41 jobs found in Santiago, Region Metropolitana

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    • santiago, region metropolitana
    • temporary
    • $499,999 - $500,000, per month, Negotiable
    • lunes a viernes de 8:30 a 18:00
    Importante compañía líder en venta directa de cosméticos, está en búsqueda de un Analista Contable para la ciudad de Santiago, por un proyecto inicialmente.  Funciones:  Apoyo en el área de RRHH, en compensaciones y beneficios – comunicación interna - Apoyo en Eventos y Actividades del Personal.Administra documentación de oficina – mantención de la cuenta Movistar celulares.Responsable del mantenimiento oficina- entrega de Materiales -Insumos de máquina de café etc.Responsable de Cotizaciones, Compras de oficina.Responsable de atender al público que llega a la Oficina, entregando información y orientación relativa a la empresa.Mantención de documentos legales y orden en carpetas del Personal.Responsable de cotizaciones y compras de oficina - uniformes – cotizar pasajes, solicitar reservas – alojamientos y taxis.Responsable de tramitar licencias médicas – Visitas a notaría cuando corresponda.  Requisitos: Formación académica, Técnico en Administración en RRHH o carrera a fin. De 1 a 2 años de experiencia en cargos similares.Manejo de herramienta Computacional.Conocimiento acerca de las leyes laborales.Manejo de Excel  Condiciones Laborales:  Jornada de trabajo:  Lunes a Viernes 08:30 a 18:00 hrsRenta:  $500.000 líquidoContratación: Proyecto Ubicación: Las CondesModalidad: Presencial 
    Importante compañía líder en venta directa de cosméticos, está en búsqueda de un Analista Contable para la ciudad de Santiago, por un proyecto inicialmente.  Funciones:  Apoyo en el área de RRHH, en compensaciones y beneficios – comunicación interna - Apoyo en Eventos y Actividades del Personal.Administra documentación de oficina – mantención de la cuenta Movistar celulares.Responsable del mantenimiento oficina- entrega de Materiales -Insumos de máquina de café etc.Responsable de Cotizaciones, Compras de oficina.Responsable de atender al público que llega a la Oficina, entregando información y orientación relativa a la empresa.Mantención de documentos legales y orden en carpetas del Personal.Responsable de cotizaciones y compras de oficina - uniformes – cotizar pasajes, solicitar reservas – alojamientos y taxis.Responsable de tramitar licencias médicas – Visitas a notaría cuando corresponda.  Requisitos: Formación académica, Técnico en Administración en RRHH o carrera a fin. De 1 a 2 años de experiencia en cargos similares.Manejo de herramienta Computacional.Conocimiento acerca de las leyes laborales.Manejo de Excel  Condiciones Laborales:  Jornada de trabajo:  Lunes a Viernes 08:30 a 18:00 hrsRenta:  $500.000 líquidoContratación: Proyecto Ubicación: Las CondesModalidad: Presencial 
    • santiago, region metropolitana
    • permanent
    • $111,111 - $222,222, per month, Negotiable
    • lunes a viernes
    Importante empresa dedicada a servicios de Recursos Humanos de subcontratación, se encuentra en búsqueda de un Coordinador para liderar las funciones operativas y administrativas de los analistas a su cargo, realizando cobertura de los procesos asociados:Principales funciones:Realizar seguimiento a las cuentas a su cargo.Asegurar en tiempo y forma el flujo completo de facturación a clientes asignados.Supervisar el proceso del servicio de remuneraciones (liquidaciones de nómina, anticipos, tercer día, pago variables, etc)Velar por el proceso de Selección y Reclutamiento, cumpliendo los indicadores clave de gestión.Encargarse del onboarding de nuevos analistas del equipo.Liderar la coordinación operativa de nuevos proyectos masivos, siendo un apoyo en la ejecución, con el objetivo de disminuir el tiempo de adaptación al puesto de trabajo de los colaboradores.Tener rapidez en el suministro de personal con el máximo nivel de cobertura acordado con cada cliente a través de contrato.Apoyar la ejecución del programa de ahorro de costos, bajar la tasa de rotación y absentismo.Apoyar en la sucursal, siendo Backup en contingencias (vacaciones, licencias, rotación, etc)RequisitosExperiencia de al menos 3 años en RR.HH.Experiencia liderando equipos de recursos humanos
    Importante empresa dedicada a servicios de Recursos Humanos de subcontratación, se encuentra en búsqueda de un Coordinador para liderar las funciones operativas y administrativas de los analistas a su cargo, realizando cobertura de los procesos asociados:Principales funciones:Realizar seguimiento a las cuentas a su cargo.Asegurar en tiempo y forma el flujo completo de facturación a clientes asignados.Supervisar el proceso del servicio de remuneraciones (liquidaciones de nómina, anticipos, tercer día, pago variables, etc)Velar por el proceso de Selección y Reclutamiento, cumpliendo los indicadores clave de gestión.Encargarse del onboarding de nuevos analistas del equipo.Liderar la coordinación operativa de nuevos proyectos masivos, siendo un apoyo en la ejecución, con el objetivo de disminuir el tiempo de adaptación al puesto de trabajo de los colaboradores.Tener rapidez en el suministro de personal con el máximo nivel de cobertura acordado con cada cliente a través de contrato.Apoyar la ejecución del programa de ahorro de costos, bajar la tasa de rotación y absentismo.Apoyar en la sucursal, siendo Backup en contingencias (vacaciones, licencias, rotación, etc)RequisitosExperiencia de al menos 3 años en RR.HH.Experiencia liderando equipos de recursos humanos
    • santiago, region metropolitana
    • permanent
    • $111,111 - $222,222, per month, Negotiable
    • lunes a viernes
    Importante empresa de recursos humanos ubicada en la Comuna de Santiago se encuentra en búsqueda de un analista de servicios generales para desempeñarse de lunes a Viernes en horarios de oficina:Principales FuncionesSupervisar las actividades del equipo de auxiliares de aseo a cargo y también de proveedores externos de tres sucursales ubicadas en Santiago.Realizar eventualmente uno o dos viajes en el año para supervisar la infraestructura en oficinas de regionesMantener el control de suministros de aseo, materiales, sanitización, entre otros.Coordinar, implementar y supervisar los trabajos requeridos por las distintas áreas de la Empresa.Contacto con proveedores para realizar arreglos de infraestructuraSolicitar cotizaciones para reparaciones y compras de materiales y otrosSupervisa el mantenimiento de equipos y mobiliario de la Empresa.RequisitosContar con un título técnico en una carrera asociada al cargoDesde 3 años de experiencia en servicios generalesManejo de ofiice intermedio
    Importante empresa de recursos humanos ubicada en la Comuna de Santiago se encuentra en búsqueda de un analista de servicios generales para desempeñarse de lunes a Viernes en horarios de oficina:Principales FuncionesSupervisar las actividades del equipo de auxiliares de aseo a cargo y también de proveedores externos de tres sucursales ubicadas en Santiago.Realizar eventualmente uno o dos viajes en el año para supervisar la infraestructura en oficinas de regionesMantener el control de suministros de aseo, materiales, sanitización, entre otros.Coordinar, implementar y supervisar los trabajos requeridos por las distintas áreas de la Empresa.Contacto con proveedores para realizar arreglos de infraestructuraSolicitar cotizaciones para reparaciones y compras de materiales y otrosSupervisa el mantenimiento de equipos y mobiliario de la Empresa.RequisitosContar con un título técnico en una carrera asociada al cargoDesde 3 años de experiencia en servicios generalesManejo de ofiice intermedio
    • santiago, region metropolitana
    • permanent
    • $111 - $200,000, per month, Negotiable
    • lunes a viernes
    Importante Empresa de Recursos Humanos se encuentra en búsqueda de un Analista de Recursos Humanos, para desenvolverse para uno de sus principales clientes del rubro industrial, sector Zona Norponiente de Santiago.Dentro de sus principales funciones se encuentran:- Realizar y apoyar el proceso de contratación de colaboradores.- Apoyo en la Administración del recurso humano; carga de sueldo; emisión deliquidaciones, cálculo de finiquitos; tramitación decargas familiares y licencias médicas; programar período de vacaciones.-Control de Asistencia .-Cumplir la política de ingreso y egreso de información en el sistema.- Mantener dotación de personal al día.- Mantener sus reportes de gestión semanal al día y enviarlos en las fechassolicitadas.-Mantener de forma completa y ordenada la documentación laboral de loscolaboradores bajo su responsabilidad.-Realizar procesos de reclutamiento de cargos masivos, operativos, industriales. Requisitos:- Titulado de Técnico o Ingeniero en Recursos Humanos, o carreras a fines.- Experiencia en procesos de Recursos Humanos administrativos de subcontrtación de personal.
