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    • CNY1,000,000 - CNY1,500,000 per year
    工作职责负责音频/信号处理/AI算法架构开发及维护,算法链路的规划;负责相关的算法研究与开发,包括但不限于语音/声学信号处理、统计分析与建模、特征分析与信号识别等;调研/研究算法性能评价方法,针对具体需求进行算法调优、性能测试与评估;利用统计和机器学习、深度学习的方法,负责相关算法的研发并解决业务的实际问题;针对具体算法需求进行算法性能的优化与测试,对于算力受限的算法部署平台进行计算算法计算量与计算效率的优化。 任职资格硕士及以上学历,生物医学工程/听力学/计算机/电子工程等相关专业;5-10年以上音频算法开发经验,带过算法开发团队优先;具有声学、语音、生理信号等方面的信号处理算法与数学理论基础,有相关的研究或开发经验;了解统计分析和机器学习/深度学习常见算法和架构,掌握pytorch/tensorflow等至少一种框架。
    工作职责负责音频/信号处理/AI算法架构开发及维护,算法链路的规划;负责相关的算法研究与开发,包括但不限于语音/声学信号处理、统计分析与建模、特征分析与信号识别等;调研/研究算法性能评价方法,针对具体需求进行算法调优、性能测试与评估;利用统计和机器学习、深度学习的方法,负责相关算法的研发并解决业务的实际问题;针对具体算法需求进行算法性能的优化与测试,对于算力受限的算法部署平台进行计算算法计算量与计算效率的优化。 任职资格硕士及以上学历,生物医学工程/听力学/计算机/电子工程等相关专业;5-10年以上音频算法开发经验,带过算法开发团队优先;具有声学、语音、生理信号等方面的信号处理算法与数学理论基础,有相关的研究或开发经验;了解统计分析和机器学习/深度学习常见算法和架构,掌握pytorch/tensorflow等至少一种框架。
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    • CNY600,000 - CNY720,000 per year
    about the company.Our client is a global professional services company with leading capabilities in digital.about the team.We're committed to helping clients design, build, communicate and run Experiences that make peoples' lives better, more productive and more meaningful.about the job.Lead creative strategy and creative asset output for omni-channels with focus on social platforms including Tiktok, LRB etc.Develop deep insights on target audience in soci
    about the company.Our client is a global professional services company with leading capabilities in digital.about the team.We're committed to helping clients design, build, communicate and run Experiences that make peoples' lives better, more productive and more meaningful.about the job.Lead creative strategy and creative asset output for omni-channels with focus on social platforms including Tiktok, LRB etc.Develop deep insights on target audience in soci
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    • CNY400,000 - CNY700,000 per year
    about the company.互联网科技about the team.运营about the job.1.负责优化和提升B端客服服务,通过改善客户体验提高服务质量和标准。2.利用VOC分析深入挖掘用户反馈,与业务、客服、产品等相关方协作优化产品和服务体验。3.管理海外一线服务团队,包括人员管理、目标拆解、绩效激励、人员培养和梯队建设。4.通过监控关键服务链路和数据预警分析,推动服务策略、产品和流程的持续改进,全面提升服务效率和质量。5.根据地区特点制定核心対商驻地化服务策略,支持业务完成商业合作闭环,实现业务增长。skills and experience required.1.能理解商业背景和目标,制定设计策略并综合运用多种设计手段,创造创新的体验设计解决方案。2.具备分析能力,能够通过数据、用户反馈和市场竞争等手段,挖掘问题本质并找到新的设计突破点。3.具备总结能力,能提炼和复盘项目中的成功或失败因素,通过产品化和流程优化形成可持续、可沉淀的运作模式。4.具备探索精神,勇于根据用户和商业需求进行尝
