‘Je boodschappen zijn er tussen 16:00 – 16:20 uur.’ Hoe fijn is dat! Bestellen vanuit je luie stoel en hoppaaaa daar zijn je boodschappen! De bezorger brengt het ook nog naar je voordeur. Wat een service! Samen maken jullie die klant helemaal happy. Hoe je dat doet? Door de bezorgers de beste route te geven! Echt wat voor jou? Als inhouse intercedent bij Tempo-Team werk je in het Home Shop Center van Albert Heijn in De Meern. Hoe je die baan krijgt… dat lees je hier!Wat ga je doen?Als inhouse intercedent werk je direct bij je klant op de werkvloer. Dat is dus op kantoor bij Albert Heijn! Zo lopen de medewerkers lekker makkelijk bij je binnen als ze een vraag hebben. Manager nodig? Net zo makkelijk! Je loopt zo de vloer op. Wat maakt jouw werk nou zo tof? Je bewaart het overzicht en hebt korte lijntjes met je klant en medewerkers. Zo zorg je voor een strakke planning. Dat is nog een flinke puzzel! Je stuurt een groentje natuurlijk niet het centrum van Utrecht in. Dat kan die ervaren collega gelukkig wel aan! Je maakt de ideale match tussen de medewerker, zijn beschikbaarheid en de routes van die dag. Makkie toch?Iedereen kent Albert Heijn. En half Nederland bestelt op dit moment zijn boodschappen. Snappen we wel! Meer werk = meer medewerkers! Als inhouse intercedent plan je zo’n 200 medewerkers in. Je houdt wel van een uitdaging. Dit doe je in ongeveer de helft van je tijd. Wat doe je nog meer? Je verwelkomt nieuwe medewerkers! Werken bij Albert Heijn is een feestje. En jij geeft ze dat gevoel vanaf dag 1. Je collega’s van recruitment zoeken de beste mensen voor je uit. Je hoeft ze alleen nog maar te spreken! Daarnaast regel je alle administratieve zaken en ben je geweldig in relatiebeheer. Deze baan doe je natuurlijk niet alleen. Niet? Nee joh! Je werkt met een heel team! Je directe collega is Lesley. Daarnaast heb je ook dagelijks contact met recruiters, een accountspecialist, je klant en natuurlijk je manager. Ook heb je veel contact met planners van andere uitzendbureaus. Samen zorgen jullie ervoor dat Albert Heijn zijn werk op en top kan doen. Negen tot vijf mentaliteit?Met zoveel plezier in je werk, werk je het liefst 24/7. Snappen we. Gelukkig is dat in deze functie niet nodig. Meestal werk je gewoon doordeweeks. Af en toe pak je ook een zaterdag mee. Lekker! Zo’n doordeweekse dag vrij en ook nog eens een toeslag van 50% op je salaris! Om je loonstrook nog een beetje meer te spekken, draai je ook af en toe een bereikbaarheidsdienst. Je hoeft dan alleen wat te doen, als er nood is. Uiteraard krijg je daar ook voor betaald! Nog even op een rijtje: als inhouse intercedent voor AH Onlineben je verantwoordelijk voor een complexe personeelsplanning voor zo’n 200 medewerkers;ben je werkgever voor de medewerkers. Je beantwoordt al hun vragen met betrekking tot salaris, planning en vakanties;ben je voor de klant een belangrijke sparringpartner en klankbord op tactisch niveau;houd je de regie op in-, door- en uitstroom in de pool van uitzendkrachten. Nieuwe vacatures bespreek je met de recruiters;ben je verantwoordelijk voor opkomst controles en maak je medewerkers wegwijs op hun eerste dag;krijg je de mogelijkheid om te blijven leren en jezelf voortdurend te verbeteren via ons eigen opleidingsprogramma.Wie we zijn?Je omschrijft ons het beste als een energieke club van positieve doeners die van afwisseling en uitdaging houden. We werken hard, maar houden ook van gezelligheid!. Vrijheid en vertrouwen staan centraal in ons team. We verzetten bergen werk en vullen elkaar goed aan, en we kunnen jouw kwaliteiten daarbij goed gebruiken. Om nog meer voor elkaar te krijgen en de verwachtingen van onze klanten te overtreffen. Daar doen we het voor!ArbeidsvoorwaardenMensen bij Tempo-Team presteren zo goed omdat ze zich gewaardeerd voelen. Omdat de werksfeer zo prettig is. En omdat collega’s nét dat stapje extra voor elkaar zetten. Natuurlijk hebben we veel kansen voor je persoonlijke groei. Tel daar een goed salaris en uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden bij op en je hebt een top team! Onze arbeidsvoorwaarden op een rijtje: Een contract voor 32-40 uur per week, met een startdatum op korte termijn;Veel opleidingen en ruimte voor persoonlijke én professionele ontwikkeling; Bruto maandsalaris rond tussen de € 2100,- en €2400 per maand, o.b.v. 40 uur; 25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;Maandelijks benefit budget dat je naar eigen wens kunt besteden, bijvoorbeeld om je sportabonnement mee te betalen of een fiets aan te schaffen;Laptop, telefoonabonnement (ook voor privé gebruik) en iedere twee jaar € 225,- voor de aanschaf van een telefoon; Een budget van € 750,- euro om je thuiswerkplek van in te richten.Dit heb jij in huis: Hbo werk- en denkniveau, liefst een (bijna) afgeronde hbo opleiding;Je krijgt veel energie van een baan waarin je snel moet schakelen; Talent voor plannen & organiseren en goed in samenwerken; Je communiceert duidelijk en hebt oog voor structuur; Flexibele inzetbaarheid: je werkt met name op kantoortijden gedurende 5 dagen per week, maar je werkdagen verschillen. In ieder geval werk je om de week op zaterdag en draai je bereikbaarheidsdiensten;32-40 uur per week beschikbaar en in bezit van eigen vervoer. SollicitatieprocedureEnthousiast geworden over deze functie als Inhouse intercedent bij Tempo-Team? Solliciteer direct door je cv (en eventueel korte motivatie) in te sturen. Vragen? Neem contact op met onze Talent Acquisition Specialist, Michael van Dommelen, via amichael.van.dommelen@randstadgroep.nl of 06-51430190.
‘Je boodschappen zijn er tussen 16:00 – 16:20 uur.’ Hoe fijn is dat! Bestellen vanuit je luie stoel en hoppaaaa daar zijn je boodschappen! De bezorger brengt het ook nog naar je voordeur. Wat een service! Samen maken jullie die klant helemaal happy. Hoe je dat doet? Door de bezorgers de beste route te geven! Echt wat voor jou? Als inhouse intercedent bij Tempo-Team werk je in het Home Shop Center van Albert Heijn in De Meern. Hoe je die baan krijgt… dat lees je hier!Wat ga je doen?Als inhouse intercedent werk je direct bij je klant op de werkvloer. Dat is dus op kantoor bij Albert Heijn! Zo lopen de medewerkers lekker makkelijk bij je binnen als ze een vraag hebben. Manager nodig? Net zo makkelijk! Je loopt zo de vloer op. Wat maakt jouw werk nou zo tof? Je bewaart het overzicht en hebt korte lijntjes met je klant en medewerkers. Zo zorg je voor een strakke planning. Dat is nog een flinke puzzel! Je stuurt een groentje natuurlijk niet het centrum van Utrecht in. Dat kan die ervaren collega gelukkig wel aan! Je maakt de ideale match tussen de medewerker, zijn beschikbaarheid en de routes van die dag. Makkie toch?Iedereen kent Albert Heijn. En half Nederland bestelt op dit moment zijn boodschappen. Snappen we wel! Meer werk = meer medewerkers! Als inhouse intercedent plan je zo’n 200 medewerkers in. Je houdt wel van een uitdaging. Dit doe je in ongeveer de helft van je tijd. Wat doe je nog meer? Je verwelkomt nieuwe medewerkers! Werken bij Albert Heijn is een feestje. En jij geeft ze dat gevoel vanaf dag 1. Je collega’s van recruitment zoeken de beste mensen voor je uit. Je hoeft ze alleen nog maar te spreken! Daarnaast regel je alle administratieve zaken en ben je geweldig in relatiebeheer. Deze baan doe je natuurlijk niet alleen. Niet? Nee joh! Je werkt met een heel team! Je directe collega is Lesley. Daarnaast heb je ook dagelijks contact met recruiters, een accountspecialist, je klant en natuurlijk je manager. Ook heb je veel contact met planners van andere uitzendbureaus. Samen zorgen jullie ervoor dat Albert Heijn zijn werk op en top kan doen. Negen tot vijf mentaliteit?Met zoveel plezier in je werk, werk je het liefst 24/7. Snappen we. Gelukkig is dat in deze functie niet nodig. Meestal werk je gewoon doordeweeks. Af en toe pak je ook een zaterdag mee. Lekker! Zo’n doordeweekse dag vrij en ook nog eens een toeslag van 50% op je salaris! Om je loonstrook nog een beetje meer te spekken, draai je ook af en toe een bereikbaarheidsdienst. Je hoeft dan alleen wat te doen, als er nood is. Uiteraard krijg je daar ook voor betaald! Nog even op een rijtje: als inhouse intercedent voor AH Onlineben je verantwoordelijk voor een complexe personeelsplanning voor zo’n 200 medewerkers;ben je werkgever voor de medewerkers. Je beantwoordt al hun vragen met betrekking tot salaris, planning en vakanties;ben je voor de klant een belangrijke sparringpartner en klankbord op tactisch niveau;houd je de regie op in-, door- en uitstroom in de pool van uitzendkrachten. Nieuwe vacatures bespreek je met de recruiters;ben je verantwoordelijk voor opkomst controles en maak je medewerkers wegwijs op hun eerste dag;krijg je de mogelijkheid om te blijven leren en jezelf voortdurend te verbeteren via ons eigen opleidingsprogramma.Wie we zijn?Je omschrijft ons het beste als een energieke club van positieve doeners die van afwisseling en uitdaging houden. We werken hard, maar houden ook van gezelligheid!. Vrijheid en vertrouwen staan centraal in ons team. We verzetten bergen werk en vullen elkaar goed aan, en we kunnen jouw kwaliteiten daarbij goed gebruiken. Om nog meer voor elkaar te krijgen en de verwachtingen van onze klanten te overtreffen. Daar doen we het voor!ArbeidsvoorwaardenMensen bij Tempo-Team presteren zo goed omdat ze zich gewaardeerd voelen. Omdat de werksfeer zo prettig is. En omdat collega’s nét dat stapje extra voor elkaar zetten. Natuurlijk hebben we veel kansen voor je persoonlijke groei. Tel daar een goed salaris en uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden bij op en je hebt een top team! Onze arbeidsvoorwaarden op een rijtje: Een contract voor 32-40 uur per week, met een startdatum op korte termijn;Veel opleidingen en ruimte voor persoonlijke én professionele ontwikkeling; Bruto maandsalaris rond tussen de € 2100,- en €2400 per maand, o.b.v. 40 uur; 25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;Maandelijks benefit budget dat je naar eigen wens kunt besteden, bijvoorbeeld om je sportabonnement mee te betalen of een fiets aan te schaffen;Laptop, telefoonabonnement (ook voor privé gebruik) en iedere twee jaar € 225,- voor de aanschaf van een telefoon; Een budget van € 750,- euro om je thuiswerkplek van in te richten.Dit heb jij in huis: Hbo werk- en denkniveau, liefst een (bijna) afgeronde hbo opleiding;Je krijgt veel energie van een baan waarin je snel moet schakelen; Talent voor plannen & organiseren en goed in samenwerken; Je communiceert duidelijk en hebt oog voor structuur; Flexibele inzetbaarheid: je werkt met name op kantoortijden gedurende 5 dagen per week, maar je werkdagen verschillen. In ieder geval werk je om de week op zaterdag en draai je bereikbaarheidsdiensten;32-40 uur per week beschikbaar en in bezit van eigen vervoer. SollicitatieprocedureEnthousiast geworden over deze functie als Inhouse intercedent bij Tempo-Team? Solliciteer direct door je cv (en eventueel korte motivatie) in te sturen. Vragen? Neem contact op met onze Talent Acquisition Specialist, Michael van Dommelen, via amichael.van.dommelen@randstadgroep.nl of 06-51430190.
Als intercedent bemiddel je mensen naar werk. Om hierin succesvol te kunnen zijn, heb je klant en kandidaat nodig. Vind je beide partijen en maak je de juiste match? Dan heb je een dankbare kandidaat aan een mooie baan geholpen en een klant succesvoller gemaakt! Een functie met volop afwisseling en veel aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling! ondernemen!Iedere dag opnieuw breng jij klant en kandidaat samen. Dankbaar werk dus! Service en commercie gaat bij ons hand in hand. Je focust je daarbij op het gebied de Hoeksche. Hier liggen nog genoeg kansen! Met een aantal potentiële klanten zijn we al in gesprek, maar voor jou en het team om ook in gesprek te komen met nieuwe klanten. Is dat gelukt? Dan ga je in gesprek over hoe Randstad van toegevoegde waarde kan zijn. Voor de ene organisatie is dat “simpelweg” het invullen van een of meerdere vacatures, bij de ander denk je actief mee in bijvoorbeeld strategische personeelsplanning. maak de matchAan klanten alleen heb je natuurlijk niet genoeg. Om een match te kunnen maken, heb je ook de juiste kandidaten nodig. Als intercedent ben je continue op zoek naar kandidaten om te bemiddelen naar een nieuwe baan. Dit doe je door te netwerken, kandidaten online te benaderen en sollicitaties in behandeling te nemen. Heb je de match tot stand gebracht, dan stel je de contracten op en blijf je als werkgever betrokken.aan afwisseling geen gebrekKom je 'uit de klei' dan kom je waarschijnlijk uit de Hoeksche Waard. De regio staat dan ook bekend om de vele klei-akkers waar aardappels, bieten en uien worden verbouwd. Er is dan ook veel werk in de landbouw te vinden. Maar de Hoeksche Waard kent ook een grote diversiteit aan midden- en kleinbedrijf. De ene keer ben je op zoek naar een secretaresse, commercieel of financieel medewerker en de andere keer zoek je een heftruckchauffeur of schoonmaker. Het is dus heel divers en je krijgt met veel verschillende mensen te maken. Dit maakt je werk als intercedent divers en afwisselend. Je zult steeds moeten schakelen tussen de verschillende gesprekspartners. Je kan dus echt zeggen: 'mijn baan is elke dag anders!waar werk je?!Wij werken tegenwoordig hybride. Dit wil zeggen dat je in overleg zowel thuis als op kantoor werkt. Je standplaats is Oud-Beijerland, het thuishonk van jouw team. Samen met Helen, Angelique, Simone en Lotte smeden jullie de plannen en vieren jullie de successen. Gelukkig kan er weer op kantoor gewerkt worden, naast dat het praktisch is, is het bovenal gezellig! wat bieden wij jou? Uitstekende arbeidsvoorwaarden, een jaarcontract bij start en prima startsalaris tussen de €2.200 en €2.600 bruto per maand o.b.v. 40 uur (in overleg te bepalen);Een uitgebreid inwerktraject (intern maar ook extern) waar je alle kneepjes van het vak leert en uitgebreid kennis maakt met Randstad als werkgever;Laptop, telefoon die je ook privé mag gebruiken en prima reiskostenvergoeding;Een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen extra vrije dagen of de aanschaf van bijv. een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;Interessante bonussen én de mogelijkheid om twee keer per jaar een persoonlijke outperformance bonus te behalen.wie ben jij?Je bent gedreven, commercieel ingesteld en niet bang om de telefoon te pakken of om in de auto te stappen voor een klantbezoek;Je bent stressbestendig; loopt een dag anders dag gepland prima dan gaan we dat regelen;Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding en bent minimaal 32 uur per week beschikbaar;Je bent woonachtig in of in de omgeving Hoeksche Waard;Je bent een netwerker en oprecht geïnteresseerd in de mensen met wie je werkt;Je bent te omschrijven als assertief, iemand met lef en overtuigingskracht;Je bent een creatieve ondernemer en je bent niet bang om te leren van je fouten;Vanwege het werkgebied is een rijbewijs en eigen vervoer verplicht om de functie goed uit te kunnen voeren. ontwikkel je talent bij team RandstadWerken bij Randstad staat gelijk aan werken aan jezelf. Als startende intercedent begin je direct met de onboarding. Als er een potential in jou schuilt, krijg je de kans om deel te nemen aan het Randstad Potential Traject. Laat je daar je kwaliteiten zien, dan is jouw volgende carrièrestap snel gemaakt. Bij Randstad sta jij zelf aan het roer van je eigen loopbaan maar wij geven je de begeleiding en de ruimte om je te ontwikkelen en je talent te ontdekken. Zodat jij alles uit jezelf kunt halen!sollicitatieprocedureEnthousiast geworden over de functie van intercedent bij Randstad? Neem dan vooral contact met mij op via niels.van.der.zwet@randstadgroep.nl of 0683553526. In het proces combineren we snelheid met kwaliteit. Hierdoor is snel duidelijk of dit de plek én organisatie is, die bij je past.
