Dołącz do Randstad Professional Talent Solutions jako koordynator_ka projektów rekrutacyjnych w zespole Delivery Center.
oferujemy- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę – pierwsza umowa na rok, bez okresu próbnego, bo wierzymy w długofalową współpracę
- hybrydowy tryb pracy – zyskaj elastyczność! Pracujemy 2 dni w biurze, 3 dni zdalnie
- szeroki wachlarz benefitów: karta lunchowa (350zł co miesiąc), Multisport lub Medicover Sport, prywatna opieka zdrowotna, możliwość pracy zdalnej z dowolnego miejsca (workation), darmowy dostęp do ebooków i audiobooków, dodatkowy dzień urlopu na urodziny i wolontariat, refundacja okularów i soczewek, darmowa aplikacja do nauki angielskiego, dofinansowanie studiów lub kursów (do 50%), atrakcyjny abonament telefoniczny dla Ciebie i rodziny, pakiet weterynaryjny – to wszystko czeka na Ciebie! Oprócz codziennych zadań znajdziesz u nas webinary wewnętrzne, sportowe rywalizacje, które pomagają też potrzebującym, oraz profesjonalne szkolenia, na których wzmocnisz swoje umiejętności autoprezentacji, udzielania feedbacku i wywiadu kompetencyjnego.
Brzmi dobrze? Czekamy na Ciebie!
zadania- koordynacja projektów rekrutacyjnych dla klientów zespołu Delivery Center
- współpraca z kilkuosobowym zespołem rekruterów_rek
- bieżący kontakt z klientem od etapu ustawiania procesu, otrzymaniu zlecenia rekrutacyjnego i jego realizacji przez zespół
- doradztwo klientowi najlepszych rozwiązań na zrealizowanie rekrutacji
- rozdzielanie projektów między rekruterów_rki i wsparcie ich w orgazniacji bieżącej pracy
- ustalanie KPI dla zespołu projektowego i monitorowanie postępów w rekrutacji
- dbanie o jakość wysyłanych rekomendacji do Hiring Managerów
- raportowanie do Hiring managerów i bezpośredniego przełożonego
- identyfikacja wąskich gardeł i ryzyk w procesie oraz proponowanie usprawnień
- przygotowywanie prezentacji podsumowujących procesu rekrutacyjne
- min. 2 letnie doświadczenia w pracy w podobnej roli koordynatora
- doświadczenia w bezpośrednim kontakcie z hiring managerami
- wcześniejszych doświadczeń jako samodzielny rekruter_ka w rekrutacjach whire collar
- umiejętności sprawnego zarządzania grupą projektową
- wysokiego poziomu odpowiedzialności za wykonywaną pracę
- wysokiej świadomości biznesowej we współpracy z klientem
- bardzo dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie (min. B2+/C1)
- biegłej znajomości języka polskiego
- znajomości Excela na poziomie co najmniej średnim
Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia
...
