14 manufacturing & production jobs found in 杭州市, Zhejiang

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    • CNY220,000 - CNY400,000 per year
    工作职责:1、参与公司级质量体系的建设和优化,制定质量管理策略、方案,并推行落地,包括制定和完善公司通用的质量管理制度、质量流程/控制点和质量标准等;2、支撑公司级质量KPI的达成,通过流程管理、引入方法论、KPI预测机制等,推动目标达成;3、研究并推广先进质量工程技术(包括质量管理系统/工程方法/工具等),对各业务部门开展培训赋能及实战指导;4、负责组织产品质量内部稽查及改进工作;5、公司质量考核&评价方案规划及管理落地;6、公司质量文化及环境建设方案规划及管理落地。任职资格:1、教育背景:本科及以上学历,理工科相关专业;2、工作经验:具有华为/半导体标杆企业质量工作经验优先,在质量领域的工作经验不低于5年;3、核心能力:精通IPD流程及质量管理体系,会运用质量工程方法,历史工作经历中有3年以上业务QA经验;4、综合能力:系统思维、推动力强、有抗压能力和跨文化交流技巧。
    工作职责:1、参与公司级质量体系的建设和优化,制定质量管理策略、方案,并推行落地,包括制定和完善公司通用的质量管理制度、质量流程/控制点和质量标准等;2、支撑公司级质量KPI的达成,通过流程管理、引入方法论、KPI预测机制等,推动目标达成;3、研究并推广先进质量工程技术(包括质量管理系统/工程方法/工具等),对各业务部门开展培训赋能及实战指导;4、负责组织产品质量内部稽查及改进工作;5、公司质量考核&评价方案规划及管理落地;6、公司质量文化及环境建设方案规划及管理落地。任职资格:1、教育背景:本科及以上学历,理工科相关专业;2、工作经验:具有华为/半导体标杆企业质量工作经验优先,在质量领域的工作经验不低于5年;3、核心能力:精通IPD流程及质量管理体系,会运用质量工程方法,历史工作经历中有3年以上业务QA经验;4、综合能力:系统思维、推动力强、有抗压能力和跨文化交流技巧。
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    • CNY400,000 - CNY600,000 per year
    公司介绍:全球知名两轮四轮制造企业。 一、岗位职责 1、负责DCT变速箱换挡系统(换挡执行机构、拨叉、换挡轴、同步器、自锁/互锁机构及相关壳体)的3D结构设计、2D图纸绘制及BOM编制; 2、根据整车动力性及换挡品质目标,进行换挡系统的运动学、动力学仿真分析及公差链分析; 3、负责与液压/控制团队交互,定义换挡执行机构(如液压阀芯、传感器)的接口及边界要求; 4、负责换挡系统零部件(特别是高负荷拨叉、结合套、滑块等)的材料选型、热处理工艺及表面处理工艺定义; 5、编制并执行DVP(设计验证计划),跟进台架耐久、换挡性能及极限工况测试,解决测试过程中的机械故障(如脱档、卡滞、异常磨损); 6、支持生产线换挡系统装配及调试,解决量产中出现的换挡卡滞、异响、挂挡力大等疑难问题。 二、任职要求 1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业; 2、8年以上汽车变速箱DCT/AMT换挡系统开发经验,至少1款DCT变速箱的量产项目完整开发经历; 3、精通换挡系统的载荷谱分析、强度校核及疲劳寿命预测;精通
    公司介绍:全球知名两轮四轮制造企业。 一、岗位职责 1、负责DCT变速箱换挡系统(换挡执行机构、拨叉、换挡轴、同步器、自锁/互锁机构及相关壳体)的3D结构设计、2D图纸绘制及BOM编制; 2、根据整车动力性及换挡品质目标,进行换挡系统的运动学、动力学仿真分析及公差链分析; 3、负责与液压/控制团队交互,定义换挡执行机构(如液压阀芯、传感器)的接口及边界要求; 4、负责换挡系统零部件(特别是高负荷拨叉、结合套、滑块等)的材料选型、热处理工艺及表面处理工艺定义; 5、编制并执行DVP(设计验证计划),跟进台架耐久、换挡性能及极限工况测试,解决测试过程中的机械故障(如脱档、卡滞、异常磨损); 6、支持生产线换挡系统装配及调试,解决量产中出现的换挡卡滞、异响、挂挡力大等疑难问题。 二、任职要求 1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业; 2、8年以上汽车变速箱DCT/AMT换挡系统开发经验,至少1款DCT变速箱的量产项目完整开发经历; 3、精通换挡系统的载荷谱分析、强度校核及疲劳寿命预测;精通
