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147 jobs found in Québec

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    • quebec, québec
    • permanent
    Conseiller aux ventes internes - Chargé de projetQuébec 50K à 55KLa nouvelle année vous inspire de nouveau défis.Pourquoi pas vous laisser tenter par de nouvelles responsabilités ou tout simplement un changement.Vous avez des aptitudes et un fort intérêt pour le service à la clientèle, la lecture de plans et devis et vous avez le sens de l'organisation?Qu’attendez-vous pour vous offrir une nouvelle opportunité professionnelle, un nouvel environnement et des nouveaux collègues pour embellir votre quotidien?Un chef de file de renom et en affaires depuis plus de 50 ans, recherche un conseiller aux ventes internes - chargé de projet, afin d’assister les clients (BTdans leurs projets de tout genre. Enfin une opportunité ou l'employeur vous donnera toute la formation nécessaire et le support afin de réussir et d'obtenir le succès souhaité. AvantagesVous ne désirez pas passer à côté de cette superbe opportunité qui vous offre:Conseiller aux ventes internes - Chargé de projetQuébec 50K à 55K- Un poste permanent de jour, du lundi au vendredi;- Salaire: à partir de 24 $/hre selon votre expérience;- Programme d’assurances collectives disponible avec cotisation employeur;- REER avec cotisation employeur pouvant atteindre jusqu’à 5% de votre salaire;- Bonification mensuelle et annuelles disponibles;- Rabais d’employé sur les différents produits.Et bien plus encore, pour en connaître davantage n’hésitez pas à me contacter nous pourrons en discuter, Caroline au 418-572-7856ResponsabilitésSi ce défi vous intéresse, voici à quoi ressembleront vos journées dans ce rôle:Conseiller aux ventes internes - Chargé de projetQuébec 50K à 55K- Prendre les appels téléphoniques et/ou courriels des clients;- Entrer les commandes dans le système informatique et assurer le suivi;- Répondre aux clients concernant les prix, l’inventaire et les délais de livraison;- Préparer les soumissions, évaluer les coûts de projet (matériel et quantité requis);- Effectuer les suivis des différents projets, transport et échéancier avec tous les intervenants;- Travailler en collaboration avec l'équipe de ventes externes, fournisseurs et entrepreneurs;- Toutes autres tâches connexes. Qualifications Voici quelques critères recherchés pour ce poste de :Conseiller aux ventes internes - Chargé de projetQuébec 50K à 55K- Expérience de 2 ans aux ventes internes, service à la clientèle ou dans un département de soumission dans le domaine de la construction, de la plomberie ou domaine connexe;- DEP en plomberie. un DEC en mécanique du bâtiment ou tout autre formation pertinente ou en lien avec le secteur de la construction;- Être à l’aise avec l’informatique, car ce sera votre outil de travail principal;- Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et capable de gérer plusieurs projets de front, cette opportunité n'attends plus que vous.SommaireVous désirez plus d'informations sur cette opportunité:Contactez-moi: Caroline MarierConsultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & construction418.572.7856caroline.marier@randstad.caTrouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/caroline-marier-randstad-02153055Pourquoi faire affaire avec moi:- Carrière sur mesure pour vous;- Accès à des offres cachées;- Un partenaire à l’écoute de votre carrière. Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250 $ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Conseiller aux ventes internes - Chargé de projetQuébec 50K à 55KLa nouvelle année vous inspire de nouveau défis.Pourquoi pas vous laisser tenter par de nouvelles responsabilités ou tout simplement un changement.Vous avez des aptitudes et un fort intérêt pour le service à la clientèle, la lecture de plans et devis et vous avez le sens de l'organisation?Qu’attendez-vous pour vous offrir une nouvelle opportunité professionnelle, un nouvel environnement et des nouveaux collègues pour embellir votre quotidien?Un chef de file de renom et en affaires depuis plus de 50 ans, recherche un conseiller aux ventes internes - chargé de projet, afin d’assister les clients (BTdans leurs projets de tout genre. Enfin une opportunité ou l'employeur vous donnera toute la formation nécessaire et le support afin de réussir et d'obtenir le succès souhaité. AvantagesVous ne désirez pas passer à côté de cette superbe opportunité qui vous offre:Conseiller aux ventes internes - Chargé de projetQuébec 50K à 55K- Un poste permanent de jour, du lundi au vendredi;- Salaire: à partir de 24 $/hre selon votre expérience;- Programme d’assurances collectives disponible avec cotisation employeur;- REER avec cotisation employeur pouvant atteindre jusqu’à 5% de votre salaire;- Bonification mensuelle et annuelles disponibles;- Rabais d’employé sur les différents produits.Et bien plus encore, pour en connaître davantage n’hésitez pas à me contacter nous pourrons en discuter, Caroline au 418-572-7856ResponsabilitésSi ce défi vous intéresse, voici à quoi ressembleront vos journées dans ce rôle:Conseiller aux ventes internes - Chargé de projetQuébec 50K à 55K- Prendre les appels téléphoniques et/ou courriels des clients;- Entrer les commandes dans le système informatique et assurer le suivi;- Répondre aux clients concernant les prix, l’inventaire et les délais de livraison;- Préparer les soumissions, évaluer les coûts de projet (matériel et quantité requis);- Effectuer les suivis des différents projets, transport et échéancier avec tous les intervenants;- Travailler en collaboration avec l'équipe de ventes externes, fournisseurs et entrepreneurs;- Toutes autres tâches connexes. Qualifications Voici quelques critères recherchés pour ce poste de :Conseiller aux ventes internes - Chargé de projetQuébec 50K à 55K- Expérience de 2 ans aux ventes internes, service à la clientèle ou dans un département de soumission dans le domaine de la construction, de la plomberie ou domaine connexe;- DEP en plomberie. un DEC en mécanique du bâtiment ou tout autre formation pertinente ou en lien avec le secteur de la construction;- Être à l’aise avec l’informatique, car ce sera votre outil de travail principal;- Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et capable de gérer plusieurs projets de front, cette opportunité n'attends plus que vous.SommaireVous désirez plus d'informations sur cette opportunité:Contactez-moi: Caroline MarierConsultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & construction418.572.7856caroline.marier@randstad.caTrouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/caroline-marier-randstad-02153055Pourquoi faire affaire avec moi:- Carrière sur mesure pour vous;- Accès à des offres cachées;- Un partenaire à l’écoute de votre carrière. Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250 $ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • anjou, québec
    • permanent
    Représentant aux ventes internes - ÉlectricitéMontréal EstSalaire de 60k + bonificationCette opportunité de représentant aux ventes internes à Montréal pourrait vous permettre de grandir dans une entreprise qui mise sur le plein potentiel de chacun des membres de l'équipe. Vous auriez accès à une multitude de possibilités pour votre carrière. En plus des nombreux avantages disponibles l'équipe de travail est vraiment incroyable. Rire garantie!AvantagesPlusieurs avantages pourraient vous être proposés pour cette opportunité de Représentant aux ventes internes en électricité, à Montréal, salaire de 60k, dont:- Un salaire annuel de 60k- Un plan de bonus selon la performance de l'équipe (très intéressant)- Un régime d’assurance selon les choix de plan proposés (incluant dentaire et lunette)- Un régime d'épargne retraite avec cotisation de l'employeur- Des vacances selon votre expérience- Un emploi permanent, temps plein - Un horaire de jour, vous permettant de concilier travail / vie personnelle- Jours de congé personnel à prendre dans l'annéeResponsabilitésVous aimeriez être le point de contact avec les clients déjà existants, suivre leur projet et les conseiller? Ce poste de représentant aux ventes internes, à Montréal, salaire de 60k, vous demandera de: - Répondre au téléphone dans un environnement dynamique;- Apporter des conseils techniques auprès des clients dans le but de les aider à choisir le meilleur produit dans le domaine électrique;- Proposer et promouvoir les nouveaux produits disponibles;- Entrer les informations dans le système en ce qui concerne les commandes;- Préparer les soumissions selon les demandes des clients et des suggestions apportées;- Faire le suivi des projets et assurer une livraison dans les délais prévus.QualificationsCette opportunité de représentant aux ventes internes en électricité, à Montréal, salaire de 60k, pourrait être intéressante pour vous si: - Vous possédez une expérience dans le domaine électricité, électrotechnique ou électromécanique - Vous possédez une expérience comme représentant des ventes internes- Vous avez une facilité à communiquer et le fait de conseiller les gens au sujet de l'électricité vous passionne- Vous possédez une aisance à travailler en équipe et aider vos collègues- Vous possédez des connaissances en informatique et une expérience au service à la clientèleSommaireCette opportunité de Représentant aux ventes internes en électricité, à Montréal, salaire de 60k, vous intéresse? Communiquez avec moi pour en discuter en toute confidentialité:jennifer.guerette@randstad.ca514-404-7280Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.Jennifer Guerette | Consultante en capital humainRandstad Ventes industrielles et construction | Montréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Représentant aux ventes internes - ÉlectricitéMontréal EstSalaire de 60k + bonificationCette opportunité de représentant aux ventes internes à Montréal pourrait vous permettre de grandir dans une entreprise qui mise sur le plein potentiel de chacun des membres de l'équipe. Vous auriez accès à une multitude de possibilités pour votre carrière. En plus des nombreux avantages disponibles l'équipe de travail est vraiment incroyable. Rire garantie!AvantagesPlusieurs avantages pourraient vous être proposés pour cette opportunité de Représentant aux ventes internes en électricité, à Montréal, salaire de 60k, dont:- Un salaire annuel de 60k- Un plan de bonus selon la performance de l'équipe (très intéressant)- Un régime d’assurance selon les choix de plan proposés (incluant dentaire et lunette)- Un régime d'épargne retraite avec cotisation de l'employeur- Des vacances selon votre expérience- Un emploi permanent, temps plein - Un horaire de jour, vous permettant de concilier travail / vie personnelle- Jours de congé personnel à prendre dans l'annéeResponsabilitésVous aimeriez être le point de contact avec les clients déjà existants, suivre leur projet et les conseiller? Ce poste de représentant aux ventes internes, à Montréal, salaire de 60k, vous demandera de: - Répondre au téléphone dans un environnement dynamique;- Apporter des conseils techniques auprès des clients dans le but de les aider à choisir le meilleur produit dans le domaine électrique;- Proposer et promouvoir les nouveaux produits disponibles;- Entrer les informations dans le système en ce qui concerne les commandes;- Préparer les soumissions selon les demandes des clients et des suggestions apportées;- Faire le suivi des projets et assurer une livraison dans les délais prévus.QualificationsCette opportunité de représentant aux ventes internes en électricité, à Montréal, salaire de 60k, pourrait être intéressante pour vous si: - Vous possédez une expérience dans le domaine électricité, électrotechnique ou électromécanique - Vous possédez une expérience comme représentant des ventes internes- Vous avez une facilité à communiquer et le fait de conseiller les gens au sujet de l'électricité vous passionne- Vous possédez une aisance à travailler en équipe et aider vos collègues- Vous possédez des connaissances en informatique et une expérience au service à la clientèleSommaireCette opportunité de Représentant aux ventes internes en électricité, à Montréal, salaire de 60k, vous intéresse? Communiquez avec moi pour en discuter en toute confidentialité:jennifer.guerette@randstad.ca514-404-7280Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.Jennifer Guerette | Consultante en capital humainRandstad Ventes industrielles et construction | Montréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • saint-léonard, québec
    • permanent
    Description de l'emploiVENTES INTERNES JUNIOR/ PLOMBERIEMontréal EstDomaine de la plomberie Vous aimez être avec les gens? Apporter des conseils et trouver des solutions avec eux. Le travaille d'équipe fait partie de votre ADN!Représenter une compagnie par votre expertise envers les produits et votre compréhension globale des services pouvant être offert?Ce poste de représentant service client / vente interne, à Montréal Est, dans le domaine de la plomberie, pourrait être une avenue intéressante dans votre cheminement de carrière. Plusieurs possibilités de cheminement à l'interne par la suite. Avantages- Le salaire annuel offert sera selon expérience, - Vous pourrez bénéficier d'assurances collectives ainsi qu'un régime d'épargne retraite intéressant;- Un encadrement et une formation complète pour vous assurer une bonne intégration;- Un stationnement et accessible facilement en transport en commun;- Une ambiance de travail chaleureuse et conviviale ResponsabilitésVENTES INTERNES JUNIOR / PLOMBERIEMontréal EstDomaine de la plomberie Qu'est-ce que vous aurez comme responsabilités ;- Répondre aux clients par téléphone ou courriel, - Analyser leurs besoins, - Apporter des conseils techniques quant à l'achat de produits, - Faire les soumissions ;- Effectuer les suivis des commandes clients.Vous devrez également développer des fortes relations d'affaires avec les clients déjà existants, tout en proposant de nouveaux produits dans le but d'augmenter les parts de marché. QualificationsPour ce poste de VENTES INTERNES JUNIOR/ PLOMBERIEMontréal Est vous avez les qualifications suivantes:- Vous avez de fortes aptitudes dans le service à la clientèle;- Vous aspirez à pouvoir évoluer dans une entreprise;- Posséder une expérience pertinente dans le domaine industriel ou construction (plomberie de finition un atout);- Posséder une expérience ou une forte connaissance des systèmes informatiques;- Avoir un bon sens de l'organisation, de la communication et une rapidité d'exécution.SommaireCe poste vous intéresse et vous aimeriez soumettre votre candidature?Envoyez-moi votre CV dès maintenant à l'adresse suivante: jennifer.guerette@randstad.caJennifer GueretteConsultante en capital humainVentes industrielles & constructionRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Description de l'emploiVENTES INTERNES JUNIOR/ PLOMBERIEMontréal EstDomaine de la plomberie Vous aimez être avec les gens? Apporter des conseils et trouver des solutions avec eux. Le travaille d'équipe fait partie de votre ADN!Représenter une compagnie par votre expertise envers les produits et votre compréhension globale des services pouvant être offert?Ce poste de représentant service client / vente interne, à Montréal Est, dans le domaine de la plomberie, pourrait être une avenue intéressante dans votre cheminement de carrière. Plusieurs possibilités de cheminement à l'interne par la suite. Avantages- Le salaire annuel offert sera selon expérience, - Vous pourrez bénéficier d'assurances collectives ainsi qu'un régime d'épargne retraite intéressant;- Un encadrement et une formation complète pour vous assurer une bonne intégration;- Un stationnement et accessible facilement en transport en commun;- Une ambiance de travail chaleureuse et conviviale ResponsabilitésVENTES INTERNES JUNIOR / PLOMBERIEMontréal EstDomaine de la plomberie Qu'est-ce que vous aurez comme responsabilités ;- Répondre aux clients par téléphone ou courriel, - Analyser leurs besoins, - Apporter des conseils techniques quant à l'achat de produits, - Faire les soumissions ;- Effectuer les suivis des commandes clients.Vous devrez également développer des fortes relations d'affaires avec les clients déjà existants, tout en proposant de nouveaux produits dans le but d'augmenter les parts de marché. QualificationsPour ce poste de VENTES INTERNES JUNIOR/ PLOMBERIEMontréal Est vous avez les qualifications suivantes:- Vous avez de fortes aptitudes dans le service à la clientèle;- Vous aspirez à pouvoir évoluer dans une entreprise;- Posséder une expérience pertinente dans le domaine industriel ou construction (plomberie de finition un atout);- Posséder une expérience ou une forte connaissance des systèmes informatiques;- Avoir un bon sens de l'organisation, de la communication et une rapidité d'exécution.SommaireCe poste vous intéresse et vous aimeriez soumettre votre candidature?Envoyez-moi votre CV dès maintenant à l'adresse suivante: jennifer.guerette@randstad.caJennifer GueretteConsultante en capital humainVentes industrielles & constructionRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • quebec, québec
    • permanent
