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工作内容- 负责商业项目的建筑设计管理，包括设计概念、方案制定、施工图设计等；- 领导和协调建筑设计团队，确保设计方案满足项目需求及建筑规范；- 与客户沟通，理解客户需求，及时调整设计方案以满足客户期望；- 监督设计进度，确保项目按时完成；- 参与项目预算编制和成本控制，确保设计符合预算要求；- 协调与外部顾问、承包商等相关方的关系，保证项目顺利进行。 任职要求-有丰富的商业项目经验；- 具有建筑设计相关专业全日制本科及以上学历（留学；老八校为佳）；- 精通建筑设计软件，如AutoCAD、SketchUp等；- 熟悉建筑规范和标准，具有良好的项目管理能力；- 具备优秀的沟通能力；

岗位名称：英语客诉客服 90M0147849岗位薪资：轮班客服： 综合10k-11k（底薪7100+绩效奖金+班次补贴）固定大夜班客服：综合12k-14k（固定薪资7100+绩效奖金+100/天+班次补贴+3000特殊班次津贴）工作时间：早班：7点-16点，常日班9点-18点，中班15点-24点（大夜班排班频率较低） 23点-次日7点工作地点：上海市长宁区金钟路968号凌空SohoKey Responsibilities：1.Resolve escalated customer concerns and complaints by creating positive experiences;2.Utilize strong communication skills to connect with customers and negotiate when necessary;3.Consistently follow-up with customers until their concerns are ful

岗位名称：人力资源专员（招聘方向）90M0148128薪资待遇： 6800元/月工作地点： 静安大融城（靠近7号线行知路站）所属行业： 物业管理/房地产服务【岗位职责】1.根据各部门用人需求，发布招聘信息，负责简历筛选、邀约面试、组织笔试/测评，并跟进录用面谈及入职准备工作。2. 协助部门开展招聘工作，维护各招聘平台账号，完善公司人才库及招聘台账。3.定期汇总统计招聘数据，分析招聘效果，并对现有的招聘流程提出优化建议。4. 协助办理员工入职、转正、调岗、离职等全生命周期的人事手续，确保档案资料完整。5.完成上级交办的其他行政人事辅助性事务。任职要求1. 大专及以上学历。2.具备良好的亲和力及语言表达能力，处事稳重、细心。3. 熟悉基础人事办理流程，有物业行业或大规模基础岗位招聘经验者优先。4.熟练使用 Office 办公软件（尤其是 Excel 数据统计及 Word 文书处理）。

职位名称：工程文员（见习）90M0148068工作地点： 嘉定大融城薪资待遇： 6.5K左右工作时间:早九晚六，周末双休工作职责：1.熟练使用Microsoft Office等办公软件，进行日常行政工作。2.负责完成预算预提的编制与上报工作（需通过公司OA系统操作）。3.协助进行工程资料的整理、分类与归档管理。4.协助工程部完成零星物资的采购事宜。任职要求：1.学历： 大专及以上学历。2.技能： 具备良好的学习能力、沟通协调能力和团队合作精神。3.其他： 工作细致、认真，责任心强，能尽快到岗。

岗位名称：工程技术支持专员 90M0147549综合薪资：税前7-8K+出差报销；年终奖1-3个月工作时间：8：00-17：00 周末双休经验要求：应届生和1-3年经验工作地点：长期全国出差（有住宿餐饮报销）工作职责：1、负责现场设备的安装和调试、验收、开通等工作；2、负责现场的设备维护工作、顾客培训、故障处理；及时反馈现场故障，及时与技术组、生产组人员沟通，快速及时解决现场问题3、负责现场与各相关部门的协调工作；4、负责工程相关技术文档、图纸的绘制和编写；5、负责部分测试工作；6、负责协助完成部分商务工作，如招投标相关事宜、商务文件办理事宜及其他项目负责人交办的工作任务。7、完成领导临时交办的工作相关任务。岗位要求：1、本科学历，通信、铁道等相关专业优先，有相关铁路行业及相关从业经验优先，会数据库，网络等优先；2、具备吃苦耐劳精神，具有较强的沟通协调能力，工作认真负责，责任心强3、适应长期出差。

职位名称：工程文员（见习）90M0147784工作地点： 长宁大融城薪资待遇： 6.5K左右工作时间:早九晚六，周末双休工作职责：1.熟练使用Microsoft Office等办公软件，进行日常行政工作。2.负责完成预算预提的编制与上报工作（需通过公司OA系统操作）。3.协助进行工程资料的整理、分类与归档管理。4.协助工程部完成零星物资的采购事宜。任职要求：1.学历： 大专及以上学历。2.技能： 具备良好的学习能力、沟通协调能力和团队合作精神。3.其他： 工作细致、认真，责任心强，能尽快到岗。