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    • CNY220,000 - CNY400,000 per year
    工作职责:1、负责主导建立并持续优化公司 S&OP 管理体系,涵盖年度产能规划、月度需求评审、周度执行跟踪的全周期流程,制定标准化操作规范(SOP)与会议制度;2、组织月度 S&OP 跨部门会议,统筹销售、生产、采购、物流、 财务等团队,对齐需求预测、供应能力与财务目标,输出可执行的集成计划;3、监控 S&OP 流程执行质量,分析计划与实际的偏差(如需求准确率、供应达成率),提出系统性改进方案,推动敏捷型 S&OP 实践以应对市场波动;4、基于销售预测、历史订单数据、市场趋势及新品规划,牵头制定中长期(12-24 个月)、中期(3-6 个月)及短期(月度 / 周度)集成计划,明确产能负载、物料需求与库存目标;5、参与生产计划执行组生产计划制定,针对出现重大交付问题需参与决策比如解决产能瓶颈、物料短缺等交付障碍;6、建立库存监控与预警机制,跟踪原材料、半成品及成品库存水平,分析呆滞料成因并推动处理方案,优化库存周转率与资金占用成本;7、识别供需端潜在风险(如供应链中断、需求突变),制定应急预案(如安全库存调整
    工作职责:1、负责主导建立并持续优化公司 S&OP 管理体系,涵盖年度产能规划、月度需求评审、周度执行跟踪的全周期流程,制定标准化操作规范(SOP)与会议制度;2、组织月度 S&OP 跨部门会议,统筹销售、生产、采购、物流、 财务等团队,对齐需求预测、供应能力与财务目标,输出可执行的集成计划;3、监控 S&OP 流程执行质量,分析计划与实际的偏差(如需求准确率、供应达成率),提出系统性改进方案,推动敏捷型 S&OP 实践以应对市场波动;4、基于销售预测、历史订单数据、市场趋势及新品规划,牵头制定中长期(12-24 个月)、中期(3-6 个月)及短期(月度 / 周度)集成计划,明确产能负载、物料需求与库存目标;5、参与生产计划执行组生产计划制定,针对出现重大交付问题需参与决策比如解决产能瓶颈、物料短缺等交付障碍;6、建立库存监控与预警机制,跟踪原材料、半成品及成品库存水平,分析呆滞料成因并推动处理方案,优化库存周转率与资金占用成本;7、识别供需端潜在风险(如供应链中断、需求突变),制定应急预案(如安全库存调整
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    • CNY400,000 - CNY600,000 per year
    Company Profile:This is a boutique foreign companyMain responsibilities :• Set up and manage production operations for industrial burners and related assemblies• Define and enforce quality standards, procedures, and controls • Lead production planning, workflow optimization, and capacity scaling • Manage and develop local production and quality teams• Ensure compliance with technical specifications, safety rules, and international standards • Act as the te
    Company Profile:This is a boutique foreign companyMain responsibilities :• Set up and manage production operations for industrial burners and related assemblies• Define and enforce quality standards, procedures, and controls • Lead production planning, workflow optimization, and capacity scaling • Manage and develop local production and quality teams• Ensure compliance with technical specifications, safety rules, and international standards • Act as the te