    Importante Empresa de Recursos Humanos se encuentra en búsqueda de un Analista de Recursos Humanos, para desenvolverse para uno de sus principales clientes del rubro industrial, sector Zona Norponiente de Santiago.Dentro de sus principales funciones se encuentran:- Realizar y apoyar el proceso de contratación de colaboradores.- Apoyo en la Administración del recurso humano; carga de sueldo; emisión deliquidaciones, cálculo de finiquitos; tramitación decargas familiares y licencias médicas; programar período de vacaciones.-Control de Asistencia .-Cumplir la política de ingreso y egreso de información en el sistema.- Mantener dotación de personal al día.- Mantener sus reportes de gestión semanal al día y enviarlos en las fechassolicitadas.-Mantener de forma completa y ordenada la documentación laboral de loscolaboradores bajo su responsabilidad.-Realizar procesos de reclutamiento de cargos masivos, operativos, industriales. Requisitos:- Titulado de Técnico o Ingeniero en Recursos Humanos, o carreras a fines.- Experiencia en procesos de Recursos Humanos administrativos de subcontrtación de personal.
    • santiago, region metropolitana
    • permanent
    • $111 - $200,000, per month, Negotiable
    • lunes a viernes
    Importante Empresa de Reclutamoento y selección, se encuentra en busqueda de Consultor Comercial y de Recursos Humanos , que se dedique a la venta consultiva de procesos de selección, subcontración de personal, para incorporarse a una de sus filiales ubicadas en Santiago Tus funciones serán:Gestionar base de datos para gestión comercial.Realizar ventas de servicios de recursos humanos, reclutamiento y seleccion, ST, entre otros.Coordinar reuniones con clientes prospectos.Gestionar (generar, presentar, cerrar y hacer seguimiento) propuestas comerciales de los servicios de la compañía.Mantener fidelización de clientes que puedan estar vigentes y ampliar cartera de clientes asignados.Apoyar en procesos de recursos humanos asociados a nuestros servicios (Selección, entre otros) Acerca de ti:Experiencia en relación al cargo o en áreas comerciales de servicios de recursos humanos1 a 2 años de experiencia en relación al cargo.Office a nivel intermedio Lo que recibirás:Renta acorde al mercado.Beneficio de la compañía.Pertenecer a una empresa multinacional y excelente clima de trabajo. ¿Qué hacer ahora?Si consideras que esta posición se ajusta a tus expectativas, te invitamos a postular! 
    Importante Empresa de Reclutamoento y selección, se encuentra en busqueda de Consultor Comercial y de Recursos Humanos , que se dedique a la venta consultiva de procesos de selección, subcontración de personal, para incorporarse a una de sus filiales ubicadas en Santiago Tus funciones serán:Gestionar base de datos para gestión comercial.Realizar ventas de servicios de recursos humanos, reclutamiento y seleccion, ST, entre otros.Coordinar reuniones con clientes prospectos.Gestionar (generar, presentar, cerrar y hacer seguimiento) propuestas comerciales de los servicios de la compañía.Mantener fidelización de clientes que puedan estar vigentes y ampliar cartera de clientes asignados.Apoyar en procesos de recursos humanos asociados a nuestros servicios (Selección, entre otros) Acerca de ti:Experiencia en relación al cargo o en áreas comerciales de servicios de recursos humanos1 a 2 años de experiencia en relación al cargo.Office a nivel intermedio Lo que recibirás:Renta acorde al mercado.Beneficio de la compañía.Pertenecer a una empresa multinacional y excelente clima de trabajo. ¿Qué hacer ahora?Si consideras que esta posición se ajusta a tus expectativas, te invitamos a postular! 
    • santiago, region metropolitana
    • permanent
    • $111,111 - $222,222, per month, Negotiable
    • lunes a viernes
    Importante Empresa de Recursos Humanos se encuentra en búsqueda de un Analista , para desenvolverse para uno de sus principales clientes del rubro Logístico, sector Zona Norponiente de Santiago de Lunes a ViernesDentro de sus principales funciones se encuentran: Realizar y apoyar el proceso de contratación de colaboradores.- Apoyo en la Administración del recurso humano; carga de sueldo; emisión deliquidaciones, cálculo de finiquitos; tramitación de cargas familiares y licencias médicas; programar período de vacaciones.-Control de Asistencia .-Cumplir la política de ingreso y egreso de información en el sistema.- Mantener dotación de personal al día.- Mantener sus reportes de gestión semanal al día y enviarlos en las fechas solicitadas.-Mantener de forma completa y ordenada la documentación laboral de los colaboradores bajo su responsabilidad.-Realizar procesos de reclutamiento de cargos masivos, operativos, industriales Requisitos:- Titulado de Técnico, ingenierio en Recursos Humanos, o carreras a fines.- Experiencia en procesos de Recursos Humanos administrativos en empresas de subcontratación
    Importante Empresa de Recursos Humanos se encuentra en búsqueda de un Analista , para desenvolverse para uno de sus principales clientes del rubro Logístico, sector Zona Norponiente de Santiago de Lunes a ViernesDentro de sus principales funciones se encuentran: Realizar y apoyar el proceso de contratación de colaboradores.- Apoyo en la Administración del recurso humano; carga de sueldo; emisión deliquidaciones, cálculo de finiquitos; tramitación de cargas familiares y licencias médicas; programar período de vacaciones.-Control de Asistencia .-Cumplir la política de ingreso y egreso de información en el sistema.- Mantener dotación de personal al día.- Mantener sus reportes de gestión semanal al día y enviarlos en las fechas solicitadas.-Mantener de forma completa y ordenada la documentación laboral de los colaboradores bajo su responsabilidad.-Realizar procesos de reclutamiento de cargos masivos, operativos, industriales Requisitos:- Titulado de Técnico, ingenierio en Recursos Humanos, o carreras a fines.- Experiencia en procesos de Recursos Humanos administrativos en empresas de subcontratación
    • santiago, region metropolitana
    • permanent
    • lunes a viernes de 09:00 a 19:00 hrs.
    Tenemos una gran oportunidad para trabajar en una compañía líder de la industria de tecnología, para trabajar como Talent Acquisition Senior Analyst y HRBP, quien tendrá como objetivo Implementar el proceso de talent acqusition con alta efectividad y mantener la sustentabilidad del negocio e Implementar rol de HRBP como socio estratégico del negocio, a través de la gestión de personas.responsabilidades del cargo1. Gestionar procesos de reclutamiento y selección para cargos regulares del cliente.2.Coordinación, gestión y mejora del programa de onboarding para nuevos ingresos.3. Gestión y coordinación de programa de movilidad interna.4. Implementar rol de HRBP como socio estratégico del negocio, a través de la gestión de personas. 5. Desarrollo y gestión del programa completo de pasantías local RequisitosNivel de Ingles Avanzado Conocimientos Office intermedio - Avanzado2 A 5 año de experiencia en el cargolos beneficios del cargo son:Contrato Plazo luego indefinidoSeguro complementarioAguinaldo fiestas patrias y navidad.
    Tenemos una gran oportunidad para trabajar en una compañía líder de la industria de tecnología, para trabajar como Talent Acquisition Senior Analyst y HRBP, quien tendrá como objetivo Implementar el proceso de talent acqusition con alta efectividad y mantener la sustentabilidad del negocio e Implementar rol de HRBP como socio estratégico del negocio, a través de la gestión de personas.responsabilidades del cargo1. Gestionar procesos de reclutamiento y selección para cargos regulares del cliente.2.Coordinación, gestión y mejora del programa de onboarding para nuevos ingresos.3. Gestión y coordinación de programa de movilidad interna.4. Implementar rol de HRBP como socio estratégico del negocio, a través de la gestión de personas. 5. Desarrollo y gestión del programa completo de pasantías local RequisitosNivel de Ingles Avanzado Conocimientos Office intermedio - Avanzado2 A 5 año de experiencia en el cargolos beneficios del cargo son:Contrato Plazo luego indefinidoSeguro complementarioAguinaldo fiestas patrias y navidad.
