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    • CNY50,000 - CNY80,000 per year
    职位描述:1. 负责承接整车空调系统性能目标;2. 制定空调热管理架构原理;3. 负责空调系统匹配、零部件性能目标分解制定;4. 组织协调关联部件按同步开发,保证目标达成;5.负责策划空调系统台架试验、整车空调性能试验,确定冷媒充注量、及时提出优化方案,最终使整车空调性能通过验收;6.负责空调热管理系统能耗目标制定,策划并执行环模标定、道路标定等相关试验,达到验收状态;7.负责空调热管理功能及控制目标定义。8.指导其它空调工程师开发工作,对技术方案进行把关。职位要求:1.熟悉整车空调热管理系统的开发流程;2.熟悉熟悉热泵空调冷媒侧系统匹配与空调通风系统设计;3.熟悉整车空调系统构成及原理、热泵空调关键部件结构和技术要求;4.熟悉热泵空调架构、算法、熟悉空调热管理系统功能策略(含AC、电池热管理部分);5.全日制本科及以上学历,制冷与空调、暖通、热能与动力工程等相关专业,传热学、流体力学、工程热力学理论基础扎实;6.汽车空调系统开发经验>7年,至少参与过2个整车热泵空调系统开发项目;7.工作主动,善于沟通,具有团队合作精神。
    职位描述:1. 负责承接整车空调系统性能目标;2. 制定空调热管理架构原理;3. 负责空调系统匹配、零部件性能目标分解制定;4. 组织协调关联部件按同步开发,保证目标达成;5.负责策划空调系统台架试验、整车空调性能试验,确定冷媒充注量、及时提出优化方案,最终使整车空调性能通过验收;6.负责空调热管理系统能耗目标制定,策划并执行环模标定、道路标定等相关试验,达到验收状态;7.负责空调热管理功能及控制目标定义。8.指导其它空调工程师开发工作,对技术方案进行把关。职位要求:1.熟悉整车空调热管理系统的开发流程;2.熟悉熟悉热泵空调冷媒侧系统匹配与空调通风系统设计;3.熟悉整车空调系统构成及原理、热泵空调关键部件结构和技术要求;4.熟悉热泵空调架构、算法、熟悉空调热管理系统功能策略(含AC、电池热管理部分);5.全日制本科及以上学历,制冷与空调、暖通、热能与动力工程等相关专业,传热学、流体力学、工程热力学理论基础扎实;6.汽车空调系统开发经验>7年,至少参与过2个整车热泵空调系统开发项目;7.工作主动,善于沟通,具有团队合作精神。
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    • CNY30,000 - CNY50,000 per year
    职位描述:1.负责进排气系统零部件的设计开发(进气歧管、增压器、排气歧管、隔热罩、耐热螺栓及相关支架、增压器连接管路),按计划提供输出物(图纸、BOM、数模、检验基准书、校核报告等);2.负责并解决开发、量产时发生的设计、质量问题,编制并完善相关技术文件、标准规范等;3.负责样件技术对标、样件制作跟踪、新品零件检验结果评判、样件质量问题整改等全过程。负责竞品零部件对标分析,新技术可行性分析等;4.负责进排气系统系统内重大问题解决、协助指导其他工程师工作等;职位要求:1.全日制本科或以上学历,有内燃机或热能与动力工程,车辆工程,机械工程相关专业学位,内燃机结构原理知识扎实;2.5年以及以上进排气系统设计开发经验;3.在发动机主机厂从事2个以上完整的进排气系统量产项目经历,能独立完成进排气系统的相关零部件的设计、建模、图纸绘制等;4.掌握产品设计验证项目及目的,熟练编制及使用DFMEA、DVP(设计验证计划)等;5.熟悉国内外汽油机进排气系统的相关知识,法规要求、制造技术、试验标准等;6.有开发过增压器项目经历者优先,熟练使用主流设计软件,CATIA软件优先;7.英语4级以上,可使用英语进行技术沟通;沟通能力,团队协作意识强,工作积极主动。
    职位描述:1.负责进排气系统零部件的设计开发(进气歧管、增压器、排气歧管、隔热罩、耐热螺栓及相关支架、增压器连接管路),按计划提供输出物(图纸、BOM、数模、检验基准书、校核报告等);2.负责并解决开发、量产时发生的设计、质量问题,编制并完善相关技术文件、标准规范等;3.负责样件技术对标、样件制作跟踪、新品零件检验结果评判、样件质量问题整改等全过程。负责竞品零部件对标分析,新技术可行性分析等;4.负责进排气系统系统内重大问题解决、协助指导其他工程师工作等;职位要求:1.全日制本科或以上学历,有内燃机或热能与动力工程,车辆工程,机械工程相关专业学位,内燃机结构原理知识扎实;2.5年以及以上进排气系统设计开发经验;3.在发动机主机厂从事2个以上完整的进排气系统量产项目经历,能独立完成进排气系统的相关零部件的设计、建模、图纸绘制等;4.掌握产品设计验证项目及目的,熟练编制及使用DFMEA、DVP(设计验证计划)等;5.熟悉国内外汽油机进排气系统的相关知识,法规要求、制造技术、试验标准等;6.有开发过增压器项目经历者优先,熟练使用主流设计软件,CATIA软件优先;7.英语4级以上,可使用英语进行技术沟通;沟通能力,团队协作意识强,工作积极主动。
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    • CNY30,000 - CNY50,000 per year
    职位描述:1. 负责制定电驱系统三合一及单品的试验标准制定和产品测试工作;2. 负责维护相关测试设备保证设备运行良好,产品测试精度准确;3. 负责解决项目开发过程中产品DVP测试跟踪工作并能够指导供应商进行相关试验;4. 负责规划,购置电驱动、动力总成及其他电力电子测试设备,设计应用新试验方法;5. 负责电驱动系统试验台架建设、运营和管理;6. 负责审核第三方电驱动试验室;7. 全面参与电驱动系统开发验证。职位要求:1. 本科及以上学历,电气、电机相关专业;2. 5年以上车载电驱动类产品测试经验,有电驱动产品制造商工作经验者更佳;3. 有一定实验室体系或安全体系管理经验;4. 有电驱动试验台架建设经验优先;5. 有基建或水、电、暖相关设计和基础建设经验,能适应短期出差;6. 熟悉GB/ISO/IEC等相关试验标准;7. 精通电驱动、动力总成台架等相关测试设备,电驱产品的生产设备;8. 熟悉电机、电机控制器、减速器等零部件的原理和关键特性,并能开展相关测试工作;9. 有LabVIEW,C#等编程能力者更佳。
