Page 6 - 216 jobs found in Beijing, Beijing

Main responsibilities:Advisory. Advise senior management and employees on internal policies and external regulatory requirements.Regulatory interaction. Manage relationships with regulators across China such as CBRC, PBOC and SAFE, ensuring that communications with the regulators are open and constructive.Regulatory inspection. Coordinate regulatory on-site inspections and act as main Compliance liaison during regulatory inspections to ensure compliance wi

关于公司大模型一线梯队企业 职位描述负责行业KA，了解并掌握KA的业务现状、规划、现有技术应用状况、决策人和决策链路； 负责商务谈判、客户拜访、高层互访活动安排； 与解决方案团队配合，对KA落地负责； 与市场团队配合，邀请客户参加市场营销活动； 对线索、方案、交付和回款端到端管理、跟踪。 职位要求5年及以上经验，本科及以上学历；具备高层客户关系维护能力；具备客户业务、技术对话能力，能够独立展开基本的业务交流；具备项目管理和团队协作意识；熟悉互联网、智能硬件、汽车制造、消费零售、医疗健康行业，有第三方开发者平台经验优先。

职位概述：1. 根据公司战略，制定产品注册策略，并负责撰写、审核和提交相关注册文件，以满足监管要求并获取产品批准。2. 严格遵守公司合规要求，编写和维护与注册相关的标准操作程序（SOP）。3. 参与产品评估，并从法规、流程和技术角度提供评估意见。4. 为其他部门提供法规支持，并完成领导交办的其他任务。任职要求：- 具备较强的责任心和执行力。- 具备多部门协作能力。- 具备良好的沟通能力。- 能够适应快节奏工作和适度的出差。- 熟悉药品研发与管理全流程，熟悉相关法规和指导原则。- 拥有5年以上药品注册工作经验，具备丰富的药监部门沟通经验。- 医学或药学专业本科及以上学历。- 英语熟练，满足工作所需的读写和沟通交流要求。其他信息：- 语言要求：英语。

职位设置目的：达到所辖区域内短期和长期的推广目标，增加公司产品的市场占有率；在区域内建立一支有效的、具有竞争力的销售队伍。主要工作任务和职责1. 根据年度事业部业务计划以及年度销售计划，负责制定季度、月度行动计划和推广目标，并组织执行实施推广计划，使得区域达到目标。a. 分析区域市场情况，利用客户管理系统为工具，制定地区销售目标和行动计划 。b. 定期检查和核准工作计划以便更好地达到销售目标。c. 保证公司的学术活动活动准确有效；保持与区域内学科带头人的良好关系。 d. 保持与经销商，商务部的联系和合作.保证供货渠道畅通，避免断货。e. 每月提供区域预测f. 完成区域推广策略的制定。2. 研究和拓展市场，确定市场的潜力并保持业务的持续稳定增长。a. 与市场部、医学部和公司其他各部门沟通合作，执行公司的策略。b. 提供所负责区域的市场信息，包括医疗保险目录的进展、竞争对手的活动等等。c. 洞察客户客户需求，构建区域内学术氛围，结合区域学术推广策略，推动专家梯队建设3. 工作态度端正，执行公司的行为要求，树立自

关于公司我们的客户是一家技术驱动的服务外包公司，专注在运营商、金融、3C、政府信创行业。 关于部门金融事业部  关于职位销售总监（银行）1、根据公司发展战略要求，进行团队管理，了解团队员工需求，鼓舞团队士气，推动狼性文化及结果导向，完成团队业绩目标；2、深刻快速理解公司战略规划目标及目前业务基础，制定可落地行业发展具体策略打法计划（市场整体状况布局，机会点分部，机会点可能性等），完成公司制定行业发展目标；3、依托公司已有业务成果（中信银行石家庄项目等，目前与宇信战略合作）在金融行业银行、保险等业务上进行市场研究、市场开发、业务拓展、项目招投标、及后续服务全流程。在各类银行（六大行/地方银行等银行）或保险行业基础上拓展各类呼叫中心、信创支持保障平台，传统行业转型过程中的推动的客户资产运营方案等各类相关业务；4、业务期望： 2024年3000万/年 2025年1亿/年 2026年3亿/年；5、负责金融行业各类已合作及潜在业务客户核心关键人员关系维系推动及沟通协调，保证客情关系紧密及客户信息的及时获取。能独立搞定