    • santiago, region metropolitana
    • permanent
    • $111,111 - $222,222, per month, Negotiable
    • lunes a viernes
    Importante Empresa de Recursos Humanos se encuentra en búsqueda de un Analista , para desenvolverse para uno de sus principales clientes del rubro Logístico, sector Zona Norponiente de Santiago de Lunes a ViernesDentro de sus principales funciones se encuentran: Realizar y apoyar el proceso de contratación de colaboradores.- Apoyo en la Administración del recurso humano; carga de sueldo; emisión deliquidaciones, cálculo de finiquitos; tramitación de cargas familiares y licencias médicas; programar período de vacaciones.-Control de Asistencia .-Cumplir la política de ingreso y egreso de información en el sistema.- Mantener dotación de personal al día.- Mantener sus reportes de gestión semanal al día y enviarlos en las fechas solicitadas.-Mantener de forma completa y ordenada la documentación laboral de los colaboradores bajo su responsabilidad.-Realizar procesos de reclutamiento de cargos masivos, operativos, industriales Requisitos:- Titulado de Técnico, ingenierio en Recursos Humanos, o carreras a fines.- Experiencia en procesos de Recursos Humanos administrativos en empresas de subcontratación
    Importante Empresa de Recursos Humanos se encuentra en búsqueda de un Analista , para desenvolverse para uno de sus principales clientes del rubro Logístico, sector Zona Norponiente de Santiago de Lunes a ViernesDentro de sus principales funciones se encuentran: Realizar y apoyar el proceso de contratación de colaboradores.- Apoyo en la Administración del recurso humano; carga de sueldo; emisión deliquidaciones, cálculo de finiquitos; tramitación de cargas familiares y licencias médicas; programar período de vacaciones.-Control de Asistencia .-Cumplir la política de ingreso y egreso de información en el sistema.- Mantener dotación de personal al día.- Mantener sus reportes de gestión semanal al día y enviarlos en las fechas solicitadas.-Mantener de forma completa y ordenada la documentación laboral de los colaboradores bajo su responsabilidad.-Realizar procesos de reclutamiento de cargos masivos, operativos, industriales Requisitos:- Titulado de Técnico, ingenierio en Recursos Humanos, o carreras a fines.- Experiencia en procesos de Recursos Humanos administrativos en empresas de subcontratación
    • santiago, region metropolitana
    • permanent
    • $111 - $200,000, per month, Negotiable
    • lunes a viernes
    Importante Empresa de Recursos Humanos se encuentra en búsqueda de un Analista de Recursos Humanos, para desenvolverse en dependencias de uno de sus clientes del rubro logístico y transporte ubicado en la Comuna de Pudahuel:Dentro de sus principales funciones se encuentran:- Realizar y apoyar el proceso de contratación de colaboradores.- Apoyo en la Administración del recurso humano; carga de sueldo; emisión deliquidaciones, cálculo de finiquitos; tramitación decargas familiares y licencias médicas; programar período de vacaciones.-Control de Asistencia .-Cumplir la política de ingreso y egreso de información en el sistema.- Mantener dotación de personal al día.- Mantener sus reportes de gestión semanal al día y enviarlos en las fechassolicitadas.-Mantener de forma completa y ordenada la documentación laboral de loscolaboradores bajo su responsabilidad- Realizar procesos de reclutamiento y selección. Requisitos:- Titulado de Técnico o Ingeniero en Recursos Humanos, o carreras a fines.- Experiencia en procesos de Recursos Humanos administrativos.
    Importante Empresa de Recursos Humanos se encuentra en búsqueda de un Analista de Recursos Humanos, para desenvolverse en dependencias de uno de sus clientes del rubro logístico y transporte ubicado en la Comuna de Pudahuel:Dentro de sus principales funciones se encuentran:- Realizar y apoyar el proceso de contratación de colaboradores.- Apoyo en la Administración del recurso humano; carga de sueldo; emisión deliquidaciones, cálculo de finiquitos; tramitación decargas familiares y licencias médicas; programar período de vacaciones.-Control de Asistencia .-Cumplir la política de ingreso y egreso de información en el sistema.- Mantener dotación de personal al día.- Mantener sus reportes de gestión semanal al día y enviarlos en las fechassolicitadas.-Mantener de forma completa y ordenada la documentación laboral de loscolaboradores bajo su responsabilidad- Realizar procesos de reclutamiento y selección. Requisitos:- Titulado de Técnico o Ingeniero en Recursos Humanos, o carreras a fines.- Experiencia en procesos de Recursos Humanos administrativos.
    • santiago, region metropolitana
    • permanent
    • $111 - $200,000, per month, Negotiable
    • lunes a viernes
    Importante empresa de Recursos Humanos, ubicada en la Comuna de Santiago se encuentra en búsqueda de un Reclutador con experiencia en cargos masivos, industriales, logísticos , etc para prestar servicios en horario de Oficina y de Lunes a Viernes:Principales funciones:-Publicar ofertas en distintos portales de trabajo- Tomar contacto con Omil para búsqueda de candidatos- Realizar Reclutamiento masivos de cargos operativos, logísticos.Requisitos:- Conocimiento en búsqueda de perfiles medios y básicos logísticos e industriales (CD, Manufactureras, Distribuidoras, etc)- Experiencia de al menos 2 años en reclutamiento de cargos masivos- Titulado de Técnico en Recursos Humanos, o carreras a fines
    Importante empresa de Recursos Humanos, ubicada en la Comuna de Santiago se encuentra en búsqueda de un Reclutador con experiencia en cargos masivos, industriales, logísticos , etc para prestar servicios en horario de Oficina y de Lunes a Viernes:Principales funciones:-Publicar ofertas en distintos portales de trabajo- Tomar contacto con Omil para búsqueda de candidatos- Realizar Reclutamiento masivos de cargos operativos, logísticos.Requisitos:- Conocimiento en búsqueda de perfiles medios y básicos logísticos e industriales (CD, Manufactureras, Distribuidoras, etc)- Experiencia de al menos 2 años en reclutamiento de cargos masivos- Titulado de Técnico en Recursos Humanos, o carreras a fines
    • santiago, region metropolitana
    • permanent
    • $111 - $200,000, per month, Negotiable
    • lunes a viernes
    ¿Estás en búsqueda de tu práctica profesional? Importante empresa multinacional se encuentra en busqueda de estudiantes en práctica orientados al área de RRHH (, Técnico o Ingeniería en RRHH , para incorporarse a nuestras áreas. Tus funciones serán:- Apoyar procesos de reclutamiento y Selección- Apoyar Procesos administrativos correspondientes al ciclo del trabajador. Acerca de ti:- Encontrarse cursando tu último año de la carrera.- Interés por desarrollarse en el área de RRHH.- Contar con disponibilidad inmediata. Lo que recibirás:- Asignación por concepto de práctica.- Oportunidades de aprendizaje y desarrollo en el área.- Pertenecer a una empresa multinacional y excelente clima de trabajo. ¿Qué hacer ahora?Si consideras que esta posición se ajusta a tus expectativas, te invitamos a postular!
    ¿Estás en búsqueda de tu práctica profesional? Importante empresa multinacional se encuentra en busqueda de estudiantes en práctica orientados al área de RRHH (, Técnico o Ingeniería en RRHH , para incorporarse a nuestras áreas. Tus funciones serán:- Apoyar procesos de reclutamiento y Selección- Apoyar Procesos administrativos correspondientes al ciclo del trabajador. Acerca de ti:- Encontrarse cursando tu último año de la carrera.- Interés por desarrollarse en el área de RRHH.- Contar con disponibilidad inmediata. Lo que recibirás:- Asignación por concepto de práctica.- Oportunidades de aprendizaje y desarrollo en el área.- Pertenecer a una empresa multinacional y excelente clima de trabajo. ¿Qué hacer ahora?Si consideras que esta posición se ajusta a tus expectativas, te invitamos a postular!
