junior hr project consultant.

1. AVOIR UN IMPACT ENSEMBLE
Notre ambition est d'être l'entreprise de talents la plus équitable et la plus spécialisée au monde. Nous travaillons ensemble à votre avenir et à celui de nos clients. Un job qui fait la différence. Vous travaillez de manière autonome, vous aidez les clients dans leurs changements stratégiques et vous avez un réel impact.

2. UNE CULTURE OÙ VOUS POUVEZ ÊTRE VOUS-MÊME
Chez Hudson, membre du groupe Randstad et certifié Top Employer, nous offrons une culture inclusive, chaleureuse et axée sur les valeurs. Cela vous permet d'être vous-même et de vous épanouir pour devenir la meilleure version de vous-même. Vous rencontrerez des collègues passionnants avec qui vous ferez la différence pour nos clients.

Nous prônons l'égalité des chances pour tous et appliquons une procédure de sélection basée sur les compétences. Tous les candidats qualifiés sont les bienvenus, quels que soient leur âge, leur orientation sexuelle, leur nationalité, leur religion, leur sexe, leur handicap, etc. Nous visons un environnement de travail inclusif où la diversité est célébrée et où la discrimination et le harcèlement ne sont pas tolérés.

3. GRANDISSEZ AVEC NOUS
Découvrez le monde passionnant des RH et élargissez vos connaissances grâce à notre offre enrichissante de formations et d'apprentissage sur le terrain. 80 % de nos managers sont issus de promotions internes !

4. TRAVAILLER SAINEMENT ET AVEC PLAISIR
Selon l'équipe que vous rejoindrez, vous aurez la possibilité de travailler de manière hybride : à domicile, au bureau ou chez le client. Des horaires flexibles et un lieu de travail agréable où l'on travaille dans un climat de confiance et de collégialité.

5. PLUS QU'UN SALAIRE : DES AVANTAGES PRÉCIEUX
Un package salarial conforme au marché basé sur votre expérience (le salaire pour un profil sans expérience est de 2 675 € brut) avec une indemnité de frais nets de 75 €/mois et une série d'avantages extra-légaux intéressants, notamment :
- Possibilité de choisir une voiture de société avec carte carburant
- Smartphone avec abonnement de données
- Ordinateur portable
- Chèques-repas (8 €/jour travaillé) et éco-chèques
- Plan de pension extra-légal
- Assurance hospitalisation, assurance groupe et assurance perte de revenus
- 20 jours de congés légaux et 12 jours de RTT (ADV)
- Possibilité d'un plan cafétéria et d'achat d'actions
- Réductions chez divers partenaires, cadeaux variés tout au long de l'année
- Et un système de bonus attractif

Nous attachons une grande importance à ce que chacun puisse participer à la procédure de sélection. Si vous avez des questions spécifiques ou des besoins particuliers à ce sujet, n'hésitez pas à nous contacter par e-mail : recruitmentcenter@randstad.be.

Vous souhaitez postuler ? Cliquez sur le bouton "Apply" en haut de la page !