilNotre partenaire se spécialisant dans la vente de produits électriques, cherche à combler un poste de représentant interne pour son équipe des ventes. Une entreprise qui donne beaucoup de formation et qui prône le cheminement de ses membres.AvantagesCe poste de représentant interne | électricité, à Longueuil, comprend les avantages suivants:- Un salaire selon votre expérience de 50 000$ à 60 000$ + Bonus- Des bonus selon la performance de l'équipe- Des assurances et un régime d'épargne retraite- Une formation sur mesure pour vous aider à apprendre rapidement les produits- Une possibilité de propulser votre carrière à travers les prochaines annéesResponsabilitésEn tant que représentant interne dans l'équipe des ventes, vous aurez à assurer un service client, à répondre aux clients par téléphone ou courriel. Votre rôle sera de conseiller les clients sur les produits électriques, de les informer des nouveautés et de trouver des solutions adéquates si la pièce n'est pas disponible à temps. Vous aurez aussi à effectuer des tâches administratives telles que rentrer les demandes des clients dans le logiciel pour commander les pièces, coordonner la livraison, en faire le suivi et assurer un service à la clientèle en tout temps au courant du projet. Les clients sont déjà existants, il faudra donc vous assurer de maintenir un bon partenariat et d'être disponible à répondre à leurs demandes rapidement.QualificationsCe poste de représentant interne | électricité, à Longueuil, demande les qualifications suivantes:- Avoir un DEP en électricité ou une expérience d'au moins 3 ans comme électricien résidentiel ou commercial- Avoir un bon sens de la communication- Avoir une très bonne organisation et une rapidité d'exécution- Avoir une facilité à utiliser et apprendre de nouveaux systèmes informatiquesSommaireCe poste de représentant interne | électricité, à Longueuil, vous intéresse?Contactez-moi:Sarah-Ann DucharmeConsultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & constructionPar téléphone: 819.212.3984Par courriel: sarah-ann.ducharme@randstad.caTrouvez-moi sur LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sarah-ann-ducharme/Pourquoi faire affaire avec moi :Carrière sur mesure pour vous;Accès à des offres cachées;Votre démarche est confidentielle et vous serez accompagné afin de trouver LA meilleure opportunité selon vos attentes et aspirations professionnelles;Un partenaire à l’écoute de votre carrière.Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé!N’hésitez pas à nous les référer, nous versons une prime pour vous remercier (bonus versé 4 semainesaprès l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Représentant interne | ÉlectricitéSalaire 50 000$ à 60 000$ + BonusLieu: LongueuilNotre partenaire se spécialisant dans la vente de produits électriques, cherche à combler un poste de représentant interne pour son équipe des ventes. Une entreprise qui donne beaucoup de formation et qui prône le cheminement de ses membres.AvantagesCe poste de représentant interne | électricité, à Longueuil, comprend les avantages suivants:- Un salaire selon votre expérience de 50 000$ à 60 000$ + Bonus- Des bonus selon la performance de l'équipe- Des assurances et un régime d'épargne retraite- Une formation sur mesure pour vous aider à apprendre rapidement les produits- Une possibilité de propulser votre carrière à travers les prochaines annéesResponsabilitésEn tant que représentant interne dans l'équipe des ventes, vous aurez à assurer un service client, à répondre aux clients par téléphone ou courriel. Votre rôle sera de conseiller les clients sur les produits électriques, de les informer des nouveautés et de trouver des solutions adéquates si la pièce n'est pas disponible à temps. Vous aurez aussi à effectuer des tâches administratives telles que rentrer les demandes des clients dans le logiciel pour commander les pièces, coordonner la livraison, en faire le suivi et assurer un service à la clientèle en tout temps au courant du projet. Les clients sont déjà existants, il faudra donc vous assurer de maintenir un bon partenariat et d'être disponible à répondre à leurs demandes rapidement.QualificationsCe poste de représentant interne | électricité, à Longueuil, demande les qualifications suivantes:- Avoir un DEP en électricité ou une expérience d'au moins 3 ans comme électricien résidentiel ou commercial- Avoir un bon sens de la communication- Avoir une très bonne organisation et une rapidité d'exécution- Avoir une facilité à utiliser et apprendre de nouveaux systèmes informatiquesSommaireCe poste de représentant interne | électricité, à Longueuil, vous intéresse?Contactez-moi:Sarah-Ann DucharmeConsultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & constructionPar téléphone: 819.212.3984Par courriel: sarah-ann.ducharme@randstad.caTrouvez-moi sur LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sarah-ann-ducharme/Pourquoi faire affaire avec moi :Carrière sur mesure pour vous;Accès à des offres cachées;Votre démarche est confidentielle et vous serez accompagné afin de trouver LA meilleure opportunité selon vos attentes et aspirations professionnelles;Un partenaire à l’écoute de votre carrière.Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé!N’hésitez pas à nous les référer, nous versons une prime pour vous remercier (bonus versé 4 semainesaprès l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

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