    Chargé de projet - HVAC Québec 70K à 100K + bonificationBesoin de changement?Pourquoi pas envisager une carrière dans un département des ventes en tant que chargé de projet?Des tâches diversifiées, de la gestion de projet et surtout, développer des relations.Opportunité d’emploi permanente, temps plein;Horaire du lundi au vendredi, de jour;La possibilité de mettre de l'avant votre sens de l'organisation, de la gestion et votre habileté à développer des relations.AvantagesPourquoi désirez-vous ce poste de:Chargé de projet - HVAC Québec 70K à 100K + bonification- Possibilité de développement professionnel;- Bonification mensuelle selon les performances de l’équipe pouvant atteindre 10 000$ par an;- Avantages sociaux disponibles et très compétitifs;- Programme de REER avec une contribution employeur;- Une entreprise prospère et un leader dans son domaine;- Vous serez entouré d’une équipe de passionnés qui ont comme objectif de se surpasser.ResponsabilitésVoici à quoi ressembleront vos journées dans ce rôle de:Chargé de projet - HVAC Québec 70K à 100K + bonification- Coordonner l’ensemble des projets régulation automatique et des projets d’installation mécanique;- Gérer et effectuer le suivi des coûts et des délais estimé pour chacun des projets et communiquer avec les différents intervenants;- Développer et maintenir la relation avec la clientèle et s’assurer des les informer de l’avancement des projets;- Assister les représentants dans la préparation d’estimés et des propositions.- Superviser la préparation des commandes, la réception de matériel et l’approbation despaiements;- Si la gestion des priorités, l’organisation et de travailler dans un environnement où la technologie est votre meilleur ami font partie de vos aptitudes et que vous recherchez un nouveau défi professionnel, voici votre chance!QualificationsPour ce rôle nous sommes à la recherche d’une personne motivée ayant les compétences suivantes:- Détenir une formation en mécanique de bâtiment, DEP en automatisation & contrôle ou en Génie mécanique ou électrique;- Faire preuve d'un grand sens de l'organisation, de polyvalence et de gestion du temps et des priorités;- Avoir une aisance informatique et être en mesure de travailler de façon rapide et efficace;- Vous êtes une personne d’action, vous recherchez un nouveau défi vous avez travaillé dans un domaine connexe, construction, climatisation, ventilation, réfrigération;- Vous vous débrouillez bien dans notre langue seconde (documents et formations en anglais).SommaireVous souhaitez en apprendre davantage ? Discutons confidentiellement de votre avenir professionnel:Par téléphone au 418-572-7856;En envoyant votre CV à caroline.marier@randstad.ca;Trouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/caroline-marier-randstad-02153055Toutes les opportunités sont sur: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-ventes-et-marketing/Pourquoi faire affaire avec moi :Carrière sur mesure pour vous;Accès à des offres cachées;Un partenaire à l’écoute de votre carrière.Connaissez-vous des gens à la recherche d’un nouveau défi ? Dites-leur de nous appeler!Pour chaque personne que vous nous référez et à qui nous trouverons un poste permanent, nous vous donnerons 250 $ (assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel)Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Chargé de projet - HVAC Québec 70K à 100K + bonificationBesoin de changement?Pourquoi pas envisager une carrière dans un département des ventes en tant que chargé de projet?Des tâches diversifiées, de la gestion de projet et surtout, développer des relations.Opportunité d’emploi permanente, temps plein;Horaire du lundi au vendredi, de jour;La possibilité de mettre de l'avant votre sens de l'organisation, de la gestion et votre habileté à développer des relations.AvantagesPourquoi désirez-vous ce poste de:Chargé de projet - HVAC Québec 70K à 100K + bonification- Possibilité de développement professionnel;- Bonification mensuelle selon les performances de l’équipe pouvant atteindre 10 000$ par an;- Avantages sociaux disponibles et très compétitifs;- Programme de REER avec une contribution employeur;- Une entreprise prospère et un leader dans son domaine;- Vous serez entouré d’une équipe de passionnés qui ont comme objectif de se surpasser.ResponsabilitésVoici à quoi ressembleront vos journées dans ce rôle de:Chargé de projet - HVAC Québec 70K à 100K + bonification- Coordonner l’ensemble des projets régulation automatique et des projets d’installation mécanique;- Gérer et effectuer le suivi des coûts et des délais estimé pour chacun des projets et communiquer avec les différents intervenants;- Développer et maintenir la relation avec la clientèle et s’assurer des les informer de l’avancement des projets;- Assister les représentants dans la préparation d’estimés et des propositions.- Superviser la préparation des commandes, la réception de matériel et l’approbation despaiements;- Si la gestion des priorités, l’organisation et de travailler dans un environnement où la technologie est votre meilleur ami font partie de vos aptitudes et que vous recherchez un nouveau défi professionnel, voici votre chance!QualificationsPour ce rôle nous sommes à la recherche d’une personne motivée ayant les compétences suivantes:- Détenir une formation en mécanique de bâtiment, DEP en automatisation & contrôle ou en Génie mécanique ou électrique;- Faire preuve d'un grand sens de l'organisation, de polyvalence et de gestion du temps et des priorités;- Avoir une aisance informatique et être en mesure de travailler de façon rapide et efficace;- Vous êtes une personne d’action, vous recherchez un nouveau défi vous avez travaillé dans un domaine connexe, construction, climatisation, ventilation, réfrigération;- Vous vous débrouillez bien dans notre langue seconde (documents et formations en anglais).SommaireVous souhaitez en apprendre davantage ? Discutons confidentiellement de votre avenir professionnel:Par téléphone au 418-572-7856;En envoyant votre CV à caroline.marier@randstad.ca;Trouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/caroline-marier-randstad-02153055Toutes les opportunités sont sur: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-ventes-et-marketing/Pourquoi faire affaire avec moi :Carrière sur mesure pour vous;Accès à des offres cachées;Un partenaire à l’écoute de votre carrière.Connaissez-vous des gens à la recherche d’un nouveau défi ? Dites-leur de nous appeler!Pour chaque personne que vous nous référez et à qui nous trouverons un poste permanent, nous vous donnerons 250 $ (assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel)Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • bois des filion, québec
    • permanent
    Entreprise B2C du domaine des articles saisonnier, fitness et accessoires comptant plus de 42 magasins au Québec et en Ontario recherche son nouveau gestionnaire web et marketing numérique pour joindre son siège social à Terrebonne.Votre rôle sera de supporter la directrice marketing et e-commerce avec des tâches diversifiés.Participer au site web et vente en ligne. Analyser, l'amélioration expérience UX, rédaction réseau sociaux, campagne ainsi que l'email marketing. Vous devez avoir de l'expérience en gestion puisque vous serez amené à chapeauter un spécialiste de contenu et coordonnateur web.Équipe marketing sur place, environnement dynamique en mode hybride.AvantagesBoni annuel 5 à 10%Programme d’assurances collectives completProgramme REER avec participation de l’employeur5 jours de congés personnels par annéeRabais sur nos produitsFormation continueEnvironnement de travail dynamique et décontractéHoraire flexible de 37,5 heures par semaine avec possibilité de télétravailResponsabilitésSurveiller l'activité quotidienne du site et analyser sa performance globale, les ventes, l’achalandage et les taux de conversion et assurer une bonne communication avec son équipe et les divers intervenants internes et externes (mise en place de stratégies, bugs, actions techniques, ajouts de fonctionnalités etc.);Analyser le rendement et l’expérience utilisateurs (UX/UI) dans le but de fournir des recommandations d’amélioration constante;En collaboration avec le partenaire web, contribuer à l’évolution et au développement du site transactionnel et de ses fonctionnalités tout en tenant compte des nouvelles technologies et des tendances de l’industrie;Produire et analyser les indicateurs-clés de performance (KPI) et mesurer l'efficacité des activités de marketing et les taux de conversion en examinant la taille du panier, les recherches sur les sites, les pages consultées, etc;Proposer et mettre en place des stratégies de référencement (SEO/SEM) en collaboration avec l'agence interne et mettre en œuvre les meilleures pratiques de référencement pour augmenter le nombre de visiteurs et le taux de conversion;Fait preuve de leadership dans les activités quotidiennes: promotions, rotation des produits vedettes et bannières et identifier les opportunités de ventes croisées ou complémentaires sur le site;Maximiser l’utilisation des plateformes émergentes en lien avec le e-commerce (Google shopping, Facebook boutique, Instagram boutique, Pinterest etc…) en collaboration avec son équipe;Proposer et mettre en place des stratégies de marketing numérique performante (Site web, Réseaux sociaux et infolettre);Gérer et planifier des stratégies d'acquisition par courriel en collaboration avec la Spécialiste contenu et réseaux sociaux afin de stimuler et d'augmenter notre base de données;Élaborer les forfaits web de nos fournisseurs et veiller à ce que les ententes soient respectées (produire des rapports de performance au besoin);Superviser, évaluer et coacher son équipe dans l’optimisation du site web, des réseaux sociaux et de l’infolettre ainsi que toutes autres activités touchant le site web.QualificationsDiplôme universitaire en marketing numérique ou autre domaine connexeUn minimum de 3-5 années d'expérience pertinente dans un poste similaire ainsi qu’en gestion de personnelFortes connaissances du domaine numérique dans un contexte de commerce au détail (B2C)Connaissance des meilleures pratiques UX/UIExpertise marquée en termes SEO/SEM, réseaux sociaux et email marketingHabileté avec les outils d’analyse (Google Analytics, Tag manager, Hotjar, Facebook business suite etc.)Capacité à analyser les données et à réagir en conséquenceSommaireVous pouvez postuler en ligne ou par courriel au claudia.levesquedube@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Entreprise B2C du domaine des articles saisonnier, fitness et accessoires comptant plus de 42 magasins au Québec et en Ontario recherche son nouveau gestionnaire web et marketing numérique pour joindre son siège social à Terrebonne.Votre rôle sera de supporter la directrice marketing et e-commerce avec des tâches diversifiés.Participer au site web et vente en ligne. Analyser, l'amélioration expérience UX, rédaction réseau sociaux, campagne ainsi que l'email marketing. Vous devez avoir de l'expérience en gestion puisque vous serez amené à chapeauter un spécialiste de contenu et coordonnateur web.Équipe marketing sur place, environnement dynamique en mode hybride.AvantagesBoni annuel 5 à 10%Programme d’assurances collectives completProgramme REER avec participation de l’employeur5 jours de congés personnels par annéeRabais sur nos produitsFormation continueEnvironnement de travail dynamique et décontractéHoraire flexible de 37,5 heures par semaine avec possibilité de télétravailResponsabilitésSurveiller l'activité quotidienne du site et analyser sa performance globale, les ventes, l’achalandage et les taux de conversion et assurer une bonne communication avec son équipe et les divers intervenants internes et externes (mise en place de stratégies, bugs, actions techniques, ajouts de fonctionnalités etc.);Analyser le rendement et l’expérience utilisateurs (UX/UI) dans le but de fournir des recommandations d’amélioration constante;En collaboration avec le partenaire web, contribuer à l’évolution et au développement du site transactionnel et de ses fonctionnalités tout en tenant compte des nouvelles technologies et des tendances de l’industrie;Produire et analyser les indicateurs-clés de performance (KPI) et mesurer l'efficacité des activités de marketing et les taux de conversion en examinant la taille du panier, les recherches sur les sites, les pages consultées, etc;Proposer et mettre en place des stratégies de référencement (SEO/SEM) en collaboration avec l'agence interne et mettre en œuvre les meilleures pratiques de référencement pour augmenter le nombre de visiteurs et le taux de conversion;Fait preuve de leadership dans les activités quotidiennes: promotions, rotation des produits vedettes et bannières et identifier les opportunités de ventes croisées ou complémentaires sur le site;Maximiser l’utilisation des plateformes émergentes en lien avec le e-commerce (Google shopping, Facebook boutique, Instagram boutique, Pinterest etc…) en collaboration avec son équipe;Proposer et mettre en place des stratégies de marketing numérique performante (Site web, Réseaux sociaux et infolettre);Gérer et planifier des stratégies d'acquisition par courriel en collaboration avec la Spécialiste contenu et réseaux sociaux afin de stimuler et d'augmenter notre base de données;Élaborer les forfaits web de nos fournisseurs et veiller à ce que les ententes soient respectées (produire des rapports de performance au besoin);Superviser, évaluer et coacher son équipe dans l’optimisation du site web, des réseaux sociaux et de l’infolettre ainsi que toutes autres activités touchant le site web.QualificationsDiplôme universitaire en marketing numérique ou autre domaine connexeUn minimum de 3-5 années d'expérience pertinente dans un poste similaire ainsi qu’en gestion de personnelFortes connaissances du domaine numérique dans un contexte de commerce au détail (B2C)Connaissance des meilleures pratiques UX/UIExpertise marquée en termes SEO/SEM, réseaux sociaux et email marketingHabileté avec les outils d’analyse (Google Analytics, Tag manager, Hotjar, Facebook business suite etc.)Capacité à analyser les données et à réagir en conséquenceSommaireVous pouvez postuler en ligne ou par courriel au claudia.levesquedube@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • châteauguay, québec
    • permanent
    • $80,000 - $100,000 per year
    Représentant des ventes | Équipement de construction Territoire : Montérégie Ouest Salaire annuel de 100 000$Voici ici une opportunité de carrière exceptionnelle chez une multinationale !Notre client, un joueur majeur dans le domaine de l'équipement de construction, est actuellement à la recherche d’un représentant pour les ventes au niveau de la division location pour le territoire de la Montérégie ouest. Vous aurez la chance de faire partie d’une équipe exceptionnelle au cœur d’une entreprise de renommée et de réputation plus qu’impeccable. AvantagesNous vous offrons au Représentant des ventes • Salaire de base • Programme de commissions très avantageux• Voiture fournie + dépenses• Programme davantage sociaux et fond de pension.Responsabilités• Élaborer une stratégie de ventes pour le territoire Montérégie ouest.• Rencontrer de nouveaux clients afin d’évaluer leur besoins et leurs potentiels.• Offrir des solutions globales et adéquates aux clients• Se tenir au courant du marché et en informé l’entreprise afin d’y apporter les correctifs.• Maintenir et développer la clientèle dans le but d’augmenter les parts de marché.• Visiter les chantiers de construction sur une base régulière. Qualifications•Connaissances de l’industrie de la construction et de l'équipe•Avoir une expérience de 3@5 ans en ventes externe sur le territoire de la Montérégie •Belle approche client SommaireVous désirez en savoir plus sur cette opportunité de Représentant des ventes en location n’hésitez pas et faites nous parvenir votre C.V. en toute confidentialité au nancy.stampfler@randstad.caNancy Stampfler Directrice régionale des services professionnelsRandstad ventes et marketing514.434.8359nancy.stampfler@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Représentant des ventes | Équipement de construction Territoire : Montérégie Ouest Salaire annuel de 100 000$Voici ici une opportunité de carrière exceptionnelle chez une multinationale !Notre client, un joueur majeur dans le domaine de l'équipement de construction, est actuellement à la recherche d’un représentant pour les ventes au niveau de la division location pour le territoire de la Montérégie ouest. Vous aurez la chance de faire partie d’une équipe exceptionnelle au cœur d’une entreprise de renommée et de réputation plus qu’impeccable. AvantagesNous vous offrons au Représentant des ventes • Salaire de base • Programme de commissions très avantageux• Voiture fournie + dépenses• Programme davantage sociaux et fond de pension.Responsabilités• Élaborer une stratégie de ventes pour le territoire Montérégie ouest.• Rencontrer de nouveaux clients afin d’évaluer leur besoins et leurs potentiels.• Offrir des solutions globales et adéquates aux clients• Se tenir au courant du marché et en informé l’entreprise afin d’y apporter les correctifs.• Maintenir et développer la clientèle dans le but d’augmenter les parts de marché.• Visiter les chantiers de construction sur une base régulière. Qualifications•Connaissances de l’industrie de la construction et de l'équipe•Avoir une expérience de 3@5 ans en ventes externe sur le territoire de la Montérégie •Belle approche client SommaireVous désirez en savoir plus sur cette opportunité de Représentant des ventes en location n’hésitez pas et faites nous parvenir votre C.V. en toute confidentialité au nancy.stampfler@randstad.caNancy Stampfler Directrice régionale des services professionnelsRandstad ventes et marketing514.434.8359nancy.stampfler@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • quebec, québec
    • permanent
    Tu es passionné (e) par le marketing de contenu et faire rayonner une marque sur le web ? Tu souhaites faire partie d'une organisation en croissance et où la collaboration avec tes collègues sera un pilier dans ton quotidien? Une PME dans le domaine du marketing web est à la recherche de son prochain joueur dans son équipe marketing. Ton rôle sera d'agir en tant qu'acteur-clé dans le positionnement de l'organisation dans l'industrie du marketing numérique/ e-commerce. Tu participeras à la stratégie de branding et la mise en oeuvre de celle-ci. La création de contenu numérique et le développement de la marque-employeur fera partie de ton quotidien, et ce, avec la meilleure équipe en ville ! Avantages- Salaire entre 60k-75k;- Horaire flexible / télétravail;- Assurances collectives + compte santé 250$;- Minimum 3-4 semaines de vacances en débutant selon l'expérience;- Congé mobiles;- PAE + service de télémédecine.Responsabilités- Créer et rédiger les contenus du calendrier éditorial (articles, billets, publications de toutes sortes, photos et vidéos). En assurer la bonne diffusion ainsi que leur amplification;- Optimiser le contenu pour faire rayonner la marque-employeur, l'expertise de l'entreprise et et les valeurs de celles-ci;- Proposer des stratégies pour augmenter le taux d’engagement et le nombre d’interactions;- Gérer des projets de création de contenu avec les fournisseurs externes;- Rester à l’affût des tendances et meilleures pratiques en matière de création de contenu et médias sociaux;- Analyser les rapports de performance des contenus et publications, proposer des recommandations en vue d’améliorer les résultats ultérieurs;- Coordonner et créer des contenus pour soutenir la génération de leads : étude de cas, white paper (contenu technique) mais également les articles web associés;- Collaborer avec les différentes équipes internes ( Ventes, RH, etc) pour atteindre les objectifs.Qualifications- BAA en marketing ou domaine équivalent;- Bilinguisme : Anglais avancé;- Minimum de 5 ans d'exérience en marketing et gestion de projets;- Expérience en création de contenu marketing ( image de marque, notoriété, ventes)- Bonnes connaissances en marketing numérique et e-commerce;- Proactif, rigueur et habileté en communicationSommaireTu veux en savoir plus ! Contacte-moi en toute confidentialité !Genevièvegenevieve.tremblay@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Tu es passionné (e) par le marketing de contenu et faire rayonner une marque sur le web ? Tu souhaites faire partie d'une organisation en croissance et où la collaboration avec tes collègues sera un pilier dans ton quotidien? Une PME dans le domaine du marketing web est à la recherche de son prochain joueur dans son équipe marketing. Ton rôle sera d'agir en tant qu'acteur-clé dans le positionnement de l'organisation dans l'industrie du marketing numérique/ e-commerce. Tu participeras à la stratégie de branding et la mise en oeuvre de celle-ci. La création de contenu numérique et le développement de la marque-employeur fera partie de ton quotidien, et ce, avec la meilleure équipe en ville ! Avantages- Salaire entre 60k-75k;- Horaire flexible / télétravail;- Assurances collectives + compte santé 250$;- Minimum 3-4 semaines de vacances en débutant selon l'expérience;- Congé mobiles;- PAE + service de télémédecine.Responsabilités- Créer et rédiger les contenus du calendrier éditorial (articles, billets, publications de toutes sortes, photos et vidéos). En assurer la bonne diffusion ainsi que leur amplification;- Optimiser le contenu pour faire rayonner la marque-employeur, l'expertise de l'entreprise et et les valeurs de celles-ci;- Proposer des stratégies pour augmenter le taux d’engagement et le nombre d’interactions;- Gérer des projets de création de contenu avec les fournisseurs externes;- Rester à l’affût des tendances et meilleures pratiques en matière de création de contenu et médias sociaux;- Analyser les rapports de performance des contenus et publications, proposer des recommandations en vue d’améliorer les résultats ultérieurs;- Coordonner et créer des contenus pour soutenir la génération de leads : étude de cas, white paper (contenu technique) mais également les articles web associés;- Collaborer avec les différentes équipes internes ( Ventes, RH, etc) pour atteindre les objectifs.Qualifications- BAA en marketing ou domaine équivalent;- Bilinguisme : Anglais avancé;- Minimum de 5 ans d'exérience en marketing et gestion de projets;- Expérience en création de contenu marketing ( image de marque, notoriété, ventes)- Bonnes connaissances en marketing numérique et e-commerce;- Proactif, rigueur et habileté en communicationSommaireTu veux en savoir plus ! Contacte-moi en toute confidentialité !Genevièvegenevieve.tremblay@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • montreal, québec
