Posiadasz doświadczenie w sprzedaży i rekrutacji jako specjalista/tka 360? Rekrutowałeś/aś kandydatów na techniczne, specjalistyczne stanowiska i szukasz nowych możliwości rozwoju? Świetnie się składa!
W Randstad tworzymy nową specjalizację, będącą odpowiedzią na aktualne potrzeby rynku! Pracując w obszarze skilled trade będziesz sprzedawać nasze usługi oraz rekrutować wykwalifikowanych specjalistów technicznych z obszaru grey collar. Jeśli lubisz działać proaktywnie, potrafisz budować bazy kandydatów, a w negocjacjach z klientem czujesz się jak ryba w wodzie to koniecznie zapoznaj się z naszą ofertą!
oferujemy- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę oraz system premiowy
- nowoczesne narzędzia pracy i pełen pakiet szkoleń rekrutacyjnych oraz sprzedażowych
- elastyczny model pracy hybrydowej (poszukujemy osób do różnych lokalizacji w całej Polsce, praca hybrydowa z najbliższego biura Randstad)
- możliwość połączenia pracy i odpoczynku - workation
- pakiet benefitów: karty sportowe, opieka medyczna, karta lunchowa (350 zł/msc), dodatkowe ubezpieczenie na życie, PPK
- dodatkowe dni wolne z okazji urodzin oraz na cele wolontariatu
- wsparcie w rozwoju: dofinansowanie do kursów, studiów podyplomowych, a także dostęp do platform do nauki języka angielskiego
- różnorodne bonusy: pakiet weterynaryjny dla pupili, refundacja na okulary, dostęp do aplikacji z ebookami, a także świętowanie stażu
- rozwój sprzedaży B2B – aktywnie pozyskujesz nowych klientów, negocjujesz, doradzasz i rozwijasz współpracę z obecnymi klientami w zakresie usług rekrutacji tymczasowych i stałych, tworząc długoterminowe, zaufane relacje
- wiedza rynkowa - zdobywasz wiedzę na temat lokalnego rynku i jego potrzeb, rozbudowujesz bazę kandydatów pod kątem bieżących i przyszłych projektów
- rekrutacja kandydatów i koordynacja projektów – samodzielnie prowadzisz aktywne działania rekrutacyjne, dokonujesz selekcji kandydatów za pomocą odpowiednio dobranych narzędzi i rekomendujesz kandydatów zgodnie z określonymi kryteriami
- raportowanie działań – dbasz o przejrzystość działań i regularnie raportujesz swoje postępy w CRM i ATS
- doświadczenia w sprzedaży usług B2B
- doświadczenia w rekrutacjach stałych (preferowane stanowiska techniczne, specjalistyczne)
- wysokiej motywacji do osiągania celów i samodzielności w działaniu
- wysoko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych i asertywności, aby swobodnie prowadzić rozmowy z Klientem i negocjować warunki współpracy, proponując jednocześnie najlepsze rozwiązania
- umiejętności budowania długofalowych relacji z klientami i kandydatami
- proaktywności w działaniu
- doskonałej znajomości lokalnego rynku pracy
- komunikatywnej znajomości języka angielskiego - poziom B1
Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia
...