Als intercedent bemiddel je mensen naar werk. Om hierin succesvol te kunnen zijn, heb je klant en kandidaat nodig. Vind je beide partijen en maak je de juiste match? Dan heb je een dankbare kandidaat aan een mooie baan geholpen en een klant succesvoller gemaakt! Een functie met volop afwisseling en veel aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling! ondernemen!Iedere dag opnieuw breng jij klant en kandidaat samen. Dankbaar werk dus! Service en commercie gaat bij ons hand in hand. Je focust je daarbij op het gebied de Hoeksche. Hier liggen nog genoeg kansen! Met een aantal potentiële klanten zijn we al in gesprek, maar voor jou en het team om ook in gesprek te komen met nieuwe klanten. Is dat gelukt? Dan ga je in gesprek over hoe Randstad van toegevoegde waarde kan zijn. Voor de ene organisatie is dat “simpelweg” het invullen van een of meerdere vacatures, bij de ander denk je actief mee in bijvoorbeeld strategische personeelsplanning. maak de matchAan klanten alleen heb je natuurlijk niet genoeg. Om een match te kunnen maken, heb je ook de juiste kandidaten nodig. Als intercedent ben je continue op zoek naar kandidaten om te bemiddelen naar een nieuwe baan. Dit doe je door te netwerken, kandidaten online te benaderen en sollicitaties in behandeling te nemen. Heb je de match tot stand gebracht, dan stel je de contracten op en blijf je als werkgever betrokken.aan afwisseling geen gebrekKom je 'uit de klei' dan kom je waarschijnlijk uit de Hoeksche Waard. De regio staat dan ook bekend om de vele klei-akkers waar aardappels, bieten en uien worden verbouwd. Er is dan ook veel werk in de landbouw te vinden. Maar de Hoeksche Waard kent ook een grote diversiteit aan midden- en kleinbedrijf. De ene keer ben je op zoek naar een secretaresse, commercieel of financieel medewerker en de andere keer zoek je een heftruckchauffeur of schoonmaker. Het is dus heel divers en je krijgt met veel verschillende mensen te maken. Dit maakt je werk als intercedent divers en afwisselend. Je zult steeds moeten schakelen tussen de verschillende gesprekspartners. Je kan dus echt zeggen: 'mijn baan is elke dag anders!waar werk je?!Wij werken tegenwoordig hybride. Dit wil zeggen dat je in overleg zowel thuis als op kantoor werkt. Je standplaats is Oud-Beijerland, het thuishonk van jouw team. Samen met Helen, Angelique, Simone en Lotte smeden jullie de plannen en vieren jullie de successen. Gelukkig kan er weer op kantoor gewerkt worden, naast dat het praktisch is, is het bovenal gezellig! wat bieden wij jou? Uitstekende arbeidsvoorwaarden, een jaarcontract bij start en prima startsalaris tussen de €2.200 en €2.600 bruto per maand o.b.v. 40 uur (in overleg te bepalen);Een uitgebreid inwerktraject (intern maar ook extern) waar je alle kneepjes van het vak leert en uitgebreid kennis maakt met Randstad als werkgever;Laptop, telefoon die je ook privé mag gebruiken en prima reiskostenvergoeding;Een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen extra vrije dagen of de aanschaf van bijv. een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;Interessante bonussen én de mogelijkheid om twee keer per jaar een persoonlijke outperformance bonus te behalen.wie ben jij?Je bent gedreven, commercieel ingesteld en niet bang om de telefoon te pakken of om in de auto te stappen voor een klantbezoek;Je bent stressbestendig; loopt een dag anders dag gepland prima dan gaan we dat regelen;Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding en bent minimaal 32 uur per week beschikbaar;Je bent woonachtig in of in de omgeving Hoeksche Waard;Je bent een netwerker en oprecht geïnteresseerd in de mensen met wie je werkt;Je bent te omschrijven als assertief, iemand met lef en overtuigingskracht;Je bent een creatieve ondernemer en je bent niet bang om te leren van je fouten;Vanwege het werkgebied is een rijbewijs en eigen vervoer verplicht om de functie goed uit te kunnen voeren. ontwikkel je talent bij team RandstadWerken bij Randstad staat gelijk aan werken aan jezelf. Als startende intercedent begin je direct met de onboarding. Als er een potential in jou schuilt, krijg je de kans om deel te nemen aan het Randstad Potential Traject. Laat je daar je kwaliteiten zien, dan is jouw volgende carrièrestap snel gemaakt. Bij Randstad sta jij zelf aan het roer van je eigen loopbaan maar wij geven je de begeleiding en de ruimte om je te ontwikkelen en je talent te ontdekken. Zodat jij alles uit jezelf kunt halen!sollicitatieprocedureEnthousiast geworden over de functie van intercedent bij Randstad? Neem dan vooral contact met mij op via niels.van.der.zwet@randstadgroep.nl of 0683553526. In het proces combineren we snelheid met kwaliteit. Hierdoor is snel duidelijk of dit de plek én organisatie is, die bij je past.
Sales...hier slaat jouw hartslag van over. Dit is echt jouw ding. Het binnenhalen en verzilveren van nieuwe klanten. Wat het leukste is aan het werken als intercedent? Dat je dag voorbij vliegt! Zo ben je in de ochtend bij de klant om een vacature te bespreken, ga je daarna door om de vacaturetekst te schrijven en zoek je naar de beste kandidaat. In deze dynamische functie ben je continue bezig met het stellen van prioriteiten en overzicht te houden in je werkzaamheden. Wat ga je precies doen en met wie kom je te werken? Onder leiding van je manager Harmtien Schut, werk je samen met je collega's van andere vestigingen. Je werkt vanaf een van onze locaties in Hoogeveen of Assen én bent op pad naar de klant. Jouw werkgebied is Hoogeveen. Deze omgeving heeft mooie klanten waar je meteen voor aan de slag kunt, maar er liggen ook genoeg kansen bij nieuwe klanten. Van jou wordt verwacht dat je nieuwe klantrelaties gaat leggen in de markt. Hiervoor ga je actief ‘de boer op’, zoals we dat noemen. Je bezoekt mogelijke nieuwe klanten en haalt hier openstaande vacatures op. Voor deze vacatures ga je dan op zoek naar de beste kandidaten. Medewerkers die je plaatst bij jouw klanten kunnen met al hun HR vragen bij jou terecht. En voor bestaande klanten ben je een volwaardige sparringpartner en denk je mee over HR vraagstukken. Je mag jezelf dus zien als businesspartner in alle opzichten. Vanuit het team kun je erop rekenen dat je alle hulp krijgt die nodig is om succesvol te zijn!Werkgeluk, dat is wat je van ons krijgtWij helpen iedere dag mensen aan een baan en dat doen we vanuit ons hart. We houden van aanpakken en actie. Zo doen we dat al 50 jaar! Onze arbeidsvoorwaarden in het kort: Geld, natuurlijk. Als fulltimer ontvang je een startsalaris tussen de €2150 en €2500 bruto, afhankelijk van jouw werkervaring;Heel veel opleidingen. Je wordt natuurlijk ingewerkt door je collega's, neemt deel aan de altijd gezellige ‘Start UP’ en gaat je SEU opleiding volgen om alle juridische kneepjes van het vak te leren; In het begin een jaarcontract, maar we hopen natuurlijk dat je veel langer bij ons blijft; Altijd genoeg vakantiedagen, namelijk 25 per jaar en de mogelijkheid om er maximaal 25 bij te kopen. Toch niet genoeg? Dan mag je eens in de drie jaar een sabbatical nemen; Laptop, telefoon abonnement plus eens in de twee jaar een bijdrage van € 225,- om een smartphone aan te schaffen. Over jouWij zoeken die nummer één. De beste van de beste! Iemand met wie we kunnen lachen, die al ervaring heeft in sales en actiegericht is! Of je dan al ervaring in HR nodig hebt? Zeker niet! We leren je alle kneepjes van het intercedent-vak. Wat we in jouw willen zien? Jij bent gedreven, commercieel ingesteld en niet bang om de telefoon te pakken of om in de auto te stappen voor een klantbezoek;Jij beschikt over een afgeronde hbo opleiding en bent minimaal 32 uur per week beschikbaar;Jij bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer;Jij bent te omschrijven als assertief, iemand met lef en overtuigingskracht;Jij bent een creatieve ondernemer en je bent niet bang om te leren van je fouten;Jij vindt het leuk om samen met je collega de unit een nog groter succes te laten worden.Ben jij onze nieuwe intercedent? Ben je enthousiast en zin in een uitdaging? Solliciteer dan vandaag nog via onze website. Heb je eerst nog wat vragen? Neem dan even contact op met mij, Hilda Kuiper - Talent Acquisition Specialist, 06 14 70 00 13 (ook via whatsapp).
Sales...hier slaat jouw hartslag van over. Dit is echt jouw ding. Het binnenhalen en verzilveren van nieuwe klanten. Wat het leukste is aan het werken als intercedent? Dat je dag voorbij vliegt! Zo ben je in de ochtend bij de klant om een vacature te bespreken, ga je daarna door om de vacaturetekst te schrijven en zoek je naar de beste kandidaat. In deze dynamische functie ben je continue bezig met het stellen van prioriteiten en overzicht te houden in je werkzaamheden. Wat ga je precies doen en met wie kom je te werken? Onder leiding van je manager Harmtien Schut, werk je samen met je collega's van andere vestigingen. Je werkt vanaf een van onze locaties in Hoogeveen of Assen én bent op pad naar de klant. Jouw werkgebied is Hoogeveen. Deze omgeving heeft mooie klanten waar je meteen voor aan de slag kunt, maar er liggen ook genoeg kansen bij nieuwe klanten. Van jou wordt verwacht dat je nieuwe klantrelaties gaat leggen in de markt. Hiervoor ga je actief ‘de boer op’, zoals we dat noemen. Je bezoekt mogelijke nieuwe klanten en haalt hier openstaande vacatures op. Voor deze vacatures ga je dan op zoek naar de beste kandidaten. Medewerkers die je plaatst bij jouw klanten kunnen met al hun HR vragen bij jou terecht. En voor bestaande klanten ben je een volwaardige sparringpartner en denk je mee over HR vraagstukken. Je mag jezelf dus zien als businesspartner in alle opzichten. Vanuit het team kun je erop rekenen dat je alle hulp krijgt die nodig is om succesvol te zijn!Werkgeluk, dat is wat je van ons krijgtWij helpen iedere dag mensen aan een baan en dat doen we vanuit ons hart. We houden van aanpakken en actie. Zo doen we dat al 50 jaar! Onze arbeidsvoorwaarden in het kort: Geld, natuurlijk. Als fulltimer ontvang je een startsalaris tussen de €2150 en €2500 bruto, afhankelijk van jouw werkervaring;Heel veel opleidingen. Je wordt natuurlijk ingewerkt door je collega's, neemt deel aan de altijd gezellige ‘Start UP’ en gaat je SEU opleiding volgen om alle juridische kneepjes van het vak te leren; In het begin een jaarcontract, maar we hopen natuurlijk dat je veel langer bij ons blijft; Altijd genoeg vakantiedagen, namelijk 25 per jaar en de mogelijkheid om er maximaal 25 bij te kopen. Toch niet genoeg? Dan mag je eens in de drie jaar een sabbatical nemen; Laptop, telefoon abonnement plus eens in de twee jaar een bijdrage van € 225,- om een smartphone aan te schaffen. Over jouWij zoeken die nummer één. De beste van de beste! Iemand met wie we kunnen lachen, die al ervaring heeft in sales en actiegericht is! Of je dan al ervaring in HR nodig hebt? Zeker niet! We leren je alle kneepjes van het intercedent-vak. Wat we in jouw willen zien? Jij bent gedreven, commercieel ingesteld en niet bang om de telefoon te pakken of om in de auto te stappen voor een klantbezoek;Jij beschikt over een afgeronde hbo opleiding en bent minimaal 32 uur per week beschikbaar;Jij bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer;Jij bent te omschrijven als assertief, iemand met lef en overtuigingskracht;Jij bent een creatieve ondernemer en je bent niet bang om te leren van je fouten;Jij vindt het leuk om samen met je collega de unit een nog groter succes te laten worden.Ben jij onze nieuwe intercedent? Ben je enthousiast en zin in een uitdaging? Solliciteer dan vandaag nog via onze website. Heb je eerst nog wat vragen? Neem dan even contact op met mij, Hilda Kuiper - Talent Acquisition Specialist, 06 14 70 00 13 (ook via whatsapp).
