intercedent keukenhof.

Beschrijving

Elke werkdag beginnen in een levend schilderij? Dat kan als intercedent bij Keukenhof in Lisse. Van januari tot eind mei 2026 is jouw werkplek de grootste lentetuin ter wereld. Als intercedent ben je het vaste gezicht van Randstad en Keukenhof: je werft en begeleidt honderden uitzendkrachten die de winkels, restaurants en de wereldberoemde bloemenshows vlekkeloos laten draaien. Je werkt als essentiële schakel midden in de ongeëvenaarde pracht van zeven miljoen bloeiende bloembollen. Van de zeldzaamste tulpen in de koninklijke paviljoens tot de geurende hyacinten in de landschapstuinen. 

Wat krijg je ervoor terug

De belangrijkste arbeidsvoorwaarden in het kort:

• Je start met een bruto basissalaris tussen €2.700,- en €3.200,-, afhankelijk van de relevante werkervaring die je meebrengt. Dit wordt aangevuld met een maandelijks “Benefit Budget” en het vakantiegeld van 8,5%. Samen resulteert dat in een additioneel bedrag van circa €331,- tot €395,- bruto per maand;

• Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à €61,- netto bovenop je bruto salaris;

• Het inwerkprogramma is on-the-job waarbij je kennis maakt met je werkplek, collega’s en alle werkzaamheden;

• Duurzame Mobiliteit: Vanaf 2026 faciliteren wij een uitgebreid mobiliteitspakket (o.a. NS Business Card of leasefiets). Voor het reizen met eigen vervoer ontvang je een reiskostenvergoeding à €0,23 per kilometer.

Wie ben je

Je bent communicatief sterk en bent proactief in het spotten van kansen. Daarnaast ben je leergierig, heb je affiniteit met de hospitality branche en kan je snel schakelen. Verder:

• ben je fulltime beschikbaar vanaf januari

• ben je inzetbaar gedurende de gehele periode van januari tot eind mei 2026.

• ben je flexibel beschikbaar aangezien er ook tijdens weekenden en op feestdagen gewerkt wordt

• beschik je over HBO werk- en denkniveau

• beschik je over eigen vervoer (in verband met de on-site werkzaamheden en bereikbaarheid van Keukenhof)

Wat ga je doen

Samen met een enthousiast en gedreven team zorg jij er als intercedent voor dat alles rond de werving, planning en begeleiding van medewerkers soepel verloopt. Het park is geopend van 19 maart tot 10 mei en de voorbereidingen starten al in januari. Jullie gezamenlijke doel? Een gemotiveerd en goed voorbereid team van medewerkers klaarstomen voor het mooiste evenement van het jaar. Als intercedent:

• zoek je talent dat voldoet aan de hoge standaard van Keukenhof en zorgt voor een warm welkom en begeleiding vanaf het eerste contact.

• zorg je voor een complete praktische en inhoudelijke onboarding van nieuwe medewerkers, zodat zij volledig klaar zijn voor hun werk.

• ben je verantwoordelijk voor de administratie en correcte verwerking van urenregistraties en handelt vragen over loon en contracten af.

• ben je dagelijks op locatie voor de planning en incheck van medewerkers en onderhoudt nauw contact met de leidinggevenden.

• begeleid je de medewerkers persoonlijk, functioneert als coach en bent het eerste aanspreekpunt voor ad-hoc vragen.

Waar ga je werken

Je bent dagelijks aanwezig bij de Keukenhof in Lisse waar Randstad een kantoor heeft in het park. Keukenhof is een wereldberoemd bloemenpark in Lisse en is slechts een paar maanden per jaar geopend. Het park toont een spectaculaire collectie van miljoenen bloembollen, dient als een prachtige showcase voor de Nederlandse bloembollensector en trekt bezoekers van over de hele wereld.

Solliciteren

Dit is jouw kans om als intercedent het kloppende hart van een wereldberoemd evenement te zijn. Zoek je een uitdaging die hard werken combineert met onbetaalbare schoonheid? Solliciteer dan direct en laat ons zien dat jij de juiste energie hebt om ons team te versterken. Nog vragen? Neem dan contact met Daphne via daphne.molenaar@randstadgroep.nl of 06 22 31 87 36.

• Succesvolle sollicitatie

  Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

• Op gesprek

  De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.  

• Op tweede gesprek

  Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!

• Welkom in het team

  Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.