岗位职责：1. 根据公司发展战略及业务需求配合人才招聘全流程，包括但不限于协助发布招聘信息、简历初步筛选、人选初步沟通、业务面试安排、面试报告完善以及协助空缺岗位人才到岗等2. 了解市场动态，对标竞对企业，协助完成相关职能不同层级的海外人才地图（mapping），依据mapping做初步的市场调研分析，储备并建立公司的海外人才资源库3. 对现有招聘渠道进行维护，并持续协助相应市场第三方专业猎头进行挖掘、沟通及协议签订，岗位沟通及简历筛选。任职资格：1. 本科以上学历，专业不限, 英文流利，有制造业工作经验者优先2. 3年以上招聘全流程工作经验，制冷或制造行业优先3. 主导或参与过招聘项目，熟悉海外人才招聘业务，熟练使用LinkedIn、猎聘或其它海外市场在线招聘工具。

关于公司为港资公司，是信息服务行业的先驱及全球领先的全媒体大数据智能商业情报专家，在港、澳、台等地信息服务领域的市场占有率高达70%，在香港、台湾、北京、上海、南京、广州，深圳等设有办公室和研发中心，产品包括大数据舆情监测及SaaS,AI产品。关于部门产品部门关于职位1、根据公司战略和市场需求，对各产品线进行整体规划，并制定产品路标和GTM策略，对产品经营目标和竞争力负责；2、调研分析行业动态、客户需求和竞品能力，不断优化改进产品，持续提升产品价值和用户体验；3、收集、分析、管理来自内外部的产品问题和需求，评估优先级并有序推进产品版本迭代和商业化变现；4、规划设计产品功能、流程、交互体验，绘制产品原型图，编写相关需求文档；5、负责产品定价和上市管理，输出产品配套基础资料包，提炼包装产品卖点；6、负责产品经理团队梯队建设与团队成员的管理和培养；7、推动跨部门协调和沟通，协同产研和营销团队实现业务发展目标。技能经验要求1、本科以上学历，至少8年以上工作经历，不少于5年SaaS、大数据、AI等领域ToB产品规划设

关于公司。你在看的是中国精品天然矿泉水企业，公司销量在高端水品类中名列前茅。现阶段基于他们新的战略规划，和更宏伟的发展蓝图，在大量扩容吸纳业内人才。 关于团队。你会直接汇报给全国销售负责人，带领3个区域经理的团队。负责华北大区，包含黑、吉、辽、京、津、河北、山西、内蒙、等区域。 关于岗位。规划和设定负责区域内的生意运作指标审核与控制销售费用的投入，根据费用使用情况做合理性分析，并向副总经理汇报；向销售副总经理更新所有发生的业务问题，衡量并汇报所辖业务团队的执行力水平和KPI取得的进展负责销售团队组织规划和人员管理工作，人员选拔、培养、考核激励等工作。通过与当地客户的生意交往发掘新的业务机会，构建与所有潜在客户以及渠道的生意关系通过建立良好的工作关系以及至少每月一次的正式生意回顾，管理辖区内的批发商在销量/分销和其他KPI目标上取得进步管理销售折扣，行政和人员费用，以及其他固定成本的预算和使用，以使其符合公司认可的操作原则和使用程序 理想的候选人。具备良好沟通能力、谈判，计划和组织、解决问题、数据分析能力专业

