14 jobs found for administrative & support services

岗位职责:1. 负责招聘渠道管理及简历初筛:招聘广告发布、筛选简历、初面等。2. 负责面试全流程管理:安排面试，offer沟通，入职跟进等工作。3. 招聘数据的统计分析，招聘系统数据维护。4. 支持其他HR项目工作。任职要求:1.本科学历及以上学历；2.2年以上相关从业经验，金融或IT行业优先考虑；3.沟通协调能力好。

岗位职责：1. 负责招聘渠道管理及简历初筛：招聘广告发布、筛选简历、初面等。2. 负责面试全流程管理：安排面试、offer沟通、入职履职等工作。3. 招聘数据的统计分析，招聘系统数据维护。4. 支持其他HR项目工作。任职要求：1.本科学历及以上学历；2.2年以上相关行业经验，金融或IT行业优先考虑；3.沟通协调能力良好。

【工作内容】1. 企业线上学习平台运营统筹- 负责线上学习平台课程的直播与录制排期管理；- 与外部拍摄供应商沟通及协调，确保每场直播从测试、拍摄、上线到录制的全流程顺畅；- 课程直播中，关注直播质量，协助优化执行标准，共同提升内部用户观看体验与学习参与度。2. 内容推广与触达- 负责内部公众号图文及邮件内容的策划、撰写、排版与推送；- 根据课程落地节奏和内部用户画像，优化推广策略，提升课程点播转化与学习回访频次。3. 用户服务与关系维护- 作为平台课程直播的核心对接人，及时响应内部用户的咨询并跟进解决，达成问题闭环；- 主动收集用户反馈，持续沉淀SOP与FAQ知识库，降低重复沟通成本，提升用户满意度。4. 数据驱动运营优化- 定期汇总分析线上课程的数据、内容点击数据、用户活跃数据等，输出运营周报/月报；- 复盘数据表现，提出可落地的优化方案并推动执行。5. 学习平台运营与赋能支持- 沉淀学习平台相关SOP文档，平台权限管理与配置，输出平台各类"疑难杂症"的解决方案文档，高效完成平台运营及管理。【岗位要求】1

岗位职责:1. 负责招聘渠道管理及简历初筛:招聘广告发布、筛选简历、初面等。2. 负责面试全流程管理:安排面试，offer沟通，入职跟进等工作。3. 招聘数据的统计分析，招聘系统数据维护。4. 支持其他HR项目工作。任职要求:1.本科学历及以上学历；2.2年以上相关从业经验，金融或IT行业优先考虑；3.沟通协调能力好。

岗位职责:1. 负责招聘渠道管理及简历初筛:招聘广告发布、筛选简历、初面等。2. 负责面试全流程管理:安排面试，offer沟通，入职跟进等工作。3. 招聘数据的统计分析，招聘系统数据维护。4. 支持其他HR项目工作。任职要求:1.本科学历及以上学历；2.2年以上相关从业经验，金融或IT行业优先考虑；3.沟通协调能力好。

岗位职责:1. 负责招聘渠道管理及简历初筛:招聘广告发布、筛选简历、初面等。2. 负责面试全流程管理:安排面试，offer沟通，入职跟进等工作。3. 招聘数据的统计分析，招聘系统数据维护。4. 支持其他HR项目工作。任职要求:1.本科学历及以上学历；2.2年以上相关从业经验，金融或IT行业优先考虑；3.沟通协调能力好。

岗位职责：1. 负责招聘渠道管理及简历初筛：招聘广告发布、筛选简历、初面等。2. 负责面试全流程管理：安排面试、offer沟通、入职履职等工作。3. 招聘数据的统计分析，招聘系统数据维护。4. 支持其他HR项目工作。任职要求：1.本科学历及以上学历；2.2年以上相关行业经验，金融或IT行业优先考虑；3.沟通协调能力良好。

岗位职责:1. 负责招聘渠道管理及简历初筛:招聘广告发布、筛选简历、初面等。2. 负责面试全流程管理:安排面试，offer沟通，入职跟进等工作。3. 招聘数据的统计分析，招聘系统数据维护。4. 支持其他HR项目工作。任职要求:1.本科学历及以上学历；2.2年以上相关从业经验，金融或IT行业优先考虑；3.沟通协调能力好。

岗位职责:1. 负责招聘渠道管理及简历初筛:招聘广告发布、筛选简历、初面等。2. 负责面试全流程管理:安排面试，offer沟通，入职跟进等工作。3. 招聘数据的统计分析，招聘系统数据维护。4. 支持其他HR项目工作。任职要求:1.本科学历及以上学历；2.2年以上相关从业经验，金融或IT行业优先考虑；3.沟通协调能力好。

岗位职责:1. 负责招聘渠道管理及简历初筛:招聘广告发布、筛选简历、初面等。2. 负责面试全流程管理:安排面试，offer沟通，入职跟进等工作。3. 招聘数据的统计分析，招聘系统数据维护。4. 支持其他HR项目工作。任职要求:1.本科学历及以上学历；2.2年以上相关从业经验，金融或IT行业优先考虑；3.沟通协调能力好。

工作内容:1. 完成外来访客信息登记、汇总，做好快递资料等收发工作。2. 做好各会议室统筹安排、重要会议接待工作。3. 做好相关餐饮接待工作。4. 客户交办的其它事宜。 任职要求：1. 大专以上学历，熟悉行政、办公室管理相关工作流程，熟练使用办公自动化设备及办公软件。2. 无犯罪记录，身体健康，普通话标准，语言表达能力较强，无不良嗜好。3. 具有良好的职业素养，有较强责任心，为人踏实忠厚，服从调度安排，能适应弹性服务时间和强度。4. 熟悉商务接待礼仪，具有热忱的服务态度和保密意识，具有良好的沟通协调能力和团队合作能力，善于处理突发状况。 工作时间：8:30-17:00，周末双休 薪资福利：基本工资+岗位津贴，综合薪资5000元，另有饭贴500元、年终奖等

岗位职责:1. 负责招聘渠道管理及简历初筛:招聘广告发布、筛选简历、初面等。2. 负责面试全流程管理:安排面试，offer沟通，入职跟进等工作。3. 招聘数据的统计分析，招聘系统数据维护。4. 支持其他HR项目工作。任职要求:1.本科学历及以上学历；2.2年以上相关从业经验，金融或IT行业优先考虑；3.沟通协调能力好。

岗位职责:1. 负责招聘渠道管理及简历初筛:招聘广告发布、筛选简历、初面等。2. 负责面试全流程管理:安排面试，offer沟通，入职跟进等工作。3. 招聘数据的统计分析，招聘系统数据维护。4. 支持其他HR项目工作。任职要求:1.本科学历及以上学历；2.2年以上相关从业经验，金融或IT行业优先考虑；3.沟通协调能力好。

岗位职责:1. 负责招聘渠道管理及简历初筛:招聘广告发布、筛选简历、初面等。2. 负责面试全流程管理:安排面试，offer沟通，入职跟进等工作。3. 招聘数据的统计分析，招聘系统数据维护。4. 支持其他HR项目工作。任职要求:1.本科学历及以上学历；2.2年以上相关从业经验，金融或IT行业优先考虑；3.沟通协调能力好。