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    • CNY800,000 - CNY1,000,000 per year
    企业介绍:杭州某上市制造企业。 岗位职责(Key Responsibilities)1. 全面负责工厂的日常生产运营管理,对工厂的安全(Safety)、质量(Quality)、交付(Delivery)、成本(Cost)及士气(Morale)等核心KPI指标全权负责。2. 管理并优化近5000人规模的组织架构,推动一线蓝领与技术团队的梯队建设,提升工厂整体人效与组织活力。3. 工艺与产线技术升级:深度管控制造四大工艺(冲压、焊接、涂装、总装)的技术落地与质量改进,负责工厂设备的生命周期管理,主导高自动化、智能化生产线的设计优化、导入及调试运行,确保设备综合效率(OEE)达标。4. 智能制造与精益生产:依托国家级“智能制造示范工厂”平台,深化推进工业数字化、物联网(IoT)及大数据在生产制造中的应用。5. 持续推行精益生产体系(如TPS/WCM),识别并消除生产过程中的浪费,实施全员品管(TQM)和持续改善(Kaizen)。6. 国际化合作与供应链协同:作为母工厂负责人,高效对接合资品牌及合作伙伴的技术与质量标
    企业介绍:杭州某上市制造企业。 岗位职责(Key Responsibilities)1. 全面负责工厂的日常生产运营管理,对工厂的安全(Safety)、质量(Quality)、交付(Delivery)、成本(Cost)及士气(Morale)等核心KPI指标全权负责。2. 管理并优化近5000人规模的组织架构,推动一线蓝领与技术团队的梯队建设,提升工厂整体人效与组织活力。3. 工艺与产线技术升级:深度管控制造四大工艺(冲压、焊接、涂装、总装)的技术落地与质量改进,负责工厂设备的生命周期管理,主导高自动化、智能化生产线的设计优化、导入及调试运行,确保设备综合效率(OEE)达标。4. 智能制造与精益生产:依托国家级“智能制造示范工厂”平台,深化推进工业数字化、物联网(IoT)及大数据在生产制造中的应用。5. 持续推行精益生产体系(如TPS/WCM),识别并消除生产过程中的浪费,实施全员品管(TQM)和持续改善(Kaizen)。6. 国际化合作与供应链协同:作为母工厂负责人,高效对接合资品牌及合作伙伴的技术与质量标
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    • CNY1,000,000 - CNY1,500,000 per year
    职位名称:研发副总经理汇报对象:事业部总经理 / 公司集团高管核心使命:全面负责事业部研发与项目管理,对新品项目的全生命周期高质量交付负绝对责任,驱动技术创新与产品核心竞争力的提升。 岗位职责•    全责交付:负责整车及发动机新品开发项目的全流程管理,把控节点(Gate)、质量、成本及上市时间(Time-to-Market),确保高标准交付。•    研发管理:统筹管理研发团队,下辖整车研发、发动机/动力总成研发、项目管理(PMO)等核心板块,优化研发流程与技术标准。•    技术规划:参与制定产品中长期技术路线图(包含新能源/智能化趋势),推动核心技术攻关与平台化、模块化研发,提升研发效率。•    质量与供应链协同:建立研发闭环控制体系,深化与制造、质量、供应链等部门的协同,确保研发设计的高可制造性(DFM)与高可靠性。•    团队建设:负责研发梯队人才建设,激发团队创新活力,提升组织效能与技术攻坚能力。 任职要求•    教育背景:全日制本科及以上学历,机械、车辆工程、动力工程等相关专业。•  
    职位名称:研发副总经理汇报对象:事业部总经理 / 公司集团高管核心使命:全面负责事业部研发与项目管理,对新品项目的全生命周期高质量交付负绝对责任,驱动技术创新与产品核心竞争力的提升。 岗位职责•    全责交付:负责整车及发动机新品开发项目的全流程管理,把控节点(Gate)、质量、成本及上市时间(Time-to-Market),确保高标准交付。•    研发管理:统筹管理研发团队,下辖整车研发、发动机/动力总成研发、项目管理(PMO)等核心板块,优化研发流程与技术标准。•    技术规划:参与制定产品中长期技术路线图(包含新能源/智能化趋势),推动核心技术攻关与平台化、模块化研发,提升研发效率。•    质量与供应链协同:建立研发闭环控制体系,深化与制造、质量、供应链等部门的协同,确保研发设计的高可制造性(DFM)与高可靠性。•    团队建设:负责研发梯队人才建设,激发团队创新活力,提升组织效能与技术攻坚能力。 任职要求•    教育背景:全日制本科及以上学历,机械、车辆工程、动力工程等相关专业。•  