    • santiago, region metropolitana
    • permanent
    • $111,111 - $222,222, per month, Negotiable
    • lunes a viernes
    Importante empresa multinacional de Servicios, se encuentra en busqueda de un Analista de Remuneraciones y facturación para desempeñarse de Lunes a Viernes en horario de Oficina (Modalidad teletrabajo)Principales Funciones:-Ejecutar el proceso completo de remuneraciones, entrega de estados de pago al cliente, facturación por cobro de los servicios-Tramitación de licencias médicas electrónicas.-Revisión de dotación entre las distintas plataformas tecnológicas para homologar.-Migrar información de remuneraciones entre las distintas plataformas tecnológicas para el correcto pago de remuneraciones.-Carga masiva de descuentos varios.-Actualización de datos previsionales (AFP, salud).Análisis previo del libro de remuneraciones (validación de errores de carga y validación de % de descuento).-Gestionar archivos de pago y envío a tesorería, previa validación de números de cuenta.-Brindar soporte diario a unidades de negocio en gestión de remuneraciones, finiquitos y facturación Requistos:- Desde dos años de experiencia en proceso de remuneraciones-Cococimiento en legislación laboral vigente-Idealmente tener conocimientos en facturación- Titulado de técnico o Ingeniero en Recursos Humanos
    Importante empresa multinacional de Servicios, se encuentra en busqueda de un Analista de Remuneraciones y facturación para desempeñarse de Lunes a Viernes en horario de Oficina (Modalidad teletrabajo)Principales Funciones:-Ejecutar el proceso completo de remuneraciones, entrega de estados de pago al cliente, facturación por cobro de los servicios-Tramitación de licencias médicas electrónicas.-Revisión de dotación entre las distintas plataformas tecnológicas para homologar.-Migrar información de remuneraciones entre las distintas plataformas tecnológicas para el correcto pago de remuneraciones.-Carga masiva de descuentos varios.-Actualización de datos previsionales (AFP, salud).Análisis previo del libro de remuneraciones (validación de errores de carga y validación de % de descuento).-Gestionar archivos de pago y envío a tesorería, previa validación de números de cuenta.-Brindar soporte diario a unidades de negocio en gestión de remuneraciones, finiquitos y facturación Requistos:- Desde dos años de experiencia en proceso de remuneraciones-Cococimiento en legislación laboral vigente-Idealmente tener conocimientos en facturación- Titulado de técnico o Ingeniero en Recursos Humanos
    • santiago, region metropolitana
    • permanent
    • $111 - $200,000, per month, Negotiable
    • lunes a viernes
    ¿Estás en búsqueda de tu práctica profesional?Importante empresa multinacional se encuentra en busqueda de estudiantes en práctica orientados al área de RRHH (, Técnico o Ingeniería en RRHH , para incorporarse a nuestras áreas.Tus funciones serán:- Apoyar procesos de reclutamiento y Selección- Apoyar Procesos administrativos correspondientes al ciclo del trabajador. Acerca de ti:- Encontrarse cursando tu último año de la carrera.- Interés por desarrollarse en el área de RRHH.- Contar con disponibilidad inmediata.Lo que recibirás:- Asignación por concepto de práctica.- Oportunidades de aprendizaje y desarrollo en el área.- Pertenecer a una empresa multinacional y excelente clima de trabajo.¿Qué hacer ahora?Si consideras que esta posición se ajusta a tus expectativas, te invitamos a postular!
    ¿Estás en búsqueda de tu práctica profesional?Importante empresa multinacional se encuentra en busqueda de estudiantes en práctica orientados al área de RRHH (, Técnico o Ingeniería en RRHH , para incorporarse a nuestras áreas.Tus funciones serán:- Apoyar procesos de reclutamiento y Selección- Apoyar Procesos administrativos correspondientes al ciclo del trabajador. Acerca de ti:- Encontrarse cursando tu último año de la carrera.- Interés por desarrollarse en el área de RRHH.- Contar con disponibilidad inmediata.Lo que recibirás:- Asignación por concepto de práctica.- Oportunidades de aprendizaje y desarrollo en el área.- Pertenecer a una empresa multinacional y excelente clima de trabajo.¿Qué hacer ahora?Si consideras que esta posición se ajusta a tus expectativas, te invitamos a postular!
    • santiago, region metropolitana
    • permanent
    • $111,111 - $222,222, per month, Negotiable
    • lunes a viernes
    Empresa Multinacional se encuentra en búsqueda de un Analista de Marketing y Comunicaciones para desenvolverse de Lunes a Viernes en Jornada de Oficina con metodologia presencial/ teletrabajo:Dentro de sus principales funciones se encuentranRealizar campañas de email marketing para generación de nuevos negociosEjecutar la Comunicación externa y prensa: generación de contenidoGenerar estrategias de marketing qualified leadGenerar piezas gráficas, adaptar contenidoVelar por el correcto uso de la marca (presentaciones corporativas web/intranet).Apoyar la realización de estudios para generar contenido con cifras de mercado y su posterior utilización en base a una estrategia multicanal.Apoyar la ejecución del plan de comunicación interna.Desarrollar newsletter semanal de noticias a personal interno.Requisitos:Titulado de la carrera de PeriodismoConocimiento de email marketingConocimiento de Inbound MarketingConocmiento SEOCommunity management.Google AnalyticsManejo de programas de diseño, como dreamweaver, photoshop, illustrator, indesign o cualquier otro que permita desarrollar/editar folletería corporativa.Excel avanzado (tablas dinámicas, consulta V, otras funcionalidades). 
    Empresa Multinacional se encuentra en búsqueda de un Analista de Marketing y Comunicaciones para desenvolverse de Lunes a Viernes en Jornada de Oficina con metodologia presencial/ teletrabajo:Dentro de sus principales funciones se encuentranRealizar campañas de email marketing para generación de nuevos negociosEjecutar la Comunicación externa y prensa: generación de contenidoGenerar estrategias de marketing qualified leadGenerar piezas gráficas, adaptar contenidoVelar por el correcto uso de la marca (presentaciones corporativas web/intranet).Apoyar la realización de estudios para generar contenido con cifras de mercado y su posterior utilización en base a una estrategia multicanal.Apoyar la ejecución del plan de comunicación interna.Desarrollar newsletter semanal de noticias a personal interno.Requisitos:Titulado de la carrera de PeriodismoConocimiento de email marketingConocimiento de Inbound MarketingConocmiento SEOCommunity management.Google AnalyticsManejo de programas de diseño, como dreamweaver, photoshop, illustrator, indesign o cualquier otro que permita desarrollar/editar folletería corporativa.Excel avanzado (tablas dinámicas, consulta V, otras funcionalidades). 
    • santiago, region metropolitana
    • permanent
    • $111 - $200,000, per month, Negotiable
    • lunes a viernes
    Importante Empresa de Recursos Humanos se encuentra en búsqueda de un Analista de Recursos Humanos, para desenvolverse en dependencias de uno de sus clientes del rubro logístico y transporte ubicado en la Comuna de Pudahuel:Dentro de sus principales funciones se encuentran:- Realizar y apoyar el proceso de contratación de colaboradores.- Apoyo en la Administración del recurso humano; carga de sueldo; emisión deliquidaciones, cálculo de finiquitos; tramitación decargas familiares y licencias médicas; programar período de vacaciones.-Control de Asistencia .-Cumplir la política de ingreso y egreso de información en el sistema.- Mantener dotación de personal al día.- Mantener sus reportes de gestión semanal al día y enviarlos en las fechassolicitadas.-Mantener de forma completa y ordenada la documentación laboral de loscolaboradores bajo su responsabilidad- Realizar procesos de reclutamiento y selección. Requisitos:- Titulado de Técnico o Ingeniero en Recursos Humanos, o carreras a fines.- Experiencia en procesos de Recursos Humanos administrativos.
    Importante Empresa de Recursos Humanos se encuentra en búsqueda de un Analista de Recursos Humanos, para desenvolverse en dependencias de uno de sus clientes del rubro logístico y transporte ubicado en la Comuna de Pudahuel:Dentro de sus principales funciones se encuentran:- Realizar y apoyar el proceso de contratación de colaboradores.- Apoyo en la Administración del recurso humano; carga de sueldo; emisión deliquidaciones, cálculo de finiquitos; tramitación decargas familiares y licencias médicas; programar período de vacaciones.-Control de Asistencia .-Cumplir la política de ingreso y egreso de información en el sistema.- Mantener dotación de personal al día.- Mantener sus reportes de gestión semanal al día y enviarlos en las fechassolicitadas.-Mantener de forma completa y ordenada la documentación laboral de loscolaboradores bajo su responsabilidad- Realizar procesos de reclutamiento y selección. Requisitos:- Titulado de Técnico o Ingeniero en Recursos Humanos, o carreras a fines.- Experiencia en procesos de Recursos Humanos administrativos.