关于企业医疗行业高新科技公司；关于团队.大型医疗行业从业背景；沟通高效；关于职位.1、负责项目公司预算及分析评价工作，通过出具报表、报告提出管理建议；2、负责公司环保项目核算及项目执行管理等工作，同业务部门沟通项目管理相关问题，从财务角度识别客户资质情况并提示风险；3、负责梳理并建立企业财务成本管控标准体系；4、领导交给的其他工作；5、项目分包管理：参与项目公司及在建项目分包招标、评标、合同谈判及签约，严格控制分包成本； 6、项目竣工结算：负责计算项目工程变更费用，在项目竣工后进行竣工结算。技能和经验要求.-大学本科及以上学历，财务相关专业；-财务工作经验8年以上，其中预算管理工作经验3年以上； -对工作充满激情，较强的抗压能力，能适应出差； -有大型工程类、施工类、环保类企业同岗位工作经验者优先

关于公司我们的客户成立于1998年，面向全球客户提供云计算解决方案和基于行业的数字化服务。 关于职位1、理解系统集成商历史、现在的定位；2、引导AI赋能客户业务，为客户数字化转型提供指导AI技术架构、方案落地；3、完成集团业务考核要求；4、在新的技术革命中，找到行业定位 技能和经验要求1、10年以上工作经验；；2、本科及以上学历，计算机相关专业。 

关于公司某大型餐饮企业 关于职位策划推进公司的业务运营战略、流程与计划，组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标。执行公司战略规划及与日常营运相关的制度体系、业务流程；策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；制定运营标准并监督实施；制定运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；制定分公司各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍。 关于要求​形象佳，熟悉加盟餐饮模式运作，具备企业战略管理、市场开发管理、行政管理、营销管理等相关专业知识；10年餐饮管理经验，5年以上连锁品牌餐饮运营总监/总经理级管理经验；熟悉前线门店运营模式及相关管理流程、体系，管理所有流程和标准化操作体系执行到位；熟悉餐饮公司的运作以及具有风控意识，能够提出对公司有效益的建设性执行方案；熟练掌握并拥有有效的激励模式，具备团队领导力、擅长和加盟商合作并赋予激情；具备企业管理系统优化完善的能力，具备奋斗和敬业精神。

关于企业.人工智能赛道制造型企业；关于团队.友好、高效、领先；关于职位.1、主持财务部门日常管理工作，完善财务管理制度，强化公司成本管理、预算管理、会计核算等，提高公司内控管理质量与运营效率；2、负责组织编制财务月度、季度、年度报表及财务预算、决算工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况，定期分析并提出改进建议；3、参与公司投融资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重要经济问题的分析和决策。4、带领团队进行财务核算、税务筹划、报表编制和报表分析，定期对企业经营状况进行阶段性财务分析和预测，为企业经营决策提供依据；5、审查公司各项开支，密切与各部门的联系，研究并合理掌握成本和费用水平。技能和经验要求.1、统招本科及以上学历，具有8年以上大中型互联网公司财务管理相关工作经验，同岗位管理经验优先；2、具有四大背景优先，持有CPA、ACCA等职业资格证书优先；3、具有创业型公司的资金管理、审计、IPO上市财务管理经验优先；4、具有出色的财务分析、管理能力，具有全面

Responsibilities:Strategizes and sets individual sales targets, executing plans to achieve and surpass objectives;Maintains end-to-end follow-up on existing orders to ensure seamless order fulfillment;Manages and provides support to distributors within the assigned region;Explores new market segments, enhancing IVD product branding locally and expanding market presence;Showcases IVD products at professional exhibitions and fairs;Keeps management informed t