    • permanent
    Notre client, une agence marketing située sur la rive-sud de montréal, est à la recherche d’un spécialiste marketing numérique pour compléter son équipe. Tu seras attitré à l’atteinte des objectifs des clients ainsi qu’aux diverses tâches liées au poste. Dans ton rôle, tu devras faire de la création et gestion de campagnes Google Ads (Search, Display, Shopping, etc.) et Facebook/Instagram ads. Tu devras également optimiser les placements numériques via les différentes plateformes en ligne. Tu seras également appelé à participer à l'élaboration des stratégies, à proposer de nouvelles idées et a idéenfier les possibilités de nouvelles initiatives. Et plus encore ! AvantagesUne équipe soudée et tissée serrer ! Un milieu qui te permettra de t'entraîner durant tes pauses (douche incluse!) Lieu de travail hybride (télétravail et bureau)Une chance de bâtir ta propre carrière et de t’investir dans une agence qui t’en donne l’occasion!Assurances collectives complètes.3 semaines de vacances ResponsabilitésAutres que décrit plus haut : - Assurer le monitoring continu des résultats. - Compiler les données quantitatives et qualitatives pour identifier les tendances.- Rédiger des contenus relatifs aux annonces publicitaires.- Produire des rapports sur les campagnes.- Communiquer avec les clients et leur offrir un excellent service.- Se tenir informé des dossiers des clients et des campagnes numériques.- Travailler dans les systèmes de gestion et logiciels internes.Qualifications- Posséder un minimum 2 ans d’expérience en achat média numérique.- Avoir une bonne capacité d’analyse et d’interprétation de données.- Excellentes habiletés rédactionnelles et communicationnelles.- Excellent sens de l’organisation et du respect des délais.- Capacité à gérer plusieurs projets en simultané.SommaireVous désirez en savoir plus sur cette opportunité?Merci de me faire parvenir votre C.V. via email au vanessa.lavoie@randstad.ca Veuillez noter qu'en raison du grand nombre de candidatures que nous recevons, seuls les candidats retenus seront contactés.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Notre client, une agence marketing située sur la rive-sud de montréal, est à la recherche d’un spécialiste marketing numérique pour compléter son équipe. Tu seras attitré à l’atteinte des objectifs des clients ainsi qu’aux diverses tâches liées au poste. Dans ton rôle, tu devras faire de la création et gestion de campagnes Google Ads (Search, Display, Shopping, etc.) et Facebook/Instagram ads. Tu devras également optimiser les placements numériques via les différentes plateformes en ligne. Tu seras également appelé à participer à l'élaboration des stratégies, à proposer de nouvelles idées et a idéenfier les possibilités de nouvelles initiatives. Et plus encore ! AvantagesUne équipe soudée et tissée serrer ! Un milieu qui te permettra de t'entraîner durant tes pauses (douche incluse!) Lieu de travail hybride (télétravail et bureau)Une chance de bâtir ta propre carrière et de t’investir dans une agence qui t’en donne l’occasion!Assurances collectives complètes.3 semaines de vacances ResponsabilitésAutres que décrit plus haut : - Assurer le monitoring continu des résultats. - Compiler les données quantitatives et qualitatives pour identifier les tendances.- Rédiger des contenus relatifs aux annonces publicitaires.- Produire des rapports sur les campagnes.- Communiquer avec les clients et leur offrir un excellent service.- Se tenir informé des dossiers des clients et des campagnes numériques.- Travailler dans les systèmes de gestion et logiciels internes.Qualifications- Posséder un minimum 2 ans d’expérience en achat média numérique.- Avoir une bonne capacité d’analyse et d’interprétation de données.- Excellentes habiletés rédactionnelles et communicationnelles.- Excellent sens de l’organisation et du respect des délais.- Capacité à gérer plusieurs projets en simultané.SommaireVous désirez en savoir plus sur cette opportunité?Merci de me faire parvenir votre C.V. via email au vanessa.lavoie@randstad.ca Veuillez noter qu'en raison du grand nombre de candidatures que nous recevons, seuls les candidats retenus seront contactés.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • quebec, québec
    • permanent
    REPRÉSENTANT DES VENTES | PLOMBERIEGRANDE RÉGION DE QUEBECVous êtes expert à faire croître vos comptes clients et maximiser vos relations d'affaires ?Vous désirez joindre un leader en distribution et grandir dans une organisation ?Ici une occasion à saisir pour ropulser votre carrière en vente externe et gestion de comptes clients !AvantagesJoignez une multinationale solide, avec des conditions attractives dans le marché:Salaire global à partir de 70 000$Avantages sociaux, assurances collectives et régime de retraite.Allocation mensuelle pour la voiture ET carte d'essence.Cellulaire et ordinateur fournis.ResponsabilitésVous vous reconnaissez dans ce rôle ?- Visite hebdomadaire/mensuelle des comptes clients et comptes majeurs afin de cerner leurs besoins et diversifier l'offre de produits commandés;- Travailler en collaboration avec l'équipe des ventes internes;- Gestion des suivis avec les clients et relances;- Contacter les entrepreneurs spécialisés qui ne sont pas clients afin d'être présent et d'aller chercher les parts de marché.QualificationsREPRÉSENTANT DES VENTES | PLOMBERIEGRANDE RÉGION DE QUEBECC'est vous ?- Vous avez un minimum de 2 années d'expérience en vente externe;- Vous avez un parcours de performance en terme de croissance de comptes actifs.SommaireIntéressé(e) à discuter confidentiellement de ce poste et/ou de votre carrière ?Marie-Genevieve LosierDirectrice des services professionnels | Centre et Est du Québec | Randstad Professionnel - vente industrielle & constructionhttps://www.linkedin.com/in/marie-genevieve-losier/marie-genevieve.losier@randstad.ca418.573.5217Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    REPRÉSENTANT DES VENTES | PLOMBERIEGRANDE RÉGION DE QUEBECVous êtes expert à faire croître vos comptes clients et maximiser vos relations d'affaires ?Vous désirez joindre un leader en distribution et grandir dans une organisation ?Ici une occasion à saisir pour ropulser votre carrière en vente externe et gestion de comptes clients !AvantagesJoignez une multinationale solide, avec des conditions attractives dans le marché:Salaire global à partir de 70 000$Avantages sociaux, assurances collectives et régime de retraite.Allocation mensuelle pour la voiture ET carte d'essence.Cellulaire et ordinateur fournis.ResponsabilitésVous vous reconnaissez dans ce rôle ?- Visite hebdomadaire/mensuelle des comptes clients et comptes majeurs afin de cerner leurs besoins et diversifier l'offre de produits commandés;- Travailler en collaboration avec l'équipe des ventes internes;- Gestion des suivis avec les clients et relances;- Contacter les entrepreneurs spécialisés qui ne sont pas clients afin d'être présent et d'aller chercher les parts de marché.QualificationsREPRÉSENTANT DES VENTES | PLOMBERIEGRANDE RÉGION DE QUEBECC'est vous ?- Vous avez un minimum de 2 années d'expérience en vente externe;- Vous avez un parcours de performance en terme de croissance de comptes actifs.SommaireIntéressé(e) à discuter confidentiellement de ce poste et/ou de votre carrière ?Marie-Genevieve LosierDirectrice des services professionnels | Centre et Est du Québec | Randstad Professionnel - vente industrielle & constructionhttps://www.linkedin.com/in/marie-genevieve-losier/marie-genevieve.losier@randstad.ca418.573.5217Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • montreal, québec
    • contract
    Une entreprise familiale de grande échelle qui a pour mission depuis près de 40 ans d'alimenter les lecteurs, petits et grands, dans leur vie professionnelle, dans leur éducation et dans leurs passe-temps. Sous la responsabilité du chef de projet pour la refonte du site internet de l'entreprise, la personne recherchée sera responsable de la coordination relative à la rédaction et la constitution des contenus destinés à être mis en ligne au sein des sites des divisions internes concernées. Tu coordonneras les ressources de l'équipe catalogue, de la qualité de l'intégration du contenu et de l'enrichisssement de contenu, l'optimisation SEO des produits dans les moteurs de recherche, la rédaction et publication des pages de contenu, etc.Avantages- Contrat longue durée, et qui sait? Peu-être deviendras-tu permanent!- Entreprise familaile de grande envergure- Horaire flexible- TélétravailResponsabilités• La coordination des différentes ressources de l’équipe catalogue• La qualité de l’intégration et de l’enrichissement des informations produits• Reclasser les produits afin d’optimiser le moteur de recherche• Rédiger et publier des pages de contenu pour les sites web du groupe en collaborationavec les équipes éditoriales et commerciales• La création de visuels sur la base de gabaritQualifications• Baccalauréat en communication, ou toute formation équivalente • Avoir entre 3 à 6 années d’expérience dans un poste similaire• Excellente maîtrise du français (écrit et oral) et bonne connaissance de l’anglais• Excellente maîtrise de la Suite Office (principalement Word et Excel)• Maîtrise de la rédaction optimisée pour le web et des bases du SEO• Maîtrise de l’outil Adobe Photoshop ou autre outil d’édition d’image• Connaissances dans l’utilisation de CMSSommaireCommunique avec moi pour mentionner ton intérêt :)Valérievalerie.lemaylachapelle@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Une entreprise familiale de grande échelle qui a pour mission depuis près de 40 ans d'alimenter les lecteurs, petits et grands, dans leur vie professionnelle, dans leur éducation et dans leurs passe-temps. Sous la responsabilité du chef de projet pour la refonte du site internet de l'entreprise, la personne recherchée sera responsable de la coordination relative à la rédaction et la constitution des contenus destinés à être mis en ligne au sein des sites des divisions internes concernées. Tu coordonneras les ressources de l'équipe catalogue, de la qualité de l'intégration du contenu et de l'enrichisssement de contenu, l'optimisation SEO des produits dans les moteurs de recherche, la rédaction et publication des pages de contenu, etc.Avantages- Contrat longue durée, et qui sait? Peu-être deviendras-tu permanent!- Entreprise familaile de grande envergure- Horaire flexible- TélétravailResponsabilités• La coordination des différentes ressources de l’équipe catalogue• La qualité de l’intégration et de l’enrichissement des informations produits• Reclasser les produits afin d’optimiser le moteur de recherche• Rédiger et publier des pages de contenu pour les sites web du groupe en collaborationavec les équipes éditoriales et commerciales• La création de visuels sur la base de gabaritQualifications• Baccalauréat en communication, ou toute formation équivalente • Avoir entre 3 à 6 années d’expérience dans un poste similaire• Excellente maîtrise du français (écrit et oral) et bonne connaissance de l’anglais• Excellente maîtrise de la Suite Office (principalement Word et Excel)• Maîtrise de la rédaction optimisée pour le web et des bases du SEO• Maîtrise de l’outil Adobe Photoshop ou autre outil d’édition d’image• Connaissances dans l’utilisation de CMSSommaireCommunique avec moi pour mentionner ton intérêt :)Valérievalerie.lemaylachapelle@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • montreal, québec
    • contract
    Une entreprise familiale de grande échelle qui a pour mission depuis près de 40 ans d'alimenter les lecteurs, petits et grands, dans leur vie professionnelle, dans leur éducation et dans leurs passe-temps. Sous la responsabilité du Vice-Président, il recherche un coordonnateur marketing pour la division des livres scolaires et parascolaires.Tu seras participera à l'élaboration de message commercial pour les produits de la divisions sur différentes plateformes (Site internet, réseaux sociaux, publicités imprimés, etc). coordonner les projets de lancements, analyser la concurrence, effectuer la vigie des réseaux sociaux, coordonner les différents collaborateurs pour les projets (infographiste, concepteur, rédacteur, traducteur, etc.)Avantages- Contrat temporaire de 4 mois et plus- Entreprise familiale de grande envergure: Qui sait, tu pourrais te faire une place permanente!- Flexibilité d'horaire- Télétravail possible- Salaire compétitifResponsabilités• Participer à l’élaboration du message commercial pour l’ensemble des produits de la division, etce, sur tous les médiums (site Internet, Facebook, publicité imprimés, etc.)• Élaborer les argumentaires des publicités et le discours commercial en collaboration avec ladirection des ventes-marketing.• Participer aux rencontres de suivi de projets des nouveautés avec le secteur de l’édition et ladirection des ventes en vue de la préparation des argumentaires.• Analyser les messages commerciaux et les communications des concurrents.• Comprendre et intégrer les stratégies promotionnelles aux divers discours de la division.• Effectuer la vigie des réseaux sociaux.• Organiser l’échéancier et le plan de travail des divers intervenants en collaboration avec ladirection des ventes pour l’ensemble des communications commerciales des deux divisions(infographiste, concepteur, producteur, traducteur, etc.)• Responsable d’opérationnaliser les aspects liés au discours commercial du plan marketing.Qualifications- Bac en comunications ou marketing, ou tout autre domaine connexe- Excellent français, à la fois écrit et parlé- Anglais fonctionnel- Minimum d'une année d'expérience dans un rôle similaire- Bonnes aptitudes rédactionnelles- Maîtrise de la suite office- Rigueur, souci du détail et sens de l'organisationSommaireCommunique avec moi pour mentionner ton intérêt :)Valérievalerie.lemaylachapelle@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Une entreprise familiale de grande échelle qui a pour mission depuis près de 40 ans d'alimenter les lecteurs, petits et grands, dans leur vie professionnelle, dans leur éducation et dans leurs passe-temps. Sous la responsabilité du Vice-Président, il recherche un coordonnateur marketing pour la division des livres scolaires et parascolaires.Tu seras participera à l'élaboration de message commercial pour les produits de la divisions sur différentes plateformes (Site internet, réseaux sociaux, publicités imprimés, etc). coordonner les projets de lancements, analyser la concurrence, effectuer la vigie des réseaux sociaux, coordonner les différents collaborateurs pour les projets (infographiste, concepteur, rédacteur, traducteur, etc.)Avantages- Contrat temporaire de 4 mois et plus- Entreprise familiale de grande envergure: Qui sait, tu pourrais te faire une place permanente!- Flexibilité d'horaire- Télétravail possible- Salaire compétitifResponsabilités• Participer à l’élaboration du message commercial pour l’ensemble des produits de la division, etce, sur tous les médiums (site Internet, Facebook, publicité imprimés, etc.)• Élaborer les argumentaires des publicités et le discours commercial en collaboration avec ladirection des ventes-marketing.• Participer aux rencontres de suivi de projets des nouveautés avec le secteur de l’édition et ladirection des ventes en vue de la préparation des argumentaires.• Analyser les messages commerciaux et les communications des concurrents.• Comprendre et intégrer les stratégies promotionnelles aux divers discours de la division.• Effectuer la vigie des réseaux sociaux.• Organiser l’échéancier et le plan de travail des divers intervenants en collaboration avec ladirection des ventes pour l’ensemble des communications commerciales des deux divisions(infographiste, concepteur, producteur, traducteur, etc.)• Responsable d’opérationnaliser les aspects liés au discours commercial du plan marketing.Qualifications- Bac en comunications ou marketing, ou tout autre domaine connexe- Excellent français, à la fois écrit et parlé- Anglais fonctionnel- Minimum d'une année d'expérience dans un rôle similaire- Bonnes aptitudes rédactionnelles- Maîtrise de la suite office- Rigueur, souci du détail et sens de l'organisationSommaireCommunique avec moi pour mentionner ton intérêt :)Valérievalerie.lemaylachapelle@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • mcmasterville, québec
    • permanent
    Gestionnaire de comptes | Machinerie lourde Territoire : Montérégie Salaire global : plus de 120 000$ annuellementNous recherchons un directeur de comptes qui saura représenter l’image de la compagnie de manière professionnelle, qui n’a pas froid aux yeux, qui est à l’écoute des besoins du client, qui est axé sur la recherche de solutions et qui fera preuve d’un grand sens d’autonomie et de gestion du temps.Les principales fonctions du directeur de comptes sont de gérer son territoire de façon efficace, faire croître ses comptes existants et d'aller chercher de nouvelles parts de marchés.AvantagesSalaire annuel de 120 000$@ 150 000$Camion Fourni + carte d'essence + Compte de dépense Avantages sociaux complets + REER collectifCellulaire et Laptop fournis Programme d'achat d'action de l'entreprise et bien plus!ResponsabilitésPlus précisément, vos principales responsabilités seront :• Rétention de clients (80%) et développement (20%) de nouvelles clientèles• Entretenir des relations basées sur la confiance avec vos clients établis• Utiliser vos connaissances techniques des produits afin de cerner les besoins des clients• Assurer un suivi constant auprès de la clientèle.QualificationsExigences :• Expérience relier à la machinerie lourde ;• Expertise dans la location, le compact ou l'agricole ;• Minimum de 5 ans d’expérience en gestion de territoire ;• Bilinguisme, un atout ;SommaireVous désirez en savoir plus sur cette opportunité?Pour postuler, faites parvenir votre cv en toute confidentialité à nancy.stampfler@randstad.ca 514.434.8359Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Gestionnaire de comptes | Machinerie lourde Territoire : Montérégie Salaire global : plus de 120 000$ annuellementNous recherchons un directeur de comptes qui saura représenter l’image de la compagnie de manière professionnelle, qui n’a pas froid aux yeux, qui est à l’écoute des besoins du client, qui est axé sur la recherche de solutions et qui fera preuve d’un grand sens d’autonomie et de gestion du temps.Les principales fonctions du directeur de comptes sont de gérer son territoire de façon efficace, faire croître ses comptes existants et d'aller chercher de nouvelles parts de marchés.AvantagesSalaire annuel de 120 000$@ 150 000$Camion Fourni + carte d'essence + Compte de dépense Avantages sociaux complets + REER collectifCellulaire et Laptop fournis Programme d'achat d'action de l'entreprise et bien plus!ResponsabilitésPlus précisément, vos principales responsabilités seront :• Rétention de clients (80%) et développement (20%) de nouvelles clientèles• Entretenir des relations basées sur la confiance avec vos clients établis• Utiliser vos connaissances techniques des produits afin de cerner les besoins des clients• Assurer un suivi constant auprès de la clientèle.QualificationsExigences :• Expérience relier à la machinerie lourde ;• Expertise dans la location, le compact ou l'agricole ;• Minimum de 5 ans d’expérience en gestion de territoire ;• Bilinguisme, un atout ;SommaireVous désirez en savoir plus sur cette opportunité?Pour postuler, faites parvenir votre cv en toute confidentialité à nancy.stampfler@randstad.ca 514.434.8359Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • laval, québec
