Znasz rynek rekrutacji IT, dobrze odnajdujesz się w relacjach z biznesem i szukasz środowiska, które pozwoli Ci rozwinąć skrzydła?
Poszukujemy osób ze znajomością obszaru IT (zarówno w modelu rekrutacji stałych, jak i contractingu), które chcą rozwijać się sprzedażowo i rekrutacyjnie na rynku warszawskim oraz w regionie centralnym i wschodnim (woj. mazowieckie, łódzkie, lubelskie).
zadania
- rozwój sprzedaży i partnerstwa: opieka nad obecnymi partnerami biznesowymi oraz aktywne pozyskiwanie nowych klientów z sektora IT (ze szczególnym uwzględnieniem podmiotów zagranicznych) na powierzonym terenie
- budowanie relacji: nawiązywanie i utrzymywanie długoterminowych kontaktów z osobami decyzyjnymi (CTO, CIO, IT Director, HRBP w firmach technologicznych)
- reprezentacja firmy: uczestnictwo z ramienia Randstad w branżowych spotkaniach, konferencjach i targach pracy dedykowanych sektorowi nowoczesnych technologii
- analiza trendów: monitorowanie zmian na rynku IT, dostosowywanie strategii działania do aktualnych potrzeb klientów oraz reagowanie na dostępność specjalistów technicznych
- efektywność i organizacja: samodzielne planowanie działań sprzedażowych i raportowanie wyników w dedykowanym systemie CRM
oczekujemy
- doświadczenia w B2B: minimum 2 lat doświadczenia w pracy z klientem biznesowym. Zapraszamy osoby z obszaru Account Managementu lub Client Service, które mają silną motywację do poszerzenia kompetencji o aktywny rozwój biznesu i sprzedaż usług rekrutacyjnych IT (perm / contracting / outsourcing)
- wiedzy branżowej: znajomości specyfiki rynku usług rekrutacyjnych IT w Polsce
- kompetencji miękkich: rozwiniętych umiejętności interpersonalnych, komunikacyjnych i negocjacyjnych
- znajomości języków: bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (poziom min. B2) ze względu na codzienną współpracę z zagranicznymi klientami – warunek konieczny, oraz płynnej znajomości języka polskiego
- organizacji pracy: samodzielności, proaktywności i dobrej organizacji pracy własnej
- nastawienia na cel: orientacji na realizację założonych celów biznesowych i ambicji w budowaniu portfela klientów
- prawa jazdy: czynnego prawa jazdy kat. B (mile widziane)
oferujemy
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w globalnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- system wynagrodzeń podstawa + system premiowy bez górnego limitu, który bezpośrednio wynagradza Twoje sukcesy sprzedażowe i rekrutacyjne
- nowoczesne narzędzia pracy i pełen pakiet szkoleń rekrutacyjnych i sprzedażowych, które pomogą Ci osiągnąć mistrzostwo w swojej dziedzinie
- bogaty pakiet benefitów: karty sportowe, opieka medyczna, karta lunchowa (350 zł/msc), dodatkowe ubezpieczenie na życie, PPK
- dodatkowe dni wolne z okazji urodzin oraz na cele wolontariatu
- wsparcie w rozwoju: dofinansowanie do kursów, studiów podyplomowych, a także dostęp do platform do nauki języka angielskiego
- różnorodne bonusy: pakiet weterynaryjny dla pupili, refundacja na okulary, dostęp do aplikacji z ebookami, a także świętowanie stażu pracy
Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia
...