Binnen Randstad Groep Nederland is het programmateam Future Admin op zoek naar een ervaren business consultant. Het programma Future Admin is gestart om een digitale transformatie van de mid- en backoffice te realiseren. Dit programma behelst de volledige digitale transformatie van het gehele service delivery landschap van Randstad. Naast de IT transformatie behelst Future Admin ook een transformatie in ‘way of working’ ten behoeve van het behalen van Operational Excellence doelstellingen. Hier heb je als business consultant een belangrijke rol; De processen en besturing moeten ingericht zijn om deze doelstellingen te behalen waarbij systemen en data hier in ondersteunen, en kennis, ervaring, en gedrag van managers en medewerkers gericht is op sturen op prestatie en continu verbeteren. Om dit te faciliteren zal Randstad over gaan op sturen middels procesketens.Als business consultant begeleid je de (nieuwe) procesketenlead en procesketenteams in de inrichting en uitvoering van effectieve en efficiënte besturing. Eveneens faciliteer je de As Is analyses en To Be ontwerpen van de processen in de procesketen. Deze To Be ontwerpen omvatten eveneens de bijbehorende KPI’s, rollen en verantwoordelijkheden (RACI’s), business requirements, en leverafspraken. Eventuele benodigde wijzigingen t.b.v. implementatie worden i.o.m. het programmateam opgepakt. Je fungeert als de rechterhand van de procesketenlead en je neemt de relevante business rollen (o.a. proces analist en continu verbeteraar) aan de hand mee. Je neemt de lead in de werkzaamheden t.b.v. de As Is analyse en To Be ontwerpen en zal zelf procesworkshops met stakeholders uit het gehele bedrijf faciliteren en waar nodig een coördinerende rol oppakken t.a.v. verbeterprojecten om de procesketenlead in de opstartfase te ontzorgen.Verder speel je een actieve rol in het vormgeven van standaardprocessen en kennisoverdracht binnen het gehele Future Admin programma.hoe ga jij jouw competenties inzetten?Je hebt een onderzoekende geest en bent van nature nieuwsgierig;Je bent een expert in het analyseren, het zien van relaties en overeenkomsten, het verhelderen van vereisten en kan hierover advies uitbrengen;Door je overtuigingskracht creëer je draagvlak voor je adviezen;Je weet onder druk je rug recht te houden;Je bent organisatiesensitief en bent in staat om de juiste toon aan te slaan onder verschillende omstandighedenJe bent een zelfstarter, actiegericht en kritisch;Je doet goede intakes, je kan de vraag achter de vraag achterhalen;Je bent in staat om gevraagd en ongevraagd advies te geven;Je weet het advies helder uiteen te zetten zowel mondeling als schriftelijk;functie eisen en wensenJe hebt minimaal 8 jaar werkervaring als Business Consultant in een vergelijkbare corporate omgeving;Je hebt Academisch werk - en denk niveau;Je beheerst het Nederlands en Engels zowel mondeling als in schrift;Je hebt ervaring met het managen en adviseren van stakeholders op meerdere niveaus in de organisatie;Je hebt ervaring binnen organisatiebrede programma’s met een diversiteit aan belangen;Je hebt ervaring met Operational Excellence implementatie en bijbehorende begeleiding en coaching van medewerkers en management in de nieuwe manier van werken;Je bent minimaal Lean Green Belt gecertificeerd en hebt meer dan 2 jaar praktische ervaring met continu verbeterprojecten;Je hebt ervaring met business process redesign in de context van een digitale transformatie;Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en de juiste technieken om de vraag achter de vraag te achterhalen;Je hebt kennis van (business) analyse methoden en (proces) modelleringstechnieken (bijvoorbeeld IREB, BPM, BPMN en UML. Bij voorkeur ben je hierin gecertificeerd;dit bieden we jou:fijne en inspirerende collega’s die voor je klaarstaan;een (hybride) standplaats in Diemen voor 40 uur per weekveel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland;goede mobiliteitsregeling, telefoon en laptop;een bruto maandsalaris tussen €4.520,- en €6.454,- ( afhankelijk van jouw werkervaring)25 vakantiedagen, 8,5% vakantietoeslag en de mogelijkheid extra vakantiedagen te kopen;een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor o.a. een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;een interessante bonusregeling herken jij jezelf hierin?Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct online solliciteren.Wanneer je inhoudelijk meer wilt weten over de vacature kun je contact opnemen met Theo Stoof via 06-53213591 of theo.stoof@randstadgroep.nl of Irma Bos via 0639108493 of irma.bos@randstadgroep.nlBij vragen over de procedure, kun je contact opnemen met onze Senior Talent Acquisition Specialist, Mariette Croon, via 0622209888 of mariette.croon@randstadgroep.nl Solliciteren kan tot en met 6 oktober 2021.
Binnen Randstad Groep Nederland is het programmateam Future Admin op zoek naar een ervaren business consultant. Het programma Future Admin is gestart om een digitale transformatie van de mid- en backoffice te realiseren. Dit programma behelst de volledige digitale transformatie van het gehele service delivery landschap van Randstad. Naast de IT transformatie behelst Future Admin ook een transformatie in ‘way of working’ ten behoeve van het behalen van Operational Excellence doelstellingen. Hier heb je als business consultant een belangrijke rol; De processen en besturing moeten ingericht zijn om deze doelstellingen te behalen waarbij systemen en data hier in ondersteunen, en kennis, ervaring, en gedrag van managers en medewerkers gericht is op sturen op prestatie en continu verbeteren. Om dit te faciliteren zal Randstad over gaan op sturen middels procesketens.Als business consultant begeleid je de (nieuwe) procesketenlead en procesketenteams in de inrichting en uitvoering van effectieve en efficiënte besturing. Eveneens faciliteer je de As Is analyses en To Be ontwerpen van de processen in de procesketen. Deze To Be ontwerpen omvatten eveneens de bijbehorende KPI’s, rollen en verantwoordelijkheden (RACI’s), business requirements, en leverafspraken. Eventuele benodigde wijzigingen t.b.v. implementatie worden i.o.m. het programmateam opgepakt. Je fungeert als de rechterhand van de procesketenlead en je neemt de relevante business rollen (o.a. proces analist en continu verbeteraar) aan de hand mee. Je neemt de lead in de werkzaamheden t.b.v. de As Is analyse en To Be ontwerpen en zal zelf procesworkshops met stakeholders uit het gehele bedrijf faciliteren en waar nodig een coördinerende rol oppakken t.a.v. verbeterprojecten om de procesketenlead in de opstartfase te ontzorgen.Verder speel je een actieve rol in het vormgeven van standaardprocessen en kennisoverdracht binnen het gehele Future Admin programma.hoe ga jij jouw competenties inzetten?Je hebt een onderzoekende geest en bent van nature nieuwsgierig;Je bent een expert in het analyseren, het zien van relaties en overeenkomsten, het verhelderen van vereisten en kan hierover advies uitbrengen;Door je overtuigingskracht creëer je draagvlak voor je adviezen;Je weet onder druk je rug recht te houden;Je bent organisatiesensitief en bent in staat om de juiste toon aan te slaan onder verschillende omstandighedenJe bent een zelfstarter, actiegericht en kritisch;Je doet goede intakes, je kan de vraag achter de vraag achterhalen;Je bent in staat om gevraagd en ongevraagd advies te geven;Je weet het advies helder uiteen te zetten zowel mondeling als schriftelijk;functie eisen en wensenJe hebt minimaal 8 jaar werkervaring als Business Consultant in een vergelijkbare corporate omgeving;Je hebt Academisch werk - en denk niveau;Je beheerst het Nederlands en Engels zowel mondeling als in schrift;Je hebt ervaring met het managen en adviseren van stakeholders op meerdere niveaus in de organisatie;Je hebt ervaring binnen organisatiebrede programma’s met een diversiteit aan belangen;Je hebt ervaring met Operational Excellence implementatie en bijbehorende begeleiding en coaching van medewerkers en management in de nieuwe manier van werken;Je bent minimaal Lean Green Belt gecertificeerd en hebt meer dan 2 jaar praktische ervaring met continu verbeterprojecten;Je hebt ervaring met business process redesign in de context van een digitale transformatie;Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en de juiste technieken om de vraag achter de vraag te achterhalen;Je hebt kennis van (business) analyse methoden en (proces) modelleringstechnieken (bijvoorbeeld IREB, BPM, BPMN en UML. Bij voorkeur ben je hierin gecertificeerd;dit bieden we jou:fijne en inspirerende collega’s die voor je klaarstaan;een (hybride) standplaats in Diemen voor 40 uur per weekveel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland;goede mobiliteitsregeling, telefoon en laptop;een bruto maandsalaris tussen €4.520,- en €6.454,- ( afhankelijk van jouw werkervaring)25 vakantiedagen, 8,5% vakantietoeslag en de mogelijkheid extra vakantiedagen te kopen;een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor o.a. een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;een interessante bonusregeling herken jij jezelf hierin?Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct online solliciteren.Wanneer je inhoudelijk meer wilt weten over de vacature kun je contact opnemen met Theo Stoof via 06-53213591 of theo.stoof@randstadgroep.nl of Irma Bos via 0639108493 of irma.bos@randstadgroep.nlBij vragen over de procedure, kun je contact opnemen met onze Senior Talent Acquisition Specialist, Mariette Croon, via 0622209888 of mariette.croon@randstadgroep.nl Solliciteren kan tot en met 6 oktober 2021.
Ze zijn belangrijker dan ooit; de mensen in de zorg. Als intercedent bij Tempo-Team Medisch ben jij de matchmaker tussen werkzoekenden en verschillende medisch georiënteerde bedrijven in de hele regio Noord-Oost.Wat is een intercedent? Dit ga je doen!Wat doet een intercedent medisch? Nou dit: als intercedent zorg je dat de juiste kandidaten en klanten (bedrijven) elkaar vinden. Je belangrijkste taak is nieuwe relaties bouwen met zorg klanten in heel regio Noord-Oost. Veel bedrijven worstelen met goed én snel personeel in de zorgsector vinden.Je hart gaat sneller kloppen van nieuwe vacatures. Daarom ga je vaak langs bij (nieuwe) klanten. Je zoekt en vindt bedrijven die met ons, Tempo-Team, willen samenwerken. Je klanten zijn allerlei verschillende medisch georiënteerde bedrijven in de hele regio Noord-Oost.Vacature binnen? Lekkerrrr! Je gaat op zoek naar de best passende mensen voor de vacatures van je klanten. Alles voor de beste matches! Je zoekt kandidaten voor vacatures als artsen, dokters assistenten, verpleegkundigen en psychologen, maar je hebt ook vacatures voor begeleiders binnen de zorg.Zitten de sollicitanten eenmaal lekker op hun plek zitten, dan blijf je ze helpen tijdens hun werk. Want als intercedent ben je eigenlijk werkgever voor je flexwerkers. Wanneer krijg ik m’n salaris? Hoeveel vakantiedagen heb ik nog? Voor hen een vraag, voor jou een weet. Ook vind je het leuk om met je flexwerkers mee te denken over een nieuwe opdracht of coaching zodat zij groeien in hun werk. Dit verdien je als intercedent:Het salaris van een intercedent ligt bij ons tussen de €2100 en €2800 bruto euro per maand. Da’s een lekkere basis. En je krijgt meer:Bonussen en een top aandelenregeling;Een persoonlijk benefit budget van ruim 12%, inclusief 8,5% vakantiegeld. Wattuh? Is een extraatje, dit leggen we je nog uit. En dit krijg je nog meer van ons:Als intercedent bij Tempo-Team krijg je een baan met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en werkplezier. En dan hebben we het nog niet eens over jouw team gehad dat goed samenwerkt, veel plezier heeft én mooie resultaten behaalt. Plus:Een opleidingsaanbod waarin je kunt zwemmen zo groot is het;25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen. Hup, pak je koffers maar!;Een leaseauto zodat je met gemak door de hele regio klanten kunt bedienen; Thuiswerkplek; 1x €750 te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;Alles lekker geregeld rondom je laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen. Dit heb jij in huis als intercedent:Om te rocken als intercedent medisch bij Tempo-Team herken jij jezelf in deze punten:Je hebt een afgeronde hbo opleiding;Commerciële pit en winnaarsmentaliteit zitten in je. Een berg ervaring is niet nodig. Wij leren je de rest, deal?;“Ik heb het nog nooit gedaan, dus ik denk dat ik het wel kan”. Pippi Langkous is jouw tweede naam. Leren en jezelf ontwikkelen doe je graag. Je durft fouten te maken;Vrijheid en verantwoordelijkheid. Dat krijg je hier, dus daar moet je mee om kunnen gaan. Doe onderzoek, zet je doelen, zie kansen, maak beslissingen en run de toko!;Je bent graag in contact met mensen. Je kan goed luisteren en je inleven, waardoor je precies weet hoe je jouw klanten, kandidaten en collega’s het beste helpt;Loopt je dag helemaal anders? Geen probleem. Je bent flexibel en schiet niet snel in de stress. Even prioriteren, schuiven en opgelost. Hoppa!;Je hebt affiniteit met de zorgsector. Weten hoe de medische wereld werkt, is zeker een must; Je hebt een rijbewijs en vindt het niet erg om veel op pad te zijn. Jouw thuisbasis als intercedent: ZwolleJe werkt als intercedent medisch in de regio Noord-Oost met Zwolle als uitvalsbasis. Samen met je ervaren mede-intercedent Anja Freriksen zijn jullie verantwoordelijk voor klanten in de zorgsector in de gehele regio Noord-Oost. De regio bestaat uit de vijf Noordoostelijke provincies. Een groot gebied, dus dus je kunt je voorstellen dat we staan te springen om jou als collega te verwelkomen. Je spreekt ook regelmatig collega’s uit andere teams, dus aan gezelligheid ontbreekt het zeker niet! Je werkt in het team onder leiding van Marita Ockerse, zij is verantwoordelijk voor de special labels: medisch, transport en techniek (Otter-Westelaken) in Noord- en Oost Nederland. Samen met haar bespreek je je targets, maar natuurlijk ook je ambitie en persoonlijke ontwikkeling.Werken als intercedent, dat lijkt je wel wat!Wil je werken als intercedent medisch in de regio Noord-Oost? Leuk! Solliciteer dan vandaag nog via onze website. Heb je vragen? Neem dan even contact op met Ella Dingemans, Talent Acquisition Specialist, via ella.dingemans@randstadgroep.nl of app naar 06 16 38 06 74.