    • permanent
    Représentant des ventes technique | Solutions adhésives pour le domaine de la constructionLa province du Québec---------------------------------------------------------------------------------------------Nous sommes à la recherche d’un représentant des ventes, qui aura le mandat de développer la province de Québec. Le candidat idéal aura une expertise dans le domaine des produits chimiques, des produits d’adhésif ou d’isolation, destinée aux projets dans le domaine de la construction.Nous sommes donc à la recherche d’un représentant technique, pour un poste clef au sein de leur équipe de vente. En effet, si l’entreprise c’est concentré pendant la pandémie à desservir les OEM automobiles, il désire maintenant couvrir le domaine de la construction. Le domaine de la construction est un marché qui a été desservit dans le passé par l’entreprise, mais a été stratégiquement délaissé, suites à une opportunité de travailler avec des OEM dans le domaine automobile, jumelé à la crise du au covid. Maintenant, il est grand temps pour eux, d’ajouter un représentant à leur équipe, afin de couvrir à nouveau, le domaine de la construction.Tel que mentionné dans le titre du rôle, nous cherchons des candidats avec une capacité technique, mais surtout une forte capacité à développer un territoire et une très bonne capacité en suivi de projets! Bien que le produit soit chimique, nous cherchons une vente de solution, d’être capable de mettre les bénéfices du produit au-devant et faire une vente sur le retour sur investissement et non sur le prix. Le talent qui sera ajouté à l’équipe devra aller rencontrer les clients et comprendre leur projet. Il devra présenter le projet à la division de l’ingénierie et déterminer les solutions adéquates pour les projets clients. S’ensuivront l’estimation et la négociation des termes des projets. Il faudra être en mesure de tester la solution avant de passer la commande officiellement. Finalement, la personne aura à déterminer l’échéancier et faire le suivi avec le client pour la satisfaction suite à la livraison du produit.Avantages•Salaire de base entre 70 000$ & 80 000$ ;•Programme de bonification et de commissions;•Programme d’avantages sociaux ;•Allocation pour le véhicule;•3 semaines de vacances dès la première année;ResponsabilitésLe rôle :•Développement des affaires et développement organique;•Assurer le développement stratégique de nouveaux projets en lien avec de futurs clients;•Travailler en relation étroite avec les responsables techniques et les vendeurs de nos fournisseurs clés pour proposer des solutions à valeur ajoutée;•Travailler main dans la main avec les services internes ;•Supporter les actions marketing Nord Amérique pour développer de nouveaux marchés, partager la voix de nos clients, et créer des outils de communications;•Définir les ventes et marges du portefeuille clients dans le cadre de la réalisation de budget et de révision de budget tout en assurant la réalisation de ces objectifs;QualificationsExigences du poste :•Expérience de 5 à 7 ans dans un environnement Industriel ou du secteur des Portes et Fenêtres en tant que vendeur ou responsable industriel impliquant des relations régulières avec les clients;•Connaissances techniques des produits adhésifs et élastomère;•Détenir les habiletés nécessaires pour assurer un service client de qualité et bâtir des relations d’affaires durables;•Bilingue Français/Anglais (OBLIGATOIRE);•Motivé par les résultats et déterminé;SommaireSi vous répondez positivement à la plupart des questions de qualifications ci-haut énumérées, nous devrions définitivement prendre quelques minutes pour discuter !À bientôt,L’humain en têteChristelle Lambert | christelle.lambert@randstad.ca | ca.linkedin.com/christellelambertwww.randstad.ca Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Représentant des ventes technique | Solutions adhésives pour le domaine de la constructionLa province du Québec---------------------------------------------------------------------------------------------Nous sommes à la recherche d’un représentant des ventes, qui aura le mandat de développer la province de Québec. Le candidat idéal aura une expertise dans le domaine des produits chimiques, des produits d’adhésif ou d’isolation, destinée aux projets dans le domaine de la construction.Nous sommes donc à la recherche d’un représentant technique, pour un poste clef au sein de leur équipe de vente. En effet, si l’entreprise c’est concentré pendant la pandémie à desservir les OEM automobiles, il désire maintenant couvrir le domaine de la construction. Le domaine de la construction est un marché qui a été desservit dans le passé par l’entreprise, mais a été stratégiquement délaissé, suites à une opportunité de travailler avec des OEM dans le domaine automobile, jumelé à la crise du au covid. Maintenant, il est grand temps pour eux, d’ajouter un représentant à leur équipe, afin de couvrir à nouveau, le domaine de la construction.Tel que mentionné dans le titre du rôle, nous cherchons des candidats avec une capacité technique, mais surtout une forte capacité à développer un territoire et une très bonne capacité en suivi de projets! Bien que le produit soit chimique, nous cherchons une vente de solution, d’être capable de mettre les bénéfices du produit au-devant et faire une vente sur le retour sur investissement et non sur le prix. Le talent qui sera ajouté à l’équipe devra aller rencontrer les clients et comprendre leur projet. Il devra présenter le projet à la division de l’ingénierie et déterminer les solutions adéquates pour les projets clients. S’ensuivront l’estimation et la négociation des termes des projets. Il faudra être en mesure de tester la solution avant de passer la commande officiellement. Finalement, la personne aura à déterminer l’échéancier et faire le suivi avec le client pour la satisfaction suite à la livraison du produit.Avantages•Salaire de base entre 70 000$ & 80 000$ ;•Programme de bonification et de commissions;•Programme d’avantages sociaux ;•Allocation pour le véhicule;•3 semaines de vacances dès la première année;ResponsabilitésLe rôle :•Développement des affaires et développement organique;•Assurer le développement stratégique de nouveaux projets en lien avec de futurs clients;•Travailler en relation étroite avec les responsables techniques et les vendeurs de nos fournisseurs clés pour proposer des solutions à valeur ajoutée;•Travailler main dans la main avec les services internes ;•Supporter les actions marketing Nord Amérique pour développer de nouveaux marchés, partager la voix de nos clients, et créer des outils de communications;•Définir les ventes et marges du portefeuille clients dans le cadre de la réalisation de budget et de révision de budget tout en assurant la réalisation de ces objectifs;QualificationsExigences du poste :•Expérience de 5 à 7 ans dans un environnement Industriel ou du secteur des Portes et Fenêtres en tant que vendeur ou responsable industriel impliquant des relations régulières avec les clients;•Connaissances techniques des produits adhésifs et élastomère;•Détenir les habiletés nécessaires pour assurer un service client de qualité et bâtir des relations d’affaires durables;•Bilingue Français/Anglais (OBLIGATOIRE);•Motivé par les résultats et déterminé;SommaireSi vous répondez positivement à la plupart des questions de qualifications ci-haut énumérées, nous devrions définitivement prendre quelques minutes pour discuter !À bientôt,L’humain en têteChristelle Lambert | christelle.lambert@randstad.ca | ca.linkedin.com/christellelambertwww.randstad.ca Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • quebec, québec
    • permanent
    DIRECTEUR DE COMPTES | PLOMBERIE INDUSTRIELLE | MÉCANIQUE DU BÂTIMENTTERRITOIRE: Chaudière-AppalachesSalaire global: à partir de 80 000$ (et plus selon expérience)Notre client, entreprise québécoise reconnue et réputée, est à la recherche d'un DIRECTEUR DE COMPTES pour entretenir la clientèle actuelle et maximiser la visibilité de la compagnie auprès de la clientèle active et potentielle (entrepreneurs spécialisés, distributeurs et clientèle institutionnelle).AvantagesEntreprise établie depuis plus de 40 ans, une équipe stable, une opportunité de carrière à saisir !Une enveloppe salariale compétitive: un salaire global de 80 000$ @ plus de 100 000$ selon l'expérience professionnelle.Allocation pour les déplacements professionnels, cellulaire et ordinateur fournis, compte de dépenses.Collaborer avec une équipe mobilisée, un gestionnaire humain, qui veut vous faire progresser professionnellement.ResponsabilitésVotre quotidien ?- Maximiser les relations d'affaires existantes en vous assurant de rester présent, connaître les projets en cours et à venir;- Travailler en étroite collaboration avec la personne en charge du volet spécification afin que les entrepreneurs spécialisés achètent ce qui est spécifié sur les plans et devis;- Maximiser les relations d'affaires avec les distributeurs;- Augmenter la visibilité de l’entreprise en effectuant du développement des affaires à raison de 15% de votre temps ;- Assurer une veille stratégique sur le territoire et les activités de vos concurrents.Qualifications L'exprience professionnelle nécessaire pour avoir du succès dans ce poste ?- Un minimum de 3 ans en vente externe (gestion de clients B2B, gestion d'un territoire, expérience en développement des affaires et croissance organique de comptes);- Un parcours de succès (être en mesure de parler de ses réalisations | dépassement des objectifs fixés);- Connaissance du domaine de la construction (mécanique du bâtiment, matériaux) ou avoir géré la clientèle à desservir sera un atout important.SommaireDiscutons de cette opportunité et de ce que vous voulez pour votre carrière !Faites-moi parvenir votre cv et/ou communiquez avec moi:Marie-Genevieve LosierDirectrice des services professionnels | vente industrielle & constructionRANDSTAD PROFESSIONNEL418.573.5217marie-genevieve.losier@randstad.cahttps://www.linkedin.com/in/marie-genevieve-losier/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    DIRECTEUR DE COMPTES | PLOMBERIE INDUSTRIELLE | MÉCANIQUE DU BÂTIMENTTERRITOIRE: Chaudière-AppalachesSalaire global: à partir de 80 000$ (et plus selon expérience)Notre client, entreprise québécoise reconnue et réputée, est à la recherche d'un DIRECTEUR DE COMPTES pour entretenir la clientèle actuelle et maximiser la visibilité de la compagnie auprès de la clientèle active et potentielle (entrepreneurs spécialisés, distributeurs et clientèle institutionnelle).AvantagesEntreprise établie depuis plus de 40 ans, une équipe stable, une opportunité de carrière à saisir !Une enveloppe salariale compétitive: un salaire global de 80 000$ @ plus de 100 000$ selon l'expérience professionnelle.Allocation pour les déplacements professionnels, cellulaire et ordinateur fournis, compte de dépenses.Collaborer avec une équipe mobilisée, un gestionnaire humain, qui veut vous faire progresser professionnellement.ResponsabilitésVotre quotidien ?- Maximiser les relations d'affaires existantes en vous assurant de rester présent, connaître les projets en cours et à venir;- Travailler en étroite collaboration avec la personne en charge du volet spécification afin que les entrepreneurs spécialisés achètent ce qui est spécifié sur les plans et devis;- Maximiser les relations d'affaires avec les distributeurs;- Augmenter la visibilité de l’entreprise en effectuant du développement des affaires à raison de 15% de votre temps ;- Assurer une veille stratégique sur le territoire et les activités de vos concurrents.Qualifications L'exprience professionnelle nécessaire pour avoir du succès dans ce poste ?- Un minimum de 3 ans en vente externe (gestion de clients B2B, gestion d'un territoire, expérience en développement des affaires et croissance organique de comptes);- Un parcours de succès (être en mesure de parler de ses réalisations | dépassement des objectifs fixés);- Connaissance du domaine de la construction (mécanique du bâtiment, matériaux) ou avoir géré la clientèle à desservir sera un atout important.SommaireDiscutons de cette opportunité et de ce que vous voulez pour votre carrière !Faites-moi parvenir votre cv et/ou communiquez avec moi:Marie-Genevieve LosierDirectrice des services professionnels | vente industrielle & constructionRANDSTAD PROFESSIONNEL418.573.5217marie-genevieve.losier@randstad.cahttps://www.linkedin.com/in/marie-genevieve-losier/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • lévis, québec
    • permanent
    Conseiller aux pièces - Équipement industriel Lévis 50K à 55K Une opportunité qui ne se représentera pas de si tôt!Vente industrielle & construction travaille présentement sur un rôle de conseiller aux pièces dans le domaine de l'équipement industriel afin de dénicher le meilleur talent. Secteur de la Rive Sud de Québec, plus précisément à Lévis, ce représentant exclusif de produits de haute qualité cherche à embaucher afin de remplacer une promotion à l'interne.Vous êtes passionné ou intéressé par l’industrie de la transformation du bois et de la pierre.Voici une chance hors du commun de faire valoir vos capacités en service à la clientèle, vos connaissances techniques ainsi que vos aptitudes administratives.Pour plus d,informations je vous invite à communiquer avec moi au 418-572-7856AvantagesPourquoi rejoindre cette superbe équipe pour le poste:Conseiller aux pièces - Équipement industriel Lévis 50K à 55K- Poste permanent de jour, du lundi au vendredi;- Salaire: à partir de 50000$ par année et plus selon vos années d’ expérience;- REER disponible avec cotisation employeur ;- Travaille d'équipe, superbe bureau et atmosphère aire ouverte;- Un environnement de camaraderie, vous sentirez comme chez nous ResponsabilitésÀ quoi ressembleront vos journées dans ce poste:Conseiller aux pièces - Équipement industriel Lévis 50K à 55K- Répondre aux demandes des clients par courriel et par téléphone;- Conseiller les clients par rapport à leurs besoins en pièces auprès de nos fournisseurs;- Faire des soumissions et commandes pour les clients;Une excellente opportunité de faire carrière dans une entreprise aux valeurs humaines et qui reconnaît votre travail. - Procéder à la vérification de produits dans le système et leur disponibilité dans d;- S’assurer de l’exactitude de l’inventaire;-Donner un service à la clientèle exemplaire-Tout autres tâches connexes afin d’aider votre équipe.QualificationsNous recherchons avant tout une personnalité et les compétences suivantes:Conseiller aux pièces - Équipement industriel Lévis 50K à 55K- Connaissance dans le domaine de la mécanique, de l'outillage ou tout simplement un domaine connexe;- Un service à la clientèle qui se démarque;- À l’aise avec les logiciels de la Suite Office ou avec l’informatique;- Un niveau d'anglais intermédiaire à l'oral et à l'écrit car 70% des clients sont anglophones.SommaireCette personne c’est vous?Nous pouvons en discuter en toute confidentialité, contactez-moi:Caroline MarierConsultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & constructionPar téléphone: 418.572.7856Par courriel: caroline.marier@randstad.caTrouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/caroline-marier-randstad-02153055 Pourquoi collaborer avec moi:- Carrière sur mesure pour vous;- Accès à des offres cachées et/ou exclusives;- Un partenaire à l’écoute de votre carrière. Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Conseiller aux pièces - Équipement industriel Lévis 50K à 55K Une opportunité qui ne se représentera pas de si tôt!Vente industrielle & construction travaille présentement sur un rôle de conseiller aux pièces dans le domaine de l'équipement industriel afin de dénicher le meilleur talent. Secteur de la Rive Sud de Québec, plus précisément à Lévis, ce représentant exclusif de produits de haute qualité cherche à embaucher afin de remplacer une promotion à l'interne.Vous êtes passionné ou intéressé par l’industrie de la transformation du bois et de la pierre.Voici une chance hors du commun de faire valoir vos capacités en service à la clientèle, vos connaissances techniques ainsi que vos aptitudes administratives.Pour plus d,informations je vous invite à communiquer avec moi au 418-572-7856AvantagesPourquoi rejoindre cette superbe équipe pour le poste:Conseiller aux pièces - Équipement industriel Lévis 50K à 55K- Poste permanent de jour, du lundi au vendredi;- Salaire: à partir de 50000$ par année et plus selon vos années d’ expérience;- REER disponible avec cotisation employeur ;- Travaille d'équipe, superbe bureau et atmosphère aire ouverte;- Un environnement de camaraderie, vous sentirez comme chez nous ResponsabilitésÀ quoi ressembleront vos journées dans ce poste:Conseiller aux pièces - Équipement industriel Lévis 50K à 55K- Répondre aux demandes des clients par courriel et par téléphone;- Conseiller les clients par rapport à leurs besoins en pièces auprès de nos fournisseurs;- Faire des soumissions et commandes pour les clients;Une excellente opportunité de faire carrière dans une entreprise aux valeurs humaines et qui reconnaît votre travail. - Procéder à la vérification de produits dans le système et leur disponibilité dans d;- S’assurer de l’exactitude de l’inventaire;-Donner un service à la clientèle exemplaire-Tout autres tâches connexes afin d’aider votre équipe.QualificationsNous recherchons avant tout une personnalité et les compétences suivantes:Conseiller aux pièces - Équipement industriel Lévis 50K à 55K- Connaissance dans le domaine de la mécanique, de l'outillage ou tout simplement un domaine connexe;- Un service à la clientèle qui se démarque;- À l’aise avec les logiciels de la Suite Office ou avec l’informatique;- Un niveau d'anglais intermédiaire à l'oral et à l'écrit car 70% des clients sont anglophones.SommaireCette personne c’est vous?Nous pouvons en discuter en toute confidentialité, contactez-moi:Caroline MarierConsultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & constructionPar téléphone: 418.572.7856Par courriel: caroline.marier@randstad.caTrouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/caroline-marier-randstad-02153055 Pourquoi collaborer avec moi:- Carrière sur mesure pour vous;- Accès à des offres cachées et/ou exclusives;- Un partenaire à l’écoute de votre carrière. Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • quebec, québec
    • permanent