    职位描述:1. 负责制定电驱系统三合一及单品的试验标准制定和产品测试工作;2. 负责维护相关测试设备保证设备运行良好,产品测试精度准确;3. 负责解决项目开发过程中产品DVP测试跟踪工作并能够指导供应商进行相关试验;4. 负责规划,购置电驱动、动力总成及其他电力电子测试设备,设计应用新试验方法;5. 负责电驱动系统试验台架建设、运营和管理;6. 负责审核第三方电驱动试验室;7. 全面参与电驱动系统开发验证。职位要求:1. 本科及以上学历,电气、电机相关专业;2. 5年以上车载电驱动类产品测试经验,有电驱动产品制造商工作经验者更佳;3. 有一定实验室体系或安全体系管理经验;4. 有电驱动试验台架建设经验优先;5. 有基建或水、电、暖相关设计和基础建设经验,能适应短期出差;6. 熟悉GB/ISO/IEC等相关试验标准;7. 精通电驱动、动力总成台架等相关测试设备,电驱产品的生产设备;8. 熟悉电机、电机控制器、减速器等零部件的原理和关键特性,并能开展相关测试工作;9. 有LabVIEW,C#等编程能力者更佳。
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    • CNY50,000 - CNY80,000 per year
    职位描述:1. 负责电池管理系统功能安全和整车功能安全的对接;2. 负责电池管理系统功能安全TSR编写;3. 负责电池管理系统功能安全HSR编写和SSR编写;4. 负责电池管理系统功能安全流程的管控;5. 负责供应商功能安全各阶段审核。职位要求:1. 本科以上学历,5年以上相关工作经验,计算机软件、信息工程、电子信息、自动控制等相关专业;2. 具备至少一个BMS功能安全完整项目经验;3. 具有功能安全个人资质者优先考虑;4. 熟悉AUTOSAR标准,熟悉V流程开发标准;5. 有在国内一流整车企业、一流电池企业或汽车电子行业工作经历者优先。
    职位描述:1. 负责电池管理系统功能安全和整车功能安全的对接;2. 负责电池管理系统功能安全TSR编写;3. 负责电池管理系统功能安全HSR编写和SSR编写;4. 负责电池管理系统功能安全流程的管控;5. 负责供应商功能安全各阶段审核。职位要求:1. 本科以上学历,5年以上相关工作经验,计算机软件、信息工程、电子信息、自动控制等相关专业;2. 具备至少一个BMS功能安全完整项目经验;3. 具有功能安全个人资质者优先考虑;4. 熟悉AUTOSAR标准,熟悉V流程开发标准;5. 有在国内一流整车企业、一流电池企业或汽车电子行业工作经历者优先。
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    • CNY30,000 - CNY50,000 per year
    岗位职责:1、负责承接并落实系统目标,分解部件目标,策划实施空调部件试验,及时提出优化方案,最终使零部件各项要求达标。2、负责空调HVAC的开发、装车及试验验证、问题解决。3、负责HVAC所附带二级部件的选型、性能评估及验证。4、负责所开发零部件相关技术文件编制及维护(交付物)。5、负责所开发零部件寻找合适的VAVE方案,满足目标要求。任职要求:1、全日制大学本科毕业,从事汽车HVAC开发工作5年以上。2、熟悉多区HVAC的重要性能要求、关键特性、开发注意事项及关键生产工艺。3、精通HVAC、蒸压风机的原理、结构、功能实现方案。4、熟悉HVAC、蒸压风机在整车上的布置、定位要求及跟周边件的配合要点。5、熟悉空调滤芯、鼓风机、膨胀阀等关键部件选型要求及布置要求。6、熟悉所附带传感器、微电机、线束等部件的关键性能要求。7、熟悉零部件开发、验证、认可流程,具备1~2款车型的完整的开发经验。8、具备一定的抗压能力,沟通协调能力,追求卓越。
    岗位职责:1、负责承接并落实系统目标,分解部件目标,策划实施空调部件试验,及时提出优化方案,最终使零部件各项要求达标。2、负责空调HVAC的开发、装车及试验验证、问题解决。3、负责HVAC所附带二级部件的选型、性能评估及验证。4、负责所开发零部件相关技术文件编制及维护(交付物)。5、负责所开发零部件寻找合适的VAVE方案,满足目标要求。任职要求:1、全日制大学本科毕业,从事汽车HVAC开发工作5年以上。2、熟悉多区HVAC的重要性能要求、关键特性、开发注意事项及关键生产工艺。3、精通HVAC、蒸压风机的原理、结构、功能实现方案。4、熟悉HVAC、蒸压风机在整车上的布置、定位要求及跟周边件的配合要点。5、熟悉空调滤芯、鼓风机、膨胀阀等关键部件选型要求及布置要求。6、熟悉所附带传感器、微电机、线束等部件的关键性能要求。7、熟悉零部件开发、验证、认可流程,具备1~2款车型的完整的开发经验。8、具备一定的抗压能力,沟通协调能力,追求卓越。
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    • CNY30,000 - CNY50,000 per year