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    • CNY400,000 - CNY700,000 per year
    公司介绍:全球知名两轮四轮制造企业。 一、岗位职责:1、负责DCT湿式离合器(包括多片离合器、活塞、膜片弹簧/螺旋弹簧、从动盘、对偶片等)的概念设计、详细设计及图纸发布;2、主导离合器结合过程的热力学分析、冷却流量仿真、拖曳扭矩损失优化及疲劳寿命校核,定义并优化离合器摩擦副的匹配特性; 3、针对项目中出现的热变形、抖动(Shudder)、拖曳扭矩过大、分离不彻底、异常磨损或烧蚀等问题,进行根本原因分析(RCA),制定并验证工程解决方案,推动设计变更落地;4、负责离合器关键零部件的供应商技术评审,编制并执行DV/PV验证计划; 5、与液压控制模块、变速箱控制单元(TCU)及标定团队紧密合作,定义离合器压力-扭矩特性曲线、换挡重叠控制策略及冷却流量需求,确保整车换挡平顺性;  二、任职要求 :1、车辆工程、机械设计制造及其自动化、动力机械及工程等相关专业,全日制本科及以上学历;2、工作经验: 8年以上汽车传动系统或变速箱行业工作经验;3、具备至少1款从设计到量产的完整DCT湿式离合器项目开发经验;4、精通CAT
    公司介绍:全球知名两轮四轮制造企业。 一、岗位职责:1、负责DCT湿式离合器(包括多片离合器、活塞、膜片弹簧/螺旋弹簧、从动盘、对偶片等)的概念设计、详细设计及图纸发布;2、主导离合器结合过程的热力学分析、冷却流量仿真、拖曳扭矩损失优化及疲劳寿命校核,定义并优化离合器摩擦副的匹配特性; 3、针对项目中出现的热变形、抖动(Shudder)、拖曳扭矩过大、分离不彻底、异常磨损或烧蚀等问题,进行根本原因分析(RCA),制定并验证工程解决方案,推动设计变更落地;4、负责离合器关键零部件的供应商技术评审,编制并执行DV/PV验证计划; 5、与液压控制模块、变速箱控制单元(TCU)及标定团队紧密合作,定义离合器压力-扭矩特性曲线、换挡重叠控制策略及冷却流量需求,确保整车换挡平顺性;  二、任职要求 :1、车辆工程、机械设计制造及其自动化、动力机械及工程等相关专业,全日制本科及以上学历;2、工作经验: 8年以上汽车传动系统或变速箱行业工作经验;3、具备至少1款从设计到量产的完整DCT湿式离合器项目开发经验;4、精通CAT
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    • CNY400,000 - CNY600,000 per year
    公司介绍:全球知名两轮四轮制造企业。 一、岗位职责1、负责电机控制器产品硬件需求的分析、硬件方案设计;2、负责电机控制器产品器件选型、原理图设计、PCB设计、硬件调试;3、负责技术相关资料的编写;4、负责电机控制器开发相关标准的解读;5、负责电机控制器应用相关质量问题的分析与解决;6、负责竞品产品的分析; 二、岗位要求1)    本科及以上学历,电子、自动化、机电等相关专业;2)    8年以上电控硬件设计开发经验,并有丰富的硬件设计项目经验;3)    熟练使用AD等电路设计软件,具有4层及以上PCB设计经验;4)    具备较丰富的EMI/EMS设计考量和整改经验;5)    熟悉硬件开发流程和硬件设计规范,熟悉各种硬件仿真和测试方法;6)    具有MCU电子硬件产品开发经验者优先录取;备注:如有比较优秀的,5年以上经验的也可以考虑
    公司介绍:全球知名两轮四轮制造企业。 一、岗位职责1、负责电机控制器产品硬件需求的分析、硬件方案设计;2、负责电机控制器产品器件选型、原理图设计、PCB设计、硬件调试;3、负责技术相关资料的编写;4、负责电机控制器开发相关标准的解读;5、负责电机控制器应用相关质量问题的分析与解决;6、负责竞品产品的分析; 二、岗位要求1)    本科及以上学历,电子、自动化、机电等相关专业;2)    8年以上电控硬件设计开发经验,并有丰富的硬件设计项目经验;3)    熟练使用AD等电路设计软件,具有4层及以上PCB设计经验;4)    具备较丰富的EMI/EMS设计考量和整改经验;5)    熟悉硬件开发流程和硬件设计规范,熟悉各种硬件仿真和测试方法;6)    具有MCU电子硬件产品开发经验者优先录取;备注:如有比较优秀的,5年以上经验的也可以考虑
