Beschrijving
Maak jij de stap van intercedent naar specialist in de wereld van digital? In de rol van consultant werving en selectie in Utrecht krijg je de kans om jouw commerciële talent en recruitment-skills in te zetten voor toonaangevende organisaties en high-end professionals. Ontdek de kracht van ons netwerk en lees snel verder!
dit krijg je van ons
Sluit je aan bij het netwerk van de professionals. Bij Randstad Professional/Yacht werk je in een omgeving waar prestatie en persoonlijke vrijheid hand in hand gaan. Wij bieden de kennis en tooling van een marktleider, maar de vrijheid van eigen ondernemerschap. Hier krijg je de ruimte om je eigen koers te varen, je werkweek flexibel in te delen en te excelleren binnen een ambitieus team. Jouw lef en resultaten vormen de basis voor onze uitstekende arbeidsvoorwaarden.
salaris & benefit: Je ontvangt een bruto basissalaris tussen € 3.200,- en € 4.500,-, passend bij jouw expertise. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347%. Wat neerkomt op maximaal € 555,- bruto extra per maand. Je voert zelf de regie over dit budget: kies voor directe uitbetaling, extra verlof of diverse fiscale voordelen zoals sportfaciliteiten of de aflossing van je studieschuld;
maximale mobiliteit: Reis op de manier die bij jou past. Als consultant werving en selectie faciliteren wij jouw bewegingsvrijheid met een leaseauto, of je kiest voor een NS Business Card, een leasefiets of een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer voor eigen vervoer;
groei & ontwikkeling: Jouw professionele groei staat centraal. Via ons eigen ontwikkelcentrum en gerichte trainingen bouwen we samen aan jouw toekomst en expertise;
laptop en telefonie: Je krijgt een telefoon- en data abonnement en een laptop van ons. Daarnaast kun je eens in de twee jaar een nieuwe telefoon kopen waar wij €350,- netto aan bijdragen. De rest van de aanschafkosten kun je bruto-netto verrekenen via je benefit budget;
resultaatgerichte bonus: Naast je vaste salaris profiteer je van een transparante en lucratieve bonusstructuur die ondernemerschap maximaal beloont;
flexibel verlof & balans: Naast 25 vakantiedagen kun je jaarlijks tot wel vijf weken extra verlof aankopen. Daarnaast krijg je een vrije dag op je verjaardag en bieden we de mogelijkheid voor een driejaarlijkse sabbatical;
aandelenregeling: Investeer in ons gezamenlijke succes. Jouw inleg (tot 5% van je salaris) wordt door ons met 100% verdubbeld;
onboarding: Je start goed met ons StartUp-programma. Samen met training 'on-the-job' legt dit een stevig fundament voor jouw carrière binnen Randstad Groep Nederland;
thuiswerkcomfort: Richt je ideale thuiswerkplek in met een netto budget van € 750,-;
toekomstzekerheid: Je pensioen is uitstekend geregeld en de verzekering bij arbeidsongeschiktheid nemen wij volledig voor onze rekening.
dit ben jij
Je bent een gedreven intercedent die klaar is voor een meer inhoudelijke en strategische uitdaging binnen het vakgebied digital. Je beschikt over een flinke dosis overtuigingskracht, je bent nieuwsgierig naar technologische trends en je krijgt energie van het bouwen aan een eigen business. Je bent een sterke netwerker die zowel de taal van de kandidaat als de klant spreekt. Voor de functie van consultant werving en selectie vragen wij bovendien:
minimaal 32 tot 40 uur per week beschikbaar;
een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
ervaring als intercedent of consultant in de arbeidsbemiddeling;
interesse in of affiniteit met de digital sector;
in het bezit van een rijbewijs B.
de werkzaamheden
Als consultant werving en selectie in Utrecht ben je verantwoordelijk voor een 360 graden rol. Dit betekent dat je de volledige regie hebt over zowel het salesproces als de recruitment cyclus binnen het vakgebied digital. Je gaat op zoek naar de beste match tussen ambitieuze digital professionals en opdrachtgevers die hunkeren naar innovatie.
Het werk is verhalend en uitdagend. De ene dag adviseer je een klant over hun talentstrategie en de andere dag voer je diepgaande gesprekken met specialisten over hun volgende loopbaanstap. Waarom dit leuk is? Je krijgt de vrijheid om je eigen stempel te drukken op de Utrechtse markt. Jouw taken zijn onder andere:
Het identificeren en binnenhalen van nieuwe businesskansen bij aansprekende opdrachtgevers;
Searchen, screenen en interviewen van hoogopgeleide professionals in het digital domein;
Begeleiden van kandidaten tijdens het gehele proces, van kennismaking tot de getekende overeenkomst;
Onderhouden en uitbouwen van je eigen netwerk door middel van actieve marktbenadering.
het team
Je landt in een warm en ambitieus team in Utrecht onder leiding van manager Patrick. Jouw directe collega's zijn Jappie, Maarten, Nicole, Reinier en Nicole. Dit team kenmerkt zich door een open cultuur waarin kennis delen en elkaar versterken centraal staat. We werken hard, maar vieren successen ook uitgebreid samen.
Het voordeel voor jou? Doordat je werkt met ervaren consultants, heb je altijd een klankbord om je commerciële acties of recruitment cases mee te bespreken. We werken hybride, waardoor je de perfecte balans vindt tussen focus momenten thuis en de energie van samenwerken op kantoor.
onze organisatie
Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en zijn de onmisbare partner for talent: we begeleiden professionals in elke fase van hun carrière. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.
solliciteer
Wil jij impact maken en groeien binnen een organisatie waar mens en resultaat altijd samenkomen? Dan maken we heel graag kennis met je. Solliciteer direct en wie weet spreken we elkaar snel om jouw toekomst bij Randstad te bespreken. Toch nog een vraag voordat je op verzenden klikt? Geen probleem. Onze Talent Acquisition Specialist Bianca Poels helpt je graag verder via M +31 (0)6 20 54 64 70 (ook via WhatsApp) of bianca.poels@randstadgroep.nl.
#PERM
-
Succesvolle sollicitatie
Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking.
-
Op gesprek
De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.
-
Op tweede gesprek
Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!
-
Welkom in het team
Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.
