consultant jeugd bmc.

Beschrijving

Ben jij een commercieel talent dat energie krijgt van het matchen van de beste professionals met uitdagende opdrachten in de publieke sector? Wil jij je netwerk en expertise maximaal inzetten in een ondernemende en ambitieuze omgeving waar jouw prestaties direct worden beloond? Dat doe je bij ons niet alleen, maar samen met een hecht team dat écht oog heeft voor elkaar. We werken graag samen en bereiken vanuit die drive onze doelen – en met succes! Lees dan snel verder en ontdek jouw volgende uitdaging!

dit krijg je van ons

Sluit je aan bij het netwerk van BMC. Bij ons werk je in een omgeving waar prestatie en persoonlijke vrijheid hand in hand gaan. Wij bieden de kennis en tooling van een marktleider, maar de vrijheid van eigen ondernemerschap. Hier krijg je de ruimte om je eigen koers te varen, je werkweek flexibel in te delen en te excelleren binnen een resultaatgericht team met een sterke teamspirit. Jouw lef en resultaten vormen de basis voor onze uitstekende arbeidsvoorwaarden.

• salaris & benefit: Je ontvangt een bruto basissalaris passend bij schaal 8-9 van de Randstad CAO, dat aansluit bij jouw ervaring. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347%. Je voert zelf de regie over dit budget: kies voor directe uitbetaling, extra verlof of diverse fiscale voordelen zoals sportfaciliteiten of de aflossing van je studieschuld;
• maximale mobiliteit: Reis op de manier die bij jou past. Je krijgt de beschikking over een leaseauto (of je kiest voor een mobiliteitsvergoeding) om jouw bewegingsvrijheid optimaal te faciliteren; 
• groei & ontwikkeling: Jouw professionele groei staat centraal. Via ons eigen BMC ontwikkelcentrum en gerichte trainingen bouwen we samen aan jouw toekomst en expertise;
• laptop en telefonie: Je krijgt een telefoon- en data abonnement en een laptop van ons. Daarnaast kun je eens in de twee jaar een nieuwe telefoon kopen waar wij € 350,- netto aan bijdragen. De rest van de aanschafkosten kun je bruto-netto verrekenen via je benefit budget;
• flexibel verlof & balans: Naast 25 vakantiedagen kun je jaarlijks tot wel vijf weken extra verlof aankopen. Daarnaast krijg je een vrije dag op je verjaardag en bieden we de mogelijkheid voor een driejaarlijkse sabbatical;
• aandelenregeling: Investeer in ons gezamenlijke succes. Jouw inleg (tot 5% van je salaris) wordt door ons met 100% verdubbeld;
• onboarding: Je start goed met ons Welkom & Wegwijs programma. Samen met gerichte training 'on-the-job' legt dit een stevig fundament voor jouw carrière binnen BMC.

dit ben jij

Als expert in arbeidsbemiddeling combineer je een sterke commerciële drive met strategisch inzicht. Je acteert als een volwaardige sparringpartner op managementniveau, signaleert proactief kansen in de markt en bent vastberaden om targets te behalen. Dankzij jouw verbindende vaardigheden bouw je langdurige relaties op met zowel opdrachtgevers als hoogopgeleide professionals.

• Je beschikt over een afgeronde opleiding op hbo- of wo-niveau;
• Je hebt minimaal 3 jaar succesvolle sales ervaring;
• Het is een pré als je al kennis hebt binnen de jeugdzorg;
• Je bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week;
• Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B.

de werkzaamheden

In de rol van consultant Jeugd bij BMC Uitvoering ben je de drijvende kracht achter de groei van jouw portfolio. Je benadert actief de markt, bezoekt prospects en vertaalt complexe personeelsvraagstukken bij gemeenten, veilig thuis organisaties en jeugdzorginstellingen naar gerichte dienstverlening. Het is jouw doel om de capaciteits- en kennistekorten van opdrachtgevers op te lossen door een gouden match te maken met onze professionals uit de jeugdsector.

