Beschrijving
Ben jij een stevige gesprekspartner die floreert in een dynamische omgeving? Voor onze relatief nieuwe klant AS Watson in Ede en Heteren zoeken wij een gedreven accountspecialist. In deze rol ben jij de onmisbare schakel tussen de logistieke operatie en onze flexwerkers. Je krijgt de unieke kans om mee te bouwen aan een groeiend account waarbij geen dag hetzelfde is. De logistieke wereld staat nooit stil; jij bewaart de rust, bewaakt de afspraken en zorgt dat de dienstverlening van Randstad op het hoogste niveau blijft.
dit krijg je van ons
Bij ons combineer je de slagkracht van een marktleider met de vrijheid van ondernemerschap. Geen vastomlijnde kaders, maar de ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te richten. Samen met ambitieuze collega’s ga je voor het hoogst haalbare. Heb jij de drive om het verschil te maken? Dan bieden wij je uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw inzet en lef.
salaris & benefit budget Je start met een bruto basissalaris tussen € 2.700,- en € 3.300,-, passend bij je ervaring. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347% (€ 333,- tot € 407,- bruto). Je bepaalt zelf hoe je dit budget inzet: laat het maandelijks uitbetalen, spaar het op, of gebruik het voor extra vakantiedagen en fiscale voordelen zoals je sportabonnement of de aflossing van je studieschuld;
contractvorm: Je stapt in met een jaarcontract, met een wederzijdse proeftijd van één maand om elkaar goed te leren kennen;
onkostenvergoeding: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à €61,- netto bovenop je bruto salaris;
balans en vitaliteit: Bovenop de standaard 25 vakantiedagen bieden wij een flexibele verlofregeling waarbij je jaarlijks tot vijf weken extra kunt aankopen. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden worden aangevuld met een extra vrije dag op je verjaardag en de mogelijkheid om driejaarlijks een sabbatical op te nemen;
aandelenprogramma: Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld. Een mooie manier om samen met ons mee te groeien!
onboarding: Aanvullend op de training 'on-the-job' vormt ons prijswinnende StartUp-programma een essentieel onderdeel van je introductie. Dit programma waarborgt een stevige fundering door je kennis te laten maken met onze organisatie, merken en strategie;
bonusregeling: Hard werken wordt beloond. Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie;
mobiliteit: Bij ons bepaal je zelf hoe je van A naar B komt. Kies voor het gemak van een NS Business Card (ook voor privégebruik in 2026) of stap op een leasefiets. Reis je met eigen vervoer? Dan ontvang je een vergoeding van €0,23 per kilometer, waarbij we voor alle zakelijke kilometers zelfs €0,28 rekenen. Ook bieden we je de mogelijkheid om met korting een private-leasecontract af te sluiten;
talentontwikkeling: Jouw ontwikkeling staat voorop. Dankzij onze trainingen en doorgroeikansen bouwen we samen aan jouw toekomst binnen ons bedrijf.
dit ben jij
Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.
Je staat stevig in je schoenen en durft stakeholders en klanten op een constructieve manier aan te spreken op gemaakte afspraken.
Je bent communicatief vaardig en je voelt je comfortabel om in het Engels te communiceren met onze internationale talenten.
Flexibiliteit is voor jou vanzelfsprekend, je vindt het geen probleem om wisselende diensten te draaien (tussen 05:45 uur en 17:30 uur) en incidenteel bij te springen wanneer dat nodig is.
Ervaring in de arbeidsbemiddeling is een grote pré, maar je persoonlijkheid en 'can-do' mentaliteit geven de doorslag.
de werkzaamheden
Als accountspecialist ben je eindverantwoordelijk voor de operatie bij AS Watson. Je bent veelvuldig op de werkvloer aanwezig om de vinger aan de pols te houden. Je belangrijkste taken zijn:
Het onderhouden en uitbouwen van de relatie met contactpersonen binnen AS Watson op alle niveaus.
Het bewaken van de planning: je controleert of alles volgens afspraak verloopt en stuurt bij waar nodig.
Het begeleiden en binden van jouw talenten (flexwerkers), je bent hun eerste aanspreekpunt vanaf de eerste werkdag.
Het voeren van goede gesprekken over de dagelijkse dynamiek: loopt het proces niet zoals gepland? Jij signaleert dit en adviseert de klant over verbeteringen.
Zorgen voor een vlekkeloze administratieve afhandeling van alle HR-zaken rondom instroom, doorstroom en uitstroom.
het team en de werklocatie
Je komt te werken in een enthousiast en mensgericht team van 5 collega's. Het team bestaat uit een manager, een coördinator, twee talentbegeleiders en een collega accountspecialist. Samen vormen jullie een hechte eenheid waarin we elkaar helpen en proactief meedenken over procesverbeteringen. Jouw standplaats is Ede, waar je nauw samenwerkt met een talentbegeleider, maar je zult ook regelmatig (één tot twee dagen per week) in Heteren te vinden zijn om daar de boel in goede banen te leiden.
onze organisatie
Randstad Groep Nederland is wereldwijd de marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en zijn de onmisbare partner voor talent: we begeleiden professionals in elke fase van hun carrière. Je komt terecht in een ambitieuze werkomgeving waar we professionaliteit combineren met een sterke focus op persoonlijke groei en strategische impact. Vanaf dag één investeren we in jouw toekomst met trainingen en een persoonlijk ontwikkelplan, zodat jij uitgroeit tot een expert die écht waarde toevoegt aan de arbeidsmarkt. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. Samen met een team van gedreven collega’s vieren we successen en bouwen we aan een inclusieve toekomst waarin we iedereen helpen hun volledige potentieel te benutten.
solliciteer
Enthousiast geworden over deze uitdagende rol? Dan maken we graag kennis met je! Solliciteer direct via de website. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Etelka Szatmari via 020 532 0068 of stuur een e-mail naar etelka.szatmari@randstadgroep.nl.
-
Succesvolle sollicitatie
Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking.
-
Op gesprek
De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.
-
Op tweede gesprek
Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!
-
Welkom in het team
Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.
