Znasz rynek rekrutacji i sprzedaży B2B, ale szukasz skali, która pozwoli Ci rozwinąć skrzydła?
Nazywamy się Randstad i jesteśmy globalnym liderem w usługach HR. My nie tylko sprzedajemy nasze usługi ale projektujemy rozwiązania, które napędzają największe przedsiębiorstwa. Jeśli budowanie strategicznych relacji, poszukiwanie najlepszych talentów na rynku i realny wpływ na rozwój biznesu to Twoja domena - dołącz do naszego zespołu w Krakowie!
Poszukujemy osób ze znajomością obszaru zasobów ludzkich oraz wsparcia biznesu (HR & Administracja), które chcą dynamicznie rozwijać się sprzedażowo i rekrutacyjnie w tym zakresie na terenie Polski południowej (Małopolska, Śląsk, Dolny Śląsk i Podkarpacie).
oferujemy· stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w globalnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
· atrakcyjny system wynagrodzeń (podstawa + system premiowy bez górnego limitu), który bezpośrednio wynagradza Twoje sukcesy sprzedażowe i rekrutacyjne
· nowoczesne narzędzia pracy i pełen pakiet szkoleń rekrutacyjnych i sprzedażowych, które pomogą Ci osiągnąć mistrzostwo w swojej dziedzinie
· elastyczny model pracy hybrydowej, zapewniający równowagę między życiem zawodowym a prywatnym
· bogaty pakiet benefitów: karty sportowe, opieka medyczna, karta lunchowa (350 zł/msc), dodatkowe ubezpieczenie na życie, PPK
· dodatkowe dni wolne z okazji urodzin oraz na cele wolontariatu
· wsparcie w rozwoju: dofinansowanie do kursów, studiów podyplomowych, a także dostęp do platform do nauki języka angielskiego
· różnorodne bonusy: pakiet weterynaryjny dla pupili, refundacja na okulary, dostęp do aplikacji z ebookami, a także świętowanie stażu
zadania· rozwój sprzedaży: aktywne pozyskiwanie nowych klientów w zakresie usług HR i tworzenie szytych na miarę rozwiązań rekrutacyjnych na rynkach: małopolskim, śląskim, dolnośląskim oraz podkarpackim
· budowanie relacji: nawiązywanie i utrzymywanie długoterminowych relacji z decydentami (Dyrektorami HR, Managerami HR, Dyrektorami Zarządzającymi)
· reprezentacja: reprezentowanie Randstad na branżowych spotkaniach, konferencjach i targach pracy w regionie Polski południowej
· zarządzanie projektami rekrutacyjnymi i ich realizacja: samodzielne prowadzenie kompleksowych projektów rekrutacyjnych w obszarze HR & Administracja – od pozyskania klienta po finalne zatrudnienie kandydata (stanowiska specjalistyczne i menedżerskie)
· analiza trendów: śledzenie zmian na podległych rynkach pracy i dostosowanie strategii sprzedaży do aktualnych potrzeb klientów w zakresie obsługi administracyjnej i kadrowej
· efektywność i organizacja: samodzielne planowanie działań sprzedażowych i raportowanie wyników w systemach CRM i ATS
oczekujemy· Minimum 2 lat udokumentowanego doświadczenia w sprzedaży usług B2B (mile widziane branże: HR, doradztwo, szkolenia lub inne sektory usługowe)
· Doświadczenie w branży rekrutacyjnej (minimum 2 lata na stanowiskach white collar, np. w obszarze HR, kadr i płac czy administracji) LUB silna motywacja do wejścia w świat rekrutacji poparta sukcesami czysto sprzedażowymi w sektorze B2B
· Znajomości polskiego rynku usług rekrutacyjnych
· Wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych i negocjacyjnych
· Samodzielności, proaktywności i doskonałej organizacji pracy własnej przy zarządzaniu szerokim regionem
· Płynnej znajomości języka polskiego
· Dobrej znajomości języka angielskiego (B2)
· Orientacji na realizację celów biznesowych i ambicji w dynamicznym rozwijaniu portfela klientów w Polsce południowej
· Czynnego prawa jazdy kat. B (mile widziane)
Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia
...