Znasz obszar legalizacji pobytu i pracy obcokrajowców, ale szukasz skali, która pozwoli Ci rozwinąć skrzydła? Nazywamy się Randstad i jesteśmy globalnym liderem w usługach HR. My nie tylko rekrutujemy, ale projektujemy rozwiązania, które napędzają największe przedsiębiorstwa.
Jeśli budowanie pozytywnych relacji z urzędami, eksperckie wsparcie biznesu i realny wpływ na procesy zatrudnienia to Twoja domena – dołącz do zespołu Cross Border Staffing! Poszukujemy osób ze znajomością przepisów migracyjnych, które chcą rozwijać się w dynamicznym obszarze zatrudniania cudzoziemców.
oferujemy- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w globalnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- wynagrodzenie podstawowe + premia
- elastyczny model pracy (minimum 2 dni pracy z biura w tygodniu), zapewniający doskonałą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym
- nowoczesne narzędzia pracy oraz pełne wsparcie wdrożeniowe i merytoryczne ze strony doświadczonego zespołu
kompleksowe prowadzenie procesów legalizacyjnych: weryfikacja dokumentacji cudzoziemców pod kątem możliwości zatrudnienia oraz wydawanie rekomendacji biznesowych w tym zakresie
zarządzanie dokumentacją pracowniczą: sporządzanie oświadczeń, wniosków o zezwolenia na pracę, powiadomień oraz innych niezbędnych dokumentów związanych z legalizacją pobytu i pracy
zapewnienie ciągłości i zgodności zatrudnienia: nadzór i audyt poprawności procesowanych dokumentów wszystkich obcokrajowców w strukturach firmy, w pełnej zgodzie z obowiązującymi przepisami prawa
eksperckie wsparcie operacyjne: bieżące doradztwo i wspieranie konsultantów oraz zespołów wewnętrznych w obszarze procedur zatrudniania cudzoziemców
monitorowanie i analiza zmian prawnych: śledzenie aktualizacji w przepisach migracyjnych, bieżące pozyskiwanie wiedzy oraz dbanie o jej standaryzację w zespole
dzielenie się wiedzą: inicjowanie wymiany doświadczeń i nowinek legislacyjnych wewnątrz zespołu w celu utrzymania najwyższej jakości i spójności procesów
minimum 1,5 roku udokumentowanego doświadczenia w obszarze legalizacji pobytu oraz zatrudniania cudzoziemców (mile widziane w agencji pracy tymczasowej)
- praktycznej znajomości przepisów prawnych: ustawy o cudzoziemcach oraz ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP (mile widziana znajomość ustawy o pracy tymczasowej)
- biegłej znajomości języka polskiego (minimum poziom C1 w mowie i piśmie)
- znajomości języka angielskiego – mile widziana
- doskonałych umiejętności organizacyjnych, skrupulatności, dbałości o detale w dokumentacji oraz zdolności do sprawnego zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie
- wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych, nastawienia na współpracę w zespole oraz łatwości w budowaniu pozytywnych relacji z urzędami i instytucjami państwowymi
Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia
...