    • santiago, region metropolitana
    • permanent
    • $1 - $200,000, per month, Negotiable
    • lunes a viernes
    Importante empresa de Recursos Humanos, ubicada en la Comuna de Santiago se encuentra en búsqueda de un Reclutador con experiencia en cargos masivos, industriales, logísticos , etc para prestar servicios en horario de Oficina y de Lunes a Viernes:Principales funciones:-Publicar ofertas en distintos portales de trabajo- Tomar contacto con Omil para búsqueda de candidatos- Realizar Reclutamiento masivos de cargos operativos, logísticos.Requisitos:- Conocimiento en búsqueda de perfiles medios y básicos logísticos e industriales (CD, Manufactureras, Distribuidoras, etc)- Experiencia de al menos 1 años en reclutamiento de cargos masivos- Titulado de Técnico en Recursos Humanos, o carreras a fines
    Importante empresa de Recursos Humanos, ubicada en la Comuna de Santiago se encuentra en búsqueda de un Reclutador con experiencia en cargos masivos, industriales, logísticos , etc para prestar servicios en horario de Oficina y de Lunes a Viernes:Principales funciones:-Publicar ofertas en distintos portales de trabajo- Tomar contacto con Omil para búsqueda de candidatos- Realizar Reclutamiento masivos de cargos operativos, logísticos.Requisitos:- Conocimiento en búsqueda de perfiles medios y básicos logísticos e industriales (CD, Manufactureras, Distribuidoras, etc)- Experiencia de al menos 1 años en reclutamiento de cargos masivos- Titulado de Técnico en Recursos Humanos, o carreras a fines
    • santiago, region metropolitana
    • permanent
    • $111,111 - $222,222, per month, Negotiable
    • lunes a viernes
    Empresa Multinacional de Recursos Humanos se encuentra en búsqueda de un Analista de Marketing y Comunicaciones para desenvolverse de Lunes a Viernes en Jornada de Oficina:Dentro de sus principales funciones se encuentranRealizar campañas de email marketing para generación de nuevos negociosEjecutar la Comunicación externa y prensa: generación de contenidoGenerar estrategias de marketing qualified leadGenerar piezas gráficas, adaptar contenidoVelar por el correcto uso de la marca (presentaciones corporativas web/intranet).Apoyar la realización de estudios para generar contenido con cifras de mercado y su posterior utilización en base a una estrategia multicanal.Apoyar la ejecución del plan de comunicación interna.Desarrollar newsletter semanal de noticias a personal interno.Desarrollar distintos tipos de estrategias de Marketing Digital que generen QCL.Optimizar resultados de Adwords.Monitoreo del comportamiento de la web e implementación de mejoras y actualizaciones (Analytics, Google Tag Manager, CTA).Diseña los contenidos publicitarios utilizados para promoción en diferentes plataformas online.Requisitos:- Periodista con mínimo 3 años de experiencia en las funciones que se mencionan y con claros conocimientos de indicadores económicos y mercado laboral en Chile.- Con experiencia demostrable en:Marketing de Contenido, saber escribir y diseñar contenido atractivo en distintos canales, en distintos formatos.Desarrollo de encuestas y estudio de mercado.Campañas de Inbound, emailmarketing.Gestión de prensa, redacción de comunicados.Posicionamiento web SEO, estrategia y planeación de contenidos para SEO.Marketing Digital (B2B)Google Adwords y Analytics avanzado, Google Tag Manager y Google Data Studio.Planeación y medición de Campañas Digitales.Conocimientos avanzados en programas de diseño como Photoshop, Illustrator, IndesignNivel intermedio de diseño de emails en HTML.Manejo Excel intermedio (tablas dinámicas, gráficos, consulta V, cruces de datos, otras funcionalidades)Inglés Intermedio - Avanzado
    Empresa Multinacional de Recursos Humanos se encuentra en búsqueda de un Analista de Marketing y Comunicaciones para desenvolverse de Lunes a Viernes en Jornada de Oficina:Dentro de sus principales funciones se encuentranRealizar campañas de email marketing para generación de nuevos negociosEjecutar la Comunicación externa y prensa: generación de contenidoGenerar estrategias de marketing qualified leadGenerar piezas gráficas, adaptar contenidoVelar por el correcto uso de la marca (presentaciones corporativas web/intranet).Apoyar la realización de estudios para generar contenido con cifras de mercado y su posterior utilización en base a una estrategia multicanal.Apoyar la ejecución del plan de comunicación interna.Desarrollar newsletter semanal de noticias a personal interno.Desarrollar distintos tipos de estrategias de Marketing Digital que generen QCL.Optimizar resultados de Adwords.Monitoreo del comportamiento de la web e implementación de mejoras y actualizaciones (Analytics, Google Tag Manager, CTA).Diseña los contenidos publicitarios utilizados para promoción en diferentes plataformas online.Requisitos:- Periodista con mínimo 3 años de experiencia en las funciones que se mencionan y con claros conocimientos de indicadores económicos y mercado laboral en Chile.- Con experiencia demostrable en:Marketing de Contenido, saber escribir y diseñar contenido atractivo en distintos canales, en distintos formatos.Desarrollo de encuestas y estudio de mercado.Campañas de Inbound, emailmarketing.Gestión de prensa, redacción de comunicados.Posicionamiento web SEO, estrategia y planeación de contenidos para SEO.Marketing Digital (B2B)Google Adwords y Analytics avanzado, Google Tag Manager y Google Data Studio.Planeación y medición de Campañas Digitales.Conocimientos avanzados en programas de diseño como Photoshop, Illustrator, IndesignNivel intermedio de diseño de emails en HTML.Manejo Excel intermedio (tablas dinámicas, gráficos, consulta V, cruces de datos, otras funcionalidades)Inglés Intermedio - Avanzado
    • santiago, region metropolitana
    • permanent
    • $111,111 - $222,222, per month, Negotiable
    • lunes a viernes
    Importante Empresa de Recursos Humanos dedicada a Reclutamiento y selección, servicios transitorios y outsourcing se encuentra en búsqueda de un Key Account Manager para desenvolverse en la comuna de Santiago,Principales Funciones:Promover la satisfacción de clientes clave, a través del cumplimiento de los acuerdos comerciales y operativos, que aseguren cumplir los estándares de calidad de servicio.Generar propuestas comerciales que permitan tener una mayor participación de los negocios de los clientes, basado en análisis de mercado de competidores asociados a sus clientes.Tratamiento sistemático de mercado de la base de datos (BBDD) de clientes activos para el seguimiento gestión y propuestas de mejoras, y ampliación de negocio.Confección de licitaciones, ya sea de su base activa o de nuevos clientes que puedan estar relacionados a nuestros servicios, siguiendo el proceso hasta la implementación.Requistos:Experiencia de al menos 3 años en cargos de línea con funciones afines.Titulo de Aministración, Ingeniería o carreras afinesExperiencia en prospección, clientes empresas 
    Importante Empresa de Recursos Humanos dedicada a Reclutamiento y selección, servicios transitorios y outsourcing se encuentra en búsqueda de un Key Account Manager para desenvolverse en la comuna de Santiago,Principales Funciones:Promover la satisfacción de clientes clave, a través del cumplimiento de los acuerdos comerciales y operativos, que aseguren cumplir los estándares de calidad de servicio.Generar propuestas comerciales que permitan tener una mayor participación de los negocios de los clientes, basado en análisis de mercado de competidores asociados a sus clientes.Tratamiento sistemático de mercado de la base de datos (BBDD) de clientes activos para el seguimiento gestión y propuestas de mejoras, y ampliación de negocio.Confección de licitaciones, ya sea de su base activa o de nuevos clientes que puedan estar relacionados a nuestros servicios, siguiendo el proceso hasta la implementación.Requistos:Experiencia de al menos 3 años en cargos de línea con funciones afines.Titulo de Aministración, Ingeniería o carreras afinesExperiencia en prospección, clientes empresas 
    • santiago, region metropolitana
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    • $111,111 - $222,222, per month, Negotiable
    • lunes a viernes
    Empresa Multinacional de Recursos Humanos se encuentra en búsqueda de un Analista de Marketing y Comunicaciones para desenvolverse de Lunes a Viernes en Jornada de Oficina:Dentro de sus principales funciones se encuentranRealizar campañas de email marketing para generación de nuevos negociosEjecutar la Comunicación externa y prensa: generación de contenidoGenerar estrategias de marketing qualified leadGenerar piezas gráficas, adaptar contenidoVelar por el correcto uso de la marca (presentaciones corporativas web/intranet).Apoyar la realización de estudios para generar contenido con cifras de mercado y su posterior utilización en base a una estrategia multicanal.Apoyar la ejecución del plan de comunicación interna.Desarrollar newsletter semanal de noticias a personal interno.Desarrollar distintos tipos de estrategias de Marketing Digital que generen QCL.Optimizar resultados de Adwords.Monitoreo del comportamiento de la web e implementación de mejoras y actualizaciones (Analytics, Google Tag Manager, CTA).Diseña los contenidos publicitarios utilizados para promoción en diferentes plataformas online.Requisitos:- Periodista con mínimo 3 años de experiencia en las funciones que se mencionan y con claros conocimientos de indicadores económicos y mercado laboral en Chile.- Con experiencia demostrable en:Marketing de Contenido, saber escribir y diseñar contenido atractivo en distintos canales, en distintos formatos.Desarrollo de encuestas y estudio de mercado.Campañas de Inbound, emailmarketing.Gestión de prensa, redacción de comunicados.Posicionamiento web SEO, estrategia y planeación de contenidos para SEO.Marketing Digital (B2B)Google Adwords y Analytics avanzado, Google Tag Manager y Google Data Studio.Planeación y medición de Campañas Digitales.Conocimientos avanzados en programas de diseño como Photoshop, Illustrator, IndesignNivel intermedio de diseño de emails en HTML.Manejo Excel intermedio (tablas dinámicas, gráficos, consulta V, cruces de datos, otras funcionalidades)Inglés Intermedio - Avanzado