    about the company.互联网科技about the team.运营about the job.1.负责优化和提升B端客服服务,通过改善客户体验提高服务质量和标准。2.利用VOC分析深入挖掘用户反馈,与业务、客服、产品等相关方协作优化产品和服务体验。3.管理海外一线服务团队,包括人员管理、目标拆解、绩效激励、人员培养和梯队建设。4.通过监控关键服务链路和数据预警分析,推动服务策略、产品和流程的持续改进,全面提升服务效率和质量。5.根据地区特点制定核心対商驻地化服务策略,支持业务完成商业合作闭环,实现业务增长。skills and experience required.1.能理解商业背景和目标,制定设计策略并综合运用多种设计手段,创造创新的体验设计解决方案。2.具备分析能力,能够通过数据、用户反馈和市场竞争等手段,挖掘问题本质并找到新的设计突破点。3.具备总结能力,能提炼和复盘项目中的成功或失败因素,通过产品化和流程优化形成可持续、可沉淀的运作模式。4.具备探索精神,勇于根据用户和商业需求进行尝
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    • CNY180,000 - CNY240,000 per year
    关于职位1.日常支持与问题解决:-及时响应并解决用户在SuccessFactors使用过程中遇到的日常问题(Daily question answers)。-作为一级支持,对系统故障或异常进行初步排查和处理。2.权限管理:-负责SuccessFactors系统用户权限的调查(investigation)、配置(configuration)和维护,确保权限设置的准确性和安全性。3.系统配置与优化:-对SuccessFactors系统的现有配置进行调查、分析和评估(system configuration investigation)。-根据业务需求或故障排查结果,对系统配置进行修改和调整(modifications on SuccessFactors area),确保系统满足业务运营要求。-参与SuccessFactors系统升级、测试和新功能的部署。4.文档与知识管理:-维护和更新SuccessFactors相关的系统配置文档、操作指南和FAQ。技能和经验要求1.3年以上 SuccessFactors 系统
    关于职位1.日常支持与问题解决:-及时响应并解决用户在SuccessFactors使用过程中遇到的日常问题(Daily question answers)。-作为一级支持,对系统故障或异常进行初步排查和处理。2.权限管理:-负责SuccessFactors系统用户权限的调查(investigation)、配置(configuration)和维护,确保权限设置的准确性和安全性。3.系统配置与优化:-对SuccessFactors系统的现有配置进行调查、分析和评估(system configuration investigation)。-根据业务需求或故障排查结果,对系统配置进行修改和调整(modifications on SuccessFactors area),确保系统满足业务运营要求。-参与SuccessFactors系统升级、测试和新功能的部署。4.文档与知识管理:-维护和更新SuccessFactors相关的系统配置文档、操作指南和FAQ。技能和经验要求1.3年以上 SuccessFactors 系统
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    • CNY400,000 - CNY500,000 per year
    关于公司科技关于团队IT关于职位1.负责构建和维护核心数据平台组件,包括数据湖、数据仓库、实时数据处理平台和离线计算集群。2.评估和引入新的大数据技术、工具和框架,优化现有平台架构。3.设计、开发和优化高效、稳定的数据采集、传输(如 Kafka)、清洗、转换(ETL/ELT)和加载流程。技能和经验要求1. 计算机科学、软件工程、大数据相关专业本科及以上学历。具备 3-5 年以上大数据平台开发或相关领域工作经验。2. 精通至少一种或多种编程语言,如 Java、Scala 或 Python,具备扎实的软件工程实践能力。3.深入理解并熟练运用以下至少一种或多种大数据技术:离线计算: Apache Spark (Scala/PySpark), Hive, Flink,实时处理: Apache Kafka/Pulsar (消息队列), Flink (流处理)。4.了解数据存储: HDFS, S3/Azure Blob/GCS (云对象存储), HBase, ClickHouse。
    关于公司科技关于团队IT关于职位1.负责构建和维护核心数据平台组件,包括数据湖、数据仓库、实时数据处理平台和离线计算集群。2.评估和引入新的大数据技术、工具和框架,优化现有平台架构。3.设计、开发和优化高效、稳定的数据采集、传输(如 Kafka)、清洗、转换(ETL/ELT)和加载流程。技能和经验要求1. 计算机科学、软件工程、大数据相关专业本科及以上学历。具备 3-5 年以上大数据平台开发或相关领域工作经验。2. 精通至少一种或多种编程语言,如 Java、Scala 或 Python,具备扎实的软件工程实践能力。3.深入理解并熟练运用以下至少一种或多种大数据技术:离线计算: Apache Spark (Scala/PySpark), Hive, Flink,实时处理: Apache Kafka/Pulsar (消息队列), Flink (流处理)。4.了解数据存储: HDFS, S3/Azure Blob/GCS (云对象存储), HBase, ClickHouse。
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    • CNY480,000 - CNY720,000 per year