关于公司中国生物科技资源化领跑企业和国家高新技术企业，深圳创新企业70强关于团队团队扁平化结构，您将直接汇报给总经理。团队氛围灵活自由融洽关于职位负责华北区域市场开拓工作;识别项目机会、对接和维护G/B端客户关系，助推项目/业务落地;对目标区域开展调研，识别项目机会并持续跟进;策划和包装项目，结合朗坤优势，争取有利边界条件，助推项目落地;根据需要，配合落地项目的二次经营工作，推动政府出台有关政策落地;开拓并维护G/B端客户关系，为项目落地创造良好条件:组织建设:协助人力资源部做好招聘、培养等工作;领导交办的其他工作。 技能和经验要求38岁以下，男性，本科以上，环境工程、化工、生物、市场营销等专业优先3年以上TO G或TO B营销经验，独立开发过新区域并有成功落地经验，有在目标区城政府资源主动热情、工作积极、自驱力强，抗压力强，执行力强，诚实守信，具有持续学习进步能力;沟通协调能力强，商务接待经验丰富，尤其有与厅、处级领导接待经验:

公司介绍我们是全球领先的智能终端提供商，以创新、品质、和服务作为企业宗旨，坚持技术持续投入，为全球消费者带来极致的产品与服务。团队介绍我们拥有一流的研发团队，技术氛围良好，踏踏实实做事是团队的风格。工作职责1、设计和开发基于大模型技术（如Langchain/RAG）智能化工具和系统，用于辅助研发团队进行需求管理、系统设计，代码生成/代码理解，自动化测试等工作；2、洞察和探索AI/大模型（LLM）技术在研发效能的应用，并且能够根据业务痛点导入到软件工程各个领域，发挥价值。任职要求1、拥有扎实的AI和大模型技术背景，熟悉ML/LLM技术原理，并能将其应用于软件工程领域；2、具备良好的软件工程基础知识，熟悉需求分析、系统设计、代码理解等流程，并能够通过AI技术提升相关效能；3、具备良好的团队合作能力，能够与跨职能团队合作，推动AI技术在研发效能领域的应用；4、优秀的沟通能力和问题解决能力，能够快速理解并解决复杂的技术和业务问题；5、具备DevOps研发效能实践经验者优先。

关于公司我们的客户是一家总部在北京的金融央企。 关于团队隶属于集团的岗位。 关于职位信息安全技术规划和架构设计，构建覆盖物理安全、网络安全、系统安全、应用安全、 数据安全、终端安全等全方位的技术规划蓝图；指定信息安全技术标准和规范，组织在公司内部的落地实施；信息安全基础设施和技术工具的建设和运维，安全漏洞监测和防护； 技能和经验要求具备设计较为完整的信息安全技术规划和架构体系的能力，针对安全技术防控目标，具 备安全技术方案落地实施经验；熟练掌握物理、网络、系统、应用、数据、终端等一到多个领域的安全技术、产品、机 制及原理；熟练掌握漏洞检测、加固等相关安全攻防技术，具备物理、网络、系统、应用、数据、 终端等一到多个安全领域的漏洞检测、安全加固等相关实操经验；具备信息安全技术前瞻性视野，了解行业发展趋势于最新发展动态，具备研究并适时引 入使用公司 发展的安全技术能力； 基本条件：境内外院校（985 & QS100）全日制大学研究生及以上学历，其中海外留学生在报道是需要提供国家教育部国外学历学位认证书；全日制硕士

品牌介绍奢侈品童装品牌 团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助 岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要承担一定的销售任务，通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标； 任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调

关于企业.互联网医疗&互联网保险行业的公司关于团队.汇报给财务总监关于职位.1、根据公司实际经营情况制定企业税务筹划方案并组织落地实施，节约总体税负，制定合理的税务方案；2、负责了解行业的税收优惠政策，并对各地项目的税务筹划整体方案提供指导和协助开展税务筹划；3、贴近业务，结合业务、产品和项目的情况识别税务风险、制定合理方案并落地实施；4、负责建立公司适用税法的收集和更新，向公司提供税务咨询和培训服务；5、负责为公司经营活动提供相关税务咨询意见，并解答、解读各部门在工作中遇到的税务筹划疑难问题，提供专业支持；6、配合上级单位以及监管部门的税务检查；审核所有对外报送的纳税资料和文件；与税务部门保持良好的关系。 技能和经验要求.1、本科以上学历，具备注册税务师或注册会计师执业资格；2、 4-5年税务相关工作，互联网、科技类公司税务工作经验；3、熟悉互联网公司、科技公司税务管理全流程，对涉税审核具有全盘掌控能力；4、熟悉财务税务等相关专业知识和政策法规，具备良好的落地执行能力和跨部门协调沟通能力；5、有较强的专业