Ze zijn belangrijker dan ooit; de mensen in de zorg. Als intercedent bij Tempo-Team Medisch ben jij de matchmaker tussen werkzoekenden en verschillende medisch georiënteerde bedrijven in de hele regio Noord-Oost.Wat is een intercedent? Dit ga je doen!Wat doet een intercedent medisch? Nou dit: als intercedent zorg je dat de juiste kandidaten en klanten (bedrijven) elkaar vinden. Je belangrijkste taak is nieuwe relaties bouwen met zorg klanten in heel regio Noord-Oost. Veel bedrijven worstelen met goed én snel personeel in de zorgsector vinden.Je hart gaat sneller kloppen van nieuwe vacatures. Daarom ga je vaak langs bij (nieuwe) klanten. Je zoekt en vindt bedrijven die met ons, Tempo-Team, willen samenwerken. Je klanten zijn allerlei verschillende medisch georiënteerde bedrijven in de hele regio Noord-Oost.Vacature binnen? Lekkerrrr! Je gaat op zoek naar de best passende mensen voor de vacatures van je klanten. Alles voor de beste matches! Je zoekt kandidaten voor vacatures als artsen, dokters assistenten, verpleegkundigen en psychologen, maar je hebt ook vacatures voor begeleiders binnen de zorg.Zitten de sollicitanten eenmaal lekker op hun plek zitten, dan blijf je ze helpen tijdens hun werk. Want als intercedent ben je eigenlijk werkgever voor je flexwerkers. Wanneer krijg ik m’n salaris? Hoeveel vakantiedagen heb ik nog? Voor hen een vraag, voor jou een weet. Ook vind je het leuk om met je flexwerkers mee te denken over een nieuwe opdracht of coaching zodat zij groeien in hun werk. Dit verdien je als intercedent:Het salaris van een intercedent ligt bij ons tussen de €2100 en €2800 bruto euro per maand. Da’s een lekkere basis. En je krijgt meer:Bonussen en een top aandelenregeling;Een persoonlijk benefit budget van ruim 12%, inclusief 8,5% vakantiegeld. Wattuh? Is een extraatje, dit leggen we je nog uit. En dit krijg je nog meer van ons:Als intercedent bij Tempo-Team krijg je een baan met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en werkplezier. En dan hebben we het nog niet eens over jouw team gehad dat goed samenwerkt, veel plezier heeft én mooie resultaten behaalt. Plus:Een opleidingsaanbod waarin je kunt zwemmen zo groot is het;25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen. Hup, pak je koffers maar!;Een leaseauto zodat je met gemak door de hele regio klanten kunt bedienen; Thuiswerkplek; 1x €750 te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;Alles lekker geregeld rondom je laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen. Dit heb jij in huis als intercedent:Om te rocken als intercedent medisch bij Tempo-Team herken jij jezelf in deze punten:Je hebt een afgeronde hbo opleiding;Commerciële pit en winnaarsmentaliteit zitten in je. Een berg ervaring is niet nodig. Wij leren je de rest, deal?;“Ik heb het nog nooit gedaan, dus ik denk dat ik het wel kan”. Pippi Langkous is jouw tweede naam. Leren en jezelf ontwikkelen doe je graag. Je durft fouten te maken;Vrijheid en verantwoordelijkheid. Dat krijg je hier, dus daar moet je mee om kunnen gaan. Doe onderzoek, zet je doelen, zie kansen, maak beslissingen en run de toko!;Je bent graag in contact met mensen. Je kan goed luisteren en je inleven, waardoor je precies weet hoe je jouw klanten, kandidaten en collega’s het beste helpt;Loopt je dag helemaal anders? Geen probleem. Je bent flexibel en schiet niet snel in de stress. Even prioriteren, schuiven en opgelost. Hoppa!;Je hebt affiniteit met de zorgsector. Weten hoe de medische wereld werkt, is zeker een must; Je hebt een rijbewijs en vindt het niet erg om veel op pad te zijn. Jouw thuisbasis als intercedent: ZwolleJe werkt als intercedent medisch in de regio Noord-Oost met Zwolle als uitvalsbasis. Samen met je ervaren mede-intercedent Anja Freriksen zijn jullie verantwoordelijk voor klanten in de zorgsector in de gehele regio Noord-Oost. De regio bestaat uit de vijf Noordoostelijke provincies. Een groot gebied, dus dus je kunt je voorstellen dat we staan te springen om jou als collega te verwelkomen. Je spreekt ook regelmatig collega’s uit andere teams, dus aan gezelligheid ontbreekt het zeker niet! Je werkt in het team onder leiding van Marita Ockerse, zij is verantwoordelijk voor de special labels: medisch, transport en techniek (Otter-Westelaken) in Noord- en Oost Nederland. Samen met haar bespreek je je targets, maar natuurlijk ook je ambitie en persoonlijke ontwikkeling.Werken als intercedent, dat lijkt je wel wat!Wil je werken als intercedent medisch in de regio Noord-Oost? Leuk! Solliciteer dan vandaag nog via onze website. Heb je vragen? Neem dan even contact op met Ella Dingemans, Talent Acquisition Specialist, via ella.dingemans@randstadgroep.nl of app naar 06 16 38 06 74.
Vandaag besteld, morgen thuisbezorgd! Dit zinnetje is bijna niet meer weg te denken tegenwoordig. Want wie wil dat nou niet? Gisteren een boek besteld en vandaag kun jij lekker voor de open haard een goed boek lezen! Maar heb je ooit stilgestaan bij de geoliede machine die in het werk gezet wordt als jij op “bestellen” klikt? In deze functie zit jij aan de knoppen van deze geoliede machine! Voor Tempo-Team Performance Management (TTPM) zijn we op zoek naar een planners. Met het team regel jij de personeelsplanning, hierdoor loopt alles op rolletjes! Tempo-Team Performance Management….say what!? Ja een hele mond vol he? Maar in de basis komt het erop neer dat wij (deel)processen bij klanten overnemen. Wij bemensen deze processen met onze eigen medewerkers, die worden aangestuurd door onze eigen leidinggevenden. Voor het verzorgen van een optimale planning van deze werklocaties zijn wij op zoek naar een proactieve nieuwe collega! Waar werk je? Als planner bij TTPM ben je flexibel waar je een aantal dagen per week de planning verzorgt. Daarnaast spreek je regelmatig met jouw TTPM collega's van andere werklocaties af om bijvoorbeeld een dagje samen in Utrecht te gaan werken. Tot slot kan je ook altijd een dagje thuis werken. Op deze manier houdt je aansluiting met je team van TTPM én met het reilen en zeilen op de werklocaties. Beiden zijn van essentieel belang om succesvol te zijn als planner! Wat ga je doen? Altijd de juiste mensen op de juiste plek, dat is jouw doel. Je plant vooruit, houdt rekening met drukke en rustige periodes en je houdt je bezig met de wijzigingen in de dagelijkse planning. Als het om planning gaat, ben jij dan ook onze expert. Je beheert een kwalitatief hoogwaardige pool van gecontracteerde medewerkers die je inzet op de werklocaties. Dit betekent dat je veel contact hebt met de medewerkers, teamleiders op locatie, collega planners en de senior planner van TTPM. Je bent op de hoogte van de forecasts en vertaalt de benodigde capaciteit naar een ideale bezetting. Hier pas jij je planning naadloos op aan waardoor de werkstromen die wij voor onze klanten uit handen nemen vlekkeloos verlopen. Als planner … Duik je in complexe planningsvraagstukken, waarbij jij alles op alles zet om de puzzel compleet te maken Ben je voor je collega’s een belangrijke sparringpartner en klankbord op tactisch niveauHoud jij de regie op in-, door- en uitstroom in de pool van medewerkers. Nieuwe aanvragen bespreek je met de projectleiders en recruiters Ben je aanspreekpunt voor de teamleiders van TTPM op locatie Signaleer je (structurele) knelpunten in de planning en anticipeer je hierop, eventueel samen met de senior planner Krijg je de mogelijkheid om te blijven leren en jezelf voortdurend te verbeteren via ons eigen opleidingsprogramma Schakel je met planners van andere werklocaties om samen elkaars pieken en dalen in de planning te kunnen opvangen Voer je administratieve werkzaamheden uit, zoals het invoeren van gegevens en het opstellen van arbeidsovereenkomstenEen collega aan het woord “Wat ik leuk vind aan mijn functie is dat ik veel invloed en verantwoordelijkheid heb. Het is een hele zelfstandige functie met veel deadlines en ik ben de hele dag aan het schakelen, dat geeft mij energie! Het ene moment heb ik een medewerker aan de lijn die vrij wil vragen, het andere moment stap ik in mijn auto voor een tactisch planoverleg op locatie. Door middel van een speciaal ontworpen model vertaal ik zelf de workload van de klant naar een benodigde bezetting, maar ik zit aan het roer! Wanneer er mensen te kort zijn schakel ik met de projectleiders en zet ik de recruiters in om de vacatures in te vullen. Wanneer ik zie dat we een lage bezetting hebben kijk ik of ik iets in het proces kan schuiven waardoor we iets later klaar zijn maar met minder mensen tóch de deadlines halen. Ons team is van hard werken, elkaar helpen waar mogelijk, maar ook samen successen vieren. Wij zijn open en transparant naar elkaar waardoor je weet waar je aan toe bent. Echt een fijn team!” Krijg je leuke collega’s? Tuurlijk, ze bestaan! Samenwerken en werkplezier gaat bij Tempo-Team hand in hand. Dus ook hier. Je komt te werken met collega’s van verschillende werklocaties. Hierdoor is een vraag zo gesteld en hulp altijd dichtbij. Manager Badelog van Gelder helpt jou daarnaast met jouw persoonlijke ontwikkeling en groei. Wie past hier goed? Het gaat hier om een fulltime baan van 40 uur in de week Je woont in de omgeving van Elst of Zaltbommel en bent flexibel om op verschillende locaties te werkenJe hebt minimaal een mbo 4 diploma aangevuld met relevante werkervaring óf een hbo diploma en al enige ervaring met planning (dit mag ook een bijbaan of stage zijn geweest) Je bent proactief, zelfstandig, hebt een open houding en een dienstverlenend karakterJe bent stressbestendig en wordt blij van snel schakelen Arbeidsvoorwaarden Medewerkers bij Tempo-Team presteren zo goed omdat ze zich gewaardeerd voelen. Omdat de werksfeer zo prettig is en collega’s net dat stapje extra voor elkaar zetten. En omdat er volop mogelijkheden zijn voor persoonlijke groei. En dat alles natuurlijk in combinatie met een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een fijne balans tussen werk en privé. Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op onze website. Salaris tussen € 2150 - € 2450 bruto o.b.v. 40 uur, afgestemd op je ervaringInteressante bonusregelingen: jaarlijkse bonussen oplopend tot 8% o.b.v. je jaarsalarisLekker benefit budget van meer dan 12% incl. 8,5 % vakantiegeldStandaard reiskostenvergoeding van € 0,19 per kilometer o.b.v. woon-werk afstand en een zakelijke reiskostenvergoeding van € 0,29 per kilometerChoose your own phone regeling (met werkgeversbijdrage van €225) en een laptopSollicitatieprocedure Enthousiast geworden over de functie van Planner?! Neem dan vooral contact met mij op via anneke.hordijk@randstadgroep.nl of app me direct op 06-22714975.
Vandaag besteld, morgen thuisbezorgd! Dit zinnetje is bijna niet meer weg te denken tegenwoordig. Want wie wil dat nou niet? Gisteren een boek besteld en vandaag kun jij lekker voor de open haard een goed boek lezen! Maar heb je ooit stilgestaan bij de geoliede machine die in het werk gezet wordt als jij op “bestellen” klikt? In deze functie zit jij aan de knoppen van deze geoliede machine! Voor Tempo-Team Performance Management (TTPM) zijn we op zoek naar een planners. Met het team regel jij de personeelsplanning, hierdoor loopt alles op rolletjes! Tempo-Team Performance Management….say what!? Ja een hele mond vol he? Maar in de basis komt het erop neer dat wij (deel)processen bij klanten overnemen. Wij bemensen deze processen met onze eigen medewerkers, die worden aangestuurd door onze eigen leidinggevenden. Voor het verzorgen van een optimale planning van deze werklocaties zijn wij op zoek naar een proactieve nieuwe collega! Waar werk je? Als planner bij TTPM ben je flexibel waar je een aantal dagen per week de planning verzorgt. Daarnaast spreek je regelmatig met jouw TTPM collega's van andere werklocaties af om bijvoorbeeld een dagje samen in Utrecht te gaan werken. Tot slot kan je ook altijd een dagje thuis werken. Op deze manier houdt je aansluiting met je team van TTPM én met het reilen en zeilen op de werklocaties. Beiden zijn van essentieel belang om succesvol te zijn als planner! Wat ga je doen? Altijd de juiste mensen op de juiste plek, dat is jouw doel. Je plant vooruit, houdt rekening met drukke en rustige periodes en je houdt je bezig met de wijzigingen in de dagelijkse planning. Als het om planning gaat, ben jij dan ook onze expert. Je beheert een kwalitatief hoogwaardige pool van gecontracteerde medewerkers die je inzet op de werklocaties. Dit betekent dat je veel contact hebt met de medewerkers, teamleiders op locatie, collega planners en de senior planner van TTPM. Je bent op de hoogte van de forecasts en vertaalt de benodigde capaciteit naar een ideale bezetting. Hier pas jij je planning naadloos op aan waardoor de werkstromen die wij voor onze klanten uit handen nemen vlekkeloos verlopen. Als planner … Duik je in complexe planningsvraagstukken, waarbij jij alles op alles zet om de puzzel compleet te maken Ben je voor je collega’s een belangrijke sparringpartner en klankbord op tactisch niveauHoud jij de regie op in-, door- en uitstroom in de pool van medewerkers. Nieuwe aanvragen bespreek je met de projectleiders en recruiters Ben je aanspreekpunt voor de teamleiders van TTPM op locatie Signaleer je (structurele) knelpunten in de planning en anticipeer je hierop, eventueel samen met de senior planner Krijg je de mogelijkheid om te blijven leren en jezelf voortdurend te verbeteren via ons eigen opleidingsprogramma Schakel je met planners van andere werklocaties om samen elkaars pieken en dalen in de planning te kunnen opvangen Voer je administratieve werkzaamheden uit, zoals het invoeren van gegevens en het opstellen van arbeidsovereenkomstenEen collega aan het woord “Wat ik leuk vind aan mijn functie is dat ik veel invloed en verantwoordelijkheid heb. Het is een hele zelfstandige functie met veel deadlines en ik ben de hele dag aan het schakelen, dat geeft mij energie! Het ene moment heb ik een medewerker aan de lijn die vrij wil vragen, het andere moment stap ik in mijn auto voor een tactisch planoverleg op locatie. Door middel van een speciaal ontworpen model vertaal ik zelf de workload van de klant naar een benodigde bezetting, maar ik zit aan het roer! Wanneer er mensen te kort zijn schakel ik met de projectleiders en zet ik de recruiters in om de vacatures in te vullen. Wanneer ik zie dat we een lage bezetting hebben kijk ik of ik iets in het proces kan schuiven waardoor we iets later klaar zijn maar met minder mensen tóch de deadlines halen. Ons team is van hard werken, elkaar helpen waar mogelijk, maar ook samen successen vieren. Wij zijn open en transparant naar elkaar waardoor je weet waar je aan toe bent. Echt een fijn team!” Krijg je leuke collega’s? Tuurlijk, ze bestaan! Samenwerken en werkplezier gaat bij Tempo-Team hand in hand. Dus ook hier. Je komt te werken met collega’s van verschillende werklocaties. Hierdoor is een vraag zo gesteld en hulp altijd dichtbij. Manager Badelog van Gelder helpt jou daarnaast met jouw persoonlijke ontwikkeling en groei. Wie past hier goed? Het gaat hier om een fulltime baan van 40 uur in de week Je woont in de omgeving van Elst of Zaltbommel en bent flexibel om op verschillende locaties te werkenJe hebt minimaal een mbo 4 diploma aangevuld met relevante werkervaring óf een hbo diploma en al enige ervaring met planning (dit mag ook een bijbaan of stage zijn geweest) Je bent proactief, zelfstandig, hebt een open houding en een dienstverlenend karakterJe bent stressbestendig en wordt blij van snel schakelen Arbeidsvoorwaarden Medewerkers bij Tempo-Team presteren zo goed omdat ze zich gewaardeerd voelen. Omdat de werksfeer zo prettig is en collega’s net dat stapje extra voor elkaar zetten. En omdat er volop mogelijkheden zijn voor persoonlijke groei. En dat alles natuurlijk in combinatie met een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een fijne balans tussen werk en privé. Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op onze website. Salaris tussen € 2150 - € 2450 bruto o.b.v. 40 uur, afgestemd op je ervaringInteressante bonusregelingen: jaarlijkse bonussen oplopend tot 8% o.b.v. je jaarsalarisLekker benefit budget van meer dan 12% incl. 8,5 % vakantiegeldStandaard reiskostenvergoeding van € 0,19 per kilometer o.b.v. woon-werk afstand en een zakelijke reiskostenvergoeding van € 0,29 per kilometerChoose your own phone regeling (met werkgeversbijdrage van €225) en een laptopSollicitatieprocedure Enthousiast geworden over de functie van Planner?! Neem dan vooral contact met mij op via anneke.hordijk@randstadgroep.nl of app me direct op 06-22714975.