    岗位职责:支持电驱动总成NVH半消音室台架、整车目标制定和分解;支持整车项目电驱动系统NVH性能开发,识别各阶段NVH风险,并制定优化方案和进行相关试验验证;负责电驱动系统台架、整车NVH测试、数据分析工作;支持电驱动系统NVH仿真模型标定所需测试相关工作;负责审核EOL测试系统能力、制定电驱动系统量产下线拦截标准。支持识别并制定电驱动系统NVH性能关键工艺参数列表和管控目标,并制定相关检测方法。任职资格:车辆工程、机械工程、电气工程、振动噪声、力学等相关专业硕士及以上学历,五年以上新能源汽车行业电驱动系统NVH相关工作经验;掌握电机、电机控制器、减速器噪声产生机理,能够从理论上解释电驱动系统各种NVH问题形成原因,并能够识别其中的关键参数、给出相应的优化措施建议;丰富的电驱动系统台架、整车测试、分析经验,能够根据测试分析结果判定电驱动系统NVH风险程度;主责过至少两个项目的电驱动系统NVH工作,丰富的电驱动系统啸叫、异响问题解决经验;丰富的量产下线NVH管控经验;良好的英文阅读能力和资料检索能力;动手能力强、良好沟通与合作能力,积极主动,团队精神。
    岗位职责:支持电驱动总成NVH半消音室台架、整车目标制定和分解;支持整车项目电驱动系统NVH性能开发,识别各阶段NVH风险,并制定优化方案和进行相关试验验证;负责电驱动系统台架、整车NVH测试、数据分析工作;支持电驱动系统NVH仿真模型标定所需测试相关工作;负责审核EOL测试系统能力、制定电驱动系统量产下线拦截标准。支持识别并制定电驱动系统NVH性能关键工艺参数列表和管控目标,并制定相关检测方法。任职资格:车辆工程、机械工程、电气工程、振动噪声、力学等相关专业硕士及以上学历,五年以上新能源汽车行业电驱动系统NVH相关工作经验;掌握电机、电机控制器、减速器噪声产生机理,能够从理论上解释电驱动系统各种NVH问题形成原因,并能够识别其中的关键参数、给出相应的优化措施建议;丰富的电驱动系统台架、整车测试、分析经验,能够根据测试分析结果判定电驱动系统NVH风险程度;主责过至少两个项目的电驱动系统NVH工作,丰富的电驱动系统啸叫、异响问题解决经验;丰富的量产下线NVH管控经验;良好的英文阅读能力和资料检索能力;动手能力强、良好沟通与合作能力,积极主动,团队精神。
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    • CNY30,000 - CNY50,000 per year
    岗位职责:1、负责转向系统的匹配、选型及布置设计2、负责转向零件的3D设计或选型,编制零件的各种文件,绘制2D图纸,完善BOM及PDM工作等3、负责转向零件各阶段试制样件跟踪推进、装车配合、试验跟踪及认可、各类开发问题分析解决、各系统工具应用等4、负责制定技术降成本方案,完成零件开发、验证及量产工作5、负责转向系统的电控开发和功能设计6、负责功能安全分析并进行功能安全设计和验证7、转向标定和ADAS联调等8、负责编制开发流程、技术规范、数据库等各类技术文件9、负责转向系统前瞻技术研究,进行技术储备任职要求:1、全日制本科及以上学历,985/211高校,车辆工程相关专业;5年以上转向系统设计工作经验;熟悉汽车转向系统零件设计开发及其相关设计流程及标准;具有EPS软硬件开发经验,有完整项目经历;汽车名企背景2、具有较强问题解决能力,思维逻辑清晰,表达清楚,有较强的学习能力3、具有良好的团队协作能力,执行能力强,有较强的抗压能力
    岗位职责:1、负责转向系统的匹配、选型及布置设计2、负责转向零件的3D设计或选型,编制零件的各种文件,绘制2D图纸,完善BOM及PDM工作等3、负责转向零件各阶段试制样件跟踪推进、装车配合、试验跟踪及认可、各类开发问题分析解决、各系统工具应用等4、负责制定技术降成本方案,完成零件开发、验证及量产工作5、负责转向系统的电控开发和功能设计6、负责功能安全分析并进行功能安全设计和验证7、转向标定和ADAS联调等8、负责编制开发流程、技术规范、数据库等各类技术文件9、负责转向系统前瞻技术研究,进行技术储备任职要求:1、全日制本科及以上学历,985/211高校,车辆工程相关专业;5年以上转向系统设计工作经验;熟悉汽车转向系统零件设计开发及其相关设计流程及标准;具有EPS软硬件开发经验,有完整项目经历;汽车名企背景2、具有较强问题解决能力,思维逻辑清晰,表达清楚,有较强的学习能力3、具有良好的团队协作能力,执行能力强,有较强的抗压能力
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    • CNY50,000 - CNY80,000 per year
    岗位职责:【总装工艺同步工程工作】:负责统筹新车型总装工艺同步工程SE分析工作,并对SE分析结果负责;【总装工艺产线规划及建设】:负责统筹新车型/改款车型总装产线所有设备/工装规划、招标、进度管控及安装调试工作,SOP+3交付给总装制造车间;【总装工艺文件开发】:负责统筹总装工艺设计工作,工艺文件(工艺卡、PFMEA、控制计划)编制工作;负责总装技术标准、流程等编制及管理工作;【总装工艺技术开发】:负责统筹总装工艺新技术、新工艺的研究及落地,确保总装工艺技术处于行业领先水平;【总装工艺团队管理】:负责统筹总装工艺团队能力建设、人员招聘及人员培养等部门管理工作。任职资格:【工作经历】 :本科以上学历,8年以上汽车总装工艺相关工作经验,至少主导过两款以上车型总装工艺开发工作,且有带领团队的经验;【专业能力】 : 熟悉总装工艺同步工程专业知识,熟悉总装产线工艺文件开发及产线规划建设的流程并具备掌控能力;对总装工艺新技术研究有自己深刻思考及落地策略;【管理能力】:善于通过换位思考来实现双赢;具备较丰富的带团队经验,有较好的组织能力和沟通能力,带领团队在自己专业领域取得过良好成绩;【行为模式】:有强烈的使命感和责任感,奋斗目标清晰,对于目标达成极为执着;工作主动积极,愿意和团队一起奋斗成长。