关于企业.地产行业大型集团公司关于团队.汇报给老板 团队积极阳光 沟通无阻关于职位.* 负责公司融资策略的制定和实施，以满足公司发展需要；* 研究市场融资环境、监管政策和行业趋势，预测融资需求，制定资金筹措计划，优化公司的资本结构；* 负责与金融机构、投资者、政府部门等相关机构的沟通协调，协助公司建立和维护良好的关系；* 制定融资方案和报告，向董事会和高管层汇报公司的融资情况和进展；* 指导和管理融资团队，协助团队成员开展相关工作。技能和经验要求.* 本科以上学历，财务、经济、金融等相关专业背景；* 5年以上相关工作经验，有融资总监或者财务总监相关工作经验优先考虑；* 熟悉各类融资工具，有成功的融资案例和经验；* 熟悉公司财务管理和资本市场规则，了解股权融资、债务融资等方式；* 具备出色的分析、决策和解决问题的能力，能够处理复杂的财务和商业问题；* 具备优秀的人际沟通和协调能力，能够与内外部各种机构有效沟通和合作；* 具有较强的团队管理和领导能力，能够带领团队达成目标。

关于公司我们的客户是一家国企性质的金融科技公司。关于职位1、负责金融科技产品及解决方案的市场拓展、商务谈判及销售工作；2、负责银行客户的销售拓展和机会跟进，收集客户信息，挖掘潜在客户，做好产品推广，扩大产品销售范围，达成销售指标；3、定期将客户的需求信息和产品后期信息反馈给相关部门，通过改善服务提升客户满意度；4、根据公司要求，完成销售指标、各项绩效考核指标，做好个人应收账款管理，保证现金流。 技能和经验要求1、本科以上学历；2、专业知识要求：了解银行架构和相关业务；3、业务技能要求：3年以上金融相关销售经验，具有良好的市场判断力和开拓能力，良好的分析问题、解决问题的能力，具有较强的说服能力及商务谈判能力；4、具备良好的银行客户资源；5、善于沟通，具有较强的抗压能力。 

关于公司互联网新零售企业，数字化和供应链驱动的企业，门店破2000家以上。 关于团队数字化驱动文化氛围；带领10多人的质量品控和门店稽核管理团队。 关于职责负责制定门店稽核计划，包括门店清单、时间表和频率，确保对所有门店定期稽核和风险评估；​​​​​负责带领稽核团队开展门店稽核工作，指导、培训团队成员，确保所有稽核人员稽核手法和判断标准准确、一致，并协助解决任何相关问题或挑战；负责三方审核服务机构的引入，对其进行日常管理，确保三方审核机构能够协助公司提升门店QSC水平；负责定期对门店开展食安和质量操作培训，提升门店食安意识和质量操作水平；负责推动门店食安专项的策划和实施，提升门店食安管理水平；负责协助门店应对食安客诉和政府监管，向门店提供专业支持；负责识别门店潜在的风险和问题，制定系统性解决方案，并及时向管理层汇报意见和建议；负责与内部相关部门（如运营团队）合作，确保门店符合食品安全标准、法规和其他相关要求；负责制定门店操作手册/标准/流程/制度，不断迭代、优化、完善门店端质量控制体系； 关于要求 本科及以