Je zoekt een allround HR rol. Recruitment, relatiebeheer, administratie en commercieel bezig zijn. Allemaal in één. Bestaat dat? Dat bestaat! Waar? Bij Tempo-Team! In het team van Erwin de Ruijter!Wat staat er op mijn loonstrook?Onze arbeidsvoorwaarden op een rijtje: een contract voor 32 of 40 uur per weekveel opleidingen en ruimte voor persoonlijke én professionele ontwikkelingstarter? dan is je bruto maandsalaris tussen de € 2200,- en € 2400 per maand, o.b.v. 40 uur 25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslageen benefit budget om zelf uit te geven. Extra money in the bank, toch die sportschool of een nieuwe fiets... ? Kan allemaal!een laptop & abonnement voor je telefoon (ook voor privé) en iedere twee jaar € 225,- om een nieuwe telefoon te kopen € 750,- euro om je thuiswerkplek van in te richten. Lekker werken doe je het best in een comfy stoel!Wat doe ik als intercedent?Samen met je collega’s regel je de beste dienstverlening voor alle klanten in jouw regio. Je werkt in de regio Gouda - Zoetermeer. Hier ben je hét gezicht voor alle kleine en middelgrote klanten. Wat dat betekent? Dat je de complete dienstverlening levert. Je bezoekt klanten en haalt nieuwe business binnen. Klant actief? Dan hou je de relatie warm. Binnenkomende vacatures vul je in met de beste kandidaten. Kandidaat aan het werk? Dan regel je zijn contract, salarisbetaling en andere zaken. We laten je rustig aan starten. De eerste twee-drie maanden werk je volledig op kantoor zodat je collega’s je alle ins en outs kunnen leren. Hoe is het om als intercedent bij Tempo-Team te werken?We zijn een energieke club van positieve doeners die van afwisseling en uitdaging houden. We werken hard, maar houden ook van gezelligheid!. Vrijheid en vertrouwen staan centraal. We verzetten bergen werk en vullen elkaar goed aan, en we kunnen jouw kwaliteiten daarbij goed gebruiken. Om nog meer voor elkaar te krijgen en de verwachtingen van onze klanten te overtreffen. Daar doen we het voor! Yes yes yes, meld me aan! Wat heb je nodig?HBO werk- en denkniveau, liefst een (bijna) afgeronde hbo opleidingenergie, enthousiasme en de ‘gaan met die banaan’ mindsetniet geschoten… je gaat er gewoon voor! Je zoekt altijd naar nieuwe ingangen, kansen en manieren om je klant en kandidaat te verrassenje houdt je hoofd koel, ook als er veel op je af komtautorijden is je me-time. Lekker van klant naar klant karren!Wat is de eerste stap?Enthousiast geworden over deze functie als markt intercedent bij Tempo-Team in de regio Gouda - Zoetermeer? Solliciteer direct door je cv (en eventueel korte motivatie) in te sturen. Vragen? Neem contact op met Anneke Hordijk, onze Talent Acquisition Specialist. Hoe? Via anneke.hordijk@randstadgroep.nl of 06-22714975.
Je zoekt een allround HR rol. Recruitment, relatiebeheer, administratie en commercieel bezig zijn. Allemaal in één. Bestaat dat? Dat bestaat! Waar? Bij Tempo-Team! In het team van Erwin de Ruijter!Wat staat er op mijn loonstrook?Onze arbeidsvoorwaarden op een rijtje: een contract voor 32 of 40 uur per weekveel opleidingen en ruimte voor persoonlijke én professionele ontwikkelingstarter? dan is je bruto maandsalaris tussen de € 2200,- en € 2400 per maand, o.b.v. 40 uur 25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslageen benefit budget om zelf uit te geven. Extra money in the bank, toch die sportschool of een nieuwe fiets... ? Kan allemaal!een laptop & abonnement voor je telefoon (ook voor privé) en iedere twee jaar € 225,- om een nieuwe telefoon te kopen € 750,- euro om je thuiswerkplek van in te richten. Lekker werken doe je het best in een comfy stoel!Wat doe ik als intercedent?Samen met je collega’s regel je de beste dienstverlening voor alle klanten in jouw regio. Je werkt in de regio Gouda - Zoetermeer. Hier ben je hét gezicht voor alle kleine en middelgrote klanten. Wat dat betekent? Dat je de complete dienstverlening levert. Je bezoekt klanten en haalt nieuwe business binnen. Klant actief? Dan hou je de relatie warm. Binnenkomende vacatures vul je in met de beste kandidaten. Kandidaat aan het werk? Dan regel je zijn contract, salarisbetaling en andere zaken. We laten je rustig aan starten. De eerste twee-drie maanden werk je volledig op kantoor zodat je collega’s je alle ins en outs kunnen leren. Hoe is het om als intercedent bij Tempo-Team te werken?We zijn een energieke club van positieve doeners die van afwisseling en uitdaging houden. We werken hard, maar houden ook van gezelligheid!. Vrijheid en vertrouwen staan centraal. We verzetten bergen werk en vullen elkaar goed aan, en we kunnen jouw kwaliteiten daarbij goed gebruiken. Om nog meer voor elkaar te krijgen en de verwachtingen van onze klanten te overtreffen. Daar doen we het voor! Yes yes yes, meld me aan! Wat heb je nodig?HBO werk- en denkniveau, liefst een (bijna) afgeronde hbo opleidingenergie, enthousiasme en de ‘gaan met die banaan’ mindsetniet geschoten… je gaat er gewoon voor! Je zoekt altijd naar nieuwe ingangen, kansen en manieren om je klant en kandidaat te verrassenje houdt je hoofd koel, ook als er veel op je af komtautorijden is je me-time. Lekker van klant naar klant karren!Wat is de eerste stap?Enthousiast geworden over deze functie als markt intercedent bij Tempo-Team in de regio Gouda - Zoetermeer? Solliciteer direct door je cv (en eventueel korte motivatie) in te sturen. Vragen? Neem contact op met Anneke Hordijk, onze Talent Acquisition Specialist. Hoe? Via anneke.hordijk@randstadgroep.nl of 06-22714975.
Je zoekt een allround HR rol. Recruitment, relatiebeheer, administratie en commercieel bezig zijn. Allemaal in één. Bestaat dat? Dat bestaat! Waar? Bij Tempo-Team! In het team van Erwin de Ruijter!Wat staat er op mijn loonstrook?Onze arbeidsvoorwaarden op een rijtje: een contract voor 32 of 40 uur per weekveel opleidingen en ruimte voor persoonlijke én professionele ontwikkelingstarter? dan is je bruto maandsalaris tussen de € 2200,- en € 2400 per maand, o.b.v. 40 uur 25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslageen benefit budget om zelf uit te geven. Extra money in the bank, toch die sportschool of een nieuwe fiets... ? Kan allemaal!een laptop & abonnement voor je telefoon (ook voor privé) en iedere twee jaar € 225,- om een nieuwe telefoon te kopen € 750,- euro om je thuiswerkplek van in te richten. Lekker werken doe je het best in een comfy stoel!Wat doe ik als intercedent?Samen met je collega’s regel je de beste dienstverlening voor alle klanten in jouw regio. Je werkt in de regio Alphen a/d Rijn - Leiden. Hier ben je hét gezicht voor alle kleine en middelgrote klanten. Wat dat betekent? Dat je de complete dienstverlening levert. Je bezoekt klanten en haalt nieuwe business binnen. Klant actief? Dan hou je de relatie warm. Binnenkomende vacatures vul je in met de beste kandidaten. Kandidaat aan het werk? Dan regel je zijn contract, salarisbetaling en andere zaken. We laten je rustig aan starten. De eerste twee-drie maanden werk je volledig op kantoor zodat je collega’s je alle ins en outs kunnen leren. Hoe is het om als intercedent bij Tempo-Team te werken?We zijn een energieke club van positieve doeners die van afwisseling en uitdaging houden. We werken hard, maar houden ook van gezelligheid!. Vrijheid en vertrouwen staan centraal. We verzetten bergen werk en vullen elkaar goed aan, en we kunnen jouw kwaliteiten daarbij goed gebruiken. Om nog meer voor elkaar te krijgen en de verwachtingen van onze klanten te overtreffen. Daar doen we het voor! Yes yes yes, meld me aan! Wat heb je nodig?HBO werk- en denkniveau, liefst een (bijna) afgeronde hbo opleidingenergie, enthousiasme en de ‘gaan met die banaan’ mindsetniet geschoten… je gaat er gewoon voor! Je zoekt altijd naar nieuwe ingangen, kansen en manieren om je klant en kandidaat te verrassenje houdt je hoofd koel, ook als er veel op je af komtautorijden is je me-time. Lekker van klant naar klant karren! Wat is de eerste stap?Enthousiast geworden over deze functie als markt intercedent bij Tempo-Team in de regio Alphen a/d Rijn - Leiden? Solliciteer direct door je cv (en eventueel korte motivatie) in te sturen. Vragen? Neem contact op met Anneke Hordijk, onze Talent Acquisition Specialist. Hoe? Via anneke.hordijk@randstadgroep.nl of 06-22714975.
Je zoekt een allround HR rol. Recruitment, relatiebeheer, administratie en commercieel bezig zijn. Allemaal in één. Bestaat dat? Dat bestaat! Waar? Bij Tempo-Team! In het team van Erwin de Ruijter!Wat staat er op mijn loonstrook?Onze arbeidsvoorwaarden op een rijtje: een contract voor 32 of 40 uur per weekveel opleidingen en ruimte voor persoonlijke én professionele ontwikkelingstarter? dan is je bruto maandsalaris tussen de € 2200,- en € 2400 per maand, o.b.v. 40 uur 25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslageen benefit budget om zelf uit te geven. Extra money in the bank, toch die sportschool of een nieuwe fiets... ? Kan allemaal!een laptop & abonnement voor je telefoon (ook voor privé) en iedere twee jaar € 225,- om een nieuwe telefoon te kopen € 750,- euro om je thuiswerkplek van in te richten. Lekker werken doe je het best in een comfy stoel!Wat doe ik als intercedent?Samen met je collega’s regel je de beste dienstverlening voor alle klanten in jouw regio. Je werkt in de regio Alphen a/d Rijn - Leiden. Hier ben je hét gezicht voor alle kleine en middelgrote klanten. Wat dat betekent? Dat je de complete dienstverlening levert. Je bezoekt klanten en haalt nieuwe business binnen. Klant actief? Dan hou je de relatie warm. Binnenkomende vacatures vul je in met de beste kandidaten. Kandidaat aan het werk? Dan regel je zijn contract, salarisbetaling en andere zaken. We laten je rustig aan starten. De eerste twee-drie maanden werk je volledig op kantoor zodat je collega’s je alle ins en outs kunnen leren. Hoe is het om als intercedent bij Tempo-Team te werken?We zijn een energieke club van positieve doeners die van afwisseling en uitdaging houden. We werken hard, maar houden ook van gezelligheid!. Vrijheid en vertrouwen staan centraal. We verzetten bergen werk en vullen elkaar goed aan, en we kunnen jouw kwaliteiten daarbij goed gebruiken. Om nog meer voor elkaar te krijgen en de verwachtingen van onze klanten te overtreffen. Daar doen we het voor! Yes yes yes, meld me aan! Wat heb je nodig?HBO werk- en denkniveau, liefst een (bijna) afgeronde hbo opleidingenergie, enthousiasme en de ‘gaan met die banaan’ mindsetniet geschoten… je gaat er gewoon voor! Je zoekt altijd naar nieuwe ingangen, kansen en manieren om je klant en kandidaat te verrassenje houdt je hoofd koel, ook als er veel op je af komtautorijden is je me-time. Lekker van klant naar klant karren! Wat is de eerste stap?Enthousiast geworden over deze functie als markt intercedent bij Tempo-Team in de regio Alphen a/d Rijn - Leiden? Solliciteer direct door je cv (en eventueel korte motivatie) in te sturen. Vragen? Neem contact op met Anneke Hordijk, onze Talent Acquisition Specialist. Hoe? Via anneke.hordijk@randstadgroep.nl of 06-22714975.