    Spécialiste ventes internes - CVACQuébec 50K à 60K Croissance = Promotion Croissance = Ajout à l'équipePour poursuivre son expansion, notre partenaire d'affaires est à la recherche d’un spécialiste aux ventes internes pour les secteurs commercial et industriel.Le candidat recherché devra utiliser ces compétences techniques afin d'offrir une solution complète à la clientèle!Vous travaillerez dans un environnement des plus intéressants qui vous offrira:- Un niveau de connaissance unique qui vous permettra d’évoluer;- Participer à la réalisation de projets d'envergure et travailler avec une clientèle de renom;- Travailler avec une équipe des plus spécialisée;- Faire partie d'une entreprise qui mise sur vous.AvantagesPourquoi désirez-vous ce poste:Spécialiste ventes internes - CVACQuébec 50K à 60K - À la recherche d'un nouveau défi professionnel pour la nouvelle année;- Poste permanent de jour, du lundi au vendredi pour un total de 40 heures par semaine;- Salaire: 50 000$ par année et plus selon votre expérience et vos qualifications;- Possibilité d’effectuer du télétravail après votre période de probation et de formation;- Programme d’assurances collectives avec cotisation employeur sont disponibles;- Venez collaborer à conseiller les clients sur des marques de produits de haute qualité;ResponsabilitésDes journées ou vous ne verrez pas le temps passé dans ce rôle de:Spécialiste ventes internes - CVACQuébec 50K à 60K - Offrir un soutien technique aux clients lors de la prise d'appels;- Préparer les soumissions avec l'aide de l'équipe des ventes externes; - Répondre aux questions techniques et problèmes d’installation des entrepreneurs;- Accompagner les clients et techniciens sur les chantiers si requis;- Assister à des formations au bureau, dans les usines ou à l’extérieur dans le cadre de formation continue.QualificationsVoici l’expertise recherchée pour ce poste:Chargé de projet - CVACQuébec 50K à 60K - Connaissance des technologies du domaine CVAC;- Formation pertinente: DEC en mécanique du bâtiment, BAC en génie mécanique ou électrique ou tout autre formation pertinente;- Aisance informatique et maîtrise de la Suite Office;- Un anglais intermédiaire est requis pour ce rôle à l'oral et à l'écrit (fournisseurs et formations)- Vous êtes une personne efficace avec le désir d'apprendre de nouvelles technologies dans le domaine du CVAC et vous désirez mener les projets à bien.SommaireNe manquez pas votre chance de faire partie de cette grande famille de spécialistes. Vous avez un intérêt pour ce rôle de spécialiste ventes internes et/ou vous aimeriez plus d'informations, contactez-moi:Caroline Marier | Consultante en capital humainRandstad Ventes & Marketing | Ventes industrielles & Construction Québec Courriel: caroline.marier@randstad.caCellulaire: 418-572-7856Pourquoi faire affaire avec moi :-Carrière sur mesure pour vous;-Accès à des offres cachées;-Un partenaire à l’écoute de votre carrière. Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*#emplois ventes#carrière#mecanique de batiment#HVACRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Spécialiste ventes internes - CVACQuébec 50K à 60K Croissance = Promotion Croissance = Ajout à l'équipePour poursuivre son expansion, notre partenaire d'affaires est à la recherche d’un spécialiste aux ventes internes pour les secteurs commercial et industriel.Le candidat recherché devra utiliser ces compétences techniques afin d'offrir une solution complète à la clientèle!Vous travaillerez dans un environnement des plus intéressants qui vous offrira:- Un niveau de connaissance unique qui vous permettra d’évoluer;- Participer à la réalisation de projets d'envergure et travailler avec une clientèle de renom;- Travailler avec une équipe des plus spécialisée;- Faire partie d'une entreprise qui mise sur vous.AvantagesPourquoi désirez-vous ce poste:Spécialiste ventes internes - CVACQuébec 50K à 60K - À la recherche d'un nouveau défi professionnel pour la nouvelle année;- Poste permanent de jour, du lundi au vendredi pour un total de 40 heures par semaine;- Salaire: 50 000$ par année et plus selon votre expérience et vos qualifications;- Possibilité d’effectuer du télétravail après votre période de probation et de formation;- Programme d’assurances collectives avec cotisation employeur sont disponibles;- Venez collaborer à conseiller les clients sur des marques de produits de haute qualité;ResponsabilitésDes journées ou vous ne verrez pas le temps passé dans ce rôle de:Spécialiste ventes internes - CVACQuébec 50K à 60K - Offrir un soutien technique aux clients lors de la prise d'appels;- Préparer les soumissions avec l'aide de l'équipe des ventes externes; - Répondre aux questions techniques et problèmes d’installation des entrepreneurs;- Accompagner les clients et techniciens sur les chantiers si requis;- Assister à des formations au bureau, dans les usines ou à l’extérieur dans le cadre de formation continue.QualificationsVoici l’expertise recherchée pour ce poste:Chargé de projet - CVACQuébec 50K à 60K - Connaissance des technologies du domaine CVAC;- Formation pertinente: DEC en mécanique du bâtiment, BAC en génie mécanique ou électrique ou tout autre formation pertinente;- Aisance informatique et maîtrise de la Suite Office;- Un anglais intermédiaire est requis pour ce rôle à l'oral et à l'écrit (fournisseurs et formations)- Vous êtes une personne efficace avec le désir d'apprendre de nouvelles technologies dans le domaine du CVAC et vous désirez mener les projets à bien.SommaireNe manquez pas votre chance de faire partie de cette grande famille de spécialistes. Vous avez un intérêt pour ce rôle de spécialiste ventes internes et/ou vous aimeriez plus d'informations, contactez-moi:Caroline Marier | Consultante en capital humainRandstad Ventes & Marketing | Ventes industrielles & Construction Québec Courriel: caroline.marier@randstad.caCellulaire: 418-572-7856Pourquoi faire affaire avec moi :-Carrière sur mesure pour vous;-Accès à des offres cachées;-Un partenaire à l’écoute de votre carrière. Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*#emplois ventes#carrière#mecanique de batiment#HVACRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • st-hyacinthe, québec
    • permanent
    Conseiller aux ventes internes | Outillage industrielSt-Hyacinthe | MontérégieSalaire annuel entre 45 000$ et 52 000$Pourquoi changer d'emploi?Avez-vous déjà pensé à:- Combiner vos connaissances avec la machinerie, la soudure et / ou la construction et votre excellent service à la clientèle?- Pour joindre une jeune entreprise en pleine croissance.- Sans oublier l'essentiel, des gens heureux, motivés qui se dévoue à 100% à leur clientèle spécialisée.Une entreprise québécoise dans le domaine de l’outillage industriel désire ajouter à son équipe des ventes internes, un joueur clé, qui viendra supporter son équipe dans leur croissance extraordinaire.AvantagesConseiller aux ventes internes | Outillage industrielSt-Hyacinthe | MontérégieSalaire annuel entre 45 000$ et 52 000$Quelques raisons qui vous motiveront à vous joindre à cette équipe:- Poste permanent de jour, du lundi au vendredi 9h à 17h;- Salaire: 45 000$ à 52 000$ selon votre expérience;- Équipe dynamique, compétente sur qui vous pourrez compter;- REER Collectif avec contribution de l’employeur;- Venez collaborer à promouvoir des produits de hautes qualités;-Rabais d'achat pour les employés.ResponsabilitésConseiller aux ventes internes | Outillage industrielSt-Hyacinthe | MontérégieSalaire annuel entre 45 000$ et 52 000$Voici quelques responsabilités qui vous seront confiées:-Accueillir et fidéliser les clients du domaine industriel et de la construction;- Effectuer les soumissions;-Rechercher les pièces et/ou les produits auprès de nos fournisseurs;- Effectuer les suivis auprès des clients sur l’accessibilité des produits;- Répondre aux appels et courriels de la clientèle;QualificationsConseiller aux ventes internes | Outillage industrielSt-Hyacinthe | MontérégieSalaire annuel entre 45 000$ et 52 000$- Expérience dans le domaine de l’outillage industriel, maintenance industrielle ou tout autre domaine pertinent en lien avec, les outils électriques, les outils manuels, les abrasifs et les outils de coupe ou un diplôme technique (DEP soudure, expérience en usinage ou toute expérience pertinente relative au domaine industriel et à la compréhension des outils requis pour le travail);- Un excellent service à la clientèle, avoir un bon esprit d’équipe et être rigoureux sont des qualités requises pour ce poste;- Vous désirez avoir du plaisir en travaillant, c’est un des critères les plus importants !SommaireCette opportunité vous intéresse et désirez en discuter ou avoir plus d’informations ?Contactez-moi:Sarah-Ann DucharmeConsultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & constructionPar téléphone: 819.212.3984Par courriel: sarah-ann.ducharme@randstad.caTrouvez-moi sur LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sarah-ann-ducharme/Pourquoi faire affaire avec moi :Carrière sur mesure pour vous;Accès à des offres cachées;Votre démarche est confidentielle et vous serez accompagné afin de trouver LA meilleure opportunité selon vos attentes et aspirations professionnelles;Un partenaire à l’écoute de votre carrière.Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompens !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons une prime pour vous remercier (bonus versé 4 semainesaprès l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Conseiller aux ventes internes | Outillage industrielSt-Hyacinthe | MontérégieSalaire annuel entre 45 000$ et 52 000$Pourquoi changer d'emploi?Avez-vous déjà pensé à:- Combiner vos connaissances avec la machinerie, la soudure et / ou la construction et votre excellent service à la clientèle?- Pour joindre une jeune entreprise en pleine croissance.- Sans oublier l'essentiel, des gens heureux, motivés qui se dévoue à 100% à leur clientèle spécialisée.Une entreprise québécoise dans le domaine de l’outillage industriel désire ajouter à son équipe des ventes internes, un joueur clé, qui viendra supporter son équipe dans leur croissance extraordinaire.AvantagesConseiller aux ventes internes | Outillage industrielSt-Hyacinthe | MontérégieSalaire annuel entre 45 000$ et 52 000$Quelques raisons qui vous motiveront à vous joindre à cette équipe:- Poste permanent de jour, du lundi au vendredi 9h à 17h;- Salaire: 45 000$ à 52 000$ selon votre expérience;- Équipe dynamique, compétente sur qui vous pourrez compter;- REER Collectif avec contribution de l’employeur;- Venez collaborer à promouvoir des produits de hautes qualités;-Rabais d'achat pour les employés.ResponsabilitésConseiller aux ventes internes | Outillage industrielSt-Hyacinthe | MontérégieSalaire annuel entre 45 000$ et 52 000$Voici quelques responsabilités qui vous seront confiées:-Accueillir et fidéliser les clients du domaine industriel et de la construction;- Effectuer les soumissions;-Rechercher les pièces et/ou les produits auprès de nos fournisseurs;- Effectuer les suivis auprès des clients sur l’accessibilité des produits;- Répondre aux appels et courriels de la clientèle;QualificationsConseiller aux ventes internes | Outillage industrielSt-Hyacinthe | MontérégieSalaire annuel entre 45 000$ et 52 000$- Expérience dans le domaine de l’outillage industriel, maintenance industrielle ou tout autre domaine pertinent en lien avec, les outils électriques, les outils manuels, les abrasifs et les outils de coupe ou un diplôme technique (DEP soudure, expérience en usinage ou toute expérience pertinente relative au domaine industriel et à la compréhension des outils requis pour le travail);- Un excellent service à la clientèle, avoir un bon esprit d’équipe et être rigoureux sont des qualités requises pour ce poste;- Vous désirez avoir du plaisir en travaillant, c’est un des critères les plus importants !SommaireCette opportunité vous intéresse et désirez en discuter ou avoir plus d’informations ?Contactez-moi:Sarah-Ann DucharmeConsultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & constructionPar téléphone: 819.212.3984Par courriel: sarah-ann.ducharme@randstad.caTrouvez-moi sur LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sarah-ann-ducharme/Pourquoi faire affaire avec moi :Carrière sur mesure pour vous;Accès à des offres cachées;Votre démarche est confidentielle et vous serez accompagné afin de trouver LA meilleure opportunité selon vos attentes et aspirations professionnelles;Un partenaire à l’écoute de votre carrière.Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompens !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons une prime pour vous remercier (bonus versé 4 semainesaprès l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • quebec, québec
    • permanent
    Tu souhaites travailler pour une entreprise en pleine croissance à l’international et pour qui l’innovation fait partie de son ADN?Tu es passionné du numérique et tu aimes avoir à gérer plusieurs projets différents simultanément? Tu rêves de faire partie d'une équipe dynamique qui partage la même passion que toi ?J’ai le défi pour toi !Un leader mondial dans le domaine des télécommunications est à la recherche de sa perle rare pour un rôle de Spécialiste marketing numérique! Concrètement, ton rôle sera d’assurer la gestion de différents workflows projets numériques . En plus, de collaborer de près avec les spécialistes numérique dans le lancement, la stratégie et l'optimisation de campagnes payantes !Avantages- Salaire entre 60-75 k (selon l'expérience) + Indicateur de santé (boni de performance) ;- Flexibilité d’horaire & télétravail ;- Minimum 3 semaines de vacances (selon l'expérience) ;- Assurances collectives (prime payée à 90% par employeur et après 4 ans de service - 100%) ;- Espace de travail moderne avec stationnement et service de cafétéria ;- Environnement de travail collaboratif et méthode de travail AGILE ;- Programme de REER.Responsabilités- En collaboration avec les spécialistes du marketing numérique tu devras lancer, tester et optimiser les campagnes payantes sur diverses plateformes publicitaires;- Suivre et analyser les performances des campagnes à l'aide de divers outils d'analyse et d'enquête et de diverses sources de données afin de s'assurer de la qualité des résultats;- Gérer, planifier et coordonner la stratégie des médias sociaux pour les campagnes ciblées et les engagements des en collaboration avec l'équipe de communication et le responsable marketing;- Diriger, définir et superviser la mise en œuvre de la stratégie de référencement en utilisant la recherche et l'analyse pour améliorer le classement des pages web sur les moteurs de recherche;- Participer aux rencontres de démarrage de projets afin de planifier et d’allouer les ressources nécessaires à l’équipe et assurer que les projets sont exécutés à temps et respectant le budget; - Créer les échéanciers de projets et les calendriers de production afin de déléguer les tâches et les responsabilités aux membres de l’équipe (gestionnaires de campagne, créateurs de contenu, gestionnaires de médias sociaux, experts en automatisation du marketing, etc.); - Communiquer hebdomadairement avec le marketing manager afin de les informer de tout problème, bloquants et ou délais manqués; - Communiquer et analyser les priorités et la charge de travail quotidiennes de l'équipe en termes de quantité de projets, de complexité et de délai pour prévoir et éviter les goulots d'étranglement.Qualifications- Bilingue;- Minimum 3 ans d’expérience en chargée de projet marketing numérique;- Expérience avec les plateformes de campagnes payantes : Google Adwords, Linkedin, Facebook;- Expérience en agence et en logiciel SaaS (un atout);- Bonne connaissance de l’analytique web ( Google Analytics);- Être proactif et rigoureux;- Avoir des bonnes compétences en communication et organisation.SommaireIntéressé (e) par ce nouveau défi !Contacte-moi dès maintenant ! :) Geneviève Tremblaygenevieve.tremblay@randstad.ca Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Tu souhaites travailler pour une entreprise en pleine croissance à l’international et pour qui l’innovation fait partie de son ADN?Tu es passionné du numérique et tu aimes avoir à gérer plusieurs projets différents simultanément? Tu rêves de faire partie d'une équipe dynamique qui partage la même passion que toi ?J’ai le défi pour toi !Un leader mondial dans le domaine des télécommunications est à la recherche de sa perle rare pour un rôle de Spécialiste marketing numérique! Concrètement, ton rôle sera d’assurer la gestion de différents workflows projets numériques . En plus, de collaborer de près avec les spécialistes numérique dans le lancement, la stratégie et l'optimisation de campagnes payantes !Avantages- Salaire entre 60-75 k (selon l'expérience) + Indicateur de santé (boni de performance) ;- Flexibilité d’horaire & télétravail ;- Minimum 3 semaines de vacances (selon l'expérience) ;- Assurances collectives (prime payée à 90% par employeur et après 4 ans de service - 100%) ;- Espace de travail moderne avec stationnement et service de cafétéria ;- Environnement de travail collaboratif et méthode de travail AGILE ;- Programme de REER.Responsabilités- En collaboration avec les spécialistes du marketing numérique tu devras lancer, tester et optimiser les campagnes payantes sur diverses plateformes publicitaires;- Suivre et analyser les performances des campagnes à l'aide de divers outils d'analyse et d'enquête et de diverses sources de données afin de s'assurer de la qualité des résultats;- Gérer, planifier et coordonner la stratégie des médias sociaux pour les campagnes ciblées et les engagements des en collaboration avec l'équipe de communication et le responsable marketing;- Diriger, définir et superviser la mise en œuvre de la stratégie de référencement en utilisant la recherche et l'analyse pour améliorer le classement des pages web sur les moteurs de recherche;- Participer aux rencontres de démarrage de projets afin de planifier et d’allouer les ressources nécessaires à l’équipe et assurer que les projets sont exécutés à temps et respectant le budget; - Créer les échéanciers de projets et les calendriers de production afin de déléguer les tâches et les responsabilités aux membres de l’équipe (gestionnaires de campagne, créateurs de contenu, gestionnaires de médias sociaux, experts en automatisation du marketing, etc.); - Communiquer hebdomadairement avec le marketing manager afin de les informer de tout problème, bloquants et ou délais manqués; - Communiquer et analyser les priorités et la charge de travail quotidiennes de l'équipe en termes de quantité de projets, de complexité et de délai pour prévoir et éviter les goulots d'étranglement.Qualifications- Bilingue;- Minimum 3 ans d’expérience en chargée de projet marketing numérique;- Expérience avec les plateformes de campagnes payantes : Google Adwords, Linkedin, Facebook;- Expérience en agence et en logiciel SaaS (un atout);- Bonne connaissance de l’analytique web ( Google Analytics);- Être proactif et rigoureux;- Avoir des bonnes compétences en communication et organisation.SommaireIntéressé (e) par ce nouveau défi !Contacte-moi dès maintenant ! :) Geneviève Tremblaygenevieve.tremblay@randstad.ca Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • terrebonne, québec
    • permanent
    • $55,000 - $60,000 per year