岗位名称：招商文员 90M0147850岗位薪资：综合7-9k左右岗位排班：做5休2，早9-晚6经验要求：接受应届生，需要会数据处理，性格外向工作地点：上海市长宁大融城（近2号线淞虹路）工作职责1.协助部门领导做好招商营运数据报表类工作; 2.根据公司档案管理要求，完成部门档案整理及自检；3.协助完成部门内OA、丰泽流程发起；4.协助督办营运完成各类台账的建立、胸卡办理、部门排班、会议纪要等工作5.及时高效完成各部门协调配合相关工作；6.完成领导交办的其他任务；任职资格1.统招本科以上学历；2.具有1年以上商业行业，运营岗位工作经验者优先考虑3.形象气质佳，较强的逻辑思维、沟通协调能力；4.抗压能力强；5.熟练使用各种办公软件(WORD/EXCEL/CAD)

工作职责：1.负责完成模块级（Block Level）或中小规模芯片从逻辑综合（Synthesis）、布局规划（Floorplan）、布局（Placement）、时钟树综合（CTS）到布线（Routing）和物理验证（DRC/LVS）的完整流程；2.进行静态时序分析（STA） 和时序收敛（Timing Closure），能够独立分析并解决常见的时序违例；3.完成功耗、压降（IR Drop）和信号完整性（SI） 等基本分析，并能反馈优化建议；4.熟练使用行业主流EDA工具（如Synopsys的Fusion Compiler, IC Compiler II, PrimeTime; Cadence的Innovus, Tempus等），利用TCL、Perl、Python等脚本语言进行任务自动化，提升设计效率，具备初步的流程脚本开发和优化能力；5.与前端设计工程师密切沟通，反馈物理实现阶段发现的时序、面积、功耗等问题，并协同优化。支持测试（DFT） 和模拟混合信号（AMS） 等团队的协同设计需求。能够识别并上报设计中

工作职责：1.负责完成纯模拟、数模混合及射频电路的版图设计、物理验证及优化工作,深入理解器件匹配、抗干扰、ESD/Latchup防护、信号完整性等关键设计要点，确保版图满足电路设计的性能要求;2.运用Virtuoso、Calibre等EDA工具，独立完成版图的DRC（设计规则检查）、LVS（版图与电路图一致性检查）、ERC（电气规则检查）等物理验证工作，并负责解决验证中发现的问题，完成后仿真参数提取，配合模拟设计工程师进行后仿真，确保电路性能在考虑寄生效应后依然收敛;3.与工艺整合（PIE）和模拟设计工程师紧密协作，理解工艺特性并反馈版图设计中的潜在风险，参与芯片的投片（Tape-out）相关事宜，确保数据交付的准确性与完整性. 任职资格:1.本科及以上学历，微电子、集成电路、电子工程、物理学、自动化等相关专业;2.8年以上经验，有主导大型数模混合芯片或复杂IP版图设计并成功量产的纪录;3.掌握模拟电路基础知识、半导体物理及器件原理，深刻理解半导体工艺流程及其对版图设计的影响，对芯片-系统协同设计有更深刻理

岗位职责：1.对园区进行日常管理、定期巡检，推动园区安全品质提升并加强设施设备维护水平2.对现场物业团队的工作进行监督、管理和考核，提升现场物业管理水平及客户满意度3.对物业项目预算进行编制，合理控制物业管理成本，并对预算执行情况进行监督和分析4.协调与政府和相关机构的联系，牵头协调税收、交通、限电、环保、防疫等运营问题，持续为运营保驾护航5.定期组织和参与园区物业管理例会和培训活动，提升现场物业团队成员的专业素养和工作能力，推动持续学习和成长 任职资格：1.具备大型项目或多项目物业管理经验，工作经验满 8 年者优先2.具备清晰的物业及运营管理思路和服务理念3.具备电气、暖通、消防等设备设施的工程专业管理能力4.熟悉资产运营管理和成本控制流程5.能独立思考，善于分析和解决问题，有较强的沟通协调能力

职位描述：1. 参与公司设计管控体系的优化及项目设计质量评分，参与公司设计产品相关标准的建立和优化；2. 对公司所有项目景观、景观灯光专业从概念设计到方案、扩初进行专业评审和跟进，审核专业全阶段设计成果是否符合公司设计管控要求；3. 参与公司项目巡检，对景观、景观灯光专业进行专业技术巡检和评估，提供专业评估报告；4. 作为景观专业专家，为公司各项目提供专业技术支持，指导和带领项目景观施工现场落地，实现公司高品质的产品要求；5. 参与审核及评测项目设计总年度设计质量KPI设定和评估；6. 参与总部管控小组对项目年底设计复盘进行审核评估。 职位要求：1. 园林或风景园林等相关专业本科及以上学历；2. 12年以上工作经验，同时具有设计顾问或园林院及房产开发商设计管理经验，其中5年以上设计管理经验，如有平台标准建立经验更佳；3. 有景观设计全局观，能从规划、社区、地块的多方角度对景观设计进行全局把控；4. 专业技术能力强，熟悉规范，熟知住宅、商办项目的景观从设计概念、方案、扩初、施工图到现场植物种植把控、硬景铺装等