Altijd al willen ondernemen? Bij Tempo-Team kan het! Je bent accountmanager, planner, adviseur en recruiter in één. Hectisch? Zeker! Maar juist daar krijg jij energie van. Werken als intercedent doe je vol overgave, enthousiasme en ondernemerschap. Jouw sollicitatie in 3,2,1… Match made in heavenDe kassa rinkelt alleen wanneer jij een passende kandidaat hebt gekoppeld aan een vacature van een opdrachtgever. De formule tot succes: snelheid, kwaliteit en authenticiteit. Het net even slimmer doen dan de concurrent in Rotterdam Zuid. Een nieuwe vacature binnengekregen? Jij hebt direct een aantal passende kandidaten in gedachten.Daarnaast ben je ook werkgever voor jouw flexwerkers. Een cruciale rol. Door een persoonlijke band op te bouwen, weet je de flexwerker het beste te begeleiden in zijn loopbaan.Het team en de locatieVanuit de Tempo-Team vestiging zal jij door een ervaren team worden klaargestoomd om aan de slag te gaan als succesvolle intercedent. Samen met jouw directe collega zijn jullie hét gezicht voor de bedrijven in Rotterdam Zuid. Hebben zij een vacature waarbij zij hulp kunnen gebruiken? Vanzelfsprekend denken zij direct aan jullie.Manager Danny de Lang staat daarnaast altijd voor je klaar om je te helpen en je te begeleiden in jouw loopbaan. Met hem bespreek je de resultaten en natuurlijk jouw persoonlijke ontwikkeling. Vanuit het team kun je erop rekenen dat je alle hulp krijgt die nodig is om succesvol te zijn! Voor wat, hoort watBinnen onze organisatie staat persoonlijke ontwikkeling centraal. Samen met jouw manager Danny de Lang, ben je hier actief over in gesprek, waardoor je hierin mooie stappen kunt zetten. Naast dat we jou actief ondersteunen in persoonlijke ontwikkeling, kan je een mooi arbeidsvoorwaardenpakket verwachten:startsalaris tussen de €2000,- en €2500,- bruto per maand, o.b.v. een fulltime dienstverband (afhankelijk van jouw relevante werkervaring en je opleidingsniveau);een ruim opleidingsaanbod, waaronder een intensief onboarding traject en het behalen van je SEU examen. Want: als jij groeit, groeit Tempo-Team ook!;interessante bonussen, aantrekkelijke aandelen koopregeling, persoonlijk benefit budget van 12,347% (inclusief 8,5% vakantiegeld) en een goede reiskostenvergoeding;25 vakantiedagen en de ruimte om extra vakantiedagen aan te schaffen vanuit je benefit budget;laptop en telefoonabonnement die je ook privé mag gebruiken.Wanneer ben je geknipt voor de baan? Terechte vraag, maar moeilijk te beantwoorden. In deze rol van intercedent zijn we vooral op zoek naar iemand die zich wil ontwikkelen op commercieel vlak. Is een berg aan ervaring dan nodig? Helemaal niet, maar die commerciële pit en winnaarsmentaliteit moet wel in je zitten. Dan leren wij je de rest. Deal?!Je beschikt verder over een stevige persoonlijkheid en schakelt zonder probleem tussen verschillende gesprekspartners. Je vindt het leuk om met een brede doelgroep om te gaan en past je makkelijk aan. Je bent daarnaast in het bezit van een afgeronde relevante hbo opleiding.En verder:ben je 40 uur beschikbaar; kan jij prioriteiten stellen en besluiten nemen, draai jij je hand niet voor om; jij hebt een rijbewijs en eigen vervoer om de bedrijven te bezoeken in omgeving Rotterdam Zuid; ben jij een echte ondernemer, verbinder en mensen-mens. Hoe wij te omschrijven zijn? Als een jonge, energieke club van positief ingestelde doeners die van afwisseling en uitdaging houden. Mensen die gewend zijn om hard te werken, maar ook altijd in zijn voor gezelligheid. Vrijheid en vertrouwen staan centraal in ons team. We verzetten bergen werk en vullen elkaar goed aan, en we kunnen jouw kwaliteiten daarbij goed gebruiken. Om nog meer voor elkaar te krijgen en de verwachtingen van onze klanten te overtreffen. Daar doen we het voor!SollicitatieprocedureEnthousiast geworden over de functie van intercedent in Rotterdam Zuid?! Neem dan vooral contact met mij op via charlotte.de.mol@randstadgroep.nl of 0610079044.
Altijd al willen ondernemen? Bij Tempo-Team kan het! Je bent accountmanager, planner, adviseur en recruiter in één. Hectisch? Zeker! Maar juist daar krijg jij energie van. Werken als intercedent doe je vol overgave, enthousiasme en ondernemerschap. Jouw sollicitatie in 3,2,1… Match made in heavenDe kassa rinkelt alleen wanneer jij een passende kandidaat hebt gekoppeld aan een vacature van een opdrachtgever. De formule tot succes: snelheid, kwaliteit en authenticiteit. Het net even slimmer doen dan de concurrent in Rotterdam Zuid. Een nieuwe vacature binnengekregen? Jij hebt direct een aantal passende kandidaten in gedachten.Daarnaast ben je ook werkgever voor jouw flexwerkers. Een cruciale rol. Door een persoonlijke band op te bouwen, weet je de flexwerker het beste te begeleiden in zijn loopbaan.Het team en de locatieVanuit de Tempo-Team vestiging zal jij door een ervaren team worden klaargestoomd om aan de slag te gaan als succesvolle intercedent. Samen met jouw directe collega zijn jullie hét gezicht voor de bedrijven in Rotterdam Zuid. Hebben zij een vacature waarbij zij hulp kunnen gebruiken? Vanzelfsprekend denken zij direct aan jullie.Manager Danny de Lang staat daarnaast altijd voor je klaar om je te helpen en je te begeleiden in jouw loopbaan. Met hem bespreek je de resultaten en natuurlijk jouw persoonlijke ontwikkeling. Vanuit het team kun je erop rekenen dat je alle hulp krijgt die nodig is om succesvol te zijn! Voor wat, hoort watBinnen onze organisatie staat persoonlijke ontwikkeling centraal. Samen met jouw manager Danny de Lang, ben je hier actief over in gesprek, waardoor je hierin mooie stappen kunt zetten. Naast dat we jou actief ondersteunen in persoonlijke ontwikkeling, kan je een mooi arbeidsvoorwaardenpakket verwachten:startsalaris tussen de €2000,- en €2500,- bruto per maand, o.b.v. een fulltime dienstverband (afhankelijk van jouw relevante werkervaring en je opleidingsniveau);een ruim opleidingsaanbod, waaronder een intensief onboarding traject en het behalen van je SEU examen. Want: als jij groeit, groeit Tempo-Team ook!;interessante bonussen, aantrekkelijke aandelen koopregeling, persoonlijk benefit budget van 12,347% (inclusief 8,5% vakantiegeld) en een goede reiskostenvergoeding;25 vakantiedagen en de ruimte om extra vakantiedagen aan te schaffen vanuit je benefit budget;laptop en telefoonabonnement die je ook privé mag gebruiken.Wanneer ben je geknipt voor de baan? Terechte vraag, maar moeilijk te beantwoorden. In deze rol van intercedent zijn we vooral op zoek naar iemand die zich wil ontwikkelen op commercieel vlak. Is een berg aan ervaring dan nodig? Helemaal niet, maar die commerciële pit en winnaarsmentaliteit moet wel in je zitten. Dan leren wij je de rest. Deal?!Je beschikt verder over een stevige persoonlijkheid en schakelt zonder probleem tussen verschillende gesprekspartners. Je vindt het leuk om met een brede doelgroep om te gaan en past je makkelijk aan. Je bent daarnaast in het bezit van een afgeronde relevante hbo opleiding.En verder:ben je 40 uur beschikbaar; kan jij prioriteiten stellen en besluiten nemen, draai jij je hand niet voor om; jij hebt een rijbewijs en eigen vervoer om de bedrijven te bezoeken in omgeving Rotterdam Zuid; ben jij een echte ondernemer, verbinder en mensen-mens. Hoe wij te omschrijven zijn? Als een jonge, energieke club van positief ingestelde doeners die van afwisseling en uitdaging houden. Mensen die gewend zijn om hard te werken, maar ook altijd in zijn voor gezelligheid. Vrijheid en vertrouwen staan centraal in ons team. We verzetten bergen werk en vullen elkaar goed aan, en we kunnen jouw kwaliteiten daarbij goed gebruiken. Om nog meer voor elkaar te krijgen en de verwachtingen van onze klanten te overtreffen. Daar doen we het voor!SollicitatieprocedureEnthousiast geworden over de functie van intercedent in Rotterdam Zuid?! Neem dan vooral contact met mij op via charlotte.de.mol@randstadgroep.nl of 0610079044.
Kom winnen met YachtMiljoenentrajecten winnen. Jezelf tot het uiterste drijven. Een oase van rust zijn, te midden van de tenderstorm. Slecht tegen je verlies kunnen. Totale procesbeheersing. De grenzen opzoeken met een gedreven team. Altijd op zoek naar verbetering. Sterk in je schoenen staan. Het beste in anderen naar boven halen. Honger naar kennis. Maar vooral plezier maken!Ben jij dit? Dan willen wij jou! Jouw missieAls bidmanager voer je de regie over inschrijvingen op tenders en aanbestedingen. Vaak over meerdere trajecten tegelijk. Je verzamelt de juiste mensen om je heen en gaat voor ‘beter dan best’. Dat de belangen - op alle vlakken - enorm zijn, hoeven we jou niet te vertellen. Daarom is winnen ook de énige optie. Je orkestreert het bidtraject: stelt planningen vast, bewaakt het proces, draait alle neuzen dezelfde kant op, bent aanvoerder van het team en haalt (uiteraard) alle deadlines;Je bent eindverantwoordelijk voor het bid op alle vlakken en het aanspreekpunt voor (hoger) management en directie;Je bepaalt (mede) de inhoud, opbouw en structuur van het bid en ‘schaaft’ deze bij als tegenlezer;Je legt verbinding tussen de klantvraag, de proposities van Yacht en gerealiseerde best practices;Je verzamelt de juiste informatie binnen onze organisatie, waarbij je netwerk cruciaal is; Je ondersteunt onze sales afdeling in de belangrijke pre-sales periode;Je inspireert je team en haalt het beste in ze naar boven;Je evalueert ingediende offertes zowel met de opdrachtgevers als binnen onze eigen organisatie;Je adviseert de directie over het verhogen van de bid hitrate;Je bent goed op de hoogte van vakinhoudelijke ontwikkelingen en draagt bij aan de borging en verspreiding van nieuws en lessons learned binnen de Yacht organisatie. Jij bent/ hebt:hbo/wo werk- en denkniveau en minimaal twee jaar commerciële en/of projectervaring;ervaring in de zakelijke dienstverlening, HR- en/of uitzendbranche is een pré;kennis van juridische zaken is een pré;een ‘functionele’ leider: iemand die koers bepaalt, overzicht bewaakt en het beste in anderen naar boven haalt;een netwerker en verbinder;zeer nauwkeurig, resultaatgericht, stressbestendig en competitief;politiek sensitief en communiceert op alle niveaus, zowel intern als extern, helder en diplomatiek. Wij biedenAls ‘s werelds grootste HR-dienstverlener en koploper in de wereld van werk, bieden wij jou de mogelijkheid om voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen. Van Randstad Groep Nederland kun je, kort samengevat, het volgende verwachten:Volop ontwikkelkansen, opleidings- en persoonlijke groeimogelijkheden en een grote diversiteit aan functies;Een salaris tussen de €3.500 en €5.000 (schaal 9 - 10);25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;Laptop en goede mobiliteitsregeling;Een ruim Benefit-budget waarmee je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf van een mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical;Interessante bonusregeling waar je zelf invloed op hebt;Een warme werkomgeving waar je iedere dag met betrokken en gemotiveerde collega’s uitgedaagd wordt het beste uit jezelf en anderen te halen. ContactBen jij de bidmanager die we zoeken? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren via de sollicitatiebutton. Wil je eerst antwoord op je vragen? Bel of mail dan Rens Kooiman via rens.kooiman@randstadgroep.nl of via 06-12919353.
Kom winnen met YachtMiljoenentrajecten winnen. Jezelf tot het uiterste drijven. Een oase van rust zijn, te midden van de tenderstorm. Slecht tegen je verlies kunnen. Totale procesbeheersing. De grenzen opzoeken met een gedreven team. Altijd op zoek naar verbetering. Sterk in je schoenen staan. Het beste in anderen naar boven halen. Honger naar kennis. Maar vooral plezier maken!Ben jij dit? Dan willen wij jou! Jouw missieAls bidmanager voer je de regie over inschrijvingen op tenders en aanbestedingen. Vaak over meerdere trajecten tegelijk. Je verzamelt de juiste mensen om je heen en gaat voor ‘beter dan best’. Dat de belangen - op alle vlakken - enorm zijn, hoeven we jou niet te vertellen. Daarom is winnen ook de énige optie. Je orkestreert het bidtraject: stelt planningen vast, bewaakt het proces, draait alle neuzen dezelfde kant op, bent aanvoerder van het team en haalt (uiteraard) alle deadlines;Je bent eindverantwoordelijk voor het bid op alle vlakken en het aanspreekpunt voor (hoger) management en directie;Je bepaalt (mede) de inhoud, opbouw en structuur van het bid en ‘schaaft’ deze bij als tegenlezer;Je legt verbinding tussen de klantvraag, de proposities van Yacht en gerealiseerde best practices;Je verzamelt de juiste informatie binnen onze organisatie, waarbij je netwerk cruciaal is; Je ondersteunt onze sales afdeling in de belangrijke pre-sales periode;Je inspireert je team en haalt het beste in ze naar boven;Je evalueert ingediende offertes zowel met de opdrachtgevers als binnen onze eigen organisatie;Je adviseert de directie over het verhogen van de bid hitrate;Je bent goed op de hoogte van vakinhoudelijke ontwikkelingen en draagt bij aan de borging en verspreiding van nieuws en lessons learned binnen de Yacht organisatie. Jij bent/ hebt:hbo/wo werk- en denkniveau en minimaal twee jaar commerciële en/of projectervaring;ervaring in de zakelijke dienstverlening, HR- en/of uitzendbranche is een pré;kennis van juridische zaken is een pré;een ‘functionele’ leider: iemand die koers bepaalt, overzicht bewaakt en het beste in anderen naar boven haalt;een netwerker en verbinder;zeer nauwkeurig, resultaatgericht, stressbestendig en competitief;politiek sensitief en communiceert op alle niveaus, zowel intern als extern, helder en diplomatiek. Wij biedenAls ‘s werelds grootste HR-dienstverlener en koploper in de wereld van werk, bieden wij jou de mogelijkheid om voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen. Van Randstad Groep Nederland kun je, kort samengevat, het volgende verwachten:Volop ontwikkelkansen, opleidings- en persoonlijke groeimogelijkheden en een grote diversiteit aan functies;Een salaris tussen de €3.500 en €5.000 (schaal 9 - 10);25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;Laptop en goede mobiliteitsregeling;Een ruim Benefit-budget waarmee je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf van een mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical;Interessante bonusregeling waar je zelf invloed op hebt;Een warme werkomgeving waar je iedere dag met betrokken en gemotiveerde collega’s uitgedaagd wordt het beste uit jezelf en anderen te halen. ContactBen jij de bidmanager die we zoeken? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren via de sollicitatiebutton. Wil je eerst antwoord op je vragen? Bel of mail dan Rens Kooiman via rens.kooiman@randstadgroep.nl of via 06-12919353.