    Une entreprise d'équipement technologique et innovante offrant des produits aux industries Nord Américaine recherche un spécialiste marketing et communication pour venir supporter l'équipe en place à Terrebonne.Vous aurez un rôle polyvalent et responsable des communications, de la stratégie marketing en collaboration avec le VP vente et marketing et le spécialiste CRM.Entreprise manufacturière sur mesure pour des clients B2B, projet technique et habileté en gestion de projet sont essentiels pour ce poste.Entreprise PME dynamique, actuelle dans son style de gestion, offrant flexibilité et apprentissage sur place. AvantagesGamme complète d'assurances3 semaines de vacancesHoraire flexible Ambiance amicaleResponsabilitésRédaction de contenu. Cela inclura la création d'entrées de blog, de newsletters, d'e-mails explosions, publicités imprimées et numériques, communiqués de presse et divers médias sociaux affichages;Planification et publication de publications sur les réseaux sociaux ;Gérer les calendriers de matériel de marketing physique et numérique en veillant à ce que tous les livrables sont, bien… livrés ;Création des sujets à utiliser dans les newsletters, les blogs, les articles et toutes les activités de sensibilisation programmes;Surveillance de la représentation de la marque sur l'ensemble du spectre des canaux de vente médias;Coordination avec les partenaires/ressources externes comme les développeurs Web et graphistes;Mesure et reporter sur le trafic web, les conversions de ventes, etc...S'assurer que tout le matériel de marketing du salon est livré à temps ;Aide aux productions vidéo internes;Avoir une connaissance et une compréhension des programmes de référencement comme Google Analytique;Savoir utiliser des programmes de conception comme In-Design et Photoshop;Comprendre WordPress et avoir une certaine expérience HTML pour le site Webet maintenance du blog ;Créer et gérer des programmes et des campagnes de marketing par e-mail .QualificationsBilinguisme *essentiel3 ans d'expérience et plus dans un rôle similaire.Avoir des compétences informatiques (Adobe Suite, Office, etc...) ainsi quelogiciels d'analyse marketing et de campagne (Zoho, Google Analytics, etc....)Idéalement, vous avez une certaine compréhension des machines. SommaireVous pouvez postuler en ligne ou par courriel au claudia.levesquedube@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Une entreprise d'équipement technologique et innovante offrant des produits aux industries Nord Américaine recherche un spécialiste marketing et communication pour venir supporter l'équipe en place à Terrebonne.Vous aurez un rôle polyvalent et responsable des communications, de la stratégie marketing en collaboration avec le VP vente et marketing et le spécialiste CRM.Entreprise manufacturière sur mesure pour des clients B2B, projet technique et habileté en gestion de projet sont essentiels pour ce poste.Entreprise PME dynamique, actuelle dans son style de gestion, offrant flexibilité et apprentissage sur place. AvantagesGamme complète d'assurances3 semaines de vacancesHoraire flexible Ambiance amicaleResponsabilitésRédaction de contenu. Cela inclura la création d'entrées de blog, de newsletters, d'e-mails explosions, publicités imprimées et numériques, communiqués de presse et divers médias sociaux affichages;Planification et publication de publications sur les réseaux sociaux ;Gérer les calendriers de matériel de marketing physique et numérique en veillant à ce que tous les livrables sont, bien… livrés ;Création des sujets à utiliser dans les newsletters, les blogs, les articles et toutes les activités de sensibilisation programmes;Surveillance de la représentation de la marque sur l'ensemble du spectre des canaux de vente médias;Coordination avec les partenaires/ressources externes comme les développeurs Web et graphistes;Mesure et reporter sur le trafic web, les conversions de ventes, etc...S'assurer que tout le matériel de marketing du salon est livré à temps ;Aide aux productions vidéo internes;Avoir une connaissance et une compréhension des programmes de référencement comme Google Analytique;Savoir utiliser des programmes de conception comme In-Design et Photoshop;Comprendre WordPress et avoir une certaine expérience HTML pour le site Webet maintenance du blog ;Créer et gérer des programmes et des campagnes de marketing par e-mail .QualificationsBilinguisme *essentiel3 ans d'expérience et plus dans un rôle similaire.Avoir des compétences informatiques (Adobe Suite, Office, etc...) ainsi quelogiciels d'analyse marketing et de campagne (Zoho, Google Analytics, etc....)Idéalement, vous avez une certaine compréhension des machines. SommaireVous pouvez postuler en ligne ou par courriel au claudia.levesquedube@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • terrebonne, québec
    • permanent
    • $55,000 - $60,000 per year
    A technological and innovative equipment company offering products to North American industries is looking for a marketing and communication specialist to come and support the team in place in Terrebonne.You will have a versatile role responsible for communications, marketing strategy in collaboration with the VP sales and marketing and the CRM specialist.Custom manufacturing company for B2B clients, technical project and project management skills are essential for this position.Dynamic SME company, current in its management style, offering flexibility and on-site learning.AdvantagesFull range of insurance3 weeks vacationFlexible hoursFriendly atmosphereResponsibilitiesContent writing. This will include creating blog entries, newsletters, emailblasts, print and digital ads, press releases, and various social mediapostings;Scheduling and publishing Social Media posts;Managing physical and digital marketing material schedules, ensuring alldeliverables are, well… delivered;Curation of topics to be used in newsletters, blogs, posts, and all outreachprograms;Monitoring brand representation across the entire spectrum of sales channelmedia;Coordination with external partners/resources like web developers andgraphic artists;Measuring and reporting on web traffic, sales conversions, etc...Ensuring all trade show marketing material is delivered on time;Assisting with in-house video productions;Having knowledge and understanding of SEO programs like GoogleAnalytics;Knowing how to use design programs like In-Design and Photoshop;Understanding WordPress and having some HTML experience for websiteand blog maintenance;Creating and managing ongoing Email marketing programs and campaigns.QualificationsBilingualism * essential3 years of experience and more in a similar role.Have computer skills (Adobe Suite, Office, etc ...) as well asmarketing and campaign analysis software (Zoho, Google Analytics, etc.)Ideally, you have some understanding of machines.SummaryPlease feel free to apply online or by email at claudia.levesquedube@randstad.caRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    A technological and innovative equipment company offering products to North American industries is looking for a marketing and communication specialist to come and support the team in place in Terrebonne.You will have a versatile role responsible for communications, marketing strategy in collaboration with the VP sales and marketing and the CRM specialist.Custom manufacturing company for B2B clients, technical project and project management skills are essential for this position.Dynamic SME company, current in its management style, offering flexibility and on-site learning.AdvantagesFull range of insurance3 weeks vacationFlexible hoursFriendly atmosphereResponsibilitiesContent writing. This will include creating blog entries, newsletters, emailblasts, print and digital ads, press releases, and various social mediapostings;Scheduling and publishing Social Media posts;Managing physical and digital marketing material schedules, ensuring alldeliverables are, well… delivered;Curation of topics to be used in newsletters, blogs, posts, and all outreachprograms;Monitoring brand representation across the entire spectrum of sales channelmedia;Coordination with external partners/resources like web developers andgraphic artists;Measuring and reporting on web traffic, sales conversions, etc...Ensuring all trade show marketing material is delivered on time;Assisting with in-house video productions;Having knowledge and understanding of SEO programs like GoogleAnalytics;Knowing how to use design programs like In-Design and Photoshop;Understanding WordPress and having some HTML experience for websiteand blog maintenance;Creating and managing ongoing Email marketing programs and campaigns.QualificationsBilingualism * essential3 years of experience and more in a similar role.Have computer skills (Adobe Suite, Office, etc ...) as well asmarketing and campaign analysis software (Zoho, Google Analytics, etc.)Ideally, you have some understanding of machines.SummaryPlease feel free to apply online or by email at claudia.levesquedube@randstad.caRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • montreal, québec
    • permanent
    Notre client est une entreprise qui grandit énormément et rapidement! Ils sont à la recherche d'un directeur de développement des affaires, 100% hunter pour le logicial Oracle. Si tu aimes les défis, quand ca roule vite, que tu aimes travailler en équipe et l'informatique, ce poste est pour toi!L'entreprise offre une gamme complète de services-conseils dans les domaines des technologies de l’information et de la gestion des organisations. AvantagesL'entreprise vous offre un environnement flexible, complètement en télétravail et dans lequel vous pourrez vous développer.En plus, vous aurez droit à:• Un salaire de base de 115 000$ +• Bonus pouvant aller jusqu'à 70 000$ ++• Bonus trimestriel non plafonnées, axées sur les résultats• Gamme d’avantages sociaux complètes• cellulaire et ordinateur portable• Allocation pour bureau à la maisonResponsabilitésSous la supervision du Vice-Président Ventes, vous aurez comme mandat de :• Assurer le développement des affaires pour le territoire de Montréal, Québec et l'Ontario • Renseigner les clients au sujet des nouveaux produits offerts afin d'améliorer les ventes liées aux services et la satisfaction de la clientèle.• Mise en place des contrats, des partenariats et appels d’offres.Qualifications** idéalement expérience avec Oracle ** Axé sur les résultats avec une volonté d’apprendreAutonomneS'adapte vite aux changementsExpérience avec logiciels informatiques SommaireSi ce poste vous intéresse, communiquer avec moi pour plus de détails!marie-france.paquette@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Notre client est une entreprise qui grandit énormément et rapidement! Ils sont à la recherche d'un directeur de développement des affaires, 100% hunter pour le logicial Oracle. Si tu aimes les défis, quand ca roule vite, que tu aimes travailler en équipe et l'informatique, ce poste est pour toi!L'entreprise offre une gamme complète de services-conseils dans les domaines des technologies de l’information et de la gestion des organisations. AvantagesL'entreprise vous offre un environnement flexible, complètement en télétravail et dans lequel vous pourrez vous développer.En plus, vous aurez droit à:• Un salaire de base de 115 000$ +• Bonus pouvant aller jusqu'à 70 000$ ++• Bonus trimestriel non plafonnées, axées sur les résultats• Gamme d’avantages sociaux complètes• cellulaire et ordinateur portable• Allocation pour bureau à la maisonResponsabilitésSous la supervision du Vice-Président Ventes, vous aurez comme mandat de :• Assurer le développement des affaires pour le territoire de Montréal, Québec et l'Ontario • Renseigner les clients au sujet des nouveaux produits offerts afin d'améliorer les ventes liées aux services et la satisfaction de la clientèle.• Mise en place des contrats, des partenariats et appels d’offres.Qualifications** idéalement expérience avec Oracle ** Axé sur les résultats avec une volonté d’apprendreAutonomneS'adapte vite aux changementsExpérience avec logiciels informatiques SommaireSi ce poste vous intéresse, communiquer avec moi pour plus de détails!marie-france.paquette@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • longueuil, québec
    • permanent
    Représentant des ventes internes | ManufacturierSalaire 60 000$ à 80 000$ Lieu: LongueuilNotre partenaire se spécialisant dans la fabrication des solutions pour transporter, distribuer et consommer l'énergie. Il cherche à pourvoir un poste de responsable des ventes internes pour son équipe des ventes. Une entreprise qui donne beaucoup de formation et qui prône le cheminement de ses membres.AvantagesCe poste de Représentant des ventes internes | Manufacturier à Longueuil, comprend les avantages suivants:- Un salaire selon votre expérience de 60 000$ à 80 000$ ;- 3 semaines de vacances, dès l'entrée en poste;- Un programme d'assurances complet et un régime d'épargne retraite;- Une formation sur mesure pour vous aider à apprendre rapidement les produits;- Une possibilité de propulser votre carrière à travers les prochaines années.ResponsabilitésReprésentant des ventes internes | ManufacturierSalaire 60 000$ à 80 000$ Lieu: Longueuil-Faire des soumissions;-Entretenir les relations client, notamment en veillant au suivi du traitement des commandes;-Rechercher de nouveaux marchés et développer votre clientèle ;-Supporter les vendeurs externes à l’étranger;-S'assurer de bien cerner les besoins de la clientèle, afin de saisir toutes les opportunités affaires.QualificationsCe poste de Représentant des ventes internes | Manufacturier à Longueuil, demande les qualifications suivantes:-Un diplôme d’études collégiales (DEC) dans un domaine technique, DEP en électricité ou avoir travaillé dans le domaine de l'automatisation;-Aisance avec les outils de gestion commerciale (Systèmes ERP et CRM);-Être bilingue ;-Aptitudes en négociation et analyse/résolution de problème;-Proactif, faire preuve de leadership et s’adapte aux changements.SommaireCe poste de Représentant des ventes internes | Manufacturier à Longueuil, vous intéresse?Contactez-moi:Sarah-Ann DucharmeConsultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & constructionPar téléphone: 819.212.3984Par courriel: sarah-ann.ducharme@randstad.caTrouvez-moi sur LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sarah-ann-ducharme/Pourquoi faire affaire avec moi :Carrière sur mesure pour vous;Accès à des offres cachées;Votre démarche est confidentielle et vous serez accompagné afin de trouver LA meilleure opportunité selon vos attentes et aspirations professionnelles;Un partenaire à l’écoute de votre carrière.Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé!N’hésitez pas à nous les référer, nous versons une prime pour vous remercier (bonus versé 4 semainesaprès l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Représentant des ventes internes | ManufacturierSalaire 60 000$ à 80 000$ Lieu: LongueuilNotre partenaire se spécialisant dans la fabrication des solutions pour transporter, distribuer et consommer l'énergie. Il cherche à pourvoir un poste de responsable des ventes internes pour son équipe des ventes. Une entreprise qui donne beaucoup de formation et qui prône le cheminement de ses membres.AvantagesCe poste de Représentant des ventes internes | Manufacturier à Longueuil, comprend les avantages suivants:- Un salaire selon votre expérience de 60 000$ à 80 000$ ;- 3 semaines de vacances, dès l'entrée en poste;- Un programme d'assurances complet et un régime d'épargne retraite;- Une formation sur mesure pour vous aider à apprendre rapidement les produits;- Une possibilité de propulser votre carrière à travers les prochaines années.ResponsabilitésReprésentant des ventes internes | ManufacturierSalaire 60 000$ à 80 000$ Lieu: Longueuil-Faire des soumissions;-Entretenir les relations client, notamment en veillant au suivi du traitement des commandes;-Rechercher de nouveaux marchés et développer votre clientèle ;-Supporter les vendeurs externes à l’étranger;-S'assurer de bien cerner les besoins de la clientèle, afin de saisir toutes les opportunités affaires.QualificationsCe poste de Représentant des ventes internes | Manufacturier à Longueuil, demande les qualifications suivantes:-Un diplôme d’études collégiales (DEC) dans un domaine technique, DEP en électricité ou avoir travaillé dans le domaine de l'automatisation;-Aisance avec les outils de gestion commerciale (Systèmes ERP et CRM);-Être bilingue ;-Aptitudes en négociation et analyse/résolution de problème;-Proactif, faire preuve de leadership et s’adapte aux changements.SommaireCe poste de Représentant des ventes internes | Manufacturier à Longueuil, vous intéresse?Contactez-moi:Sarah-Ann DucharmeConsultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & constructionPar téléphone: 819.212.3984Par courriel: sarah-ann.ducharme@randstad.caTrouvez-moi sur LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sarah-ann-ducharme/Pourquoi faire affaire avec moi :Carrière sur mesure pour vous;Accès à des offres cachées;Votre démarche est confidentielle et vous serez accompagné afin de trouver LA meilleure opportunité selon vos attentes et aspirations professionnelles;Un partenaire à l’écoute de votre carrière.Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé!N’hésitez pas à nous les référer, nous versons une prime pour vous remercier (bonus versé 4 semainesaprès l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • brossard, québec
    • permanent
