Bei Randstad zu arbeiten bedeutet weit mehr als nur in einer Organisation aktiv zu sein. In unserem Arbeitsumfeld rücken Menschen ins Zentrum unserer Aufmerksamkeit. Unser leidenschaftliches Engagement für individuelle Entfaltung kombinieren wir mit dem kraftvollen Einsatz modernster Technologien. So unterstützen wir Menschen und Unternehmen dabei, ihr wahres Potenzial vollständig zu entfalten. Dies ist unsere Vorstellung von "Partner for Talent", eine Partnerschaft, die überzeugt und inspiriert.
Bist du unser neues Team Mitglied? Wir suchen nach einem:
Specialist, Accounts Payable and Receivable (100%)
Dein Beitrag bei uns:
Als Accounts payable bist du Teil eines engagierten Finance-Teams und übernimmst eine zentrale Rolle in der Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Lohnverarbeitung. Mit deinem Fachwissen im Bereich Payroll stellst du sicher, dass alle lohnrelevanten Prozesse zuverlässig und effizient umgesetzt werden.
Du arbeitest strukturiert und verantwortungsbewusst, überprüfst lohnrelevante Daten auf Vollständigkeit und Richtigkeit und unterstützt bei der kontinuierlichen Optimierung bestehender Abläufe. Dabei stehst du im engen Austausch mit internen Ansprechpartnern und trägst dazu bei, einen reibungslosen Ablauf innerhalb der Lohnadministration sicherzustellen.
Der neue Specialist, Accounts Payable and Receivable:
- Spielt eine zentrale Rolle bei den Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS und Swiss GAAP sowie dem Konzernreporting.
- Übernimmt die eigenverantwortliche Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen unter Berücksichtigung von IFRS und Swiss GAAP FER.
- Führt Abstimmungen von AP/AR-Nebenbüchern durch, um die Genauigkeit sicherzustellen und grundlegende Unstimmigkeiten zu beheben.
- Kommuniziert mit Lieferanten, Kunden sowie internen Stakeholdern. Ist Ansprechperson für die Kreditoren- und Debitoren Teams für alle Buchhaltungsfragen
- Unterstützt die Überwachung von Fälligkeitsberichten und hilft bei der Nachverfolgung von Inkassoangelegenheiten.
- Erstellt Berichte zum Status der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung und hebt dabei überfällige Salden und Zahlungspläne hervor.
- Stellt die Einhaltung interner Richtlinien, Rechnungslegungsstandards und Prüfungsanforderungen sicher.
- Hilft bei Prozessverbesserungen, um die Effizienz und Genauigkeit zu steigern.
- Berät neuere Teammitglieder bei Routineaufgaben.
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Buchhalterin: Du hast eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen (z. B. Fachfrau für Finanz- und Rechnungswesen, Steuerfachangestellte oder Industriekauffrau) erfolgreich abgeschlossen.
- Abschlusssicherheit in Standards: Du bist absolut sicher in der Anwendung von Swiss GAAP FER sowie IFRS und verstehst die feinen Unterschiede in der Bewertung und Darstellung.
- Erfahrung in Buchhaltung : Du blickst auf mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung zurück oder hast deine Ausbildung zur(m) Finanzfachfrau / -mann beendet – von der rechtssicheren Rechnungsprüfung bis zum komplexen Zahlungsverkehr.
- IT-Affinität & Systemverständnis: Du hast eine hohe Begeisterung für digitale Prozesse und idealerweise schon einmal eine ERP-Implementierung oder größere Systemtests (UAT) aktiv begleitet.
- Analytisches Testen: Dank deines Fachwissens erkennst du Systemfehler in der Testphase sofort und stellst sicher, dass die neue Software alle Anforderungen der Rechnungslegung erfüllt.
- Sprachkenntnisse: Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), um sicher mit internationalen Partnern und innerhalb der Gruppe zu korrespondieren.
- Arbeitsweise: Du arbeitest überdurchschnittlich genau, zuverlässig und strukturiert. Ein hohes Qualitätsbewusstsein ist für dich selbstverständlich.
Warum du zu uns kommen solltest:
- Attraktive Vergütung: Profitiere von einem marktgerechten Grundgehalt, einer motivierenden Kommission und der Chance, über unseren lukrativen Aktienplan direkt am Unternehmenserfolg teilzuhaben.
- Zuschuss zur Gesundheit: Dein Wohlergehen ist uns wichtig – deshalb beteiligen wir uns mit bis zu CHF 400 pro Jahr an deinen Krankenkassenprämien.
- Work-Life-Balance & Familie: Geniesse 5 Wochen Urlaub als Standard. Neuen Vätern schenken wir zudem eine zusätzliche Woche Vaterschaftsurlaub über das gesetzliche Mass hinaus.
- Mobilität ab Tag 1: Wir schenken dir zum Start ein Halbtax-Abo, damit du auch in der Freizeit entspannt und günstig unterwegs bist.
- Wachstum & Perspektive: Entwickle dich durch individuelle Weiterbildungen stetig weiter. Unsere Kultur trägt Früchte: 80 % unserer Führungspositionen besetzen wir aus den eigenen Reihen!
- Exklusive Benefits: Profitiere von attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern.
Bei Randstad mitzuwirken bedeutet nicht nur, Teil eines Unternehmens zu sein, sondern aktiv dazu beizutragen, dass Menschen und Organisationen ihr volles Potenzial entfalten können. Hier beginnt jeder Tag damit, dass du deine Arbeit in sinnvoller Weise gestalten kannst – eine Gelegenheit, die dir ermöglicht, auf höchstem Niveau mit Menschen zu arbeiten und deine Aufgaben bedeutsam zu gestalten. Hier geht es darum, Arbeit einen tieferen Sinn zu verleihen.
Wenn du dich in dem oben beschriebenen Profil wiederfindest, dann laden wir dich herzlich dazu ein, dich für diese Rolle zu bewerben. Entdecke eine berufliche Herausforderung, die nicht nur fachliche Entwicklung verspricht, sondern auch die Chance bietet, einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
Deine Zukunft beginnt hier!
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