    岗位职责:【总装工艺同步工程工作】:负责统筹新车型总装工艺同步工程SE分析工作,并对SE分析结果负责;【总装工艺产线规划及建设】:负责统筹新车型/改款车型总装产线所有设备/工装规划、招标、进度管控及安装调试工作,SOP+3交付给总装制造车间;【总装工艺文件开发】:负责统筹总装工艺设计工作,工艺文件(工艺卡、PFMEA、控制计划)编制工作;负责总装技术标准、流程等编制及管理工作;【总装工艺技术开发】:负责统筹总装工艺新技术、新工艺的研究及落地,确保总装工艺技术处于行业领先水平;【总装工艺团队管理】:负责统筹总装工艺团队能力建设、人员招聘及人员培养等部门管理工作。任职资格:【工作经历】 :本科以上学历,8年以上汽车总装工艺相关工作经验,至少主导过两款以上车型总装工艺开发工作,且有带领团队的经验;【专业能力】 : 熟悉总装工艺同步工程专业知识,熟悉总装产线工艺文件开发及产线规划建设的流程并具备掌控能力;对总装工艺新技术研究有自己深刻思考及落地策略;【管理能力】:善于通过换位思考来实现双赢;具备较丰富的带团队经验,有较好的组织能力和沟通能力,带领团队在自己专业领域取得过良好成绩;【行为模式】:有强烈的使命感和责任感,奋斗目标清晰,对于目标达成极为执着;工作主动积极,愿意和团队一起奋斗成长。
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    • CNY30,000 - CNY50,000 per year
    岗位职责:负责制动系统及相关零部件的定义、设计、开发和零部件性能试验;负责整车状态下制动系统相关产品的设计变更及技术方案的判断,验证并跟踪实施效果; 参与制动系统技术方案选型、开发、评审及验证工作;协助采购部门判定制动系统及相关零部件供应商能力,负责与供应商进行技术交流并联合选择供应商;跟进新车型的开发及试制,负责处理制动系统开发过程中技术和质量问题分析及其解决;跟踪指导供应商按照APQP过程完成产品开发确认工作,对开发中的问题给出合理技术解决方案;负责制动系统相关零件的新技术、新工艺、新材料的引进、应用研究和组织推广;负责编制、修订制动系统零部件设计规范、技术条件等企业标准。任职资格:全日制本科或以上学历,汽车、机械等相关专业; 5年以上汽车制动系统设计开发经验;熟悉电动汽车设计开发流程,有电动车开发经验优先;熟悉汽车制动系统工作原理及其相关试验标准 ;熟练使用AutoCAD等绘图软件;具有较强的试制、试验问题处理能力;熟练掌握计算机及基本办公软件使用技能,具备良好的文档组织能力;具有良好的团队意识和沟通协调能力,有一定抗压能。
    岗位职责:负责制动系统及相关零部件的定义、设计、开发和零部件性能试验;负责整车状态下制动系统相关产品的设计变更及技术方案的判断,验证并跟踪实施效果; 参与制动系统技术方案选型、开发、评审及验证工作;协助采购部门判定制动系统及相关零部件供应商能力,负责与供应商进行技术交流并联合选择供应商;跟进新车型的开发及试制,负责处理制动系统开发过程中技术和质量问题分析及其解决;跟踪指导供应商按照APQP过程完成产品开发确认工作,对开发中的问题给出合理技术解决方案;负责制动系统相关零件的新技术、新工艺、新材料的引进、应用研究和组织推广;负责编制、修订制动系统零部件设计规范、技术条件等企业标准。任职资格:全日制本科或以上学历,汽车、机械等相关专业; 5年以上汽车制动系统设计开发经验;熟悉电动汽车设计开发流程,有电动车开发经验优先;熟悉汽车制动系统工作原理及其相关试验标准 ;熟练使用AutoCAD等绘图软件;具有较强的试制、试验问题处理能力;熟练掌握计算机及基本办公软件使用技能,具备良好的文档组织能力;具有良好的团队意识和沟通协调能力,有一定抗压能。
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    • CNY30,000 - CNY50,000 per year
    1、负责增程用专用发动机NVH开发,制定发动机零部件NVH性能开发指南,负责体系建设,能力建设,重点难点问题攻关。2、负责整车状态下发动机NVH目标分解,能根据整车目标需求确认发动机NVH性能开发水平。3、负责发动机关键零部件NVH指标分解,能将整机NVH指标分解到关键零部件,确认达标所需技术方案。4、精通发动机燃烧噪声分析与控制,负责制定NVH性能相关燃烧标定指导指标。5、精通发动机声品质评价,负责建立发动机声品质分析能力。6、精通增程/混动发动机相关控制策略及对NVH性能影响,针对整车控制策略制定客观的指导目标。7、负责动力总成NVH性能集成,根据动力总成不同配置或架构评估风险,提前规避相关问题。
    1、负责增程用专用发动机NVH开发,制定发动机零部件NVH性能开发指南,负责体系建设,能力建设,重点难点问题攻关。2、负责整车状态下发动机NVH目标分解,能根据整车目标需求确认发动机NVH性能开发水平。3、负责发动机关键零部件NVH指标分解,能将整机NVH指标分解到关键零部件,确认达标所需技术方案。4、精通发动机燃烧噪声分析与控制,负责制定NVH性能相关燃烧标定指导指标。5、精通发动机声品质评价,负责建立发动机声品质分析能力。6、精通增程/混动发动机相关控制策略及对NVH性能影响,针对整车控制策略制定客观的指导目标。7、负责动力总成NVH性能集成,根据动力总成不同配置或架构评估风险,提前规避相关问题。
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    • CNY30,000 - CNY50,000 per year
    岗位职责:负责底盘领域设计开发阶段系统选型、数据评审、实车验证环节的质量评审,结合新技术、新材料、新工艺等领域开展质量技术评审工作;负责底盘领域设计开发阶段质量问题的风险识别及管理;参与设计质量问题解析、方案制定、对策效果验证,负责推动问题高效高质量关闭;负责底盘领域设计开发过程中历史问题数据库建立、经验提炼;历史问题规避的过程管理、实车对策效果确认;负责底盘领域DFMEA评审、质量评价标准建立、质量专项的规划与落地等;负责底盘领域设计开发阶段相关节点交付物的质量评审;负责底盘领域重要问题大数据预警建模及前期数据布点需求提出参与底盘领域项目开发阶段供应商质量ESO评审工作,并推动评审重点问题解决;参与底盘领域设计开发技术标准的制定、更新评审。任职资格:全日制本科及以上学历,汽车、机械、电子电器等相关方向;汽车行业5年以上设计开发、试验验证、质量管理等工作经验;负责过整车领域2个及以上整车项目开发经历 或 零部件企业独立负责2个及以上零件设计开发工作优先;具备较强的沟通和统筹协调能力;具备较强质量管理意识;英语水平良好,能够开展日常英文工作。