    Empresa Multinacional de Recursos Humanos se encuentra en búsqueda de un Analista de Marketing y Comunicaciones para desenvolverse de Lunes a Viernes en Jornada de Oficina:Dentro de sus principales funciones se encuentranRealizar campañas de email marketing para generación de nuevos negociosEjecutar la Comunicación externa y prensa: generación de contenidoGenerar estrategias de marketing qualified leadGenerar piezas gráficas, adaptar contenidoVelar por el correcto uso de la marca (presentaciones corporativas web/intranet).Apoyar la realización de estudios para generar contenido con cifras de mercado y su posterior utilización en base a una estrategia multicanal.Apoyar la ejecución del plan de comunicación interna.Desarrollar newsletter semanal de noticias a personal interno.Desarrollar distintos tipos de estrategias de Marketing Digital que generen QCL.Optimizar resultados de Adwords.Monitoreo del comportamiento de la web e implementación de mejoras y actualizaciones (Analytics, Google Tag Manager, CTA).Diseña los contenidos publicitarios utilizados para promoción en diferentes plataformas online.Requisitos:- Periodista con mínimo 3 años de experiencia en las funciones que se mencionan y con claros conocimientos de indicadores económicos y mercado laboral en Chile.- Con experiencia demostrable en:Marketing de Contenido, saber escribir y diseñar contenido atractivo en distintos canales, en distintos formatos.Desarrollo de encuestas y estudio de mercado.Campañas de Inbound, emailmarketing.Gestión de prensa, redacción de comunicados.Posicionamiento web SEO, estrategia y planeación de contenidos para SEO.Marketing Digital (B2B)Google Adwords y Analytics avanzado, Google Tag Manager y Google Data Studio.Planeación y medición de Campañas Digitales.Conocimientos avanzados en programas de diseño como Photoshop, Illustrator, IndesignNivel intermedio de diseño de emails en HTML.Manejo Excel intermedio (tablas dinámicas, gráficos, consulta V, cruces de datos, otras funcionalidades)Inglés Intermedio - Avanzado
    • santiago, region metropolitana
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    • $111,111 - $222,222, per month, Negotiable
    • lunes a viernes
    Importante Empresa de Recursos Humanos dedicada a Reclutamiento y selección, servicios transitorios y outsourcing se encuentra en búsqueda de un Key Account Manager para desenvolverse en la comuna de Santiago,Principales Funciones:Promover la satisfacción de clientes clave, a través del cumplimiento de los acuerdos comerciales y operativos, que aseguren cumplir los estándares de calidad de servicio.Generar propuestas comerciales que permitan tener una mayor participación de los negocios de los clientes, basado en análisis de mercado de competidores asociados a sus clientes.Tratamiento sistemático de mercado de la base de datos (BBDD) de clientes activos para el seguimiento gestión y propuestas de mejoras, y ampliación de negocio.Confección de licitaciones, ya sea de su base activa o de nuevos clientes que puedan estar relacionados a nuestros servicios, siguiendo el proceso hasta la implementación.Requistos:Experiencia de al menos 3 años en cargos de línea con funciones afines.Titulo de Aministración, Ingeniería o carreras afinesExperiencia en prospección, clientes empresas 
    Importante Empresa de Recursos Humanos dedicada a Reclutamiento y selección, servicios transitorios y outsourcing se encuentra en búsqueda de un Key Account Manager para desenvolverse en la comuna de Santiago,Principales Funciones:Promover la satisfacción de clientes clave, a través del cumplimiento de los acuerdos comerciales y operativos, que aseguren cumplir los estándares de calidad de servicio.Generar propuestas comerciales que permitan tener una mayor participación de los negocios de los clientes, basado en análisis de mercado de competidores asociados a sus clientes.Tratamiento sistemático de mercado de la base de datos (BBDD) de clientes activos para el seguimiento gestión y propuestas de mejoras, y ampliación de negocio.Confección de licitaciones, ya sea de su base activa o de nuevos clientes que puedan estar relacionados a nuestros servicios, siguiendo el proceso hasta la implementación.Requistos:Experiencia de al menos 3 años en cargos de línea con funciones afines.Titulo de Aministración, Ingeniería o carreras afinesExperiencia en prospección, clientes empresas 
    • santiago, region metropolitana
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    • $111 - $200,000, per month, Negotiable
    • lunes a viernes
    ¿Estás en búsqueda de tu práctica profesional? Importante empresa multinacional se encuentra en busqueda de estudiantes en práctica orientados al área de RRHH (, Técnico o Ingeniería en RRHH , para incorporarse a nuestras áreas. Tus funciones serán:- Apoyar procesos de reclutamiento y Selección- Apoyar Procesos administrativos correspondientes al ciclo del trabajador. Acerca de ti:- Encontrarse cursando tu último año de la carrera.- Interés por desarrollarse en el área de RRHH.- Contar con disponibilidad inmediata. Lo que recibirás:- Asignación por concepto de práctica.- Oportunidades de aprendizaje y desarrollo en el área.- Pertenecer a una empresa multinacional y excelente clima de trabajo. ¿Qué hacer ahora?Si consideras que esta posición se ajusta a tus expectativas, te invitamos a postular!
    ¿Estás en búsqueda de tu práctica profesional? Importante empresa multinacional se encuentra en busqueda de estudiantes en práctica orientados al área de RRHH (, Técnico o Ingeniería en RRHH , para incorporarse a nuestras áreas. Tus funciones serán:- Apoyar procesos de reclutamiento y Selección- Apoyar Procesos administrativos correspondientes al ciclo del trabajador. Acerca de ti:- Encontrarse cursando tu último año de la carrera.- Interés por desarrollarse en el área de RRHH.- Contar con disponibilidad inmediata. Lo que recibirás:- Asignación por concepto de práctica.- Oportunidades de aprendizaje y desarrollo en el área.- Pertenecer a una empresa multinacional y excelente clima de trabajo. ¿Qué hacer ahora?Si consideras que esta posición se ajusta a tus expectativas, te invitamos a postular!
    • santiago, region metropolitana
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    • $111,111 - $222,222, per month, Negotiable
    • lunes a viernes
    Empresa Multinacional se encuentra en búsqueda de un Analista de Marketing y Comunicaciones para desenvolverse de Lunes a Viernes en Jornada de Oficina:Dentro de sus principales funciones se encuentranRealizar campañas de email marketing para generación de nuevos negociosEjecutar la Comunicación externa y prensa: generación de contenidoGenerar estrategias de marketing qualified leadGenerar piezas gráficas, adaptar contenidoVelar por el correcto uso de la marca (presentaciones corporativas web/intranet).Apoyar la realización de estudios para generar contenido con cifras de mercado y su posterior utilización en base a una estrategia multicanal.Apoyar la ejecución del plan de comunicación interna.Desarrollar newsletter semanal de noticias a personal interno.Requisitos:Titulado de la carrera de PeriodismoConocimiento de email marketingConocimiento de Inbound MarketingConocmiento SEOCommunity management.Google AnalyticsManejo de programas de diseño, como dreamweaver, photoshop, illustrator, indesign o cualquier otro que permita desarrollar/editar folletería corporativa.Excel avanzado (tablas dinámicas, consulta V, otras funcionalidades). 
    Empresa Multinacional se encuentra en búsqueda de un Analista de Marketing y Comunicaciones para desenvolverse de Lunes a Viernes en Jornada de Oficina:Dentro de sus principales funciones se encuentranRealizar campañas de email marketing para generación de nuevos negociosEjecutar la Comunicación externa y prensa: generación de contenidoGenerar estrategias de marketing qualified leadGenerar piezas gráficas, adaptar contenidoVelar por el correcto uso de la marca (presentaciones corporativas web/intranet).Apoyar la realización de estudios para generar contenido con cifras de mercado y su posterior utilización en base a una estrategia multicanal.Apoyar la ejecución del plan de comunicación interna.Desarrollar newsletter semanal de noticias a personal interno.Requisitos:Titulado de la carrera de PeriodismoConocimiento de email marketingConocimiento de Inbound MarketingConocmiento SEOCommunity management.Google AnalyticsManejo de programas de diseño, como dreamweaver, photoshop, illustrator, indesign o cualquier otro que permita desarrollar/editar folletería corporativa.Excel avanzado (tablas dinámicas, consulta V, otras funcionalidades). 
