summary
Envie de briller dans une mission commerciale et humaine ? Fais battre le cœur de ta carrière avec nous !
Prospection, négociation et relationnel, c’est ton terrain de jeu ?
80% de ton temps, c’est conquérir de nouveaux clients et animer un portefeuille dynamique sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux.
...
Le bon profil ? C’est peut-être le tien !
En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum, le permis B et un véhicule : c’est un bon début,
Mais ce n’est pas tout !
Ce qui compte le plus pour nous, c’est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l’aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ton sens commercial et ton envie de satisfaire tes clients,
Car c’est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.
Et la suite ?
Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c’est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t’informer de l’avancée du recrutement.
Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu’on aurait presque oublié de l’écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Notre différence … ce sera TOI !
Envie de briller dans une mission commerciale et humaine ? Fais battre le cœur de ta carrière avec nous !
Prospection, négociation et relationnel, c’est ton terrain de jeu ?
80% de ton temps, c’est conquérir de nouveaux clients et animer un portefeuille dynamique sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux.
réalise avec soins le matching parfait entre les meilleurs profils et les besoins de tes clients.
En tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Talents.
Et enfin, prend en charge la gestion du back-office (établissement des contrats, saisie des éléments de paie…) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire.
Ça te tente ?
Pour te faciliter la vie, nous te proposons …
Des outils digitaux “INnovants”,
une période d’intégration personnalisée de 6 mois,
un package attractif avec un salaire fixe de 24.400€ brut/an et un variable déplafonné,
...
Le bon profil ? C’est peut-être le tien !
En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum, le permis B et un véhicule : c’est un bon début,
Mais ce n’est pas tout !
Ce qui compte le plus pour nous, c’est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l’aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ton sens commercial et ton envie de satisfaire tes clients,
Car c’est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.
Et la suite ?
Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c’est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t’informer de l’avancée du recrutement.
Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu’on aurait presque oublié de l’écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Notre différence … ce sera TOI !
See what comes ahead in the application process. Find out how we help you land that job.
Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.
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