    岗位职责:负责底盘领域设计开发阶段系统选型、数据评审、实车验证环节的质量评审,结合新技术、新材料、新工艺等领域开展质量技术评审工作;负责底盘领域设计开发阶段质量问题的风险识别及管理;参与设计质量问题解析、方案制定、对策效果验证,负责推动问题高效高质量关闭;负责底盘领域设计开发过程中历史问题数据库建立、经验提炼;历史问题规避的过程管理、实车对策效果确认;负责底盘领域DFMEA评审、质量评价标准建立、质量专项的规划与落地等;负责底盘领域设计开发阶段相关节点交付物的质量评审;负责底盘领域重要问题大数据预警建模及前期数据布点需求提出参与底盘领域项目开发阶段供应商质量ESO评审工作,并推动评审重点问题解决;参与底盘领域设计开发技术标准的制定、更新评审。任职资格:全日制本科及以上学历,汽车、机械、电子电器等相关方向;汽车行业5年以上设计开发、试验验证、质量管理等工作经验;负责过整车领域2个及以上整车项目开发经历 或 零部件企业独立负责2个及以上零件设计开发工作优先;具备较强的沟通和统筹协调能力;具备较强质量管理意识;英语水平良好,能够开展日常英文工作。
    • beijing, beijing
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    • CNY30,000 - CNY50,000 per year
    职位职责:负责零部件SOR中试验需求的编制;负责零部件及系统试验计划审核,监控试验过程,跟踪管理试验问题;负责零部件及系统DVP&R验收,ESO的联合签署;负责与碰撞、耐久、NVH、CFD等专业部门对接,识别零部件设计风险;负责平台项目零部件及系统试验进度的跟踪管理,识别风险并向项目组汇报;负责策划零部件及系统试验抽检,组织策划内容的实施,分析解决试验问题;负责供应商实验室及第三方实验室的准入审核,年度审核;负责开发零部件及系统新的试验方法,参与零部件及系统技术标准制定;负责编制项目阀点交付物一级材料;负责对零部件技术协议进行审核及会签;协助工程部门对XIR问题的分析及验证。任职资格:全日制本科或以上学历,汽车工程或相关工科专业;5年以上整车厂零部件开发认证经验,熟悉整车开发流程;熟悉零部件的SOR、SSTS等文档的编写和制定;至少具有2个完整项目的开发经验,熟悉电驱总成+充电系统零部件及系统试验规范和常见失效问题;熟悉电器产品内部结构,电路原理,对问题分析有独到见解;熟练操作office办公软件,熟练使用CATIA等工程软件;大学英语CET-4级以上,能独立阅读和撰写英文文档;具备开发过程的横向与纵向的沟通协调、研发进度推进能力;具有较强的计划与执行能力、判断与决策能力和团队精神。
    职位职责:负责零部件SOR中试验需求的编制;负责零部件及系统试验计划审核,监控试验过程,跟踪管理试验问题;负责零部件及系统DVP&R验收,ESO的联合签署;负责与碰撞、耐久、NVH、CFD等专业部门对接,识别零部件设计风险;负责平台项目零部件及系统试验进度的跟踪管理,识别风险并向项目组汇报;负责策划零部件及系统试验抽检,组织策划内容的实施,分析解决试验问题;负责供应商实验室及第三方实验室的准入审核,年度审核;负责开发零部件及系统新的试验方法,参与零部件及系统技术标准制定;负责编制项目阀点交付物一级材料;负责对零部件技术协议进行审核及会签;协助工程部门对XIR问题的分析及验证。任职资格:全日制本科或以上学历,汽车工程或相关工科专业;5年以上整车厂零部件开发认证经验,熟悉整车开发流程;熟悉零部件的SOR、SSTS等文档的编写和制定;至少具有2个完整项目的开发经验,熟悉电驱总成+充电系统零部件及系统试验规范和常见失效问题;熟悉电器产品内部结构,电路原理,对问题分析有独到见解;熟练操作office办公软件,熟练使用CATIA等工程软件;大学英语CET-4级以上,能独立阅读和撰写英文文档;具备开发过程的横向与纵向的沟通协调、研发进度推进能力;具有较强的计划与执行能力、判断与决策能力和团队精神。
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    • CNY30,000 - CNY50,000 per year
    岗位职责:1. 负责NVH仿真分析及其关键子系统SSTS目标制定及达成;2. 负责NVHCAE分析流程、规范及交付物的制定及改进,CAE分析工具及方法的优化;3. 负责整车NVH仿真分析与优化;4. 负责NVH仿真优化工作的推进、协调、跟踪;5. 负责NVH对标试验的需求提出与过程跟踪;6. 负责NVH整车载荷数据的需求提出与过程跟踪;7. 负责NVH仿真模型建模参数的需求提出与更新;8. 负责NVH仿真模型的搭建与维护;9. 负责NVH试验调校过程中,优化方案仿真分析与验证;10. 进行NVH关键技术能力提升,负责行业NVH相关数据积累,参与NVH相关的行业技术交流,吸纳新技术,提升公司NVH自主研发能力。?岗位要求:1. 熟练掌握HYPERMESH、LMS.Virtual lab或MSC.NASTRAN等主流分析软件;2. 熟悉汽车构造,对汽车振动、噪声有较深的理解;3. 对NVH相关的试验有一定的理解,具有丰富的NVH问题解决的实际经验;有整车路噪分析经验优先;4. 汽车行业NVH工程师,5年以上工作经验,有电动汽车NVH工作经验优先;5. 同时具备结构有限元分析与高频声学仿真分析能力优先;6. 具有较强的组织、沟通和解决问题的能力。