    • santiago, region metropolitana
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    • $111,111 - $222,222, per month, Negotiable
    • lunes a viernes
    Importante Empresa de Recursos Humanos se encuentra en búsqueda de un Analista , para desenvolverse para uno de sus principales clientes del rubro Logístico, sector Zona Norponiente de Santiago de Lunes a ViernesDentro de sus principales funciones se encuentran: Realizar y apoyar el proceso de contratación de colaboradores.- Apoyo en la Administración del recurso humano; carga de sueldo; emisión deliquidaciones, cálculo de finiquitos; tramitación de cargas familiares y licencias médicas; programar período de vacaciones.-Control de Asistencia .-Cumplir la política de ingreso y egreso de información en el sistema.- Mantener dotación de personal al día.- Mantener sus reportes de gestión semanal al día y enviarlos en las fechas solicitadas.-Mantener de forma completa y ordenada la documentación laboral de los colaboradores bajo su responsabilidad.-Realizar procesos de reclutamiento de cargos masivos, operativos, industriales Requisitos:- Titulado de Técnico, ingenierio en Recursos Humanos, o carreras a fines.- Experiencia en procesos de Recursos Humanos administrativos en empresas de subcontratación
    Importante Empresa de Recursos Humanos se encuentra en búsqueda de un Analista , para desenvolverse para uno de sus principales clientes del rubro Logístico, sector Zona Norponiente de Santiago de Lunes a ViernesDentro de sus principales funciones se encuentran: Realizar y apoyar el proceso de contratación de colaboradores.- Apoyo en la Administración del recurso humano; carga de sueldo; emisión deliquidaciones, cálculo de finiquitos; tramitación de cargas familiares y licencias médicas; programar período de vacaciones.-Control de Asistencia .-Cumplir la política de ingreso y egreso de información en el sistema.- Mantener dotación de personal al día.- Mantener sus reportes de gestión semanal al día y enviarlos en las fechas solicitadas.-Mantener de forma completa y ordenada la documentación laboral de los colaboradores bajo su responsabilidad.-Realizar procesos de reclutamiento de cargos masivos, operativos, industriales Requisitos:- Titulado de Técnico, ingenierio en Recursos Humanos, o carreras a fines.- Experiencia en procesos de Recursos Humanos administrativos en empresas de subcontratación
    • santiago, region metropolitana
    • permanent
    • lunes a viernes de 09:00 a 19:00 hrs.
    Tenemos una gran oportunidad para trabajar en una compañía líder de la industria de tecnología, para trabajar como Talent Acquisition Senior Analyst y HRBP, quien tendrá como objetivo Implementar el proceso de talent acqusition con alta efectividad y mantener la sustentabilidad del negocio e Implementar rol de HRBP como socio estratégico del negocio, a través de la gestión de personas.responsabilidades del cargo1. Gestionar procesos de reclutamiento y selección para cargos regulares del cliente.2.Coordinación, gestión y mejora del programa de onboarding para nuevos ingresos.3. Gestión y coordinación de programa de movilidad interna.4. Implementar rol de HRBP como socio estratégico del negocio, a través de la gestión de personas. 5. Desarrollo y gestión del programa completo de pasantías local RequisitosNivel de Ingles Avanzado Conocimientos Office intermedio - Avanzado2 A 5 año de experiencia en el cargolos beneficios del cargo son:Contrato Plazo luego indefinidoSeguro complementarioAguinaldo fiestas patrias y navidad.
    Tenemos una gran oportunidad para trabajar en una compañía líder de la industria de tecnología, para trabajar como Talent Acquisition Senior Analyst y HRBP, quien tendrá como objetivo Implementar el proceso de talent acqusition con alta efectividad y mantener la sustentabilidad del negocio e Implementar rol de HRBP como socio estratégico del negocio, a través de la gestión de personas.responsabilidades del cargo1. Gestionar procesos de reclutamiento y selección para cargos regulares del cliente.2.Coordinación, gestión y mejora del programa de onboarding para nuevos ingresos.3. Gestión y coordinación de programa de movilidad interna.4. Implementar rol de HRBP como socio estratégico del negocio, a través de la gestión de personas. 5. Desarrollo y gestión del programa completo de pasantías local RequisitosNivel de Ingles Avanzado Conocimientos Office intermedio - Avanzado2 A 5 año de experiencia en el cargolos beneficios del cargo son:Contrato Plazo luego indefinidoSeguro complementarioAguinaldo fiestas patrias y navidad.
    • santiago, region metropolitana
    • permanent
    • $111 - $200,000, per month, Negotiable
    • lunes a viernes
    ¿Estás en búsqueda de tu práctica profesional? Importante empresa multinacional se encuentra en busqueda de estudiantes en práctica orientados al área de RRHH (, Técnico o Ingeniería en RRHH , para incorporarse a nuestras áreas. Tus funciones serán:- Apoyar procesos de reclutamiento y Selección- Apoyar Procesos administrativos correspondientes al ciclo del trabajador. Acerca de ti:- Encontrarse cursando tu último año de la carrera.- Interés por desarrollarse en el área de RRHH.- Contar con disponibilidad inmediata. Lo que recibirás:- Asignación por concepto de práctica.- Oportunidades de aprendizaje y desarrollo en el área.- Pertenecer a una empresa multinacional y excelente clima de trabajo. ¿Qué hacer ahora?Si consideras que esta posición se ajusta a tus expectativas, te invitamos a postular!
    ¿Estás en búsqueda de tu práctica profesional? Importante empresa multinacional se encuentra en busqueda de estudiantes en práctica orientados al área de RRHH (, Técnico o Ingeniería en RRHH , para incorporarse a nuestras áreas. Tus funciones serán:- Apoyar procesos de reclutamiento y Selección- Apoyar Procesos administrativos correspondientes al ciclo del trabajador. Acerca de ti:- Encontrarse cursando tu último año de la carrera.- Interés por desarrollarse en el área de RRHH.- Contar con disponibilidad inmediata. Lo que recibirás:- Asignación por concepto de práctica.- Oportunidades de aprendizaje y desarrollo en el área.- Pertenecer a una empresa multinacional y excelente clima de trabajo. ¿Qué hacer ahora?Si consideras que esta posición se ajusta a tus expectativas, te invitamos a postular!
    • santiago, region metropolitana
    • permanent
    • $490,000 - $500,000, per month, Negotiable
    • asistente de recursos humanos
    Importante empresa dedicada a las asesorias y gestión de servicios de contabilidad para empresas, se encuentra en búsqueda de un Asistente de Recursos Humanos para ingresar a su equipo.Dentro de sus principales funciones será:- Gestión de nómina de clientes -  cálculo de Remuneraciones- Cálculo y pago de imposiciones- Confección de contratos, cartas de amonestación, Informe de Finiquitos- Confección de liquidaciones de sueldo- Atención al cliente, entre otras funciones   Requisitos: - Al menos 2 años de experiencia en gestión de nóminas (gran volumen de dotación)- Conocimientos en leyes laborales vigentes - Carerra de técnico en recursos humanos - administración de empresas con mención en recursos humanos.  Cuales serán sus condiciones laborales:- Jornada de Lunes a viernes de 08:30 a 18:30- Debido al contexto sanitario se realizará modalidad de teletrabajo, aún así se debe contar con disponibilidad para trabajar presencialmente en las comunas de Santiago Centro - Providencia- Contratación inicial, 3 meses, con posibilidades de pasar a contrato indefinido según evaluación de desempeño.- Sueldo inicial: $500.000 liquidos  
    Importante empresa dedicada a las asesorias y gestión de servicios de contabilidad para empresas, se encuentra en búsqueda de un Asistente de Recursos Humanos para ingresar a su equipo.Dentro de sus principales funciones será:- Gestión de nómina de clientes -  cálculo de Remuneraciones- Cálculo y pago de imposiciones- Confección de contratos, cartas de amonestación, Informe de Finiquitos- Confección de liquidaciones de sueldo- Atención al cliente, entre otras funciones   Requisitos: - Al menos 2 años de experiencia en gestión de nóminas (gran volumen de dotación)- Conocimientos en leyes laborales vigentes - Carerra de técnico en recursos humanos - administración de empresas con mención en recursos humanos.  Cuales serán sus condiciones laborales:- Jornada de Lunes a viernes de 08:30 a 18:30- Debido al contexto sanitario se realizará modalidad de teletrabajo, aún así se debe contar con disponibilidad para trabajar presencialmente en las comunas de Santiago Centro - Providencia- Contratación inicial, 3 meses, con posibilidades de pasar a contrato indefinido según evaluación de desempeño.- Sueldo inicial: $500.000 liquidos  
    • santiago, region metropolitana
    • permanent
    • $111 - $200,000, per month, Negotiable
    • lunes a viernes
    Importante Empresa de Recursos Humanos dedicada a Recursos humanos, se encuentra en búsqueda de un Analista de reclutamiento y selección para desenvolverse en la comuna de Santiago, en metodología teletrajo/ Presencial : Dentro de sus principales funciones se encuentran:-Ejecutar procesos completos de reclutamiento y selección de cargos operativos, medios, administrativos, para clientes externos. (principalmente minería y tecnología)- Realizar procesos administrativos, propios del area. Requisitos:- Titulado de técnico en Recursos Humanos o Ingeniería en recursos humanos.-Experiencia desde seis meses en procesos de reclutamiento 