    REPRÉSENTANT DES VENTES | Distribution de composantes d’automatisation Rive-Sud de MontréalVoici la description : Nous sommes actuellement à la recherche d’un représentant externe pour une entreprise spécialisée en distribution de composantes électriques, de contrôle et d’automatisation. Ce distributeur de renom, se différencie par la compétence commerciale de leur représentant. En effet, ceux-ci sont en mesure d’offrir des solutions complètes aux clients. Le client représente, des manufacturiers reconnus pour la qualité de leurs composantes électriques, pneumatiques, de contrôles et d’automatisations. Il est à noter que l’entreprise transige avec des joueurs clefs les OEM et les équipementiers industriels. Pourquoi démontrer de l’intérêtTout d’abord, le rôle consiste à la gestion des comptes et des projets en lien avec le territoire et la clientèle à desservir. Le rôle sera également de transiger avec l’ensemble des intervenants dédiés aux projets et ainsi s’assurer de la qualité des rendements et du servie reçue. De plus, l’entreprise s’assure d’assurer un parcours professionnel stimulant à ses employer. Effectivement, la majorité des gestionnaires sont des talents ayant été promu au sein de l’équipe. Si vous cherchez une entreprise stimulante, dynamique, innovante et orienté résultat, cette opportunité est peut-être pour vous.AvantagesCe qui est offert•Salaire de base + commissions;•Possibilité de garantir un salaire la première année;•Possibilité de plan de carrière à long terme;•Avantages sociaux complet ;•Fond de pension;ResponsabilitésLes taches reliées au rôle : •Rétention de la clientèle et développement organique;•Développement de nouvelles clientèles, sur le territoire;•Comprendre et supporter les besoins techniques de la clientèle;•Proposer des solutions innovantes pour les projets des clients;•Chercher et fournir l’information adéquate au niveau des prix et des produits;•Travailler en équipe avec le département des ventes internes;•Coordonner les besoins des clients avec les différents QualificationsQuelle sont les compétences requises pour le rôleLe candidat doit impérativement avoir le succès à cœur et vouloir donner son 100% à tous les jours. Nous recherchons quelqu’un qui se reconnaîtra dans les valeurs d’excellence prônées par l’entreprise. De plus, le candidat recherché doit avoir de l’expérience avec les composantes électriques et avoir fait de la gestion de grand compte dans le cadre de ses anciennes fonctions. Nous cherchons un joueur d’équipe, passionné et prêt à desservir la clientèle de façon impeccable. Pour le reste, l’opportunité se modulera selon le talent, les forces et le marché. SommaireL’humain en tête!Christelle Lambert | Partenaire en capital humain | christelle.lambert@randstad.ca |www.linkedin.com/in/christellelambert/RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    REPRÉSENTANT DES VENTES | Distribution de composantes d’automatisation Rive-Sud de MontréalVoici la description : Nous sommes actuellement à la recherche d’un représentant externe pour une entreprise spécialisée en distribution de composantes électriques, de contrôle et d’automatisation. Ce distributeur de renom, se différencie par la compétence commerciale de leur représentant. En effet, ceux-ci sont en mesure d’offrir des solutions complètes aux clients. Le client représente, des manufacturiers reconnus pour la qualité de leurs composantes électriques, pneumatiques, de contrôles et d’automatisations. Il est à noter que l’entreprise transige avec des joueurs clefs les OEM et les équipementiers industriels. Pourquoi démontrer de l’intérêtTout d’abord, le rôle consiste à la gestion des comptes et des projets en lien avec le territoire et la clientèle à desservir. Le rôle sera également de transiger avec l’ensemble des intervenants dédiés aux projets et ainsi s’assurer de la qualité des rendements et du servie reçue. De plus, l’entreprise s’assure d’assurer un parcours professionnel stimulant à ses employer. Effectivement, la majorité des gestionnaires sont des talents ayant été promu au sein de l’équipe. Si vous cherchez une entreprise stimulante, dynamique, innovante et orienté résultat, cette opportunité est peut-être pour vous.AvantagesCe qui est offert•Salaire de base + commissions;•Possibilité de garantir un salaire la première année;•Possibilité de plan de carrière à long terme;•Avantages sociaux complet ;•Fond de pension;ResponsabilitésLes taches reliées au rôle : •Rétention de la clientèle et développement organique;•Développement de nouvelles clientèles, sur le territoire;•Comprendre et supporter les besoins techniques de la clientèle;•Proposer des solutions innovantes pour les projets des clients;•Chercher et fournir l’information adéquate au niveau des prix et des produits;•Travailler en équipe avec le département des ventes internes;•Coordonner les besoins des clients avec les différents QualificationsQuelle sont les compétences requises pour le rôleLe candidat doit impérativement avoir le succès à cœur et vouloir donner son 100% à tous les jours. Nous recherchons quelqu’un qui se reconnaîtra dans les valeurs d’excellence prônées par l’entreprise. De plus, le candidat recherché doit avoir de l’expérience avec les composantes électriques et avoir fait de la gestion de grand compte dans le cadre de ses anciennes fonctions. Nous cherchons un joueur d’équipe, passionné et prêt à desservir la clientèle de façon impeccable. Pour le reste, l’opportunité se modulera selon le talent, les forces et le marché. SommaireL’humain en tête!Christelle Lambert | Partenaire en capital humain | christelle.lambert@randstad.ca |www.linkedin.com/in/christellelambert/RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • marieville, québec
    • permanent
    Gestionnaire de comptes | Machinerie lourde Salaire global : plus de 120 000$ annuellement + avantagesTerritoire: Centre du Québec | EstrieNous recherchons un directeur de comptes qui saura représenter l’image de la compagnie de manière professionnelle, qui n’a pas froid aux yeux, qui est à l’écoute des besoins du client, qui est axé sur la recherche de solutions et qui fera preuve d’un grand sens d’autonomie et de gestion du temps.AvantagesC'est votre chance de joindre un des leaders du domaine, avec des conditions globales compétitives;- Salaire global de plus de 120 000$;- Gamme d'avantages sociaux: assurances collectives complètes, régime de retraite;- Allocation mensuelles + carte d'essence;Mais surtout: rejoindre une équipe performante et mobilisée, pour une multinationale reconnue.ResponsabilitésLes principales fonctions du directeur de comptes sont de gérer son territoire de façon efficace, faire croître ses comptes existants (80%) et d'aller chercher de nouvelles parts de marchés (20%).Si vous voulez entretenir des relations basées sur la confiance, en mettant de l'avant vos connaissances et compétences techniques, afin de conseiller les clients, cette opportunité de carrière est pour vous.Le travail d'équipe, la volonté de mettre de l'avant ses aptitudes en vente consultativeQualificationsLes essentiels pour répondre aux exigences du poste ?• Expertise dans la location, la machinerie compacte/agricole  ou toutes expérience/connaissances connexes au domaine;• Minimum de 5 ans d’expérience en gestion de territoire /vente consultative ET parcours de succès (dépassement des objectifs fixés).Si vous avez un FORT intérêt pour la vente technique et que vous avez des connaissances relatives au domaine de la machinerie lourde (excavation | génie civil), vous pourrez être aussi considéré pour cette opportunité.SommaireIntéressé(e) à discuter confidentiellement de ce poste et/ou de votre carrière ?Marie-Genevieve LosierDirectrice des services professionnels | Centre et Est du Québec | Randstad Professionnel - vente industrielle & constructionhttps://www.linkedin.com/in/marie-genevieve-losier/marie-genevieve.losier@randstad.ca418.573.5217Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Gestionnaire de comptes | Machinerie lourde Salaire global : plus de 120 000$ annuellement + avantagesTerritoire: Centre du Québec | EstrieNous recherchons un directeur de comptes qui saura représenter l’image de la compagnie de manière professionnelle, qui n’a pas froid aux yeux, qui est à l’écoute des besoins du client, qui est axé sur la recherche de solutions et qui fera preuve d’un grand sens d’autonomie et de gestion du temps.AvantagesC'est votre chance de joindre un des leaders du domaine, avec des conditions globales compétitives;- Salaire global de plus de 120 000$;- Gamme d'avantages sociaux: assurances collectives complètes, régime de retraite;- Allocation mensuelles + carte d'essence;Mais surtout: rejoindre une équipe performante et mobilisée, pour une multinationale reconnue.ResponsabilitésLes principales fonctions du directeur de comptes sont de gérer son territoire de façon efficace, faire croître ses comptes existants (80%) et d'aller chercher de nouvelles parts de marchés (20%).Si vous voulez entretenir des relations basées sur la confiance, en mettant de l'avant vos connaissances et compétences techniques, afin de conseiller les clients, cette opportunité de carrière est pour vous.Le travail d'équipe, la volonté de mettre de l'avant ses aptitudes en vente consultativeQualificationsLes essentiels pour répondre aux exigences du poste ?• Expertise dans la location, la machinerie compacte/agricole  ou toutes expérience/connaissances connexes au domaine;• Minimum de 5 ans d’expérience en gestion de territoire /vente consultative ET parcours de succès (dépassement des objectifs fixés).Si vous avez un FORT intérêt pour la vente technique et que vous avez des connaissances relatives au domaine de la machinerie lourde (excavation | génie civil), vous pourrez être aussi considéré pour cette opportunité.SommaireIntéressé(e) à discuter confidentiellement de ce poste et/ou de votre carrière ?Marie-Genevieve LosierDirectrice des services professionnels | Centre et Est du Québec | Randstad Professionnel - vente industrielle & constructionhttps://www.linkedin.com/in/marie-genevieve-losier/marie-genevieve.losier@randstad.ca418.573.5217Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • longueuil, québec
    • permanent
    Notre client, une entreprise reconnue dans le domaine de la distribution de produits technologiques, recherche présentement un représentant des ventes pour développer de nouveaux comptes partout au Québec et proposer de nouvelles solutions d'affaires à leurs clients existants.Cette entreprise est en affaires depuis plus de 40 ans et elle a été nommé comme une des 400 entreprises ayant la plus forte croissance au Canada.Le marché de cette entreprises est principalement lié au secteur hotelier qui est en forte reprise et qui investit actuellement pour renouveler son offre de service.Le développement des affaires vous intéresse?Vous aimez être sur la route plusieurs jours par semaines?Les environnements dynamique & innovant ne vous font pas peur?AvantagesL'entreprise vous offre un environnement flexible, complètement en télétravail et dans lequel vous pourrez vous développer.En plus, vous aurez droit à:• Une rémunération globale comprenant un salaire de base et des commissions mensuelles : 1ère année 90 @ 100 000$• Commissions non plafonnées, axées sur les résultats• Gamme d’avantages sociaux complètes• Remboursement de vos frais de déplacements ainsi que cellulaire et ordinateur portableResponsabilitésSous la supervision du Vice-Président Ventes, vous aurez comme mandat de : • Assurer le développement des affaires auprès de prospects dans le secteur hotelier (50%);• Renouvellement des ententes auprès d'un portefeuille de clients existants et dénicher de nouvelles opportunités d'affaires (30%);• Gérer les relations d'affaires ainsi que les opportunités d'affaires provenant des partenaires (20%); • Renseigner les clients au sujet des nouveaux produits offerts afin d'améliorer les ventes liées aux services et la satisfaction de la clientèle.• Mise en place des contrats, des partenariats et appels d’offres.QualificationsCe poste vous intéresse?Voici les compétences recherchées pour occuper ce rôle:• Diplôme universitaire ou Bac en administration des affaires;• 2 ans+ en développement des affaires B2B;• Expérience dans le secteur hotelier un atout;• Anglais parlé et écrit couramment en plus d'une maitrise du français;• Axé sur les résultats avec une volonté d’apprendreSommaireVous désirez œuvrer au sein d’une entreprise dynamique avec un produit haut de gamme ? Vous êtes un.e passionné.e des ventes ?Faites parvenir votre cv en toute confidentialité via patricia.taillon@randstad.caL'humain en têtePatricia TaillonRandstad Professionnels Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Notre client, une entreprise reconnue dans le domaine de la distribution de produits technologiques, recherche présentement un représentant des ventes pour développer de nouveaux comptes partout au Québec et proposer de nouvelles solutions d'affaires à leurs clients existants.Cette entreprise est en affaires depuis plus de 40 ans et elle a été nommé comme une des 400 entreprises ayant la plus forte croissance au Canada.Le marché de cette entreprises est principalement lié au secteur hotelier qui est en forte reprise et qui investit actuellement pour renouveler son offre de service.Le développement des affaires vous intéresse?Vous aimez être sur la route plusieurs jours par semaines?Les environnements dynamique & innovant ne vous font pas peur?AvantagesL'entreprise vous offre un environnement flexible, complètement en télétravail et dans lequel vous pourrez vous développer.En plus, vous aurez droit à:• Une rémunération globale comprenant un salaire de base et des commissions mensuelles : 1ère année 90 @ 100 000$• Commissions non plafonnées, axées sur les résultats• Gamme d’avantages sociaux complètes• Remboursement de vos frais de déplacements ainsi que cellulaire et ordinateur portableResponsabilitésSous la supervision du Vice-Président Ventes, vous aurez comme mandat de : • Assurer le développement des affaires auprès de prospects dans le secteur hotelier (50%);• Renouvellement des ententes auprès d'un portefeuille de clients existants et dénicher de nouvelles opportunités d'affaires (30%);• Gérer les relations d'affaires ainsi que les opportunités d'affaires provenant des partenaires (20%); • Renseigner les clients au sujet des nouveaux produits offerts afin d'améliorer les ventes liées aux services et la satisfaction de la clientèle.• Mise en place des contrats, des partenariats et appels d’offres.QualificationsCe poste vous intéresse?Voici les compétences recherchées pour occuper ce rôle:• Diplôme universitaire ou Bac en administration des affaires;• 2 ans+ en développement des affaires B2B;• Expérience dans le secteur hotelier un atout;• Anglais parlé et écrit couramment en plus d'une maitrise du français;• Axé sur les résultats avec une volonté d’apprendreSommaireVous désirez œuvrer au sein d’une entreprise dynamique avec un produit haut de gamme ? Vous êtes un.e passionné.e des ventes ?Faites parvenir votre cv en toute confidentialité via patricia.taillon@randstad.caL'humain en têtePatricia TaillonRandstad Professionnels Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • quebec, québec
    • permanent
    Coordonnateur aux pièces - Équipement Industriel Québec 24 $ à 26 $Autonomie, responsabilités et polyvalence!Voici les mots clés qui caractérise le ou la candidat(e) recherchée pour ce rôle de coordonnateur aux pièces...Une opportunité qui vous donnera la chance d’être autonome dans votre travail, car vous serez responsable de votre département.Un fabricant d’équipement pour la manipulation de marchandise de tout genre est présentement à la recherche d’une personne ayant travaillé dans un département de service plus précisément aux pièces afin de compléter son équipe. Que vous ayez de l’expérience en outillage, équipements, véhicules lourds ou tout autres secteurs d’activités pertinents, nous avons besoin de votre expertise.AvantagesVoici quelques raisons qui vous motiveront à joindre notre équipe pour ce poste:Coordonnateur aux pièces - Équipement industriel Québec 24 $ à 26 $- Poste permanent de jour, du lundi au vendredi;- Salaire: 24$/hre à 26$/hre selon vos années d’expérience;- Programme d’assurances complet, médicament, dentaire, lunette et invalidité;- REER disponible avec cotisation employeur ;- Des tâches diversifiées, travail d’équipe assuré et plaisir garantie!ResponsabilitésVoici à quoi ressemblera une journée avec nous, dans ce rôle de:Coordonnateur aux pièces - Équipement industriel Québec 24 $ à 26 $- Effectuer la réception et l’expédition de la marchandise, pas de lourde charge;- Rechercher les pièces pour les clients externes et internes (90% internes nos techniciens);- Vérifier les bons de commandes des commandes entrants, quantité et produit;- Compléter les bons de commandes pour les pièces sortantes;- Prendre les appels de façon aléatoire;- Inventaire physique à toutes les semaines de certains produits et 2 fois par an pour les camions de nos techniciens;- Dans une PME on doit-être polyvalent et supporter son équipe en cas de besoins, donc le tout autres tâches connexe s’applique.QualificationsVoici les compétences recherchées pour ce poste:Coordonnateur aux pièces - Équipement industriel Québec 24 $ à 26 $- Expérience dans le domaine de l’outillage, de l’équipement industriel ou de la mécanique en général;- Vous avez déjà été commis aux pièces ou travailler dans un département de service;- Être orienté sur le service à la clientèle, autonome et une personne d’équipe sera essentiel pour le poste;- Avoir un anglais de niveau intermédiaire est requis, car la plupart de nos fournisseurs sont anglophones;SommaireCette description à susciter un intérêt ?Nous pouvons en discuter:Caroline MarierConsultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & constructionPar téléphone: 418.572.7856Par courriel: caroline.marier@randstad.caTrouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/caroline-marier-randstad-02153055 Pourquoi collaborer avec moi:- Carrière sur mesure pour vous;- Accès à des offres cachées et/ou exclusives;- Un partenaire à l’écoute de votre carrière. Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, pour vous remercier nous vous verserons un boni(bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Coordonnateur aux pièces - Équipement Industriel Québec 24 $ à 26 $Autonomie, responsabilités et polyvalence!Voici les mots clés qui caractérise le ou la candidat(e) recherchée pour ce rôle de coordonnateur aux pièces...Une opportunité qui vous donnera la chance d’être autonome dans votre travail, car vous serez responsable de votre département.Un fabricant d’équipement pour la manipulation de marchandise de tout genre est présentement à la recherche d’une personne ayant travaillé dans un département de service plus précisément aux pièces afin de compléter son équipe. Que vous ayez de l’expérience en outillage, équipements, véhicules lourds ou tout autres secteurs d’activités pertinents, nous avons besoin de votre expertise.AvantagesVoici quelques raisons qui vous motiveront à joindre notre équipe pour ce poste:Coordonnateur aux pièces - Équipement industriel Québec 24 $ à 26 $- Poste permanent de jour, du lundi au vendredi;- Salaire: 24$/hre à 26$/hre selon vos années d’expérience;- Programme d’assurances complet, médicament, dentaire, lunette et invalidité;- REER disponible avec cotisation employeur ;- Des tâches diversifiées, travail d’équipe assuré et plaisir garantie!ResponsabilitésVoici à quoi ressemblera une journée avec nous, dans ce rôle de:Coordonnateur aux pièces - Équipement industriel Québec 24 $ à 26 $- Effectuer la réception et l’expédition de la marchandise, pas de lourde charge;- Rechercher les pièces pour les clients externes et internes (90% internes nos techniciens);- Vérifier les bons de commandes des commandes entrants, quantité et produit;- Compléter les bons de commandes pour les pièces sortantes;- Prendre les appels de façon aléatoire;- Inventaire physique à toutes les semaines de certains produits et 2 fois par an pour les camions de nos techniciens;- Dans une PME on doit-être polyvalent et supporter son équipe en cas de besoins, donc le tout autres tâches connexe s’applique.QualificationsVoici les compétences recherchées pour ce poste:Coordonnateur aux pièces - Équipement industriel Québec 24 $ à 26 $- Expérience dans le domaine de l’outillage, de l’équipement industriel ou de la mécanique en général;- Vous avez déjà été commis aux pièces ou travailler dans un département de service;- Être orienté sur le service à la clientèle, autonome et une personne d’équipe sera essentiel pour le poste;- Avoir un anglais de niveau intermédiaire est requis, car la plupart de nos fournisseurs sont anglophones;SommaireCette description à susciter un intérêt ?Nous pouvons en discuter:Caroline MarierConsultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & constructionPar téléphone: 418.572.7856Par courriel: caroline.marier@randstad.caTrouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/caroline-marier-randstad-02153055 Pourquoi collaborer avec moi:- Carrière sur mesure pour vous;- Accès à des offres cachées et/ou exclusives;- Un partenaire à l’écoute de votre carrière. Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, pour vous remercier nous vous verserons un boni(bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • longueuil, québec
    • permanent
    • $55,000 - $60,000 per year