    关于职位1. Project Management & Delivery:-Oversee end-to-end SAP SuccessFactors implementation, ensuring delivery within scope, budget, and timeline.-Develop detailed project plans, milestones, and deliverables, tracking progress effectively.-Lead project teams (internal, client, and partners) through configuration, testing, go-live, and support phases.-Identify and mitigate project risks with effective strategies.2. Market Expansion & Business Development:-An
    关于职位1. Project Management & Delivery:-Oversee end-to-end SAP SuccessFactors implementation, ensuring delivery within scope, budget, and timeline.-Develop detailed project plans, milestones, and deliverables, tracking progress effectively.-Lead project teams (internal, client, and partners) through configuration, testing, go-live, and support phases.-Identify and mitigate project risks with effective strategies.2. Market Expansion & Business Development:-An
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    • CNY600,000 - CNY800,000 per year
    主要职责维护并支持 AWS 云基础设施,包括 EC2、S3、RDS、IAM、VPC 及相关服务。实施并管理系统监控、告警和日志汇总解决方案。处理并解决开发、测试及生产环境中的问题。执行例行维护任务,如系统补丁、升级和备份等。使用脚本和基础设施即代码(IaC)工具(如 Terraform、CloudFormation)实现运维流程自动化。管理系统安全、用户访问控制,并遵循最佳实践以确保合规性。优化基础设施的成本、性能与可靠性。与开发和 DevOps 团队合作,支持应用部署与集成。编写并维护系统和流程文档,完善标准操作流程(SOP)。  岗位要求:总体至少7-10经验,包含至少 5 年 AWS 系统管理或云基础设施支持的工作经验。熟悉 AWS 核心服务(如 VPC, EC2, ECS, Lambda, S3, RDS, IAM, CloudWatch等)。具备在云环境中进行 Linux/Unix 系统管理的经验。精通脚本语言(如 Bash、Python、PowerShell)。熟悉基础设施即代码(IaC)工具(
    主要职责维护并支持 AWS 云基础设施,包括 EC2、S3、RDS、IAM、VPC 及相关服务。实施并管理系统监控、告警和日志汇总解决方案。处理并解决开发、测试及生产环境中的问题。执行例行维护任务,如系统补丁、升级和备份等。使用脚本和基础设施即代码(IaC)工具(如 Terraform、CloudFormation)实现运维流程自动化。管理系统安全、用户访问控制,并遵循最佳实践以确保合规性。优化基础设施的成本、性能与可靠性。与开发和 DevOps 团队合作,支持应用部署与集成。编写并维护系统和流程文档,完善标准操作流程(SOP)。  岗位要求:总体至少7-10经验,包含至少 5 年 AWS 系统管理或云基础设施支持的工作经验。熟悉 AWS 核心服务(如 VPC, EC2, ECS, Lambda, S3, RDS, IAM, CloudWatch等)。具备在云环境中进行 Linux/Unix 系统管理的经验。精通脚本语言(如 Bash、Python、PowerShell)。熟悉基础设施即代码(IaC)工具(
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    • CNY800,000 - CNY1,000,000 per year
    关于公司科技关于团队IT关于职位岗位职责1.核心业务系统开发: 负责电商平台核心业务模块(如商品、订单、促销、库存、用户等)的设计、开发、测试及上线。2.系统架构与优化: 参与电商核心系统的架构设计、技术选型,负责系统性能优化、高并发处理、高可用保障,确保平台稳定高效运行。3.技术攻关与创新: 针对业务需求和技术挑战,进行技术预研和攻关,引入新技术、新方案,提升系统稳定性和开发效率。技能和经验要求1.教育背景: 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。2.工作经验:7年以上Java/Go后端开发经验,具备大型电商平台核心系统开发经验者优先。3.扎实的Java基础: 精通Java语言及面向对象设计,对JVM原理、多线程编程、并发框架、集合框架等有深入理解和实践经验。4.主流框架: 熟练掌握Spring系列框架(Spring Boot/Spring Cloud/Spring MVC)、MyBatis等主流开发框架。