    Importante Empresa de Recursos Humanos dedicada a Recursos humanos, se encuentra en búsqueda de un Analista de reclutamiento y selección para desenvolverse en la comuna de Santiago, en metodología teletrajo/ Presencial : Dentro de sus principales funciones se encuentran:-Ejecutar procesos completos de reclutamiento y selección de cargos operativos, medios, administrativos, para clientes externos. (principalmente minería y tecnología)- Realizar procesos administrativos, propios del area. Requisitos:- Titulado de técnico en Recursos Humanos o Ingeniería en recursos humanos.-Experiencia desde seis meses en procesos de reclutamiento 
    • santiago, region metropolitana
    • permanent
    • $111,111 - $222,222, per month, Negotiable
    • lunes a viernes
    Empresa Multinacional de  Recursos Humanos con presencia en 39  países se encuentra en búsqueda de un Especialista de Marketing y Comunicaciones para desenvolverse de Lunes a Viernes en Jornada de Oficina:Principales FuncionesGenerar contenido atractivo para los distintos públicos, en distintos canales, en diferentes formatos (comunicados de prensa, infografías, testimoniales, columnas de opinión, otros) para ser utilizada en distintas instancias y mediosGestión de prensa: Contacto y relación con editores y periodistas de los medios de comunicación clave para el negocio. Negociación de exclusiva con medios target.Diseñar e implementar la estrategia de comunicación interna anual.Generar contenido de diversas formas y canales con el fin de atraer Marketing Qualified Leads , diseñar estrategias para convertir en QCL y, con los segundos, linkear con el área de ventas y medir trazabilidad hasta la activación del cliente.Responsable del material corporativo de uso interno/externo cuidando la imagen de marcaGeneración de material gráfico y audiovisual de uso interno y externo.Apoyar en la estrategia a clientes, candidatos y colaboradores.Alianzas con instituciones, centros de formación, OMIL para atraer candidatos a nuestra base de datos.RequisitosPeriodista con mínimo 8 años de experiencia y con claros conocimientos de indicadores económicos y mercado laboral en Chile.Experiencia en desarrollo de encuestas y estudio de mercado.Certificada o con experiencia en Inbound Marketing.Marketing Digital, posicionamiento web SEO, estrategia y planeación de contenidos para SEO.Planeación y medición de Campañas Digitales.Marketing de Contenido Avanzado. Growth MarketingGoogle Analytics nivel avanzado.Diseño: InDesign, y/o Illustrator (básico). Deseable Suite de Adobe: Photoshop CS2 (intermedio). Excel intermedio (tablas dinámicas, gráficos, consulta V, cruces de datos, otras funcionalidades) + Experiencia comprobable en relación con medios. Inglés intermedio/avanzado (reuniones).   
    Empresa Multinacional de  Recursos Humanos con presencia en 39  países se encuentra en búsqueda de un Especialista de Marketing y Comunicaciones para desenvolverse de Lunes a Viernes en Jornada de Oficina:Principales FuncionesGenerar contenido atractivo para los distintos públicos, en distintos canales, en diferentes formatos (comunicados de prensa, infografías, testimoniales, columnas de opinión, otros) para ser utilizada en distintas instancias y mediosGestión de prensa: Contacto y relación con editores y periodistas de los medios de comunicación clave para el negocio. Negociación de exclusiva con medios target.Diseñar e implementar la estrategia de comunicación interna anual.Generar contenido de diversas formas y canales con el fin de atraer Marketing Qualified Leads , diseñar estrategias para convertir en QCL y, con los segundos, linkear con el área de ventas y medir trazabilidad hasta la activación del cliente.Responsable del material corporativo de uso interno/externo cuidando la imagen de marcaGeneración de material gráfico y audiovisual de uso interno y externo.Apoyar en la estrategia a clientes, candidatos y colaboradores.Alianzas con instituciones, centros de formación, OMIL para atraer candidatos a nuestra base de datos.RequisitosPeriodista con mínimo 8 años de experiencia y con claros conocimientos de indicadores económicos y mercado laboral en Chile.Experiencia en desarrollo de encuestas y estudio de mercado.Certificada o con experiencia en Inbound Marketing.Marketing Digital, posicionamiento web SEO, estrategia y planeación de contenidos para SEO.Planeación y medición de Campañas Digitales.Marketing de Contenido Avanzado. Growth MarketingGoogle Analytics nivel avanzado.Diseño: InDesign, y/o Illustrator (básico). Deseable Suite de Adobe: Photoshop CS2 (intermedio). Excel intermedio (tablas dinámicas, gráficos, consulta V, cruces de datos, otras funcionalidades) + Experiencia comprobable en relación con medios. Inglés intermedio/avanzado (reuniones).   
    • santiago, region metropolitana
    • permanent
    • $111 - $200,000, per month, Negotiable
    • lunes a viernes
    ¿Estás en búsqueda de tu práctica profesional?Importante empresa multinacional se encuentra en busqueda de estudiantes en práctica orientados al área de RRHH (, Técnico o Ingeniería en RRHH , para incorporarse a nuestras áreas.Tus funciones serán:- Apoyar procesos de reclutamiento y Selección- Apoyar Procesos administrativos correspondientes al ciclo del trabajador. Acerca de ti:- Encontrarse cursando tu último año de la carrera.- Interés por desarrollarse en el área de RRHH.- Contar con disponibilidad inmediata.Lo que recibirás:- Asignación por concepto de práctica.- Oportunidades de aprendizaje y desarrollo en el área.- Pertenecer a una empresa multinacional y excelente clima de trabajo.¿Qué hacer ahora?Si consideras que esta posición se ajusta a tus expectativas, te invitamos a postular!
    ¿Estás en búsqueda de tu práctica profesional?Importante empresa multinacional se encuentra en busqueda de estudiantes en práctica orientados al área de RRHH (, Técnico o Ingeniería en RRHH , para incorporarse a nuestras áreas.Tus funciones serán:- Apoyar procesos de reclutamiento y Selección- Apoyar Procesos administrativos correspondientes al ciclo del trabajador. Acerca de ti:- Encontrarse cursando tu último año de la carrera.- Interés por desarrollarse en el área de RRHH.- Contar con disponibilidad inmediata.Lo que recibirás:- Asignación por concepto de práctica.- Oportunidades de aprendizaje y desarrollo en el área.- Pertenecer a una empresa multinacional y excelente clima de trabajo.¿Qué hacer ahora?Si consideras que esta posición se ajusta a tus expectativas, te invitamos a postular!
    • santiago, region metropolitana
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    • $111 - $200,000, per month, Negotiable
    • lunes a viernes
    Importante Empresa de Recursos Humanos se encuentra en búsqueda de un Analista de Recursos Humanos, para desenvolverse para uno de sus principales clientes del rubro industrial, sector Zona Norponiente de Santiago. Dentro de sus principales funciones se encuentran:- Realizar y apoyar el proceso de contratación de colaboradores.- Apoyo en la Administración del recurso humano; carga de sueldo; emisión deliquidaciones, cálculo de finiquitos; tramitación decargas familiares y licencias médicas; programar período de vacaciones.-Control de Asistencia .-Cumplir la política de ingreso y egreso de información en el sistema.- Mantener dotación de personal al día.- Mantener sus reportes de gestión semanal al día y enviarlos en las fechassolicitadas.-Mantener de forma completa y ordenada la documentación laboral de loscolaboradores bajo su responsabilidad.-Realizar procesos de reclutamiento de cargos masivos, operativos, industriales. Requisitos:- Titulado de Técnico o Ingeniero en Recursos Humanos, o carreras a fines.- Experiencia en procesos de Recursos Humanos administrativos de subcontrtación de personal.
    Importante Empresa de Recursos Humanos se encuentra en búsqueda de un Analista de Recursos Humanos, para desenvolverse para uno de sus principales clientes del rubro industrial, sector Zona Norponiente de Santiago. Dentro de sus principales funciones se encuentran:- Realizar y apoyar el proceso de contratación de colaboradores.- Apoyo en la Administración del recurso humano; carga de sueldo; emisión deliquidaciones, cálculo de finiquitos; tramitación decargas familiares y licencias médicas; programar período de vacaciones.-Control de Asistencia .-Cumplir la política de ingreso y egreso de información en el sistema.- Mantener dotación de personal al día.- Mantener sus reportes de gestión semanal al día y enviarlos en las fechassolicitadas.-Mantener de forma completa y ordenada la documentación laboral de loscolaboradores bajo su responsabilidad.-Realizar procesos de reclutamiento de cargos masivos, operativos, industriales. Requisitos:- Titulado de Técnico o Ingeniero en Recursos Humanos, o carreras a fines.- Experiencia en procesos de Recursos Humanos administrativos de subcontrtación de personal.
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