关于公司 公司成立于2006年，员工8000人以上，是国内知名的IT服务及数字化运营（ITO）提供商，重点行业包括互联网、金融、医疗及海外客户。关于部门数字化总监，汇报经营管理部门总经理。关于职位1、负责公司整体数字化规划建设，推动数字化能力升级并提升公司运营效率2、负责数字化年度计划大纲和专项规划的制定，推进数学化项目的实施与落地3、负责同行数字化新技术、新模式的调研与探索。使公司数字化进程始终保持处于行业前沿4、负责建立有效的数字化管理机制、诊断发现管理问题、提出解决方案及改善建议5、负责从运营/质量/成本/效率及客户满意度维度分析评估公司各业务运营状况，并提出改善建议。经验要求1、来自ITO领域公司，具备8年以上经验；2、熟悉经验管理、数字化建设方法论，并有良好的业务贡献结果；3、擅长团队管理及跨部门协调，具备3年以上管理经验。

1. 负责编制和维护质量管理体系文件，使公司质量管理符合法律、法规要求；2. 主导组织公司质量管理体系的审核，包括内审，外审，飞检，管理评审等；3. 收集、统计并定期报告各部门质量管理体系文件的相关数据运行情况；4. 熟悉生产现场管理，保证产品生产符合质量体系要求；5. 整理产品注册资料，根据公司注册计划安排，撰写、提交注册申请、档案及其他相关材料；6. 负责品质管理，对产品质量数据进行收集、汇总和分析，促进产品质量持续改善；7. 参与生产过程确认及验证活动；8. 做好部门团队管理，提高工作效能，增强团队精神。岗位要求:1. 本科及以上学历，电子、生物医学工程、生物技术等理工科专业；2. 熟悉ISO13485体系及GMP生产管理要求，有5年以上IVD行业质量、注册及品质管理经验；3. 熟悉质量管理的基本工具,具有独立策划质量项目的能力和经验，如体系流程的建立、维护、优化经验，质量改善项目，质量培训项目；4. 工作认真负责，有系统性思维和较强的原则性，善于沟通协调，抗压能力强。

品牌介绍顶级奢侈品全品类品牌 团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助 岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要承担一定的销售任务，通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标； 任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调

关于公司创新AI 数字人的企业，专注帮助客户（大C小B ）以及用户群体提供数字人等完整的解决方案，应用在直播、电商、社交等业务场景。关于团队：创始人来自知名的互联网企业大厂背景 ，技术氛围浓厚，产品和解决方案导向。 关于职位负责数字虚拟人生成和驱动相关领域算法的探索和研发，包括三维人脸/人体/头发/服装的重建、表情/动作的合成和迁移；负责语音驱动口型、面部表情、手势、姿态，并生成视频及相关视频编辑；负责相关模型迭代和优化，以及相关产品工程化落地； 关于要求：计算机相关专业硕士及以上学历，在计算机视觉某个或多个领域有深入研究，例如生成式模型、3D人脸重建、视频合成等；熟悉 C/C++、Python ，算法基础扎实，熟悉主流的深度学习框架（tensorflow，PyTorch等）；优秀的逻辑思维能力，良好的团队合作和沟通能力，善于主动发现问题并积极探索；有数字人生成项目经验者优先；

关于公司知名少儿逻辑思维的在线教育品牌 关于职位负责逻辑思维直播课业务营销目标拆解、营销节奏及配套内外部活动的设计，保障业务目标达成，推动人效增长；统筹调度资源解决全国各区域销售团队的各类业务问题；通过数据分析及监控，完成业务诊断，洞察业务运营状况，协助解决营运管理过程中存在的问题，并最终提升业务转化效能；具备协同内外部资源，备跨部门跨业务线的业务理解能力及统筹能力，能够把握住各条线关键的真实问题，以及优秀的内容组织呈现能力，能够牵头推动项目关键决策取得多方共识并顺利落地；对电销、社群、私域不同的模式有深刻理解，能赋能多元化营销团队。 关于要求​统招本科学历，具有5年以上在线教育相关销售运营经验，2年以上团队管理经验，管理成熟度高；熟悉在线教育行业的工作模式与节奏，能带领团队设计策略体系，并有落地成功经验；具备极好的对上、横向及对下的综合沟通能力、较强的项目管理能力、时间管理能力、独立思考能力，以及优秀的内容组织呈现能力；具备自己的时间管理方法论，能够清晰地借助工具对自己的时间进行有效管理，确保高优先级事项