    关于公司科技关于团队IT关于职位岗位职责1.核心业务系统开发: 负责电商平台核心业务模块(如商品、订单、促销、库存、用户等)的设计、开发、测试及上线。2.系统架构与优化: 参与电商核心系统的架构设计、技术选型,负责系统性能优化、高并发处理、高可用保障,确保平台稳定高效运行。3.技术攻关与创新: 针对业务需求和技术挑战,进行技术预研和攻关,引入新技术、新方案,提升系统稳定性和开发效率。技能和经验要求1.教育背景: 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。2.工作经验:7年以上Java/Go后端开发经验,具备大型电商平台核心系统开发经验者优先。3.扎实的Java基础: 精通Java语言及面向对象设计,对JVM原理、多线程编程、并发框架、集合框架等有深入理解和实践经验。4.主流框架: 熟练掌握Spring系列框架(Spring Boot/Spring Cloud/Spring MVC)、MyBatis等主流开发框架。
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    • CNY400,000 - CNY500,000 per year
    Responsibilities:Lead the design and development of robust, high-availability applications, ensuring they align with our architectural vision and business needs.Work within an Agile framework, driving the adoption of Agile practices and methodologies across the team.Act as a mentor to less experienced engineers, sharing knowledge, and fostering a culture of continuous improvement and excellence.Contribute to the strategic planning of projects, collaboratin
    Responsibilities:Lead the design and development of robust, high-availability applications, ensuring they align with our architectural vision and business needs.Work within an Agile framework, driving the adoption of Agile practices and methodologies across the team.Act as a mentor to less experienced engineers, sharing knowledge, and fostering a culture of continuous improvement and excellence.Contribute to the strategic planning of projects, collaboratin
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    • CNY1,000,000 - CNY1,300,000 per year
    about the company.金融科技about the team.运营about the job.1. 重点负责用户的留存指标的运营,包含精准、个性化运营,维护用户关系及用户召回等内容 2. 负责相关活动、产品的深度数据分析,通过漏斗转化、用户导入及营销数据来分析并提高运营活动的效果 3. 负责提高用户的活跃度,使用多种运营措施促活用户,对产品的参与度,转化率负责 4. 关注竞品动态与行业变化,不断分析并运用运营手段、方式来提升整体平台效果 5. 监控用户行为数据变化,推动用户运营目标的实现 skills and experience required.1. 本科以上学历,行业用户运营或项目运营经验 2. 对数据敏感,有良好的数据分析挖掘能力 3. 有较强沟通能力、执行能力和跨团队协作能力
    about the company.金融科技about the team.运营about the job.1. 重点负责用户的留存指标的运营,包含精准、个性化运营,维护用户关系及用户召回等内容 2. 负责相关活动、产品的深度数据分析,通过漏斗转化、用户导入及营销数据来分析并提高运营活动的效果 3. 负责提高用户的活跃度,使用多种运营措施促活用户,对产品的参与度,转化率负责 4. 关注竞品动态与行业变化,不断分析并运用运营手段、方式来提升整体平台效果 5. 监控用户行为数据变化,推动用户运营目标的实现 skills and experience required.1. 本科以上学历,行业用户运营或项目运营经验 2. 对数据敏感,有良好的数据分析挖掘能力 3. 有较强沟通能力、执行能力和跨团队协作能力
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    • CNY700,000 - CNY800,000 per year