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    • CNY220,000 - CNY400,000 per year
    工作职责:1、流程问题的识别:参与公司内部业务流程制度的调研,熟练运用流程专业方法,识别管理痛点,开展管理问题诊断与分析;组织公司业务各板块及协同工作流程的梳理,对公司各级流程建设人员进行流程梳理及建设的赋能;2、流程建设:制订公司流程规范与模板,对公司各级流程建设人员进行流程梳理及建设的赋能,推动全公司流程建设工作的开展;3、根据业务的现状,对流程提出改善建议方案,提高业务效率,向各业务部门阐述论证优化价值,推动方案落地;4、流程优化:按照公司的业务模式,统筹端到端流程的优化,进行流程集成和衔接问题的识别和解决,以支持业务的高效和顺畅;5、流程生命周期管理:负责各中心流程规划、流程建设、流程发布、流程推行、流程运营、流程稽查与废止等流程的全生命周期管理;6、流程的有效性审查:定期参与开展流程评估、评审工作,跟踪流程、制度的有效性和适宜性;7、流程的信息化建设:负责实现流程的IT化,即流程管理系统,完成流程系统化需求分析、功能设计、上线实施,并持续改善用户使用体验等。任职资格:1、5年以上相关工作经验,熟悉
    工作职责:1、流程问题的识别:参与公司内部业务流程制度的调研,熟练运用流程专业方法,识别管理痛点,开展管理问题诊断与分析;组织公司业务各板块及协同工作流程的梳理,对公司各级流程建设人员进行流程梳理及建设的赋能;2、流程建设:制订公司流程规范与模板,对公司各级流程建设人员进行流程梳理及建设的赋能,推动全公司流程建设工作的开展;3、根据业务的现状,对流程提出改善建议方案,提高业务效率,向各业务部门阐述论证优化价值,推动方案落地;4、流程优化:按照公司的业务模式,统筹端到端流程的优化,进行流程集成和衔接问题的识别和解决,以支持业务的高效和顺畅;5、流程生命周期管理:负责各中心流程规划、流程建设、流程发布、流程推行、流程运营、流程稽查与废止等流程的全生命周期管理;6、流程的有效性审查:定期参与开展流程评估、评审工作,跟踪流程、制度的有效性和适宜性;7、流程的信息化建设:负责实现流程的IT化,即流程管理系统,完成流程系统化需求分析、功能设计、上线实施,并持续改善用户使用体验等。任职资格:1、5年以上相关工作经验,熟悉
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    • CNY220,000 - CNY400,000 per year
    工作职责:​​1、负责电子元器件的选型评估、规格书审核、样品测试、可靠性验证等器件承认工作;2、负责制定电子元器件的测试认证标准,参与测试方案制定;3、建立并更新器件承认规范、承认流程;维护优选器件库,推动国产化替代与二供认证;4、处理来料或量产器件质量异常,开展失效分析;参与供应商评审与技术整改,跟踪验证闭环;5、对接研发、采购、生产、测试,保障NPI与量产器件稳定供应,输出承认报告、测试报告、认证文档;6、完成上级领导交办的其他任务。任职资格:1、具备微电子、半导体物理或电子科学与技术相关专业硕士及以上学历,深厚掌握半导体物理理论及主流器件(如 MOSFET、IGBT 或 BCD 工艺)的工作原理;2、熟练操作常用仿真软件及电学测试仪器,熟悉从光刻、刻蚀到离子注入的完整晶圆制造工艺流,并具备独立分析、解决复杂工艺问题的能力;3、拥有良好的跨部门沟通能力与中英文技术文献检索能力,工作态度严谨,能在高压环境下保持敏锐的洞察力与团队协作精神。
    工作职责:​​1、负责电子元器件的选型评估、规格书审核、样品测试、可靠性验证等器件承认工作;2、负责制定电子元器件的测试认证标准,参与测试方案制定;3、建立并更新器件承认规范、承认流程;维护优选器件库,推动国产化替代与二供认证;4、处理来料或量产器件质量异常,开展失效分析;参与供应商评审与技术整改,跟踪验证闭环;5、对接研发、采购、生产、测试,保障NPI与量产器件稳定供应,输出承认报告、测试报告、认证文档;6、完成上级领导交办的其他任务。任职资格:1、具备微电子、半导体物理或电子科学与技术相关专业硕士及以上学历,深厚掌握半导体物理理论及主流器件(如 MOSFET、IGBT 或 BCD 工艺)的工作原理;2、熟练操作常用仿真软件及电学测试仪器,熟悉从光刻、刻蚀到离子注入的完整晶圆制造工艺流,并具备独立分析、解决复杂工艺问题的能力;3、拥有良好的跨部门沟通能力与中英文技术文献检索能力,工作态度严谨,能在高压环境下保持敏锐的洞察力与团队协作精神。