关于公司知名少儿逻辑思维的在线教育品牌 关于职位迭代并优化教学部运营体系，通过系统、科学的运营策略设计&落地，为教学团队核心业务目标的达成提供运营保障；完善教学部运营指标与数据监控体系，做好数据预警、过程管理及结果复盘等组织工作，充分赋能一线教学团队的业务发展；结合教学业务发展情况定期进行诊断分析，完善教学团队的相关制度&机制，并通过业务流程优化与相关体系搭建，持续提升整体教学管理效率与教师产能的运营效率；负责教学部与总部各部门的端口对接工作，实现将一线需求与总部资源高效链接整合，持续赋能一线教学团队；负责教学中台团队的组织管理工作，包括但不限于目标&评价管理体系的落地、团队激活、与团队文化塑造等； 关于要求​具备教育行业-大型（1000人以上）团队管理经验5年以上，经历过业务/组织变革经历优先；具备有中大型项目的管理经验，有从0到1的成功项目实践经验者优秀考虑；具备突出的逻辑思考能力，善于从复杂的业务信息中提炼核心要点，定位问题的本质，并能够高效的构建业务模型；具备有较为丰富的数学学科的相关教学经验优先。

工作职责：1、了解生物药领域的研发动态、治疗模式及前瞻性的评估市场需求，制定产品的临床开发运营路径和执行策略； 2、负责临床研究关键性资料的把关，包括申报IND所需临床部分资料、临床研究方案、临床总结报告等； 3、全面负责临床研究项目的质量、进度、经费、资源等总体成果； 4、建立和维护各类相关专家网络，通过与专家充分专业交流，解决产品在研究过程中出现的运营问题； 5、管理CRO等第三方机构，有效推进临床项目；6. 熟悉各层机构伦理审评机制，人类遗传办审评流程，高效推动研究的审批进程。 任职资格：1.学历要求：博士;                                                                                                                                                                       2、专业要求：临床医学、药学或相关专业；（不要求海外背景）;3、经

关于公司。我们的客户是头部互联网厂商，以建设“全球创作与交流平台”为愿景，技术出海”是它全球化发展的核心战略。关于团队。发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。关于职位负责业务的安全技术体系建设、落地和运营工作。建设相关平台能力来保障「内容安全」、「数据安全」、「隐私合规」等，提升业务品牌的安全水位和用户信任度；构建业务安全合规平台和安全解决方案，保证系统的稳定性并持续提升用户体验。围绕「零信任/终端安全」、「数据保护」、「信息治理」场景，提供来自企业真实场景需要的安全管控能力；持续优化现有系统的技术架构，降低各系统模块，业务和中台之间的耦合，提升需求开发与系统迭代的效率，支撑业务的高速发展。技能和经验要求本科学历及以上，理解工程化思想，有良好的系统模块设计能力；有移动端或PC端或前端的安全研发工作经验；有良好的产品意识和用户意识；良好的团队沟通和协作能力，有责任心，能组织团队攻坚开发；热爱技术，喜欢钻研，有设计感。

职位描述： 1、建立、落实薪酬政策维持内部一致性,同时确保外部竞争力2、贡献年薪审查建议,协调和执行工资审核3、准备新员工工资方案、促销和运动4、设计薪酬福利,保持公司的竞争力在吸引和留住人才5、跟踪和审查的工资和福利成本预算,为高级管理层生成月度报告6、参与并管理公司预算,预测和其他人力资源措施与员工成本7、落实措施,确保遵守法律的法定要求就业职位要求：1、本科或以上学历,人力资源2、详细的面向数字和分析能力强