    岗位职责:1. 负责NVH仿真分析及其关键子系统SSTS目标制定及达成;2. 负责NVHCAE分析流程、规范及交付物的制定及改进,CAE分析工具及方法的优化;3. 负责整车NVH仿真分析与优化;4. 负责NVH仿真优化工作的推进、协调、跟踪;5. 负责NVH对标试验的需求提出与过程跟踪;6. 负责NVH整车载荷数据的需求提出与过程跟踪;7. 负责NVH仿真模型建模参数的需求提出与更新;8. 负责NVH仿真模型的搭建与维护;9. 负责NVH试验调校过程中,优化方案仿真分析与验证;10. 进行NVH关键技术能力提升,负责行业NVH相关数据积累,参与NVH相关的行业技术交流,吸纳新技术,提升公司NVH自主研发能力。?岗位要求:1. 熟练掌握HYPERMESH、LMS.Virtual lab或MSC.NASTRAN等主流分析软件;2. 熟悉汽车构造,对汽车振动、噪声有较深的理解;3. 对NVH相关的试验有一定的理解,具有丰富的NVH问题解决的实际经验;有整车路噪分析经验优先;4. 汽车行业NVH工程师,5年以上工作经验,有电动汽车NVH工作经验优先;5. 同时具备结构有限元分析与高频声学仿真分析能力优先;6. 具有较强的组织、沟通和解决问题的能力。
    • beijing, beijing
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    • CNY30,000 - CNY50,000 per year
    岗位职责:负责零部件SOR中试验需求的编制;负责零部件及系统试验计划审核,监控试验过程,跟踪管理试验问题;负责零部件及系统DVP&R验收,ESO的联合签署;负责与碰撞、耐久、NVH、CFD等专业部门对接,识别零部件设计风险;负责平台项目零部件及系统试验进度的跟踪管理,识别风险并向项目组汇报;负责策划零部件及系统试验抽检,组织策划内容的实施,分析解决试验问题;负责供应商实验室及第三方实验室的准入审核,年度审核;负责开发零部件及系统新的试验方法,参与零部件及系统技术标准制定;负责编制项目阀点交付物一级材料;负责对零部件技术协议进行审核及会签;协助工程部门对XIR问题的分析及验证。 任职资格:全日制本科或以上学历,汽车工程或相关工科专业;5年以上整车厂零部件开发认证经验,熟悉整车开发流程;熟悉零部件的SOR、SSTS等文档的编写和制定;至少具有2个完整项目的开发经验,熟悉空调及热管理零部件及系统试验规范和常见失效问题;熟练操作office办公软件,熟练使用CATIA等工程软件;大学英语CET-4级以上,能独立阅读和撰写英文文档;具备开发过程的横向与纵向的沟通协调、研发进度推进能力;具有较强的计划与执行能力、判断与决策能力和团队精神。
    岗位职责:负责零部件SOR中试验需求的编制;负责零部件及系统试验计划审核,监控试验过程,跟踪管理试验问题;负责零部件及系统DVP&R验收,ESO的联合签署;负责与碰撞、耐久、NVH、CFD等专业部门对接,识别零部件设计风险;负责平台项目零部件及系统试验进度的跟踪管理,识别风险并向项目组汇报;负责策划零部件及系统试验抽检,组织策划内容的实施,分析解决试验问题;负责供应商实验室及第三方实验室的准入审核,年度审核;负责开发零部件及系统新的试验方法,参与零部件及系统技术标准制定;负责编制项目阀点交付物一级材料;负责对零部件技术协议进行审核及会签;协助工程部门对XIR问题的分析及验证。 任职资格:全日制本科或以上学历,汽车工程或相关工科专业;5年以上整车厂零部件开发认证经验,熟悉整车开发流程;熟悉零部件的SOR、SSTS等文档的编写和制定;至少具有2个完整项目的开发经验,熟悉空调及热管理零部件及系统试验规范和常见失效问题;熟练操作office办公软件,熟练使用CATIA等工程软件;大学英语CET-4级以上,能独立阅读和撰写英文文档;具备开发过程的横向与纵向的沟通协调、研发进度推进能力;具有较强的计划与执行能力、判断与决策能力和团队精神。
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    • CNY50,000 - CNY80,000 per year
    职责描述:1. 负责动力总成(增程和纯电)悬置零件开发和流程建设2. 负责悬置方案布置、选型、结构设计及性能分配3. 负责悬置解耦计算和28工况受力分析5. 负责所有悬置类产品的DCS、SOR、DFMEA、DVP、Checklist等技术文件的制定6. 负责动力总成悬置系统NVH和驾驶性等综合性能调校7. 负责解决动力总成(增程和纯电)悬置零件的疲劳耐久问题及各种路试问题8. 负责空气压缩机支架隔振系统和各种damper零件的开发和设计任职要求:1. 985/211、双一流本科及以上车辆工程、机械等相关专业2. 5年以上悬置系统的开发经验3. 具备扎实的悬置理论设计基础知识4. 掌握传统燃油发动机和电机动力总成的悬置设计要点5. 掌握汽车振动和噪声NVH设计及理论6. 具备2~3个完整的整车悬置系统开发经验(从概念设计直到量产)7. 熟练使用相关专业软件8. 具有良好的团队协作能力,有较强的抗压能力,较好的逻辑思维能力和表达能力
    职责描述:1. 负责动力总成(增程和纯电)悬置零件开发和流程建设2. 负责悬置方案布置、选型、结构设计及性能分配3. 负责悬置解耦计算和28工况受力分析5. 负责所有悬置类产品的DCS、SOR、DFMEA、DVP、Checklist等技术文件的制定6. 负责动力总成悬置系统NVH和驾驶性等综合性能调校7. 负责解决动力总成(增程和纯电)悬置零件的疲劳耐久问题及各种路试问题8. 负责空气压缩机支架隔振系统和各种damper零件的开发和设计任职要求:1. 985/211、双一流本科及以上车辆工程、机械等相关专业2. 5年以上悬置系统的开发经验3. 具备扎实的悬置理论设计基础知识4. 掌握传统燃油发动机和电机动力总成的悬置设计要点5. 掌握汽车振动和噪声NVH设计及理论6. 具备2~3个完整的整车悬置系统开发经验(从概念设计直到量产)7. 熟练使用相关专业软件8. 具有良好的团队协作能力,有较强的抗压能力,较好的逻辑思维能力和表达能力