Goed personeel vinden. En het liefst ook nog snel. Het is iets waar veel bedrijven mee worstelen. Gelukkig ben jij er. Jij laat directies en HR-managers zien hoe Randstad kan helpen en neemt ze de vacatures van a tot z uit handen. Zo los je niet alleen hun personeelsvraagstukken op, je helpt ook dagelijks mensen aan een mooie baan. wat ga je doen?Jij bent een salestijger pur sang; elke dag opnieuw ga jij op zoek naar de juiste partijen om mee samen te werken. Zo weet je proactief nieuwe klanten aan Randstad te binden. Maar je slaat ook de brug tussen de klant en nieuwe medewerkers. Heb je bedrijven uit jouw regio ervan overtuigd een samenwerking met Randstad aan te gaan? Je werkt daarin continue samen met de recruiter die op zoek gaat naar de beste kandidaten. Samen met de recruiter breng jij deze matches tot stand.waar werk je?De koude acquisitie doe je niet alleen vanachter je bureau. Je bent ook veel op pad. Nieuwe klanten voor je winnen lukt nog altijd het best als ze jou in de ogen kunnen aankijken. En dus zit je veelvuldig om tafel met de directie, teamleiders of HR-managers van potentiële klanten. Het is aan jou om hun HR-vraagstukken scherp te krijgen en te laten zien hoe Randstad daarin kan ondersteunen.met wie werk je samen?Als sales intercedent werk je ook nauw samen met allerlei anderen collega’s binnen Randstad; intercedenten, recruiters en je operationeel manager met wie je je targets bespreekt. Natuurlijk sta je ook heel dicht bij je klanten. Je houdt continu een vinger aan de pols bij de vijftien tot dertig klanten die je beheert.Wil je nóg meer weten over wat een intercedent doet? Bekijk onze intercedent pagina!over jouervaring met b2b, klantcontact, sales en koude acquisitiehbo-diploma en ervaring in de commerciële dienstverleningkennis van de markt en het lef om doelgericht in te spelen op kanseneen kei in plannen, organiseren en prioriterenflexibel: je hebt de souplesse om verschillende rollen tegelijk te vervullen en goed om te gaan met de wisselende werkdrukdoorzetter die niet stopt voordat de deal gesloten isovertuigende gesprekspartner die makkelijk schakelt tussen verschillende niveaus, van directie tot flexkrachtenwaarom Randstad?Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als sales intercedent interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen. dit bieden we jouWij bieden jou een werkomgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat. Hier kan jij, samen met een team jouw lef en energieke, betrokken en zelfstandige karakter optimaal inzetten. Daarnaast hebben wij een erg aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket. In het kort kan je verwachten: een startsalaris tussen de €2000,- en €2400,- afhankelijk van je werkervaringeen ruim opleidingsaanbod (als jij groeit, groeit Randstad ook!);bonussen (jaarlijks, outperformance, referral) en een aandelenregeling;een persoonlijk benefit budget van 12,347%, inclusief 8,5% vakantiegeld (meer dan de gebruikelijke 8%);25 vakantiedagen (koop er maximaal 5 weken bij);een goede reiskostenvergoeding (privé én zakelijk);laptop en telefoonabonnement die je ook privé mag gebruiken;32 tot 40-urige werkweek. Bekijk hier de video en meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden! word onze nieuwe intercedentWil jij Randstad en nieuwe klanten aan elkaar koppelen voor een langdurige samenwerking? Neem contact op met onze Talent Acquisition Specialist, Nicoline Laman Trip via 0610738368/nicoline.laman.trip@randstadgroep.nl. Bij Milan Hoek kun je ook terecht voor meer informatie.
Goed personeel vinden. En het liefst ook nog snel. Het is iets waar veel bedrijven mee worstelen. Gelukkig ben jij er. Jij laat directies en HR-managers zien hoe Randstad kan helpen en neemt ze de vacatures van a tot z uit handen. Zo los je niet alleen hun personeelsvraagstukken op, je helpt ook dagelijks mensen aan een mooie baan. wat ga je doen?Jij bent een salestijger pur sang; elke dag opnieuw ga jij op zoek naar de juiste partijen om mee samen te werken. Zo weet je proactief nieuwe klanten aan Randstad te binden. Maar je slaat ook de brug tussen de klant en nieuwe medewerkers. Heb je bedrijven uit jouw regio ervan overtuigd een samenwerking met Randstad aan te gaan? Je werkt daarin continue samen met de recruiter die op zoek gaat naar de beste kandidaten. Samen met de recruiter breng jij deze matches tot stand.waar werk je?De koude acquisitie doe je niet alleen vanachter je bureau. Je bent ook veel op pad. Nieuwe klanten voor je winnen lukt nog altijd het best als ze jou in de ogen kunnen aankijken. En dus zit je veelvuldig om tafel met de directie, teamleiders of HR-managers van potentiële klanten. Het is aan jou om hun HR-vraagstukken scherp te krijgen en te laten zien hoe Randstad daarin kan ondersteunen.met wie werk je samen?Als sales intercedent werk je ook nauw samen met allerlei anderen collega’s binnen Randstad; intercedenten, recruiters en je operationeel manager met wie je je targets bespreekt. Natuurlijk sta je ook heel dicht bij je klanten. Je houdt continu een vinger aan de pols bij de vijftien tot dertig klanten die je beheert.Wil je nóg meer weten over wat een intercedent doet? Bekijk onze intercedent pagina!over jouervaring met b2b, klantcontact, sales en koude acquisitiehbo-diploma en ervaring in de commerciële dienstverleningkennis van de markt en het lef om doelgericht in te spelen op kanseneen kei in plannen, organiseren en prioriterenflexibel: je hebt de souplesse om verschillende rollen tegelijk te vervullen en goed om te gaan met de wisselende werkdrukdoorzetter die niet stopt voordat de deal gesloten isovertuigende gesprekspartner die makkelijk schakelt tussen verschillende niveaus, van directie tot flexkrachtenwaarom Randstad?Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als sales intercedent interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen. dit bieden we jouWij bieden jou een werkomgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat. Hier kan jij, samen met een team jouw lef en energieke, betrokken en zelfstandige karakter optimaal inzetten. Daarnaast hebben wij een erg aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket. In het kort kan je verwachten: een startsalaris tussen de €2000,- en €2400,- afhankelijk van je werkervaringeen ruim opleidingsaanbod (als jij groeit, groeit Randstad ook!);bonussen (jaarlijks, outperformance, referral) en een aandelenregeling;een persoonlijk benefit budget van 12,347%, inclusief 8,5% vakantiegeld (meer dan de gebruikelijke 8%);25 vakantiedagen (koop er maximaal 5 weken bij);een goede reiskostenvergoeding (privé én zakelijk);laptop en telefoonabonnement die je ook privé mag gebruiken;32 tot 40-urige werkweek. Bekijk hier de video en meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden! word onze nieuwe intercedentWil jij Randstad en nieuwe klanten aan elkaar koppelen voor een langdurige samenwerking? Neem contact op met onze Talent Acquisition Specialist, Nicoline Laman Trip via 0610738368/nicoline.laman.trip@randstadgroep.nl. Bij Milan Hoek kun je ook terecht voor meer informatie.
Descriptif du posteDoté(e) d’un bon relationnel client, vous êtes en plus hyper à l’aise au téléphone ?Conscient(e) de l’importance des métiers de la Santé, vous avez envie d’aider les professionnels de ce secteur au quotidien ?Le métier d’assistant(e) commercial(e) & planning est fait pour vous : rejoignez l’Appel MédicalAssistant(e) commercial(e) & planning : ça consiste en quoi ?- Suivre un portefeuille clients variés : répondre à leurs besoins en recrutement en temps réel (intérim, CDD, CDI) et se positionner en véritable “business partner”- Sourcer, évaluer, déléguer (intérim, vacation), recruter, suivre et fidéliser les candidats - Participer activement au développement de l’agence : prospection candidats & missions (=détection des “business potentials”), qualification des fichiers-clients, etc.- Assurer la gestion administrative RHPourquoi c’est bien ?* Parce que je suis utile, au quotidien : - mes clients comptent sur moi pour répondre au mieux à leurs besoins, souvent urgents au regard de leur activité ; - je tisse de vraies relations de confiance avec mes intérimaires, véritables ambassadeurs de notre marque !* Parce que la routine ne fait pas partie du poste :)* Intégrer l’Appel Médical, c’est s’offrir la possibilité d’évoluer sur l’un de nos nombreux postes en interne - et plus largement au sein du groupe Randstad - partout en France ;Quels seront mes principaux avantages concrètement ?A mon fixe versé sur 13 mois vient s’ajouter un variable non-plafonné (versé mensuellement), véritable source de motivation pour me dépasser au quotidien ; Un équilibre vie pro / vie privée respecté, et 23 jours de RTT en plus des 5 semaines de congés pour avoir le temps de faire tout ce que j’aime ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéC’est pour moi si…* J’ai envie d’exercer un métier qui a du sens !* J'ai la “tchatche” au téléphone et le goût de la relation client ;* Je suis polyvalent(e), organisé(e), et réactif/ve ;* J’aime travailler en équipe !C’est encore mieux si…- J’ai déjà une première expérience professionnelle (stages et alternances comptent bien-sûr) ;- Je suis idéalement titulaire d’un Bac +2 à Bac +4 (pas de panique : à l’Appel Médical nous recherchons avant tout des personnalités...pas des diplômes !) ….à propos de l’Appel Médical :Au côté des professionnels de santé depuis plus de 50 ans, l’Appel Médical est une filiale du groupe Randstad - leader mondial des services en ressources humaines - et le n°1 du recrutement et de l’intérim médical et paramédical en France.
Descriptif du posteDoté(e) d’un bon relationnel client, vous êtes en plus hyper à l’aise au téléphone ?Conscient(e) de l’importance des métiers de la Santé, vous avez envie d’aider les professionnels de ce secteur au quotidien ?Le métier d’assistant(e) commercial(e) & planning est fait pour vous : rejoignez l’Appel MédicalAssistant(e) commercial(e) & planning : ça consiste en quoi ?- Suivre un portefeuille clients variés : répondre à leurs besoins en recrutement en temps réel (intérim, CDD, CDI) et se positionner en véritable “business partner”- Sourcer, évaluer, déléguer (intérim, vacation), recruter, suivre et fidéliser les candidats - Participer activement au développement de l’agence : prospection candidats & missions (=détection des “business potentials”), qualification des fichiers-clients, etc.- Assurer la gestion administrative RHPourquoi c’est bien ?* Parce que je suis utile, au quotidien : - mes clients comptent sur moi pour répondre au mieux à leurs besoins, souvent urgents au regard de leur activité ; - je tisse de vraies relations de confiance avec mes intérimaires, véritables ambassadeurs de notre marque !* Parce que la routine ne fait pas partie du poste :)* Intégrer l’Appel Médical, c’est s’offrir la possibilité d’évoluer sur l’un de nos nombreux postes en interne - et plus largement au sein du groupe Randstad - partout en France ;Quels seront mes principaux avantages concrètement ?A mon fixe versé sur 13 mois vient s’ajouter un variable non-plafonné (versé mensuellement), véritable source de motivation pour me dépasser au quotidien ; Un équilibre vie pro / vie privée respecté, et 23 jours de RTT en plus des 5 semaines de congés pour avoir le temps de faire tout ce que j’aime ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéC’est pour moi si…* J’ai envie d’exercer un métier qui a du sens !* J'ai la “tchatche” au téléphone et le goût de la relation client ;* Je suis polyvalent(e), organisé(e), et réactif/ve ;* J’aime travailler en équipe !C’est encore mieux si…- J’ai déjà une première expérience professionnelle (stages et alternances comptent bien-sûr) ;- Je suis idéalement titulaire d’un Bac +2 à Bac +4 (pas de panique : à l’Appel Médical nous recherchons avant tout des personnalités...pas des diplômes !) ….à propos de l’Appel Médical :Au côté des professionnels de santé depuis plus de 50 ans, l’Appel Médical est une filiale du groupe Randstad - leader mondial des services en ressources humaines - et le n°1 du recrutement et de l’intérim médical et paramédical en France.
Descriptif du posteDoté(e) d’un bon relationnel client, vous êtes en plus hyper à l’aise au téléphone ?Conscient(e) de l’importance des métiers de la Santé, vous avez envie d’aider les professionnels de ce secteur au quotidien ?Le métier d’assistant(e) commercial(e) & planning est fait pour vous : rejoignez l’Appel MédicalAssistant(e) commercial(e) & planning : ça consiste en quoi ?- Suivre un portefeuille clients variés : répondre à leurs besoins en recrutement en temps réel (intérim, CDD, CDI) et se positionner en véritable “business partner”- Sourcer, évaluer, déléguer (intérim, vacation), recruter, suivre et fidéliser les candidats - Participer activement au développement de l’agence : prospection candidats & missions (=détection des “business potentials”), qualification des fichiers-clients, etc.- Assurer la gestion administrative RHPourquoi c’est bien ?* Parce que je suis utile, au quotidien : - mes clients comptent sur moi pour répondre au mieux à leurs besoins, souvent urgents au regard de leur activité ; - je tisse de vraies relations de confiance avec mes intérimaires, véritables ambassadeurs de notre marque !* Parce que la routine ne fait pas partie du poste :)* Intégrer l’Appel Médical, c’est s’offrir la possibilité d’évoluer sur l’un de nos nombreux postes en interne - et plus largement au sein du groupe Randstad - partout en France ;Quels seront mes principaux avantages concrètement ?A mon fixe versé sur 13 mois vient s’ajouter un variable non-plafonné (versé mensuellement), véritable source de motivation pour me dépasser au quotidien ; Un équilibre vie pro / vie privée respecté, et 23 jours de RTT en plus des 5 semaines de congés pour avoir le temps de faire tout ce que j’aime ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéC’est pour moi si…* J’ai envie d’exercer un métier qui a du sens !* J'ai la “tchatche” au téléphone et le goût de la relation client ;* Je suis polyvalent(e), organisé(e), et réactif/ve ;* J’aime travailler en équipe !C’est encore mieux si…- J’ai déjà une première expérience professionnelle (stages et alternances comptent bien-sûr) ;- Je suis idéalement titulaire d’un Bac +2 à Bac +4 (pas de panique : à l’Appel Médical nous recherchons avant tout des personnalités...pas des diplômes !) ….à propos de l’Appel Médical :Au côté des professionnels de santé depuis plus de 50 ans, l’Appel Médical est une filiale du groupe Randstad - leader mondial des services en ressources humaines - et le n°1 du recrutement et de l’intérim médical et paramédical en France.