    Entreprise de technologie innovante qui optimise l'énergie est à la recherche de son nouveau coordonnateur marketing pour ses bureaux de Longueuil.Offrant ses produits en Amérique du Nord principalement en B2B. Rôle stratégique pour bâtir et monter les initiatives marketing en collaboration avec le département des ventes.Vous serez responsable de l'image de marque, des outils de vente et gestions des campagnes, publicité et rédaction. Le tout en collaboration avec des agences externes.AvantagesAssurances collectives avec participation de l’employeur (assurance vie, courte durée, longue durée, médicaments, voyages, dentaires, programme d’aide aux employés et médecine virtuelle);3 semaines de vacances;REER avec cotisation employeur;Télétravail en mode hybride 2 jours semaine au bureau;ResponsabilitésMettre en application la stratégie de marketing et de communication en collaboration avecl’agence externe• Coordonner l’ensemble des projets marketing tels que le calendrier des activités et desévénements, le matériel promotionnel, les placements média, les publicités et lescommunications, en fonction du budget alloué• Participer au développement d’un échéancier général des communications et en assurer le suivi• Gérer et animer des réseaux sociaux• Détecter les tendances et opportunités du marché en vue de cerner de nouvelles occasionsd’affaires• Effectuer une veille médiatique et concurrentielle• Rédiger du contenu marketing• Prendre en charge les communications internes (site web, communiqué, etc.)• Contribuer à la création et à la conception de documents marketingQualifications• Un diplôme d’études collégiales (DEC) ou un baccalauréat (bac) dans un domaine connexe(ventes & marketing, administration...);• Une expérience d’au moins 3 ans en ventes ou en marketing;• De fortes connaissances de la suite Office de Microsoft et des logiciels Adobe (Photoshop,Illustrator, etc.);• D’excellentes aptitudes en communication interpersonnelle;• Une parfaite maîtrise du français et de l’anglais écrits, et d’excellentes aptitudes rédactionnelles.SommaireVous pouvez postuler en ligne ou par courriel au claudia.levesquedube@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Entreprise de technologie innovante qui optimise l'énergie est à la recherche de son nouveau coordonnateur marketing pour ses bureaux de Longueuil.Offrant ses produits en Amérique du Nord principalement en B2B. Rôle stratégique pour bâtir et monter les initiatives marketing en collaboration avec le département des ventes.Vous serez responsable de l'image de marque, des outils de vente et gestions des campagnes, publicité et rédaction. Le tout en collaboration avec des agences externes.AvantagesAssurances collectives avec participation de l’employeur (assurance vie, courte durée, longue durée, médicaments, voyages, dentaires, programme d’aide aux employés et médecine virtuelle);3 semaines de vacances;REER avec cotisation employeur;Télétravail en mode hybride 2 jours semaine au bureau;ResponsabilitésMettre en application la stratégie de marketing et de communication en collaboration avecl’agence externe• Coordonner l’ensemble des projets marketing tels que le calendrier des activités et desévénements, le matériel promotionnel, les placements média, les publicités et lescommunications, en fonction du budget alloué• Participer au développement d’un échéancier général des communications et en assurer le suivi• Gérer et animer des réseaux sociaux• Détecter les tendances et opportunités du marché en vue de cerner de nouvelles occasionsd’affaires• Effectuer une veille médiatique et concurrentielle• Rédiger du contenu marketing• Prendre en charge les communications internes (site web, communiqué, etc.)• Contribuer à la création et à la conception de documents marketingQualifications• Un diplôme d’études collégiales (DEC) ou un baccalauréat (bac) dans un domaine connexe(ventes & marketing, administration...);• Une expérience d’au moins 3 ans en ventes ou en marketing;• De fortes connaissances de la suite Office de Microsoft et des logiciels Adobe (Photoshop,Illustrator, etc.);• D’excellentes aptitudes en communication interpersonnelle;• Une parfaite maîtrise du français et de l’anglais écrits, et d’excellentes aptitudes rédactionnelles.SommaireVous pouvez postuler en ligne ou par courriel au claudia.levesquedube@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • laval, québec
    • contract
    • $19.00 - $23.00 per hour
    Le plus grand détaillant d'articles de sport au Canada recherche son prochain coordonnateur studio photos et gestion d'échantillons.Vous êtes passionnés par le sport? Vous souhaitez débuter votre carrière du bon pied en rejoignant l'équipe web d'une organisation bien connue?Voici un beau mandat temporaire de trois mois à six mois pour ensuite devenir employé permanent de l'organisation.Votre mission si vous l'acceptez sera de coordonner les photoshoot des produits avec les différents spécialistes sur place et de gérer l'inventaire d'échantillons.Avantages- Beau contrat temporaire de 3 à 6 mois mois avec permanence- Vous n'avez pas beaucoup d'expérience et voulez démontrer ce dont vous êtes capable? Ce poste est pour vous!- Salaire horaire compétitif - Faire sa place dans une organisation bien établie au Canada- Équipe de travail dynamique- Travailler avec un gestionnaire humain et axé vers développement de ses employés- Présentiel: tu devras être présent lors des séances photos. Le télétravail est offert lorsque possibleResponsabilités- Coordonner le travail des différents pigistes: maquilleurs, stylistes, photographes et autres.- Assurer le bon déroulement des sessions de photos et la cohérence des sessions avec l'image de l'entreprise.- Coordonner l'envoi des photos à l'agence marketing partenaire- Coordination des échantillons avec le commis aux échantillonsQualifications- Posséder de l’expérience avec un CMS- Être autonome et débrouillard- Être soucieux du détail- Bonne maîtrise de ExcelSommaireCe rôle t'interpelle? Contacte-nous rapidement! :)Valérie & Noémievalerie.lemaylachapelle@randstad.canoemie.laverdure@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Le plus grand détaillant d'articles de sport au Canada recherche son prochain coordonnateur studio photos et gestion d'échantillons.Vous êtes passionnés par le sport? Vous souhaitez débuter votre carrière du bon pied en rejoignant l'équipe web d'une organisation bien connue?Voici un beau mandat temporaire de trois mois à six mois pour ensuite devenir employé permanent de l'organisation.Votre mission si vous l'acceptez sera de coordonner les photoshoot des produits avec les différents spécialistes sur place et de gérer l'inventaire d'échantillons.Avantages- Beau contrat temporaire de 3 à 6 mois mois avec permanence- Vous n'avez pas beaucoup d'expérience et voulez démontrer ce dont vous êtes capable? Ce poste est pour vous!- Salaire horaire compétitif - Faire sa place dans une organisation bien établie au Canada- Équipe de travail dynamique- Travailler avec un gestionnaire humain et axé vers développement de ses employés- Présentiel: tu devras être présent lors des séances photos. Le télétravail est offert lorsque possibleResponsabilités- Coordonner le travail des différents pigistes: maquilleurs, stylistes, photographes et autres.- Assurer le bon déroulement des sessions de photos et la cohérence des sessions avec l'image de l'entreprise.- Coordonner l'envoi des photos à l'agence marketing partenaire- Coordination des échantillons avec le commis aux échantillonsQualifications- Posséder de l’expérience avec un CMS- Être autonome et débrouillard- Être soucieux du détail- Bonne maîtrise de ExcelSommaireCe rôle t'interpelle? Contacte-nous rapidement! :)Valérie & Noémievalerie.lemaylachapelle@randstad.canoemie.laverdure@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • dorval, québec
    • permanent
    Opportunité pour un rôle de coordonnateur développement de produit à Dorval en mode hybride.Entreprise d'envergure offrant des solutions d'éclairages à des entreprises et entrepreneurs Canadiens située à Dorval est à la recherche d'un coordonnateur en développement de produit. Domaine de fabrication principalement en B2B.Vous serez jumelé avec le chef de produit et serez amené à collaborer sur le développement de votre propre gamme de produit d'éclairage.Grande équipe de développement de produit et de marketing. Plusieurs possibilités d'avancement au sein de l'entreprise.Rôle d'analyse, et de coordination marketing.Culture d'entreprise actuelle et inclusive qui offre un environnement de travail sain et respectueux, où le travail d'équipe est encouragé avec une atmosphère familiale.AvantagesVacancesMode hybride incluant télétravail5 jours de congé personnelsPériode des fêtes congés payésArrureance collectiveTélémédecineAllocation pour activité physiqueActivités de TEAM BUILDING.Équipement pour le télétravail, allocations mensuelles.ResponsabilitésCréer une analyse concurrentielle afin d'identifier les principaux concurrents dans votre segment de marché afin d’aider à définir la portée du projet;Recueillir toutes les informations techniques auprès des fournisseurs afin de soutenir le développement des produits;Responsable de la coordination et du suivi des échantillons pour la sélection des fournisseurs et les exigences de test;Analyser, rassembler et fournir des informations afin de développer du matériel marketing spécifique pour soutenir les ventes et les clients;Soutenir le chef de produit avec l'introduction/l'élimination progressive des produits en fonction du calendrier de projet et du cycle de vie du produit. Pour ce faire, le coordonnateur devra analyser l'inventaire hebdomadaire, vérifier l'état des statuts de produits et consulter d'autres rapports pertinents au besoin;Fournir un soutien quotidien (demandes personnalisées et questions techniques) au département des ventes, selon les besoins;Responsable de la création de textes et de la transmission de l'ensemble du contenu et des informations à l'équipe graphique afin de créer tous les supports marketing liés au lancement d'un produit;Maintenir et mettre à jour les pages de spécification des produits et autres matériels marketing afin de garantir l'exactitude des informations.QualificationsDiplôme universitaire ou au moins un an d'expérience professionnelle pertinente, idéalement en gestion de produits ou de projets.Expérience dans le domaine de la fabrication et dans un environnement B2B, un atout.Excellente connaissance de la suite complète MS Office (Word, Outlook, Excel et PowerPoint), ainsi que de solides compétences informatiques.La connaissance du logiciel SAP est un atout.Le bilinguisme est requis ; français et anglais, écrit et parlé.Dois avoir de solides compétences analytiques.Expérience de la gestion des priorités et doit avoir la capacité de les évaluer et de les modifier rapidement, au besoin.Dois être à l'aise avec le multitâche.SommaireVous pouvez postuler en ligne ou par courriel au claudia.levesquedube@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Opportunité pour un rôle de coordonnateur développement de produit à Dorval en mode hybride.Entreprise d'envergure offrant des solutions d'éclairages à des entreprises et entrepreneurs Canadiens située à Dorval est à la recherche d'un coordonnateur en développement de produit. Domaine de fabrication principalement en B2B.Vous serez jumelé avec le chef de produit et serez amené à collaborer sur le développement de votre propre gamme de produit d'éclairage.Grande équipe de développement de produit et de marketing. Plusieurs possibilités d'avancement au sein de l'entreprise.Rôle d'analyse, et de coordination marketing.Culture d'entreprise actuelle et inclusive qui offre un environnement de travail sain et respectueux, où le travail d'équipe est encouragé avec une atmosphère familiale.AvantagesVacancesMode hybride incluant télétravail5 jours de congé personnelsPériode des fêtes congés payésArrureance collectiveTélémédecineAllocation pour activité physiqueActivités de TEAM BUILDING.Équipement pour le télétravail, allocations mensuelles.ResponsabilitésCréer une analyse concurrentielle afin d'identifier les principaux concurrents dans votre segment de marché afin d’aider à définir la portée du projet;Recueillir toutes les informations techniques auprès des fournisseurs afin de soutenir le développement des produits;Responsable de la coordination et du suivi des échantillons pour la sélection des fournisseurs et les exigences de test;Analyser, rassembler et fournir des informations afin de développer du matériel marketing spécifique pour soutenir les ventes et les clients;Soutenir le chef de produit avec l'introduction/l'élimination progressive des produits en fonction du calendrier de projet et du cycle de vie du produit. Pour ce faire, le coordonnateur devra analyser l'inventaire hebdomadaire, vérifier l'état des statuts de produits et consulter d'autres rapports pertinents au besoin;Fournir un soutien quotidien (demandes personnalisées et questions techniques) au département des ventes, selon les besoins;Responsable de la création de textes et de la transmission de l'ensemble du contenu et des informations à l'équipe graphique afin de créer tous les supports marketing liés au lancement d'un produit;Maintenir et mettre à jour les pages de spécification des produits et autres matériels marketing afin de garantir l'exactitude des informations.QualificationsDiplôme universitaire ou au moins un an d'expérience professionnelle pertinente, idéalement en gestion de produits ou de projets.Expérience dans le domaine de la fabrication et dans un environnement B2B, un atout.Excellente connaissance de la suite complète MS Office (Word, Outlook, Excel et PowerPoint), ainsi que de solides compétences informatiques.La connaissance du logiciel SAP est un atout.Le bilinguisme est requis ; français et anglais, écrit et parlé.Dois avoir de solides compétences analytiques.Expérience de la gestion des priorités et doit avoir la capacité de les évaluer et de les modifier rapidement, au besoin.Dois être à l'aise avec le multitâche.SommaireVous pouvez postuler en ligne ou par courriel au claudia.levesquedube@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • montreal, québec
    • permanent
    Entreprise Canadienne d'envergure à Montréal recherche un spécialiste des communications internes pour mettre sur place des nouvelles initiatives.Fabricant et distributeur des matières alimentaires brutes, cette entreprise désire rejoindre les nombreuses usines et employés à travers le Canada.En collaboration avec les ressources humaines et le directeur corporatif, vous serez responsables de la création de la marque employeur, des rédactions et communications ainsi que toutes initiatives, tels que la création d'un intranet ou journal interne. Vous aurez un rôle conseil et serez amener à vulgariser et serez impliqué dans la gestion du changement organisationnel. 80% de communications internes et 20% de communications externes.,Spécialiste des communications internes bilingue ayant de l'expérience en milieu manufacturier et ou syndiqué.AvantagesGamme complète d'assurancesCompte personnel pour avantages sociauxProgramme REER avec contribution de l'employeurHoraire flexible3 semaines vacances 6 congés personnelsPossibilité d'achat d'actions Bonification annuelleResponsabilitésDéfinir le plan de communication annuel de l’entreprise ainsi que celui d’initiatives ponctuelles;Élabore et met en œuvre des stratégies de communications internes qui assurent la coordination et la cohérence des messages-clés auprès des clientèles cibles, notamment dans des situations de changements organisationnels;Rédiger et réviser les différents outils de communications tels que des articles, infolettre, contenu de médias sociaux, site web, communiqués, mémo ou allocutions;Superviser et maintenir le calendrier de communications de l’entreprise;Gérer les communications internes auprès des employés en vous arrimant à la marque employeur et au plan de mobilisation des employés;Concevoir et proposer des initiatives, activités ou événements visant à rallier et à mobiliser les différents intervenants autour de projets ou d’objectifs de communication;Développer la production de documents et de matériel de communication.QualificationsBaccalauréat en communication, journalisme ou toute autre discipline connexe;Minimum de 5 années d'expérience plus spécifiquement en communication interne;Bilinguisme essentiel*;Aptitudes supérieures en matière de rôle-conseil et de gestion du changement;Forte habileté de rédaction et de vulgarisation de sujets parfois complexes;Aptitude à travailler dans un environnement dynamique, multidisciplinaire et multitâche, où les échéances sont serréesSommaireVous pouvez postuler en ligne ou par courriel au claudia.levesquedube@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Entreprise Canadienne d'envergure à Montréal recherche un spécialiste des communications internes pour mettre sur place des nouvelles initiatives.Fabricant et distributeur des matières alimentaires brutes, cette entreprise désire rejoindre les nombreuses usines et employés à travers le Canada.En collaboration avec les ressources humaines et le directeur corporatif, vous serez responsables de la création de la marque employeur, des rédactions et communications ainsi que toutes initiatives, tels que la création d'un intranet ou journal interne. Vous aurez un rôle conseil et serez amener à vulgariser et serez impliqué dans la gestion du changement organisationnel. 80% de communications internes et 20% de communications externes.,Spécialiste des communications internes bilingue ayant de l'expérience en milieu manufacturier et ou syndiqué.AvantagesGamme complète d'assurancesCompte personnel pour avantages sociauxProgramme REER avec contribution de l'employeurHoraire flexible3 semaines vacances 6 congés personnelsPossibilité d'achat d'actions Bonification annuelleResponsabilitésDéfinir le plan de communication annuel de l’entreprise ainsi que celui d’initiatives ponctuelles;Élabore et met en œuvre des stratégies de communications internes qui assurent la coordination et la cohérence des messages-clés auprès des clientèles cibles, notamment dans des situations de changements organisationnels;Rédiger et réviser les différents outils de communications tels que des articles, infolettre, contenu de médias sociaux, site web, communiqués, mémo ou allocutions;Superviser et maintenir le calendrier de communications de l’entreprise;Gérer les communications internes auprès des employés en vous arrimant à la marque employeur et au plan de mobilisation des employés;Concevoir et proposer des initiatives, activités ou événements visant à rallier et à mobiliser les différents intervenants autour de projets ou d’objectifs de communication;Développer la production de documents et de matériel de communication.QualificationsBaccalauréat en communication, journalisme ou toute autre discipline connexe;Minimum de 5 années d'expérience plus spécifiquement en communication interne;Bilinguisme essentiel*;Aptitudes supérieures en matière de rôle-conseil et de gestion du changement;Forte habileté de rédaction et de vulgarisation de sujets parfois complexes;Aptitude à travailler dans un environnement dynamique, multidisciplinaire et multitâche, où les échéances sont serréesSommaireVous pouvez postuler en ligne ou par courriel au claudia.levesquedube@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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