    关于职位1.IT项目管理与交付:·主导并管理跨职能、跨地域的关键IT项目(如:ERP/CRM实施、数字化转型项目等),确保项目按时、按预算、高质量交付。·建立并优化项目管理体系和流程,进行项目风险评估与控制。·负责IT项目供应商的筛选、管理和绩效评估。2.业务需求转化与策略落地:·深入理解医药行业业务流程,识别业务痛点与IT赋能机会。·作为业务伙伴,将复杂的业务需求转化为可执行的IT解决方案,并推动IT战略与业务目标的深度融合。3.IT基础设施管理:·负责或指导IT基础架构团队,确保本地数据中心、网络、安全、终端用户计算环境(EUC)等IT Infra的规划、建设和日常运维符合公司标准和合规要求。·确保IT系统的可靠性、可扩展性和灾难恢复能力。4.团队与供应商管理:·管理外部IT服务商和技术合作伙伴,确保高质量的服务交付。5.合规与跨文化沟通 (Compliance & Cross-cultural Communication):·确保所有IT活动符合行业要求的数据隐私和信息安全等法规要求。技能和经验要求1
    关于职位1.IT项目管理与交付:·主导并管理跨职能、跨地域的关键IT项目(如:ERP/CRM实施、数字化转型项目等),确保项目按时、按预算、高质量交付。·建立并优化项目管理体系和流程,进行项目风险评估与控制。·负责IT项目供应商的筛选、管理和绩效评估。2.业务需求转化与策略落地:·深入理解医药行业业务流程,识别业务痛点与IT赋能机会。·作为业务伙伴,将复杂的业务需求转化为可执行的IT解决方案,并推动IT战略与业务目标的深度融合。3.IT基础设施管理:·负责或指导IT基础架构团队,确保本地数据中心、网络、安全、终端用户计算环境(EUC)等IT Infra的规划、建设和日常运维符合公司标准和合规要求。·确保IT系统的可靠性、可扩展性和灾难恢复能力。4.团队与供应商管理:·管理外部IT服务商和技术合作伙伴,确保高质量的服务交付。5.合规与跨文化沟通 (Compliance & Cross-cultural Communication):·确保所有IT活动符合行业要求的数据隐私和信息安全等法规要求。技能和经验要求1
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    • CNY400,000 - CNY600,000 per year
    核心职责:算法模型全流程研发:针对业务场景,进行算法调研、可行性分析与技术选型。完成数据处理、特征工程和高质量数据集构建。搭建、训练、测试并深度调优算法模型,确保达到业务目标。算法服务工程化与运维:选择最优方案,完成模型部署和算法服务API开发与注册。持续监控线上模型运行性能与时效性,及时优化迭代。技术沉淀与知识分享:撰写模型开发、部署等技术文档,沉淀算法知识库。学习和分享推荐、预测、大模型等前沿算法。 任职要求:专业背景: 计算机、数学、统计学等相关专业硕士/博士(优秀本科生亦可)。精通机器学习理论,对深度学习有深刻理解。具备时间序列、NLP、图像、数据挖掘等某一领域建模经验。技术实力: 编程能力出色,精通Python,熟练掌握PyTorch/TensorFlow、scikit-learn、pandas等框架或库。具备快速开发和创新改进前沿深度学习模型的能力。优先条件:各类学科竞赛/Kaggle等比赛获奖者优先。在NIPS, KDD等国际顶会或期刊有相关论文发表者优先。有快消品行业相关建模分析经验者优先。
    核心职责:算法模型全流程研发:针对业务场景,进行算法调研、可行性分析与技术选型。完成数据处理、特征工程和高质量数据集构建。搭建、训练、测试并深度调优算法模型,确保达到业务目标。算法服务工程化与运维:选择最优方案,完成模型部署和算法服务API开发与注册。持续监控线上模型运行性能与时效性,及时优化迭代。技术沉淀与知识分享:撰写模型开发、部署等技术文档,沉淀算法知识库。学习和分享推荐、预测、大模型等前沿算法。 任职要求:专业背景: 计算机、数学、统计学等相关专业硕士/博士(优秀本科生亦可)。精通机器学习理论,对深度学习有深刻理解。具备时间序列、NLP、图像、数据挖掘等某一领域建模经验。技术实力: 编程能力出色,精通Python,熟练掌握PyTorch/TensorFlow、scikit-learn、pandas等框架或库。具备快速开发和创新改进前沿深度学习模型的能力。优先条件:各类学科竞赛/Kaggle等比赛获奖者优先。在NIPS, KDD等国际顶会或期刊有相关论文发表者优先。有快消品行业相关建模分析经验者优先。
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    • CNY300,000 - CNY456,000 per year
    about the company.互联网about the team.数据about the job.1、为东南亚金融机构开发各类征信评分产品和信贷风控产品,本岗位为征信业务团队核心成员;2、负责产品的需求调研、分析和设计,跟踪开发落地、效果评估、监控等工作;3、负责征信数据和三方数据的分析挖掘与价值评估工作;4、与销售紧密协作,深入了解外部机构的业务诉求,设计实施方案,参与测试及交付,优化改进产品。skills and experience required.1、统招本科及以上学历,金融、数学、统计学、经济学、计算机等相关专业;2、2年以上金融行业风险评分产品经验,或金融行业风险评分建模策略应用经验;3、熟悉信贷行业和风控业务,有2B相关经验;4、熟练使用SQL进行数据分析;5、表达沟通能力强,能英语沟通工作,责任心强,耐心细心,自驱力强学习能力强
