2 human resources jobs found in Santiago, Region Metropolitana

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    • santiago, region metropolitana
    • temporary
    • $2200000.00 - $2500000.00 per hour, Negotiable
    ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de una organización comprometida con la excelencia y la innovación!, creemos en cultivar un entorno de trabajo inclusivo y dinámico donde cada individuo pueda crecer y prosperar. Buscamos un HR-Talent Acquisition  que se una a nosotros en nuestro viaje para convertirnos en líderes mundiales en fabricación y distribución. Descripción del Puesto:En esta función variada y emocionante, serás el encargado de liderar nuestra es
    ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de una organización comprometida con la excelencia y la innovación!, creemos en cultivar un entorno de trabajo inclusivo y dinámico donde cada individuo pueda crecer y prosperar. Buscamos un HR-Talent Acquisition  que se una a nosotros en nuestro viaje para convertirnos en líderes mundiales en fabricación y distribución. Descripción del Puesto:En esta función variada y emocionante, serás el encargado de liderar nuestra es
    • santiago, region metropolitana
    • permanent
    • $1,300,000 - $1,500,000 per month, Negotiable
    En Randstad Professionals, nos encontramos en búsqueda de un Analista De Recursos Humanos para importante empresa multinacional en el rubro de Medical Device. Misión del cargo: Responsable por la gestión de los procesos de Administración de personal y llevar adelante el proceso de TA (end to end). Además tendrá la responsabilidad de controlar el proceso de payroll  y brindar soporte en el desarrollo y la implementación de las políticas y procesos de Recurs
    En Randstad Professionals, nos encontramos en búsqueda de un Analista De Recursos Humanos para importante empresa multinacional en el rubro de Medical Device. Misión del cargo: Responsable por la gestión de los procesos de Administración de personal y llevar adelante el proceso de TA (end to end). Además tendrá la responsabilidad de controlar el proceso de payroll  y brindar soporte en el desarrollo y la implementación de las políticas y procesos de Recurs

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