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    • CNY400,000 - CNY700,000 per year
    公司介绍:全球知名两轮四轮制造企业。 一、岗位职责: 1、负责DCT变速器整车总布置方案设计,包括壳体、齿轮轴系、液压模块、离合器等关键零件的空间集成与接口定义; 2、根据整车机舱、动力总成悬置、驱动轴走向及热管理等约束条件,优化变速器布置方案,确保结构可实现性与维修便利性;3、主导整车与变速器接口匹配工作,包括与发动机、控制单元、冷却系统等部门对接工作;4、负责总布置关键硬点设定、运动校核、静态与动态间隙分析;5、支持DCT台架及整车在开发阶段的装车问题分析与总布置相关整改;6、制定并维护变速器总布置设计规范、校核流程及DFMEA中的布置相关条目;7、评估不同变速器架构对总布置的适用性,支持平台化策略。 二、任职要求:  1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计等相关专业;2、8年以上变速器或动力总成集成经验,其中至少3年专注DCT产品总布置工作;3、完整参与过至少1个DCT量产项目的总布置开发至SOP阶段; 4、熟练使用CATIA、NX等主流3D设计软件进行总布置建模、装配与DMU校核;5、熟悉DCT典型
    公司介绍:全球知名两轮四轮制造企业。 一、岗位职责: 1、负责DCT变速器整车总布置方案设计,包括壳体、齿轮轴系、液压模块、离合器等关键零件的空间集成与接口定义; 2、根据整车机舱、动力总成悬置、驱动轴走向及热管理等约束条件,优化变速器布置方案,确保结构可实现性与维修便利性;3、主导整车与变速器接口匹配工作,包括与发动机、控制单元、冷却系统等部门对接工作;4、负责总布置关键硬点设定、运动校核、静态与动态间隙分析;5、支持DCT台架及整车在开发阶段的装车问题分析与总布置相关整改;6、制定并维护变速器总布置设计规范、校核流程及DFMEA中的布置相关条目;7、评估不同变速器架构对总布置的适用性,支持平台化策略。 二、任职要求:  1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计等相关专业;2、8年以上变速器或动力总成集成经验,其中至少3年专注DCT产品总布置工作;3、完整参与过至少1个DCT量产项目的总布置开发至SOP阶段; 4、熟练使用CATIA、NX等主流3D设计软件进行总布置建模、装配与DMU校核;5、熟悉DCT典型
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    • CNY900,000 - CNY1,200,000 per year
    公司介绍:全球知名两轮四轮制造企业。一、岗位职责1.    统筹 DCT 双离合变速箱整机产品定义、方案设计、技术路线选型,牵头平台迭代与新机型开发2.    负责变速箱机械结构、离合器、换挡机构、液压系统、电控匹配整体技术把关3.    主导整车搭载匹配、台架试验、整车耐久、NVH、油耗性能对标与优化4.    管控项目进度、技术风险、成本、质量,解决研发及量产重大技术疑难问题5.    对接整车需求,输出技术方案、测试报告、合规认证资料6.    搭建 DCT 技术体系、专利布局、标准规范,带领技术团队攻坚核心技术7.    协调零部件供应商、试制、生产、售后,闭环市场故障与整改优化二、任职专业要求1.    学历专业:本科及以上,车辆工程、机械设计、动力工程相关专业2.    从业年限:8 年以上变速箱研发经验,5 年以上 DCT 整机项目总工 / 主管经验3.    技术硬能力•    精通干式 / 湿式 DCT 结构原理、换挡逻辑、离合器控制、液压阀体设计•    熟练掌握 DCT 匹配标定、TC
    公司介绍:全球知名两轮四轮制造企业。一、岗位职责1.    统筹 DCT 双离合变速箱整机产品定义、方案设计、技术路线选型,牵头平台迭代与新机型开发2.    负责变速箱机械结构、离合器、换挡机构、液压系统、电控匹配整体技术把关3.    主导整车搭载匹配、台架试验、整车耐久、NVH、油耗性能对标与优化4.    管控项目进度、技术风险、成本、质量,解决研发及量产重大技术疑难问题5.    对接整车需求,输出技术方案、测试报告、合规认证资料6.    搭建 DCT 技术体系、专利布局、标准规范,带领技术团队攻坚核心技术7.    协调零部件供应商、试制、生产、售后,闭环市场故障与整改优化二、任职专业要求1.    学历专业:本科及以上,车辆工程、机械设计、动力工程相关专业2.    从业年限:8 年以上变速箱研发经验,5 年以上 DCT 整机项目总工 / 主管经验3.    技术硬能力•    精通干式 / 湿式 DCT 结构原理、换挡逻辑、离合器控制、液压阀体设计•    熟练掌握 DCT 匹配标定、TC