Het werk is dynamisch omdat je zowel accountmanager, matchmaker als werkgever bent. Je begeleidt het aannameproces van professionals en zorgt dat zij uitstekend voorbereid bij de klant aan tafel verschijnen. Tegelijkertijd ben je verantwoordelijk voor de binding, het werkgeluk en de professionele ontwikkeling van de professionals die via jou aan het werk zijn. Jouw takenpakket bestaat onder andere uit:

• Het proactief bezoeken van actieve en inactieve bedrijven om nieuwe opdrachten te genereren;
• Het opstellen en uitvoeren van een concreet marktplan om strategisch de markt te bewerken;
• Het voeren van kwalitatieve aanname gesprekken met professionals;
• Het registeren van markt- en kandidaatgegevens in Salesforce voor een up-to-date database;
• Het signaleren van cross-selling kansen en het adviseren van klanten op managementniveau.

het team 

Je maakt als consultant onderdeel uit van een professioneel en energiek team bij BMC. Je werkt onder de bezielende leiding van onze directeur, Lieke. Bij ons staat samenwerking centraal: hoewel je veel autonomie hebt in je werk en marktbenadering, sta je er nooit alleen voor.

Binnen het brede team werk je nauw samen met 8 gedreven consultants en 2 commercieel managers. De cultuur is open, ondernemend en zeker gericht op jouw persoonlijke groei. Omdat we hybride werken, kies je zelf je ideale werklocatie—al ben je natuurlijk altijd welkom op ons kantoor in Amersfoort, waar we veel te vinden zijn. Je krijgt alle zelfstandigheid om je eigen stempel te drukken op de marktstrategie en bent veel in gesprek met opdrachtgevers. Richting de klant zijn we uiterst professioneel, maar onderling is de sfeer informeel en laagdrempelig. Dankzij onze sterke 'wij-mentaliteit' vieren we successen samen én staan we voor elkaar klaar als de werkdruk een keer hoog is. 

onze organisatie

BMC is hét adviesbureau voor de publieke sector. Onze missie is simpel: de kwaliteit van de publieke sector verbeteren in het belang van de inwoner, de leerling en de cliënt. Met meer dan 1.000 professionals werken we dagelijks aan effectieve en krachtige oplossingen voor maatschappelijke uitdagingen. 

solliciteer

Wil jij impact maken en groeien binnen een organisatie waar mens en resultaat altijd samenkomen? Dan maken we heel graag kennis met je. Solliciteer direct en wie weet spreken we elkaar snel om jouw toekomst bij BMC te bespreken. Toch nog een vraag voordat je op verzenden klikt?

Schakel dan tot 20 augustus rechtstreeks met Anne-Vera Wille via anne-vera.wille@bmc.nl of +31612078936

Na 20 augustus kan je contact opnemen met Lieke Verhappen via +31 (0)6 10 57 95 99 of lieke.verhappen@bmc.nl

• Je solliciteert

  Solliciteren is zo gedaan!! Vul je gegevens in en upload je CV. Onze collega’s van talent acquisition ontvangen jouw sollicitatie en nemen binnen twee werkdagen contact met je op.

• Kennismaken

  Je eerste kennismakingsgesprek is telefonisch met onze talent acquisition specialist. We zijn benieuwd naar wie je bent en wat jouw talenten zijn.

• Talentscan of assessment

  Zijn we beiden enthousiast? Dan vragen we je om een talentscan of assessment in te vullen ter voorbereiding op je tweede gesprek.

• Tweede gesprek

  Je tweede gesprek is met je toekomstige manager. Jullie bespreken de talentscan en kijken samen of de functie en jij goed bij elkaar passen.

• Welkom bij Randstad!

  Is er vanuit beide kanten een goede match? Dan krijg je van ons een mooi aanbod en ontvangen we jou graag als onze nieuwe collega!

...