    about the company.互联网about the team.数据about the job.1、为东南亚金融机构开发各类征信评分产品和信贷风控产品,本岗位为征信业务团队核心成员;2、负责产品的需求调研、分析和设计,跟踪开发落地、效果评估、监控等工作;3、负责征信数据和三方数据的分析挖掘与价值评估工作;4、与销售紧密协作,深入了解外部机构的业务诉求,设计实施方案,参与测试及交付,优化改进产品。skills and experience required.1、统招本科及以上学历,金融、数学、统计学、经济学、计算机等相关专业;2、2年以上金融行业风险评分产品经验,或金融行业风险评分建模策略应用经验;3、熟悉信贷行业和风控业务,有2B相关经验;4、熟练使用SQL进行数据分析;5、表达沟通能力强,能英语沟通工作,责任心强,耐心细心,自驱力强学习能力强
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    • CNY100,000 - CNY120,000 per year
    关于公司科技关于团队IT关于职位1.协助团队负责人和高级顾问处理日常内部流程,包括但不限于费用报销、差旅申请、合同审批等,确保流程顺畅、高效完成。2.维护和更新项目相关文档与记录,确保信息准确性和可追溯性。3.密切追踪项目进度,及时提醒团队成员完成关键任务和提交所需文件。4.协助组织团队内部会议,准备会议纪要,并跟进会议决议的执行情况。5.负责日常行政支持工作,确保团队日常运营的流畅性。技能和经验要求1.教育背景: 本科及以上学历,专业不限,具备管理、商科、传媒或相关专业背景者优先。2.工作经验: 1年以下工作经验或优秀应届毕业生均可,有相关行政支持或新媒体运营实习经验者优先。3.强大的执行力: 能够快速理解并准确执行指令,高效完成任务。4.注重细节: 具备高度的责任心和严谨性,确保各项流程和数据的准确无误。
    关于公司科技关于团队IT关于职位1.协助团队负责人和高级顾问处理日常内部流程,包括但不限于费用报销、差旅申请、合同审批等,确保流程顺畅、高效完成。2.维护和更新项目相关文档与记录,确保信息准确性和可追溯性。3.密切追踪项目进度,及时提醒团队成员完成关键任务和提交所需文件。4.协助组织团队内部会议,准备会议纪要,并跟进会议决议的执行情况。5.负责日常行政支持工作,确保团队日常运营的流畅性。技能和经验要求1.教育背景: 本科及以上学历,专业不限,具备管理、商科、传媒或相关专业背景者优先。2.工作经验: 1年以下工作经验或优秀应届毕业生均可,有相关行政支持或新媒体运营实习经验者优先。3.强大的执行力: 能够快速理解并准确执行指令,高效完成任务。4.注重细节: 具备高度的责任心和严谨性,确保各项流程和数据的准确无误。
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    • CNY400,000 - CNY600,000 per year
    关于公司科技关于团队IT关于职位1.负责核心业务 API 和后端服务的架构设计、开发和优化,确保代码质量和系统性能。2.使用 Node.js 和 TypeScript 构建 RESTful API 或 GraphQL 服务。3.深度参与基于 AWS 的云原生应用开发,熟练使用 AWS Lambda, S3, RDS, DynamoDB, SQS/SNS, API Gateway 等核心服务。4.参与 CI/CD 流程的自动化构建,利用 Docker 和 Kubernetes (K8s) 进行应用容器化和部署管理。技能和经验要求1. 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。2. 5年及以上 Node.js 后端开发经验,具备大型项目经验者优先。3.深入理解 Node.js 异步编程、事件循环(Event Loop)机制、内存管理和性能优化。4.熟练掌握 TypeScript,并有在大型项目中使用 TypeScript 的实践经验。5.具备在 AWS 云环境下的开发和部署经验,特别是对 Serverles
    关于公司科技关于团队IT关于职位1.负责核心业务 API 和后端服务的架构设计、开发和优化,确保代码质量和系统性能。2.使用 Node.js 和 TypeScript 构建 RESTful API 或 GraphQL 服务。3.深度参与基于 AWS 的云原生应用开发,熟练使用 AWS Lambda, S3, RDS, DynamoDB, SQS/SNS, API Gateway 等核心服务。4.参与 CI/CD 流程的自动化构建,利用 Docker 和 Kubernetes (K8s) 进行应用容器化和部署管理。技能和经验要求1. 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。2. 5年及以上 Node.js 后端开发经验,具备大型项目经验者优先。3.深入理解 Node.js 异步编程、事件循环(Event Loop)机制、内存管理和性能优化。4.熟练掌握 TypeScript,并有在大型项目中使用 TypeScript 的实践经验。5.具备在 AWS 云环境下的开发和部署经验,特别是对 Serverles
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    • CNY500,000 - CNY1,000,000 per year
    工作职责主导可穿戴设备系统架构设计,制定技术路线与开发方案;负责团队的研发管理,包括电子或算法开发、性能优化与验证测试;解决医疗级可穿戴设备及消费医疗电子产品的系统级技术难题;统筹跨部门协作,确保产品从研发到量产的完整生命周期管理。 任职资格电子工程、算法或相关专业硕士及以上学历,博士学历优先考虑;具备医疗电子设备或消费电子产品研发经验者优先;5-8年以上可穿戴设备系统开发经验,3年以上技术团队管理经验;精通可穿戴设备系统架构设计,掌握电子或算法开发流程;有洞察力、思辨力及系统化产品思维;具有良好的沟通协调能力及团队合作精神;有可穿戴医疗器械、小型消费电子产品等行业有系统电子、算法研发以及团队管理经验者优先。