    • 杭州市, zhejiang
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    • CNY400,000 - CNY600,000 per year
    公司介绍:全球知名两轮四轮制造企业。 一、岗位职责1.负责变速器齿轮、轴承传动部件分析、校核;2.负责变速器标准件选型,附件设计等;3.负责产品设计改进、生产试制技术支持,重大问题解决;4.负责编制DFMEA,特殊特性等技术文件。 二、任职要求 1.本科及以上学历,机械设计、车辆工程类专业;2.8年以上减速器、变速器齿轴设计相关工作经验;3.具备齿轮、轴承、差速器设计经验,熟悉零件制造工艺、热处理工艺;4.熟练使用CATIA/UG等软件;熟悉KISSSOFT、MASTA、ROMAX等齿轮设计软件;具备齿轮修形能力,具备NVH优化能力。备注:如有比较优秀的,5年以上经验的也可以考虑,无DCT相关开发经验也可以考虑
    公司介绍:全球知名两轮四轮制造企业。 一、岗位职责1.负责变速器齿轮、轴承传动部件分析、校核;2.负责变速器标准件选型,附件设计等;3.负责产品设计改进、生产试制技术支持,重大问题解决;4.负责编制DFMEA,特殊特性等技术文件。 二、任职要求 1.本科及以上学历,机械设计、车辆工程类专业;2.8年以上减速器、变速器齿轴设计相关工作经验;3.具备齿轮、轴承、差速器设计经验,熟悉零件制造工艺、热处理工艺;4.熟练使用CATIA/UG等软件;熟悉KISSSOFT、MASTA、ROMAX等齿轮设计软件;具备齿轮修形能力,具备NVH优化能力。备注:如有比较优秀的,5年以上经验的也可以考虑,无DCT相关开发经验也可以考虑
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    • CNY400,000 - CNY700,000 per year
    公司介绍:全球知名两轮四轮制造企业。 一、岗位职责 1、负责DCT变速箱液压控制模块的方案设计,包括液压原理图制定、油路走向设计、电磁阀选型匹配及传感器布置;2、主导阀芯、阀套、活塞、蓄能器等精密液压元件的设计及公差分析,确保高精度下的可制造性与功能稳定性;3、精通AMESim、Flowmaster或同类工具进行液压系统动态/静态特性仿真,优化压力波动、流量响应及换档平顺性;4、针对项目的液压相关问题(如换档卡滞、油压异常、低温启动困难等)进行根本原因分析,制定解决方案并跟踪验证;5、参与液压模块与TCU的联合调试,解读测试数据(如油压曲线、流量特性),提出优化策略,改善换档性能;6、负责液压系统关键零部件的供应商技术评审,编制并执行DV/PV验证计划。  任职要求 1、车辆工程、机械设计制造及自动化、流体传动与控制等相关专业,全日制本科及以上学历;2、8年以上汽车自动变速箱(DCT/AT/CVT)液压系统设计经验;3、具备至少1款从设计到量产的液压模块项目开发经验; 4、精通液压控制原理,熟悉主油压调节、
    公司介绍:全球知名两轮四轮制造企业。 一、岗位职责 1、负责DCT变速箱液压控制模块的方案设计,包括液压原理图制定、油路走向设计、电磁阀选型匹配及传感器布置;2、主导阀芯、阀套、活塞、蓄能器等精密液压元件的设计及公差分析,确保高精度下的可制造性与功能稳定性;3、精通AMESim、Flowmaster或同类工具进行液压系统动态/静态特性仿真,优化压力波动、流量响应及换档平顺性;4、针对项目的液压相关问题(如换档卡滞、油压异常、低温启动困难等)进行根本原因分析,制定解决方案并跟踪验证;5、参与液压模块与TCU的联合调试,解读测试数据(如油压曲线、流量特性),提出优化策略,改善换档性能;6、负责液压系统关键零部件的供应商技术评审,编制并执行DV/PV验证计划。  任职要求 1、车辆工程、机械设计制造及自动化、流体传动与控制等相关专业,全日制本科及以上学历;2、8年以上汽车自动变速箱(DCT/AT/CVT)液压系统设计经验;3、具备至少1款从设计到量产的液压模块项目开发经验; 4、精通液压控制原理,熟悉主油压调节、

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