Descriptif du posteDoté(e) d’un bon relationnel client, vous êtes en plus hyper à l’aise au téléphone ?Conscient(e) de l’importance des métiers de la Santé, vous avez envie d’aider les professionnels de ce secteur au quotidien ?Le métier d’assistant(e) commercial(e) & planning est fait pour vous : rejoignez l’Appel MédicalAssistant(e) commercial(e) & planning : ça consiste en quoi ?- Suivre un portefeuille clients variés : répondre à leurs besoins en recrutement en temps réel (intérim, CDD, CDI) et se positionner en véritable “business partner”- Sourcer, évaluer, déléguer (intérim, vacation), recruter, suivre et fidéliser les candidats - Participer activement au développement de l’agence : prospection candidats & missions (=détection des “business potentials”), qualification des fichiers-clients, etc.- Assurer la gestion administrative RHPourquoi c’est bien ?* Parce que je suis utile, au quotidien : - mes clients comptent sur moi pour répondre au mieux à leurs besoins, souvent urgents au regard de leur activité ; - je tisse de vraies relations de confiance avec mes intérimaires, véritables ambassadeurs de notre marque !* Parce que la routine ne fait pas partie du poste :)* Intégrer l’Appel Médical, c’est s’offrir la possibilité d’évoluer sur l’un de nos nombreux postes en interne - et plus largement au sein du groupe Randstad - partout en France ;Quels seront mes principaux avantages concrètement ?A mon fixe versé sur 13 mois vient s’ajouter un variable non-plafonné (versé mensuellement), véritable source de motivation pour me dépasser au quotidien ; Un équilibre vie pro / vie privée respecté, et 23 jours de RTT en plus des 5 semaines de congés pour avoir le temps de faire tout ce que j’aime ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéC’est pour moi si…* J’ai envie d’exercer un métier qui a du sens !* J'ai la “tchatche” au téléphone et le goût de la relation client ;* Je suis polyvalent(e), organisé(e), et réactif/ve ;* J’aime travailler en équipe !C’est encore mieux si…- J’ai déjà une première expérience professionnelle (stages et alternances comptent bien-sûr) ;- Je suis idéalement titulaire d’un Bac +2 à Bac +4 (pas de panique : à l’Appel Médical nous recherchons avant tout des personnalités...pas des diplômes !) ….à propos de l’Appel Médical :Au côté des professionnels de santé depuis plus de 50 ans, l’Appel Médical est une filiale du groupe Randstad - leader mondial des services en ressources humaines - et le n°1 du recrutement et de l’intérim médical et paramédical en France.
Ben je een regelaar? Nieuwsgierig aangelegd, leergierig én commercieel ingesteld?! Voor Randstad Callflex in Eindhoven zijn wij per direct op zoek naar een energieke, nieuwe collega intercedent. Je helpt mensen aan een nieuwe baan en opdrachtgevers aan een nieuwe collega. Hoe mooi is dat!Randstad Callflex is een uniek onderdeel van Randstad, en gespecialiseerd in de bemiddeling van kwalitatief contactcenter personeel. Als specialist in deze branche ga jij gemotiveerde medewerkers matchen met bedrijven waar zij kunnen excelleren. Van agent tot supervisor/teamleider, Randstad Callflex regelt het! Met het team richt jij je op bedrijven met een klantenservice afdeling. Je richt je hierdoor op een leuke, servicegerichte en salesgerichte doelgroep. Elke dag breng jij de partijen samen. Zo weet je proactief nieuwe klanten aan Randstad te binden. Maar je slaat ook de brug tussen de klant en nieuwe medewerkers.wat ga je doen?Jij bent een matchmaker pur sang; elke dag opnieuw breng jij de juiste partijen samen. In deze krappe arbeidsmarkt ligt jouw focus ook op het recruitment stuk. Aan jou de taak om de juiste kandidaten te vinden, te binden en te boeien. Je schrijft vacatureteksten, zoekt actief naar de beste kandidaten en voert de sollicitatiegesprekken. Heb je matches tot stand gebracht, dan stel je de contracten op en blijf je als werkgever de flexwerkers begeleiden.Maar daarnaast weet je in deze rol van intercedent ook proactief nieuwe klanten aan Randstad te binden en je slaat de brug tussen de klant en nieuwe medewerkers. Je kunt je baan beschouwen als een 360-gradenrol waarin je continu van pet wisselt. Heb je bedrijven uit jouw regio ervan overtuigd een samenwerking met Randstad aan te gaan? Dan ben je niet alleen de accountbeheerder, maar ook de recruiter en werkgever voor je flexwerkers.waar werk je?Omdat wij werken in een hybride werkomgeving werk je een aantal dagen per week vanuit onze vestiging in Eindhoven en de overige dagen werk je vanuit huis of ben je aanwezig bij een van jouw klanten. Acquisitie doe je in de rol van intercedent vanachter je bureau. Maar je bent ook veel op pad. Nieuwe klanten voor je winnen lukt nog altijd het best als ze jou in de ogen kunnen aankijken. En dus zit je veelvuldig om tafel met de directie, teamleiders of HR-managers van potentiële klanten. Het is aan jou om hun HR-vraagstukken scherp te krijgen en te laten zien hoe Randstad daarin kan ondersteunen.met wie werk je samen?In de eerste plaats werk je veel samen met je directe collega Nedime. Maar omdat jij uiteindelijk zoveel verschillende rollen zal vervullen, werk je ook nauw samen met allerlei collega’s binnen Randstad; intercedenten, recruiters en je operationeel manager Claire met wie je je great conversations voert. Natuurlijk sta je ook heel dicht bij je klanten. Je houdt continu een vinger aan de pols bij de vijftien tot dertig klanten die je samen met Nedime beheert.over jouervaring met b2b, klantcontact, sales en koude acquisitie is een grote préje hebt bij voorkeur een hbo-diploma (we testen je hbo werk en denkniveau), maar minimaal een afgeronde mbo4 opleidingje bent bij voorkeur 40 uur per week beschikbaar (32-36 uur is in overleg)kennis van de markt en het lef om doelgericht in te spelen op kanseneen kei in plannen, organiseren en prioriterenflexibel: je hebt de souplesse om verschillende rollen tegelijk te vervullen en goed om te gaan met de wisselende werkdrukdoorzetter die niet stopt voordat de deal gesloten isovertuigende gesprekspartner die makkelijk schakelt tussen verschillende niveaus, van directie tot flexkrachtenwaarom Randstad?Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als sales intercedent interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen.dit bieden we jouveel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederlandgoede mobiliteitsregeling en laptopeen warm bad, met fijne en inspirerende collega’s die voor je klaarstaaneen bruto maandsalaris tussen € 2200,- en € 2500,- (afhankelijk van je werkervaring)25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslagchoose your own phone regeling (met werkgeversbijdrage van €225)een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor oa een fiets, tablet, sportabonnement of opleidingeen interessante bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalen.ben jij onze nieuwe intercedent?Wil jij Randstad en nieuwe klanten aan elkaar koppelen voor een langdurige samenwerking? Neem contact op met onze Talent Acquisition Specialist Sanne Vink, via 06-81333858 of sanne.vink@randstadgroep.nl Bij haar kun je ook terecht voor meer informatie.
Ben je een regelaar? Nieuwsgierig aangelegd, leergierig én commercieel ingesteld?! Voor Randstad Callflex in Eindhoven zijn wij per direct op zoek naar een energieke, nieuwe collega intercedent. Je helpt mensen aan een nieuwe baan en opdrachtgevers aan een nieuwe collega. Hoe mooi is dat!Randstad Callflex is een uniek onderdeel van Randstad, en gespecialiseerd in de bemiddeling van kwalitatief contactcenter personeel. Als specialist in deze branche ga jij gemotiveerde medewerkers matchen met bedrijven waar zij kunnen excelleren. Van agent tot supervisor/teamleider, Randstad Callflex regelt het! Met het team richt jij je op bedrijven met een klantenservice afdeling. Je richt je hierdoor op een leuke, servicegerichte en salesgerichte doelgroep. Elke dag breng jij de partijen samen. Zo weet je proactief nieuwe klanten aan Randstad te binden. Maar je slaat ook de brug tussen de klant en nieuwe medewerkers.wat ga je doen?Jij bent een matchmaker pur sang; elke dag opnieuw breng jij de juiste partijen samen. In deze krappe arbeidsmarkt ligt jouw focus ook op het recruitment stuk. Aan jou de taak om de juiste kandidaten te vinden, te binden en te boeien. Je schrijft vacatureteksten, zoekt actief naar de beste kandidaten en voert de sollicitatiegesprekken. Heb je matches tot stand gebracht, dan stel je de contracten op en blijf je als werkgever de flexwerkers begeleiden.Maar daarnaast weet je in deze rol van intercedent ook proactief nieuwe klanten aan Randstad te binden en je slaat de brug tussen de klant en nieuwe medewerkers. Je kunt je baan beschouwen als een 360-gradenrol waarin je continu van pet wisselt. Heb je bedrijven uit jouw regio ervan overtuigd een samenwerking met Randstad aan te gaan? Dan ben je niet alleen de accountbeheerder, maar ook de recruiter en werkgever voor je flexwerkers.waar werk je?Omdat wij werken in een hybride werkomgeving werk je een aantal dagen per week vanuit onze vestiging in Eindhoven en de overige dagen werk je vanuit huis of ben je aanwezig bij een van jouw klanten. Acquisitie doe je in de rol van intercedent vanachter je bureau. Maar je bent ook veel op pad. Nieuwe klanten voor je winnen lukt nog altijd het best als ze jou in de ogen kunnen aankijken. En dus zit je veelvuldig om tafel met de directie, teamleiders of HR-managers van potentiële klanten. Het is aan jou om hun HR-vraagstukken scherp te krijgen en te laten zien hoe Randstad daarin kan ondersteunen.met wie werk je samen?In de eerste plaats werk je veel samen met je directe collega Nedime. Maar omdat jij uiteindelijk zoveel verschillende rollen zal vervullen, werk je ook nauw samen met allerlei collega’s binnen Randstad; intercedenten, recruiters en je operationeel manager Claire met wie je je great conversations voert. Natuurlijk sta je ook heel dicht bij je klanten. Je houdt continu een vinger aan de pols bij de vijftien tot dertig klanten die je samen met Nedime beheert.over jouervaring met b2b, klantcontact, sales en koude acquisitie is een grote préje hebt bij voorkeur een hbo-diploma (we testen je hbo werk en denkniveau), maar minimaal een afgeronde mbo4 opleidingje bent bij voorkeur 40 uur per week beschikbaar (32-36 uur is in overleg)kennis van de markt en het lef om doelgericht in te spelen op kanseneen kei in plannen, organiseren en prioriterenflexibel: je hebt de souplesse om verschillende rollen tegelijk te vervullen en goed om te gaan met de wisselende werkdrukdoorzetter die niet stopt voordat de deal gesloten isovertuigende gesprekspartner die makkelijk schakelt tussen verschillende niveaus, van directie tot flexkrachtenwaarom Randstad?Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als sales intercedent interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen.dit bieden we jouveel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederlandgoede mobiliteitsregeling en laptopeen warm bad, met fijne en inspirerende collega’s die voor je klaarstaaneen bruto maandsalaris tussen € 2200,- en € 2500,- (afhankelijk van je werkervaring)25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslagchoose your own phone regeling (met werkgeversbijdrage van €225)een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor oa een fiets, tablet, sportabonnement of opleidingeen interessante bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalen.ben jij onze nieuwe intercedent?Wil jij Randstad en nieuwe klanten aan elkaar koppelen voor een langdurige samenwerking? Neem contact op met onze Talent Acquisition Specialist Sanne Vink, via 06-81333858 of sanne.vink@randstadgroep.nl Bij haar kun je ook terecht voor meer informatie.
Descriptif du posteVous avez un tempérament commercial et souhaitez donner du sens à votre carrière ? Votre mission : détecter chez vos clients et prospects, les opportunités d’emploi pour nos candidats.La clé de votre succès ? L’anticipation. Un poste enrichissant et polyvalent Vous conjuguez le conseil et le développement commercial, le recrutement de votre pool intérimaires / candidats ainsi que la gestion administrative: journées sans routine garanties ! Un cadre propice à votre réussite Des outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur un management bienveillant et sur votre binôme.Vos efforts et votre mérite récompensés A votre salaire fixe versé sur 13 mois vient s’ajouter un variable, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien. Un équilibre vie pro/ vie privée respecté23 jours de RTT pour faire tout ce que vous aimez ! A propos de l’agence Environnement :Cette spécialisation regroupe tous les profils de l'Environnement. Réactivité et qualité de recrutement seront vos maîtres mots. Vous travaillerez pour des grands acteurs comme des PME. Si vous aimez la convivialité dans le relationnel client cette spécialisation est faite pour vous.-Une agence située dans des locaux agréables et spacieux. -Une équipe dynamique et performante qui connait très bien son marché et son secteur.-Votre futur binôme, prêt à vous apprendre les ficelles du métier et à vous accompagner pour une prise de poste dans les meilleures conditions.A propos de Randstad : Randstad est le premier réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers.Randstad accompagne chaque année en France 40 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI, CDD et travail temporaire.A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéFormation Bac +2/3 commerciale ou RH Une première expérience sera appréciée mais n’est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d’apprendre. Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule (frais kilométriques remboursés)
Descriptif du posteVous avez un tempérament commercial et souhaitez donner du sens à votre carrière ? Votre mission : détecter chez vos clients et prospects, les opportunités d’emploi pour nos candidats.La clé de votre succès ? L’anticipation. Un poste enrichissant et polyvalent Vous conjuguez le conseil et le développement commercial, le recrutement de votre pool intérimaires / candidats ainsi que la gestion administrative: journées sans routine garanties ! Un cadre propice à votre réussite Des outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur un management bienveillant et sur votre binôme.Vos efforts et votre mérite récompensés A votre salaire fixe versé sur 13 mois vient s’ajouter un variable, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien. Un équilibre vie pro/ vie privée respecté23 jours de RTT pour faire tout ce que vous aimez ! A propos de l’agence Environnement :Cette spécialisation regroupe tous les profils de l'Environnement. Réactivité et qualité de recrutement seront vos maîtres mots. Vous travaillerez pour des grands acteurs comme des PME. Si vous aimez la convivialité dans le relationnel client cette spécialisation est faite pour vous.-Une agence située dans des locaux agréables et spacieux. -Une équipe dynamique et performante qui connait très bien son marché et son secteur.-Votre futur binôme, prêt à vous apprendre les ficelles du métier et à vous accompagner pour une prise de poste dans les meilleures conditions.A propos de Randstad : Randstad est le premier réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers.Randstad accompagne chaque année en France 40 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI, CDD et travail temporaire.A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéFormation Bac +2/3 commerciale ou RH Une première expérience sera appréciée mais n’est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d’apprendre. Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule (frais kilométriques remboursés)