    工作职责主导可穿戴设备系统架构设计,制定技术路线与开发方案;负责团队的研发管理,包括电子或算法开发、性能优化与验证测试;解决医疗级可穿戴设备及消费医疗电子产品的系统级技术难题;统筹跨部门协作,确保产品从研发到量产的完整生命周期管理。 任职资格电子工程、算法或相关专业硕士及以上学历,博士学历优先考虑;具备医疗电子设备或消费电子产品研发经验者优先;5-8年以上可穿戴设备系统开发经验,3年以上技术团队管理经验;精通可穿戴设备系统架构设计,掌握电子或算法开发流程;有洞察力、思辨力及系统化产品思维;具有良好的沟通协调能力及团队合作精神;有可穿戴医疗器械、小型消费电子产品等行业有系统电子、算法研发以及团队管理经验者优先。
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    • CNY1,500,000 - CNY1,800,000 per year
    关于职位1.Strategic & Executive Leadership:• Engage effectively with both regional leadership in China and central IT executives, setting clear expectations and ensuring alignment across diverse stakeholder groups.• Translate business strategy into an executable IT roadmap, prioritizing initiatives that drive competitive advantage.• Provide precise and timely status reports on operational and project performance in line with agreed cadences.• Establish and mon
    关于职位1.Strategic & Executive Leadership:• Engage effectively with both regional leadership in China and central IT executives, setting clear expectations and ensuring alignment across diverse stakeholder groups.• Translate business strategy into an executable IT roadmap, prioritizing initiatives that drive competitive advantage.• Provide precise and timely status reports on operational and project performance in line with agreed cadences.• Establish and mon
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    • CNY400,000 - CNY700,000 per year
    关于职位• SAP Finance module implementation and SAP ECC to SAP S/4 upgrade, including customer requirement analysis, blueprint design, business process optimization, configuration, testing, etc.• End-to-end business process design, standardization of business processes and business optimization, providing best practices solution based on customer requirement and industry characteristics.• Functional specification writing and function testing for the Customized
    关于职位• SAP Finance module implementation and SAP ECC to SAP S/4 upgrade, including customer requirement analysis, blueprint design, business process optimization, configuration, testing, etc.• End-to-end business process design, standardization of business processes and business optimization, providing best practices solution based on customer requirement and industry characteristics.• Functional specification writing and function testing for the Customized

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