    • beijing, beijing
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    • CNY30,000 - CNY50,000 per year
    岗位职责:1、负责承接并落实系统目标,策划、实施传感器和空调面板的相关试验;2、负责传感器性能评估、装车及试验验证、问题解决;3、负责空调面板与造型对接、功能和结构分析及方案落实、生产导入;4、负责所开发零部件相关技术文件编制及维护(交付物);5、负责所开发零部件寻找合适的VAVE方案,满足目标要求。任职要求:1、全日制大学本科毕业,从事汽车冷却风扇开发工作7年以上;2、熟悉不同类型传感器原理、技术规范、性能标准及使用要求;3、熟悉空调面板的功能、结构、子部件特性及适用要求;4、熟悉国家相关常规电器汽车电气系统设计规范,并熟练在开发中应用;5、熟悉空调面板的感观质量的相关要求;6、熟悉汽车外观件开发、验证、认可流程,具备1~2款车型的完整的开发经验;7、具备一定的抗压能力,沟通协调能力,追求卓越。
    岗位职责:1、负责承接并落实系统目标,策划、实施传感器和空调面板的相关试验;2、负责传感器性能评估、装车及试验验证、问题解决;3、负责空调面板与造型对接、功能和结构分析及方案落实、生产导入;4、负责所开发零部件相关技术文件编制及维护(交付物);5、负责所开发零部件寻找合适的VAVE方案,满足目标要求。任职要求:1、全日制大学本科毕业,从事汽车冷却风扇开发工作7年以上;2、熟悉不同类型传感器原理、技术规范、性能标准及使用要求;3、熟悉空调面板的功能、结构、子部件特性及适用要求;4、熟悉国家相关常规电器汽车电气系统设计规范,并熟练在开发中应用;5、熟悉空调面板的感观质量的相关要求;6、熟悉汽车外观件开发、验证、认可流程,具备1~2款车型的完整的开发经验;7、具备一定的抗压能力,沟通协调能力,追求卓越。
    • beijing, beijing
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    • CNY30,000 - CNY50,000 per year
    岗位职责:按照17025标准要求,建立和维护实验室质量管理体系和各级程序文件;推动实验室各项工作按照体系要求切实高效运营,提升实验室运营效率和质量;负责实验室内外审核,支持对供应商实验室的能力和质量体系审核以及管理;负责实验室各类文件的管控和归档;负责实验室各类报告报表发布;负责实验室成本费用阶段性整理汇报;负责实验室预算的跟进及汇报;协助领导进行实验室其他事务日常管理。 任职资格:本科及以上学历,5年以上汽车行业(主机厂OEM)实验室管理(体系文控类)工作经验;熟悉IEC17025,TS16949,ISO9000等质量体系标准;工作认真主动细致,熟练使用办公软件,有很好的报告文字功底;有内审员证书,最好曾负责或全程参与CNAS认可或工厂TS6949认可准备和审核工作;有一定财务知识优先考虑。
    岗位职责:按照17025标准要求,建立和维护实验室质量管理体系和各级程序文件;推动实验室各项工作按照体系要求切实高效运营,提升实验室运营效率和质量;负责实验室内外审核,支持对供应商实验室的能力和质量体系审核以及管理;负责实验室各类文件的管控和归档;负责实验室各类报告报表发布;负责实验室成本费用阶段性整理汇报;负责实验室预算的跟进及汇报;协助领导进行实验室其他事务日常管理。 任职资格:本科及以上学历,5年以上汽车行业(主机厂OEM)实验室管理(体系文控类)工作经验;熟悉IEC17025,TS16949,ISO9000等质量体系标准;工作认真主动细致,熟练使用办公软件,有很好的报告文字功底;有内审员证书,最好曾负责或全程参与CNAS认可或工厂TS6949认可准备和审核工作;有一定财务知识优先考虑。
    • beijing, beijing
    • contract
    • CNY50,000 - CNY80,000 per year
    负责路噪开发计划制定和实施;负责路噪对标车测试和解析,总结优缺点并给出设计建议;负责路噪目标制定,分解和达成,包括VTS, SSTS, CTS和模态分布表;负责各阶段样车路噪调校,包括主客观摸底,问题点和优先级定义,详细诊断和问题根源查找,手工和工业化方案验证,一致性管控等。负责路噪载荷识别,支持路噪仿真模型创建和标定;负责路噪测试相关标准制定和更新负责路噪关键技术能力提升,以及数据库积累和新技术预研,如RNC。任职资格:全日制本科及以上学历,扎实的振动力学,数字信号处理和汽车NVH理论基础,学习能力强;10年以上汽车NVH工作经验或独立负责5个以上路噪调校或开发项目;熟练使用LMS Test.lab进行路噪,模态,NTF和VTF测试和进行ODS,PCA和TPA等数据分析;具有良好的汽车驾驶技能和路噪主观评价能力;熟悉路噪仿真,有仿真和测试结合经验优先;熟悉底盘和车身结构, 对底盘衬套特性有深入了解;具有很强的组织、沟通和问题解决能力;积极进取,乐观开放。
    负责路噪开发计划制定和实施;负责路噪对标车测试和解析,总结优缺点并给出设计建议;负责路噪目标制定,分解和达成,包括VTS, SSTS, CTS和模态分布表;负责各阶段样车路噪调校,包括主客观摸底,问题点和优先级定义,详细诊断和问题根源查找,手工和工业化方案验证,一致性管控等。负责路噪载荷识别,支持路噪仿真模型创建和标定;负责路噪测试相关标准制定和更新负责路噪关键技术能力提升,以及数据库积累和新技术预研,如RNC。任职资格:全日制本科及以上学历,扎实的振动力学,数字信号处理和汽车NVH理论基础,学习能力强;10年以上汽车NVH工作经验或独立负责5个以上路噪调校或开发项目;熟练使用LMS Test.lab进行路噪,模态,NTF和VTF测试和进行ODS,PCA和TPA等数据分析;具有良好的汽车驾驶技能和路噪主观评价能力;熟悉路噪仿真,有仿真和测试结合经验优先;熟悉底盘和车身结构, 对底盘衬套特性有深入了解;具有很强的组织、沟通和问题解决能力;积极进取,乐观开放。
