descriptif du poste
Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !!
Contact humain et visite client …. C’est ton truc ?
ton temps est dédié au sourcing et à l’animation de ton portefeuille Grands comptes Aéro sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux,
...
pour satisfaire tes clients,ta mission est d’identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching,
en tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Talents.
Ça te tente ?
Pour te faciliter la vie, nous te proposons …
Des outils digitaux “INnovants”,
une période d’intégration personnalisée de 6 mois,
un package attractif avec un salaire fixe de 26 071 € brut/an et un variable déplafonné,
un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d’essai,
et bien d’autres avantages…
Choisir Expectra, groupe certifié Top Employer, c’est s'assurer de rejoindre une entreprise où l’on peut s’épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales.
profil recherché
Le bon profil ? C’est peut-être le tien !
En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum, une première expérience dans le recrutement ainsi qu’une appétence commerciale c’est un bon début,
Mais ce n’est pas tout !
Ce qui compte le plus pour nous, c’est ta réactivité, ton organisation, ta connaissance de la législation du travail temporaire, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l’aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ton sens commercial et ton envie de satisfaire tes clients,
Car c’est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.
Et la suite ?
Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c’est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t’informer de l’avancée du recrutement.
Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu’on aurait presque oublié de l’écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Notre différence … ce sera TOI !