Responsibilities：• Creates, owns and manages the Customer experience Program for the Meeting Place. Supports the new business opportunities and income streams as well as developing the communication with our customers.• Identifies and defines local customer groups and their customer journey including touchpoints before, during and after the visit (on-line and off-line). Ensures that the customer always gets a relevant, consistent communication with our Bra

CAR-T（Chimeric Antigen Receptor T-Cell）A minimum of a Master degree in Engineering, Science, Chemical, Pharmaceutical or related field or equivalent experience required.Minimum 8 years of experience within a cGMP driven environment in the biotech / biopharma industry. Cell and Gene Therapy Experience is a must.Experience in the execution (design, build, start-up) of capex projects for drug substance and drug product manufacturing.Ability to work cross-func

工作职责：1. 高端品牌招商与组合优化（招商侧重点）品牌策略执行： 严格按照太古里的品牌定位和租户组合策略，执行招商计划，确保引入的品牌符合项目的高端、潮流、体验式调性；重点品牌引进： 负责全球/国内首店、旗舰店、概念店及高阶品牌的深度洽谈、租约条款谈判和合同签订，确保品牌级的吸引力；租户优化与汰换： 持续监控现有租户的经营表现，对坪效不达标、形象不符的品牌制定并实施淘汰或调整方案，保持租户组合的活力和新鲜度；财务目标达成： 负责完成租金收入、出租率、租金净额等核心招商KPI指标。2. 日常运营管理与租户支持（营运侧重点）租户关系维护： 建立并维护与重点租户和品牌方高层的长期合作关系，收集租户需求，并提供定制化的运营支持。经营数据监控： 负责监控租户的销售数据（如客流、销售额、转化率等），进行深度分析，协助租户制定提升经营业绩的方案。营运标准执行： 监督租户严格遵守租约条款中关于店面形象、商品陈列、营业时间、服务标准的各项要求，维护商场整体的高品质营运环境。费用与合约管理： 负责租户的租金、物业管理费的收缴

主要职责：1.计划执行与目标达成：根据招商总监制定的Leasing Master Plan和倒排工作计划表，负责落实指定品类（如：奢品、运动户外、快时尚、儿童业态、餐饮等）的招商任务，确保个人指标按时完成。2.品牌落位与客户拓展：参与品牌落位图的讨论与制定，负责对目标品牌进行接洽、推介和谈判。积极开拓新品牌资源，建立并维护客户档案，持续充实项目品牌储备库。3.商务谈判与合同签署：在授权范围内，独立完成与品牌商的商务谈判，准备招商文件，并推动合同签署流程。4.进度跟踪与汇报：详细记录并定期更新所负责品牌的招商进度，使用CRM系统或进度表进行管理，每周向招商总监汇报工作进展、遇到的问题及需协调资源。5.跨部门协同：与内部同事协作，收集并反馈品牌商户的工程物业条件需求，协助推进品牌进场前的各项准备工作。6.市场信息收集：执行市场调研任务，收集竞争对手信息、品牌开店计划等，为招商策略提供一线情报。任职要求：•学历与经验： 专科及以上学历。具备3-5年以上商业地产招商经验，有参与新项目开业筹备经验者优先。熟悉奥特莱斯

主要职责：1.开业战略与规划：主导制定以实现70%开业率为核心目标的整体招商策略、品牌组合方案及预算。牵头编制项目《招商总体计划》（Leasing Master Plan），明确各阶段招商节点、任务目标和资源分配，并严格倒排工作计划表。负责制定并动态优化项目的品牌落位图，确保品牌组合的科学性、吸引力和租金收益最大化。2.团队组建与领导：快速组建并培训一支高效的招商团队，明确分工，建立以开业目标为导向的绩效考核机制。指导并监督团队成员执行招商计划，解决招商过程中的关键难题，确保团队整体战斗力。3.品牌资源攻坚与谈判：利用自身资源，主导开拓并签约对项目开业有标杆意义的主力店、次主力店及国际一线品牌。负责最终审定关键品牌的商务条款，完成重大合同的谈判与签订。4.进度管控与跨部门协调：定期监控招商进度，对照倒排计划表进行偏差分析并及时调整策略，定期向管理层汇报开业筹备进展。与开发、设计、工程、运营等部门紧密协作，确保招商需求在工程条件、物业交付等方面得到落实，保障品牌商户顺利进场装修。5.市场洞察与风险预判：持续分