    • beijing, beijing
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    • CNY30,000 - CNY50,000 per year
    职位描述1、 汽车理论/汽车多体动力学/汽车试验规范等专业知识2、 熟悉底盘结构和整车开发流程;3、 底盘性能/驾驶性等主观评价能力,调校方案等整车/零部件制定与实施;4、 掌握轮胎选型/评价;5、 VD仿真数据分析能力;6、熟悉传统减震器阀系匹配7、操稳/平顺/制动等工况客观测试能力、评价和数据分析能力;8、掌握制件/拆装/问题排查等动手能力任职要求:1、 全日制本科或以上学历,汽车、机械等相关专业;2、 8年以上底盘调校经验;3、 熟使用各个厂家常用减震器阀系调试,有CDC调试经验者优先;4、 熟悉弹簧、稳定杆、衬套等匹配,有空气弹簧调试经验者优先 ;5、 熟练掌握计算机及基本办公软件使用技能,具备良好的文档组织能力;6、 具有良好的团队意识和沟通协调能力,有一定抗压能
    职位描述1、 汽车理论/汽车多体动力学/汽车试验规范等专业知识2、 熟悉底盘结构和整车开发流程;3、 底盘性能/驾驶性等主观评价能力,调校方案等整车/零部件制定与实施;4、 掌握轮胎选型/评价;5、 VD仿真数据分析能力;6、熟悉传统减震器阀系匹配7、操稳/平顺/制动等工况客观测试能力、评价和数据分析能力;8、掌握制件/拆装/问题排查等动手能力任职要求:1、 全日制本科或以上学历,汽车、机械等相关专业;2、 8年以上底盘调校经验;3、 熟使用各个厂家常用减震器阀系调试,有CDC调试经验者优先;4、 熟悉弹簧、稳定杆、衬套等匹配,有空气弹簧调试经验者优先 ;5、 熟练掌握计算机及基本办公软件使用技能,具备良好的文档组织能力;6、 具有良好的团队意识和沟通协调能力,有一定抗压能
    • beijing, beijing
    • contract
    • CNY30,000 - CNY50,000 per year
    岗位职责:负责组织新车型开发制造工程整体项目计划、预算、质量及问题管理;负责组织新车型开发制造工程IVDP阀点交付物管理;负责组织新车型开发EP-PPV-SOP冲焊涂总及尺寸整体进度管理;负责组织新车型开发制造工程项目周例会、技术专题会等会议管理。任职资格:本科及以上学历,年龄30~40岁;熟悉汽车制造工艺相关知识;有制造工艺管理相关知识;有较强的策划能力、组织能力和沟通能力;具有6年以上汽车行业制造工程项目管理经验,有合资企业经验优先;参与过新工厂四大工艺相关规划及项目管理经验。
    岗位职责:负责组织新车型开发制造工程整体项目计划、预算、质量及问题管理;负责组织新车型开发制造工程IVDP阀点交付物管理;负责组织新车型开发EP-PPV-SOP冲焊涂总及尺寸整体进度管理;负责组织新车型开发制造工程项目周例会、技术专题会等会议管理。任职资格:本科及以上学历,年龄30~40岁;熟悉汽车制造工艺相关知识;有制造工艺管理相关知识;有较强的策划能力、组织能力和沟通能力;具有6年以上汽车行业制造工程项目管理经验,有合资企业经验优先;参与过新工厂四大工艺相关规划及项目管理经验。
    • beijing, beijing
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    • CNY30,000 - CNY50,000 per year
    岗位职责:负责新开发发动机质量项目管理工作,设定新机型质量目标,编制品质保证计划并推进实施;评审整机及零部件技术规范;负责新供应商质量保证能力评估工作,跟踪新品开发的全过程,识别并消除开发中的质量风险;组织整机及零部件试制阶段出货判断;组织完成新机型零部件各阶段质量认可工作;负责已经量产机型的售后质量管理工作,负责发动机售后失效零部件分析改善闭环;推进质量改进,组织量产后发动机质量问题分析、处理及持续改进;历史问题库建立及维护,组织开展新项目历史问题规避工作。任职资格:大学本科及以上学历;汽车、机械制造、材料等相关理工类专业背景;5年以上发动机相关岗位工作经验;熟悉发动机整机或发动机零部件设计开发流程,有发动机正向或逆向研发经验者优先;熟悉发动机构造及工作原理,熟悉发动机总成装配工艺及检测试验方法、熟悉并掌握发动机相关零部件制造工艺及检测试验方法;熟练使用CATIA,ProE等3D设计软件;年龄35周岁以下。
    岗位职责:负责新开发发动机质量项目管理工作,设定新机型质量目标,编制品质保证计划并推进实施;评审整机及零部件技术规范;负责新供应商质量保证能力评估工作,跟踪新品开发的全过程,识别并消除开发中的质量风险;组织整机及零部件试制阶段出货判断;组织完成新机型零部件各阶段质量认可工作;负责已经量产机型的售后质量管理工作,负责发动机售后失效零部件分析改善闭环;推进质量改进,组织量产后发动机质量问题分析、处理及持续改进;历史问题库建立及维护,组织开展新项目历史问题规避工作。任职资格:大学本科及以上学历;汽车、机械制造、材料等相关理工类专业背景;5年以上发动机相关岗位工作经验;熟悉发动机整机或发动机零部件设计开发流程,有发动机正向或逆向研发经验者优先;熟悉发动机构造及工作原理,熟悉发动机总成装配工艺及检测试验方法、熟悉并掌握发动机相关零部件制造工艺及检测试验方法;熟练使用CATIA,ProE等3D设计软件;年龄35周岁以下。

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